团结协作 和谐共赢 认清形势 凝心聚力

第一篇：团结协作 和谐共赢 认清形势 凝心聚力

团结协作

和谐共赢

认清形势

凝心聚力

—为全面开创煤炭工业园区各项工作新局面而努力奋斗

同志们：

在这辞旧迎新之际，今天我有幸代表*****公司参加煤炭产业园区管委会组织的年终工作座谈会，这是自管委会成立以来与地方企业良好沟通、交流的又一次重要会议，这次会议彰显了在目前各种严峻形势考验下，政府与企业精诚团结协作，为企业创造良好经营环境的决心，也体现了政府与企业共同凝心聚力打造和谐煤炭产业园区的决心。

回顾2010年我单位的各项工作，在管委会的关心和大力支持下，在我单位三方股东的坚强领导下，各项工作基本取得了一些预期的效果。上半年在政府部门要求下的停产也对我公司造成了一定的影响，但是后来在政府部门大力之下的及时解决也对我公司更好的发展带来了契机。

下面，我代表*****公司就2011年工业园区建设、管委会工作等方面的建议做一下发言。

一、凝心聚力，创造良好发展条件，努力实现和谐共赢。随着“十二五”的开始，国家的发展已经进入快车道，站在新的发展起点上，那么企业和政府必须凝心聚力，以和谐共赢为目标，决策方针为主题，办好实事为抓手，才能打造和谐的煤炭产业园区。这些目标的实现，要靠产业园区全体成员激活新的动力，创造新的优势，寻求新的突破。因此，我们必须充分认识到凝心聚力的重要意义，双方切实增强紧迫感和责任感，坚定不移地走互帮互助、和谐共赢新道路。

加快园区与各企业的良好发展，把园区建设成为拉动经济增长的“火车头”。一是要充分认识企业良好发展是推进产业园区建设的“第一生产力”，是加快园区全面良好建设的核心竞争力。二是要充分认识工业园区是保障企业良好发展的坚强后盾，是转化企业发展为人民群众利益增砖添瓦的主战场。三是要充分认识创造良好发展条件，凝心聚力，才是实现和谐共赢的必要条件。

二、开拓创新，强化管理保障体系，提高园区发展质量。一是强化组织保障。党政一把手要牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念，亲自抓产业园区建设工作，对园区实行分级管理，达到层层有责任，级级有目标。二是强化投入保障。一方面，加大管理力度投入，确保在管理方式和管理运行上出现又好又快发展局面；另一方面，逐步把工业园区的开发纳入市场化运作，实行产业化经营、企业化管理。三是强化环境保障。要营造加快园区环境保障设施建设，为投资者创造方便舒适的工作和生活环境。四是强化机制保障。进一步理顺园区各项管理制度，推进科学管理、规范管理。

第二篇：凝心聚力 团结协作

凝心聚力 团结协作，再创辉煌

——2013年政教主任述职材料 尊敬的各位领导、老师们：

大家上午好！现将我一年来工作向各位领导、老师作述职报告。有不到之处望各位批评指正。

回顾一年来的政教工作，作为学校的一个职能部门，面对一位中层干部的职责，有太多的感触，可以用“酸、甜、苦、辣”四个字来形容。本学期，在张校长的领导下，在全校老师和班主任帮助支持下，顺利的完成了各项工作，现从以下几个方面汇报工作：

一、加强业务修养，努力提高管理水平

1、端正思想态度，顾全大局，以校为家，坚持把政教工作放在首位，不搞个人主义思想，不以公谋私。

2、坚持“低调做人、高调做事”原则。在教师、学生面前不摆架子，虚心学习，诚心接受领导批评教育、老师们对我个人的意见建议。自己的事情自己做，从来不找学生帮助做个人私事。在学校工作上可以说从不讲价钱不谈条件。

3、养成终生学习的习惯。一是在工作中我注重博采众长，虚心向学校其他领导干部学习。二是自学了“做人、做事”、“如何做一个有能力的管理者”、“青少年违法犯罪心理学”、“演讲与口才”、《学校干部管理艺术》、《班主任工作漫谈》、《学校管理学》等等一系列书籍。三是在网络上下载了有关政教管理、班级管理、安全管理、学生心理教育学等方面的资料。认真研读，学以致用。

二、加强班主任队伍建设

1、根据班主任队伍建设的要求，组织了班主任进行各种形式的培训工作，查找了关于班级管理的有关资料，给每位班主任印发了“如何树立班主任的威信”、“班级管理点滴谈”，召开了班主任工作管理暨经验交流会和班主任工作研讨会。

2、进行了“五心教育――如何做一名“五心”的班主任”为主题活动，要求班主任老师要做到“五心”即细心、责任心、宽容心、公平心、和爱心。坚持“以不变应万变”的原则，要求全体班主任用不变的爱心处理学生在各个时期发生的情绪变化，增强了班主任“以生为本”的服务思想。

3、对班主任一日工作制度进行了规范和细化，要求做到勤跟班、早跟操、晚查寝、晚签到并报告班级情况。

4、严格落实了班主任常规考核制度、班主任例会制度、班主任工作汇报（包括安全工作）制度。做到客观公正、透明。

三、政教处工作：

1、狠抓德育工作队伍建设，提升德育队伍的管理水平、育人水平。①加强了对各班常规管理的指导，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依，定期公布班主任工作要点，指导班主任的常规管理工作，《值周评比》的修订和完善，使班级工作考核更公开、更公平，激励争先创优，充分调动班主任工作的积极性和创造性。

②召开班主任会议。要求班主任以新思维、新方法适应新形势，切实转变工作作风，力戒工作浮躁、拖拉，做到有令必行，有禁则止，以严、细、实的工作作风完成各项工作任务，本学期多次召开全校性班主任工作会议。

③进一步优化德育队伍的过程管理，加大了对班主任常规工作的检查力度，要求班主任做好班务活动记录、安全记录、留守学生记录等。认真填写《班主任工作手册》，对学生参加的各项活动和的日常表现认真记录有意识的积累，要求班主任加强调查研究、积累经验，提高德育工作成效，本学期共集中组织了“控辍保学”、“安全”、“学雷锋”、“感恩·励志”等多次主题班会活动，收到了较好的教育效果。

④加强了青年班主任培养工作。他们刚走入教师岗位的年轻人，他们工作热情高、干劲足，为了让他们尽快适应这一角色，熟悉班主任工作，我总是耐心地指导，鼓励他们遇到困难多问、多请教，让这些年轻的班主任克服管理经验的不足，理清各阶段、各时期班级管理的要点、重点，发扬年轻人的干劲、闯劲，勇于探索的精神，培养他们乐于奉献、通力合作的集体意识。

2、加强班级集体建设，狠抓文明习惯的养成教育，强化常规管理工作。

（1）狠抓日常行为规范的宣传学习活动，加强一日常规管理，强化日常行为的养成教育，号召个班级制定班级的一日常规，如8年级2班的学生操行量化评比等，营造文明向上的育人环境。认真组织学生学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，大力宣传提倡：文明礼貌、遵章守纪、助人为乐、勤奋学习、艰苦朴素；坚决禁止：吵嘴斗殴、乱涂乱抛、偷窃赌博、违规上网、抽烟喝酒；明确文明学生标准：衣着整洁、举止文明、遵纪守法、勤奋学习、生活俭朴、尊敬师长、孝敬父母、团结同学、关心集体、热爱劳动。坚持以学生为主体，以活动为载体，围绕《中小学生日常行为规范》，开展“文明、守纪做合格中学生”主题教育，强化行为规范的养成教育。

