查保促先进个人发言稿5篇

第一篇：查保促先进个人发言稿

先进个人发言稿

今天，我很感激公司评选我为“查保促”先进个人，这一荣誉是领导对我安全生产任务的认可，也是对我的鼓励。

今年上半年，在各位领导的高度重视和坚强领导下，本工序全体员工，围绕安全工作“攻坚年”建设，积极认真开展了安全生产“查保促”活动。通过组织事故回顾、车间安全生产检查、安全培训、班组安全隐患自纠自查等活动，最大限度地把职工发动起来，把少数人查隐患变为全员参与大预防，切实将安全意识深植在每位员工的心中：安全帽不佩戴的不见了，违章作业基本没有了，安全隐患随时发现随时整改，每位员工不仅将“三不伤害”熟记于心，也用于实际，工序安全生产氛围也愈见浓烈。

今后，我将更加严格的要求自己，带领班组成员站好安全岗，坚守安全线，将班组的安全生产责任分解落实到个人，形成人人肩上有担子、有责任，安全隐患纠察工作做到不留死角、不走过场，切实将安全隐患消灭在萌芽状态，将本班组打造成为工序的安全先进班组、公司的安全先进班组。

谢谢！

第二篇：查保促活动总结

“查身边隐患、保职工安全、促企业发

展”活动情况汇报

为贯彻落实青州市总工会《关于开展2016年“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动的通知》（青工发【2015】45号）文件精神，我公司响应上级领导要求安排，于2016年1月6日开展了“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动，制定相关活动方案，大力搞好“查保促”工作宣传活动，深入车间班组全面开展“查保促”活动。

首先加强领导，提高认识。公司工会主席认真学习传达市总工会“查保促”活动精神，成立了以总经理为组长，工会主席为副组长的“查保促”活动集中行动领导小组，以十八届五中全会，总书记、李克强总理关于安全生产的重要指示精神为指导，认真贯彻上级工会安全生产工作的决策部署，以深化“查保促”活动为抓手，进一步健全完善公司安全隐患排查治理长效机制，夯实安全生产基础。强化重点，明确方向。公司工会把“查保促”活动列为重点工作后，率先邀请安监局宣教科XXX科长来我公司进行安全生产相关知识的培训教育，通过讲课、考试等形式让职工深刻了解安全生产的重要性，在实际生产工作中按操作规程操作，杜绝安全隐患的产生。搞好宣传，营造氛围。结合安全生产教育活动，充分利用公司工会“查保促”工作群，传播先进的安全知识内容、安全理念和安全信息，不断提升安全生产工作。

围绕中心，狠抓落实。紧紧围绕“一查找（即查找身边隐患）、两纠正（即纠正职工违章操作行为、纠正职工违反劳动纪律）、三举报（即举报安全生产重大隐患、举报职业危害、举报安全生产非法违法行为）、四提升（即提升职工安全意识、提升职工责任意识、提升职工安全技能、提升班组安全管理水平）”这一主要内容，积极组织开展各种安全生产活动，并逐步将各项活动制度化、长期化。公司按安全生产检查计划，定期进行安全检查，及时发现问题改正问题，杜绝安全隐患的产生。

第三篇：查保促行动方案

枣建集团“查身边隐患、保职工安全、促企业

发展”

活动2016年行动方案

为认真落实省市各级工会工作要求，推进“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动（简称“查保促”活动）深化发展，进一步健全完善群众性安全隐患排查治理长效机制，实现“查保促”活动全员化、常态化、长效化，现就2016年“查保促”活动提出如下行动方案：

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，以总书记、李克强总理等中央领导同志系列重要讲话和批示精神为指导，牢固树立以人为本、生命至上的发展理念，主动适应经济发展新常态，坚守红线意识，加快改革创新，充分发挥工会组织体系健全和联系职工紧密的优势，以深化“查保促”活动为抓手，进一步健全完善群众性安全隐患排查治理长效机制，夯实安全生产群众基础，组织动员广大职工发挥主力军作用，为推动集团安全发展作出新贡献。

