做新课程下的智慧型骨干教师(讲稿)5篇

第一篇：做新课程下的智慧型骨干教师(讲稿)

做新课程下的智慧型骨干教师

一、对智慧型骨干教师的几点思考

对教育事业的热爱、责任感；对孩子的真爱与关爱；对生活的积极追求进取是构成智慧型骨干教师的核心内容

（一）、追寻教育的幸福

1、你要做一条虫，别人是不会把你当龙看的2、努力去爱你所从事的事业，爱你的学生，你会生活的很快乐

3、工作和事业的区别

（二）、做“点燃火炬的智者”

新课程理念下的教师应当做一支随时充气的打火机，用智慧的火苗去点燃每个学生的心智，去唤醒他们的心灵，让他们自己带着欢声、带上笑语、带着思考、带着探索走向成熟。

（三）、涌动师生生命的活力

走进孩子的心灵：成长需要了解；成长需要尊重；成长需要信任；成长需要理解；成长需要激励；成长需要宽容；成长需要提醒；成长需要唤醒。

二、“好课”让学生受益一生、（一）、课前准备，让我们能轻松驾驭课堂 1．潜心研究教材

教师要研读“课程标准”，揣摩教材编者的意图、教材的结构体系；对于单元教材，要掌握其重点、难点；对于一篇篇课文，更是要潜心研究。只有教师与教材的用心对话，才会有学生与课文的真实对话。教师研究教材的感受、体验全面、深刻，课堂教学的有效性才会有基础。

2．充分解读学生

“为了每一位学生的发展”是新课程的核心理念。学生是学习的主体，作为充满活力的孩子，带着已有的知识、经验、思考、灵感参与课堂活动，并成为课堂教学中主要的一部分，使课堂呈现出丰富性、多变性和复杂性。课堂教学要保证有效性，必须仔细揣摩学生课堂的学习情景，删繁就简，做好教学方案的预设。教师要研究学生的智力背景和非智力背景，尤其是关注学生的知识储备，要善于在新旧知识之间为学生搭建桥梁。

3．精心设计教案

教师既要研究书后习题，又要站在学生的角度，揣摩学生学习知识可能会遇到的问题，制定出合理的教学目标之后，再参考、借鉴别人的教学设计，在自己的教学预案中充分引导学生深入研究，学会学习，让即将实施的多边对话充满激情与智慧，充满情感的交流与心灵的沟通。

（二）、愉快教学，让课堂变成快乐的场所

1、创造师生间最佳的心理影响

上课，是师生的共同活动，是师生的一种交流，这不仅仅是信息的交流——以知识的传递为主要表现，而且是感情的交流——以心灵之间的微妙碰撞为主要特征；而信息的交流是在感情交流的“氛围”中进行的，知识的传递是心理间的相互影响为背景的。在教育过程中，除了人的因素——教师和学生，物的因素——教科书和教学手段，还有一种“场”的因素。这种“场”被巴基斯坦称做“道德心理气氛”，犹如物理学中的“电场”、“磁场”。它是由师生之间的心理互相影响构成的，它对教学效果的作用是不可估量的。我们不能小视课堂上师生的一怒一笑，一举手、一投足对它构成的价值，而应致力于创造一种有利于信息交流的最佳的这种“场”。如何去创造，有赖于教师本身的素质、艺术水平及师生之间的互相理解。

课堂是师生双向活动的主要场所。活跃的课堂气愤，总是给人一种跃跃欲试之感，使人的大脑皮质神经细胞处于积极活动状态。只有这样，学生的注意力才能高度集中，思维的广度和深度才能和教师同步。可实际上，有的教师面部表情如同经过冷处理一般，这种状态很难引起学生的共鸣。正确的态度应当是：亲切、自然，教学内容娓娓道来。但在教学中，教师不能为活跃而活跃，以滑稽的语调、夸张的动作取悦于学生，教师形同马戏团的小丑。活跃的课堂气氛只能为教学内容服务，否则就会冲淡教学内容，而使你事倍功半。

2、让课堂变成快乐的场所

要让课堂变成快乐的场所，教师就不应让自己的心境影响学生的兴趣，心理学研究表明：学生的心情舒畅时，就会焕发学生的热情，激法求知的欲望，激起创造的灵感；反之，如果心境郁郁寡欢，智力活动减弱，创造思维演义，对课堂教学的优化，效果甚差，失误也大。教师坏的心境使师生关系讲话，甚至导致学生的逆反心理。因为我们的教育是以班级为单位进行课堂教学，根据这一点，必须体现以教师为主导、学生为主体的教学方式。如果教师心境不好，在与学生的接触中就会冷淡，相互关系就会疏远，心理无法想容，这就难以解决课堂上节外生枝的问题。甚至失去立志、体罚学生、出手伤人，使课堂教学的四十分钟一事无成。

因此，教师要有高度的自制力，善于调控自己，“不以物喜，不以己悲”，当自己踏上讲台，面对几十双渴求知识的眼睛，就应该忘却一切烦恼，沉浸在师生感情交流的快乐中，教师应该感觉到你的学生是你的最好的朋友。由此看来，教师在课堂上应当尽量保持乐观、开朗的饿心情，窗在一种学生乐于接受的气愤。比如，我们在讲课时不妨风趣、幽默些，适当的用笑声来打破严肃、紧张的课堂气愤，使学生能在精神兴奋之时更好地与教师合作。诸如此类的方法应灵活使用，为了提高学习效率，应学会在愉快、轻松的气氛中进行教学，让课堂变成快乐的场所。

3、不要做课堂里的“警察”

教师上课时应当把帮助困难作为主要任务，不要只想着纪律问题。充当课堂里的“警察”。有的教师很严厉，经常以苛刻的要求和简单的手段来维持课堂纪律。他们要求学生绝对“安静”，“端坐不动”，实际上这是很难做到的。教师在课堂上好激动，急于求成，求全责备是不好的。处理问题要心胸开阔，分清主次，对学生学习上的失败和其他方面出现的错误思想、问题应当宽容些。即使他们有不端行为，也应坦然对待，尽可能避免当众训斥，更不能用粗暴的方法，因为简单粗暴的方法往往会引起学生对抗、憎恨的心理，而学生屈于压力听课，是不会收到好的学习效果的。所以，教师不能通过施加压力来控制，做维持课堂纪律的“警察”。

4、要让学生感受到教师对他们的喜爱、学生的听话才会发自内心

教师应当认真考虑与学生搞好关系、建立感情。在讲课之余，教师还可以多和学生接触，吸取他们的意见，尊重他们的思想、性格、习惯，对他们的爱好、特长表示感兴趣，“你对别人感兴趣，别人才会对你感兴趣，”这个道理在师生之间同样适用。有的教师在课堂上很少与学生交谈，对他们的愿望和要求表示出冷漠。事实证明，这些教师难以和学生建立比较融洽的关系。所以，教师在课堂上也要和学生谈谈功课以外的东西，让学生觉得你乐于同他们接触是因为喜欢他们，即使在批评、处罚学生的时候，也尽量让他们有这种感觉，这样，学生就愿意与你接近，就会更喜欢你的课了。

由此看来，理解、信任学生，同学生及时进行感情交流，也是提高自己教学水平的途径，让学生感受到听你的课是一种美的享受，从而“亲其师，信其道。”

（三）、课堂艺术让课堂迸发生机与活力

1、课堂教学的导入艺术

在课堂教学中，导入环节是整个课堂教学的有机组成部分，良好的导入新课技巧如同路标，指引学生的思维方向，又是联系新旧课的桥梁。

情景导入，有针对性。

针对教学内容、学生的特征、爱好、年龄特征、兴趣爱好等导入新课。悬念导入，激发兴趣。

在讲课的起始阶段，妙设悬念，能激发学生的学习兴趣，充分调动学生的积极性和主动性。

2、课堂教学中情境教育的艺术

情境教育是借助插图、摄影、音乐、动作和文学语言的描绘，再现语文教材提供的情境，让学生身临其境，使其轻松愉快地学习，不但能发挥学生在教学中是主体作用，而且还能培养学生的各种能力。

