凝心聚力为民富团结共建求发展

第一篇：凝心聚力为民富团结共建求发展

凝心聚力为民富团结共建求发展

各位领导、同志们：

今天，有幸参加全区农村工作经验交流会议。这为我提供了一次向各位领导、同志们学习提高的大好机会，我非常珍惜，同时向一直支持我乡发展的各位领导和各级部门表示衷心的感谢！2010年我乡深入实践科学发展观，实施各项工作创先争优工程，坚持用发展的眼光看问题和解决问题。紧密结合大岭乡情实际和不断变化发展的形势，确立了“建旅游名镇，构平安大岭；开发保护并重，发展稳定共存”的发展思路，努力争创全省综合发展排名10强镇。按照年初预定的各项经济社会发展目标，强化责任落实，取得了较好地成绩。在区级领导和部门的支持下，在全乡人民的共同努力下，工农业总产值实现4.7万万元，比上年增长10％，全口径财政收入实现1400万元，比上年增长300％，税收实现1440万元，比上年增长20％，其中总部经济完成1040万元，超额完成300万元;体制税收完成400万元，超额完成240万元，再创历史新高。人均收入实现8945元，比上年增长17.2%。被评为全省旅游名镇、全省百强镇、哈市小城镇建设示范乡镇、哈市创建“平安哈尔滨”示范乡镇等荣誉。下面我就新农村建设和发展特色旅游产业方面向大家做以汇报。

一、围绕农民基础设施建设，强力打造彰显特色的村容村貌。

（一）正确把握五条原则。一是政府主导，农民主体。乡村两级积极引导，整合资源，创造条件，动员农民自愿参与，发挥主体作用。二是实事求是，量力而行。建设目标切合实际，办法措施切实可行，各项投入量力而行，分步实施，打好基础。三是因地制宜，规划先行。坚持快规划、稳实施、先试点，扎实推进各项工作，形成各具特色的发展模式。四是建章立制，规范操作。在实践中总结经验，把握规律，形成制度和规范，建立长效机制。五是整体推进，务求实效。准确理解新农村“五个新”的科学内涵，统筹协调，科学安排，力求实效。

（二）以村镇规划为龙头，建设新村镇。规划是蓝图,可以使农民群众振奋精神、增强信心;规划是尺子,能够使大家知道干什么、怎么干;规划又是龙头,是推进新农村建设的指南针。切实搞好村镇规划，为新农村建设打好基础。我乡已于2010年12月被省政府更名为金龙山镇，新镇规划由3部分组成，总规划面积164.88公顷。老镇区规划面积52.2公顷，主要建设工作是在现有基础上进行美化、净化、亮化升级改造；头道河子屯规划面积12.68公顷，主要建设工作为完善屯内道路交通体系，建设完备的给排水、电力、通讯、供热等基础设施，开展绿化、亮化等环境改造；新镇区规划面积100公顷，选址在金龙山镇吉兴村永春屯与战家屯之间，距横头山景区3公里。新镇区规划建设共分五部分，分别为行政区、综合服务区、两个居住区和一个高尚居住区。金龙山镇总体规划于2010年10月22日省住建厅组织的专家评审会已通过。同时，每个

村都开展规划编制工作，制定出各项建设规划，各项建设项目都按照既定目标全力推进。

（三）以改善生态环境和人居环境为切入点，加快农村基础设施建设。将城市拥有的经济、文化、教育、信息、交通等方面的资源更多地深入农村、惠及农民。加快道路、水电、绿化、亮化等配套设施建设。打造新环境，美化新家园，实现人与自然的和谐相处。2010年，实施了五项工程：一是畅通工程。共投入685万元，修建通屯路和屯内巷路26公里，修建桥涵4处，修建干渠及边沟4080延长米，方便了群众出行；二是绿化亮化美化工程。共投资85.4万元，旅游沿线村屯栽种绿化树7000多棵。安装路灯28盏，安装景观灯2盏。修建景观墙489.6延长米，建休闲广场2处。三是环保工程。引进天佑公司投资 900 万元进行旅游沿线绿化美化和建设防泥石流墙2000延长米，保证了人民群众生产生活安全；四是饮水工程。投资280万元，打8眼自来水，解决750户群众吃水难问题；五是房屋和电力改造工程。投资70.5万元共帮扶110户401人群众解决住房难问题，其中：40户贫困户和7户残疾户新建了住房，改造泥草房63户。我乡计划三年率先达到无泥草房的目标。争取资金1200万元建设变电站一座，解决了企业和群众用电难问题。通过完善基础设施建设，逐步建成道路相通、绿树相连、路灯相接、美景相映的现代化新农村。

二、以承载历史、弘扬金源文化为主线，展现大岭风采，加快旅游名镇建设步伐。

我乡按照“区域化布局、规模化经营、标准化生产、科学化管理”的要求，走“一乡一业、一村一品”的产业发展之路，发展壮大一批支柱产业。在六个村分别培育建成旅游业、米面加工业、劳务输出、黄牛养殖、石材加工六大主导产业。旅游业是我乡的新产业，我们以“发展小旅游，作响大文章”为方向，加快旅游名镇建设步伐。

