第一篇：XX年国土局储量地环股股长公述民评述职报告
XX年国土局储量地环股股长公述民评述职
报告
各位领导、民评代表：大家好！
我是xx县国土资源局地质环境、矿产储量股股长xx，按照分工，我主要负责地质环境与矿产储量管理工作。一年来，在局党组织的正确领导下和有关乡镇及部门的支持下，我和股室同志一道，立足岗位,尽心工作,认真履行职责。现将一年来的学习、工作和廉洁从政情况汇报如下，请予评议。
一、努力学习，着力提高自身综合素质
一年来，我始终把学习放在首位，坚持学习工作两不误。一是坚持自学。利用工作之余，做到每天收看中央、省、市、县电视台和网络新闻，学习了解掌握党的十八大文件精神和“中央八项规定”以及省、市、县对国土资源管理工作提出的新要求,较好地从思想上与党组织保持高度一致。二是坚持集中学。积极参加我县“公述民评联评”、“三查三评”和系统内“整风肃纪”、“岗位大练兵”等全局性活动集中学,结合本职工作在学习中照镜子、正衣冠，谈心得，严格按照县局25项公开办事制度认真履行职责。三是注重业务学习。在平时工作中我注重对土地、矿产等方面法律法规政策的学习，尤其是近两年来国家相继出台的一系列国土资源矿政管理新政策、新规范、新要求等业务知识学习、运用、领会。力求学以致用，不断提高自身的业务素质和政治理论水平，尽心做好岗位工作。
二、认真履职，较好地完成各项工作任务
地质灾害防治管理工作
我县仍需监测的地质灾害隐患点148处,分布在12个乡镇,涉及78个行政村134个村民组,威胁812户2811人生命和6533万财产损失,地质灾害形势依然严峻，防治工作任重道远。
一是扎实开展地质灾害排查。今年3月初，我就着手落实全县汛前地质灾害调查，全面了解地质灾害隐患变化、监测人员变动、防灾网络运行等情况。4月下旬，根据全市统一安排，又督促乡镇开展了地质灾害再排查，为全县今年地质灾害防治工作夯实基础。在两次排查的基础上，及时制定并提请县政府发布了XX年地质灾害防治方案，明确了防治工作职责,细化了防灾工作措施。二是及时发放防灾明白卡。年初，将全县153处地质灾害隐患点全部制作了应急预案,做到了预案细化对点调度,汛前共发放地质灾害“两卡”2671份，其中防灾明白卡1795份，避险明白卡876份，宣传材料750份。对新增地质灾害危险点增设了警示牌，增强了全县干部群众防灾责任意识和安全防范能力。三是落实开展宣传培训。今年5月14日,我落实开展了全县地质灾害群测群防人员集中培训班,并督促相关乡镇也采取形式多样的培训 活动,全县共开展了10次宣传培训，培训674人次,增强了群测群防员识灾报灾、监测预警和临灾避险应急能力。四是协助开展应急演练。5月22-23日我县分别在泥溪镇杨林村西溪组、龙泉镇三源村万源组成功组织开展了地质灾害隐患点应急疏散演练,受县局委派配合相关乡镇及部门共同参与,并协助组织当地群众观摩学习,检验了隐患点应急预案的可操作性,提高了干部群众应急避险处置实战能力。五是加强值守及时预警预报。一年来,认真开展地质灾害24小时值班值守，保证县内地质灾害防灾信息畅通。与气象部门合作开展地质灾害气象预报预警，遇到强降雨等灾害性天气，通过下发文件、手机短信、电话通知等形式将预警信息及时通知到各级防灾责任人和群众监测人员。目前，全县已发布预警通知55次，其中手机预警信息32次,适时提醒群测群防人员做好应急防范工作。六是强化应急处置。面对雨情,今年我县已启动突发地质灾害应急响应4次，县局分别于6月7日、26日和7月14日先后3次派出12个工作组赶赴乡镇，指导和协助开展地质灾害防范工作。针对强降雨期间发生的灾情和险情，我及时落实下达处置《调度令》10次,并配合相关技术人员现场开展应急处置，落实防范措施,协助乡镇转移群众76户261人,没有发生一起人员伤亡事故。七是严格建设用地选址与评估。继续督促基层所农村建房选址现场察看，及时发放农村建房选址提示卡，杜绝切坡建房形成新 的地质灾害隐患；严格执行单独选址建设用地项目地质灾害危险性评估制度，当年协助完成了《xx县环升金湖张家滩乡村旅游开发规划项目》和《xx县污水处理厂项目》等重点项目用地地质灾害危险性评估工作,保障了项目用地及时报批,从源头上减少遏制地质灾害隐患。八是加强地质灾害督查。5月10日落实我局会同地灾领导小组成员单位，分三组对全县12个乡镇地灾防治工作情况进行检查；汛中配合县委、县政府督办室和纪检监察部门采取电话查岗、突击检查等方式，对全县防灾值班值守、监测巡查、应急防范等工作进行监督检查，及时下达应急整改通知书，并对督查结果进行通报，促进了地质灾害防治工作有序进行。