演讲稿——品质没有折扣

第一篇：演讲稿——品质没有折扣

品质没有折扣

尊敬的各位领导、评委、同事们：

大家好！我先给大家讲一个关于降落伞的故事。

这是一个发生在第二次世界大战中期，美国空军和降落伞制造商之间的真实故事。在当时，降落伞的安全度不够完美，即使经过厂商努力的改造，使降落伞制造商生产的降落伞良品率已经达到了99.9%，可以说这个良品率即使现在许多企业也是无法达到的。但是美国空军却对此公司说No，他们要求良品率必须达到100%。于是降落伞制造商的总经理便专程去飞行大队商讨此事，看是否能降低这个标准。因为厂商认为，能够达到这个程度已接近完美了，没有什么必要再改。当然美国空军一口回绝，他们认为品质没有折扣。

后来，军方要求改变了检查品质的方法。那就是从厂商前一周交货的降落伞中，随机挑出一个厂商负责人，让他们亲自从飞行中的机身跳下。这个方法实施后，不良率立刻变为零。

从这个故事我们知道，许多人做事时常有“差不多”的心态，对于领导或是客户所提出的的要求，即使是合理的，也会觉得对方吹毛求疵而心生不满！认为差不多就行，但就是很多的差不多，才产生了质量问题。对产品质量来说不是100分就是0分，因为品质是没有折扣的！

当今的社会是一个市场经济时代，是个开放的世界，每一个企业都想在发展的浪潮中不断壮大自己。各个企业要想在日趋激烈的竞争中屹立不倒，最重要的就是把工作质量和产品质量始终放在第一位。无数的知名品牌就向我们展示了这个道理，只有打造一流的质量，一流的产品，用高质量的产品赢得消费者的青睐和信任，从而开创一流的品牌和市场。一个企业只有做到这样才能立于不败之地，并给员工带来更多的物质回报，同时在变幻的市场经济中高瞻远瞩、乘风破浪、巍然不倒。

安徽建机成立于1958年，50多年的不断改革创新，50多年的默默坚守，我们不断为社会提供服务，不断要求自己，革新自己，致力于打造中国建机行业第一品牌。随着公司规模日益扩大，市场渠道不断增多，我们的产品质量就需要不断提高，始终追求品质产品、品牌企业、品位生活。严格在质量上把关，并且做到不断宣传企业的质量理念。我们的质量理念就是：今天的质量就是明天的市场！让每一名员工时刻记住月月都是质量月，年年都是质量年！正如约瑟夫.朱兰所说：20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。维护顾客最好的保证就是质量。

我们都是公司的主人，公司的生存和我们的生活息息相关，我们为了公司的发展而工作，公司提供我们赖以生存的经济来源。

公司兴，员工富，我们才有归属感、自豪感。公司衰，员工散，我们的生活都将面临挑战。

而我们的愿望要结成果实，需要集体的努力，众人的智慧。在质量的管理中要抱着“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的态度狠抓产品质量，不要在自我满足的世界里放任自流。时刻默念我们的质量准则不接受不良品，不制造不良品，不交付不良品。努力打造一个市场国际化、制造专业化、经营多元化、管理信息化，以真诚赢得顾客忠诚的建机第一品牌。马洛斯告诉我们：

心若改变——你的态度跟着改变； 态度改变——你的习惯跟着改变；习惯改变——你的性格跟着改变； 性格改变——你的人生跟着改变。

最后，让我们一起大声的说：“安徽建机，阔步向前......舍其小我，赤诚奉献......完成我们的任务目标，创造一流的质量品牌，共创公司美好的明天！”

谢谢大家！

第二篇：品质演讲稿

质量在心中、品质要先行

质量是产品的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们汽车行业来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。

一个企业，就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常，功能是否发挥出来，配合是否准确到位。而我，就是其中的一个小小的零部件。我关心整个企业的发展，而我现在所要做的是发挥我这个零部件的作用、并且配合好周围齿轮的运行。

我认为质量是由人决定的，我们没有严肃的质量意识，即使再严谨的制度、也防范不了人心的散漫。车体品质要提升，认真的态度是关键。作为一名涂装人，我们需深知质量控制、环环相扣，每个细微环节都要有认真敬业的工作态度，一个人的认真努力只能保证自己的岗位不会流出不良品，只有我们整个团队没个人都时刻把质量观念放在心中，我们才能铸造精品，才能为企业的腾飞添砖加瓦。在我们运行班组，直接的“客户”就是总装车间，我们的职责就是保证没有不良品流出，这就要求班组的各岗位都要齐心协力严把质量关，班组制定了车体品质三检查，让每一个接触到车体的作业员都能够对车体进行品质检查，一个人检查会有遗漏，每个人都进行检查就把不良品流出的概率大大降低了。现在，我们看到，在我们车间，员工的质量意识都在增强，深知质量比产量更重要。今天的质量是明天的市场；是我们公司做强做大的保证。视质量为生命，只有这样我们才能为我们的品牌保驾护航。

