第一篇：凝心聚力,共建和谐校园
凝心聚力，共建和谐校园
老师们、同学们：早上好！
草长莺飞的日子，我们走进校园这个快乐的地方，在平安校园愉快地歌唱；春意盎然的日子，我们遨游在校园这个知识的海洋，一起编织彩色的梦想；阳春三月，我们要用心情的音符，去谱写和谐校园的欢快乐章。
和谐是我国传统文化中具有代表性的观念，是事物存在的最佳状态，也是一切美好事物的共同特点。实现和谐，是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望。从孔子提倡的“礼之用，和为贵”“和而不同”，到孟子“天时不如地利，地利不如人和”的论断；从洪秀全提出的“有田同耕，有饭同食，有衣同穿，有钱同使”的理想方案，到康有为描绘的“人人相亲，人人平等，天下为公”的社会状态，从孙中山“大同世界”的理想，到毛泽东“环球同此凉热”的追求，悠悠中华几千年，历代思想家、政治家，无不推崇团结互助的理念，和谐社会始终是人们最崇高的理想。而调动一切积极因素构建和谐文明的校园环境也将是一个永恒的主题。
构建和谐校园需建立和谐的师生关系。师者，传道授业解惑也，是老师给了我们文化知识的启迪，使我们从无知到有知，从幼稚走向成熟。老师给了我们知识的雨露，需要的是我们全身心的接受，珍惜老师的付出，尊重老师的劳动。师生互敬互爱，从而打造和谐的学习氛围。
构建和谐校园需建立和谐的同学关系。关心帮助有困难的同学，让他们感受到和谐校园的温馨。保持良好的心态，宽容对待他人，用一颗真诚的心去换另一颗真诚的心。同学之间友好相处，从而打造和谐的人际关系。
构建和谐校园需要建立好的学风、好的校风。我们要倡导一种蓬勃向上的团队作风，一种脚踏实地的学习精神，将学风建设的目标指向“理想、团结、自强、成材”。一种团结奋进的班风和刻苦勤奋的学风能促使个人在良好的环境中成长。好的校风如春风化雨，不声不响地吸引每个学子奋勇向前，为了理想而努力拼搏。校风积极向上，从而打造和谐的教育氛围。构建和谐校园需建立诚信、文明的作风。同学之间相互信任、坦诚相待、说实话、做实事。考试时坚决杜绝舞弊现象，用诚实和实力给自己和老师交上一份满意的答卷。作风严谨、文明，从而打造和谐的校园文化。
同学们、老师们，构建和谐校园需要我们大家共同的努力，任前方荆棘丛生我们将持之以恒。茫茫学海中，我们要做勇敢的水手，乘风破浪、共赴前程。用我们的智慧和勇气扬起理想的风帆，用我们的青春和生命奏响时代的强音。当我们抛弃了迷茫，把握了航向；当我们共同努力，不懈地摇桨，和谐校园的乐章终将奏响！
2008年3月31日
第二篇：凝心聚力共建和谐校园演讲稿
老师们、同学们：
早上好！
丹桂飘香的日子我们走进校园这个快乐的地方，在平安校园愉快地歌唱；秋高气爽的日子我们遨游在校园这个知识的海洋，一起编织彩色的梦想；金秋十月我们要用心情的音符，去谱写和谐校园的欢快乐章。
和谐是我国传统文化中具有代表性的观念，是事物存在的最佳状态，也是一切美好事物的共同特点。实现和谐，是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望。从孔子提倡的“礼之用，和为贵”“和而不同”，到孟子“天时不如地利，地利不如人和”的论断；从洪秀全提出的“有田同耕，有饭同食，有衣同穿，有钱同使”的理想方案，到康有为描绘的“人人相亲，人人平等，天下为公”的社会状态，从孙中山“大同世界”的理想，到毛“环球同此凉热”的追求，悠悠中华几千年，历代思想家、政治家，无不推崇团结互助的理念，和谐社会始终是人们最崇高的理想。而调动一切积极因素构建和谐文明的校园环境也将是一个永恒的主题。
