学生会办公室面试演讲

第一篇：学生会办公室面试演讲

学生会办公室面试演讲

敬爱的学长学姐们，亲爱的同学们：

很荣幸能与大家见面。

我是来自软件工程1603班的XXX。能够站在这个竞选系学生会成员的平台上，是我至高无上的荣幸。今天，在各位学长与同学们的面前，我将在此表达自己的愿望：我志愿加入信工系学生会的办公室部门。我希望能够成为学生会的一份子，成为各位前辈的得力助手。

在我眼中，办公室处理与传达各类信息，帮助辅导员与主席们进行日常性工作，在学生与学校之间起着桥梁纽带的作用，是不可或缺的部门之一。在学生会的团体中，不仅能够服务同学，增强工作实践能力，还能够提高自身素质，学习与他人沟通交流的技巧，培养良好的人际关系。

如果，我能够加入办公室，成为其中的一份子，我将加强自身的思想品德修养，公正待人，严于律己；如果我加入，我会以饱满的工作热情投身于学生会的工作当中，积极进取，提高自己的责任心与工作实力。我会虚心向他人学习，遇到错误虚心接受，有则改之，无则加勉。为同学们倾心奉献，为校园尽心尽力，以公心为重，绝不以公谋私。我会在部门中努力工作，高度自治，以认真的态度对待每一项工作。

我希望能够通过自己的努力获得各位的认可。行胜于言，天道酬勤，我会积极参与竞选活动，勇于创新，全心全意地为大家服务。我希望办公室能够给我这次难得可贵的机会，为学院的发展贡献自己的一份力量。

我的演讲到此结束，谢谢大家。

演讲人：XXX

201X年X月X日

第二篇：学生会办公室面试

学生会办公室纳新面试及笔试题

靳颉

公室招新干事，看重的就是考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。

面试：

1.自我简介一分钟!

2.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？

（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）

3.你想要入办公室，你奶奶知道了，但她不知道什么是办公室，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?（实际问题是：你对办公室的理解和认识？你进办公室的目的是什么？）

（宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。办公室是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入办公室可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）

4.如果你进了办公室，怎么处理好学习和工作，干部与老师，干部与学生的关系？

5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

6一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？

8你怎么协调各个部之间的关系?

9你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

10在办公室里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？

11你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？

12谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）

13.如果你现在是一名办公室干部，当你发现办公室内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？

第三篇：学生会办公室竞选演讲

学生会办公室竞选演讲

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！很高兴能够站在这个讲台上，我现在是学生会办公室的一名委员，我竞选的职位是院学生会办公室主任，在这里，要感谢学院提供了这次机会，让我有幸参与竞选；同时也感谢在座的各位老师以及同学们对我的支持与信任！

首先请容许我介绍一下我自己：我叫程红岩，来农业资环与环境专业。还记得当初跨进大学的殿堂便选择了学生会，为了锻炼自己、验证自己；可当我真正成为学生会的一分子，我对它的理解就不再局限于自我培养，而是更多的关注它的发展与变化。单一的目标成为一种深深地眷恋与热爱，我更愿意把我的智慧与努力都献给它。

歌德曾经说过这样一句话：“你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。”而我想说：“你若要给世界创造价值，你就得展现自己的价值。”既然竞选院学生会办公室主任，我就要成为一名出色的领航员！我相信我有足够的能力胜任这个职位.首先，我有足够的工作热情。在办公室工作一年期间，一路走来，不是荆棘密布，也不是鲜花满地。热情是工作的原动力。拥有了热情才能主动服务于同学，拥有了热情才能成为同学的朋友，进而成为老师的助手！

其次，我深知团队合作的重要性。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。正如马克思所说：只有在集体中，人才能获得全面发展才能的机会。可见一个人的能力是有限的。要想搞好一个组织，就得分工合作，结合团队的最大力量，进而更好的建设院学生会办公室，从而使院学生会得到更好的发展！

第三，我有较为丰富的实践经验。自参加院学生会后，一直从事办公室工作。在一年多的工作中，积累了许多宝贵的经验，深知办公室工作在院学生会工作中的重要性，知道办公室的职责、任务和规范，明白办公室人员所具备的素质和要求，悟出了一些办公室工作的方法策略。

院学生会办公室作为一个重要的部门，其内部团队协作以及同外界的交流是其保持与时俱进的关键。所以，各个部门之间的交流合作对于院学生会的全面发展是必须的，同外部的交流也将成为办公室工作的重要方面。这样才能不断的推陈出新，不断的发展完善。另外我们还要积极的借鉴以往的先进经验，发挥主席团和各部门之间的桥梁纽带作用，并加强和各系学生会办公室之间的联系！始终秉承着从同学中来到同学中去的宗旨