一是依托横头山森林公园发展经济作物观光带。借助旅游业蓬勃发展态势，把旅游沿线的耕地确定为经济作物观光带，依村划分为四个特色作物种植基地，粘玉米青穗种植冷藏加工基地，两瓜种植基地，特色蔬菜种植采摘基地，果树种植采摘基地。经济作物观光带初见规模，种植业收入成倍增长，既做到了农业增效，农民增收，又为旅游业增添观光效益型生态农业美景。

二是旅游发展功能定位。以生态环境为发展基础，以横头山森林公园、新镇区和头道河子风情小镇为发展核心、以金源文化、欧陆文化为建筑表现形式、以休闲、养生、度假和户外运动为主要功能，打造哈尔滨近郊生态养生基地、婚礼举办及度假基地、影视拍摄基地、艺术创造及展示基地。

三是加大旅游业基础设施建设投入力度。投资1000万元完成头道河子屯基础设施建设工程。新建硬化巷路6条、6000平方米；安装路边石2000延长米；铺设地下排水管线1257延长米；新建停车场1000平方米；铺设人行步道板3936平方米。完成头道河子屯十字风情小街改造工程。改造农家乐26

座、10000平方米，新建筑以新中式风格为主，其中泥草房13户。区政府给农户新建房屋每平方米补贴350元，拆的砖房每平方米补贴800元，乡政府为农户贷款解决资金缺口问题，建房及拆迁补偿总投资2300万元。目前98%的房屋建设工程已经完工。引凤入巢，提升档次。引进北京中康集团投资6000万元在头道河子屯西侧新建36栋新中式高档别墅，引进金马集团在通园路北侧建9栋木刻楞式的别墅，规划方案现都已完成，并已开工建设，截止目前牌楼主体工程已完工，已投资600万元。投资7500万元完善横头山景区服务功能，包括新建山门、游客服务中心、拓宽龙凤路，目前各项工作正在推进中，龙凤路拓宽已完工，游客服务中心三层主体已完成，已投资400万元。加强村屯环境改造，积极兴建污水处理场，预计建成日处理能力达千吨的污水处理场，前期规划测量工作已经结束，现已开工建设，总投资350万元，现已投资80万元。

（四）与新闻媒体积极沟通，加大旅游名镇的对外宣传力度。为了让哈市甚至全省人民知道横头山，了解全省十二旅游名镇之一金龙山镇规划和建设进展情况，先后在哈报、新晚报、省报刊登旅游名镇专访，在省电台播专访并在省卫视播放15分钟金龙山镇专题片。这些宣传报道使金龙山镇在全省的知名度大大提高。

眼前取得的一些成绩离不开上级单位、帮扶单位、兄弟单位以及社会各界的支持和密切配合，在此我代表大岭乡党委政

府予以深深的感谢！大岭是进取中的大岭，大岭也是学习中的大岭。我们大岭不应仅仅局限于新农村建设，还应继续以区委区政府的正确领导为导向，潜心竭力，谋求进取，加快旅游名镇建设步伐。

谢谢大家！

大岭乡人民政府 0一一年二月二十二日 二

第二篇：村书记发言稿凝心聚力为民富

村书记发言稿凝心聚力为民富

尊敬的领导各位同志们：

我发言的题目是：“凝心聚力为民富”。

党的惠民阳光正普照神州大地，满怀激情的农民正欢天喜地的在田间劳作，有的豪迈地走出了家园。都全心身投入到汹涌澎湃地社会主义新农村建设的洪流之中。广阔的田野，正呈现出波澜壮阔的盛世景象。然而涣散的人心，沉重的村级债务难寻的致富门路等诸多矛盾，无时不刻在冲击，摧残着农村基层党与组织，站在风光浪头上的村党支部书记，无时不刻在经受煎熬和考验，一九九四年冬，我参军退伍回家后，被群众推荐在村工作。曾先后担任过各种副职，每当看到一些村党支部在错综复杂的工作矛盾中败下阵来，看一届届任劳任怨的老书记饱含屈辱的泪水，退职下来，我的心在颤抖，我的心在流血。二000年我被全村党员选举为xx村党支部书记时，我的心非常沿重，我的命运将如何。我的结局将如何？许多现实问题，不得不使我思考起来，但我暗下决心，决不走过去的老道。一定要闯出一条属于自己的新路，经过多年的努力，今天我终于能站在这里，向各位领导和同志们汇报自己几点切身体会：

一、只有抓党建，筑堡垒，才能使群众心中有主心骨。我村现有党员22%，其中有8位先后担任过村支部书记，过去从未成功，园满地召开一次全体党到到齐的大会，（除特殊情况外）一些老党员思想涣散，特别是曾担任过主要干部的党员，牢骚满腹，怨声载道，其它村民的心态，就可想而知了。我上任后，在开展一系列规范化的管理制度建设的基础上，重点实施了“关爱行动”，针对大多数党员反映，退职后遭冷落，无人关心的怨气，我按照上级有关文件的精神，实现了党员订补制度。六十年代的老支书xxxx退休几十年，无人问津，当我第一次送上补助经时，他激动的流下热泪。在随后的提留收缴过程中，他从信用社贷款800元，一次性交清全年提留任务。