构建和谐校园需建立和谐的师生关系。师者，传道授业解惑也，是老师给了我们文化知识的启迪，使我们从无知到有知，从幼稚走向成熟。老师给了我们知识的雨露，需要的是我们全身心的接受，珍惜老师的付出，尊重老师的劳动。师生互敬互爱，从而打造和谐的学习氛围。
构建和谐校园需建立和谐的同学关系。关心帮助有困难的同学，让他们感受到和谐校园的温馨。保持良好的心态，宽容对待他人，用一颗真诚的心去换另一颗真诚的心。同学之间友好相处，从而打造和谐的人际关系。
构建和谐校园需要建立好的学风、好的校风。我们要倡导一种蓬勃向上的团队作风，一种脚踏实地的学习精神，将学风建设的目标指向“理想、团结、自强、成材”。一种团结奋进的班风和刻苦勤奋的学风能促使个人在良好的环境中成长。好的校风如春风化雨，不声不响地吸引每个学子奋勇向前，为了理想而努力拼搏。校风积极向上，从而打造和谐的教育氛围。构建和谐校园需建立诚信、文明的作风。同学之间相互信任、坦诚相待、说实话、做实事。考试时坚决杜绝舞弊现象，用诚实和实力给自己和老师交上一份满意的答卷。作风严谨、文明，从而打造和谐的校园文化。
同学们、老师们，构建和谐校园需要我们大家共同的努力，任前方荆棘丛生我们将持之以恒。茫茫学海中，我们要做勇敢的水手，乘风破浪、共赴前程。用我们的智慧和勇气扬起理想的风帆，用我们的青春和生命奏响时代的强音。当我们抛弃了迷茫，把握了航向；当我们共同努力，不懈地摇桨，和谐校园的乐章终将奏响！
第三篇：党工共建打基础凝心聚力谋发展
党工共建打基础凝心聚力谋发展
##镇下辖20个村、20个街道社区、1个工业园区和500家企业，全镇设96个党支部和66家工会。近年来，我们始终坚持执政为民、党工共建，坚定不移地依靠全镇各级工会组织共同促进全镇经济建设和社会事业的发展,构建和谐的镇域环境，同时全力支持镇工会实现“组织起来，切实维权”目标，取得了双赢的效果。2004年
全镇工业产值、利税和职工人均年收入同比分别上升43.6、55.3和13.1。
一、提高党委执政能力，夯实工会组织基础
近年来，我们镇党委把加强和改善对工会工作的领导，落实在“党工共建”上，不断加强工会组织建设。一是建立制度，实现“五个同步”。为加强工会工作，镇党委制定并坚持一系列工作制度。如坚持“党委专题研究工会工作例会制度”，每年召开工会工作例会1-2次，重点研究企业职工思想动态、权益保障、工会运行状况及需要党委政府帮助解决的问题，每次例会总能解决1-2个实际问题。党委还出台了《关于加强新建企业工会工作的意见》，针对镇区非公企业的大量涌现提出了工会组建及运行的思路、要求和方法，使全镇的非公企业工会组建水平名列##全市前列。同时,镇党委将对工会工作的考核纳入党建考核之中，与党建工作做到“五个同步”：同步布置任务、同步组织实施、同步培训干部、同步交流汇报、同步检查考评。二是组织入会，壮大工会队伍。近年来，随着经济的发展，我镇作为城关镇，理所当然地成为进城务工人员的首选落脚地，全镇现已有农民工3385名。组织他们加入工会，是巩固党的执政基础、扩大党的群众基础的需要。镇党委从前年开始，就将村、街道、社区、工业园区建会作为一项重要的任务交给各党总支和党支部，并配备了56名党员担任工建指导员，使党建带工建实现有效运转。很快就在全镇20个行政村全部组建了村联合工会；20个街道也在一个月内全部成立了社区工会，吸纳2877名农民工入会，使全镇农民工入会率达85。同时，在镇民营经济产业中心党支部的领导和组织下，于2004年初成立了民营经济产业中心工会委员会，辖37个民营企业。此外，还成立了两个私营企业工会联合会，覆盖400多个私营企业。