二、组织领导

为稳步有效推进“查身边隐患、保生产安全、促企业发展”群众性安全生产活动，公司决定成立工作领导小组，提高认识，加强领导，公司成立“查隐患”活动领导小组。

组 长：魏 民

副组长：刘 辉 侯成庆

成 员：李 然 孙 凤 谢秀玲 王大为

张 会 于 洋 张 政

领导小组下设办公室，办公室设在综合管理部，办公室主任孙凤。

三、目标任务 2016年，广泛开展以“明责、扩面、提质”（明责：重点是明确企业在安全生产中的主体责任和职工在安全生产中的岗位责任，认真履行好各自职责；扩面：要着力扩大“查保促”活动的覆盖面，尽量把公司所有单位都纳入工作范围；提质：要不断提高“查保促”工作的质量，在减少安全事故、保障职工安全健康方面切实发挥作用）为主题的“查保促”活动，突出重点领域，积极构建有利于职工广泛参与和监督安全生产的长效机制，充分发挥“查保促”活动载体作用，切实调动广大职工群众“防范和查找安全隐患”的主动性和自觉性。配合集团工程部以及全市安全生产隐患“大排查、快整治、严执法”集中行动，有效遏制各类安全生产事故发生，为公司安全生产形势持续稳定好转做出积极贡献。

四、时间安排

本次“查身边隐患、保生产安全、促企业发展”群众性安全生产活动贯穿全年始终，其中，从文件下发之日起到明年4月底，开展 “查保促”活动集中行动。各单位要将“查保促”活动作为2016年的“一把手”工程进行统筹部署，结合实际，广泛开展形式多样的“查保促”活动。活动分3个阶段进行：

（一）动员部署阶段。3月15日前各单位、项目部、总部各部室要按照本《实施方案》要求，制定切合自身实际的活动实施方案，做好组织动员部署工作。

（二）集中行动阶段。3月15日至9月30日，活动小组深入基层和施工一线，做安全生产隐患排查，并认真填报督查活动记录表。

（三）持续提高阶段。10月1日至12月31日，10月1日前各单位要对集中活动阶段开展情况认真总结经验，在此基础上认真研究建立群众性安全生产监督管理的长效机制。

五、方法步骤

主要采取组织发动、教育培训、突出重点工作、发挥载体作用、倡导文化建设、加大宣传力度等方法组织实施。

（一）全员组织发动，以实际行动抓落实。各单位要按照本方案要求制定切实可行的方案，层层动员部署。活动的小组开展“查隐患”情况，每周不少于1次。通过广泛深入发动，最大限度地让广大职工投入到“查隐患”活动中。

（二）强化教育培训，明晰工作责任。一是派员参加外部培训：公司主要负责人、项目经理、各单位一把手、工程管理主要人员、工会工作人员参加主管部门和业务部门培训班。二是加大公司内部培训，公司定期举办培训班，组织工会劳动保护监督员、一线职工参加培训，要把教育广大职工落实安全生产岗位责任，树立主人翁意识作为培训的重要内容，引导其积极主动地参与本单位安全生产工作，自觉抵制和举报违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，积极认真地排查安全隐患和职业危害，增强自我保护意识。三是组织开展应急处置和逃生自救演练活动，要结合企业生产经营特点，制定科学合理、实用性强的演练方案，切实提高广大职工在遇到突发事件时的应急处置和逃生自救意识和能力。要保证本年内至少组织两次安全应急演练，并保证企业班组100%参与。

（三）突出工作重点，抓好关键环节。一是要突出重点领域的隐患排查治理工作。工会组织要对重点领域进行重点包靠，经常性地走进深入一线，广泛组织、宣传和发动一线职工立足本职岗位查隐患，确保“查保促”活动在公司全领域实现覆盖。二是实行隐患排查治理闭环管理。对职工排查出的安全隐患要全部建立台账，重点要明确安全隐患的整改责任、措施、资金、时限、预案等相关信息，所有记入台账的事故隐患和职业危害，要定期填写整改情况，在整改完成后，要及时销号处理。三是对安全隐患和职业危害要迅速整改治理。做到能由个人和岗位改正的要迅速改正，能在班组解决的就在班组迅速解决，能通过项目部整改的就通过项目部迅速整改。工会组织要监督隐患的整改落实情况，对不能及时整改的安全隐患要通知公司工程部，并督促工程部制定整改方案；对重大安全隐患，上报总经理，必要及时提请安监局进行挂牌督办。

