演讲稿：岗位成才,标准至上,安全大如天

第一篇：演讲稿：岗位成才,标准至上,安全大如天

演讲稿：岗位成才，标准至上，安全大如天

尊敬的各位领导：

大家好，很荣幸有机会站在这里参加这次关于“岗位成才，标准至上，安全大如天”的演讲比赛。

“岗位成才，标准至上，安全大如天”这是个很宽泛，深度与立意很高的话题。由于我本人资质与工作阅历有限，且喜欢求真务实﹑极简主义风格。所以我就站在自己的角度来浅谈一下对其理解，2012年8月，我来到了库尔勒车辆段，成为了大家庭中的一员。我的工作范围是中国最偏远的新疆维吾尔自治区的南疆地区，变成了奋战在这条长约。

中的每一天都变成了一个让自己感动的日子。我如果把麻烦一个个解决掉往前走的话，不断冲破障碍，时机不成熟时，把自己的厚度给积累起来，这就是一种经历。即便这个时代在我二十多岁的时候是不属于我的，但我相信在我四十岁的时候，这个时代是属于我们的。为了四十岁那个时代，积极寻找社会进步的东西，寻找未来，寻找完善自己，去改变自己，你定会成才。我为什么会这么坚信，因为我被站立在大漠深处三千年一轮回﹑争一席擎天傲世之志的胡杨所感动，告诉我自己：“站着不是一种行走方式，而是一种人生态度。

这是一个正在走向改革与创新的时代，这也是一个标准至上的时代。要想成为一个优秀的充满活力具有延续生命力的企业，企业标准化是首当其冲的。建立自己的价值文化体系是必须的，先做人后做事，做人的标准与做事的标准是密不可分的。设备﹑车辆检修质量的好坏，就是人格品行的好坏。在经营管理理念上，经营的百分之九十八是人心，员工归属感的百分之九十八是文化，矛盾的百分之九十八来自误会，资源的百分之九十八是靠整合，小胜考智，大胜靠德。如果我们的企业把我们的每一位员工都当做家里人，我们的每一个员工都把我们的企业当做自己的家，那么这将是一个永远年轻的库辆段，一个没有终点，永远在路上的库辆段。团队战斗力的精神基础是打破“零和思维”，要让团队中的每个成员相信，彼此不是博弈与竞争的关系。年轻的工人排不上，年老的工人没指望，从而使一线职工学习技术和积极性不高，企业发展既需要“千里马”也需要老黄牛。领导要担负起这种责任与员工充分沟通，并了解员工苦闷，具有更加远阔的视野与思维方式。因为员工就是最大的激情，最大的动力所在，这样的库辆段必将成为传奇。

铁路这一行业在业界属于高危行业，安全是我们每个人的生命基石。安全是1，岗位成才与标准至上是0，没有了1再多的0也无济于事。当然，这三者是相互联系的，相互促进的，是必然并非偶然的关系。

第二篇：岗位成才演讲稿（范文）

立足岗位成才，实现人生价值

2010年路局党委以“岗位成才、实现价值”主题教育实践活动为载体，为我们每名通信段员工搭建了立足岗位成才，体现人生价值的良机。作为通信段员工，重新回到铁路这个大家庭，不论在管理理念、生产规章制度等方面与铁路局其他兄弟单位都有了9年的差距，挑战与机遇总是并存，这九年需要我们跨越，这跨越需要我们付出更多的努力，努力也会促进我们快速成为经营管理人才、专业技术人才和高技能人才。

近几年中国铁路发展取得了举世瞩目的成就，特别是郑西高铁的顺利开通，石武客专项目的快速推进，标志着我们率先跨入了高铁时代。中国铁路必定成为世界铁路的领军人物，路局的发展也需要更好、更新的机制，所以改革势在必行。美好的前景、广阔的蓝图，为广大铁路员工岗位成才提出了迫切要求。同时，通信段回归，也需要我们干部职工主动适应新形势、新任务，快速提升自己政治理论水平和通信业务技能，成为符合铁路现代化建设要求，能够出色完成本岗位工作，为实现一流通信段的奋斗目标而成为有用之才。

通信段在“岗位成才、实现价值”活动中，更是为全段干部职工搭建了多种多样的提高技能、展现才能的大舞台。每名干部员工，只要想成才，段职工培训机制，可以让我们在岗位上成才；人才输送机制，可以为那些有潜力、技能突出的同志提供更好的发展通道。这种能者上、庸者下，充满活力的用人机制；想干事、能干事、干成事的企业环境，为广大干部职工学业务、练本领、强素质提供了奋斗目标，让我们能够立足岗位、不断进步、成长成才。不拘一格选人才的用人理念，让热爱岗位、主动作为、勇于展示的职工，能够有名有利有发展的机会，达到个人价值与企业价值的和谐统一。

在这里，每名员工都有更多的机会出人头地，这主要体现在我们是新成立的车间，与其他车间相比，人才储备是零，我们急需能够适应铁路局管理要求的各级管理人才，新组建的数字工区，没有掌握车间管内所有设备性能和维护方法的技术人才，我们有岗位急需那些品德优秀，技能突出的员工。

有了舞台，我们每一名干部员工就要思考，要想成为人才，拥有更广阔的施展才华的舞台，首先需要有以下四种意识：一要勇于开拓创新，做铁路跨越发展的模范实践者。二要传承铁路一代代优秀职工的良好风气，做铁路跨越发展的积极推动者。三要保持艰苦奋斗的良好传统，做铁路跨越发展的忠实执行者。四要强化自身学习，做铁路跨越发展的坚强接班人。把自身的发展与通信段的发展紧密结合，自觉融入铁路局的各项工作中，为创建一流通信段贡献智慧和力量。