包组本村干部听说后，不肯接收，他含着泪水说：现人老了，不能为党作贡献，就让我为支部的工作好开展，起一个带头示范作用吧！一组老支书xxxx，因某种原因退下来后，一直与现任支部产生对立不满情绪，多次为难组长的工作。在群众中造成了级不好的影响，二00五年老伴xxxxx，患肝腹水，家境贫难没有及时治疗，病情不断加重，当他东筹西借一点钱，到县血防医院治疗时，因该院病床已满，医院无法收留病人，xxxx含泪将老伴拖回家，我得知这一消息后，连夜带人将其老伴送回医院，找到院领导，取得理解同情。收留了他，承受后又向各级政府，争取救济，帮助xxxx解决了部分资金困难。同时村支部研究，缓征xxx当年的提留。然而在其老伴病逾回家后，xxxx及时再向亲朋好友借了500元，第一个在全组交清提留任务。二00六年在一次支部大会上，xxxx主动提出，当一名党员义务监督员，协助支部开展工作，使一个长期工作被动的村民小组，被评为熊河镇当年“十佳优秀小组”，常言道，一个好汉三人帮，一个篱笆三根桩，我有二十多个坚强支柱，扎根在广大群众当中，还有什么艰难困苦的坎过不去？

二、只有盘活土地资本存量，有效化解村级债务。才能消途老百姓心中的优虑。

二000年，我上任村支书时，村级债务65万元，每年有近25万元的高额利息在叠加，全村686双眼睛聚焦在一起，充满了怨恨的目光。使我心惊胆寒。讨债的人群像冤家似的纠缠着我。那种滋味，大多数负债村的书记，是深有体会的，《国际歌》里唱得好，不靠神、皇帝全靠我自己，在支部一般人的精神团结，和上级领导部门的支持下，我首先锁定债务，按照有关政策，采取停息，降息措施。遏制了债务的恶性澎涨，又采取了强硬的手段，清收农户离欠提留，化解了30万无限制的债务，这期间，仅村干部遭受围攻欧打，十多次。随后，我们清查村级资产，盘活其存量。公开拍卖一所闲置的小学，转让了一片集体树林，偿还了5万元的债务，去年，我们抓住国家一级公路，穿村而过的机遇，积极开展招商引资。现已与一家企业签订了异向形协议。协议转让土地近30万元。可将全部化解村级债务。这里我可自豪的告诉大家。现在我浑身轻松多了，村民投给我的目光变得柔和多了。

三、只有图发展，创特色，才能使农民真正走上致富之路。九八年，我被xxxxx县组织部，推荐到湖北农学院，进行深创，三年的理论学习，使我受益非浅，我们xxxx村土地贫瘠，沙化严重借机带着许多疑惑，拜孩了学院著名农学系石国基教授，并多次邀请他来民主视察，农民的种植情况，在xxxx的指导下，我们认真分析了，xxx的土壤结构，结合本村农民种值习惯，确定了全村产业发展方向，并成功地打响了“xxx牌”无籽西瓜，这一品牌农业。

过去，xxxx村是靠单一种植有籽西瓜为主，产量低，口感差，而价格也不怎么好，农民每亩收入在一千元左右，现如今，xxxx村已展成为，多系列，多品种，全方位的种植模式，特别是我们的新品种环保西瓜，它外观金黄，肉厚，无籽，味甜，产量高。市场行情好，这是生展在xxxx村独特土壤地理环境中，采取有机施肥，人工捉虫，不施化肥，农药，自然成熟的绿色产品，是人们探亲访友的上等礼品，xxx村现有耕地1488亩，每年种植西瓜1000多亩，仅西瓜收入一项，占农户家庭收入的60%，到过xxxx村的人都知道，村主任xxxxx，七亩西瓜供养二个女儿上大学的佳话。

一份努力，一份收获，在村党支部一班人和全体村民的共同努力下，我们xxxxx现已显现出社会主义新农村景象。人心稳定，家庭和睦，社会和谐，全村146户，家家吃上了长江自来水，户户通上了有线电视。80%的农户修建了楼房，平均每户农民都拥有了一台手扶拖拉机，和一辆摩托车。但这离党的要求还不够，离老百姓的愿望还很远，在今年的工作中，我将加倍努力创造新的辉煌。

“xxxxxxxxxxxxxxxxxx”，“xxxxxxxxxxxxxxxxxxx，诚邀在座的各位，到xxxxxxxxxx去做客。去品偿“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”无籽西瓜。

第三篇：凝心聚力 团结协作

凝心聚力 团结协作，再创辉煌

——2013年政教主任述职材料 尊敬的各位领导、老师们：

大家上午好！现将我一年来工作向各位领导、老师作述职报告。有不到之处望各位批评指正。

回顾一年来的政教工作，作为学校的一个职能部门，面对一位中层干部的职责，有太多的感触，可以用“酸、甜、苦、辣”四个字来形容。本学期，在张校长的领导下，在全校老师和班主任帮助支持下，顺利的完成了各项工作，现从以下几个方面汇报工作：

一、加强业务修养，努力提高管理水平

1、端正思想态度，顾全大局，以校为家，坚持把政教工作放在首位，不搞个人主义思想，不以公谋私。

2、坚持“低调做人、高调做事”原则。在教师、学生面前不摆架子，虚心学习，诚心接受领导批评教育、老师们对我个人的意见建议。自己的事情自己做，从来不找学生帮助做个人私事。在学校工作上可以说从不讲价钱不谈条件。