（2）强化了值周评比考核。每周多次不定时对全校各班级进行常规考核检查，期末全面考核，评定了“优秀班集体”。

（3）加强了校园文化建设，提升环境育人的效能。

“校园文化”、“教室文化”引导学生自律，提高学生的道德情操；促进学生间相互理解，提高学生集体意识及协作意识；促进学生个性发展。抓好教室环境布置，张贴名人画像和名言警句，定期办好班报，美化校园环境，树立正确的审美观，培养学生高尚情操。

3、加强法制教育，继续开展构建“平安校园”创建活动：

为了进一步开展“平安校园”活动，一是健全了各种制度和预案；如制定了清理非学习用途刀具制度；二是与各班主任及学生、部门签订了安全责任书；三是开展了安全知识及法制讲座；四是举办了各种活动如演讲比赛、知识竞赛等；四是加强校园周边环境的治理工作，如清理黑网吧；五是开展了警民共建活动，聘请法制副校长刘真广来校做法制报告，社区民警唐兵来校维稳等；六是不定期进行全校安全大检查，发现安全隐患限期整改；七是健全组织机构，明确职责，分工负责，落实到人。

4、主要是以活动为载体弘扬民族精神，大力开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。

开展了弘扬和培育民族精神教育。从增强爱国情感做起，以爱国主义教育为核心，以中华传统美德和革命传统教育为重点，引导广大青少年认识我们民族的历史和传统，通过各种活动让学生了解近代以来我们民族的深重灾难和我们党领导人民进行的英勇斗争，从小树立民族自尊心、自信心和自豪感。

5、加强关工委工作。一是开展了留守学生管理教育，二是进行了心理健康知识讲座。

6、加强“三结合”教育。各班组织开展了春秋季多次家长会，中层以上领导到各班就学生的行为习惯养成、文明礼仪、安全教育、学习习惯等对学生家长进行家长会指导。

四、学生管理方面

1、把学生思想管理教育放在首位，要求班主任要做到五心，做到“四个报告、一个知道”。

2、利用在早操、课间操集合时间跟学生教育和强调遵守学校规章制度、遵守校规校纪。

3、经常找学生了解思想动态、班主任对班级管理的方法及班主任工作态度。了解关心学生学习、生活等等。（做记录）

4、对部分经常违纪的学生进行谈心谈话，讲些违纪的危害及做人做事的道理。（做记录）

5、对学生签订安全责任书，来规范学生的安全管理。如住校生、走读生、防溺水事故安全责任书、学生（幼儿园）安全责任书等。

五、思政教育工作（具体工作）

1、开展了每月为一个主题的德育活动。

2、利用文化长廊加强学生的思想教育。如3月“雷锋月”各班板报评比活动；6月“防溺水教育”；9月“感恩教师节”和弘扬和培育民族精神月活动、10月“国庆”为主题的板报评比活动、11月法制月等。

3、利用节日庆典加强学生的思想政治工作。组织学生清明节网上扫墓、纪念“五四”运动、“六一”活动、教师节等。

4、利用活动为载体来加强学生的德育工作。如12·9运动78周年文艺活动 5、4和11月邀请法制副校长刘真广同志来校对学生进行了法制教育。

6、利用班团会、升旗仪式和各种培训会来加强学生的德育工作。

7、加强学生的安全教育工作。一是根据不同的季节、年龄段对学生进行了安全教育；春秋安全第一课；学生管制刀具的收缴；二是为了提高学生的法律法制意识，组织全校学生进行了法制教育，主要就青少年为什么习法律、应当学习那些法律、社会治安处罚法、青少年犯罪心理等等一系列的知识讲座。如《如何预防青少年违法犯罪》。

8、加强了对学生的心理健康教育。举办了《中小学生心理健康标准》、针对男女学生青春期特点举行了《青春期如何认识自己》等讲座。

9、举行了学生、教师安全知识演讲比赛如蒙牛杯安全知识竞赛。

10、开展了八年级国防安全知识培训和知识竞赛。

11、开展了市级法制单位创建活动。

12、每月2次校园安全隐患排查及周边环境整治。

13、组织学生举行了楼道疏散应急演练。

14、对学生举行科普知识宣传。如《马蜂蛰了怎么办？》、《防中暑知识》、《防溺水知识》等。

15、召开了春秋两季家长学员会。

16、举行了近3年特岗教师“扎根山区圆梦讲台”师德师风演讲比赛。

17、组织召开了行风建设暨民主恳谈会。

18、组织了学生健康体质监测。

19、创建卫生应急综合示范县资料。20、上报“美德少年”评选资料。

六、存在的不足

开创性工作渐入佳境，任重道远尚需努力。海尔集团总裁张瑞敏曾经说过：“什么叫不简单？能够把简单的事情天天做好就是不简单。什么叫做不容易？大家公认的非常容易的事情，非常认真的做好它就是不容易。”本期我和全体部门工作人员就是在不简单和不容易中牢牢抓住常规管理这个中心开展工作，取得了一定的成效。但由于本人才疏学浅，导致政教很多工作没达到预期的标准及要求，首先分析我自身存在的原因：

1、思想保守，缺乏对学校德育工作有一个系统的、宏观的规划和设想，只是处于落实任务，完成工作等狭义的工作思路，正因为如此，学校德育工作即使在完成教育局德育重点课题的这个有利时机，突出学校特色的东西太少，学校德育工作内容、形式、活动等方面缺乏创新。

2、个人阅历和个人工作经历太少，有时工作的思想观点与班主任们达不成一致。

3、有时考虑的问题过于肤浅，过于简单，做事过急，导致所安排的工作达不到事半功倍的效果。

4、班主任队伍管理方面有时有为难情绪。如没有做好与班主任之间的沟通，导致有些方面产生很多的误会和工作的被动，甚至有些工作无法开展执行。

5、个人学习不够，工作能力差，没有工作上的魅力来感染同事。

6、对某些工作问题上自己判断决策没有自信，甚至有时自报自弃的思想。

7、对政教有些管理制度不够健全，没有书面文字材料。

8、作为学校德育安全工作的一项很重要的内容——值周工作中存在的一些实际问题，始终没有得到很好的解决，关键是措施不够得力，监督、检查、考核机制没有落实到位。

班主任方面：

1、思想得不到统一，形成不了凝聚力。

2、个别班主任对工作的态度不够端正。

3、个别班主任对待的执行力不够到位。

所以导致政教工作顺利开展存在很大的问题，但总归一点我负责政教工作我负主要责任。同时在这我诚意的表示在工作中与老师产生的误会致以歉意，希望理解。

七、今后努力的方向及打算

1、加强自身素质建设，做到不耻下问。一是要进一步加强学习，解放思想，方法、途径、措施和活动等都要适应新时期学校德育工作的特点；二是不断加强自身修养，提高管理和工作水平，发扬敢于争先，勇于创新的精神，开创学校德育工作的新局面；