我们每个人都想成才，都希望与通信段共同进步，一起成长。可是最终有的人愿望成真，有的人却没有实现目标。要把学习当做终生的事业，向伟人、英雄、能人、成功人士、身边的劳动模范、安全标兵学习，把学业务、练本领当作提升自我、完善自我的根本途径，从而自我加压、主动学习，并逐步养成一种习惯；我们要会学习，要联系岗位工作实际，结合自身需要，掌握适合自己、行之有效的学习方法，不断提高学习效率，增强学习的针对性和实效性；要抱着“终身学习”、“学以成才”的学习理念，通过学习让我们有更大的发展空间，展示才华。

心中有强烈的成才意识，平时注重知识的积累和业务素质的提高，这些是成才的必要条件，却不是必然。成才的路不可能一蹴而就，我们要静心求进，不要投机取巧，不要浮躁，要脚踏实地；对每一项工作，都要有强烈的责任心，在工作中要坚持做到最好。在工作中要大胆进取，不要怕犯错误，但不能犯同样的错误。我们在企业内部也经常碰到或听到，有的人才高八斗，学富五车，本人自以为是人才，周围的人也认为他有才，但最终却不能脱颖而出，在为提高企业生产效率做出贡献的同时，成为行业的栋梁。所以有才不一定就能成才，这需要我们在日常的工作中，心中记挂着企业发展，一切行动的根本目的是为了通信段的安全生产和规范管理，工作中团结同志，脚踏实地，不恃才傲物，不断提高自己、充实自己，让自己出彩，工作出色。

奋进的时代，需要有创新意识的员工；改革的企业，需要富有责任心的员工，让我们在郑州通信段这个广阔舞台上，努力学习，认真工作，早日岗位成才，实现我们的人生价值。

第三篇：岗位成才演讲稿

终于如愿以偿地踏上了教师这条路，我是多么高兴！比起大多数师范专业毕业生来说，我比他们慢了一拍，因为我欠缺了很多教育教学上的知识，少了一些课堂实践，虽然我补修了教育学，心理学课，但这些对庞大的教育学问来说只是沧海一粟，微乎其微。

六号到十六号，一系列新教师岗前培训，犹如春风化雨，温暖我的心田。我是多么迫切地需要这些知识！我每天坚持上课，也在慢慢地习惯被人称呼为老师，让自己尽快地适应角色转变，一个多月前，是学生，现在是老师了！多么自豪的称呼！

培训接近了尾声，也是到了反思总结的时候。培训让我时不时感动，时不时觉得身上有着重任，我是在感动和压力中，不断进行思考。既兴奋又压抑中，体验到新教师需要不断学习和琢磨，做一名好教师是一门高深的学问！我想从师德，班主任工作，教学水平，课题研究等几个方面综合培训期间培训老师的智慧，谈谈自己的学习认知。

教师职业道德是一个教师的灵魂，崇高的教师素养是取得学生信任的法宝。观看了全国优秀教师师德报告会的录像，那些在岗位上工作了几十年，献身山村教育的老师，他们博大的情怀，他们崇高的精神，他们的师德意识深深地敲击着我的心灵，感动着我。也在进修学校 戴老师列举的一系列师德反面教材中认识到一个教师提高自身职业道德的重要性和紧迫性。提高自身职业道德是每一个教师的责任，不容忽视。教师的一言一行，一举一动都被学生看在眼里，从当上老师的那天起，就要承担学生各方面的评价，甚至师德低下的教师会为此付出代价！

xxxx教授在师德教育报告会上，提出了精辟的论点：从教厚德，为人师表。教师就要热爱人民教育事业，忠于人民教育事业；要有胜任教育教学工作的知识和能力；教师的思想品德，言行举止要成为学生的楷模和榜样，要尊重和热爱学生。教师要关注国内国际的政治大事，帮助学生形成正确的世界观，人生观，价值观，完成教书育人的目标。

班主任工作应是对老师的挑战，也是教师成长成才成就事业的一条途径。班主任工作包含的学问有教育，哲学，人际关系学，管理学等等，其中的滋味，我想只有身处其中才能体味酸甜苦辣；其中的艺术，也只有身处其中才能明白。学有所用，学习了有关班主任的理论知识，听取了优秀班主任的成功经验都是对未来新班主任的启迪，是可以借鉴的智慧来源。肖老师高屋建瓴地谈到了：1.班主任的角色定位，包括与科任老师，与学生，与家长的关系定位；2.班级的建立，涉及了安排座位的学问，怎样选好班干部和开好主题班会等；3.班级的管理，包含了塑造优良的班级环境，以身作则当表率，班会是德育的主要阵地等，采取感动学生，以情动人的办法；4.学生问题的处理上分析了高中生施受错位，知行脱节，理想缺失，信仰危机，个人中心主义等特点，提出了解决问题的原则是教育学生而非教训学生，并给出了常规问题和非常规问题的方法。其他优秀班主任给班主任工作的宝贵建议有班主任要勤在表率，细节，交流，要在恰当的时机整顿风气，要打造班级文化，要注重意识的灌输等等。学生只有在铁的纪律下，能吃苦，才能有不平凡的成绩。

教学不仅要求老师要有广博的扎实的知识能力，还要讲究教学艺术，尤其表现在课堂教学导入，结尾和课堂教学应急的艺术，更要讲究语言的艺术，批评和表扬的艺术等。高超的教学水平不是一朝一夕就可成就的，需要在实践中日积月累的摸索和反思中不断提高！但是首先要保证上课有激情，有明确的目标，有高度的责任心。听了各科目的示范课，我感到这些课之所以成功的共通点在于引导，启发学生思考，回答问题，使课堂不是填鸭式的灌输，贯彻了学生是学习的主体这样一个理念，让他们在教师的帮助下，建构性地获得新的知识。