九是推进地质灾害避让搬迁。8月上旬，为推进搬迁点旧房拆除，先后二次受局委派到洋湖、葛公镇现场督促开展搬迁户旧房拆除工作，面对高温、深山沟谷中一家一户拆迁实际困难，及时指导协调镇村采取专业班子和机械施工，集中突击拆除了47户旧房。按时完成了洋湖镇XX村东坑组、葛公镇洪方村山溪组、木塔乡荣兴村云雾组等5处地质灾害年度避让搬迁工作任务，并通过省“以奖代补”项目验收,使51户210人脱离了地质灾害威胁。对全县面上地质灾害点搬迁工作,做到每月现场督促检查二次，通报一次，以此推进搬迁工作，切实维护人民群众生命财产安全。
(二)矿山地质环境与储量管理
一是矿山保证金征收工作。近年来,全力落实我局狠抓矿山恢复治理保证金征收与清缴工作,截止10月累计征收入库保证金2210.33万元,其中本年度征收矿山恢复治理保证金416.72万元。征收面占生产矿山的100%,在全省县级征收层面上位居前列,为现有矿山下步闭坑地质环境恢复治理聚积了治理资金。二是推进矿山复绿工作。元月初，按照局工作布置落实配合相关专业技术人员对我县“三区两线”矿山进行了全面调查，并制定xx县十二五期间矿山复绿实施方案。目前,xx县历山水泥用石灰岩矿一采区矿山复绿方案已通过专家评审进入备案阶段，正在督促矿山企业落实施工前相关工作，我县首个矿山复绿治理工程正悄然拉开。三是完成储量管理工作。XX年2月，根据矿产储量业务规范要求，完成了上年度在册矿山储量核实统计、摸清了储量家底更新了储量数据库。今年以来，先后已对xx县禾丰石子厂建筑用白云岩矿、高山钱山溶剂建筑用石灰岩矿等5家矿山资源储量核实报告进行备案登记,为矿山企业变更、延续生产提供了分类明细的矿产资源支撑。
三、清政廉洁，规范自已的言行
一是摆正位置诚实做人。一年来，工作中我能正确妥善地处理好管理与服务、管理者与管理相对人之间的关系。能自觉地把工作、把单位形象、把国家和集体利益放在第一位，不计较个人得失。无论是工作上还是生活中，处处尊重同志，关心他人，以诚待人。二是改进作风优化服务。认真贯彻落实“中央八项规定”和省市县“关于进一步改进工作作风、密切联系群众的规定”,按照局党组的要求，用制度规范自己的言行于服务之中，在地质灾害防治工作中,想方设法为乡镇防治工作创造条件建言献策,积极争取搬迁安置用地指标和避让搬迁项目“以奖代补”资金;在矿山恢复治理保证金征收中,严格按标准分类核定,未参杂任何人情关系,确保征收工作公正、公开、公平。工作中热情周到、认真负责，从未出现推诿扯皮现象。三是廉洁自律不寻私情。时刻对照国土资源系统工作人员“五条禁令”，抓好岗位廉政风险点梳理和排查工作,决不利用职务上的便利谋取不正当利益。如实上报地质灾害搬迁户数，从未隐瞒、谎报搬迁户名单。工作中没有接受过地质灾害搬迁对象的吃请，从未违反规定收受服务对象现金、有价证券、支付凭证；不利用职权为本人或特定关系人以及亲属谋取私利，始终保持清政廉洁、艰苦奋斗的优良传统，不奢侈浪费、贪图享受。
我觉得，自己一年来思想是积极向上的，工作是努力的，也取得了一定的成绩。得到了上级和同志们的肯定，基本做到了干工作是严肃认真，处理问题是坚持原则，廉洁自律是从我做起。但是也深感自己在学习上临阵磨刀的多，系统学习培训的少，专业知识缺泛；工作上往往被动接受任务仓促应战的多，主动创新不够等等。这些都需要在今后的工作中 努力改进。我将以本次“公述民评述职述廉”活动为契机，努力做好本职工作，为保障县域经济发展尽微薄之力。
第二篇：卫生院院长公述民评报告
公 述 民 评 报 告
（卫生院院长张保太）
我叫张保太，自2012年1月担任陌陂乡卫生院院长以来，在乡党委、政府及县卫生局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策。通过强化内部绩效考核管理，构建长效机制，扎实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，促进了我院持续、健康、协调发展。根据今年县委、县政府“公述民评”活动总体要求，我被列为今年公述民评联评对象。这次开展“公述民评”活动，是推动乡镇机关部门改善服务态度、提升服务效能、改进工作作风、促进源头防腐的重要途径和有效手段。现将本人履行职责、效能建设、廉洁自律等方面的情况总结如下：
一、工作职责
