竞聘演讲稿(修改)

第一篇：竞聘演讲稿(修改)

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

您们好！

我叫许升元，来自新建路加油站，先为加油站计量员。首先，感谢公司领导给我们搭建了一个展示自我的平台，使我们能够有机会参加这次后备加油站站经理竞聘。

我年毕业于

学校，同年分配到武威公司从事加油工作，在加油站工作的年中先后从事过营销员、计量员工作。之所以参加后备加油站经理竞聘，我具备以下条件：。

第一、对加油站有着深厚的感情。作为一名中国石油的子弟，是从小听着加油站的故事长大的，亲身经历了公司的发展壮大，从父辈身上继承了吃刻苦耐劳的石油精神。做为成品油销售的终端窗口，加油站不仅为公司创造效益，也是展示中国石油形象的第一站，我热爱加油站，这是积极工作不竭动力。

第二、有强烈的敬业精神。随着市场竞争的白热化，管理产生效益，服务稳定顾客已不是口号，在加油站工作了

年，我已经深深体会到了这一点，为此，我在工作中注重提升自己的综合素质，并通过自己的努力通过了中级工的考核，XX年的加油站工作，也铸就了我强烈的事业心和高度的责任感，这是一名加油站经理必不可少在条件之一。

第三、有很好的服务顾客的能力，因为作为销售行业，企业要发展，员工要生存，就必须创造好的经济效益，要想为企业、为员工创造好的效益，站经理就要熟练掌握服务顾客的技巧，才能带动员工，把企业的产品、服务推销给顾客，最终实现企业经济效益和员工利益的双赢。而我在长期的加油站工作中也具备了这个条件。

做为加油站的直接管理者，除具备以上素质外，还要有较高的综合素质，需要具备日常业务管理知识，企业管理知识、安全管理知识、市场营销知识，我将在今后的本职岗位中不断的去学习和积累，充实和更新，培养创新意识，提升应对市场的能力，不断提高管理水平，使加油站的各项工作有一个大的提高，逐步向先进加油站看齐，为公司的发展做出力所能及的贡献。

不管这次竞聘成功与否，在今后的工作中，我将一如继往地学习、学习、再学习，我深信，只要我每天进步一点点，就会离成功越来越近。我相信，只要有你们的支持和厚爱，我一定会作的更好，实现自我价值。

谢谢大家！

第二篇：竞聘演讲稿(修改)

各位领导、各位评委：大家下午好！

我叫@@@，现在集团公司地质测量部工作，任高级工程师、地质科科长，我竞聘的岗位是集团公司地质测量部副主任工程师。

下面向各位领导汇报一下我的有关情况：

一、工作经历

我1992年7月毕业于山东矿业学院，分配到新汶矿务局张庄煤矿，1992年7月至2000年10月在张庄煤矿地质科工作，分别担任助理工程师、工程师；2000年11月至2002年4月在新矿集团生产技术处担任地质工程师；2002年5月至2002年12月在地质测量处担任工程师；2003年1月至2004年12月，在地质测量处担任高级工程师；2005年1月至今，在新矿集团地质测量处，任高级工程师、科长。

二、近年来的工作汇报

任职以来，我工作积极主动，认真负责，勇于创新，积极推广应用新技术、新方法，在地质勘探、矿井地质、防治水、资源管理等方面取得了一定成绩，业务水平得到了极大的提高。

主要表现在以下几个方面：

一是负责集团公司的地质勘探工作，为集团公司发展壮大提供了资源保障。

围绕集团公司煤炭主业做大做强的奋斗目标，牢固树立资源就是资产的观念，外部加大省外资源勘探工作，获取省外优质资源；内部实施资源挖潜，加强老区找煤工作，增强老矿井发展后劲。

二是主持地测专业系统优化和科技创新工作，取得了较好的经济效益。通过优化矿井防治水方法、实施疏排水系统优化、井下涌水综合治理、地质构造综合分析优化采区布置等，保证了后组煤承压水上的安全开采，取得了显著的安全和社会效益，有力地促进了双高矿井建设。

科技创新工作方面，近年分别有《大倾角大采深综放巨厚砾岩顶板含水层突水机理集防治技术研究》、《矿井边界煤柱完整性探测与安全评价及加固技术研究》、《大采深条件下徐奥灰水害防治技术研究》等一批成果获山东省煤炭科学技术奖，另有《超高压防水闸门安全性评价研究》、《新汶矿区水害发生机理与防治技术研究》等获集团公司科学技术进步奖。