利用图画，再现情境。动作表演，体会主题。利用音乐，引人情境。

在音乐的选择上，要注意音乐与教材语言的一致性、和谐性，因为悦耳动听的音乐能让人有美的享受，将音乐渲染与文字两者相结合起来，相互补充，相互渗透，相互融化，让学生在情绪上受到感染，情感上产生了共鸣，给学生留下深刻的印象。

3、课堂教学中手势语的魅力

手势语在课堂教学中有着重要的作用，如果恰当的运用，能调节学生的学习情绪，更好地把学生吸引到课堂中来

（1）手势要和教学内容一致

教师讲课的手势应服从教学的需要。如:有位语文老师在教学《桂林山水》一文的结尾段时，说到“这样的山围绕着这样的水，这样的水倒映着这样的山，再加上空中云雾迷蒙，山间绿树红花，江上竹筏小舟„„”时，老师带着兴奋、欢快的表情，加上双手不同方位的配合，给听课的我和学生一种心旷神怡的感觉，好像我们就在桂林，面前有美不胜收的景色。

（2）手势要准确、易懂

教师在授课时的一举一动都是学生注目的焦点，要让学生明白老师的用意，老师的手势一定要准确，让生易理解。因此，手势不能随心所欲、不能过于夸张或不伦不类，否则会弄巧成拙，影响课堂效率。

（3）手势要适宜

课堂教学中的手语是一种艺术化的手势语，所以，要因势利导，灵活掌握，慎重使用。如果过快，会使学生眼花缭乱，应接不暇，容易产生疲劳；融化过慢，又会使学生显得松垮，淡化教学内容，影响课堂教学质量。所以，手势语要善变而有分寸，要把握好快慢、多少，谨慎而不失灵活，这才能为教学起到增补的作用。

4、课堂教学中暗示的魅力

（1）用眼神暗示

上课时，学生的注意力不集中，做小动作，这时把目光注视那个学生，当他意识到老师看他时，就会停止动作，注意听课。这样用“会说话的眼睛”纠正学生的错误，既不影响多数人，又不伤害学生的自尊心，比直接批评更容易被学生接受。

（2）用动作暗示

利用手势的动作暗示，让学生领悟朗读的技巧，从而读得有感情。如：在学生背诵课文时，老师把手抬高时，学生背诵的语调升高；当老师把拳曲的五指慢慢张开，学生背诵的声音逐渐响亮；当老师把平移的速度加快，学生朗读的速度就加快；当老师把手一顿，学生就

在有关字词上重读。

当然，老师恰当的暗示能起到积极的作用，不恰当的暗示会引起消极的作用。所以，要做到既要充分利用眼神、动作、语言等对学生进行积极的暗示，又要防止消极作用的偏离性暗示，就能提高课堂教学的效果。

5、课堂教学中既要有赞赏，也要有批评

新课程理念下，课堂教学中不仅要有对学生的表扬、赞赏，也要有批评，两者是相辅相成，缺一不可的

（1）、别忘了“表扬与赞赏”

表扬和赞赏可以激励先进，鼓励后进，能很好地调动学生的学习积极性。因此，教师在教学中也要尽可能体现出对学生的关爱与尊重。尊重学生的人格尊严，不嘲讽学生，赞赏并肯定学生的特长、兴趣爱好。作为一个聪明的老师，应该善待和关爱每一位学生，做到不偏心，尤其是对后进生，在保护他们自尊的前提下，更多地给予他们赞赏和表扬，激发他们上进。在教学中必须合理设计教学方法，合理组织教学，愉快地进行教育教学活动，让学生与老师在互相尊重的交流活动中构建和谐的师生关系。在表扬时教师要学会选择美丽的语言——宽容的语言、鼓励性的语言、尊重的语言、温暖的语言、信任的语言、理解的语言等等，这也许能鼓舞学生做真正的自我，使教育教学变得自然、妥帖、有效果。

（2）、课堂中的个性风采

在这个创新的时代，老师要培养学生的创新能力。所以，在课堂上，让学生尽情表达自己的观点，展示自己的学习情况，为其个性发展创造计机会。也就是说，课堂上，允许学生“独树一帜”老师要激励他们求知的欲望，鼓励他们独特的见解、大胆的交流，留给他们一个自由发言的 小天地，老师时不时加以表扬，让学生的个性在课堂中飞扬，展示他们的风采。

（3）、批评的艺术 表扬和批评一样，都是教师教育学生采取的一种手段。爱听表扬的话语是学生的天性，而适度的批评也很关键。如果老师们在批评时注意一些方法则行之有效。

A、表扬式的批评

在上课时，有学生不记笔记，我用“表扬别人的方式进行批评”即通过表扬主动记笔记的同学，让其意识到自己没专心记笔记，就赶快拿起笔记起来，既没有使他丢面子，又让他知错就改，比直接批评效果好多了。

B、沉默式批评

一般来说，批评是有声的，可在一定场合下，老师有意识的沉默也是一种有效的批评方法。如：在课堂上，有两位学生不知怎么了你推我挡的，这时，我一言不发，而是用眼神、表情无声的语言来批评、责备和提醒学生，学生马上领悟到自己错了，不再闹了。从而达到了“无声胜有声”的效果。

C、关爱和尊重中的批评

学生难免会犯错，面对偶尔犯错和犯错次数少学生，我们批评他们时要把关爱和尊重渗透在其中。注意在批评中闪出微笑；在批评中蕴含鼓励；在批评中提醒学生。如：一个学生今天的作业书写很乱，而且错题多，老师就鼓励他昨天你的作业无论从书写还是正确率都很好，希望你以后的作业像昨天的一样认真，这样地批评让学生意识到今天的这样退步了，也意识到老师很尊重他，他将会努力改掉作业不认真的习惯。

D、用幽默性的语言批评

面初中的男生，有的同学由于好奇去抽烟，这种行为真不好。我曾经在一本书上看到一个老师教育抽烟学生的方法——幽默的教育方法。我采用了，就跟学生讲：吸烟有四大优点即一是可防小偷，因为抽烟会导致肺结核常咳嗽不止。二是可节省衣料，因为抽烟

会影响身体发育，长不高成了驼背，衣服可以做短些。三是可演包公，因为从小抽烟，长大后脸色黄中带黑，演包公不用化妆。四是永远不老，据医学记载，抽烟历史越长，寿命越短，当然永远别想老了。学生听得很认真，还不停地发笑，同时也认识到自己的错误，还知道了吸烟的害处，就再也不抽烟了，有的还准备回家劝劝大人不能吸烟。

总之，作为教师，要想在课堂教学中有更大的收获，除了课前的精心准备是远远不够的，我们要尝试合理、有效地运用教育艺术，因为它有独特的魅力，让教育艺术在课堂教学中飞扬，使我们的课堂教学收到累累的硕果。

三、快乐生活、享受生命的精彩

1、用爱心去融化生活中的一切不如意

2、多读书、读好书，积极培养正当的兴趣、爱好，去安慰忧愁和烦躁的大脑

第二篇：做新课程下的智慧型教师(讲稿)

余庆县龙溪小学骨干教师培训讲稿

做新课程下的智慧型教师

主 讲：戴玉萍

参 与：全体教师

时 间：2013年11月18日

一、对智慧型教师的几点思考

对教育事业的热爱、责任感；对孩子的真爱与关爱；对生活的积极追求进取是构成智慧型骨干教师的核心内容。

（一）、追寻教育的幸福

1、你要做一条虫，别人是不会把你当龙看的。

2、努力去爱你所从事的事业，爱你的学生，你会生活的很快乐。

3、工作和事业的区别。

（二）、做“点燃火炬的智者”