我院的主要工作职责是负责所在地区内医疗卫生工作，组织领导群众卫生工作，培训卫生技术人员。并对基层卫生医疗机构进行业务指导和会诊等工作。承担本辖区内各项医疗卫生服务和一定的卫生行政管理工作，担负着医疗卫生、免疫规划、妇幼保健的重要任务，具体工作职责是以 公共卫生服务为主，综合提供预防、保健和基本医疗等服务；加强农村疾病预防控制，做好传染病、多发病防治和疫情等农村突发性公共卫生时间报告工作，重点控制严重危害农民身体健康的传染病、多发病职业病和寄生虫病等重大疾病。认真执行儿童计划免疫积极开展慢性非传染性疾病的防治工作。做好农村孕产妇和儿童保健工作，提高住院分娩率，改善儿童营养状况。积极做好新型农
村合作医疗的服务、计划生育技术指导、康复等工作。开展爱国卫生运动，普及疾病预防和卫生保健知识，指导群众改善居住、饮食、饮水和环境卫生条件，引导和帮助农民建立良好的卫生习惯。
二、政治思想情况：
本人能自觉遵守国家法律法规，结合新医改要求，联系本院，发展实际，理清思路，明确目标，坚决把维护群众健康需求放在第一位，全面推进农村公共卫生服务进村入户。二年来，我带领全体党员干部认真学习党的“十七届四中全会”精神及学习党的群众路线教育实践活动理论学习，狠抓党员思想教育，切实围绕“四强化”（强化思想道德意识、强化宗旨意识、强化党员的先锋模范作用、强化工作职责）主题活动，开展向胡佩兰同志学习活动，凝聚并大力弘扬体现社会主义核心价值体系的医疗卫生职业精神和职业道德，使之成为职业操守、行风建设、构建和谐医患关系的主旋律。取得显著成效，党组织的旗帜作用得到了进一步发挥，较好地完成了党建工作任务。同时以卫生系统开展的“三好一满意”活动，落实<河南省医疗系统“以病人为中心”优质服务60条>为机会，通过加强职工的政治思想学习，强化职业道德和服务理念，不断提高医疗服务质量，提升公共卫生服务水平，促进我院持续、健康、协调发展。
三、履行本职工作情况：
二年来，在乡党委、政府及县卫生局局的领导下，我能带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结主要有以下几个方面：
（一）继续开展“三好一满意”活动。紧紧围绕“服务好、质量好、医德好、群众满意”这一主线，坚持以人为本，牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念，切实增强服务意识，提高服务水平；坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为和假作为等问题的发生；认真抓好医疗安全各项制度的落实，始终以医疗质量为核心加强医院内部管理和基础医疗质量管理；加强医务人员的“三基三严”培训从而提高医护人员技术操作的熟练性和准确性；通过对住院患者和门诊病人现场调查，听取患者意见；对他们提出的意见或建议，能积极落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的提高，赢得患者满意。
（二）方便就医，继续做好“新农合补偿工作”，维护老百姓利益。作为政府民生工作重点之一，我乡新农合参保人员达到史前高峰。为简化环节、方便参保百姓就医，我们加强新农合政策宣传力度，去年我院新增了两块电子屏幕，公布药品及医疗服务价格，公布优质服务承诺内容和报销程序,接受群众监督，有效的杜绝了乱收费、乱检查等行为的发生。医院成立了新农合补偿办公室，为患者医药费用及时进行审核、补偿，确保患者即时得到补偿，方便“参合”人员，切实维护“参合”人员的权益。
（三）积极落实农村基本公共卫生服务功能，开创卫生工作新局面。
第一1．推进居民健康教育及康复工作。坚持把健康教育与慢性病管理结合起来，广泛开展农村居民健康教育。今年在“4.25”计划免疫日、“5.12”世界助残日等宣传活动日，上街开展义诊宣传咨询活动与农民面对面宣传，并发放了性病、艾滋病防治知识资料、结核病防治知识资料、计划免疫宣传资料等近1500份，健教处方400余份，健康教育知识讲座6次，接受健康咨询和参与健康教育课450人次。上半年，我们还对全镇367余名糖尿病患者免费进行了体检，参检率达87%；组织乡村医生举办老年病、慢性病健康教育讲座多次。近期，我们将组织全乡60岁以上近3670位老人免费体检，包括血尿常规，肝功能、肾功能。血脂、血糖、心电图的检查，随后我们对筛选出慢性病史人要跟踪随访。通过以上健康促进活动，农村居民卫生保健基本知识知晓率不断提升。