2、多些沟通和理解，少些误会，共同搞好工作。

3、改进工作方法和工作作风。

4、深入到老师和学生中间，与老师学生打成一片，帮助解决一些力所能及的事。

5、低调做人，高调做事。

6、想法设法着力研究解决学校值周等德育考核工作中存在的实际问题，加强制度建设，制定有效可行性易操作的管理考核制度，以制度约束人，以量化考核人，以奖励激励人，调动教师的工作积极性，不迁就照顾。

7、加强与家长、老师、学生的沟通，处理好学校的三种关系。

8、做到要求班主任做到的自己首先做到。

9、加强对班主任业务能力的培训，定期举行班主任业务例会，全面提高班主任队伍的治班、管班能力，确保班主任队伍的积极性和创新意识大幅度提高。

各位领导、老师们，以上是我一年来的工作、存在的不足及下步努力方向和打算，我知道以上的汇报是我应该做的工作、微不足到的工作，甚至离各位领导、老师的要求甚远。在新的学期里，让我们携起手来，迎接挑战，追求卓越的争先精神；埋头苦干，讲求实效的务实精神；服从大局，团结合作的协作精神；艰苦奋斗，无私奉献的敬业精神；锐意改革，开拓进取的创新精神，在上级教育党政领导和学校领导的正确领导下，开创檬小更加辉煌灿烂的明天。同时诚恳的接受各位的监督和批评指正。

我的汇报完毕。谢谢大家！

第三篇：凝心聚力,团结协作,创建温馨家园范文

凝心聚力，团结协作，创建温馨家园

——袁集小学申报市模范教职工之家迹材料

淮安市袁集乡中心小学，地处淮阴区城乡结合部西城郊，淮三路北侧，是一所具有深厚文化积淀和优良办学传统的农村中心小学。

学校环境优美，郁郁葱葱，花香四季，绿化率达40%以上，为淮安市绿色学校。校园占地约19亩，建筑面积8431平方米。在职员工98人，工会会员98人，入会率100%。是一支师德高尚、业务精良，团结和谐，开拓进取、结构合理的教工团队。

学校工会在区教育工会、学校党支部领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，努力实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥纽带和桥梁作用，以增强教职工的主人翁意识为抓手，以丰富多彩的工会活动为载体，以建设学习型、民主型的优秀“教工之家”为特色，持续深入地开展形式新颖、内容充实、富有成效的建家活动。为深化教育教学改革，促进教育质量实现新跨越做出努力，取得明显成效，现将工作汇报如下

一、合力齐抓共管，建好“教工之家”

首先，党政重视，齐抓共管。党支部、校长室一班人历来十分重视工会工作，工会工作列入学校工作计划，与学校日常工作有机结合，与教育教学工作一同部署，很多重要工作的安排、重大活动的开展都是在党支部和校长室的直接领导下，在领导的亲自参与下进行的，这充分显示了党政工齐抓共管建家工作的合力。学校多次组织召开座谈会和茶话会，倾听教职工意见，吸纳教职工对建家工作的建议,通过各种双向互动的方式，达到领导重视、职工关心的良好创建效果。

其次，健全组织，落实责任。通过提名推荐、投票选举，选出德才兼备，在群众中有一定威信的同志进入工会委员会。为保证创建工作正常有序地开展，学校专门成立了创建“先进教工之家”领导小组，形成党组织领导、行政支持、工会运作、教职工参与的建家工作格局。

第三，物质保障。学校虽财力困难，但每年仍拨出一定的经费，对教工活动室的建设给予物质上的支持，添置了相当数量的软硬件资料及设施，以确保活动正常开展。如今“教工之家”活动室、图书室，布置大方、资料完整、设备齐全、场所优雅，已成为广大教职工学习、生活娱乐的良好场所，成为真正意义上的“教工之家”，成为校园精神文明建设的一道亮丽风景。

二、加强师德建设，树立品牌形象

1.强化政治理论学习。教职员工是学校的主人，教师队伍是教育教学工作的主力军，建设一支师德高、业务强的师资队伍是工会组织有着得天独厚的优势。在学校党政的领导下，工会组织积极动员广大教职员工加强理论学习，以“学高为师，身正为范”为指导思想，铸造崇高师魂。培养教师良好的向学心态和人文精神，通过经常化、制度化地组织教职工学习《工会法》、《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》，不断提高广大教职工的思想政治素质和业务道德素质。

2.铸就崇高师德师魂。邀请社会演讲家袁维儒学为全体教师作《师德教育》讲座，帮助广大教师立德修身，树立远大志向，争做“六有”好教师。围绕“争创爱生模范 创造和谐校园”演讲比赛、“爱在淮阴，幸福人生”征文、“观看感动中国十大模范”、“学习张彩霞老师先进事迹”等活动，组织开展师德大讨论，用教师的师爱现身诠释师德的内涵，用感人至深的优秀事迹、动人的故事影响和打动每一位教师。

3.举行师德公开承诺。校长、教师向社会公开承诺，签订师德承诺书，举行师德承诺签名活动，设立举报信箱，公布举报电话，设立家长咨询台，发放调查问卷，对教师的师德表现、教学工作、“五严”规定执行、班主任工作、教育收费等方面作出客观的评价，广泛接受

学生、家长和社会的监督。

4.实施“青蓝工程”。完善实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长。推行“捆绑式师徒结对”制度，指导教师以扎实精湛的教学功底，主动耐心做好示范，促使年轻教师在较短时间内把握教学规律，掌握教学技能，增加教学底蕴。每学期都要同时参加教研活动，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。

通过这些活动，教工的素质普遍提高，教师队伍建设初见成效，赢得了较好的社会声誉。

三、维护职工权益，推进民主建设

在建设“和谐社会”、“和谐校园”的背景下，学校切实维护教职工的权益，教育、组织和带领广大教职工推动和促进我校教育改革的进程。充分发挥教职工参政议政、当家作主的水平和积极性，营造“民主之家”的氛围。推进学校的教育改革。为此学校工会开展了以下工作：

1、积极推行校务公开月报制度。学校非常重视推行校务公开，在学校工会的监督下建立健全校务公开制度，严格按照规定程序公开学校工作制度公开内容，充分保证了教职工的知情权、参与权和监督权。学校通过校务公开栏定期实行校务公开，让教职工对各项工作一目了然。通过校务公开，教职工参与学校民主管理意识增强了。

2、建立工会会员代表联系会制度，多方位保证教职工参政、议政。学校工会委员、工会小组组长是联系会会员，每年坚持定期、不定期联系会、碰头会、每年召开会员代表大会，主要对学校行政工作安排、总结、评比、新制度的实施等进行讨论、提建议，也对工会建教工之家工作进行考核、总结，带动全体教职工热情。

四、实施温暖工程，创建温馨“之家”

学校工会能把教职工的心声及时传递给学校党政领导，争取领导支持，党政工积极主动地为教师办实事，办好事，关心教职工的生活。让教职工感受到学校的温暖，使教职工更加心系学校工作，自觉奉献于岗位。