新课程理念下的教师应当做一支随时充气的打火机，用智慧的火苗去点燃每个学生的心智，去唤醒他们的心灵，让他们自己带着欢声、带上笑语、带着思考、带着探索走向成熟。

（三）、涌动师生生命的活力

走进孩子的心灵：成长需要了解；成长需要尊重；成长需要信任；成长需要理解；成长需要激励；成长需要宽容；成长需要提醒；成长需要唤醒。

二、“好课”让学生受益一生、（一）、课前准备，让我们能轻松驾驭课堂

1．潜心研究教材

教师要研读“课程标准”，揣摩教材编者的意图、教材的结构体系；对于单元教材，要掌握其重点、难点；对于一篇篇课文，更是要潜心研究。只有教师与教材的用心对话，才会有学生与课文的真实对话。教师研究教材的感受、体验全面、深刻，课堂教学的有效性才会有基础。

2．充分解读学生

“为了每一位学生的发展”是新课程的核心理念。学生是学习的主体，作为充满活力的孩子，带着已有的知识、经验、思考、灵感参与课堂活动，并成为课堂教学中主要的一部分，使课堂呈现出丰富性、多变性和复杂性。课堂教学要保证有效性，必须仔细揣摩学生课堂的学习情景，删繁就简，做好教学方案的预设。教师要研究学生的智力背景和非智力背景，尤其是关注学生的知识储备，要善于在新旧知识之间为学生搭建桥梁。

3．精心设计教案

教师既要研究书后习题，又要站在学生的角度，揣摩学生学习知识可能会遇到的问题，制定出合理的教学目标之后，再参考、借鉴别人的教学设计，在自己的教学预案中充分引导学生深入研究，学会学习，让即将实施的多边对话充满激情与智慧，充满情感的交流与心灵的沟通。

（二）、愉快教学，让课堂变成快乐的场所

1、创造师生间最佳的心理影响

上课，是师生的共同活动，是师生的一种交流，这不仅仅是信息的交流——以知识的传递为主要表现，而且是感情的交流——以心灵之间的微妙碰撞为主要特征；而信息的交流是在感情交流的“氛围”中进行的，知识的传递是心理间的相互影响为背景的。它是由师生之间的心理互相影响构成的，它对教学效果的作用是不可估量的。我们不能小视课堂上师生的一

怒一笑，一举手、一投足对它构成的价值，而应致力于创造一种有利于信息交流的最佳的这种“场”。

课堂是师生双向活动的主要场所。活跃的课堂气愤，总是给人一种跃跃欲试之感，使人的大脑皮质神经细胞处于积极活动状态。只有这样，学生的注意力才能高度集中，思维的广度和深度才能和教师同步。可实际上，有的教师面部表情如同经过冷处理一般，这种状态很难引起学生的共鸣。正确的态度应当是：亲切、自然，教学内容娓娓道来。但在教学中，教师不能为活跃而活跃，以滑稽的语调、夸张的动作取悦于学生，教师形同马戏团的小丑。活跃的课堂气氛只能为教学内容服务，否则就会冲淡教学内容，而使你事倍功半。

2、让课堂变成快乐的场所

要让课堂变成快乐的场所，教师就不应让自己的心境影响学生的兴趣，心理学研究表明：学生的心情舒畅时，就会焕发学生的热情，激法求知的欲望，激起创造的灵感；反之，如果心境郁郁寡欢，智力活动减弱，创造思维演义，对课堂教学的优化，效果甚差，失误也大。教师坏的心境使师生关系讲话，甚至导致学生的逆反心理。因为我们的教育是以班级为单位进行课堂教学，根据这一点，必须体现以教师为主导、学生为主体的教学方式。如果教师心境不好，在与学生的接触中就会冷淡，相互关系就会疏远，心理无法想容，这就难以解决课堂上节外生枝的问题。甚至失去立志、体罚学生、出手伤人，使课堂教学的四十分钟一事无成。

因此，教师要有高度的自制力，善于调控自己，“不以物喜，不以己悲”，当自己踏上讲台，面对几十双渴求知识的眼睛，就应该忘却一切烦恼，沉浸在师生感情交流的快乐中，教师应该感觉到你的学生是你的最好的朋友。由此看来，教师在课堂上应当尽量保持乐观、开朗的饿心情，窗在一种学生乐于接受的气愤。比如，我们在讲课时不妨风趣、幽默些，适当的用笑声来打破严肃、紧张的课堂气愤，使学生能在精神兴奋之时更好地与教师合作。诸如此类的方法应灵活使用，为了提高学习效率，应学会在愉快、轻松的气氛中进行教学，让课堂变成快乐的场所。

3、不要做课堂里的“警察”

教师上课时应当把帮助困难作为主要任务，不要只想着纪律问题。充当课堂里的“警察”。有的教师很严厉，经常以苛刻的要求和简单的手段来维持课堂纪律。他们要求学生绝对“安静”，“端坐不动”，实际上这是很难做到的。教师在课堂上好激动，急于求成，求全责备是不好的。处理问题要心胸开阔，分清主次，对学生学习上的失败和其他方面出现的错误思想、问题应当宽容些。即使他们有不端行为，也应坦然对待，尽可能避免当众训斥，更不能用粗暴的方法，因为简单粗暴的方法往往会引起学生对抗、憎恨的心理，而学生屈于压力听课，是不会收到好的学习效果的。所以，教师不能通过施加压力来控制，做维持课堂纪律的“警察”。

4、要让学生感受到教师对他们的喜爱、学生的听话才会发自内心

教师应当认真考虑与学生搞好关系、建立感情。在讲课之余，教师还可以多和学生接触，吸取他们的意见，尊重他们的思想、性格、习惯，对他们的爱好、特长表示感兴趣，“你对别人感兴趣，别人才会对你感兴趣，”这个道理在师生之间同样适用。有的教师在课堂上很少与学生交谈，对他们的愿望和要求表示出冷漠。事实证明，这些教师难以和学生建立比较融洽的关系。所以，教师在课堂上也要和学生谈谈功课以外的东西，让学生觉得你乐于同他们接触是因为喜欢他们，即使在批评、处罚学生的时候，也尽量让他们有这种感觉，这样，学生就愿意与你接近，就会更喜欢你的课了。

由此看来，理解、信任学生，同学生及时进行感情交流，也是提高自己教学水平的途径，让学生感受到听你的课是一种美的享受，从而“亲其师，信其道。”

（三）、课堂艺术让课堂迸发生机与活力

1、课堂教学的导入艺术

在课堂教学中，导入环节是整个课堂教学的有机组成部分，良好的导入新课技巧如同路标，指引学生的思维方向，又是联系新旧课的桥梁。

情景导入，有针对性。

针对教学内容、学生的特征、爱好、年龄特征、兴趣爱好等导入新课。

悬念导入，激发兴趣。

在讲课的起始阶段，妙设悬念，能激发学生的学习兴趣，充分调动学生的积极性和主动性。

2、课堂教学中情境教育的艺术

情境教育是借助插图、摄影、音乐、动作和文学语言的描绘，再现语文教材提供的情境，让学生身临其境，使其轻松愉快地学习，不但能发挥学生在教学中是主体作用，而且还能培养学生的各种能力。

利用图画，再现情境。

动作表演，体会主题。

利用音乐，引人情境。

在音乐的选择上，要注意音乐与教材语言的一致性、和谐性，因为悦耳动听的音乐能让人有美的享受，将音乐渲染与文字两者相结合起来，相互补充，相互渗透，相互融化，让学生在情绪上受到感染，情感上产生了共鸣，给学生留下深刻的印象。