综上所述，在院学生会办公室的工作中，内部建设以及对外交流将成为我们生存及发展的基础，只有做好这两方面，我们才能够保持先进性，体现创新性，并把这种先进性和创新性，集中贯彻到迎接评估期间的每一项工作中，让每一位老师和同学都能切身体会到我们的作用。俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷

千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用，去带领院学生会办公室，把我们学生会的各项工作做得更好。我相信自己的实力，也相信自己的能力，更加相信自己能把办公室主任一职做好，我认为，我能行，也请老师给我一次锻炼和施展才华的机会。

亲爱的老师们，同学们，我相信通过我们的共同努力，我们院学生会、院学生会办公室一定能够为学校的迎评工作交上一份满意的答卷！

我的演讲完毕,！如果我当选的话，一定会言必行，行必果，希望大家支持我，谢谢大家!

负责登记文件、信件，交送主席团阅处，负责学生会的上级组织和学校下发的文件、通知、简报等的收集、整理、存档、摘录、来文和下发通知并管理学生会印件，向上级主管领导和部门报送。负责管理学生会各种数据资料及保管、管理、统计和编制各基层班委会手册的建设和检查工作。办公室是学院管理学生，领导学生干部开展工作的“桥梁”，也是同其它部门交流最广的一个部门；它向下下达院领导的指示精神；向上汇报学生意见和建议，以其学生工作报告；办公室也是一个琐事颇多的一个部门，它是其管理者责任感，工作热情的一种考验，它要求管理者能够冷静果断处理各种事物，是一个锻炼自我，提升自我的平台。

1．做好迎新工作。我将同院糸各个部门的学生干部一起迎接新生，并拜访各个宿舍，同新生谈心，解决他们高考留下的后遗症，以及学习上，思想上的问题，让他们尽快适应大学生活

2．做好招新工作。我将严格按照院领导，老师的招新要求，去招收优秀的学生干部，3．合理安排值班时间及人员。

4.加强院糸各个部门的交流与合作，充分挖掘学生会的潜力。具体方案如下：开学之初，联合各糸的办公室一起去院办公室“取经”，让干事们及时了解规章制度及优点，不定期的与其它部门搞一些联谊活动，让各个部门能够互相了解，便于日后开展工作。

5．使学生会工作人性化，时常与班委及班级代表沟通，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大学生的实际困难。

6．完善办公室的各项规章制度，按制度办事。规章制度暂时按院办公室的制度执行

7．密切联糸学工办老师及院领导。假如我当选，我将每周向学工办老师汇报思想，及时反映取得的成果和存在的不足；下达院领导的指示精神，高质量.高效率完成院领导交给的工作。

8．大力提升部门全体成员的业务素质和思想素质，让每一个人都能得到很好的锻炼。任职期间，我将大力鼓励和支持部门成员去学业上取得成就，鼓励他们努力学习，去多拿奖学金，同时鼓励他们积极向团组织，党组织靠拢。

“既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。”我相信：世事洞明皆学问，人情练达即文章，我有信心承担工作任务。梦，需要自己去追，路，需要自己去走，选择了远方就必须风雨兼程。

第四篇：学生会办公室竞选演讲[推荐]

尊敬的老师、主席团、各位部长、亲爱的同学们：

大家好！

我是来自xx专业九班的xx。很荣幸能站在这里参加学生会的竞选，非常感谢你们给我这次锻炼的机会。我会倍加珍惜。

学生会是我们学院的中枢系统，而办公室则是这个系统中的重要部门。它是联系老师、同学，主席与各部门之间的桥梁和纽带。能够使老师、主席更好的了解同学们学习，生活状况；各部门也能通过办公室了解其他部门，加强团结与合作。从而使学生会的各项工作有条不紊，异彩纷呈。

我今天参加竞选，不仅是因为这份工作能够锻炼我的能力，更重要的是我能够通过这个平台更好地服务于老师和同学，来为我们学院做出自己的贡献。这将让使我感到无比幸福，无比快乐。