1.工会高度关注困难职工。做好在每年春节、教师节等重大节日中的慰问工作，解除职工实际困难，听取他们对学校办学的合理化建议。对生病住院教职工，工会派人关心慰问，对重点病人学校领导亲自看望。对教职工父母逝世，学校派人送去悼念品和补助金表示组织的关怀，使教职工增强了爱学校、爱集体的信念，同时也发挥了工会的作用、体现了组织的关怀。

2.积极参与扶贫助困活动。在上级组织开展的扶贫助困活动中，学校工会组织全体教职工踊跃捐款、捐物。积极组织好“爱心一日捐”、“爱心包裹”等活动。

3.关心离退休教职工生活。在党支部和校长室的大力支持下，2010年成立了离退休教师协会，选举产生了离退休教师协会会长和理事，制订了《离退休教师协会章程》。一年两次召开离退休教师恳谈会，倾听离退休教师的心声；举行一年一度的男60岁、女50岁教职工集体祝寿活动，当退休教职工集体联欢活动。每年春节前夕，配合校长室，组织办公会成员、工会委员分头慰问离退休教师，送去慰问品、慰问金和组织的温暖。

五、丰富活动形式，愉悦教工心情。

根据工会年初活动工作布置，科学组织以健康为主题的文体活动，引导教工的业余生活。不断增强教职工的健康，既丰富了教工的业余文化生活，更增进教工之间的了解和友谊。

1.积极组织、发动教工参加区、市教育工会组织的各种活动。2.组织“庆元旦 趣味运动会”、“乒乓球赛”、“三八巾帼风采展

示”、“教师节联谊会”、“歌咏比赛”等文娱活动。通过活动，丰富教工的业余生活，愉悦教职工身心，调动了教职工工作的主动性和积极性。

3.学校重视教工身心健康，定期组织进行体检。每年组织一次全校教师健康体检，每年两次妇检，总体情况看教职工身体健康状况良好。对查出的带病教职工及时安排了复查、治疗，确保教职工身体健康。

“微雨从东来。好风与之俱。”我们将以创建市“先进教工之家”为契机，进一步团结全体教职工，积极开展活动，以更加高昂的姿态，坚忍不拔的意志，求真务实的作风，为教职工创造更好的生活和工作条件，为我校教育事业的蓬勃发展，为创建团结、民主、文明、温馨的”教工之家”而奋斗。

淮安市袁集乡中心小学小学

2015.10 5

第四篇：认清形势 坚定信心 凝心聚力 攻坚克难整理

认清形势 坚定信心 凝心聚力 攻坚克难 奋力夺取改革发展各项工作新胜利

－－在中共鹅湖镇第一次代表大会第六次会议

暨镇党委（扩大）会议上的报告

朱洪元

（2008年12月24日）

各位代表、同志们：

这次中共鹅湖镇第一次代表大会第六次会议暨镇党委（扩大）会议的主要任务是，全面贯彻落实中央、省市区委关于扩大内需保增长促转型明年工作的部署要求，总结今年工作，分析当前面临形势，明确我镇明年经济社会发展、党建工作的目标任务，进一步动员和带领全镇广大干部群众，振奋精神，凝心聚力，攻坚克难，抢抓机遇，开拓进取，奋力开创各项工作新局面。

这次党代会例会和党委（扩大）会议是在我镇基本实现“奋战三年，经济翻番”目标，处在新的发展阶段、站在新起点上迈出新步伐之际召开的一次重要会议，也是在国内外宏观环境发生重大变化的背景下召开的一次重要会议。为了开好这次会，镇党委进行了较为充分的准备。从10月下旬开始，党委组织党政人大领导、镇机关各相关职能部门负责人 开展了为期一个月的调查研究，就事关鹅湖当前和长远发展的重大问题进行了思考和研究，形成了一批很好的调研成果，并在11月22日召开了党委工作务虚会，集中交流了调研成果，分析了形势，统一了认识，振奋了精神，初步理清了下阶段及明年工作的总体要求和基本思路。昨天，我们相互观摩了13个村（居委）在近年来新农村建设中涌现出的部分亮点，实地参观学习了苏州北桥灵峰村新农村建设的先进经验。

即将过去的2008年是发展历史上极不平凡的一年。国际形势发生新的复杂变化，由美国次贷危机引发的国际金融危机对世界经济发展影响深远，新的世界经济体制和金融格局正逐步形成；国内大事要事难事多，年初的雪灾、“5.12”四川汶川大地震、北京两个奥运会的成功举办、纪念改革开放30周年等等，严峻挑战非同寻常，改革发展任务异常艰巨繁重。在党中央和省市区委的正确领导下，全镇各级全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结带领全镇人民，继续解放思想，深化改革开放，积极应对挑战，协调推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态建设，全面推进党的建设新的伟大工程，各项工作取得新进展，保持了经济平稳较快发展的好势头，巩固发展了社会和谐稳定的好局面。一是 基本实现了“奋战三年，经济翻番”奋斗目标。一年来，全镇上下坚定加快发展信念不动摇，咬定发展目标不放松，面对不断变化的形势，镇党委、政府及时调整工作思路和工作举措，始终扭住重点工作不放手，奋力拼搏，经济工作取得了预期效果，全部国税开票销售收入、工业开票销售收入、财政总收入等各项主要经济指标增幅均列全区前茅，基本实现“奋战三年，经济翻番”目标和乡镇排名的争先进位。二是特色亮点工作迈上新台阶。鹅湖数码动漫项目于年初成功奠基，完成了一期用地指标的对上争取，预期在近期开工建设；在去年完成“三个一”工程的基础上，今年完成了华氏老义庄修复扫尾工程，修缮了绎之楼、植福寺殿堂，完成了荡口古镇修复性详规的编制工作。荡口古镇保护性修复工程得到了市委、市政府和区委、区政府的高度重视，被市委、市政府列为无锡市五大历史文化街区修复重点工程之一，已列入区委、区政府重点项目，专门成立了领导班子和工作机构，目前已进入全面推进新阶段；继续以税务目标、工商管理、文化市场“三措”并举，彩印包装材料业得到进一步规范，江苏太湖国际包装印刷城建设和招租工作加紧推进。三是各项社会事业取得新成绩。14万平方米的现代化居民安置房小区配套设施进一步完善、初具规模，污水管网铺设按时推进，区镇重点工程涉拆地块拆迁工作强势推进，环境综合整治初见成效，城镇元素得到有效完善；各村（居委）基本新建并启 用了社区服务中心，现代高效农业稳步发展，家前屋后绿化、村庄综合整治成效显著，新农村面貌焕然一新；就业创业、社保扩面、各类养老保险和社会救济工作得到进一步加强，民生工作扎实有效。四是党建工作亮点频闪。掀起了思想解放大讨论活动热潮，创新了全镇党员干部的观念；进一步加大培训和主题教育力度，提升了党员干部的理论水平和党性修养；党建示范点、非公企业党建、党风廉政建设的工作力度不断加大；积极主动做好正面宣传，确立了正确的舆论导向。同时，人大、统战、工会、共青团、妇联、人武、科协、关工委、老龄等工作取得了长足进步。