一个教师的成长与他的科研成果是分不开的，所以教师必然要进行不同程度的课题研究，撰写教育教学论文。把教师的所思所想经过严密的逻辑，用科学方法组织，用文字表达出来。一名新教师从开始就要做好这方面的准备，积极投身到课题研究中去，为自己的成长添砖加瓦。

在这段时间的岗前培训中，在即将要做教师的时候体验到了教师的不易，这是学生时代体验不到的。无论是课堂教学，班主任工作，还是教育教学研究都是对新教师的挑战。然而，只要认真，努力工作，不断学习，在岗位上兢兢业业，当一批批学生走出的时候，我相信那是幸福的财富！

第四篇：安全责任大如天

安全责任大于天

2011年7月23日，这是一个撼动人心的日子。D301次和D3115次这两辆本无交集的动车在温州发生追尾，造成40人死亡。这场事故被认定为甬温线“7.23”特别重大交通事故。此次事故伤亡惨重，损失巨大，给人民的生命财产安全造成重大损失，同时也给铁路工作带来严重影响，当下的铁路安全形势面临着非常严峻的局面。这就给我们铁路工作者敲响了警钟：安全责任大于天。

之于铁路部门，什么是安全责任？安全责任就是在铁路行业的高速发展下要保障乘客的生命财产不受侵害，这是我们铁路部门必须承担起的责任。我们从小就受到这样的教育：生命只有一次；珍爱生命等等。当你看到一个个脆弱的生命因为掉以轻心而远离时，你的心是否也在流泪？当你看到一个个顽强的生命在生死边缘挣扎时，你的心是否也在祈祷？当你听闻一个个奇迹发生时，你的心是否也在欢呼？是的，我们的高铁曾经一度让国家引以为傲，可是我们对于高铁安全工作却不能掉以轻心。我们输不起，我们不能因为疏忽而让生命作为代价；我们输不起，我们不能因为大意而失去人民对铁路的信赖；我们输不起，我们不能因为失误而让他国抓把柄看笑话；我们输不起，我们不能因为失职让亲者恨、仇者快。而做好铁路安全工作其根本只源于两个字：责任。

这次事故也将铁路安全问题推上了风口浪尖，同时也引发了我们铁路部门的反思。首先，铁路工作事关国家和人民的生命财产安全，一定要秉承“安全责任大于天”的宗旨，从严、从严、再从严，严把质量关。第二，在硬件建设的同时，软件建设要跟上。我们不能提高了速度，降低了技术；提高了票价，降低了服务。要沿着党的路线：以“为人民服务”为宗旨。第三，要严肃问责。对于事故发生的责任，究其原因一定要严肃处理，做到责任到人。同时，作为一名普通铁路职工，我们也要做下反思。首先，要从思想上改变自己的认识，提高自己的安全意识，转变工作作风，决不能认为事不关己高高挂起。其次，细微之处见成败。切实自我提高硬件素质即铁路专业技能，使自己能够对自己的工作得心应手。最后，时常反思自己的工作中是否还存在安全隐患，是否消除。做到工作责任分明，各负其责，消除职责范围内的安全隐患，做好、做精自己的工作就是为整个铁路部门做贡献。

安全责任大于天，这是铁路部门安全生产赖以生存的动力。因为责任，我们才能从细节中发现事故的隐患；因为责任，我们才能从安全问题上积累经验。我们虽然只是一个微不足道的铁路职工，但在安全生产这个问题中，我们却奋斗在铁路运输生产线的最前沿。同志们，让我们从自己做起，创造自我价值，为铁路安全工作尽自己的绵薄之力，用青春的热血为铁路事业谱出更加辉煌的乐章。

第五篇：岗位成才演讲稿

岗位成才演讲稿5篇

演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。在发展不断提速的社会中，接触并使用演讲稿的人越来越多，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是小编帮大家整理的岗位成才演讲稿，欢迎阅读与收藏。

近年来，在各种正式非正式的场合在各类媒体，我们总能听见人们在抱怨医患矛盾突出，在国家医疗体制尚不完善的情况下，生病已经不仅仅是身体上的痛苦。很多患者都是举债看病，甚至是为了看病而倾家荡产。如果再碰上不负责任的糊涂医生，那无疑是真正地在患者伤口上撒盐。作为以救死扶伤为己任的医护人员和医院，夜以继日穿梭在病房，面对每一位患者，“刀尖行走，如履薄冰”。好多员工积劳成疾。

无忧作为一名医务工作者，对上述问题，阐述五个观点

第一

必须钻研业务。不管是通过进修还是看书，或者跟同行交流，或者临床探索，要不停的进步学习，把所有治疗这类病的知识都要掌握，即使我们医院暂时没有条件实现，也要知道这种治疗方法的利弊。比如说胃病，目前世界上有什么顶尖治疗方案，国内各大知名医院有什么好办法，那种疗效确更确切，哪种治疗副作用大实哪种方法我们能引进，中医药对各类胃病的疗效，饮食，心情，环境对胃病的影响，针灸艾灸，神阙给药对各类胃病的疗效，按摩足三里手三里等穴位对胃病的调节。

第二

医德比医术更重要。行医之前先做人，不会做人的人绝对不是一个好的大夫，因为职业特点，大夫会和各色的人物打交道，什么事情都可能遇到，所以在行医之前需要先做好心理准备，应该拥有随时准备应对各种情况的大夫，并且还要把各种事情都处理的风雨不漏，否则一旦名声被损坏，什么挽回的招数都不管用，对于一个医生来讲，声誉比生命都重要。

你可以买到牌匾和锦旗，但是你买不到患者对你的好评，你可以让患者对着你讲赞美你的好话，但是你不能左右患者在别人面前怎么评价你。你可以治好一百个人，但是这一百个人都不会告诉别人你给他们治好了病，但是你一旦在一个患者那里失手，那个人百分百会告诉别人你不行。你可以随便给病人开药要价，但是你不能让病人心甘情愿来找你，让你宰。