2．妇幼保健工作常抓不懈。针对孕产妇及儿童的实际情况，我院妇幼保健人员在本岗位职责范围内对孕妇和儿童健康进行家访。辖区内每一位孕妇建立了健康档案，通过孕期监测、开通咨询电话等多项措施进行孕期保健教育；对产妇做到入户进行产后保健及育儿指导，确保母婴健康；0-6岁儿童则根据计划免疫要求进行预防接种，同时全面实行电子管理，人、帐、表、证合格率100%，目前适龄儿童建卡数达 4525人，今年计划免疫疫苗免费接种17277 人次数，有价疫苗872人次数，新生儿乙肝接种率100%，及时率达 98 %以上，上半年各种疫苗查漏补种5075人，补种4882人。上半年适逢手足口病流行现状，我院组织医务人员为幼儿园小朋友开展疾病的预防宣教与义务体检。定时开展儿保门诊，对本乡镇常住儿童和流动儿童体检、保健和健康咨询、营养辅导等工作，全年我院孕产妇保健管理率达 100%；七岁以下儿童保健管理率达100%。
3.继续推进省农村中医工作。在去年“创中医先进市”基础上，中心继续把农村中医药工作作为重点工作来抓。我们组织中医药人员参加社旗县中医药适宜技术推广培训，提高中医药人员熟练掌握和
使用中医药适宜技术水平。在实际临床工作中，我们积极鼓励中医药不断提高基层中医药服务能力，充分发挥中医药简便验廉的特色优势，为缓解群众看病就医压力和保障群众健康做出应有的贡献。
四、廉政廉洁自律情况：
医院的发展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：
一是带头搞好党政领导班子团结。作为支部书记，我能充分发挥领头雁的作用，团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重党支部领导，做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。坚持与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，并能根据各分管领导的特点和专长分配其分管具体工作，做到权力下放，日常工作中注意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。
二是坚持民主决策，院务公开。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。我院所有设备的购置，均先由使用科室申请并附可行性报告，以避免盲目性，经院办公会批准后，上报卫生局审批。在药品购销中做到公开，公正、透明，我院所有药品的采购都要在河南省药品集中采购平台上进行点击采购，配送公司在看到我院采购单后，组织人员把采购药品联同购货票据一并配送到我院进行验收入库，月底统一到县财政局集中收付专户结算，杜绝了个人得药品回扣的不正之风。
三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。作为卫生院的院长及支部书记，平时面对的诱惑很多，自律、自爱非常重要，为此上任伊始便自己给家人定下规矩，公事一律在办公室谈，凡到家里拜访的，一律不接待，从而减少了许多不必要的麻烦。
五、存在的问题和不足：
1、大家都知道，以前我对医院管理是一窍不通，通过近几年的不断学习，现在对医院的管理工作有所提高，但我理论功底不强，运用理论指导实践不够，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、在服务群众工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认为具体工作手下做，有抓大放小的思想。落实抓大不放小、面前无大小的工作方针不够彻底。布置工作多，监督落实不够。
3、为群众办事时因私人感情等有所偏向。
4、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。虽然经常下乡，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片。
5、卫生院人员少、工作量大，深入基层不够，有浮在的现象。实施医药卫生体制改革，全面推行基本药物目录，将医技人员工资纳入财政预算后，基本药物实行零差价销售，药品没有提成，加之绩效工资奖评机制作用发挥不明显，医务人员工作积极性大幅下降，干多干少，干好干坏相差不多，工作态度不积极，进取意识不强。