三是积极参加矿井隐患排查和治理工作，实现了矿井防治水安全。针对矿区水文地质条件复杂、水害因素多、治理难度大的实际，积极参加对各矿地表和矿井水害隐患进行全面的排查，并制定治理方案，分别实施了地表水害专项治理活动、矿井采空区隐患治理活动、后组煤底板水防治工作等，有力的保证了矿井安全生产。

四是积极参加矿井生产系统安全评价活动，着力解决各矿重大疑难问题，夯实安全生产基础。

五是我努力提高自身业务素质，积极学习深造。

为了提高业务素质，我报考了山东科技大学地质工程工程硕士班，并于2012年6月顺利毕业，获得硕士学位证书。

近年来，我发表论文多篇，有《影响潘西矿十九层煤底板突水主要因素分析》、《生产矿井三个煤量及三量可采期计算与统计方法探讨》等分别发表在《山东科技大学学报》、《山东煤炭科技》等刊物上。

三、对竞聘岗位的认识

一是地质工作是煤矿生产的尖兵和眼睛，在煤矿安全生产中，地质工作是煤矿技术工作的重要基础，做好矿井地质工作，对促进煤矿安全高效生产具有极其重要的意义，同时矿井地质工作贯穿于煤矿开发、利用直至报废的全过程。

二是地质工作必须服务于矿井安全生产建设。通过勘探查清了煤层赋存情况、构造发育程度、水文地质条件、煤层顶底板稳定程度、地温、地

压等条件，最终的目的是为了将赋存于地下的资源开发出来，为国民经济发展服务。

三是搞好地质工作也是科技生产力。查清矿井地质条件，不仅在防治矿井水灾事故有重要作用，而在防治瓦斯事故、顶板事故及防止由于设计不合理而造成的安全隐患方面也具有重要作用，只有全面加强矿井地质工作，最大限度地提高地质资料的准确性，这是减小和杜绝各类事故发生的第一道防线，也是从根本上保证安全生产的症结之所在。

四是高速发展的矿业生产对地质工作提出了更高的要求和的标准。如高效率的综掘综采生产要求对煤层的赋存程度、对构造的控制程度更精细化，可以说由定性向定量转变。再如矿井涌水量预计的精度不仅知道矿井的灾害防治工作，同时也影响到矿井的经济效益等。

四、竞聘后的设想

如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有达到组织和群众的要求，但我将继续为集团公司发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功，不仅是我自我提高的体现也使我有机会进一步奉献新矿，服务集团。

我的工作设想是：

1、认真学习，努力钻研业务，尽快进入角色。在新的工作岗位，虚心向老领导、有工作经验的同志学习，打开工作局面，提高工作的积极性、主动性。

2、摆正位置，当好助手。在集团公司领导下，当好部长和主任工程师的助手，按照分工，明确自身职责，创造性的开展工作，把地质勘探工作推向新的高度。

3、在业务方面，主要有以下几点想法：

（1）切实发挥地质保障作用，充分发挥地质工作在水害、瓦斯、地压、热害治理及安全高效开采等方面的保障作用，全方位的服务于矿井安全高效生产。

（2）加快建立和完善矿区矿井多元地质信息数据库，通过专家系统建设，提高地质工作的规范化和标准化程度，地质工作的精度和准确率，更好的为矿井安全生产服务。主要包括资源管理专家系统、矿井水文专家系统、矿山地表岩移专家系统、矿井物探信息专家系统、矿权管理专家系统等，（3）强化科技创新工作，在矿井地质工作的装备、手段、方法上不断取得新突破，进一步提高地质工作准确率。

（4）全面加强地质专业人员的业务技能培训，随着集团公司的发展壮大，地质专业人员紧缺，业务素质也急需提高，可以通过集中培训、网上学习或编写学习材料下发各生产矿井业余自学方式对专业人员进行培训，全面提高地质工作的规范化和标准化。

以上是我的竞聘演讲，不当之处，请批评指正。

第三篇：移动竞聘演讲稿(修改)

尊敬的各位领导，早上好！

作为一个年轻人，我对自己能工作在移动公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的单位里，感到万分荣幸。在此，我更要感谢各位领导采取竞聘上岗的用人机制，给了我这次可以充分展示自我的机会。