目前，全镇66个工会组织共有会员9628名，实现了“哪里有职工，哪里就要建工会”的目标。三是配强干部，建好工会队伍。配备什么样的干部对工会组织和工会工作至关重要。随着城市化、工业化进程的加快，工会组织的地位和作用越来越重要。镇党委在工会干部配备上非常重视，镇工会主席由党群书记担任，配备一名常务副主席；工业园区主席则由分管工业的副镇长担任，配备了一名常驻园区的科长任副主席；社区工会主席全部由街道主任兼任；村工会主席一般由村副支书担任。工会干部队伍的优化，促进了工会运行质态的提高，全镇工会围绕全局开展工作有声有色、卓有成效。
二、工会工作创优创新，促进党建更上层楼
党建带动了工建，全镇各级工会也以其工作创优创新的成果，架设了一座党与职工密切联系的桥梁，编织了一条党组织与职工密切联系的纽带。镇党委驾驭全镇经济发展的能力，发展全镇民主政治的能力，建设社区先进文化的能力，构建和谐社会的能力也由此得到提高。一是支持工会出亮点，以工建搭建党建工作平台。在创建省“百强示范乡镇工会”活动中，工会组建率有标准。当时一些非公企业既无工会也无党支部，少数的连党员也没有。我们采取“工会先行、以工建促党建”的做法，一些企业在工会组建后很快就成立了党支部，开发区还发展了5名新党员，他们都是经工会推荐后入党的。在创建活动中，工会开展的“沿江开发大讨论”、建立特困职工档案和发动党政干部结对帮扶等都给我们以启示，充实了党建工作的内容。在镇工会进入全省“百强”镇工会的同时，也为全镇党建工作搭建了一个广阔的工作平台。二是支持工会创新点，夯实党的执政基础。镇民营经济开发园区，企业门类繁多，企业大小效益差别较大，劳资矛盾时常发生，影响了园区的安定和发展，也牵制了党委的精力。而企业职工在权益受到侵害时，往往不敢讲话，不会维权。市总工会和镇工会提出组建园区集群职代会，镇党委全力支持。37家民营企业选出了58名职工代表，召开了##全市首家集群职代会。职代会期间，园区工会把代表的意见进行梳理，并交园区平等协商代表与企业代表进行谈判，最终形成了民营经济产业中心职工工资集体合同、女职工特殊保护集体合同、职工保险费缴纳集体合同、安全卫生劳动保护集体合同，并在集群职代会通过。这四份集体合同有效地从源头保障了职工的基本权益，集群职代会召开后的5个多月，劳资关系和谐协调，生产经营大幅攀升。三是支持工会攻难点，增强党与群众联系的纽带。保护进城务工人员的权益，是党和政府在新时期的重要职责，也是一个难题。镇工会敢于攻坚克难，社区工会首当其冲吸纳农民工加入工会并努力做好农民工维权工作。他们指导农民工与业主签订规范的劳动合同，代表农民工签订区域性集体合同，建立社区劳动争议调解组织。2004年共调解农民工工资等劳务纠纷20多起。并通过多种途径为农民工争取就业岗位，促使镇相继出台了一系列吸引农民进城务工的优惠政策。
三、党工共建好戏连台，执政为民富民强镇
党建带工建、工建促党建的最佳结合就是党工共建全镇的三个文明建设。一是围绕
发展第一要务，党工共建谋发展。近年来，围绕全镇经济发展的各项指标，党委带动工会联手采取了一系列措施，取得了较好的效果。前年，镇党委提出了“招商引资，富民强镇”的号召，并在调研基础上，在全镇明确了招商引资的任务。工会积极参与并主动承担投资环境的第一责任人。镇工会主席引进了一个300万元的项目，全镇共有9个项目是由职工引进的。镇工会还建议政府对引进项目《实行环保准入制》，这个建议与政府的思路不谋而合，很快形成制度。目前，我镇招商引资数额已达4000多万元。开展劳动竞赛是工会的传统项目，也是党政工工作的结合点，全镇各级工会每年都要开展不同形式不同内容的劳动竞赛。