3、养成终生学习的习惯。一是在工作中我注重博采众长，虚心向学校其他领导干部学习。二是自学了“做人、做事”、“如何做一个有能力的管理者”、“青少年违法犯罪心理学”、“演讲与口才”、《学校干部管理艺术》、《班主任工作漫谈》、《学校管理学》等等一系列书籍。三是在网络上下载了有关政教管理、班级管理、安全管理、学生心理教育学等方面的资料。认真研读，学以致用。

二、加强班主任队伍建设

1、根据班主任队伍建设的要求，组织了班主任进行各种形式的培训工作，查找了关于班级管理的有关资料，给每位班主任印发了“如何树立班主任的威信”、“班级管理点滴谈”，召开了班主任工作管理暨经验交流会和班主任工作研讨会。

2、进行了“五心教育――如何做一名“五心”的班主任”为主题活动，要求班主任老师要做到“五心”即细心、责任心、宽容心、公平心、和爱心。坚持“以不变应万变”的原则，要求全体班主任用不变的爱心处理学生在各个时期发生的情绪变化，增强了班主任“以生为本”的服务思想。

3、对班主任一日工作制度进行了规范和细化，要求做到勤跟班、早跟操、晚查寝、晚签到并报告班级情况。

4、严格落实了班主任常规考核制度、班主任例会制度、班主任工作汇报（包括安全工作）制度。做到客观公正、透明。

三、政教处工作：

1、狠抓德育工作队伍建设，提升德育队伍的管理水平、育人水平。①加强了对各班常规管理的指导，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依，定期公布班主任工作要点，指导班主任的常规管理工作，《值周评比》的修订和完善，使班级工作考核更公开、更公平，激励争先创优，充分调动班主任工作的积极性和创造性。

②召开班主任会议。要求班主任以新思维、新方法适应新形势，切实转变工作作风，力戒工作浮躁、拖拉，做到有令必行，有禁则止，以严、细、实的工作作风完成各项工作任务，本学期多次召开全校性班主任工作会议。

③进一步优化德育队伍的过程管理，加大了对班主任常规工作的检查力度，要求班主任做好班务活动记录、安全记录、留守学生记录等。认真填写《班主任工作手册》，对学生参加的各项活动和的日常表现认真记录有意识的积累，要求班主任加强调查研究、积累经验，提高德育工作成效，本学期共集中组织了“控辍保学”、“安全”、“学雷锋”、“感恩·励志”等多次主题班会活动，收到了较好的教育效果。

④加强了青年班主任培养工作。他们刚走入教师岗位的年轻人，他们工作热情高、干劲足，为了让他们尽快适应这一角色，熟悉班主任工作，我总是耐心地指导，鼓励他们遇到困难多问、多请教，让这些年轻的班主任克服管理经验的不足，理清各阶段、各时期班级管理的要点、重点，发扬年轻人的干劲、闯劲，勇于探索的精神，培养他们乐于奉献、通力合作的集体意识。

2、加强班级集体建设，狠抓文明习惯的养成教育，强化常规管理工作。

（1）狠抓日常行为规范的宣传学习活动，加强一日常规管理，强化日常行为的养成教育，号召个班级制定班级的一日常规，如8年级2班的学生操行量化评比等，营造文明向上的育人环境。认真组织学生学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，大力宣传提倡：文明礼貌、遵章守纪、助人为乐、勤奋学习、艰苦朴素；坚决禁止：吵嘴斗殴、乱涂乱抛、偷窃赌博、违规上网、抽烟喝酒；明确文明学生标准：衣着整洁、举止文明、遵纪守法、勤奋学习、生活俭朴、尊敬师长、孝敬父母、团结同学、关心集体、热爱劳动。坚持以学生为主体，以活动为载体，围绕《中小学生日常行为规范》，开展“文明、守纪做合格中学生”主题教育，强化行为规范的养成教育。

（2）强化了值周评比考核。每周多次不定时对全校各班级进行常规考核检查，期末全面考核，评定了“优秀班集体”。

（3）加强了校园文化建设，提升环境育人的效能。

“校园文化”、“教室文化”引导学生自律，提高学生的道德情操；促进学生间相互理解，提高学生集体意识及协作意识；促进学生个性发展。抓好教室环境布置，张贴名人画像和名言警句，定期办好班报，美化校园环境，树立正确的审美观，培养学生高尚情操。

3、加强法制教育，继续开展构建“平安校园”创建活动：

为了进一步开展“平安校园”活动，一是健全了各种制度和预案；如制定了清理非学习用途刀具制度；二是与各班主任及学生、部门签订了安全责任书；三是开展了安全知识及法制讲座；四是举办了各种活动如演讲比赛、知识竞赛等；四是加强校园周边环境的治理工作，如清理黑网吧；五是开展了警民共建活动，聘请法制副校长刘真广来校做法制报告，社区民警唐兵来校维稳等；六是不定期进行全校安全大检查，发现安全隐患限期整改；七是健全组织机构，明确职责，分工负责，落实到人。