回顾一年来的工作，成绩来之不易、令人鼓舞，这些成绩的取得是全镇上下共同努力的结果，更是在座各位党代表、与会对象，特别是企业家奋力拼搏的结果。在此，我代表镇党委、政府表示衷心的感谢和崇高的敬意！成绩已成过去，我们正处于一个新的发展阶段，站在新的起点上，客观分析面临的形势和鹅湖发展的态势，可以预期，2009年必将是一个值得期待、不断创造精彩的一年。为切实抓好明年的工作，下面我代表镇党委谈三点意见，请各位代表审议。

一、正确分析形势，抢抓机遇，务实苦干，进一步增强保增长促转型的紧迫感。

当前，国内外的经济形势异常复杂。越是在复杂的形势面前，越是需要我们作出客观科学、全面辩证的分析判断。全镇各级都要善于在实践中学习和运用辩证法，在世界的普遍性中看到中国的特殊性，在全国和全省的普遍性中看到无锡的特殊性，在全市、全区的普遍性中看到鹅湖的特殊性，在整体经济的普遍性中看到新兴产业的特殊性，在崎岖险峻的道路中看到弯道超越的机会，创造性地贯彻落实中央的大政方针和省市区委的战略决策。历史经验表明，困难越大，潜在机遇也越大。就当前和今后一个时期的形势而言，发展中的困难多、挑战多、机遇多，但总体判断是机遇多于困难，关键是我们要振奋精神、昂扬斗志。信心贵于黄金，冬天到了，春天还会远吗？我们认为，不论是区域发展还是企业发展，都面临着千载难逢的好机遇。

一是从客观经济走势与国家宏观政策的鲜明对比看：当前，国际经济形势急剧变化，国际金融危机已从局部发展到全球，从发达国家传导到新兴国家，从金融领域扩散到实体经济，全球经济增长明显放缓，国际市场需求明显减弱，对我国经济的不利影响正进一步显现。为保增长、促转型，自今年10月份以来到刚刚结束的中央经济工作会议，中央出台了一揽子保增长、促转型政策措施，对宏观经济政策作出重大调整，把稳健的财政政策调整为积极的财政政策，把从紧的货币政策调整为适度宽松的货币政策，这为我们应对当前经济增长放缓局势提振了信心，增添了动力。从根本上讲，积极的财政政策和宽松的货币政策都是为了刺激投资，而且 主要是从降低融资成本、投资成本的角度来展开的。无论是连续降息，还是放宽直至取消对商业银行信贷规模的限制，无论是迅速安排大规模的政府投资资金，还是全面实施增值税转型改革，都是为了让投资者更容易拿到钱，以更低的成本拿到钱，并在价格相对较低的时候扩大投资。所以，我们不能被眼前的困难所吓倒，要看到国家宏观政策鼓励投资的清晰信号，在客观现实与宏观政策的鲜明对比中把握机遇。同时也必须看到，这样的机遇也可能是稍纵即逝的。因为随着客观经济走势的进一步发展变化，国家调控政策肯定也会作出相对应的变化。这种变化在今年一年内就发生了三次，年初是“双防”，即“防过热、防通胀”，年中是“一保一控”，即“保持经济平稳较快发展、控制物价过快上涨”，到现在是“三保”，即“保经济稳定、保金融稳定、保资本市场稳定”，变化非常之快，国家和地方扩大内需政策措施的迅速、密集出台，更是“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”，令人始料未及。因此，我们必须抢抓先机，争分夺秒，只争朝夕，最大限度地争取主动，最大限度地发挥政策效应。

二是从中国经济与世界经济的鲜明对比看：数据显示，自11月份以来，日本、欧美等主要发达国家的经济增长持续呈下滑趋势。初步判断，世界经济将进一步下滑，全球金融市场动荡将进一步加剧。我们中国虽然也很困难，但比起主要发达国家来讲，情况要好得多。一是我国有1.9万亿外汇 储备；二是我国居民消费习惯不同于西方国家；三是我国的GDP增长幅度处于世界领先；四是我国仍处于发展的战略机遇期。经验表明，局部发展与全局发展是休戚相关的，企业发展与全国发展也是紧密联系的。当前，企业确实面临困难，反过来讲，也是机遇，同样的困难面前，如果我们的企业信心更足一点，撑得更久一点，顽强地活下来并尽可能地挺住，就有可能迎来新的发展机遇。如果我们的企业被困难压倒了，信心滑坡，自乱阵脚，发生恐慌，就有可能不战自溃，一泻千里。只要我们能挺住，形势会好起来，坚持就是胜利。同时，要充分利用国际资本对发达国家信心不足的机遇，进一步加大招商引资、招才引智力度，吸引外资继续向我们转移。

三是从新兴产业与传统产业的鲜明对比看：回顾今年经济发展状况，出现了“低开高走”、到9月份形成高峰、到10月份急剧下滑的走势。在此过程中，不难发现，新兴产业受到的冲击相对比较小，仍然保持了快速发展的良好势头。我们应当看到，产业没有先进与落后之分，关键是要看企业所从事的产品在产业中所处的环节。假如产品是处于“微笑曲线”的两端：一端是自主研发拥有知识产权的，另一端是流通服务中拥有品牌的，那就发展前景非常好。几天前，在区委、区政府组织考察广东东莞、顺德的万和集团和格兰仕集团时我们发现，这两家企业在此次金融危机中表现得非常出色。万和集团是一家生产家用燃气具的企业，其产品大部分拥有自主知识产权，占有全球40%的市场份额；格兰仕集团是一家专门生产家用小电器的企业，产品涉及空调、冰箱、洗衣机、洗碗机等，其产品的所有小配件都是自主研发，在一个集团中完成内部分工。目前，该两家企业产销两旺，丝毫看不出受金融危机影响的迹象。这次金融危机是我们企业转型发展的极好机遇，金融危机加速了新一轮发展的重新洗牌，金融危机客观上给我们企业带来了冲击，部分企业开工不足，订单不足，利润下滑，但也可以使得企业有更多的时间静下心来，分析企业自身发展模式，产品在同行业中所处的位置，如何以科技创新为主线，实现转型发展，抢抓市场新的制高点。从上述分析看，不管是新兴产业还是传统产业，都必须加大技改投入，技术更新，研发新品。从成本角度讲，现在政策宽松，政府出台了一系列鼓励企业技术创新的优惠政策。但中央的政策导向非常明确，坚决防止低水平重复建设和“两高”行业、产能过剩行业的盲目扩张。这就给我们一种启示，形势倒逼着我们以更大的决心和力度加速产业升级和推动发展方式转型，倒逼着我们以更大的决心和力度去促进高新技术产业和高端服务业的发展。我们要进一步创新思路、创新政策、创新体制，坚定不移地走产业升级转型之路，全面深入实施“四高联动、三大转变”战略，真正使转得早的早得益、转得快的多得益，不断提升我镇自主创新、科技创 业的能力和水平。

