第一篇：机电部副部长(技术)工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
机电部副部长（技术）工作标准、职责、权限、岗位要求、工作
内容和要求
责任
1、全面负责机电部技术管理工作，必须保证机电部在进行安全管理过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、负责组织编制机电月度、季度、年度工作计划，保证矿井机电管理工作的正常进行。
3、负责煤矿机电、运输设备、设施技术档案的整理、管理工作。
4、负责对现场机电管理进行技术指导，开展好相关的工作。
5、负责组织人员学习新知识，掌握煤矿设备的工作原理和维护要求等培训工作。
6、负责推广机电、运输安全生产新技术、新设备，开展安全生产部研攻关。
7、负责组织绘制业务范围内的设备布置图、供电系统图、排水系统图等相关图纸。
8、负责对各种设计图纸及设备选型设计的指导及审核。权限
1、有权对井下电气设备失爆的基层单位及个人进行处罚。
2、有权对不服从工作的部室人员进行处罚。
3、有权对不按时完成工程的单位进行处罚。岗位要求
1、身体健康，具有大专及以上学历，具备中级及以上职称，熟悉使用各种常用办公软件。
2、熟悉分管业务管理及相关专业知识，了解煤矿设备的现代化管理水平和发展趋势，具有较高的理论水平。
3、具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的机电运输管理工作经验。
4、具有较强的现场处理问题能力，及时为区队提供解决问题的思路及方法。
5、具有较强的专业技术能力。
6、熟悉掌握业务作业场所内的设备实施的使用情况。工作内容与要求
1、按照公司计划、设计、规程以及本岗位业务的要求，督促和组织检查机电设备的安装工作，并参与验收和试运转。
2、配合业务分管部长针对设备的运转和检修状况，组织编制施工设备检修计划、安全措施，保证按时检修设备，不断提高设备的完好率和使用率。
3、配合业务分管部长组织制定技改项目及推广项目实施，不断提高矿井机电管理的机械化及自动化程度。
4、根据公司的生产计划，协助部长编制设备检修计划，保证矿井矿井安全生产。
5、参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。
6、根据实际情况及时分析公司机电技术管理状况，向机电部部长提出具体意见。
7、协助机电副总搞好重大事故隐患排查和治理安排，并按规定及时上报。
8、经常深入现场，发现和解决安全隐患，及时向机电部部长汇报，提出处理意见。
9、积极做好业务范围内的技术培训工作，不断提高职工技术水平。
10、完成部长交办的其他工作。检查与考核
由所在部室按岗位标准进行检查与考核。
第二篇：党群部副部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
党群部副部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要
求
责任
1、协助部长抓好宣传管理、队伍建设、效能建设、党建工作；
2、协助部长主持部内日常工作，明确职责分工，对部内的工作内容、进度和质量定期检查，及时向党委副书记汇报有关情况并请示工作；
3、按要求完成宣传报道、党员发展教育、党费收缴使用、企业文化建设等工作，保质保量完成各项工作任务；
4、拟定宣传规划并组织实施；
5、全面负责部室的廉政建设，处理问题及时准确；
6、做好公司各部室、区队之间的协调，沟通信息，深入一线调查研究，做好部长的参谋与助手。权限
1、部内人员、各区队通讯员的建议任免权；
2、有对部室公共资源进行调配权；
3、有对各基层党支部党建工作、思想政治工作进行指导权；
4、对违反企业文化、员工行为规范的行为进行处理，并有权对责任人进行处罚。岗位要求
1、身体健康，具有专科及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。
2、熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平。
3、具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的政工工作经验。
4、熟悉本部室全部业务，具有灵活处理各种突发事件的能力。工作内容与要求
1、认真学习党的路线、方针、政策，刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民“三个代表”重要思想，学习现代科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政策理论水平和工作能力；
2、协助部长对部室内部岗位进行部学分工、建立健全部室内部各项规章制度；
3、协助部长做好党员的发展、教育、管理及时和党费的收缴、管理、使用；
4、协助部长全面贯彻党的宣传工作方针、围绕公司中心工作，作好全公司宣传报道工作；
5、研究企业文化建设方向，协助部长落实上级和公司党政企业文化建设的指示精神，做好企业文化建设；
6、协助部长优质高效的做好领导交办的的其它工作。检查与考核
由所在部室按岗位标准进行检查与考核。
第三篇：出纳工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
出纳工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
职责
1、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
2、登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符。
3、善保管现金、有关印章、空白支票和收据。
4、掌管公司财务保险柜，确保公司资金安全。权限
1、根据审核后的收付款凭证及时办理收付款手续。岗位要求：
1、具有相应政治素质和政治水平，坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法；没有会计舞弊、业务技术较大差错记录。
2、持有《会计人员从业资格证书》。
3、具有中专及以上财经类专业学历，具有良好的职业操守和工作业绩。
4、了解国家财经法规，财务会计制度以及相关大企业管理知识，了解企业所属行业基本业务。
5、按规定参加并完成财会人员继续教育，不断更新知识，提高综合素质，综合考核合格。
6、身体健康，能胜任会计岗位的工作。
7、符合回避事项要求的。工作内容与要求
1、在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。