3、课堂教学中手势语的魅力

手势语在课堂教学中有着重要的作用，如果恰当的运用，能调节学生的学习情绪，更好地把学生吸引到课堂中来

（1）手势要和教学内容一致

教师讲课的手势应服从教学的需要。如:有位语文老师在教学《桂林山水》一文的结尾段时，说到“这样的山围绕着这样的水，这样的水倒映着这样的山，再加上空中云雾迷蒙，山间绿树红花，江上竹筏小舟„„”时，老师带着兴奋、欢快的表情，加上双手不同方位的配合，给听课的我和学生一种心旷神怡的感觉，好像我们就在桂林，面前有美不胜收的景色。

（2）手势要准确、易懂

教师在授课时的一举一动都是学生注目的焦点，要让学生明白老师的用意，老师的手势一定要准确，让生易理解。因此，手势不能随心所欲、不能过于夸张或不伦不类，否则会弄巧成拙，影响课堂效率。

（3）手势要适宜

课堂教学中的手语是一种艺术化的手势语，所以，要因势利导，灵活掌握，慎重使用。如果过快，会使学生眼花缭乱，应接不暇，容易产生疲劳；融化过慢，又会使学生显得松垮，淡化教学内容，影响课堂教学质量。所以，手势语要善变而有分寸，要把握好快慢、多少，谨慎而不失灵活，这才能为教学起到增补的作用。

4、课堂教学中暗示的魅力

（1）用眼神暗示

上课时，学生的注意力不集中，做小动作，这时把目光注视那个学生，当他意识到老师看他时，就会停止动作，注意听课。这样用“会说话的眼睛”纠正学生的错误，既不影响多数人，又不伤害学生的自尊心，比直接批评更容易被学生接受。

（2）用动作暗示

利用手势的动作暗示，让学生领悟朗读的技巧，从而读得有感情。如：在学生背诵课文时，老师把手抬高时，学生背诵的语调升高；当老师把拳曲的五指慢慢张开，学生背诵的声

音逐渐响亮；当老师把平移的速度加快，学生朗读的速度就加快；当老师把手一顿，学生就在有关字词上重读。

当然，老师恰当的暗示能起到积极的作用，不恰当的暗示会引起消极的作用。所以，要做到既要充分利用眼神、动作、语言等对学生进行积极的暗示，又要防止消极作用的偏离性暗示，就能提高课堂教学的效果。

5、课堂教学中既要有赞赏，也要有批评

新课程理念下，课堂教学中不仅要有对学生的表扬、赞赏，也要有批评，两者是相辅相成，缺一不可的（1）、别忘了“表扬与赞赏”

表扬和赞赏可以激励先进，鼓励后进，能很好地调动学生的学习积极性。因此，教师在教学中也要尽可能体现出对学生的关爱与尊重。尊重学生的人格尊严，不嘲讽学生，赞赏并肯定学生的特长、兴趣爱好。作为一个聪明的老师，应该善待和关爱每一位学生，做到不偏心，尤其是对后进生，在保护他们自尊的前提下，更多地给予他们赞赏和表扬，激发他们上进。在教学中必须合理设计教学方法，合理组织教学，愉快地进行教育教学活动，让学生与老师在互相尊重的交流活动中构建和谐的师生关系。在表扬时教师要学会选择美丽的语言——宽容的语言、鼓励性的语言、尊重的语言、温暖的语言、信任的语言、理解的语言等等，这也许能鼓舞学生做真正的自我，使教育教学变得自然、妥帖、有效果。

（2）、课堂中的个性风采

在这个创新的时代，老师要培养学生的创新能力。所以，在课堂上，让学生尽情表达自己的观点，展示自己的学习情况，为其个性发展创造计机会。也就是说，课堂上，允许学生“独树一帜”老师要激励他们求知的欲望，鼓励他们独特的见解、大胆的交流，留给他们一个自由发言的 小天地，老师时不时加以表扬，让学生的个性在课堂中飞扬，展示他们的风采。

（3）、批评的艺术

表扬和批评一样，都是教师教育学生采取的一种手段。爱听表扬的话语是学生的天性，而适度的批评也很关键。如果老师们在批评时注意一些方法则行之有效。

A、表扬式的批评

在上课时，有学生不记笔记，可用“表扬别人的方式进行批评”即通过表扬主动记笔记的同学，让其意识到自己没专心记笔记，就赶快拿起笔记起来，既没有使他丢面子，又让他知错就改，比直接批评效果好多了。

B、沉默式批评

一般来说，批评是有声的，可在一定场合下，老师有意识的沉默也是一种有效的批评方法。如：在课堂上，如果有学生不知怎么了你推我挡的，这时，你不防试一试一言不发，而是用眼神、表情无声的语言来批评、责备和提醒学生，学生马上领悟到自己错了，不再闹了。从而达到了“无声胜有声”的效果。

C、关爱和尊重中的批评

学生难免会犯错，面对偶尔犯错和犯错次数少学生，我们批评他们时要把关爱和尊重渗透在其中。注意在批评中闪出微笑；在批评中蕴含鼓励；在批评中提醒学生。如：一个学生今天的作业书写很乱，而且错题多，老师就鼓励他昨天你的作业无论从书写还是正确率都很好，希望你以后的作业像昨天的一样认真，这样地批评让学生意识到今天的这样退步了，也意识到老师很尊重他，他将会努力改掉作业不认真的习惯。

D、用幽默性的语言批评

总之，作为教师，要想在课堂教学中有更大的收获，除了课前的精心准备是远远不够的，我们要尝试合理、有效地运用教育艺术，因为它有独特的魅力，让教育艺术在课堂教学

中飞扬，使我们的课堂教学收到累累的硕果。

第三篇：做智慧型班主任

初中班主任工作之我见

-----谈如何做一名智慧型的班主任

宫集中心学校 王志华

班主任工作是一个复杂的工作，是一项长期的工作，下面我从以下几个方面简要的谈谈我做班主任的一些感受。

一、从思想上去教育、感化学生

我认为：要成才先成人，一个学生再聪明，如果品德不好，将来也是社会培养的危险品。所以每接一个新班，都花费很多时间去对学生进行思想教育，选读一些有教育意义的文章，如：«寒门学子的故事»，«背着母亲上学»，«安徽师范大学门口一女生修鞋的故事»，等。教育他们学会吃苦，学会做人，养成勤俭朴素的好习惯。所以我建议我的学生在中考前不要买新衣服，只要能吃饱穿暖就行。哥哥、姐姐、爸爸、妈妈的旧衣服都可以穿，我们不比吃穿，比学习，比运动会上多拿奖，比联欢会上谁的节目多，比谁的画画的好，比谁的文章能发表，比谁能遵守纪律不为班级抹黑。

二、教会学生感恩

不知道是因为现在的学生大多数都是独生子女还是因为社会的发展、家庭的富裕、不知道是家长的娇生惯养，还是我们的教育不够。我感觉到现在的学生在感恩上，懂礼貌上做的不好，对老师家长不够尊敬，对同学不会谦让，每个同学心中都以“小少爷”、“小公主”自居，不会体谅家长的良苦用心，认为什么都是父母应该给的，更没有学生愿意静下心来替父母着想。所以每学期我都让每位学生给家长写

一封感恩信，在信里可以表达自己对父母的爱，可以表达自己的决心

和目标，可以给父母提一点意见和建议，还可以把与父母面对面不能

说、不好意思说的表达出来。通过这几年的尝试，收到很好的效果。

很多家长打电话来都说被孩子的信感动的热泪盈眶，一下子拉近与孩

子距离，也感觉孩子真的长大了，有自己的主见了，有自己的思想了，表示以后教育不能光靠粗暴、武力来解决问题，要学会与孩子沟通，做孩子思想工作。还有皱越的演讲视频《感恩父母》„