6、医疗质量下降，人员结构不合理。由于卫生院经费紧张、缺乏，无法购置新的技术设备，仅靠临床医生的一双手、一支笔、一支体温表、一台血压计、一付听诊器的“五个一” 诊断方法，维持卫生院的日常业务工作。虽然想方设法购置了X光机、B超、心电图机，常规化验检查等简单设备，但是由于缺乏专业技术人才以及当地人群的就医意识，设备利用率并不高。
六、整改计划和下一步工作打算：
1、加强学习、武装自己，精通业务，切实负起责任，忠实履行职责。加强学习理论知识和技能培训，不断提高管理水平，健全完善落实好管理目标责任制。虚心请教，加强学习领导管理能力和总结管理经验，不断完善自己，作为卫生院的管理人员，应该清醒地认识到，卫生院的兴旺发展，如何保持全院职工的工作积极性是最关键的问题，这就决定管理者除具有较高的业务素质和管理能力、决策能力，还必需具有良好的领导作风。
2、今后在管理方面要适应形势的要求，落实各项规章制度，在工作中能以身作则、大公无私、善于听取职工意见、建议、力争做到言必行、行必果，取信于广大职工，调剂好管理人员与职工之间、职工与职工之间的关系，充分发动职工，积极参予卫生院的各种工作。
3、今后我在工作中一定要以抓大不放小作为我的工作方针。把监督、落实作为我工作的落脚点。提高党性修养，作好工作。
4、采取有计划的选送有一定临床经验基础的优秀人员外出到市、县级医院进修学习，制定并出台相应倾斜政策，使其能安心全力投入工作，提高整体医疗技术水平。
这次参加述职述廉评议，是各位领导、对我工作的监督和关心，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导和同志们提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。
第三篇：XX年股室工作述职报告
XX年股室工作述职报告
XX我分管的主要工作是人事股、教师股、老干办以及建整扶贫等股室的工作。一年来，按照上级和局党委的要求，较为圆满地完成了各项工作任务，现就一年来的工作情况向各位述职，请大家评议。
一、加强了政治理论和业务知识的学习，努力提高自身的政治业务素质。
在新形势下开展组织人事工作必须与时俱进，才能适应时代要求，为此，我不断加强学习，充实自己。一是认真学习法律知识，及时参加法制培训的学习和阅读有关资料；二是坚持参加政治学习活动；三是自觉新业务知识，经常为基础干部和教师上培训课，做到教学相长，全年共上课4天。
二、务实工作，不折不扣地完成了全年工作任务
根据年初的工作计划和目标要求，全年共完成了如下工作任务：
1、对全区中小学进行了一次全面的人员清理和编制核定，共清出不在岗人员38人，并对全区教师状况进行了调研汇报，为XX年争取教师编制提供了有力依据。
2、通过向社会公开考试录用了15名农村教师和5名高中教师，及时充实了教师队伍，缓解了师资老化矛盾，操作客观、公正、社会反响好。
3、根据上级要求严格按政策规定审核按收了厂矿子校在职教师84名，退休教师133名，圆满完成了厂矿子校移交接工作，没有出现半点差错，同时还移交了37名杉山籍教师入开发区管理。
4、秉着公正、公开的原则，暑假组织了一次教师岗位调整考试，从农村调整了35名教师进城工作，解决了城区学校师资紧缺矛盾，如华达、华建、二中、三中、二小等学校师资得到了补充，杜绝了人员调整的不正之风。
5、在区委、政府的领导下，主办了第二十三个教师节的大型庆祝活动，评选了70名区级以上优秀教师和教育工作者。
6、强化了支教政策，今年从城区学校共选拔出26名优秀教师对边远和薄弱学校进行支教，缓解了这些学校的师资压力，缩小了城市教育差距。
7、狠抓了行政人员的岗位培训和教师的继续教育培训，全年共参加省级校长培训5名，参加市级校长培训10人，参加教育部远程教育“校园安全”培训50人，参加小学、初中班主任培训900多人，参加计算机高级培训700多人，参加普通话培训300多人90%以上，达到二级乙等，参加高中专任教师新课程培训400人，组织入党积极分子培训班一期，120多名师生参培。发展了学生和教师党员48名。
8、切实做好了教师资格认定工作，全年共认定教师资格近1000人。
9、认真做好教师职称评审工作，今年共评聘高、中、初级专业技术职称共156人，评聘工作做到“三公开”，阳光行动，教师反响好，全区没有因为评职称不公而发生信访问题。
10、认真搞好推普工作，组织了全区普通话比赛活动，评出了21名优秀选手，并在市全国比赛获优秀组织奖，娄底三中、四小获创建“市语言文字规范化学校”称号。