2004年围绕岗位创优、岗位创新、岗位成才开展的合理化建议月活动，共征集到合理化建议106条，各企业组织的技术练兵技术比武活动推出了一批操作能手革新能手。镇党委还将市委开展的“双带一促”活动与工会的“双爱双评”活动结合起来，在各村掀起致富竞赛高潮。全镇每年都要表彰一批为全镇经济作出贡献的建设者和劳动者，让尊重劳动、尊重知识、尊重人才形成氛围。太平洋精锻公司每月评比优秀员工，每年评比科技带头人、部门带头人，并给予优厚的待遇。二是围绕政治文明建设，党工共建民主机制。我们坚持以人为本的理念，坚持企业民主管理的各项制度。建立完善职代会制度、平等协商集体合同制度、厂务公开制度及三方协商机制等。近年来，我们将全镇几个部门每年开展的民主评议干部工作合而为一，真正为党委提供一份较为全面准确的群众评价书。三是围绕建设文明城镇，党工同搞系列活动。##镇作为城关镇，在创建文明城市中，担子重、责任大。前年开始，全镇开展了“创建学习型组织、争做知识型员工”活动，并广泛开展了争当“文明职工”、争创“文明班组”、“文明岗位”、“文明新风家庭”和“文明市民”活动，社区工会在这一活动中想办法、出新招，他们在宣传培训中面对千家万户，发放《市民文明守则》，登门示范，对进城务工人员更是不厌其烦，从卫生常识到交通规则一一讲解。社区的志愿者还在街道巡查，纠正督导，促进了市民素质的提高。此外，社区工会还配合党政中心工作，专题开展了争当城建排头兵、加强“富民强镇”的主题教育，确保我镇圆满完成了城建拆迁任务。好范文版权所有
我们在支持工会实现“组织起来、切实维权”的目标方面作了一些有益的探索，对如何加强党委对工会工作的领导积累了一些有效的经验，但工作做得还很不够。我们决心以全市工会工作会议的召开为新的起点，学习借鉴先进经验，更好地加强和改善党委对工会工作的领导，充分发挥全镇各级工会组织的作用，动员广大职工和群众为实现“富民强镇”的目标而努力奋斗。
第四篇：党工共建打基础凝心聚力谋发展
##镇下辖20个村、20个街道社区、1个工业园区和500家企业，全镇设96个党支部和66家工会。近年来，我们始终坚持执政为民、党工共建，坚定不移地依靠全镇各级工会组织共同促进全镇经济建设和社会事业的发展,构建和谐的镇域环境，同时全力支持镇工会实现“组织起来，切实维权”目标，取得了双赢的效果。2004年全镇工业产值、利税和职工人均年
收入同比分别上升43.6、55.3和13.1。
一、提高党委执政能力，夯实工会组织基础近年来，我们镇党委把加强和改善对工会工作的领导，落实在“党工共建”上，不断加强工会组织建设。一是建立制度，实现“五个同步”。为加强工会工作，镇党委制定并坚持一系列工作制度。如坚持“党委专题研究工会工作例会制度”，每年召开工会工作例会1-2次，重点研究企业职工思想动态、权益保障、工会运行状况及需要党委政府帮助解决的问题，每次例会总能解决1-2个实际问题。党委还出台了《关于加强新建企业工会工作的意见》，针对镇区非公企业的大量涌现提出了工会组建及运行的思路、要求和方法，使全镇的非公企业工会组建水平名列##全市前列。同时,镇党委将对工会工作的考核纳入党建考核之中，与党建工作做到“五个同步”：同步布置任务、同步组织实施、同步培训干部、同步交流汇报、同步检查考评。二是组织入会，壮大工会队伍。近年来，随着经济的发展，我镇作为城关镇，理所当然地成为进城务工人员的首选落脚地，全镇现已有农民工3385名。组织他们加入工会，是巩固党的执政基础、扩大党的群众基础的需要。镇党委从前年开始，就将村、街道、社区、工业园区建会作为一项重要的任务交给各党总支和党支部，并配备了56名党员担任工建指导员，使党建带工建实现有效运转。