（四）发挥载体作用，提高参与热情。一是继续开展“手指口述”操作法的推广普及、“安全生产合理化建议征集”、“安全隐患随手拍”、安全生产法律法规知识竞赛等活动，并充分利用QQ群、微信等新媒体平台，让广大职工充分参与到活动中来。二是督促企业按照班组、项目部、公司制订严格地隐患排查制度，实现安全隐患的自查、互查、专家查等制度，从根本上消除隐患，防范事故。三是督促企业对安全工作做出整体规划，教育职工要善于用“显微镜”看待安全问题，从细微处进行隐患排查，引导企业安全管理人员对检查的问题和职工排查出的隐患高度重视，用放大法去看待，最终实现安全生产的目的。

（五）倡导文化建设，增强安全素养。一是以根植理念为切入点。要坚持“向学习要安全、用培训保安全”，完善岗位安全知识、实际操作技能考核制度，严格重点岗位人员持证上岗考核，切实提高企业职工整体安全素质。要通过教育培训、班前班后会、班组安全宣讲、安全生产知识竞赛等方式，对职工持续进行安全思想、安全态度、安全责任、安全法制、安全价值观等方面的宣传教育，让广大职工听到并入脑入心，从根本上提高对安全的认识；要通过安全文化长廊、安全文化墙、安全文化展板、宣传栏、灯箱等平台，时时处处让广大职工看到，进而增强其对安全理念的认知和理解；要在各类安全知识培训中督促职工认真学习，做好笔记，使其真正掌握安全知识、树立安全理念、提高安全能力。二是以亲情渗透为着力点。工会干部要把广大职工当亲人，经常深入一线，贴近职工，收集和了解他们的思想动态，从深层次分析职工产生不安全行为的原因，以便为企业提升安全管理水平提出更加贴切的意见；深入开展“家文化”活动，通过亲情寄语、一张全家福、一封家书、员工家属交流会、安全特使等活动，把亲情因素持续不断地注入到职工日常工作中，使职工从对亲人的珍惜角度上增强自我保护的责任感、压力感，从而在行动上杜绝违章操作，防止事故的发生。要发挥工人文化宫的阵地作用，通过组织“职工艺术讲堂”等形式，开展送安全文化下企业、下基层活动，建设职工安全文化，打造文化宣传品牌。

（六）加大宣传力度，营造良好氛围。一是发挥好工会宣传舆论阵地作用，利用“安全生产月”、“职业病防治法宣传周”以及春节、“五一”、“十一”等重要时间节点，广泛宣传安全生产法律法规及“查保促”活动相关知识。同时利用公司网站、微信管理团队、“枣建通讯群”、公司报刊、OA办公系统推广工作，广泛传播先进的安全理念和安全信息。二是注重总结“查保促”活动中涌现出的好经验、好做法，并通过多种渠道和方式广泛宣传。三是积极组织开展安全警句征集、安全漫画展、安全文化征文、“说身边安全人、讲身边安全事”主题演讲等活动，营造人人、事事、处处保安全和关注安全、关爱生命的浓厚氛围。

第四篇：热电“查、保、促”活动总结

热电股份有限公司 开展“查、保、促”活动总结

为充分发挥公司员工在促进公司安全生产中的重要作用，推动“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”安全生产活动的深化开展，努力实现安全隐患排查治理全员化、规范化、长效化，夯实安全生产的基层基础，根据市总工会的相关文件精神和集团统一部署，结合公司的实际情况，从 1月份开始在全公司范围内开展了一次 “查、保、促”活动。具体活动详情如下：

一、组织机构

为确保“查、保、促”活动的顺利开展，公司成立了活动领导小组：

组 长： 副组长： 成 员：

领导小组办公室设在安教科，具体负责指导、协调、监督各部门节前安全生产大检查活动的正常开展。

二、指导思想

以党的十八届五中全会精神和总书记、李克强总理等中央领导同志系列重要讲话精神为指导，牢固树立“以人为本、生命至上”的发展理念，充分发挥公司三级安全网的重要作用，发动员工查找身边安全隐患，防范和遏制各类不安全事件的发生，保护员工的生命安全和健康，为公司发展营造一个良好的安全生产环境。