三、帮学生树立远大目标

有了以上两点，我认为应该是一个自尊、自信、积极向上的好学

生，但此时应该引导他们树立远大的理想，告诉他们命运掌握在自己的手里，要靠自己的双手去改变贫穷落后的面貌。想跳出农门，不想

沿着老路在农村翻地坑，就必须付出。因此我要求每人在心中为自己

设计一个理想，我还给他们举了身边的例子，比如我的一个亲戚去年

南开大学毕业在广东的一中外合资企业年薪20万；还有我一朋友的弟弟前年南大研究生毕业，某气象局先给50万安家费，然后再谈工

资，他还嫌少，考虑考虑等。再联想一下我们农村一家人一年的总收

入是多少，结合自己的目标会给学生以清新的感觉，从而更能激起学习的斗志，并为之奋斗。

四、帮助学生分析如何学好文化课

学生虽有了学习的目标和为之奋斗决心，但由于没有好的学习方

法，没有好的学习经验，甚至没有好的基础，不知道该怎样学习。这

时我们要及时帮助他们分析如何学习文化课。文化课我认为应分为两

点：

1、文科（语文、英语、政治、历史）学习要多读、多想、精练。

2、理科（数学、物理、化学）学习要少读、多想、多练。无论文科还是理科都必须做到课前预习、上课注意听讲、课后复习三个环节，缺一不可。对于学习文化课我让学生自己探索适合自己的学习方法，并把学习文科、理科好的经验在班内交流推广。我在要求学生背诵时不居于坐姿：可以站着、坐在地上、在班内来回走动、面对着墙、一边读一边写、甚至坐在桌子上等。只要你认为能完成任务就行。做理科题目时我要求学生学会归纳题型，不要花大量的时间去做重复性的题目。要求每人都有一个摘抄本，把你认为好的、新颖的题型摘抄下来以便将来自己查阅。无论文科、理科我都要求学生学会回忆。每节、每天、每周、每月、每期都要回忆一次。如早读结束后我让学生在吃饭时不要大声交谈，要把刚才你读的内容回忆一下，如果回忆不上来，就回班后再翻看一下书加强记忆。

五、帮助学生找到学习的动力

学生有了学习的目标，有了学习文化课的方法，肯定有一股学习的劲头。但是有的学生学习不持久，学着学着就目标又不明确、方法又不得当、更重要的是学习的劲头没了。所以我让每人找一件能使自己刻苦学习、努力奋斗的事记在心里，作为自己学习的动力。当自己学习松懈时，就想起此事。正如鲁迅所说：“继续点上一支烟，为正人君子书写战斗的檄文”。这件事可以是：别人看不起你或你家的事；可以是你美好的理想将来让父母过上好日子；还可以是你想让你成为本村的第一个大学生等。

六、为学生提供好的学习场所和环境

1、制定班级量化细则。学生有了学习的目标、方法、动力，此时作为班主任要给学生提供好的学习环境。我结合学校的量化评比细则制定班级量化评比细则，使每位学生有章可循，严格约束自己的行为，全身心投入到学习中去。

2、与任课老师形成合力，共同管理

日常的教学中我随时向任课老师通报班里的情况，使任课老师及早、全面的了解班级出现的问题，全面了解学生，每位老师都把管理学生作为自己份内的事，帮班主任出主意、想办法，共同管理学生。每次期中、期末测试后，我和各科老师除了分析探讨本次班级成绩，各科成绩外，还研究如何应对班级出现的问题，然后共同制定策略，采取一致的措施，共同管理学生，弥补了以前各自为战的弊端，使学生没有空子可钻，效果明显。

3、开好家长会。每学期我都自发组织一次家长会，要求每位家长必须参加，共同讨论、研究治班方案，齐心协力提高学生的综合素质和文化水平。由于现在的家长盼子成龙，盼女成凤心切，会对孩子的要求很高，往往孩子达不到自己的要求时，甚至采取一些粗暴的方式。结果往往适得其反，造成家长与孩子的矛盾激化。所以每次开家长会我都给家长读一篇关于教育孩子的文章。如：年轻的母亲第一次参加家长会，幼儿园的老师说：“你的儿子有多动症，在板凳上连三分钟都坐不了。”回家的路上，儿子问她老师说了些什么。她全身一僵，不知

怎样说才好，因为全班几十位小朋友，就他的表现最差。然而，她这样对儿子说：“老师表扬了你，说宝宝原来在板凳上坐不了一分钟，现在能坐三分钟了，全班就只有你进步了，妈妈很高兴。”这天晚上，儿子破天荒地不用她喂饭，还吃了两碗。

儿子上小学了，家长会上，老师对母亲说：“全班40位同学，这次考试，你儿子还是考最后一名。”母亲很伤心，然而回到家，她却对儿子说：“老师要求我鼓励一下你，说你并不笨，只要再用功一点，下一次一定能考到20多名。”语毕，她发现儿子沮丧的脸一下子舒展开了，原来暗淡的眼神几乎要发出光来。第二天，儿子一大早便出门上学去了。

到了初中，又有一次家长会，母亲坐在儿子的座位上等着老师念儿子的名字，因为每次的家长会，儿子的名字都在差生的行列中。可是，直到家长会结束，她还没有听到儿子的名字。临别，她去问了老师。老师告诉她：“以你儿子的成绩，考上重点高中还是有点危险。” 母亲怀着惊喜的心情步出校门，儿子早已在校门口等候她了。她上前搂着儿子的肩膀，内心有着说不出的高兴和激动：“老师对你满意得很，他说，只要你肯用功，考上重点高中是不成问题的。”

儿子高中毕业了，到了第一批大学录取通知书下达的日子。学校打电话让她的儿子到学校一趟。她有预感，她的儿子成功了。

儿子从学校回来，把第一批大学的录取通知书递到了母亲面前，之后紧紧地抱住母亲说：“妈妈，我一直知道，我并非一个聪明的孩子，是您„„”

除了给家长读一些范文外，还向家长提一些建议：如手机、mp3、mp4等不准带入学校；不要给学生太多的零花钱；不要给孩子买高档的衣服；校外住宿生的家长要不定时到孩子的住处查看；每周末让孩子必须回家；建议父母留下一人在家看孩子；孩子大了，要多鼓励，少批评；要想法使孩子乐意您沟通，及时了解孩子的思想动态等。

4、做好家访。为了了解学生的实际情况，便于因材施教，我每学期都对全班学生进行一次家访。通过家访了解学生的最近家庭情况，可以有针对性的做学生的工作，更可以了解每个学生的心里。

5、做好个别学生的心理辅导。作为班主任要及时观察、了解学生的变化，认真做好与学生的谈话和心理辅导，帮助学生及时克服不良现象和心里压力，投入正常的学习中去。

七、作为年轻的班主任，只有虚心学习才能不断进步

班主任工作是富有挑战性的工作，新时代的教育又对班主任提出了更高的要求。所以作为年轻的班主任我们必须抓紧时间学习他人经验，并结合自己的教学实践，总结心得,不断提高自身素质。我利用业余认真学习《田丽霞班主任工作法》、魏书生《班主任工作》和我校征订的《班主任之友》等教育著作的精神来指导班主任工作，借助日常交流的机会吸取周围老教师丰富的班级管理经验，我相信我们会尽快成长成才的。

第四篇：做智慧型教师

做智慧型教师 ——青年教师的永恒追求 杨村五中

崔学平

引言：作为教育教学的行者，我工作十年，做班主任八年，一直在自己的工作岗位上思考着，实践着！我一路行走，一路付出，一路风景，一路享受。做最好的老师，是我一生的追求。所谓‘最好’，我想只有知识和能力是远远不够的，更需要的是‘智慧’。智慧地生活在学生中，简单地生活在这个温暖的集体中，就是幸福，就是最好，这是我努力践行的人生哲理。