很快就在全镇20个行政村全部组建了村联合工会；20个街道也在一个月内全部成立了社区工会，吸纳2877名农民工入会，使全镇农民工入会率达85。同时，在镇民营经济产业中心党支部的领导和组织下，于2004年初成立了民营经济产业中心工会委员会，辖37个民营企业。此外，还成立了两个私营企业工会联合会，覆盖400多个私营企业。目前，全镇66个工会组织共有会员9628名，实现了“哪里有职工，哪里就要建工会”的目标。三是配强干部，建好工会队伍。配备什么样的干部对工会组织和工会工作至关重要。随着城市化、工业化进程的加快，工会组织的地位和作用越来越重要。镇党委在工会干部配备上非常重视，镇工会主席由党群书记担任，配备一名常务副主席；工业园区主席则由分管工业的副镇长担任，配备了一名常驻园区的科长任副主席；社区工会主席全部由街道主任兼任；村工会主席一般由村副支书担任。工会干部队伍的优化，促进了工会运行质态的提高，全镇工会围绕全局开展工作有声有色、卓有成效。
二、工会工作创优创新，促进党建更上层楼党建带动了工建，全镇各级工会也以其工作创优创新的成果，架设了一座党与职工密切联系的桥梁，编织了一条党组织与职工密切联系的纽带。镇党委驾驭全镇经济发展的能力，发展全镇民主政治的能力，建设社区先进文化的能力，构建和谐社会的能力也由此得到提高。一是支持工会出亮点，以工建搭建党建工作平台。在创建省“百强示范乡镇工会”活动中，工会组建率有标准。当时一些非公企业既无工会也无党支部，少数的连党员也没有。我们采取“工会先行、以工建促党建”的做法，一些企业在工会组建后很快就成立了党支部，开发区还发展了5名新党员，他们都是经工会推荐后入党的。在创建活动中，工会开展的“沿江开发大讨论”、建立特困职工档案和发动党政干部结对帮扶等都给我们以启示，充实了党建工作的内容。在镇工会进入全省“百强”镇工会的同时，也为全镇党建工作搭建了一个广阔的工作平台。二是支持工会创新点，夯实党的执政基础。镇民营经济开发园区，企业门类繁多，企业大小效益差别较大，劳资矛盾时常发生，影响了园区的安定和发展，也牵制了党委的精力。而企业职工在权益受到侵害时，往往不敢讲话，不会维权。市总工会和镇工会提出组建园区集群职代会，镇党委全力支持。37家民营企业选出了58名职工代表，召开了##全市首家集群职代会。职代会期间，园区工会把代表的意见进行梳理，并交园区平等协商代表与企业代表进行谈判，最终形成了民营经济产业中心职工工资集体合同、女职工特殊保护集体合同、职工保险费缴纳集体合同、安全卫生劳动保护集体合同，并在集群职代会通过。这四份集体合同有效地从源头保障了职工的基本权益，集群职代会召开后的5个多月，劳资关系和谐协调，生产经营大幅攀升。三是支持工会攻难点，增强党与群众联系的纽带。保护进城务工人员的权益，是党和政府在新时期的重要职责，也是一个难题。镇工会敢于攻坚克难，社区工会首当其冲吸纳农民工加入工会并努力做好农民工维权工作。他们指导农民工与业主签订规范的劳动合同，代表农民工签订区域性集体合同，建立社区劳动争议调解组织。2004年
第五篇：党工共建打基础凝心聚力谋发展
##镇下辖20个村、20个街道社区、1个工业园区和500家企业，全镇设96个党支部和66家工会。近年来，我们始终坚持执政为民、党工共建，坚定不移地依靠全镇各级工会组织共同促进全镇经济建设和社会事业的发展,构建和谐的镇域环境，同时全力支持镇工会实现“组织起来，切实维权”目标，取得了双赢的效果。～年全镇工业产值、利税和职工人均年收入同比分别上升43.6%、55.3%和13.1%。