第三

医学与其他科学相比，其最显著的特点就是医学面对的是一个个活生生的人，而且很多治疗都是没有后路的“孤注一掷”，不能像修理机器那样反复试验。这个特点使医学在漫长的历史中侵染了浓重的人文色彩。

无论科学怎么发达，医学的核心永远是治病救人，这应该是所有医生面对病人时首先要思考，并且总是要思考的问题。但是现在的医生要想法完成或明或暗的经济指标考核、要设法控制好自己的处方药费比例、要琢磨着写论文编科研晋升职称，还要小心翼翼的保护好自己不承担过多的风险，这样的医学又怎能不变味儿呢？

第四

医患换位思考。所有的医生和医院都应该多点换位思考意识，多从患者的角度去考虑问题。将患者当作自己，从患者的病痛、经济能力、社会地位、对于治疗方案的选择等不同角度进行考量，才能更好地体现医学伦理学中将患者利益置于首位的根本原则，使医患沟通成为一个温暖的人文关怀过程。如果医生只看病不看人，不关注患者的疾苦和主观感受，就很容易激发患者的不满情绪。用最简单一句话说明白就是，假如病人是我父母，该怎么治疗，我就为病人怎么治疗。第五

网络在医学中的应用将逐渐地影响到每个医生，每家医疗机构，甚至深入到医学乃至健康产业的每个角落。协和医院急诊科女超人于莺，在微博中发表一条各种胃部不适，又不愿意忍受痛苦去做胃镜。可以考虑选择无创检查查查有没有幽门螺杆菌的感染。毕竟，这是导致胃炎、溃疡甚至胃癌的危险因素，一旦明确感染，需要根除治疗。朋友一生一起走，H.p坚决不能有，否则还能不能愉快的吃烤串了？ 转发三千，评论一千，点击量一百万，她描写医生职业的微博让更多人了解了医生的艰辛。

于XX开通微博到现在，已经发表微博3千多条，拥有了300万多名粉丝。在微博中，她与“粉丝”交流从医的感受，宣传医学知识，回答患者提问。我曾经发过一篇关于肛肠手术的微博，当天连续做了十四台，直到最后一台手术结束时，天已经黑了全体医务人员都跟散了架子一样，憔悴的回病房赶紧再下医嘱，微博微信一发，半小时点击量过三万，当时几十个网友留言，辛苦了，原来你们医院还能做手术，原来你们医院治疗肛肠疾病是专长。这就是新媒体的力量。

以往一个患者来就医，在来医院之前他可能并不认识医生，看过一次病（或者几次病）后可能再也不会与这个医生有任何交集。微博，微信这些社会化网络的出现，可以让病人更容易找到医生，从看病之前对医生的早期了解到后期治疗过程的结果反馈，这些微改变可能会逐步影响到看病就医的方方面面，其核心就在于更加便利的互动交流。咱们医院青年人多，要善于运用网络新媒体自媒体，来宣传。假如有五百个员工开通微博微信，一个员工有两千个粉丝，那么网络把我们这个小流域联络起来，一条正能量的微博就能有一百万的点击量。燕赵晚报发行量才一百万，青年报一百万，都市报一百万，微博微信是没有任何费用的。你就知道新媒体的力量。我们要努力 做到手握小小鼠标，胸怀天下众生。

新媒体正在开拓着一种新型融洽的医患关系，为缓解医患矛盾带来正能量。

总结：我感觉医务工作者最难的一点并不是为治病而找药，或者说是下药，更重要的是让病人百分百配合治疗，比如用什么药，在治疗的过程中怎么做，还有就是让病人能够相信你所讲的话。大多数病人的情况是，找到大夫不管什么病都希望能够一下除根，就是恨病心切。如果这种病需要一段时间才能彻底康复，处理这个时间段中出现的问题就成为了考验一个大夫的关键点。如果患者能够一天比一天轻，那还能够应付得了，但是万一在治疗的过程中需要出现反复也就是病情加重的情况，你怎么让病人相信病情加重是好的表现而不是骗他的？

作为一个省级三甲医院的员工，在行为上应该是一个字“忍”，在心理上也是一个字“善”。拥有一颗治病救人救死扶伤的善良的心是必不可少的，做医务人员想发家是不可能的，做好心理准备，否则就别从医。

尊敬的各位领导，同志们：

大家好，在这万木葱郁的季节，我很高兴能站在这里演讲，今天我演讲的题目是 心若在，梦就在。

光阴荏苒，岁月如歌，蓦然回首，在中油管道长春输油气分公司工作近7年。在这里，爱岗是我的职责，敬业是我的本分，奉献是我挚诚而崇高的追求，一路走来，这里快乐与哀伤，希望与成长构成了我生活的主旋律，一路走来，这里留下我彷徨思索的点点滴滴，一路走来，我在这里成长，成熟，成才，我感恩于管道公司为我搭就了一个成长的平台，感恩于公司多年来对我的理解，信任和培养。

万物皆有所待——工作在期待中开始

让时光机器倒转，20xx年7月我从长江大学过程装备与控制工程专业毕业。来到中油管道长春输油气分公司担任梨树输油站设备技术员，带着憧憬，带着梦想，我开始了新的工作，在工作中我时刻保持创先争优的理念，不断加强政治理论学习，提高自己的政治觉悟和思想水平;在工作中坚持学以致用，不断运用新知识、新方法、新技能服务实践，积极创新，在平凡的岗位上，为加快公司的发展进程奉献着自己的智慧与力量。