第一板块:为人的智慧———准确定位自己。

诚心待人，人际关系要简单、简单、再简单，教育学生时刻讲“诚信”，做人要“内敛”。学会低调处事，树立“沉潜”意识。在教学中，要有“低姿态”意识，语文课堂要让学生闪亮登场，教师只是引导、合作者，应该努力让学生赢得自我发展的时间和空间。在交往中，要与人为善，积极合作，他人有求，我必应之。在平常工作中，做十分，说一分，勤勤恳恳，勇挑重担，注重效率，避免拖沓。

第二板块:教育教学的智慧——解读、沟通、引导、点拨构成主旋律

教育和教学就像是孪生的，你中有我，我中有你，从我个人来看应该是一体的，不可分割的，最终包含两个含义：教书和育人。因此我在这里把这两方面综合起来谈。

1、要“用智慧去读懂每一位孩子”。

前苏联教育家苏霍姆林斯基讲过这样一个故事：在他小的时候，曾将一把石子递给杂货铺老板“买糖”，杂货铺的老板迟疑了片刻后收下石子，然后把糖“卖”给了他。苏霍姆林斯基说：“这个老人的善良和对儿童的理解影响了我的终生。”

这个杂货铺老板不是教育家，但他拥有教育者的智慧与情怀，他没有以成人的逻辑去分析孩子的行为，而是以一颗宽容的心维护了一个幼小生命的尊严。教育是一门个性化很强的艺术，所以也找不到一种通用的方法适用于所有的孩子。每个孩子的精神世界都是一本独特的非常耐读的而又不易读懂的书，需要教师勤读、细读，用智慧与理性去读。

2、要用智慧去看待学生的差异。

学生的差异是客观存在的，我们要用智慧去对待差异。

诸如让所有刚入学的儿童都完成同一种体力劳动，如去提水，一个孩子提5桶水就精疲力竭了，而另一个孩子能提20多桶，如果你强迫一个身体虚弱的孩子一定要提20多桶，那么，就会损害他的力气，明天想干都干不成了，说不定还会躺到医院里。

这就让我们想到我们的学生，为什么会出现那么多厌学和不完成作业的学生，就是因为我们没有看到学生的差异，没有给学生“差别待遇”。所以，承认学生的差异，对不同层次的学生给予不同的待遇，这就体现着教师的智慧。

我曾经带过一个叫刘垚的学生，初二我教他。刚开始作文连一行字都不会写。他告诉我他一直就没有写过作文。我当时想是不是他懒惰，给自己找借口。后来在写周记的过程中发现他的语言表达很差。我就要求他第一次给我写一行作文，不要多，但是要把话说清楚。后来他破天荒交了第一次作文，写了两行字，出现了五个错别字，我把错别字给他标出来，让他在下面每个再多写几遍。然后把这两行字完整地再写一遍，不准出现错别字，他照做了，写得字很好，两行字中没有错别字，我给了一个优秀。以后每次我都这样做，给他增加行数，在第一学期期末的时候能完整地写400字的记叙文了，在第二学期期末考试的作文中，竟然写了一千多字的记叙文，写的是和我一起学习的过程，虽然没有华丽的辞藻，但是字字都是发自他的内心。前段时间我遇到他，他说考上了武清事业编，在下面法庭上班，说要不是我教他写作文，他也不可能如愿考上事业编。我听了很为他高兴，因为我觉得一个混小子能有这样的出息，我的功夫没有白费。

3、要用提问的智慧先问“为什么”，再想“怎么办”

学生的问题出现了以后，教师的第一反应很重要。正是这第一反应决定了我们后来行动的方向。一般我们的反应都是生气、发脾气，或者是厌恶。接下来就想怎么处理他，要么罚，要么打，要么请家长，但是这些招式都用了以后，好像问题并没有得到有效地解决，甚至有些家长来了，直接告诉我们，他也没有办法了。我们太无奈了！好像世界末日到了！其实我觉得我们走了歪路!真正的路就在脚下。要解决问题，我们必须先了解问题，为什么会发生这样的事情？而且这样的事情为什么总是发生？学生怎么想的？哪些因素决定了他的这些行为？等等问题就出来了。如果我们这样做了，那我恭喜您，您做对了。有时我们自认为很了解学生，其实我们一点也不了解学生。每个学生差别太大了！如果我们带着好奇心积极去了解学生，把他作为一个研究对象的时候，我们对他就不反感了，而且当我们真正的了解了学生之后，真正教育才刚开始。

4、要用随机应变的智慧组织教学。

有这样一则寓言，如果将一只蜜蜂和一只苍蝇放进一个玻璃瓶中，然后将玻璃瓶平放，瓶底朝向较亮的窗口，再打开瓶盖，您猜谁会逃出去？

实验证明，勤劳的蜜蜂会不断地在瓶底找出口，直至力竭而死；而苍蝇却可以在不到两分钟的时间内，从玻璃瓶口逃出。出现这种状况的原因，就在于随机智慧战胜传统教条。

蜜蜂之死，是因为被传统智慧和逻辑所误导。按照蜜蜂的逻辑，它们会认为，“密室”的出口必然是在光线最明亮的地方，因此只管按照自己的判断拼命撞向瓶底，并且不断重复这种它们认为合乎逻辑的行动。相反，智力较低的苍蝇对逻辑却毫不在意，它们只管四下乱飞，却误打误撞地找到了出口，构成了一个智者消亡、头脑简单者却得救的警示故事。

这不单是一个寓言，而是美国一个著名的组织行为学者的实验。他总结这个实验的教训时指出，冒险、试错、即兴发挥、随机应变以及迂回前进，都有助于应付瞬息万变的世情。而对复杂的课堂，我们需要的是随机性的智慧，而不是教条式的智慧，这正是青年教师所缺乏的。

所以,我们要有应对这些突发事件的办法，及时调整教学方法，走出预设，超越预设，充分发挥教师的教学机智,发展生成，创造出更多的“精彩”。如果没有认识到这一点，面对“突发事件”，面对不曾预料到的问题或现象时，忽视偶发事件的价值，只顾追求与预设的一致，必然导致课堂教学在某种意义上的失败。正如叶澜教授所说：课堂应是向未知方向挺进的旅程，随时都有可能发现意外的通道和美丽的图景，而不是一向都必须遵循固定线路而没有激情的旅程。

5、要用教师的智慧去开启学生的智慧。要让我们的学生成为会思考、有智慧的人。

曾经看过这么一个故事：在美国一所乡村小学里，老师正在带领孩子研究“奇数和奇数之和有什么规律”。经过反复验证，许多孩子都得出了“正确”的结论：两个奇数之和为偶数。老师微笑着认可。这时，一直沉默着的汤姆站了起来：“我认为奇数和奇数之和还是奇数。”全班同学都感到诧异，老师问为什么。汤姆回答：“1个爸爸和1个妈妈结婚后生下了我，一家3口人，不仍旧是奇数吗？”老师先是一愣，然后鼓掌。课后老师把这一情况报告了校长。校长很高兴，升旗仪式上，把汤姆请到主席台赞美。并把这一天定为“汤姆日”。

但是，如果汤姆出生在中国，出现在我们的课堂中，我们会怎么做呢？

第三板块：智慧地结晶——业绩展示

2006年1月获“30周岁以下青年教师教学比武”校级二等奖。

2006年9月录像课《谈生命》获2006年武清区中学信息技术与学科课程整合优秀课评比一等奖。

2006年12月获英特尔未来教育核心课程培训结业证书。

2007年1月论文《语文作业体现点睛之妙》获得天津市基础教育2007“教育创新”区级二等奖，并于2007年6月发表在《新课程探索与实践》（天津市武清区杨村五中卷）。2007年5月我带的七年级（12）班获得杨村五中“体育艺术2+1”先进班集体。