质量的优劣对企业的发展和品牌的形成起着至关重要的作用。产品质量不可靠，企业是没有发展前途的，很多时候一次质量事故就足以让这个企业倒闭。在质量上我们要一丝不苟、精益求精，像对待自己的生命一样做好我们岗位上每一个工作，只有这样我们企业才能发展壮大。

第三篇：品质演讲稿怎么写

质量在心中、品质要先行

质量是产品的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们汽车行业来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。一个企业，就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常，功能是否发挥出来，配合是否准确到位。而我，就是其中的一个小小的零部件。我关心整个企业的发展，而我现在所要做的是发挥我这个零部件的作用、并且配合好周围齿轮的运行。

我认为质量是由人决定的，我们没有严肃的质量意识，即使再严谨的制度、也防范不了人心的散漫。车体品质要提升，认真的态度是关键。作为一名涂装人，我们需深知质量控制、环环相扣，每个细微环节都要有认真敬业的工作态度，一个人的认真努力只能保证自己的岗位不会流出不良品，只有我们整个团队没个人都时刻把质量观念放在心中，我们才能铸造精品，才能为企业的腾飞添砖加瓦。在我们运行班组，直接的“客户”就是总装车间，我们的职责就是保证没有不良品流出，这就要求班组的各岗位都要齐心协力严把质量关，班组制定了车体品质三检查，让每一个接触到车体的作业员都能够对车体进行品质检查，一个人检查会有遗漏，每个人都进行检查就把不良品流

出的概率大大降低了。现在，我们看到，在我们车间，员工的质量意识都在增强，深知质量比产量更重要。今天的质量是明天的市场；是我们公司做强做大的保证。视质量为生命，只有这样我们才能为我们的品牌保驾护航。

质量的优劣对企业的发展和品牌的形成起着至关重要的作用。产品质量不可靠，企业是没有发展前途的，很多时候一次质量事故就足以让这个企业倒闭。在质量上我们要一丝不苟、精益求精，像对待自己的生命一样做好我们岗位上每一个工作，只有这样我们企业才能发展壮大。篇二：质量演讲稿

质量是企业的生命 “质量是企业的生命”，这是我今天要演讲的主题。

质量不是一句泛泛的空洞口号，质量与我们的生活息息相关。身体没有了健康，就没有了生活的品质；思想没有了向上的动力，就没有了理想的价值；工作缺乏了责任，产品就会出现瑕疵；工作没有了质量，效率就会下降，凡此等等，质量包围我们，我们的一生，与质量终生相拌。失去了质量，企业就会走向死亡。三鹿集团曾经是中国的名优企业，是当地的企业明星和城市名片。然而，因为一场三聚氰胺事件，三鹿集团的名声荡然无存。显然，正是这种对质量不符责任的做法，才砸了自己的招牌，葬送了企业的前程。扼腕之余，我们不得不为这种忽视质量问题所付出的代价而感到叹息。

从“三聚氰胺事件”不难看出，质量关系到企业的声誉，关系到企业的未来，关系到企业的兴衰成败。

而作为制造业的我们来说，我们的质量是控制出来的。要知道，一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华丽，但是如果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。但理所当然的质量和富有魅力的质量特性不是一成不变的，随着时间的推移和社会的进步，原来富有魅力的质量特性会逐渐变为理所当然的质量特性而不再具

有吸引力。因此，任何企业都不能一味抱着过去的成功模式不放，需要积极寻求并打造富有魅力的质量。工作中的质量缺陷像蚁穴一样严重蚕食着企业，鲸吞着市场，千万不要以为偶尔的疏忽大意没什么大不了的，有质量问题的产品流到消费者手中，就是100%的不合格。质量是人控制的，不管在什么情况和条件下，人的因素都是第一位的，人是管理的主体，人决定质量，质量也是一种责任心的培养，实际上，产品质量是靠我们每一个职工以优异的工作质量干出来的。所以说，质量就是一个准则，质量就是一个忠诚，质量就是一个责任，质量就是企业的生命！篇三：质量演讲稿