四是从鹅湖发展与全局发展的鲜明对比看：改革开放以来，在鹅湖历届党委政府、全镇上下的共同努力下，我镇经济社会发展取得了长足的进步。但放在全局发展去考虑、与先进乡镇相比较，还存在不小的差距。当前，各板块、各地区都面临着同样的发展困难，对鹅湖来说，最大的困难期也是最好的赶超期，只要我们审时度势，咬定目标，务实苦干，奋起一搏，就一定能缩短差距，赶超先进。从发展面临的实际看，我们具备了加快发展的良好基础。一是我们有一支能干事、会干事的干部队伍，有一支富有创新精神和创造活力的企业家队伍，有四万六千可以充分依靠的人民群众，全镇上下思发展、谋发展的信心大、精神足、氛围浓。二是鹅湖经济保持持续强劲的增长势头，镇级净资产三年增了1个亿，主要经济指标增幅均名列全区前茅，实现了“奋战三年，经济翻番”目标和乡镇排名的争先进位，发展势头看好；三是荡口古镇保护性修复工程的全面启动和鹅湖数码动漫研发项目的建设这“两大机遇”将给鹅湖带来巨大的社会效应和经济效应。荡口古镇的保护性修复工程在市、区的统一部署下，按照“三年基本完成保护性修复”的总体要求，各项工作正有条不紊推进。鹅湖数码国际动漫项目建成后，将形成集动漫原创著作、演示娱乐、电子竞技、衍生品开发与交易于一体的产业链，对优化鹅湖镇产业结构、转变经济发展方式、致富 百姓将起到重要作用。

忧则兴，预则立。形势复杂多变，机遇转瞬即逝。我们一定要增强忧患意识，既要把困难估计得更充分一些，把应对措施考虑得更周密一些，又要注重从变化的形势中捕捉和把握难得发展机遇，在逆境中发现和培育积极因素，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，坚定必胜信心，扎实做好工作，迎接各种挑战，奋力渡过难关。

二、牢牢把握重点，锐意进取，奋力拼搏，进一步推动经济社会又好又快发展。

2009年是新中国建立60周年，是我国经济发展在严峻形势中突出重围的攻坚之年，也是我镇面对新形势、迎接新挑战、开创改革发展新局面的关键之年，做好明年工作意义重大。

明年工作的总体要求：以科学发展观为总揽，围绕建设“人文、生态、科技”新鹅湖目标，以创新求突破，以特色赢优势，以统筹促和谐，大力实施“三轮齐动”战略，全力提升区域工业化水平，提高服务业比重，提强现代高效农业，增加农民收入，提高人民幸福指数，全力争创党的建设模范镇，强势推进“生态城镇、经济重镇、文化大镇、富裕强镇、文明新镇”和“富有浓郁江南水乡特色的区域重镇”建设进程。

根据上述总体要求，明年全镇主要经济指标的调控目标 为：增幅高于全区平均增幅；社会建设、党的建设等工作要争先创优。在工作安排上，要倾力抓好五个方面：

1、以加快产业优化升级为核心，着力提升综合竞争力。加快提升区域工业化程度，是鹅湖镇明年的重中之重、首位工作。在工业经济发展上，要主攻提升经济综合竞争力和企业家素质。一要继续做好扶优扶强工作，切实抓好现生产。完善镇党政领导挂钩联系制度，经常深入企业，从行政服务、生产要素配置、领导力度上着手，引导现有重点骨干企业、成长型企业“二次创业”，做大做强，为全镇经济快速发展作贡献；研究制订出台鼓励企业技改投入、增量发展、做大做强为主要内容的激励性政策文件，为做大镇级经济盘子营造良好氛围。二要引导企业技改投入，实现存量转型提升。突出企业主体地位，帮助企业做好区工业发展扶持资金的对上争取工作，着力培育一批创新型企业，调动企业的创新积极性，引导鼓励企业增加科技投入，引进科技人才。加强对已建、在建、拟建项目的跟踪排查，重点做好销售增量在1000万元以上企业的跟踪服务工作，继续抓好全威电子、德邻科技创业园、天益钢管、印包城等重大项目的施工进度；加大对宝顺不锈钢、北美胶粘等企业技改扩能项目的跟踪服务力度；抓好东杨电子、科力源等新建项目的推进，确保早开工、早竣工、早投产，迅速形成新的增长点。三要提高招商引资质量，夯实发展后劲。根据当前国际、国内形势，要坚决淘 汰落后产业，实现产业升级，坚持有所侧重、有所取舍，积极引进一批高投入量、高技术含量、高成长性的优质外资项目，根据国家和省、市产业发展导向，积极引进“退城进园”企业，形成即期产出，以增量促进增长；强化服务业项目的引进，重点加强古镇旅游开发、生态农业和现代服务业项目的招商。在农业经济发展上，要主攻生态环境改善和增加农民收入。一要加快农业结构调整步伐，推进农业适度规模经营。年内确保新增农业结构调整面积800亩，新增规模经营面积800亩，流转土地1000亩。二要继续开展“绿色鹅湖”建设，着力改善生态环境。建设苏舍荡湿地公园，规划建设市民休闲公园，整治角上洼地，完成全年绿化造林1000亩，新增绿地13万平方米，创建市级绿色家园示范村3个。三要大力发展现代高效农业。年内确保完成新增现代高效农业面积1000亩；着力发展品牌农业，重点做大做强“甘露”牌青鱼、甲鱼，“青荡”牌鲢鳙鱼、“安星”葡萄、“金水”梨、花沿桥系列糕点等品牌农副产品和旅游休闲食品的开发经营。四要创新发展各类富民合作社。积极探索以村级集体经济股份合作社为主体，结合民营资本、农民资本，搭建村级经济发展新的平台；进一步推进各类土地股份合作社，使分散土地集中经营；新组建专业合作经济组织2家。在服务业发展上，要主攻农村劳动力的转移和增加镇级财力。一要加快江苏太湖国际包装印刷城工程建设。不断完善配套设施和服务体系建 设，尽快形成市场规模；全力营造商业氛围，通过强有力的对外宣传推介，做好招商、留商、兴商文章。二要拉长传统服务业“短腿”，规划建设商贸一条街，做好生态休闲旅游项目的规划，筹备成立镇运输中介组织。三要着力发展现代服务业。要围绕无锡鹅湖数码动漫项目早开工、早建成、早达产的目标，加大与投资方的对接协调，确保项目资金尽早到位，全力抓好建设地块的清障拆迁工作和外围基础设施建设，进一步加大对外推介力度，吸引更多的创意产业落户发展。要围绕荡口古镇保护与开发，大力发展旅游业，着力打造历史文化旅游亮点。

2、以全面启动荡口古镇保护性修复工程为契机，着力提升古镇形象。要紧紧围绕东至太平桥、西至新光大桥、南至北仓河、北至锡甘路约400亩一期工程2009年基本成形、确保2010对外开放的工作目标，按照“连点成线、连线成面”的工作思路，总体谋划、分步实施，加快推进古镇保护性修复工程。一是名居名点工程建设。启动并加快建设华氏始迁祖祠、黄石弄修复工程，启动钱穆、钱伟长故旧居和会通馆等修复工程，启动修复徐氏义庄等十二个景点。二是基础设施建设。启动沿河“穿衣戴帽”工程，推进道路、水电、水利、环保等基础设施建设，加快形成荡口古镇整体风貌。同时，在排查摸清核心保护区内拆迁建筑、腾迁建筑、保留原住居民建筑具体数量的基础上，及时做好拆迁工作和安置房建 设。三是设施配套工程。规划完善生态环境、旅游休闲、文化娱乐、商业服务等功能配套，为吸引人流、增强辐射、发展服务产业提供支撑。四是挖掘资源。充分利用古镇的良好自然和环境资源，特别重视挖掘物质和非物质文化遗产，完成《荡口古镇碑刻集》的整理、出版工作。