2007年6月德育论文《共同努力，让孩子健康成长——浅谈中学生心理的四大问题及对策》获2007年全国心理健康教育优秀成果国家级三等奖。

2007年6月我负责的区级科研课题《初中语文教学与信息技术整合的研究》被武清区教研室审定为武清区普教系统B级教育科研成果。2008年3月获第三届全国学生作文新奥赛指导教师一等奖。

2007年8月小小说《变化》获2007年武清区农民读书征文活动二等奖。2007年11月在2007—2008学校教学评比中被评为校级优秀课。

2008年3月课件《登泰山记》获2007年武清区优秀教育软件评比一等奖。2008年4月论文《中学语文课堂的“三剑客”》获第三届“语文报杯”全国初中语文教学论文大赛中获市级三等奖。

2009年1月获得天津市教育委员会颁发的天津市中小学班主任证书。2009年2月我和汪培制作的课件《人生寓言》、和王克香老师制作的课件《三国知识竞赛》同时荣获2008——2009武清区第十三届多媒体教育软件大奖赛三等奖。

2009年3月我和王霞老师撰写的论文《浅谈语文教学中“活”的境界》在天津市基础教育2009“教育创新”论文评选中荣获市级三等奖。

2009年8月论文《语文作业体现点睛之笔》获得市级认证

2009年10月我负责的课题《初中语文个性化阅读教学模式研究》被鉴定为武清区普教系统B级教育科研成果

2009年12月荣获学校组织的首届“班主任论坛”校级一等奖，并在2009年武清区中小学班主任论坛中荣获三等奖

2010年3月成为武清区教育学会会员

2010年3月我和王霞老师制作的课件《孔雀东南飞》荣获2009——2010武清区第十四届多媒体教育软件大奖赛二等奖。

2010年3月我指导学生参加第六届全国青少年中华情主题写作大赛，荣获优秀辅导奖

结束语：智慧型的教师，知道学生需求什么，知道怎么去实践 “绿色教育”，理解尊重学生个性发展，了解学生的差异，怎么保护学生求知的欲望和奇思妙想，一名优秀的教师，必定是充满智慧的。我认为，教育的最高境界就是摒弃技巧，充满智慧，大境化无。

做一名智慧型的教师，将是我们永恒的追求。

第五篇：做智慧型班主任

美国著名的教育家范梅南认为，教育智慧“是一种以儿童

为指向的、复杂的关心品质。”“教育智慧最具有个性色彩”。智慧型班主任：艺术化的到位

智慧型班主任，要善于运用智慧去点亮学生的心灯

智慧型的班主任，要善于调动一切积极因素营造一个团结奋进的集体 智慧型的班主任，更要引领学生敢于创新、敢于展示自我

二、如何做一个智慧型的班主任

观念决定行动，可以这样说，有什么样的学生观，就有什么样的班主任类型。教育是用智慧来培育智慧的，智慧型的教师才能培育出智慧型的学生。做一个智慧型的班主任，首先要有一个基本的学生观，那就是以人为本

• 一是以促进学生生命成长为教育的原点。在我们班主任眼里，学生就应该是学生，是一个活生生的生命个体，所以我们既要看到学生的不足，也要看到学生成绩，看到学生与众不同的特质，更要关注学生的成长。

• 二是以教育策略的积累为基点。说策略，比如，跟同事相处的策略、跟领导相处的策略，跟家长相处的策略等，做好班主任最重要的是跟学生相处的策略。还有如何对付刁蛮的家长，如何对待野蛮的学生等，我们都值得积累这些方面的经验。因为我们的工作中肯定会遭遇这样的情形，到时拿出来用用，总比毫无思想准备好。

智慧型班主任智慧型班主任：艺术化的到位

• 智慧型班主任，要善于运用智慧去点亮学生的心灯

• 智慧型的班主任，要善于调动一切积极因素营造一个团结奋进的集体 • 智慧型的班主任，更要引领学生敢于创新、敢于展示自我

二、如何做一个智慧型的班主任

观念决定行动，可以这样说，有什么样的学生观，就有什么样的班主任类型。教育是用智慧来培育智慧的，智慧型的教师才能培育出智慧型的学生。做一个智慧型的班主任，首先要有一个基本的学生观，那就是以人为本

• 一是以促进学生生命成长为教育的原点。在我们班主任眼里，学生就应该是学生，是一个活生生的生命个体，所以我们既要看到学生的不足，也要看到学生成绩，看到学生与众不同的特质，更要关注学生的成长。

• 二是以教育策略的积累为基点。说策略，比如，跟同事相处的策略、跟领导相处的策略，跟家长相处的策略等，做好班主任最重要的是跟学生相处的策略。还有如何对付刁蛮的家长，如何对待野蛮的学生等，我们都值得积累这些方面的经验。因为我们的工作中肯定会遭遇这样的情形，到时拿出来用用，总比毫无思想准备好。班主任工作既艰巨而又神圣，一份春华，一分秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水，然而我收获的却是那一份份充实、沉甸甸的情感。我将一如既往努力工作，不断总结经验，做一个智慧型的班主任，以培养出更多适应新世纪需要的合格人才。班级是学校教育教学工作的基层组织，是教师和学生开展活动的最基本的组织形式，是师生活动的主阵地。班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者；也是学生前途的指引者、学业传授者、品格塑造者、生活匡护者。故班主任工作的好与坏，很大程度地影响每一个学生的学习、思想、生活等方方面面，对学生的全面发展起着重要的作用。班主任工作任重道远，任务千头万绪。从课内到课外，从学习到游戏，从生活到思想，都要全面负责。几年来，我经过摸索，理出了一些窍门儿。下面，我谈谈如何“做智慧型班主任,提高工作效率”的一点体会。

一、智慧型的班主任，要善于运用自己的人格魅力去影响学生

古语云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”可见班主任“身体力行”对学生行为影响的重要性。我的人生信条是“认认真真做事，坦坦荡荡做人；严于律已，宽以待人。” 我虽不是一位品德极为高尚的施政者，但起码要做一位比较优秀的“传道”者。本学期为了使我所带的高一（12）班的学生在思想与学习上都能有一些长进，我首先在班级强化了德育教育，坚持实实在在把德育放在第一位。我为自己定下了一个目标：要求学生做到的，自己首先要做到，而且要做得更好。因此，要求学生勤奋守时，我在日常的教学活动中，从不迟到一分钟，从不拖堂一节课；要求学生讲文明礼貌，我首先做到在校园碰到学生，五米之外就微笑向他问好；要求学生做绅士淑女，与学生交往，我就做到不愠不火，温文尔雅；要求学生团结互助，我就做到学生有困难，我决不袖手旁观，而是热情帮助„„

正是在平日的工作中力求用我的做人标准与个人的人格魅力去影响我的班级，去熏陶我的学生，我所带的班级才一天天进步起来。

二、智慧型的班主任，要善于运用榜样的力量去教育学生

一个班主任，特别是一个担任高中学段各年级的班主任，所面对的是一批世界观、人生观、价值观正在形成的年轻人，他们对一些事物的认知，对人生价值的思考还存在一定的盲点和误区，如何正确引导和校正这样一群孩子的言行，塑造与净化他们的心灵，这是班主任必须长期思考的课题。

为了使我们高一（12）班这群普通的孩子在品行上拉近与优班孩子的距离，除了认真组织学生学习《中学生日常行为规范》，我还特别注意收集报刊杂志上的文章，比如感动中国十大人物的感人事迹，中央电视台颁奖会上的致词都是感化与净化学生心灵的优秀教材。