从学校毕业，我有幸在20xx年那个夏天与长春输油气分公司成功签约，被分配到梨树输油站，这是个偏僻的农村小

站，离城市较远，曾记得报道那天，疾驰的列车在一望无际的平原上奔驰着，透过车窗望着道路两侧一望无际的平原和目之所及全是婆娑的青纱帐，我的思绪越发混乱，列车行进X小时后我工作的输油站渐渐清晰了，几行白杨树围绕着一座灰色基调的输油站，不远处有几户农家，不时传来几声犬吠，我看了看，走进大门，心里七滋八味的想，这就是我实现梦想的地方？接下来，我开始郁闷，周围人都说普通话，只有我一个操着湖北口音，说话大家听不懂，吃饭的时候口味也不太适合。领导召开工作会后我被分配到运行班组和大家一起倒夜班，设备和工艺流程都是陌生的，想学点什么总像无处下手似的，我第一感到从未有过的压力，更为可怕的是每当员工回家的班车开走后，本来就偏僻的小站越发的寂寞了，没有大学时候同学的喧闹，没有街边可以买小吃，没有影院能看场电影，空荡荡的屋子里只能听见自己的心跳，几天下来，人就变得像困兽一样，这种孤独不是身临其境的人很难体会得到。此时，我有些失望和迷茫，也开始不安了，心想，这就是我的梦想？他的脑子里划着一个大大的问号！于是我开始反思，我出生于农村，十年寒窗，就是为了走出去，现在出去转了一圈后还是回到了原点，但我还是积极调整自己的心态，既来之则安之，72行行行处状元，我扪心自问，关键是我到底喜不喜欢这一工作，事实告诉我，我很喜欢，于是我摈弃了许多浮华而不失的想法，战胜了自己，以

满腔的热情积极投入到自己的本职工作中，坚守在我的岗位上一干就是7年，从技术员到生产站长。

把工作当艺术——我在基层慢慢成长

把工作当艺术来做，这是我对自己提出的要求，也是我们每个人必备的工作态度。

在这里敬业与勤奋是我永不褪色的底线，作为生产站长，在管道公司文化的熏陶下，在这里爱岗是我的职责，敬业是我的本份，奉献是我挚诚而崇高的追求，我每天用微笑面对同事，用行动尽显输油员工本色，在这里，我实现着奉献--快乐—追求的梦想，用辛劳和汗水实现着自己的价值。

在这里态度和责任是我做好工作的关键，作为生产站站长，曾记得20xx年11月份，我站新线热媒膨胀罐不规则性出现上涨，作为生产站长，我深知隐患重大，一不小心就可能出现冒罐危险，我将整套系统进行故障分析，从热水换热器进行排查，由于时值冬季，热媒炉对大庆原油输送至关重要，热媒炉还不能长时间停运，如何将故障判断出我绞尽脑汁，在设备前我边监视边思考可好几个小时，热水换热器没有问题，老线热媒没有串到新线，最后一个压力参数的变化让我发现了破绽，我请示沈阳调度停运热媒炉一个小时，逐一的进行关阀测试，最后发现在我关闭热媒泵进出口阀门及膨胀罐下截断阀后，热媒进出401#热媒炉压力表有压力波动，当时正是新线原油存在压力波动的时候，正常情况下在热媒泵不运行是压力表没有压力，而这里出现了压力可能是原油换热器内原油串动到热媒系统了，故障找到，401#原油换热器U管渗漏。最后分公司的组织下打开原油换热器封头验证了判断，成功处理的该故障。这些年来，在平凡的工作岗位上，我绝不让领导布臵的工作在这里耽搁；绝不让需要处理的设备故障在这里延误；绝不让各种差错在这里发生。这就是我炽热的宣言!我们深深知道科学发展，一步一重天，责任促进发展，激情成就事业，从自己做起，从身边的小事做起，从现在做起，将责任扛上双肩，将激情填满我的工作，让我从事的工作在团结奋进、锐意进取、开拓创新、奋力拼搏的主旋律中收获更多的精彩和奇迹，所以这些年了我获得了较多荣誉，经历了思维方式的辩证解放，工作方法的创新突破，自我的成长，成熟，我很庆幸，回首往事堪可慰，展望未来我信心百倍！

以平常心对待一切——有梦想就有将来

我不喜欢设计自己的未来，因为相信，只要自己尽力了，一切都会水到渠成。现在的自己，相比去年，少了轻狂与毛躁，多了一份沉着与淡定。未来没有假设，过去的成功给予我信心，过去的失败给了我反思。我经常对自己说，在长春输油气分公司当一名生产站长，我坚信，用希望作舵，用汗水作帆，保持一颗平常心，一切都会水到渠成。

最后，我感谢我的父母，我不会让你们失望；

感谢我的领导，我不会辜负你们对我的信任；

感谢我的同事，是你们教会了我许多；

感谢我的朋友，是你们的倾听和帮助让我更加自信与坦然。

我会一如既往的好好工作，我的未来不是梦！

××铁路开工之初，集团公司党委就提出深入开展“客运专线党旗红、××四局争先锋”活动，活动中，一公司××经理部党工委积极响应上级党委要求，不断深入开展各项党建主题活动，我就是在这样的环境中，不断努力、不断进取、不断成长，从一个未涉世事的大学生成长为一名优秀的项目团组织负责人和一名合格的合同计量管理人员。在××建设这个大舞台上，让我在技术、工作、管理上知识获取的基础上，思想觉悟也在不断提升，更让我朝着伟大而光荣的中国共产党不断靠近，成为××项目部上第一个被党组织吸收的团员青年，并在鲜艳的党旗前庄重宣誓。

走进××写人生、成长路上有艰辛

20xx年9月我以外聘见习生的角色进入了××四局一公司××铁路项目部，近两年的工作，思想与工作能力都在不断的提高，不断的成熟，是××提供了一个展示自我的舞台，是××四局给了我一个实现理想的平台。在建筑业日益竞争激烈的今天，如何提升自己，如何为公司又快又好的的发展做出贡献，我努力在自己的岗位上拼搏着、努力着、寻求着……