三、活动开展情况

（一）完善安全管理制度，健全安全管理体系，逐级、全面落实安全生产主体责任

1、建立责任明晰、运作顺畅的管理体系，真正做到“管生产必须管安全，管基建必须管安全，管经营必须管安全，管供暖必须管安全，管后勤必须管安全”，努力消除人的不安全因素，物的不安全状态，弥补管理上的缺陷。充分发挥三级安全网的作用，使安全工作真正做到“全覆盖、无死角”。

2、把好工作票三种人资格关。组织三种人进行考试，对考试不达标者，立即取消三种人资格。

3、开展安全生产标准化二级企业的创建活动，确保安全生产，公司对以往的安全制度进行了补充、完善，增加了《安全生产责任追究制度》、《安全文化建设管理制度》、《生产设施拆除和报废管理制度》等32项内容，形成完备的符合国家标准的《安全生产规章制度汇编》。《汇编》在公司的安全管理工作起了极大的指导作用，为公司的安全工作指明了方向。

（二）提升安全文化认知度，大力开展安全教育培训，认真进行应急预案的完善与演练

1、公司组织了110余项次专项安全知识培训，并建立了安全教育培训档案；组织全员进行了安全知识考试，对考试不及格者，给予待岗和考核；对60名新员工进行了三级安全培训；组织各岗位学习了集团专题会议纪要、各上级部门对安全生产工作的指导性文件、典型事故案例及兄弟单位事故通报等文件、材料100余次、200余篇；请经区消防大队教官进行消防安全知识培训2次；生技科专工对员工进行专题培训30余次；对外协施工单位人员进行岗前安全教育；总经理利用安全例会组织各部门负责人对重要安全文件如《湖北省当阳市某电厂蒸汽管道爆炸事件通报》、《江西省丰城市某电厂冷却塔平桥架倒塌事故通报》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》等进行学习；在安全月期间还开展了“敬畏生命、关注安全”的全员签名活动，充分营造出“查、保、促”活动氛围，提高了广大员工的安全责任意识。

2、对公司应急预案进行修订、下发。组织员工进行了紧急疏散应急演练、防汛应急演练、消防应急演练、火灾逃生应急演练及供热系统故障应急演练。

（三）规范开展隐患排查治理活动

认真开展了季节性安全生产大检查和各专项安全生产大检查活动，并鼓励广大员工对安全生产工作提出合理化建议，对查出的隐患和提出的建议，公司明确责任部门、责任人、整改措施、整改时限等相关信息，各责任部门按要求及时整改，对不能马上整改的，须说明原因并办理延期手续限期整改，对未按要求整改的，按公司《隐患排查管理规定》进行考核。对及时发现安全生产隐患或提出重大安全生产缺陷，按好人好事给予奖励。活动期间共开展各项检查70余次，发现并处理各类违章 人次，共考核 元；全年累计奖励各类好人好事 人次，累计 元。

（四）安全设施的检查与维护

对消防器材、特种设备、电气工器具等按要求进行了检查、校验、更换，确保其安全性、有效性，并对厂区的各类警告标志、职业病危害因素告知卡增补换新。

（五）加强外包施工队伍安全管理

活动期间公司累计和近40家外协施工单位签订《工程施工安全合同》，15项安全技术交底。外协施工单位的管理是公司安全工作的重中之重，为了确保施工安全公司采取多种行之有效的措施，如：明确项目负责人的管理责任，严格审查外协单位资质，要求各外协单位每天上班前召开班前会，做到“三交一清”。不定期召开外协队伍管理人员会议，通报工作中存在的问题等。全年对外协施工单位下发考核通知 次，考核 人次、共考核金额 元。下发整改通知 次。

通过为期一年的 “查保促”活动，让公司的安全生产主体责任得以充分落实，提高了职工安全生产意识，增强了员工安全生产的自觉性，促使员工积极主动的发现问题改正问题，杜绝了安全隐患的产生，保证了公司生产和各技改、基建工程的安全稳定顺利进行。