在我过去的成长历程里，多年班长和组织委员的经验是我最大的财富。它告诉我如何和同学们相处，处理事情沉着冷静，对待工作认真负责，面对生活积极向上。而我开朗的性格和与人为善的本性让我善于与人沟通，乐于助人，乐观面对困难，勇敢迎接挑战。因此工作出色，受到校领导老师和同学们赞许和好评。我想，如果我进入了办公室，我一定要加倍努力，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情，同时用自己极强的责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，付出我全部的心血和智慧。我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为学院为同学服务，为我院的建设竭尽所能。我有信心承担此重任，有决心搞好学习和工作。做到学习、工作双管齐下，两不耽误.我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我成功进入办公室，我一定会言必行，行必果。虚心学习，努力工作。希望在座的各位学长学姐能给我这样一个挑战自我的机会。我的演讲完毕,谢谢大家。

第五篇：学生会办公室面试问题

办公室面试题目

第一类：关于部门的问题

1.你为什么要加入办公室? 你对办公室了解有多少？(判断 沟通能力和口才)2.你进办公室的目的是什么？

3.喜欢办公室的哪一点？哪些方面？（考察对部门的认识）4.你对办公室是怎么看的？对于办公室你有什么想法? 5.你进入办公室后有什么设想?（看有无目标）6.你进入办公室后的第一件事情会做什么? 7.对办公室的工作，你有哪些可预见的困难？ 8.进入办公室，你希望与什么样的上级共事？

9.简单谈谈你心目中的大学生活，你设想怎么度过你的大学生活？

第二类：关于能力的问题

1.你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?（应变能力）2.为了参加面试，你做了哪些准备?（考察敬业精神）3.你怎么协调各个部之间的关系?（处事能力）

4.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？(自我认知和对部门的了解度)5.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？ 6.怎样理解“责任心”这个词？

7.进入办公室你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）8.自己的优缺点为何？

9.你最擅长、最不擅长的是什么？（自知之明）10.最能概括你一个什么样的人？ 11.用三个词形容自己

12.为什么应该雇用你？你可以为我们带来什么？

13.在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？（团队精神）

14.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？ 15.你最引以为自豪的成就是什么？

16.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？

17.你面临过的最大的挑战是什么？你如何面对这些挑战？ 18.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

19.你有什么业余爱好？你参加过什么业余活动？您在业余时间主要干些什么？

20.与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?（自我认知）

21.在团委的宣传资料中，你发现了什么要点？（考察概括力）22.面试已经结束了，还有什么关心的问题？

第三类：假设性问题

1.假如这次失败了，你会怎么做？（自我检讨）2.如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做？ 3.如果现在就回绝你，有什么反应、对策？（面对挫折）

4.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？ 5.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

6.你报了几个部门？如果与你报的部门同时录用你，你如何选择？（应变能力）

7.有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？ 8.你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？ 9.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？ 10.假设你被招入学生会后，感觉同为干事的他们很受部长们的重视，而你却被冷落，这时你会怎么做？

11.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

团委办公室面试题目

关于团委学生会

1、曾有人很不客气地说“学生会是大学里最肮脏的地方”，还未进入学生会的你对这种观点持什么态度，为什么？

2、你觉得学生会是否应该具有比较森严的等级制度，为什么？

3、有人说：“活的有意义不如活的有意思”，诚实地说，你加入学生会是为了让自己的大学过的更有意义还是更有意思？

4、从一个招新的参与者角度来看，你觉得学生会在招新过程中有哪些需要改进的地方？

5、你觉得大一的干事是否应该有当学生会主席的野心，为什么?

6、假设你报名参加了很多组织，但由于种种原因你必须退掉一个，这时候你的筛选原则是什么？ 关于办公室

1、如果进入办公室后，你发现工作与你所想的相差较大甚至于根本就不是你喜欢的，这时候你是坚持“干一行，爱一行”的原则，还是选择相信“兴趣是最好的老师”，去寻找适合自己的部门？

2、文笔怎么样？如果有文字性的工作能胜任吗？

3、如果部长交给你一项你完全陌生的任务，你接到任务后会首先做什么？

4、你觉得什么样的性格特点比较适用于办公室的部门氛围？

5、如果你是部长，现在要选择一位助手，你会选择一个踏实肯干但相对缺乏想法的执行者，还是一个很具新鲜思路但比较懒惰的创新者,告诉我你的理由。

6、今天我想问一下，你为什么没有报名（某部门）？

7、给你一个机会问我们一个问题，你会问什么? 自身素质

1、如果只让你说一句话来决定你的去留，你会对现场面试官说什么？

2、你认为热情、自信心、创新能力那个更重要，为什么?

3、如果我们最终选择了你，你觉得是你自己的哪一点吸引了我们？

4、假如我们最后没有选择你，你觉得问题出在哪里？

5、很多大一同学同时报名参加了很多学生组织，你觉得这种做法是增加录取几率的明智之举还是缺乏主见和认真负责态度的表现？