××建点伊始，我参与了项目的线路复测工作。记得那时已入秋了，但天气俨然很热，最热可达40度。因为××的工期紧，大家为了提前完成复测，早晨5：00起床，天黑收工，中午也只有一个小时吃饭休息，每天都背着20多斤的测量仪器行走在烂泥路、枯草岗或深水沟中，有时一天下来测量放线距离达到25公里。记得，20xx年的中秋节，一天的复测让我疲乏不忍，生来就平足的脚开始严重的抽筋，我躺在床上辗转着……默默承受这种痛楚。这时接到妈妈打来电话，她问我在工地上过的好吗，我强忍着痛楚，笑着对母亲说：“我好着呢，妈!我在这吃胖了好几斤呢!你们好么?……”话没说完，眼泪已经象泉水般涌了出来，那时我是多么想向妈妈说出心里的委屈，他乡生活的不易呀!但最终忍住了，我已经长大，不能为点小事就动不动让父母挂心。那边妈妈回答我：“我跟你爸都好!在那边好好工作，多吃点，自网己多照顾自己，不懂的多向领导、同事请教，不要惦记我们……”。我听着电话使劲的点头，我知道他们看不见，可我不能出声，我怕一出声就再也控制不了自己了，在父母的叮咛中我挂了电话。后来想想，我知道——那是自己离开父母后第一次变的坚强，使我在以后人生路上遇到曲折不曾彷徨;第一次知道成长的路上总要遇到艰辛，使我在以后的人生道路上行走的更加豁达;第一次明白理想的路上坎坷很多，使我以后为目标奋斗愈加酣畅……

××客运专线党建活动不断激励着我，身边的优秀党员典型不断启发着我，让我逐渐变的坚强，一步步地成长起来，在党员干部的带领下，我们十几个人的测量小组在短短的半个月就完成了全线的复网测，因为我们心里知道，只有我们的成长、坚强和奋斗才是我们企业可持续发展、不断走向辉煌的基础。

岗位成才要努力、历练勇气战××

复测结束后，根据需要，我分入合同计量部。一公司××项目部约有4亿元的产值，主要工程量有：土石方238万余方(其中改良土189万方)，特大桥4座共8199.85延米，大中桥7座共1951.83延米，涵洞128座。这样大的工程量，在外协施工队伍的选择上、责任成本的编制上、施工合同签定以及计量资料的录入上是一项非常艰难的任务。如何成为一名合格的铁路建设者，一个充满坚强与信心的××人?我没有畏惧，因为我知道我们是一个团结的集体、一个优秀的管理团队。面对种种困难，优秀共产党员项目总经济师欧阳检星明确部门人员职责，带领所有合同计量人员加班加点的积极投入到项目责任成本、固定单价的分析，合同的签定和部门基础资料的编制与审核，为了早日完成任务，我们必须加班加点，有时甚至彻夜不眠，同事们没有过一句抱怨，更不曾气馁，仅用了一个多月的时间就把项目责任成本、全线30多家外协队的施工合同签定和大量基础计量资料录入完成，为项目的成本控制、队伍的规范化与合法化提供了重要的依据。项目管理工作走向正轨以后，总经济师让我单独负责了局指、公司、监理、项目施工计划和月报的编制、考核、上报和下发，在工作的过程中我深刻的了解了施工计划的编制和落实的重要性，它对项目施工生产的进度和可行性起到了科学性、指导性的作用。所以在编制计划时我时刻要求自己严肃、认真、细心，当然计划的编制更要结合工程实际进度、上级主管部门下达的相关文件和未完工程数量等进行统筹安排、全盘考虑、松弛有度。施工计划的顺利科学实施。截止20xx年5月25日，××项目部已完成了项目的全部主体工程，建安总产值突破3.7亿元大关，其中特大、大、中桥2520钻孔桩全部完成，承台319座全部完成，墩台身319座完成315座;涵洞128座全部完成;土石方238余万方全部完成。目前进入紧张的附属工程施工，在优秀共产党员项目总经济师的指导下，我结合现在项目实际剩余工程量、工期及相关文件编制了《关于下发大干160天进度安排及奖罚标准的通知》，为项目的大干提供了科学的施工依据和施工任务目标，现在××正有条不紊的进行生产，大干形势喜人。同时通过计划的上报和调度的紧密配合，为项目、为企业创造了良好的形象进度收益。尤其在业主和上级主管部门开展大干竞赛评比中多次获得全管段前两名的好成绩，对企业的形象也起到了良好的宣传效果。努力就会有收获，我也因此获得了公司“20xx优秀计划人员”荣誉称号。

发扬四局良传统、攻坚克难终成优

××铁路开工初期，经公司团委和项目部党政工领导的研究，决定成立团工委，并由我担任团工委书记。××铁路建设标准高、工期短、时间急、任务艰巨而紧迫，11月14日集团公司××工指召开大干动员大会。作为项目的团工委书记，为了加快施工生产进度。12月2日我在支部大会上宣布成立“××团员青年突击队”。按照××公司、局指劳动竞赛管理办法，结合经理部现场实际，经理部开展了多种形式的劳动竞赛，促使施工进度不断加快，顺利完成局指下达的施工任务。尤其刚过完春节，经理部接到我部管段西宁联络线特大桥工期提前的通知。工期的提前，不论在进度，安全，质量都带来了很大的难度，任务非常艰巨。但是为了保证工期的完成和进度，安全，质量等统统达标，经理部迅速行动，狠抓落实，相应的制定了《关于下发确保西宁联络线特大桥工期的安排及奖罚措施的通知》和《关于明确职责及划分项目责任区的通知》，文件出台之后，我们的“××团员青年突击队”队员驻守到了我们的各个施工点，在公司党委、团委和项目部党工委的指导和关心下，我们青年进一步的提高认识，看清形势，认真而规范的落实自己的工作和行为，以争当“先锋模范”的目标，带领着我们广大的员工“振奋精神，攻坚克难”努力完成公司的进度目标，创造一个个大干的热潮。为了确保完成进度计划，经常深夜还立于正在灌注混凝土的桩孔前，甚至是几天也不曾合过眼。因为我们都知道这不仅仅只是为了完成任务，更是为了保障我们这条铁路的安全质量达标准，打造出一条让国家、让人民群众满意的、放心的、优质的客运专线。通过项目部领导的精细管理，我带领全体共青团员在大干期间充分利用人、材、机，发扬四局“特别能吃苦、特别能战斗”的优良传统，创下了日完成钻孔桩28根、土石方2.6万方、墩身5座、日完成产值318万元的最高纪录，是项目施工又一新高。