2、根据审核后的收付款凭证及时办理银行存款、取款和转帐结算业务；登记银行存款日记帐；及时根据银行存款调节表作出相应调整，做到企业与银行存款相符。
3、登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。
4、认真审查临时借支的用途、金融和批准手续，严格执行市（县）内采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限。
5、善保管现金、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。
6、掌管公司财务保险柜，确保公司资金安全。
7、完成财务部长临时交办的其他工作。检查与考核
由财务部长按该工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求及内部考核要求进行检查、考核。
第四篇：会计工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
会计工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
职责
1、做好预算会计、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金及固定资产核算、收入利润核算和税务核算等工作。
2、设置和登记总账及各明细账，并编制各类报表。
2、根据公司财务管理制度和会计制度，检查会计登记总账和明细账、账户应按币种分别设置。
3、编制和保管会计凭证和报表。
4、确保对外报送会计报告等资料及时、真实、完整。权限
1、审核公司所有会计业务基础资料、编制、装订会计凭证等会计基础工作。岗位要求：
1、具有相应政治素质和政治水平，坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法；没有会计舞弊、业务技术较大差错记录。
2、持有《会计人员从业资格证书》。
3、具有中专及以上财经类专业学历，具有良好的职业操守和工作业绩。
4、了解国家财经法规，财务会计制度以及相关大企业管理知识，了解企业所属行业基本业务。
5、按规定参加并完成财会人员继续教育，不断更新知识，提高综合素质，综合考核合格。
6、身体健康，能胜任会计岗位的工作。
7、符合回避事项要求的。工作内容与要求
1、负责预算、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金核算、固定资产核算、收入利润核算和税务核算等。
2、设置和登记总账及各明细账，并编制各类报表。
3、根据公司财务管理制度和会计制度，检查会计登记总账和明细账、账户应按币种分别设置。
4、会同相关部门定期开展财产清查及时清理往来账。
5、编制和保管会计凭证和报表。
6、严格按照企业会计准则要求对各核算项目进行核算，保证会计资料及时、准确、完整。
7、完成部长交办的其他任务。检查与考核：
由财务部长按各核算项目标准及内部考核要求进行检查、考核。
第五篇：调度室调度员工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
调度室调度员工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要
求
职责
1、根据调度中心主任安排组织和指挥生产。
2、根据调度中心主任安排指挥和监督安全生产。
3、根据调度中心主任安排组织和检查生产准备。
4、及时记录好调度台帐。
5、每天及时向主任和公司领导汇报当天生产情况。
6、生产中发生重大问题随时向主任和公司领导汇报。权限
1、对影响当前生产的问题,根据公司领导授权和调度主任安排，调度员有权对同级业务部门进行统一调度.凡涉及威胁安全生产的重大问题,有权根据上级指示下达调度通知或调度命令。
2、有权参加有关生产会,平衡解决生产中的问题,牵头处理单位之间的纠纷。
3、有权根据上级指示和生产急需,调动本企业人力、设备、材料、车辆等.必要时代表本企业对外联系。
4、根据工作需要,有权了解生产计划措施和领导决定事项的落实情况,有关单位和人员必须如实汇报并提供资料。岗位要求
1、身体健康，具有高中及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。
2、熟悉调度专业知识及生产现场指示，具有丰富的现场经验。
3、具有较强的协调、组织能力。
4、熟悉调度员全部业务，具有灵活处理各种突发事件的能力。工作内容与要求
1、负责日常生产的组织和指挥,按班、日、旬、月完成的原煤产量、掘进进尺、开拓进尺、重点工程等各项作业计划。
2、及时准确解决生产中出现的问题,督促、检查本企业各单位生产计划的执行情况。
3、认真贯彻安全生产的方针,严格按照煤矿三大规程指挥生产。
4、及时掌握生产趋势和分析生产动态,对生产薄弱环节、采掘工作面接替等进行专题调度。
5、检查生产准备工作情况,帮助和督促有关部门及时做好生产准备工作,保证水平接续、采区接续、采煤工作面接续等采掘衔接计划的实现；检查 “三量”(开拓煤量、准备煤量、回采煤量)的可采期,保证生产能力的相对稳定。
6、检查本企业主要设备的使用情况,与机电部门一起督促各生产单位合理地利用设备和做好设备检修工作。
7、检查生产物资、设备的到货和准备情况,及时检查和调节生产过程中的物资供应情况,通过供应部门和仓库了解掌握本企业主要材料的正常储备和特殊设备数量。
8、组织均衡生产,平时要抓好各班生产和月初、季度生产，搞好综合平衡,及时组织以超补欠。
9、了解和掌握综采、综掘工作面的准备、安装、使用和日常生产情况,提高机械化水平。
10、经常深入实际,深入采掘第一线调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料,了解生产变化的趋势,及时向企业领导提出报告或建议,及时解决生产中的关键问题。
11、了解和掌握企业生产管理情况,及时掌握质量、效率等指标完成情况,提供给企业领导参与。
12、建立完善的原始记录,按时填写图表台账和牌板,调度资料要定期归档保管。
13、负责执行领导调度值班岗位责任制,以及业务部门负责人轮流调度值班制。
14、认真做好上情下达、下情上报工作,对领导指示及时检查贯彻执行情况；对基层反映的生产活动情况以及出现的重大问题,如实地、迅速地上报。
15、加强调度业务建设,不断更新调度通讯设施,采用现代化调度通信手段。检查与考核 由所在部室按岗位标准进行检查与考核。
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