一、提高党委执政能力，夯实工会组织基础近年来，我们镇党委把加强和改善对工会工作的领导，落实在“党工共建”上，不断加强工会组织建设。一是建立制度，实现“五个同步”。为加强工会工作，镇党委制定并坚持一系列工作制度。如坚持“党委专题研究工会工作例会制度”，每年召开工会工作例会1-2次，重点研究企业职工思想动态、权益保障、工会运行状况及需要党委政府帮助解决的问题，每次例会总能解决1-2个实际问题。党委还出台了《关于加强新建企业工会工作的意见》，针对镇区非公企业的大量涌现提出了工会组建及运行的思路、要求和方法，使全镇的非公企业工会组建水平名列##全市前列。同时,镇党委将对工会工作的考核纳入党建考核之中，与党建工作做到“五个同步”：同步布置任务、同步组织实施、同步培训干部、同步交流汇报、同步检查考评。二是组织入会，壮大工会队伍。近年来，随着经济的发展，我镇作为城关镇，理所当然地成为进城务工人员的首选落脚地，全镇现已有农民工3385名。组织他们加入工会，是巩固党的执政基础、扩大党的群众基础的需要。镇党委从前年开始，就将村、街道、社区、工业园区建会作为一项重要的任务交给各党总支和党支部，并配备了56名党员担任工建指导员，使党建带工建实现有效运转。很快就在全镇20个行政村全部组建了村联合工会；20个街道也在一个月内全部成立了社区工会，吸纳2877名农民工入会，使全镇农民工入会率达85%。同时，在镇民营经济产业中心党支部的领导和组织下，于～年初成立了民营经济产业中心工会委员会，辖37个民营企业。此外，还成立了两个私营企业工会联合会，覆盖400多个私营企业。目前，全镇66个工会组织共有会员9628名，实现了“哪里有职工，哪里就要建工会”的目标。三是配强干部，建好工会队伍。配备什么样的干部对工会组织和工会工作至关重要。随着城市化、工业化进程的加快，工会组织的地位和作用越来越重要。镇党委在工会干部配备上非常重视，镇工会主席由党群书记担任，配备一名常务副主席；工业园区主席则由分管工业的副镇长担任，配备了一名常驻园区的科长任副主席；社区工会主席全部由街道主任兼任；村工会主席一般由村副支书担任。工会干部队伍的优化，促进了工会运行质态的提高，全镇工会围绕全局开展工作有声有色、卓有成效。
二、工会工作创优创新，促进党建更上层楼党建带动了工建，全镇各级工会也以其工作创优创新的成果，架设了一座党与职工密切联系的桥梁，编织了一条党组织与职工密切联系的纽带。镇党委驾驭全镇经济发展的能力，发展全镇民主政治的能力，建设社区先进文化的能力，构建和谐社会的能力也由此得到提高。一是支持工会出亮点，以工建搭建党建工作平台。在创建省“百强示范乡镇工会”活动中，工会组建率有标准。当时一些非公企业既无工会也无党支部，少数的连党员也没有。我们采取“工会先行、以工建促党建”的做法，一些企业在工会组建后很快就成立了党支部，开发区还发展了5名新党员，他们都是经工会推荐后入党的。在创建活动中，工会开展的“沿江开发大讨论”、建立特困职工档案和发动党政干部结对帮扶等都给我们以启示，充实了党建工作的内容。在镇工会进入全省“百强”镇工会的同时，也为全镇党建工作搭建了一个广阔的工作平台。二是支持工会创新点，夯实党的执政基础。镇民营经济开发园区，企业门类繁多，企业大小效益差别较大，劳资矛盾时常发生，影响了园区的安定和发展，也牵制了党委的精力。而企业职工在权益受到侵害时，往往不敢讲话，不会维权。市总工会和镇工会提出组建园区集群职代会，镇党委全力支持。37家民营企业选出了58名职工代表，召开了##全市首家集群职代会。