3、以城镇统筹为目标，着力推进新农村建设。切实加大民生工程投入，努力加快形成城乡经济社会发展一体化新格局。一要加大镇区改造建设力度。启动甘虞路（柏桥至锡太路段）等道路的拓宽改造工程；启动建设荡口四期3.2万平方米安置房及邻里中心建设；在做好企业接管的基础上，逐步完善三级污水管网的铺设和居民小区、经营店面的接管工作；启动荡口实验小学新校建设；做好古镇保护区、动漫城、拍卖地块及工业园区、道路等基础设施涉拆地块的拆迁工作。二要提升城乡管理水平。认真开展环境秩序专项整治活动，全面落实市容环境责任区制度，继续对全镇主要道路实施“路长制”管理，推进违法建设拆除工作，进一步规范户外广告管理；全面创建国家级卫生镇，继续实施河道保洁长效管理机制，加大全镇生活垃圾无害化处理工作力度，创造良好的人居环境。三要加快社区服务中心建设。全镇全面完成社区服务中心建设，初步建立起具有鹅湖特色、覆盖社区全体成员、服务功能完善、服务质量和管理水平较高的社区管理服务体系。同时要依托社区服务中心，全面实施居家养 老试点工作，力争完成蔡湾、鹅湖、青荡、新桥、三新、圩厍、松芝等7个村创建任务。四要坚持党管农村的原则，围绕推进农村社区化的目标，切实加大对村级工作的指导力度。要加大村级集体资产的管理，千方百计增加村级可用财力，各村要积极发展物业经济，加强项目投入；要进一步完善社会稳定、拆迁工作、村级财务管理、工程管理等各项规章制度，并加大考核力度，实行责任追究；要进一步加大对村级班子及社区工作人员的培训力度，努力提高建设新农村的能力水平。

4、以“以人为本”为宗旨，着力构建和谐社会。建设和谐社会是以人为本、执政为民最直接的体现。一要建立健全农村社会保障体系。继续推进社保扩面工作，确保新办企业社会保险登记率达100％；完善村（社区）劳动保障网络建设和各项社会保障长效管理机制，做好“新农保”、“新城保”、“地保”、“医保”、“低保”的发放工作。二要大力促进就业创业。完善创业扶持政策，健全城乡一体的就业服务体系，认真组织劳动力特别是被征地农民参加就业培训，不断提高劳动力的就业竞争力和岗位适应能力，确保全年实现劳动力就业2500人，其中被征地劳动力就业500人。三要全力抓好社会稳定工作。要完善“大防控、大调解、大信访”机制，切实维护社会稳定，继续推进“技防进万家”活动，着力提高科技防范能力；全镇各级要做到资源整合、整体联动，正确面对和有效 化解各类矛盾纠纷；要按照“谁主管谁负责”和“条块结合、以块为主”的原则，落实信访工作责任，努力形成信访工作主动局面。四要高度重视安全生产。全面落实安全生产责任制，依法落实主体责任，强化生产经营单位安全生产保障机制，深化安全生产专项整治，建立安全生产应急救援体系，全面排查安全隐患，杜绝重大事故发生。五要加强民主法制建设。大力开展“五五”普法教育，加强法制宣传教育，传播法律知识，弘扬法制精神，增强全社会的法律意识，形成法律面前人人平等、人人自觉守法用法的社会氛围。六要协调推进社会事业。全力实施农村新五件实事工程建设（农村道路通达工程、教育培训工程、健康工程、环境整治工程、文化建设工程），完善基础教育和社区教育相衔接的综合教育服务体系，提升教育现代化水平。围绕稳定低生育水平，提高人口素质和管理水平，继续加强计生工作的服务和管理，启动建设镇世代服务中心，积极开展人口管理体制改革试点，探索建立适应发展需要的人口统筹协调机制。同时，要全力做好人大、政协、人武、双拥、民族宗教、老龄、档案等工作。

5、以改革创新为动力，着力加强党的建设。加强党的建设是我们做好各项工作的保证。一要加强党的理论武装工作。深入开展学习实践科学发展观活动，深刻领会党的十七届三中全会精神。全镇各级要联系本部门、本单位实际，动员和组织广大党员干部学习好、领会好科学发展观内涵和全 会精神，并在具体实践中着眼于推进鹅湖城乡一体化建设进程和党的建设新的伟大工程，把运用科学发展观指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点。二要加强领导班子建设。进一步完善干部选拔任用机制，通过民主推荐、民主评议、任前公示，把能力强、作风正、威信高的“三宽”型干部提拔到领导干部岗位上；要结合公务员交流轮岗和乡镇机构改革，加大机关部门与村（居委）之间、部门与部门之间的交流力度，调优配强机关部门和村（居委）领导班子。三要提高干部队伍素质。加大干部培训力度，紧紧围绕科学发展观的要求，精心组织开展各类干部教育培训工作，健全和完善干部教育培训考核制度，将考核结果与干部的考核定级、评优评先、职务晋升相结合；建立和完善人才工作体系，加强人才引进、在职培训和后续管理等工作。四要加强基层组织建设。创新“两新”党组织的设置，建立鹅湖彩印行业党组织；探索建立农村党员“党日活动”制度，每月固定学习日期，开展以“看、学、议、评”为内容的活动，加大党员的知情权、决策参与权和民主监督权；加强基层党员教育，依托村（居委）党校平台，积极开展形式多样的培训活动，加强对农村党员的党史教育、党纪党风教育和法律法规教育。五要加强党风廉政建设。扎实推进“阳光工程”，围绕权力运行的重点领域和关键环节，大力推进制度创新，完善监督机制；继续深入推进反腐倡廉教育，严格执行领导干部个人重大事项报告 制度，开展好述职述廉、民主生活会、廉政责任谈话等活动，促进领导干部廉洁自律，积极挖掘案件线索，配合上级相关部门严肃查处各类违纪违法案件；强化源头治理，进一步完善政府采购制度、村级财务代理制、政务村务公开制度。六要加强宣传工作。充分发挥镇级信息平台作用，做好对内对外宣传工作，确立正确的舆论导向；在全镇广大党员干部中开展“奋力抢抓扩大内需新机遇，唱响古镇保护开发主旋律”主题教育，引导全镇人民认清形势、开拓创新，积极投身到鹅湖经济社会建设的生动实践中去；围绕庆祝建国60周年、纪念澳门回归10周年等重大节庆活动，充分发挥工青妇等群团组织的桥梁纽带作用，开展演讲、征文、歌咏等一系列纪念活动，进一步激发广大干部群众的爱国情操，为鹅湖经济社会又好又快发展营造良好氛围。