我经常对学生说：作为一个十七、八岁的年轻人不可能不犯错误，所以我不怕同学们犯错误，也允许同学们犯错误，但犯了错误一定要有敢干承认错误的勇气，要有敢干改正错误的决心和行动，我要求我们高一（12）班的同学在平时的学习与生活中一定要做一个诚实、正直的人，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”使得每一位同学都感到“要因为我来到这个世界上，而使别人更幸福。”这句话的含意。不是原则问题不要斤斤计较，以能有能力帮助他人为快乐。

三、智慧型班主任，要善于运用智慧去点亮学生的心灯

我国当代知名教育家魏书生老师说：“人活在世上，能不能幸福，最主要的是能不能有一颗好心。”帮助学生“认识自己的内心世界，用自己积极、乐观、实干、豁达、好学的一面，战胜自己消极、悲观、空谈、狭隘、厌学的另一面”。教育学生“通过自己的努力，干好自己的事，为社会的前进贡献自己的力量，这就实现了一个人的生命价值”。魏书生老师把学生平日的学习与生活同社会的前进与人生的价值有机的联系在一起，使学生对在中学阶段养成良好的做人习惯，努力学好科学文化科学知识的思想得到了升华。

进入普通班学习，让不少同学感到心灵的压抑，觉得永远无法与优班、特优班的同学们缩小差距，从而造成了极为消极的局面。

现实引起了我一次次的思考，我在想：只有点亮学生们的心灯，才能激发他们奋斗的热情，只有拥有奋斗的热情，我们才有可能创造奇迹，赢得高考的胜利。

针对我班现状与三年后所必须面对的现实，我与同学们一道制订了“正视现实、把握自我，脚踏实地、迈向成功”的班训，并要求同学们对班训的精髓要切实理解：告诉同学们，我们是一个普通班，在我们的上面有特优班和优班，我们在初中与他们已经在学习上拉下了一段不小的距离，这就是现实；三年以后高考是我们每一个同学都要面对的，这是第二个现实；目前中国的高考制度不可能改变，三年后我们与现在全省的考生所考的内容完全一样，这是第三个现实；家长、学校、社会都在关注着我们的学习，三年后我们如何向关心我们的人们及自己交一份满意的答卷，这是第四个现实。我们与优班的同学相比无论是智商还是能力都在同一起跑线上，为什么我们与优班同学的成绩会有如此大的差别呢？班会课上，我让同学们对这个问题进行了认真的讨论，大家一致认为：关键是我们的自控能力不如优班的同学，我们处理不好学与玩的关系，那么如何把握自我，控制自我，完善自我，战胜自我，只要我们把握住平时的每一天，把握好每一堂课，把握好每一次作业，我们也一定能赶上优班同学的成绩。

要想把自己的理想变为现实，脚踏实地是关键，没有平常实实在在的付出要想走向成功的彼岸完全是不可能的，只有在平时我们能坚实的走好每一步，成功才会与我们握手。班训的制订应是班级灵魂的塑造，有了这个班级灵魂，同学们的奋斗就有了目标，班级的凝聚力也就加强了。

四、智慧型的班主任，要善于调动一切积极因素营造一个团结奋进的集体 由于学生的来源千差万别，要使全班几十名学生拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，时时事事都能保持步调一致必须有一支过得硬的班干部队伍，班干部队伍一旦建立起来了，班级领头羊的地位也就确定有了。

班干部队伍建立起来了，通过各种不同的形式让他们知道各自的职责，经过一个月左右的调教，我就开始放手了，班级事务，班组管理，无论是完成那条渠道布置下来的任务，从接受、布置、完成到检查全部由班干部各司其职，各负其责。我的同事们说我的班主任做得轻松不吃力，说我班上的干部能力强会做事，说我班的同学尊敬老师、懂礼貌。

其实在作班主任的过程中我没有什么特别的能力，总结起来就两句话：一是精心导航，善于用人；二是千方百计去建设一个团结奋进的好集体。

五、智慧型的班主任，不是“运筹帷幄，决胜千里”，而是要强调一个“勤”字

当班主任这么多年，我的体会是：要带好一个班，班主任要做到“眼勤、腿勤、嘴勤、耳勤、脑勤。”

所谓眼勤，就是要注意观察学生的言行举止，一个经验老道的班主任能从学生的眼神与表情中读出学生的内心在想什么和将会发生什么。班主任的眼勤能防范班级将要发生的很多麻烦事，例如我班有一位女生，平日在各方面都表现得很不错，性格也很活泼，但有一次大休反校后突然心事沉沉，凭直觉这孩子家里应该出了麻烦事。当晚我试探着给孩子的妈妈打电话，从询问孩子大礼拜在家的表现入手，在与家长的交谈中才知道孩子的父亲出了轨，情况了解清楚了，工作就好做了，我跟这位学生说：大人们的事让大人去解决，作为子女能做的是如何以自己的乖巧来给家庭的稳定与幸福提供足够的向心力，我们现在的主要任务是搞好学习。

所谓腿勤，就是班主任要善于利用课余时间多到学生中去，只有沉到学生中去才能掌握和了解第一手材料。课间到教室，甚至学生在上体育课也偶然去看一看，这样做不仅拉近了师生之间的距离，而且特能提升学生对班主任的信任度。信任度一旦建立起来了，班主任在班级的核心地位就确定了，班级管理也就自然而然顺当了。

三是嘴勤，有人说班主任是一张婆婆嘴，这话不无一定道理，学生一天24小时在学校，与他们交道最多的是班主任，从思想到学业，从教育到教学都得为孩子们导航，比如本学期活动多，如何做到既让学生能积极参与活动又不能把心思分得太散，尤其是活动一结束能否立即将学生的主要精力转到学习上来，班主任的嘴就得勤。所谓耳勤和脑勤，就是要多听多思考，凡事不要急于作结论，要多分析调查。一学期来我先后与我班家长有过59人次电话交谈与面谈，在与家长的交流中大多是和风细雨的探讨对学生的教育，在与家长的交流中班主任要做到不卑不亢，在原则问题上不能相让，例如有一次我收缴了一位男生的掌上游戏机并通知家长来校取回去了，可大休返校的晚上，我居然发现被我收缴的游戏机又到了这位同学的手上，我当时真是气不打一处来，我当时就给家长打电话，要家长解释这是怎么回事，电话是孩子的爸爸接的，孩子的父亲说：他确实不知道事情的真相，但家长说他一定负责将事情调查清楚并一定给我一个答复，第二天学生的父母双双来到学校，事情的真相终于搞清楚了，然来是学生的奶奶将游戏机偷偷的给了她的宝贝孙子。这件事情发生后家长并没有责怪老师，反而对我校的严格管理称赞有加。一个学期来我与班上的每一位学生至少有过二次谈心，最多的就不好统计了，至于平时的简短全班性的教育谈心则是经常性的。

要想管理好一个班级除了要做到上述五勤还必须做好“四心”即“爱心、耐心、细心和宽容心”。如果班主任的所作所为能让学生感受到你是真正的从内心在爱他们，无论你对学生的批评多么严厉，学生绝不会顶撞你，因为是高中生了，要相信他们还是有分辨是非的能力，有些学生性子急躁，遇到了不顺心的事一下子暴发出来，这时班主任必须理智与有耐心，让学生静下心来，耐心听他的倾诉，学生能找班主任倾诉，说明他是充分的相信你，通过交心谈心，晓之以理、动之以情，就没有解决不了的问题。一个班级几十号学生，各自的家庭背景不尽相同，对学生家庭背景的了解是很重要的，班主任就要通过各种途径细心的不动声色的观察。班主任对学生要有一颗宽容心，只要不是原则问题，不是违法乱纪行为，不是触及“高压线”的问题，不要动力不动就训学生，而且特别要注意：当班主任自己心情不好或是在工作与生活中受了什么委屈，千万不要将一股无名火发向学生。总之，作为一名班主任对学生在学业上的长进既要有师长的严历，在生活上对孩子们的关爱更要有一颗父母般的慈心。