我叫魏哲，中共党员，07年6月毕业于南京工业大学管理科学与工程学院，硕士研究生；现在市场部数据业务中心任职。

在负责电子渠道过程中，我充分利用自身专业特长，深入研究落实各项提升措施，圆满完成了省公司下达的指标。在数据业务中心工作期间，我牵头开展了全区增值业务大会战工作，并获得全省二等奖。宽带服务提升工作中，我牺牲业余时间，编写了精品应用IP自动搜索程序，实现了第三方电路的精确梳导，有效提升了宽带客户满意度。日常工作中，我能够及时提炼总结当前工作，以信息报道的形式上报，多次获得省公司和市公司的认可。

今天，我竞聘的职务是宽带业务管理，这一职位肩负着四大职责，即指标达成、营销策划、服务提升、信息搜集。我的工作思路如下。

一、宽带业务管理其基础是管理，其核心是服务。

业务管理肩负着完成省公司下达指标的责任，不仅仅要根据省公司的目标任务，制定计划、方案并指导分公司工作、有力实施。更重要的是发扬服务精神，一方面及时搜集各分公司人员的需求建议及竞争对手信息，服务一线营业人员开展营销；另一方面理解用户心声，提高产品满意度，更好地为用户服务。

二、业务管理职务涉及到公司相关专业领域的方方面面，关系到公司核心指标。

作为公司相关领域最专业的岗位，是相关业务的“大管家”，因此，必须把为领导分忧、支撑一线、完成指标作为出发点和落脚点。对内代表客户想法，对外代表公司形象，是展示公司工作进展和精神面貌的主要一员。做好营销政策，做好信息报道，做好精细化管理，做好合作创新，从而使市场、营销、宣传各项工作目标更明确，重点更突出。

以上诸多的实际情况决定了我能够胜任宽带业务管理职位，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；也不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。谢谢大家！

第四篇：竞聘演讲稿 - 修改

尊敬的各位领导、同志们:

大家好！

我有幸参加今天的竞聘。此时此刻，我的心情既激动又忐忑，既高兴又不安，既满怀信心又犹豫彷徨。应该说，是领导的关心和同志们的鼓励才使我有勇气站到台上，参加今天的竞聘演讲。

我得知，副科长的职位是一个光荣又艰巨的岗位。他是在局班子的领导下，配合科长完成科内的各项工作任务。是局领导的参谋，是科长的助手，也是科内同志的带头人。是一个挣钱不多，管事不少承上启下的差事。即便是这样，我也愿意竞聘，因为自己年轻，想给自己肩上加点码，多为大家做点事，同时，我信奉，青春需要挑战，人生需要梦想。

经过认真思考，参加今天的竞聘，我想我具备一定的优势和较好的主客观条件。

首先是基础理论优势。我的大学专业是经济学。四年中，我系统的学习了世界经济史、财政学、货币银行学、微观经济学、宏观经济学等十几门专业课程，全面熟悉的掌握了经济、财政、金融等专业理论知识，应该说这些知识和目前从事的税务工作有着密切的联系，自然的用所学知识指导自己的工作，甚至可以做某些领域的理论研究。

同时，四年的大学生涯，不仅教会了自己的理论知识，更为重要的是教会了我如何做人，怎样做一个有益于社会的人，因为我知道：学而不思则罔，死而不学则殆。

其次是工作实践优势。五年多的工作历练，使自己懂得了很多，学会了很多，这些有益的经历成为我的资本。我先后在税务所、稽查科和办公室工作过。这些工作涵盖了机关业务、政务、服务等诸多方面。对这些情况的了解熟悉，使自己对税务机关的工作职能、业务分工、机构设置、人员安排以及党的政策、国家税法、领导决策、科室协作等上上下下的工作谙熟于心。夸张一点说，无论到哪个科室工作，我基本上都能做到驾轻就熟，拿得起放得下。

再次是综合素质的优势。自参加工作以来，我从事过税务的征管、稽查，也做过政务、机关事务、后勤保障等工作。这些工作使自己对外接触过最基本的纳税人，对内接触了上到局领导、下到每个科室每位同时。也做过大量的文字工作，还参与组织了税法宣传月的系列活动，同时，作为局团支部书记还组织机关青年干部的各类文化活动十几次。

这些工作，使自己的语言表达、文字综合、微机操作、沟通协调、服务机关等诸多方面的能力有了很大的提高，养成了多学、多看、多想、多做的好习惯，促进了自己工作上水平，上台阶。

