干部职工技能大赛即兴演讲稿:干部成长在基层(共5则范文)

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第一篇:干部职工技能大赛即兴演讲稿:干部成长在基层(共)

干部职工技能大赛即兴演讲稿:干部成长在基层

古人云,“宰相起于州部,猛将发于卒伍”,也有人说,“基层是一座大熔炉,它炼出的是好钢”。基层是干部学习的沃土、干部成长的摇篮和平台,更是干部干事创业的大舞台。

俯下身子,沉下心去,深入基层,就是接地气。省委常委、市委书记黄楚平同志曾说过,接地气才能增底气,接地气才能聚人气,接地气才能扬正气。那么对我们干部来说,特别是所谓的“三门”(出了家门进校门,出了校门进机关门)年轻干部来说,更需要接地气。那么如何“接地气”呢?

接地气就要有亲民之心。“你与群众有多近,群众对你就有多亲。”带着真情与热情,到群众中去,与群众真交朋友、交真朋友,才能了解群众的实际需求,才能服务于民,取信于民。

接地气就要有爱民之情。爱民才会敬民。常怀爱民之情,才会恪守为民责。深入基层,不仅要“身在基层”,更要“心在基层”。只有身心兼备,才能把群众当主人,当亲人,当爱人。

接地气就要有为民之举。要“急群众之所急,想群众之所想,帮群众之所需,解群众之所难”,要身体力行,率先垂范,积极为群众办实事、办好事,给予群众真真切切的的关心和温暖。

当前,党的群众路线教育实践活动正在全国上下轰轰烈烈地开展,这给我们干部成长提供了绝佳的机会,让我们乐于下基层,勤于下基层,善于下基层,在基层中增见识、长本领、快成长!

当全县干部“下基层”成为一种常态,再遥远!

xx梦的实现就不

第二篇:干部职工技能大赛即兴演讲稿:办法总比困难多

干部职工技能大赛即兴演讲稿:办法总

比困难多

看到这个题目,我想到了世界著名电脑生厂商美国IBm公司,在每个管理人员的桌上,都写着一个单词:“Think”。公司的创始人华特森也有一句名言,“我们都是靠思考赚得薪水的”。对,只要思想不滑坡,办法总比困难多。那么,怎样才能做到“办法总比困难多”呢?

首先要端正心态。困难是生活的常态。没有困难、没有挫折,就不是完整的生活。面对困难,要有积极乐观的心态,“积极的人像太阳,照到哪里哪里亮;消极的人像月亮,初一十五不一样;面对挫折,要有战胜挫折的勇气和信心,碰到困难不躲避、遇到挫折不绕道,把破解困难当作“磨刀石”和“试金石”。

其次要善于思考。“我思故我在”。学会思考,善于思考,很多问题就会迎刃而解。对我,一个在政研室工作的人来说,在一篇调研的设计上,思考多一点,可能就会破解某个行业发展中的一个难题;在一篇文件的修改校对上,思考多一点,可能就会找寻到一个助推秭归跨越发展的金点子。多一份思考,就会多一个办法;多一个办法,就会少一个困难。

最后要勇于行动。justdoit(NIkE广告语).我们不能做“思想的巨人、行动的矮人”,“一万个想法不如一个行动”。行动就是落实。对于我们大家来说,就是要,承担责任想落实、敢闯敢试敢落实、充满激情能落实、转变作风促落实。

同志们,朋友们,只要让“think”(思考)和“justdoit”(行动)成为我们广大干部职工的自觉,实现秭归梦就不再遥远!

第三篇:干部职工技能大赛即兴演讲稿:办法总比困难多(范文模版)

干部职工技能大赛即兴演讲稿:办法总比困难多

看到这个题目,我想到了世界著名电脑生厂商美国IBM公司,在每个管理人员的桌上,都写着一个单词:“Think”(想)。公司的创始人华特森也有一句名言,“我们都是靠思考赚得薪水的”。对,只要思想不滑坡,办法总比困难多。那么,怎样才能做到“办法总比困难多”呢?

首先要端正心态。困难是生活的常态。没有困难、没有挫折,就不是完整的生活。面对困难,要有积极乐观的心态,“积极的人像太阳,照到哪里哪里亮;消极的人像月亮,初一十五不一样;面对挫折,要有战胜挫折的勇气和信心,碰到困难不躲避、遇到挫折不绕道,把破解困难当作“磨刀石”和“试金石”。

其次要善于思考。“我思故我在”。学会思考,善于思考,很多问题就会迎刃而解。对我,一个在政研室工作的人来说,在一篇调研文章的设计上,思考多一点,可能就会破解某个行业发展中的一个难题;在一篇文件的修改校对上,思考多一点,可能就会找寻到一个助推秭归跨越发展的金点子。多一份思考,就会多一个办法;多一个办法,就会少一个困难。

最后要勇于行动。Just do it(NIKE广告语).我们不能做“思想的巨人、行动的矮人”,“一万个想法不如一个行动”。行动就是落实。对于我们大家来说,就是要,承担责任想落实、敢闯敢试敢落实、充满激情能落实、转变作风促落实。

同志们,朋友们,只要让“think”(思考)和“Just do it”(行动)成为我们广大干部职工的自觉,实现秭归梦就不再遥远!