传承质量文化 共铸钻石辉煌

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！我是来自××车间的一线操作工，首先很高兴能站在这里和在座的各位一起，共同畅谈一个关于质量与品牌的话题。今天，我演讲的题目是《传承质量文化 共铸钻石辉煌》。说到我们的钻石品牌，我看到的是在座各位发自内心的微笑，我读出的是每一个×烟人的骄傲和自豪。记得小时候，经常听大人们说起，×烟是华北最大的卷烟生产企业。快大学毕业时，同学们都把眼光聚焦在一些效益好的单位，而×烟便成了我们许多同学的首选，了解了企业，也就了解了“钻石”品牌。所以啊！“钻石”也成了自己向别人炫耀的资本。最初对钻石品牌的印象是这样的：“钻石”品牌凭借着精致的工艺，稳定的质量，完美的外观，赢得了广大消费者的青睐，也使×烟在激烈的市场竞争中脱颖而出。从那时起，我就梦想成为×烟的一份子。天随人愿，毕业后我终于走进了×烟，走进了××车间，成为“钻石”品牌的缔造者。刚进车间，我就和所有的新员工一起，接受了岗前培训。车间培训部教师还给我们讲了一个关于“质量和品牌”的故事。在泉州，有一个服饰品牌叫“九牧王”。2002年，九牧王在央视投放了名为“西裤专家”的广告，通过“800万条人体曲线数据，23000针逢制，30次熨烫，5600人的共同努力，108道工序，100% 的检验，造就一条九牧王西裤”的数字化理性诉求，告诉消费者，九牧王是西裤专家，西裤质量自然卓越。事实上，几年来这家企业在西裤市场占有率连续多年行业第一。是什么让它成功？是质量。九牧王告诉我们，只有有了质量保证，企业才能够实现它的最大价值，并给予员工更多的物质回报，同时在风云变幻的市场浪潮中高瞻远瞩、乘风破浪、披荆斩棘、巍然不倒。

进入××车间后，我当了一名普通的机车整理工，每天机械地做着简单、琐碎、重复性的工作，与梦想中的品牌缔造者形象相差甚远，初来×烟的好奇与兴奋烟消云散了。莫名的失落一直困扰着我，直到我被调到老司机××的机组。刚到她们车的第一天，就发生了一件我至今永远难以忘怀的事。那天，××在自检时发现小盒透明纸有轻微的皱折，她立即停了车，对设备进行了调试，然后带领我们机组人员到成品高架库追溯那些“有问题”的产品。第一次到高架库，简直太让人惊叹了，不论是那自动扫码、码烟的机械手，还是那高耸林立的货位都给我带来了强烈的震撼。经过与成品高架库协商，我们好不容易把已经入库的码段调了回来，又在满满一板烟箱中逐箱、逐条寻找。“找到了！”听到××的喊声我长长出了一口气，但是那所谓的不合格品却又让我犯了难：找来找去，我都没有发现任何毛病！“在这里！你看这条皱折！”××指着一条毫不起眼的小皱折让我看，“你看它多像脸上的皱纹，有了它，再漂亮的姑娘也要打个折扣了！咱们可得让每一盒钻石都漂漂亮亮地出厂！”

看到她汗湿的工装，我不禁问道：“姐姐，累吗？”××笑了：“第一盒钻石就是我们做出来的，所以钻石就像我们的孩子。看着它一天天在长大，什么难呀、累呀也就忘了。”

××以她特有的人格魅力感染了我，使我深刻明白了“支支一流，条条名优”的真正含义。从这一刻起，我不由得对钻石品牌的缔造者们肃然起敬，也为我成为他们的一份子，从心底感到骄傲和自豪。××真的累了，有一段日子，她经常感到心慌、无力，双手总是不由自主地颤抖，眼睛怕光、流泪，连眼球也突出了许多。我们看着她一天天瘦下来、一天天憔悴下来。去医院一查，她得了严重的甲状腺亢进。在家人及同事们的劝说下，××离开了操作了23年的机台，但她没有图清闲，时时刻刻想着为车间、为质量做点什么。