11、狠抓了老龄工作两项待遇的落实。全区离退休教师的各项待遇得到了较好的解决，“六个老有”基本落实。成功地举办了第五届老园丁艺术节，参赛人数近400人。
12、关工工作抓到了实处。全区共有300多名退休教师参加了关工委工作。在他们的努力下，全区XX年年扶助贫困学生2304人，扶助金额达50多万元。家长学校工作有新起色，各学校的家庭教育工作不断推进，在市、省有很好的声誉，兄弟县市多次来我区参观学习。主题教育开展得有声有色，全区举行了“知荣明耻树新风”的主题征文比赛和演讲比赛。并获全国优秀组织奖。关工工作被评为区先进单位。
13、协助彭局长完成了区里安排的建设扶贫任务。为江溪村筹措和协调扶贫经费万元，硬化村级公路公里，维修山塘15口，为村民直接增加收入11万元。区教育局被确定为扶贫先进单位和示范单位。
14、按时完成了其它日常工作和中心工作。
三、勤政廉洁，不断树立自身人格形象。我作为一名组织人事干部，必须自觉树立好责任意识、廉洁意识、工作意识，在作风上清正廉洁，在工作上努力勤政，在生活上追求俭朴。一是注意生活小节，严格自律、不赌博、不进娱乐场所、不参与公款消费活动，没有利用职权接受红包、礼金，全部清退红包万元，二是坚持原则办事公道，没有办过违反政策的事，三是坚持出满勤，全年没有请过1天事假和病假，节假日加班26天
一年来，本人仅仅做了应该做的工作，成绩的取得是各级领导重视和关心的结果，是基层单位大力支持和配合的结果，是股室同事们努力工作的结果，借此机会，感谢各位对我的信任和支持。同时我也清楚地认识到，与上级要求和同志们的期望还存在一定差距，一是深入基层不够，深入调查研究不够，二是开拓创新精神不强，三是工作主动性不强，在今后的工作中，我将不断完善自己，努力工作不辜负领导和同志们对我的期望，为我区教育事业做出自己的贡献。曾春中
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第四篇：XX年房屋安全鉴定中心公述民评述职报告
XX年房屋安全鉴定中心公述民评述职报告
XX年，为适应房屋安全鉴定的新形势，经市编委办核准，我中心工作职责调整为承担市政府交办的突发性、强制性房屋安全鉴定工作，开展危险房屋鉴定工作，承担房屋健康普查、数据库建设等工作，承担对房屋安全鉴定机构和从业人员的指导工作。中心班子成员以及广大干部职工积极思考和探索单位发展方向, 循序渐进转变工作职能，将工作重点逐步从房屋鉴定技术服务转变为房屋安全鉴定事务管理，开创出房屋安全鉴定和管理新格局。现主要就研究建立系统，完善政策法规，开展房屋安全监护，强化为民服务，加强廉政建设几方面工作总结如下：
一、开展前期调查，研究建立房屋信息管理系统
根据省、市政府要求，对13个区、县及之江国家度假区、经济技术开发区以及西湖风景名胜区开展了住宅房屋的调查工作。同时研究建立xx市城镇既有住宅房屋信息管理系统，目前已初步形成包含房屋基本信息及权属信息、巡查记录、预判情况、鉴定情况、处置情况等模块，具有区域管理、后台监控、实时更新、统计输出等功能，并可直观显示相关房屋的房屋状况图像、地理位置及分布信息的房屋安全动态管理信息系统。
二、加强制度设计，研究起草房屋安全管理的政策法规
一是通过对其他兄弟城市有关房屋安全鉴定机构管理模式的调研，结合各方面意见征求，起草了“一个办法，一个程序”，即《xx市房屋安全鉴定机构推荐公示试行办法》、《xx市城市房屋鉴定报告备案及论证程序》，并牵头成立了xx市住保房管局房屋安全及鉴定技术专家委员会，基本建立了鉴定机构推荐、危房报告备案、专家论证实施的管理体系框架。二是会同局法规处开展《xx市城市房屋使用安全管理条例》修订工作，修订草案从结构上共分为总则、房屋使用安全责任、房屋装修安全管理、房屋安全鉴定管理、建筑幕墙安全维护管理、危险房屋治理和应急抢险、房屋白蚁防治管理等9个章节。新修订的内容对于促进社会各界合理使用、管理房屋，及时发现、治理房屋安全隐患，确保房屋使用安全具有十分重要的意义。目前，修订草案已通过市人大常委会审议，正报请省人大常委会批准，预计在年内正式颁布。
三、着眼重大工程，开展对地铁等重点工程周边房屋安全监护工作