4、主要是以活动为载体弘扬民族精神，大力开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。

开展了弘扬和培育民族精神教育。从增强爱国情感做起，以爱国主义教育为核心，以中华传统美德和革命传统教育为重点，引导广大青少年认识我们民族的历史和传统，通过各种活动让学生了解近代以来我们民族的深重灾难和我们党领导人民进行的英勇斗争，从小树立民族自尊心、自信心和自豪感。

5、加强关工委工作。一是开展了留守学生管理教育，二是进行了心理健康知识讲座。

6、加强“三结合”教育。各班组织开展了春秋季多次家长会，中层以上领导到各班就学生的行为习惯养成、文明礼仪、安全教育、学习习惯等对学生家长进行家长会指导。

四、学生管理方面

1、把学生思想管理教育放在首位，要求班主任要做到五心，做到“四个报告、一个知道”。

2、利用在早操、课间操集合时间跟学生教育和强调遵守学校规章制度、遵守校规校纪。

3、经常找学生了解思想动态、班主任对班级管理的方法及班主任工作态度。了解关心学生学习、生活等等。（做记录）

4、对部分经常违纪的学生进行谈心谈话，讲些违纪的危害及做人做事的道理。（做记录）

5、对学生签订安全责任书，来规范学生的安全管理。如住校生、走读生、防溺水事故安全责任书、学生（幼儿园）安全责任书等。

五、思政教育工作（具体工作）

1、开展了每月为一个主题的德育活动。

2、利用文化长廊加强学生的思想教育。如3月“雷锋月”各班板报评比活动；6月“防溺水教育”；9月“感恩教师节”和弘扬和培育民族精神月活动、10月“国庆”为主题的板报评比活动、11月法制月等。

3、利用节日庆典加强学生的思想政治工作。组织学生清明节网上扫墓、纪念“五四”运动、“六一”活动、教师节等。

4、利用活动为载体来加强学生的德育工作。如12·9运动78周年文艺活动 5、4和11月邀请法制副校长刘真广同志来校对学生进行了法制教育。

6、利用班团会、升旗仪式和各种培训会来加强学生的德育工作。

7、加强学生的安全教育工作。一是根据不同的季节、年龄段对学生进行了安全教育；春秋安全第一课；学生管制刀具的收缴；二是为了提高学生的法律法制意识，组织全校学生进行了法制教育，主要就青少年为什么习法律、应当学习那些法律、社会治安处罚法、青少年犯罪心理等等一系列的知识讲座。如《如何预防青少年违法犯罪》。

8、加强了对学生的心理健康教育。举办了《中小学生心理健康标准》、针对男女学生青春期特点举行了《青春期如何认识自己》等讲座。

9、举行了学生、教师安全知识演讲比赛如蒙牛杯安全知识竞赛。

10、开展了八年级国防安全知识培训和知识竞赛。

11、开展了市级法制单位创建活动。

12、每月2次校园安全隐患排查及周边环境整治。

13、组织学生举行了楼道疏散应急演练。

14、对学生举行科普知识宣传。如《马蜂蛰了怎么办？》、《防中暑知识》、《防溺水知识》等。

15、召开了春秋两季家长学员会。

16、举行了近3年特岗教师“扎根山区圆梦讲台”师德师风演讲比赛。

17、组织召开了行风建设暨民主恳谈会。

18、组织了学生健康体质监测。

19、创建卫生应急综合示范县资料。20、上报“美德少年”评选资料。

六、存在的不足

开创性工作渐入佳境，任重道远尚需努力。海尔集团总裁张瑞敏曾经说过：“什么叫不简单？能够把简单的事情天天做好就是不简单。什么叫做不容易？大家公认的非常容易的事情，非常认真的做好它就是不容易。”本期我和全体部门工作人员就是在不简单和不容易中牢牢抓住常规管理这个中心开展工作，取得了一定的成效。但由于本人才疏学浅，导致政教很多工作没达到预期的标准及要求，首先分析我自身存在的原因：

1、思想保守，缺乏对学校德育工作有一个系统的、宏观的规划和设想，只是处于落实任务，完成工作等狭义的工作思路，正因为如此，学校德育工作即使在完成教育局德育重点课题的这个有利时机，突出学校特色的东西太少，学校德育工作内容、形式、活动等方面缺乏创新。

2、个人阅历和个人工作经历太少，有时工作的思想观点与班主任们达不成一致。

3、有时考虑的问题过于肤浅，过于简单，做事过急，导致所安排的工作达不到事半功倍的效果。

4、班主任队伍管理方面有时有为难情绪。如没有做好与班主任之间的沟通，导致有些方面产生很多的误会和工作的被动，甚至有些工作无法开展执行。

5、个人学习不够，工作能力差，没有工作上的魅力来感染同事。

6、对某些工作问题上自己判断决策没有自信，甚至有时自报自弃的思想。

7、对政教有些管理制度不够健全，没有书面文字材料。

8、作为学校德育安全工作的一项很重要的内容——值周工作中存在的一些实际问题，始终没有得到很好的解决，关键是措施不够得力，监督、检查、考核机制没有落实到位。

班主任方面：

1、思想得不到统一，形成不了凝聚力。

2、个别班主任对工作的态度不够端正。

3、个别班主任对待的执行力不够到位。

所以导致政教工作顺利开展存在很大的问题，但总归一点我负责政教工作我负主要责任。同时在这我诚意的表示在工作中与老师产生的误会致以歉意，希望理解。

七、今后努力的方向及打算

1、加强自身素质建设，做到不耻下问。一是要进一步加强学习，解放思想，方法、途径、措施和活动等都要适应新时期学校德育工作的特点；二是不断加强自身修养，提高管理和工作水平，发扬敢于争先，勇于创新的精神，开创学校德育工作的新局面；