第四是年轻的优势。

作为全局最为年轻的干部之一，八零后的我，年龄是我最大的资本和优势，年轻人有朝气，有活力，敢做敢闯，更

富有开拓精神，更容易学习到最前沿的知识，更容易掌握最为现金的技能。年轻精力旺盛可塑性更强，善于领会领导意图，便于与年长者的合作，有更强的事业心和责任感。

综上所述，我认为我是今天参加竞聘者中优秀的代表之一。

当然，参加竞聘就是要讲自己的过五关斩六将，不会说自己的走麦城。

其实，我也有缺点和不足，比如，经验少、阅历浅等等，但是好在今后的路还很长，自己有信心，也有能力在今后的工作中，勤于思考乐于学习，不断克服不足，完善自我，作一个合格的税务人。

如果，今天我竞聘成功，我将恪尽职守、努力工作、不负众望、实至名归。请领导同志们相信我，给我一片蓝天，我将还大家一份精彩。

第五篇：竞聘护士长的演讲稿修改

竞聘护士长演讲稿

尊敬的各位领导、评委，各位同事：

下午好！

首先，感谢领导给予我这次竞聘的机会，我衷心希望能为我院增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。

我叫×××，现年xx岁，大专文化，主管护师。1984年7月×××卫校毕业，分配到县人民医院从事护理工作，1996年xx医科大学函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。1996年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。

1998年6月，我由学校分配来到本院，至今13年，在这期间我从未间断过业余学习，从一个xx到了护理对专业的兴趣。这几年的工作经历，培养了我细心，，，，的品德以及，，，作风，x年来，我一直服务于临床一线，先后从事中医科，内科，放疗科护理工作，能掌握各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得失，服务态度优良，团结协作精神强，曾担任主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，协助病房管理，为科室的工作出谋划策，参与疑难，重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培养了自己协调能力，人际沟通能力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。

2000年，我来到放疗科11病室，在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关知识，开阔了自己的视野，同时也感受到我的病人在这里除了病痛的折磨还忍受着另类的苦——放疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就经常疲乏对我说：“哎，不想治疗了，太痛苦了！”，我一次又一次的鼓励他们：“这是鼻咽癌最好的治疗方法，你要坚持！别放弃希望！”，我的心经常被他们牵动，为病人减轻痛苦是护士的职责，我思索着，尝试着为他们做点什么„„

就这样，在护理中，我一点一滴的积累经验，我希望能尽我的力量更好的为病友服务，因为我热爱这份职业，在与病友的交往与护理中，我感同身受，牵挂着病人的笑与痛，并在xxxx过程中我感受到了我们护理岗位的高尚，我原因在奉献中找到自我和人生的价值的。我也一直会牢记着减轻痛苦，促进康复是我应尽的义务和职责。

经验属于过去，能力更待挖掘。我非常珍惜这次竟聘的机会，我愿意在求真务实中提高自己，在服务于院的发展中完善自己。

今天我竞聘的岗位是，护士长的工作看似平凡，但却重要。如果大家能给予我这次机会，我将重点从以下方面开展好工作：

第一、从抓好本科室病人满意度入手，建立病人与医院的诚信关系，提升本科室形象。给病人以人文关怀，切实从病人的角度和需要去思考问题。落实热情、亲切、温暖的话语，理解和同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然。同时，以住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务，做到与病人的沟通，提升病人的安全感和满意感。

第二、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，根据护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。同时，严格病房管理，为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境。

第三、不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念，使病人满意，陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意，病友出院后定期随访。

第四、以人为本，调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己能力范围内解决冲突和纠纷。尊重、理解和爱护科室每位成员，发现并挖掘团队的工作潜能，提高团队的整体主观能动性和亲和力，更好地为病人提供优质亲情服务的平台。

第五、努力提升团队的安全创效、增收节支意识，提高科室的经济与社会效益。熟练掌握本科室各项收费标准；减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费；加强科室医疗设备的维修与保养，保障正常运设备的正常运转；加强科室成员的安全忧患意识培养，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录。完善科室课题的激励考核机制，组织内如业务学习和临床经验交流等。

总之，不管今天竞聘成功还是失败，我都会发挥我性格开朗，随和，上进心强，爱好读书、计算机，脚踏实地地干，积极参加集体活动，与科室同仁们一道，为我们院的发展努力做好一切。谢谢大家！