三、加强组织领导，立足全局，务实奋进，进一步强化工作落实保障力度。

工作任务已经明确，关键在于抓好落实。全镇各级领导干部要抓重点，统筹兼顾；抓关键，突破难点；抓落实，确保效果；抓作风，提高效能，扎扎实实做好明年各项工作，确保全面完成各项目标任务。

1、要振奋精神，把握导向。昨天我们参观了苏州北桥灵峰村，大家应该有一个共同的体会，就是周边地区在科学发展、新农村建设方面迅猛的势头、生动的局面，已经把我 们逼到了逆水行舟、不进则退的境地。全镇上下惟有拿出敢抢、敢拼、敢超的决心和勇气，才能在这种千帆竞发、百舸争流的发展态势中勇立潮头。在时间面前敢争敢抢，就能先人一步；在机遇面前敢争敢抢，就能赢得主动；在位次面前敢争敢抢，就能超越他人。面对标兵在腾飞、而且越飞越快，追兵在紧逼、而且越逼越近的竞争态势，我们要树立强烈的紧迫感和危机感，敢于与他人抢时间、抢机遇、抢进度、抢位次，这是发展所需，也是形势所迫，更是责任所系。下阶段及明年，我们面临的任务十分艰巨，工作中势必会出现各种阻力。要攻克改革的焦点，突破发展的重点，排除稳定的难点，并非轻而易举，务必要有迎难而上、敢于拼搏的斗志和勇气。在困难和压力面前，如果我们怨天尤人、手足无措，其结果只会贻误事业发展、妨碍自己成长。因此，全镇各级一定要有知难而进、敢拼敢搏的雄心壮志，在困难面前毫不气馁，在问题面前决不退让，以愚公移山之志气，精卫填海之毅力，攻坚克难、全力突破。

2、要解放思想，开拓创新。只有解放思想、开拓创新，才能突破瓶颈，保持奋发有为的精神状态。任何时候都要坚持解放思想，开拓创新，以“三个代表”重要思想为根本追求，敢于冲破传统观念的束缚，敢于否定自我、超越自我，敢于做开拓创新的实践者和促进派，使我们的事业永远充满蓬勃的生机和活力。面对新形势和新挑战，面对建设“人文、生态、科技”新鹅湖的重任，我们要敢于探索，敢于创新，努力提高总揽全局、科学决策、协调各方、狠抓落实的本领，始终保持良好的工作状态和奋发向上的工作热情，创造性地开展工作。在实施污水管网铺设、生活垃圾无害化处理、拆临拆违等重点难点工作上要研究工作新办法、新机制，力求以制度的创新来推动工作的落实。

3、要脚踏实地，求真务实。鹅湖未来的发展，需要全镇各级干部，真抓实干、狠抓落实，把工作的着力点放在重点问题的突破上。要以深化改革创新体制为抓手，致力在转变政府职能、提高行政服务效能上取得新的突破，进一步强化绩效管理，积极构建以工作绩效为导向，以标杆管理为抓手，以工作责任、目标管理和责任追究为配套的绩效管理体系，切实提高行政效能。在机关部门中推行问责制，开展述职活动，对执行党委政府决策、部署不力的要作出严肃处理。要坚持一切从实际出发，自觉遵循客观规律，把解放思想和实事求是、创业热情与科学态度统一起来，把上级精神和本地实际、对上负责与对下负责结合起来，正确处理局部与全局、当前与长远、需要与可能的关系，努力做到胸怀大志而不急功近利，开拓创新而不盲目蛮干，创业争先而不虚假浮夸。任何时候都要坚持鼓实劲、谋实招、办实事、求实效，脚踏实地、力戒浮躁、狠抓落实、力戒空谈，全力推进鹅湖各项事业。

4、要团结协作，形成合力。团结出战斗力，和谐出高效率。一个地方工作能否高效有序开展，关键看这个地方各级干部群众是否团结和谐。要加强各级领导班子的民主集中制建设，大力发扬民主作风，凡是重大事项在决策前都要按规定程序广泛征求各方意见，做到民主公开，集中多数意见，积极营造民主氛围；各级干部都要以宽广的胸襟待人待已，倍加珍视团结，自觉增进团结，与周围的同志一起，团结一致，全力推进各项工作的落实。要立足鹅湖实际想办法、做事情、作决策，在研究工作部署、制订决策措施上要以务实的工作作风、公开透明的方式，向群众交代清楚，落实好、规范好村务、政务公开等工作，以实实在在的成绩和良好的工作作风取得群众的信任和支持，形成良好的工作局面。

5、要明确职责，狠抓落实。鹅湖的发展需要更多的实干家，在战略目标、工作要求已经明确的前提下，每个领导干部都要切实负起狠抓落实的责任，对确定的重点工作、重要部署要抢抓机遇，争分夺秒，牢牢盯住，不管有什么困难都要锲而不舍、一抓到底，务求抓出实效。我们既要在宏观从紧的背景下会发展，又要在科学发展的要求下快发展。科学发展追求的是发展速度、质量和效益有机统一，不能将“好”与“快”的目标割裂开来。要坚持好字当头、好中求快，只要是符合科技、环保、富民、节约优先要求的,发展速度能快则快、越快越好。现在，面对新形势新挑战，更需要我们增强 看准就干、干则必成的胆识和气魄，认准目标，理清思路，杀开血路，干成大事。对于镇党委已经明确的重点工作、重点事项、重点工程，各级各部门要做到任务分解到人、目标量化到人、责任落实到人，挂图作战，倒逼时间，一着不让，一环不松，确保如期实现目标要求。

各位代表、同志们，当前国内外经济形势复杂多变，改革发展任务繁重而艰巨。我们要深入贯彻落实科学发展观和党的十七届三中全会精神，进一步解放思想，开拓创新，扎实工作，努力在科学发展道路上加快迈出建设“人文、生态、科技”新鹅湖的坚实步伐！

第五篇：团结协作 和谐共赢

团结协作 和谐共赢

我们讲团结协作精神，有必要研究狼的成功捕猎过程。独狼并不强大，但当狼以集体力量出现在攻击目标之前，却表现强大的攻击力。在狼成功捕猎过程的众多因素中，严密有序的集体组织和高效的团队协作是其中最明显和最重要的因素。狼的“团结协作精神”能很好的应用到我们的工作中。

3月21日，由于金华班车凌晨4点到我宁波基地，员工们都已下班，因此卸货任务不得不交给白班完成。1972件纸箱，32个方，整整塞满一车厢，要求上午必须全部卸完发走。这在只有一个卸货工的情况下很难完成。情况突变，在司机打开车门准备卸货瞬间，张总、网发布的卢毅、谭浩天不约而同的过来参与到卸货码货的战斗中了，随即，牵引班的小苏、老赵，调度班的司机也跳上车来帮忙。一天的工作就在朝阳初生的早晨热火朝天的展开了......两个小时的挥汗如雨换来了货物及时转达的喜报，各部门、各岗位拧成了一股绳，形成了强合力。

同心山成玉，协力土变金，团结协作，和谐共赢！

只有懂得团结协作，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个单位的意义，才会把团结协作当成自己的一份责任。

宁波基地 运营中心