通过调查研究和前期工作总结，针对xx地区典型土质特性、地铁站点基坑和盾构等对周边房屋影响分析，制定了《xx市地铁等重点工程周边房屋安全监护实施规定》，中心组织专技人员，持续对地铁工程施工前、施工中和施工后的沿线房屋进行调查、巡查和监测。截至目前，地铁施工前对 地铁1号线及延伸段、2号线东南段及西北段、4号线一期工程、5号线第一阶段、6号线一期工程沿线房屋进行了调查，共调查涉及房屋2529幢，建筑面积约1425.4万㎡。施工中重点对地铁1号线延伸段、2号线西北段及延伸段、4号线一期南段等沿线房屋进行了巡查，共巡查涉及房屋约300幢，建筑面积约400万㎡。施工后对已投入运营的1号线及2号线东南段沿线房屋通过招投标的方式，委托有相应资质和技术能力的监测单位进行了监测，共涉及房屋46幢，建筑面积约17万㎡。从监测结果来看，房屋在地铁运行期间均处于基本稳定状态。同时，中心完善了《安鉴中心房屋安全应急鉴定处置预案》，建立了地铁等重点工程周边房屋安全监护的基本原则、预防措施、监护措施、保障措施等管理体系。
四、结合专业特点，在处理信访咨询和开展技术指导培训中强化为民服务
自宁波奉化发生住宅房屋坍塌事故以来，群众与媒体对老旧房屋安全高度关注，有关违规装修、相邻施工影响、老旧房屋安全等问题的信访和咨询有所增加。XX年以来共接到群众信访约100件，电话咨询500余次，中心都积极受理、认真对待, 并赴现场查勘200余次，提供专业技术服务，为民解答疑惑、调解纠纷，群众满意率均达到了100%，及时化解了矛盾，维护了社会稳定。
同时，中心积极发挥专业特长，持续加强房屋安全知识普及，全面开展房屋安全技术指导、培训和宣传工作。一是加强对各区房屋安全管理部门的业务指导。遵照“统一领导，属地管理”的原则，定期组织召开主城区房产监察大队工作例会，共同探究解决住宅装修、相邻施工影响、危旧房鉴定等实际问题，并结合实际案例开展业务指导。二是面向社会各阶层开展房屋安全专业知识培训。每年定期完成对各区房产监察大队队员的专业培训，累计约210人次；编制了《城市房屋安全鉴定管理法律法规及鉴定检测标准汇编》作为培训教材，定期完成对我市主要12家鉴定检测机构的技术培训，累计约190人次；同步完成对我市社区、宗教团体和物业企业相关负责人的房屋安全法规、安全常识培训，累计约490人次。三是面向社会广泛开展房屋使用安全宣传。中心利用技术优势，结合老百姓关心的话题，编制《xx市住宅房屋使用安全宣传手册》5万余册，并结合“国际住房日普法活动”及“党员进社区活动”进行现场派发，加强房屋使用安全的宣传，已惠及主城区80%的社区。
五、坚持不懈抓好党风廉政建设
中心按照统一部署和具体要求，全面落实党风廉政建设主体责任。一是结合实际，研究部署。把党风廉政建设和反腐败工作纳入重点工作，召开专题会议、制定计划、研究部署。二是履行一岗双责，明确任务分工。制定《党风廉 政建设和反腐败工作的组织领导及责任分工》，并层层签订《党风廉政目标责任书》。三是加强制度建设，规范权力运行。根据中心《XX-XX年惩防体系建设工作计划》，不断制定和完善各项制度，形成了涵盖政务管理、公文管理、人事管理、宣传、会议管理、保密、信访、行风效能监督考核、后勤保障、财务管理、党务及学习制度共11类57项规章制度，确保权力规范运行。四是加强廉政文化建设，打造“廉洁安鉴”。中心支部根据局党委的统一部署和要求，制定中心党支部学习计划，认真组织开展各类学习教育活动，并由党支部书记带头做好“转观念 守纪律 勇创新 谋未来”的党课宣讲，营造廉洁干事的氛围，形成不想腐的态势，筑牢拒腐防变的底线。五是持续开展行风效能督查，增强干部职工守纪律、想干事、能干事、干好事意识。中心党支部紧跟当前形势，牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，开展以加强工作秩序、改进工作作风、提高工作效率为重点的行风效能督查，行风效能考核小组每周检查和班子成员不定期抽查相结合，将督查结果进行公示并处罚，有力促进了中心党风廉政建设。
以上报告，请各位民评代表评议。
第五篇：XX年市政园林办主任公述民评述职报告
XX年市政园林办主任公述民评述职报告
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
去年年初委安排我负责市政园林办工作，主要任务是负责县城已移交列入市政管理的道路、街巷、人行道的维护管理工作，及时搞好破损路面修复，保证道路设施完好，交通安全畅通，保证树木花草修剪及时，场地整洁，绿化建设品位高，公园、广场开放管理有序；做好列入市政管理的道路、桥梁上的各种公用道路照明和景观设施的建设工作。尽管工作范围广，热点和难点多，工作人员少，我克服诸多困难，全身心投入到工作建设与管理之中。今年是县城建设与管理重要的一年，创建国家森林城市、创建省级文明县城都是关键时期，回顾总结一年来的工作，感触颇多，现报告如下，诚恳地请领导、同志们提出宝贵的批评和建议：