在得知车间质检人员短缺的情况下，××自告奋勇加入了质检队伍，干上了专门“挑刺儿”的工作。在一次员工恳谈会上，××谈到：现在××车间操作工的质量意识、质量素养都有了很大提高，质量文化氛围也在日益浓厚。但是，上岗的新司机太多了，虽然经过培训，一些新司机还是忙于应付操作，对质量检测关键点的掌握程度欠缺。为此，她和质检组的姐妹们一起，实现了从“检查者”到“教练员”的身份转变，手把手、面对面、一对一地进行传帮带活动，让新司机尽快掌握自检的动作、过程、标准和要求，规范和提高自检技能。同时，她们加强了自检方面的监督工作，提高了执行率，使车间操作工的执行水平更趋于标准、规范。

我真的被××折服了，正是有这样的××群体，坚持以质量取胜的理念，使得“钻石”品牌更加耀眼；正是有这样的××群体，坚持以质量取胜的行动，奠定了“钻石”品牌可持续发展的根基；正是有这样的××群体，以“人品保产品”，让“钻石”品牌至诚、超越！我是×烟战线上的一名新兵，虽然没有经历过前辈创业时期的艰辛困苦，但我有一颗全力推进“钻石品牌上水平”的拳拳之心。我将肩负新一代×烟人的重任，用优质的产品奏响企业发展的强音！新起点，激发新行动，新目标，催生新激情。接过前辈的火炬，传承钻石的光芒，质量成就经典，质量成就辉煌，吾辈将更加努力！

我的演讲完毕，谢谢大家！篇四：品质演讲稿 质量在心中、品质要先行

质量是产品的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们汽车行业来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。

一个企业，就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常，功能是否发挥出来，配合是否准确到位。而我，就是其中的一个小小的零部件。我关心整个企业的发展，而我现在所要做的是发挥我这个零部件的作用、并且配合好周围齿轮的运行。

我认为质量是由人决定的，我们没有严肃的质量意识，即使再严谨的制度、也防范不了人心的散漫。车体品质要提升，认真的态度是关键。作为一名涂装人，我们需深知质量控制、环环相扣，每个细微环节都要有认真敬业的工作态度，一个人的认真努力只能保证自己的岗位不会流出不良品，只有我们整个团队没个人都时刻把质量观念放在心中，我们才能铸造精品，才能为企业的腾飞添砖加瓦。在我们运行班组，直接的“客户”就是总装车间，我们的职责就是保证没有不良品流出，这就要求班组的各岗位都要齐心协力严把质量关，班组制定了车体品质三检查，让每一个接触到车体的作业员都能够对车体进行品质检查，一个人检查会有遗漏，每个人都进行检查就把不良品流篇五：品质服务演讲稿

文章标题：金融优质服务演讲稿

何谓“精品服务”？“精”，是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色。“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌。使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段。服务，就是要通过柜员的言行举止，体现出我们xx银行的企业文化精神，体现出我们xx银行人的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。2004年7月，我怀着对金融工作的憧憬、对成为一名银行工作者的向往，有幸来到xx银行工作并被分配至南区支行担任一名柜面员工。记得曾有一位经济学家说过，“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就能使你的工作成为乐趣。只有这样，你才能真心实意地善待每一位客户。”

为了能够真正做到如此，我曾祈求上天赐与我力量，赐与我向楷模学习的胆识和勇气，赐与我未来的光荣与梦想。回顾一年来，自己从最初稚嫩的学生逐渐融入xx银行南区支行这个大家庭，接触了很多人，很多事，学会了以务实求真的态度对待工作；学会了以自然豁达宽容的心境对待平凡的工作岗位，在日复一日的迎来送往中领略到了服务的魅力，体会到了什么叫“以客户为中心”的真正内涵。初到南区支行，我就被悬挂在墙上的一面面锦旗、一张张奖状所吸引：“xx银行浙江省分行精神文明单位”、“省级青年文明号”、“巾帼文明

示范岗”、“会计基础工作规范化一级单位”、“xx地市文明班组”、“文明网点”„„看得我目不暇接。

我禁不住悄声问身边那些老员工：你们到底做了哪些出色的大事才赢得了如此多的荣誉？她们朴实地笑了笑回答：我们没做过什么，我们的工作很平凡、很简单。

简单而平凡的工作就让如此多的荣誉垂青么？我带着疑问开始了每天的工作，与那些老员工们一起品味这平凡中的一切。渐渐的，我发现这其中好像并不十分的普通，一位位客户感激的笑容，似乎告诉我：这平凡中还蕴藏着许多不平凡的东西。