热电股份有限公司

年 月 日

第五篇：三问三查促三保心得体会

三问三查促三保活动的内容有哪些?活动开展之后大家的心得体会又是怎样的呢?

xx月份，xx单位开展了“三问三查促三保”活动，在1日至10日完成了第一阶段的学习。现将有关学习心得和体会小结如下：

一、通过学习动员，使本人清楚了“三问三查促三保”活动的指导思想

开展“三问三查促三保”活动，是以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大和十七届三中全会精神为指导，贯彻落实

科学发展观和胡锦涛总书记在中央纪委十七届三次全会上的重要讲话精神，紧紧围绕“三保一弘扬”目标要求和全街道“一根主线，六个重点”工作部署，紧密联系工作实际，全面加强党员、干部的思想作风与能力建设，引导全街道干部加强理论武装、提高思想修养，大力弘扬井冈山精神和苏区干部好作风，真正做到讲党性、重品行、作表率，振奋精神，为实现我街道经济社会平稳较快发展提供坚强的政治保证。

二、通过学习，使本人清楚了“三问三查促三保”活动的主要内容

“三问三查促三保”活动主要内容包括：

1、“三问”：一是问自己为经济社会发展做了哪些工作。二是问自己为老百姓致富、改善民生提供了哪些帮助。三是问自己为保南康平安、促进社会和谐尽了什么职责。

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2、“三查”：一是查事业心责任感强不强，看是否讲政治、讲大局，自觉从大局利益出发，团结务实谋发展;是否爱岗敬业、自觉履行岗位职责，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实上;是否对上阳奉阴违、对下敷衍推诿，有令不行、有禁不止;是否做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是查工作是否漂浮、作风实不实，看是否密切联系群众、深入调查研究;是否勇挑重担、敢于负责、积极主动攻坚克难;是否做到在第一时间掌握信息、第一时间发现问题、情况在一线了解、问题在一线处理;是否有工作方法简单粗暴、办事不公、执法不严、为政不廉和“三乱”等现象。三是查能力素质强不强，看是否以科学发展观为指导科学谋划、决策和安排工作，是否精通本职业务、善于做群众工作，维护一方稳定;是否做到完成各项工作高标准、高效率、高质量;是否有解决实际问题、攻坚克难的能力，是否有遇到复杂的矛盾、棘手的难题绕道走的现象。

3、“三保”：即保增长、保民生、保稳定。

三、通过集中学习，本人明确了差距，增强了改进作风、提高能力的紧迫感和主动性

集中学习一批教育读本。采取个人自学、集中学习、专题辅导等多种形式进行，深入学习了《党章》、毛泽东同志《坚持艰苦奋斗，密切联系群众》、《整顿党的作风》、《反对自由主义》，胡锦涛同志《坚持发扬艰苦奋斗的优良作风，努力实现全面建设小康社会的宏伟目标——在西柏坡学习考察时的讲话》和在中央纪委十七届三次全会上的重要讲话，中央关于实行党政领导干部问责的暂行规定，省委书记苏荣同志在省纪委十二届五次全会上的重要讲话，省委常委、市委书记潘逸阳同志在市纪委三届四次全会上的重要讲话等内容。并在学习过程中，对照要求，明确了差距，增强了改进作风、提高能力的紧迫感和主动性。

四、通过开展大讨论活动，本人进一步强化了责任意识、改进了工作作风

开展了大讨论活动，紧密结合党员干部队伍在宗旨意识、思想作风及能力素质等方面存在的问题，广泛讨论和思考如何吸取教训，总结经验，明确努力方向。讨论中引导干部坚持正确的事业观、工作观、政绩观，使广大党员干部明确强烈的责任心、扎实的工作作风、严明的组织纪律是做好工作的保证，从而自觉强化了责任意识、改进了工作作风。

通过第一阶段的学习和讨论活动，为下一阶段思想作风工作作风查摆阶段打下了良好的基础。下上阶段我们将严格按照方案要求进行查摆问题。

二〇XX年XX月XX日