2、多些沟通和理解，少些误会，共同搞好工作。

3、改进工作方法和工作作风。

4、深入到老师和学生中间，与老师学生打成一片，帮助解决一些力所能及的事。

5、低调做人，高调做事。

6、想法设法着力研究解决学校值周等德育考核工作中存在的实际问题，加强制度建设，制定有效可行性易操作的管理考核制度，以制度约束人，以量化考核人，以奖励激励人，调动教师的工作积极性，不迁就照顾。

7、加强与家长、老师、学生的沟通，处理好学校的三种关系。

8、做到要求班主任做到的自己首先做到。

9、加强对班主任业务能力的培训，定期举行班主任业务例会，全面提高班主任队伍的治班、管班能力，确保班主任队伍的积极性和创新意识大幅度提高。

各位领导、老师们，以上是我一年来的工作、存在的不足及下步努力方向和打算，我知道以上的汇报是我应该做的工作、微不足到的工作，甚至离各位领导、老师的要求甚远。在新的学期里，让我们携起手来，迎接挑战，追求卓越的争先精神；埋头苦干，讲求实效的务实精神；服从大局，团结合作的协作精神；艰苦奋斗，无私奉献的敬业精神；锐意改革，开拓进取的创新精神，在上级教育党政领导和学校领导的正确领导下，开创檬小更加辉煌灿烂的明天。同时诚恳的接受各位的监督和批评指正。

我的汇报完毕。谢谢大家！

第四篇：党工共建打基础凝心聚力谋发展

##镇下辖20个村、20个街道社区、1个工业园区和500家企业，全镇设96个党支部和66家工会。近年来，我们始终坚持执政为民、党工共建，坚定不移地依靠全镇各级工会组织共同促进全镇经济建设和社会事业的发展,构建和谐的镇域环境，同时全力支持镇工会实现“组织起来，切实维权”目标，取得了双赢的效果。2004年全镇工业产值、利税和职工人均年

收入同比分别上升43.6、55.3和13.1。

一、提高党委执政能力，夯实工会组织基础近年来，我们镇党委把加强和改善对工会工作的领导，落实在“党工共建”上，不断加强工会组织建设。一是建立制度，实现“五个同步”。为加强工会工作，镇党委制定并坚持一系列工作制度。如坚持“党委专题研究工会工作例会制度”，每年召开工会工作例会1-2次，重点研究企业职工思想动态、权益保障、工会运行状况及需要党委政府帮助解决的问题，每次例会总能解决1-2个实际问题。党委还出台了《关于加强新建企业工会工作的意见》，针对镇区非公企业的大量涌现提出了工会组建及运行的思路、要求和方法，使全镇的非公企业工会组建水平名列##全市前列。同时,镇党委将对工会工作的考核纳入党建考核之中，与党建工作做到“五个同步”：同步布置任务、同步组织实施、同步培训干部、同步交流汇报、同步检查考评。二是组织入会，壮大工会队伍。近年来，随着经济的发展，我镇作为城关镇，理所当然地成为进城务工人员的首选落脚地，全镇现已有农民工3385名。组织他们加入工会，是巩固党的执政基础、扩大党的群众基础的需要。镇党委从前年开始，就将村、街道、社区、工业园区建会作为一项重要的任务交给各党总支和党支部，并配备了56名党员担任工建指导员，使党建带工建实现有效运转。很快就在全镇20个行政村全部组建了村联合工会；20个街道也在一个月内全部成立了社区工会，吸纳2877名农民工入会，使全镇农民工入会率达85。同时，在镇民营经济产业中心党支部的领导和组织下，于2004年初成立了民营经济产业中心工会委员会，辖37个民营企业。此外，还成立了两个私营企业工会联合会，覆盖400多个私营企业。目前，全镇66个工会组织共有会员9628名，实现了“哪里有职工，哪里就要建工会”的目标。三是配强干部，建好工会队伍。配备什么样的干部对工会组织和工会工作至关重要。随着城市化、工业化进程的加快，工会组织的地位和作用越来越重要。镇党委在工会干部配备上非常重视，镇工会主席由党群书记担任，配备一名常务副主席；工业园区主席则由分管工业的副镇长担任，配备了一名常驻园区的科长任副主席；社区工会主席全部由街道主任兼任；村工会主席一般由村副支书担任。工会干部队伍的优化，促进了工会运行质态的提高，全镇工会围绕全局开展工作有声有色、卓有成效。