忘的30多元时，从他那吃惊的笑容中，我看出：这笑容似乎在告诉我一些不平凡。

在像老柜员学习的同时，我逐渐明白了在小事、在细微之处用“心”去赢得客户这一道理，我就遇到一位特殊的客户，那是一位六十多岁的老大娘，只见她东张西望地来到柜台前，用询问的目光注视着柜台里面的每位员工，最后目光停留在我的身上，我微笑着向大娘问候：“您好，大娘，您要办理什么业务？”大娘小声说：“小姑娘，存款能得多少利息？”我连忙回答到：“大娘，定期存款利息多，活期存款利息相对比较少，您看您的钱如果常用，就存活期，不常用就存定期。定期有三个月，半年------”我带着紧张的微笑小心翼翼地解答着。同时，根据大娘提出的本金能得多少利息，我以最快的速度一一准确的算出利息，以供大娘参考。看着大娘那充满警惕的脸上慢慢地露出了笑容，我的心底更加充满自信。可出乎意料的是，当我耐心地解答了大娘提出的所有疑惑后，要为其办理存款业务时，那位大娘却说了一句：“啊，我就是随便问一问。”听到这话，我心里觉得很失望，可脸上还是面带微笑，亲切地对大娘说：“没关系，大娘，您有什么不明白的地方尽管问，同时也欢迎您到xx银行来办理业务。”接着，同大娘说了几句告别的话语，大娘带着满意的笑容离去。让我意想不到的是，过了一个多小时，那位大娘又来了，这次，她拿来了叁万元钱，办理了定期一年的存款业务。我们耐心地为大娘办完业务，那位大娘高兴地说：“还是你们xx银行服务态度好，我愿意到xx银行来存钱。”听着大娘的话，心里不禁涌起一种前所未有的成就感。面对客 户，一个会心的微笑，一句暖人的问候，一个真诚的祝福，是平凡之中的平凡小事，但却仿佛“三冬送暖”让客户如沐春风。赠人以言，胜似珠玉。也就是从那一天起，我的脑海中便牢牢地记下了“客户”这个词，因为我深知，“客户”是我们服务的对象，金融业出售的是服务，优质服务是我们的“立行之本”。这些事例只是我们南区支行的许多感人事例中的很小的一部分，还有许多员工他们也在自己的舞台上默默地演绎着，即使没有观众，他们也在认真地做好每一个动作，每天从接待第一位顾客到送走最后一位顾客，工作的各个环节都以统一、详细、明确的标准来要求自己-，做到接待顾客有礼、有节、有度，处理业务规范、快速、准确，让顾客感到和谐、友爱、温馨，因为我们的每位员工都懂得，我的行为代表着南区xx银行的形象，没有客户就没有支行业务的发展，培养良好的职业道德，在本职岗位上奉献一份光和热，自觉维护全行的形象和荣誉。“精品服务”是个完整的体系。她体现在产品、销售、服务的全过程，全方位，全时空。需要上上下下的共同打造，需要一线二线的紧密配合。

第四篇：没有任何借口演讲稿

一本好书可以改变一个人，一本好书也可以让一个团队更加优秀。《没有任何借口》给予我们的不仅仅是精神上的满足，同时也赋予了我们共同的使命，共同的责任感和高度的执行力，让开发区前进的步伐变得更加紧凑而富有节奏。现在我们每一个人都能感受到的是办公室里少了闲闲散散的聊天，多了认认真真的做事；不见了灰心丧气的皱眉，换上的是自信踏实的微笑；拖沓懒散已经被我们摒弃，热情饱满才是我们的面貌。开发区的每一名成员正在用积极地行动履行着我们对开发区的责任和使命，我们的开发区也正在冲破桎梏，悄悄地提升和丰富着它的内涵，践行着成为惠民经济发展的领头羊的使命，和我们齐发展，共进步。

如果要说榜样，开发区的负责人绝对是我们的学习模范，他们对工作高度的热情和积极地态度辐射了我们每一位成员，成为我们迈开大步向前冲的坚强后盾。他们耽误吃饭，放弃休假，延时服务，始终以一种坚韧不拔的翠竹精神在工作着，在困难面前没有寻找任何借口，反而是为开发区的前进和发展找理由加班加点，是《没有任何借口》的忠实执行者。也正是因为有了这样一群团队领导，我们的开发区才能呈现出如今蓄势待发的良好阵容。绿地规划和基础设施建设的走马上线，闲置土地利用的强效执行，招商引资的渐进步伐以及综合体的宏伟规划，一件件，一桩桩，无一不体现着我们开发区领导和全体成员的高度敬业精神和强效的执行力。我们停止了寻找借口，这些伟大的事情便向我们迎面扑来，相信困难也会为我们让路！