今年，我和全体团员青年们结合“管理年”的具体要求，根据施工区域，划分出四个“青年安全质量责任区”，通过配合项目部党工委开展争创“红旗项目部”的青年成材岗的具体举措，以“岗位比武、争当先锋”为目标，大力落实“三检制”即自检、外检、抽检，发挥团员青年在“三检制”一线先锋的作用，促进工程质量的提高和青年管理的规范。同时，在项目总经济师的指导下，加强劳务协作队伍的管理、教育、培养和合作，结合创建“红旗项目部”的举措，以在外协劳务队伍中积极组织开展争创“红旗标杆段”和“红旗标杆劳务队伍”活动为契机，充分发挥管理优势，创造大干热潮，推动项目各项管理不断上新台阶，创造更好的效益目标。活动期间每月对劳务队伍进行推优考评、按计划考核，先后涌现了上海浦联建设有限公司、福建江阴建筑有限公司等多家优秀、优胜外协劳务队伍，为项目、为企业的不断壮大再添力量。

另外在集团公司开展“客运专线党旗红、××四局争先锋”特色主题党建活动期间，我带领了项目团工委全体团员积极配合项目部党工委举办了“权为强企富工所用、争当廉洁勤政先锋”集体签名和“项目党风廉政示范点”揭牌仪式、“迎七一，保铺架，创国优”誓师大会和“××双优党旗红，客运专线创示范”授旗仪式等一系列主题活动，在社会引起了极大的好评。整个活动期间我紧密围绕生产、特色党建和共建和谐三大块撰写了20多篇新闻、快讯，并在各类报刊发表，申报的淠河总干渠特大桥和西宁联络线特大桥分获集团公司团委“青年文明号工程”和“青年安全岗工程”，由于工作努力和表现突出我在20xx年和20xx年相继获得了集团公司“20xx年优秀共青团员”和“20xx年优秀团干部”的荣誉称号。

回首××的日子，我用勤奋、智慧在皖西这片红土地上写下自己无悔的青春，展望未来，任重道远，我要为企业更加繁荣、更加壮大不断努力、不断奋斗，谱写人生更加壮美的新篇章。党旗指引我成长

人生就像在行走，在人生的旅途中，我们不妨驻足做片刻的停留，去欣赏一下路边绽放的花朵。它们美丽的在风中摇曳，散发出阵阵沁人的幽香。生活中我们往往崇拜自己心目中伟大的偶像，他们会时时激励我们并给予我们人生方向的指导。但毕竟偶像离我们相对有些遥远，多少让我们有种渴望而不可及的渺茫，露珠总是仰望星空，似乎有些好高骛远！不如我们俯视一下身边，你会发现我们人生最初的坐标、行为的榜样其实就真实的存在于我们的身边，这个榜样也许是你、也许是他、还极有可能是我……

能重复简单的工作把它每天做到最好就是不简单，不管做什么，一个人的工作做到别人没法替代的程度，就是伟大！

其实在我们周围，就有不少这样的不简单、有不少这样的无法替代。平凡中演绎着奉献的感动。

就拿我们学校来说吧，每一个工作日风总是早早的来到学校，从他踏入校园的那一刻起，他就像上满了发条的钟表全身心的进入工作状态，不管你从哪个时间段，从哪个角度去审视他，他从不会离开自己的岗位，他给人的最熟悉的身影就是在办公桌前专注的’备课、批改作业或跟同事交流一下对某个知识点的看法。而他唯一的休息方式就是由坐姿改为站姿，但手头的工作是绝对不会停下来的。风的另一个生动的工作剪影就是干脆把作业拿进教室，身边围了一群可爱的孩子，他边耐心的批改边指导学生。每次看到这个画面我都会由衷的感觉，孩子就是我们放飞的希望！风从教几年来，大家对他的工作是有口皆碑的好评。由此我认为在工作面前积极认真的态度、强烈的责任心比什么都重要！

云也是我们学校的敬业典范，老师们都已经习惯的把她作为自己进取的标竿了，她的感动故事我信手拈来就能罗列许多！云刚来到我们学校的时候仅是一名家属工，一天只有三块钱的报酬。可是她从来就没有因为报酬的多少而在工作上打了折扣，从她身上我能真实的感受到，教育是神圣的，教育的价值是无法用金钱去衡量的。当时云除了带班主任和语文教学外，还兼起了学校的音乐教学工作，工作量在全校是最大的。这样的低收入、这样大的工作量，云从来都是出人意料的高质量的完成每一项工作。为了能更好的胜任教学工作，她利用有限的课余时间，进修了师范专科学历，具备了小学高级教师的资格。她凭着自己一如既往的执着，成为我们学校的教学骨干，成为年轻老师学习的样板。从她的身上我体会到只要我们每个人心存一份对工作永远不变的热情，总有一些东西是无价的。