二、工会工作创优创新，促进党建更上层楼党建带动了工建，全镇各级工会也以其工作创优创新的成果，架设了一座党与职工密切联系的桥梁，编织了一条党组织与职工密切联系的纽带。镇党委驾驭全镇经济发展的能力，发展全镇民主政治的能力，建设社区先进文化的能力，构建和谐社会的能力也由此得到提高。一是支持工会出亮点，以工建搭建党建工作平台。在创建省“百强示范乡镇工会”活动中，工会组建率有标准。当时一些非公企业既无工会也无党支部，少数的连党员也没有。我们采取“工会先行、以工建促党建”的做法，一些企业在工会组建后很快就成立了党支部，开发区还发展了5名新党员，他们都是经工会推荐后入党的。在创建活动中，工会开展的“沿江开发大讨论”、建立特困职工档案和发动党政干部结对帮扶等都给我们以启示，充实了党建工作的内容。在镇工会进入全省“百强”镇工会的同时，也为全镇党建工作搭建了一个广阔的工作平台。二是支持工会创新点，夯实党的执政基础。镇民营经济开发园区，企业门类繁多，企业大小效益差别较大，劳资矛盾时常发生，影响了园区的安定和发展，也牵制了党委的精力。而企业职工在权益受到侵害时，往往不敢讲话，不会维权。市总工会和镇工会提出组建园区集群职代会，镇党委全力支持。37家民营企业选出了58名职工代表，召开了##全市首家集群职代会。职代会期间，园区工会把代表的意见进行梳理，并交园区平等协商代表与企业代表进行谈判，最终形成了民营经济产业中心职工工资集体合同、女职工特殊保护集体合同、职工保险费缴纳集体合同、安全卫生劳动保护集体合同，并在集群职代会通过。这四份集体合同有效地从源头保障了职工的基本权益，集群职代会召开后的5个多月，劳资关系和谐协调，生产经营大幅攀升。三是支持工会攻难点，增强党与群众联系的纽带。保护进城务工人员的权益，是党和政府在新时期的重要职责，也是一个难题。镇工会敢于攻坚克难，社区工会首当其冲吸纳农民工加入工会并努力做好农民工维权工作。他们指导农民工与业主签订规范的劳动合同，代表农民工签订区域性集体合同，建立社区劳动争议调解组织。2004年

第五篇：党工共建打基础凝心聚力谋发展

党工共建打基础凝心聚力谋发展

##镇下辖20个村、20个街道社区、1个工业园区和500家企业，全镇设96个党支部和66家工会。近年来，我们始终坚持执政为民、党工共建，坚定不移地依靠全镇各级工会组织共同促进全镇经济建设和社会事业的发展,构建和谐的镇域环境，同时全力支持镇工会实现“组织起来，切实维权”目标，取得了双赢的效果。2004年

全镇工业产值、利税和职工人均年收入同比分别上升43.6、55.3和13.1。

一、提高党委执政能力，夯实工会组织基础

近年来，我们镇党委把加强和改善对工会工作的领导，落实在“党工共建”上，不断加强工会组织建设。一是建立制度，实现“五个同步”。为加强工会工作，镇党委制定并坚持一系列工作制度。如坚持“党委专题研究工会工作例会制度”，每年召开工会工作例会1-2次，重点研究企业职工思想动态、权益保障、工会运行状况及需要党委政府帮助解决的问题，每次例会总能解决1-2个实际问题。党委还出台了《关于加强新建企业工会工作的意见》，针对镇区非公企业的大量涌现提出了工会组建及运行的思路、要求和方法，使全镇的非公企业工会组建水平名列##全市前列。同时,镇党委将对工会工作的考核纳入党建考核之中，与党建工作做到“五个同步”：同步布置任务、同步组织实施、同步培训干部、同步交流汇报、同步检查考评。二是组织入会，壮大工会队伍。近年来，随着经济的发展，我镇作为城关镇，理所当然地成为进城务工人员的首选落脚地，全镇现已有农民工3385名。组织他们加入工会，是巩固党的执政基础、扩大党的群众基础的需要。镇党委从前年开始，就将村、街道、社区、工业园区建会作为一项重要的任务交给各党总支和党支部，并配备了56名党员担任工建指导员，使党建带工建实现有效运转。很快就在全镇20个行政村全部组建了村联合工会；20个街道也在一个月内全部成立了社区工会，吸纳2877名农民工入会，使全镇农民工入会率达85。同时，在镇民营经济产业中心党支部的领导和组织下，于2004年初成立了民营经济产业中心工会委员会，辖37个民营企业。此外，还成立了两个私营企业工会联合会，覆盖400多个私营企业。目前，全镇66个工会组织共有会员9628名，实现了“哪里有职工，哪里就要建工会”的目标。三是配强干部，建好工会队伍。配备什么样的干部对工会组织和工会工作至关重要。随着城市化、工业化进程的加快，工会组织的地位和作用越来越重要。镇党委在工会干部配备上非常重视，镇工会主席由党群书记担任，配备一名常务副主席；工业园区主席则由分管工业的副镇长担任，配备了一名常驻园区的科长任副主席；社区工会主席全部由街道主任兼任；村工会主席一般由村副支书担任。工会干部队伍的优化，促进了工会运行质态的提高，全镇工会围绕全局开展工作有声有色、卓有成效。