如今的开发区就犹如一只即将展翅翱翔的雏鹰，它生来就不甘安逸，胸怀大志，在它的眼里，没有懦弱、没有屈服、没有胆怯、没有放弃。现在它已经拥有了丰满的羽毛和强健的骨骼，等待时机成熟，它必定会振翅高飞，挑战天空。它的明天会是我们每一位成员的骄傲！

第五篇：没有任何借口演讲稿（范文）

没有任何借口

尊敬的各位领导、亲爱的同事们： 大家晚上好！今天我很高兴站在这个台上跟大家讲讲《没有任何借口》这个话题

第一次看《没有任何借口》这本书，我心里有很多感慨，更多的是惭愧。“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的准则，是该校传授给每个新生的第一个理念。正是秉持着这一重要的行为准则,西点学子在任何一个团体里都能表现出了良好的团队精神和合作能力,他们具有强烈的责任心,荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业、正确地认识自己,从而成为可以信赖和能承担重任的人。这就是西点军校毕业生成功的秘诀。

反省自己，我觉得差距真的很大，多少工作和时间都在自己放纵与不经意的小借口下拖延流逝，这其实是为自己寻找借口。虽然我出生于一名军人，从前我认为没“没有任何借口”一种刻薄冷漠得,是告诉我们对上级要求无条件服从,不能寻找任何理由。可读完之后,才发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项事情,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口，告诫我们完成各项工作时,不能仅限于尽心尽力,而应是要全力以赴，书的题目,“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要更深刻。它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则，它体现的是一种完美的执行能力,一种服从,诚实的态度,是一种负责,敬业的精神.在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神。从此，我把“没有任何借口”这句话牢牢地记在心中，用它来时时鞭策自己，提醒自己。当工作任务繁重想懈怠时，我会在心里对自己说： “这是你的本职工作，没有任何借口可懈怠！”； 当遇到困难想退缩时，我会提醒自己 ：“困难像弹簧，你弱它就强，没有任何借口可退缩！”；当亲人需要你照顾与工作相冲突时，我会对自己说：“亲人需要自己，用户在那边等着你，更需要你，没有任何借口！”

人的习惯是在不知不觉中养成的，自从我习惯说“没有任何借口”后，我发现我的工作和生活在发生悄悄地变化。记得五月份我站发来一台熔接机。大家从来都没有用过，也没有学过。一直来我们都感觉这东西很时髦，比头发丝还小光缆都能把它接起来。说这个机器很贵，都不敢不动它。6月20号我们接到陶州村民打来电话说全村没电视了，到了现场一看，是光缆断了，心里就很着急，站长就像往常一样打电话到吴树仁那里，他说他在东坑抢修光缆。后来站长就想到了我站里发来了一台熔接机。说叫我把熔接取下来试试看，如果能接起来就好，接不起来明天在叫他们来接。听到那句话时，我心里很害怕，心想，这个东西我从来都没接过，如果接不起来还把机器弄坏，那该怎么办好呢？正在这时我一想到“没有任何借口”时，既然站长相信我，我就觉得要下定决心，排除万难完成。就取下了熔接机。经过2个小时的焊接，终于接好了，事实也证明，只要我们在工作时认真一点点，细心一点点，耐心一点点，少一点点借口，那样我们就能够做到遇想不到的事情。

同事们”如果把整个系统比作一盘棋，我们的每个职工就是车马炮相士卒，在各自的岗位，各负其责，各尽所能。一个集体，唯有竭诚奉行“没有任何借口”这一理念和价值观，才能百折不挠、无往而不胜，面对市场经济竞争强烈中站稳脚跟，独占鳌头；一个单位的职工，唯有在工作中没有任何借口，才能肩负起工作重任，圆满完成工作任务，不折不扣地履行单位赋予你的神圣职责，从而使这个集体兴旺发达，蒸蒸日上。作为广播电视台的一员，我们肩负着景宁人民信息的传输带，如果我们每个人都把“没有任何借口”当作自己的行为准则，全力以赴地为广播电视事业发展贡献自己的力量。在工作和生活中就会少很多拖延，少很多推诿，少很多抱怨。“我们就会多一些快乐，多一些和谐，多一些成功！”

所以，当上级领导需要我们完成各项任务时，当时代需要我们更新工作理念时，我们应该响亮地喊出我们的口号：“没有任何借口”，这样，我们将是最幸福和最成功的人!。谢谢大家！

二0一二年六月二十五日