雨是20xx年调入我们学校的，尽管在这之前没有任何的教学经验。但是这位老师却用她的一个个惊喜狠狠的让我们震惊了。首先是进校后实际工作的'第二个月初，按照惯例学校要对新老师进行听课摸底，我对她的第一次听课印象非常深刻，从三尺讲台上的台风、到教案设计的条理、板书的大方流畅、还有师生之间的双边互动、教学的反馈效果，我都认为这是一个很有着教师潜质的年轻人。紧接着在接下来的金牌工人争夺中，她又一炮打响，勇摘金牌。这匹教育的黑马让许多接受过正规师范专业学习的老教师都肃然起敬。雨在学校工作已近4个年头了，经雨所带过的班级成绩一直保持在平均分高达95的神话，高年级知识结构相对复杂、学生程度更加的两极分化，能让每个学生都不掉队，能取得这么优异的成绩太难能可贵了，这在其他重点学校的重点班级也是很难能够达到的一个高度。我曾经多次问到她有什么绝招，她总是谦虚的说，哎，也没什么。是啊，我凝神仔细观察，也真的没有发现什么特别之处！如果有，那就是雨授课的高效，批改作业的神速，反馈给学生的及时、辅导上的耐心、工作中超旺盛的精力、不放弃每一个学困生的信念、从不缺课、从不请假的坚守。我觉得关注教育的每个环节、把每个环节都做到及至就是她一直能够保持神话的秘诀！

雪是一位充满了工作激情，勇于创新、非常有活力的老师。

终于如愿以偿地踏上了教师这条路，我是多么高兴！比起大多数师范专业毕业生来说，我比他们慢了一拍，因为我欠缺了很多教育教学上的知识，少了一些课堂实践，虽然我补修了教育学，心理学课，但这些对庞大的教育学问来说只是沧海一粟，微乎其微。

六号到十六号，一系列新教师岗前培训，犹如春风化雨，温暖我的心田。我是多么迫切地需要这些知识！我每天坚持上课，也在慢慢地习惯被人称呼为老师，让自己尽快地适应角色转变，一个多月前，是学生，现在是老师了！多么自豪的称呼！

培训接近了尾声，也是到了反思总结的时候。培训让我时不时感动，时不时觉得身上有着重任，我是在感动和压力中，不断进行思考。既兴奋又压抑中，体验到新教师需要不断学习和琢磨，做一名好教师是一门高深的学问！我想从师德，班主任工作，教学水平，课题研究等几个方面综合培训期间培训老师的智慧，谈谈自己的学习认知。

教师职业道德是一个教师的灵魂，崇高的教师素养是取得学生信任的法宝。观看了全国优秀教师师德报告会的录像，那些在岗位上工作了几十年，献身山村教育的老师，他们博大的情怀，他们崇高的精神，他们的师德意识深深地敲击着我的心灵，感动着我。也在进修学校 戴老师列举的一系列师德反面教材中认识到一个教师提高自身职业道德的重要性和紧迫性。提高自身职业道德是每一个教师的责任，不容忽视。教师的一言一行，一举一动都被学生看在眼里，从当上老师的那天起，就要承担学生各方面的评价，甚至师德低下的教师会为此付出代价！

xxxx教授在师德教育报告会上，提出了精辟的论点：从教厚德，为人师表。教师就要热爱人民教育事业，忠于人民教育事业；要有胜任教育教学工作的知识和能力；教师的思想品德，言行举止要成为学生的楷模和榜样，要尊重和热爱学生。教师要关注国内国际的政治大事，帮助学生形成正确的世界观，人生观，价值观，完成教书育人的目标。

班主任工作应是对老师的挑战，也是教师成长成才成就事业的一条途径。班主任工作包含的学问有教育，哲学，人际关系学，管理学等等，其中的滋味，我想只有身处其中才能体味酸甜苦辣；其中的艺术，也只有身处其中才能明白。学有所用，学习了有关班主任的理论知识，听取了优秀班主任的成功经验都是对未来新班主任的启迪，是可以借鉴的智慧来源。肖老师高屋建瓴地谈到了：

班主任的角色定位，包括与科任老师，与学生，与家长的关系定位；

2.班级的建立，涉及了安排座位的学问，怎样选好班干部和开好主题班会等；

3.班级的管理，包含了塑造优良的班级环境，以身作则当表率，班会是德育的主要阵地等，采取感动学生，以情动人的办法；

4.学生问题的处理上分析了高中生施受错位，知行脱节，理想缺失，信仰危机，个人中心主义等特点，提出了解决问题的原则是教育学生而非教训学生，并给出了常规问题和非常规问题的方法。其他优秀班主任给班主任工作的宝贵建议有班主任要勤在表率，细节，交流，要在恰当的时机整顿风气，要打造班级文化，要注重意识的灌输等等。学生只有在铁的纪律下，能吃苦，才能有不平凡的成绩。

教学不仅要求老师要有广博的扎实的知识能力，还要讲究教学艺术，尤其表现在课堂教学导入，结尾和课堂教学应急的艺术，更要讲究语言的艺术，批评和表扬的艺术等。高超的教学水平不是一朝一夕就可成就的，需要在实践中日积月累的摸索和反思中不断提高！但是首先要保证上课有激情，有明确的目标，有高度的责任心。听了各科目的示范课，我感到这些课之所以成功的共通点在于引导，启发学生思考，回答问题，使课堂不是填鸭式的灌输，贯彻了学生是学习的主体这样一个理念，让他们在教师的帮助下，建构性地获得新的知识。

一个教师的成长与他的科研成果是分不开的，所以教师必然要进行不同程度的课题研究，撰写教育教学论文。把教师的所思所想经过严密的逻辑，用科学方法组织，用文字表达出来。一名新教师从开始就要做好这方面的准备，积极投身到课题研究中去，为自己的成长添砖加瓦。

在这段时间的岗前培训中，在即将要做教师的时候体验到了教师的不易，这是学生时代体验不到的。无论是课堂教学，班主任工作，还是教育教学研究都是对新教师的挑战。然而，只要认真，努力工作，不断学习，在岗位上兢兢业业，当一批批学生走出的时候，我相信那是幸福的财富！