第四篇:群众路线演讲稿:干部成长在基层

群众路线演讲稿:干部成长在基层

古人云,“宰相起于州部,猛将发于卒伍”,也有人说,“基层是一座大熔炉,它炼出的是好钢”。基层是干部学习的沃土、干部成长的摇篮和平台,更是干部干事创业的大舞台。

俯下身子,沉下心去,深入基层,就是接地气。省委常委、市委书记黄楚平同志曾说过,接地气才能增底气,接地气才能聚人气,接地气才能扬正气。那么对我们干部来说,特别是所谓的“三门”(出了家门进校门,出了校门进机关门)年轻干部来说,更需要接地气。那么如何“接地气”呢?

接地气就要有亲民之心。“你与群众有多近,群众对你就有多亲。”带着真情与热情,到群众中去,与群众真交朋友、交真朋友,才能了解群众的实际需求,才能服务于民,取信于民。

接地气就要有爱民之情。爱民才会敬民。常怀爱民之情,才会恪守为民责。深入基层,不仅要“身在基层”,更要“心在基层”。只有身心兼备,才能把群众当主人,当亲人,当爱人。

接地气就要有为民之举。要“急群众之所急,想群众之所想,帮群众之所需,解群众之所难”,要身体力行,率先垂范,积极为群众办实事、办好事,给予群众真真切切的的关心和温暖。

当前,党的群众路线教育实践活动正在全国上下轰轰烈烈地开展,这给我们干部成长提供了绝佳的机会,让我们乐于下基层,勤于下基层,善于下基层,在基层中增见识、长本领、快成长!

当全县干部“下基层”成为一种常态,秭归梦的实现就不再遥远!

第五篇:干部技能大赛演讲稿2

演讲稿

尊敬的各位老师学长学姐,大家晚上好,我叫王东北,是团总支实践部一员。我是一个很平凡的男生,没有过人的长处,没有天才的智商,上台讲话的时候会紧张,也有大大小小的缺点,我相信在今后的学习中我一定会改正缺点,努力把每件事做得更好。

很高兴能够能够参加这次活动。我们实践部是隶属于团总支的一个部门,在所有的三委会部门当中,我们实践部是最贴近社会的部门。我们实践部促进广大团员、青年投身社会实践,培养青年团员奉献精神和开创精神,使其在社会实践中不断充实、完善自我,提高社会责任感和科学实践能力,旨在架起广大青年团员接触社会、服务社会的桥梁。实践部是学生会联系社会,实践社会的桥梁,实践部还积极组织学雷锋活动、去敬老院慰问,走进桥社区为留守儿童献爱心等活动。如何组织一个活动,对于去年那个刚刚加入实践部的我,可以说是一无所知。我记得我们部长曾经问过我这样一个问题,如果让你来组织一个活动,你第一步做什么,我只能哑口无言。现在知道了举行一个活动首先要拟定好策划书得到老师的批准才能开始实施,可是策划书是怎么写的了?我还是一无所知!什么活动主题,活动背景,活动时间啊,恐怕也只有他们认得我王东北,可我缺不认得他们。当我们11届实践部举办第一个活动时:国际大学生节的时候,我记得当时我只是一个跑腿的,跟在大二的学长后面,学长做什么我就打打下手,到后来的我们部门举办的走进敬老院还有三月低即将举行的活动我都参加了主要的策划。到了今天,我自己已经完全可以单独组织一次活动。我深深地感觉到自己在成长,我知道我得到了高于我当初付出的几倍的回报,我早已经不是当初那个拖着行李箱一年稚嫩的小男孩了。在这里我感谢当初给予我锻炼机会的各位学长。

策划书只是一个活动大体的框架,再全面细致的策划书,得不到有效的去执行,那也只是纸上谈兵。那如何有效地展开工作了,首先要做的,就是根据每个人的特性,给每个人分配任务,就比如说我今天我之所以会站在这里给各位演讲了,就是因为大家觉得我演讲水平相当凑合,所以就让我来了,其次领导人发挥着十分重要的作用,1他要给每一位成员都注入工作的激情,激发他们的潜力,做的不好的,要给予帮助和鼓励。三委会的好多部门就是缺少工作的激情,到各个班级宣传活动时候只是应付式的通知一下,我真的想对他说你的活动缺少吸引力。2加强整个团队的凝聚力,不管在什么时候,都要保证你的团队是充满朝气和活力,还有强大的生命力。生命是有延续性和适应性的,再有几个月我们又会迎来一批大一的新生,自然实践部也会多了一批新干事,我希望他们能够学习上一届的优点的同时,结合自身的情况再加以创新,在继承之中求发展。

我总有一天也会离开这所学校,等我再次拖着行李箱离开这所学校时,显现在我脸上将不再是只能,而是对自己未来的一种自信。如果有人问我毕业毕业于哪所学校,我会告诉他我毕业于江苏财经职业技术学院,计算机技术与艺术设计系。

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