职代会期间，园区工会把代表的意见进行梳理，并交园区平等协商代表与企业代表进行谈判，最终形成了民营经济产业中心职工工资集体合同、女职工特殊保护集体合同、职工保险费缴纳集体合同、安全卫生劳动保护集体合同，并在集群职代会通过。这四份集体合同有效地从源头保障了职工的基本权益，集群职代会召开后的5个多月，劳资关系和谐协调，生产经营大幅攀升。三是支持工会攻难点，增强党与群众联系的纽带。保护进城务工人员的权益，是党和政府在新时期的重要职责，也是一个难题。镇工会敢于攻坚克难，社区工会首当其冲吸纳农民工加入工会并努力做好农民工维权工作。他们指导农民工与业主签订规范的劳动合同，代表农民工签订区域性集体合同，建立社区劳动争议调解组织。～年共调解农民工工资等劳务纠纷20多起。并通过多种途径为农民工争取就业岗位，促使镇相继出台了一系列吸引农民进城务工的优惠政策。
三、党工共建好戏连台，执政为民富民强镇党建带工建、工建促党建的最佳结合就是党工共建全镇的三个文明建设。一是围绕发展第一要务，党工共建谋发展。近年来，围绕全镇经济发展的各项指标，党委带动工会联手采取了一系列措施，取得了较好的效果。前年，镇党委提出了“招商引资，富民强镇”的号召，并在调研基础上，在全镇明确了招商引资的任务。工会积极参与并主动承担投资环境的第一责任人。镇工会主席引进了一个300万元的项目，全镇共有9个项目是由职工引进的。镇工会还建议政府对引进项目《实行环保准入制》，这个建议与政府的思路不谋而合，很快形成制度。目前，我镇招商引资数额已达4000多万元。开展劳动竞赛是工会的传统项目，也是党政工工作的结合点，全镇各级工会每年都要开展不同形式不同内容的劳动竞赛。～年围绕岗位创优、岗位创新、岗位成才开展的合理化建议月活动，共征集到合理化建议106条，各企业组织的技术练兵技术比武活动推出了一批操作能手革新能手。镇党委还将市委开展的“双带一促”活动与工会的“双爱双评”活动结合起来，在各村掀起致富竞赛高潮。全
镇每年都要表彰一批为全镇经济作出贡献的建设者和劳动者，让尊重劳动、尊重知识、尊重人才形成氛围。太平洋精锻公司每月评比优秀员工，每年评比科技带头人、部门带头人，并给予优厚的待遇。二是围绕政治文明建设，党工共建民主机制。我们坚持以人为本的理念，坚持企业民主管理的各项制度。建立完善职代会制度、平等协商集体合同制度、厂务公开制度及三方协商机制等。近年来，我们将全镇几个部门每年开展的民主评议干部工作合而为一，真正为党委提供一份较为全面准确的群众评价书。三是围绕建设文明城镇，党工同搞系列活动。##镇作为城关镇，在创建文明城市中，担子重、责任大。前年开始，全镇开展了“创建学习型组织、争做知识型员工”活动，并广泛开展了争当“文明职工”、争创“文明班组”、“文明岗位”、“文明新风家庭”和“文明市民”活动，社区工会在这一活动中想办法、出新招，他们在宣传培训中面对千家万户，发放《市民文明守则》，登门示范，对进城务工人员更是不厌其烦，从卫生常识到交通规则一一讲解。社区的志愿者还在街道巡查，纠正督导，促进了市民素质的提高。此外，社区工会还配合党政中心工作，专题开展了争当城建排头兵、加强“富民强镇”的主题教育，确保我镇～完成了城建拆迁任务。我们在支持工会实现“组织起来、切实维权”的目标方面作了一些有益的探索，对如何加强党委对工会工作的领导积累了一些有效的经验，但工作做得还很不够。我们决心以全市工会工作会议的召开为新的起点，学习借鉴先进经验，更好地加强和改善党委对工会工作的领导，充分发挥全镇各级工会组织的作用，动员广大职工和群众为实现“富民强镇”的目标而努力奋斗。##市##镇党委
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