二、工会工作创优创新，促进党建更上层楼

党建带动了工建，全镇各级工会也以其工作创优创新的成果，架设了一座党与职工密切联系的桥梁，编织了一条党组织与职工密切联系的纽带。镇党委驾驭全镇经济发展的能力，发展全镇民主政治的能力，建设社区先进文化的能力，构建和谐社会的能力也由此得到提高。一是支持工会出亮点，以工建搭建党建工作平台。在创建省“百强示范乡镇工会”活动中，工会组建率有标准。当时一些非公企业既无工会也无党支部，少数的连党员也没有。我们采取“工会先行、以工建促党建”的做法，一些企业在工会组建后很快就成立了党支部，开发区还发展了5名新党员，他们都是经工会推荐后入党的。在创建活动中，工会开展的“沿江开发大讨论”、建立特困职工档案和发动党政干部结对帮扶等都给我们以启示，充实了党建工作的内容。在镇工会进入全省“百强”镇工会的同时，也为全镇党建工作搭建了一个广阔的工作平台。二是支持工会创新点，夯实党的执政基础。镇民营经济开发园区，企业门类繁多，企业大小效益差别较大，劳资矛盾时常发生，影响了园区的安定和发展，也牵制了党委的精力。而企业职工在权益受到侵害时，往往不敢讲话，不会维权。市总工会和镇工会提出组建园区集群职代会，镇党委全力支持。37家民营企业选出了58名职工代表，召开了##全市首家集群职代会。职代会期间，园区工会把代表的意见进行梳理，并交园区平等协商代表与企业代表进行谈判，最终形成了民营经济产业中心职工工资集体合同、女职工特殊保护集体合同、职工保险费缴纳集体合同、安全卫生劳动保护集体合同，并在集群职代会通过。这四份集体合同有效地从源头保障了职工的基本权益，集群职代会召开后的5个多月，劳资关系和谐协调，生产经营大幅攀升。三是支持工会攻难点，增强党与群众联系的纽带。保护进城务工人员的权益，是党和政府在新时期的重要职责，也是一个难题。镇工会敢于攻坚克难，社区工会首当其冲吸纳农民工加入工会并努力做好农民工维权工作。他们指导农民工与业主签订规范的劳动合同，代表农民工签订区域性集体合同，建立社区劳动争议调解组织。2004年共调解农民工工资等劳务纠纷20多起。并通过多种途径为农民工争取就业岗位，促使镇相继出台了一系列吸引农民进城务工的优惠政策。

三、党工共建好戏连台，执政为民富民强镇

党建带工建、工建促党建的最佳结合就是党工共建全镇的三个文明建设。一是围绕

发展第一要务，党工共建谋发展。近年来，围绕全镇经济发展的各项指标，党委带动工会联手采取了一系列措施，取得了较好的效果。前年，镇党委提出了“招商引资，富民强镇”的号召，并在调研基础上，在全镇明确了招商引资的任务。工会积极参与并主动承担投资环境的第一责任人。镇工会主席引进了一个300万元的项目，全镇共有9个项目是由职工引进的。镇工会还建议政府对引进项目《实行环保准入制》，这个建议与政府的思路不谋而合，很快形成制度。目前，我镇招商引资数额已达4000多万元。开展劳动竞赛是工会的传统项目，也是党政工工作的结合点，全镇各级工会每年都要开展不同形式不同内容的劳动竞赛。2004年围绕岗位创优、岗位创新、岗位成才开展的合理化建议月活动，共征集到合理化建议106条，各企业组织的技术练兵技术比武活动推出了一批操作能手革新能手。镇党委还将市委开展的“双带一促”活动与工会的“双爱双评”活动结合起来，在各村掀起致富竞赛高潮。全镇每年都要表彰一批为全镇经济作出贡献的建设者和劳动者，让尊重劳动、尊重知识、尊重人才形成氛围。太平洋精锻公司每月评比优秀员工，每年评比科技带头人、部门带头人，并给予优厚的待遇。二是围绕政治文明建设，党工共建民主机制。我们坚持以人为本的理念，坚持企业民主管理的各项制度。建立完善职代会制度、平等协商集体合同制度、厂务公开制度及三方协商机制等。近年来，我们将全镇几个部门每年开展的民主评议干部工作合而为一，真正为党委提供一份较为全面准确的群众评价书。三是围绕建设文明城镇，党工同搞系列活动。##镇作为城关镇，在创建文明城市中，担子重、责任大。前年开始，全镇开展了“创建学习型组织、争做知识型员工”活动，并广泛开展了争当“文明职工”、争创“文明班组”、“文明岗位”、“文明新风家庭”和“文明市民”活动，社区工会在这一活动中想办法、出新招，他们在宣传培训中面对千家万户，发放《市民文明守则》，登门示范，对进城务工人员更是不厌其烦，从卫生常识到交通规则一一讲解。社区的志愿者还在街道巡查，纠正督导，促进了市民素质的提高。此外，社区工会还配合党政中心工作，专题开展了争当城建排头兵、加强“富民强镇”的主题教育，确保我镇圆满完成了城建拆迁任务。好范文版权所有

我们在支持工会实现“组织起来、切实维权”的目标方面作了一些有益的探索，对如何加强党委对工会工作的领导积累了一些有效的经验，但工作做得还很不够。我们决心以全市工会工作会议的召开为新的起点，学习借鉴先进经验，更好地加强和改善党委对工会工作的领导，充分发挥全镇各级工会组织的作用，动员广大职工和群众为实现“富民强镇”的目标而努力奋斗。