一、加强自身思想道德建设，努力提高党性修养
我始终把提高政治理论、加强党性锻炼，做为自己的必修课。在思想上积极要求进步，以“三个代表”重要思想和科学发展观指导自己的工作，以中央的八项规定严格要求自己。认清当前形势，理清工作思路，把握政治方向，贯彻执行好党的路线方针政策。在工程建设与管理上决不擅作主张，而是多请示、多汇报，申请集体决策。与科室成员真诚 相待、相互尊重、相互支持、密切协作，决不用科室负责人的权威来压制不同意见，避免决策过程中的盲目性。坚持党的群众路线，把全心全意为人民服务的宗旨是穿于日常工作，经常进行调查研究，重视与社区、村、组的联系和交流，认真听取群众的意见和建议，在实践中改造自己的世界观。
二、勤政务实，积极提高工作绩效
任市政园林办负责人两年来，我注意把握好自己的角色，在其位，谋其政，尽其责，从创建国家森林城市和省级文明县城大局着眼，研究市政园林工作新思路，确定工作新目标，采取工作新方法，努力在本职岗位上创新思维、创新业绩、创新局面。
1、顺应百姓民意，完善市政基础建设与管理。县城基础设施事关经济社会发展，是县委、县政府重视，人大代表关注，人民群众关心的大事。市政园林办所承担的市政工作主要以改造和维护为主，面广量少，过于分散，施工难度大、管理困难。我们从方便市民生活、为民办实事这一根本点出发，积极稳要的做好市政维修工作。带领科室人员不间断上路巡查，修复损坏的雨箅子35处，更换检查盖28个；及时处理道路和小区积水问题，在格林蓝天南端埋设DN800的排水管100米，在环城西路与尧南路交叉处理设DN300排水管200米，督促舜帝花园开发商在D地块埋设DN600的排水管300米，困扰居民已久的梅城路、尧南路、舜帝花园D区三 大积水问题均得到解决；在县城新老城翻铺人行道5800㎡，修补车行道530㎡；修复至德大桥栏杆，补焊击壤桥装饰球20个；重新施划了县城交通标志线，安装交通标志牌12个，拐弯广角镜6个，更换护栏防撞桶20个；全面改造县城9座公厕，更换损坏设施，设置标志标牌。
2、加强绿化建设管理，构建优美和谐城市环境。以创建国家森林城市为契机，进一步加强园林绿化建设管理。近两年，先后建设了环城西路绿化、老河景观带、金字牌森林公园、赤头街头公园；提升了东流南路和至德路绿化；及时补栽了缺失的绿化；严格监督了各开发小区绿化施工；加强绿化管理，做好城区绿化养护工作，定期对养护绿地进行检查，加大技术指导力度，推广科学养护方法；较大地提升了县城绿化品位，提高了县城绿化覆盖率，为池州市成功创建国家森林城市作出了自己应有的贡献。
3、以人为本，一丝不苟做好本职工作。虽然市政园林办所承担的工作很多都是零星修补工作，工程量不大，但每一项都与老百姓生活息息相关，是群众关心的热点、难点问题。要求我们任劳任怨做好日常工作，遇到了困难不怕苦、不怕累、不攀比、不因常吃苦受累而抱怨半分，经常“5＋2”、“白＋黑”没有休过节假日和双休日，加班加点把工作做精做细做实。县城工程施工难点是环境协调问题，征地、拆迁、附属物补偿、劳务纠纷此起彼伏，严重影响施工工期，我们 不厌其烦地跑镇、村、组、甚至农户和商户，合情合理合法地处理群众诉求，帮助化解各种矛盾，为工程建设创造良好的施工环境，使各项工程都能按期完工。在认真完成工程建设同时，坚持不懈，勤奋努力阅读与城市建设相关的各类书籍，经常组织技术人员钻研设计图纸，熟读施工规范，及时将疑义与监理单位、设计单位、施工单位沟通，使问题得到有效解决，坚持工程质量安全全程跟踪，合格率达100%。
三、廉洁自律，着力筑牢思想防线
“公生明、廉生威”。只有廉洁奉公才能为群众所尊重。我时常提醒自己，市政园林部门拥有一定的政府资源，决不能把这种权力当作私有之物，更不能以权谋私，搞权钱交易。我始终坚持用廉政建设的有关制度和规定约束自己行为，把“权为民所用，情为民所条，利为民所谋”这15个字作为开展工作的出发点和落脚点。认真落实财务管理制度，不干预、不插手工程招标等市场经济活动。不向企业和单位报销的个人费用，在生活小节上，能随时注意自己的形象，对配偶及科室人员经常进行廉洁教育，使他们遵纪守法，以廉洁之心养廉政之风，任职以来，没有发生任何违纪违规行为。
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