住建委行政审批股股长14年述职述廉报告

第一篇：住建委行政审批股股长14年述职述廉报告

住建委行政审批股股长2014年述职

述廉报告

住建委行政审批股股长2014年述职述廉报告

各位领导和同志们： 我叫，现任县住房和城乡建设委员会行政审批股股长。我在科室的主要职责是负责本部门职责范围内的行政审批事项。行政审批股在委党组正确领导下，围绕县政府行政审批“两集中”改革的不断推进，强化窗口规范化建设，加快建设项目审批速度，认真履行行政审批服务事项的各种职责，努力提升行政服务水平，推出服务新理念、新办法和新措施，着力树立住建委服务新形象，并较顺利地完成了各项工作任务。

下面按照述职要求，我将我的履职情

况，工作作风和廉洁自律以及仍需努力方面作如下汇报:

一、规范审批行为，夯实工作基础。自审批股进驻窗口，我股即对我委现有各行政许可，非行政许可等相关审批服务事项的内容、流程做了进一步的清理和规范，做到行政审批项目流程、办事指南的标准化。窗口一次受理、全程监督、积极联系相关科室落实各审批事项，按规定履行“首问责任制”和“一次性告知”制度，严格按程序和时限对行政审批事项依法受理、审核、上报、发证、备案、存档。今年全年共受理发证建设用地规划许可共7项，面积㎡，建设工程规划许可共17项，面积万㎡，施工许可共37项，面积万㎡，造价约4亿，受理咨询建筑施工等企业资质申报4项，受理咨询挖掘城市道路3项。办结率为100%。

二、加强窗口作风建设，不断提高服务效能。

我窗口工作人员严格按照政务中心东

政服字[2014]12号《关于印发县政务服务中心窗口考评工作标准等制度的通知》的文件精神，遵守纪律，遵守上下班工作时间，坚守工作时间内全天侯人员在岗。窗口工作直接面对企业和办事群众，一言一行，一举一动，服务态度，工作效率直接影响着我住建委的服务形象。为此，我窗口不断加强自我约束，对照岗位职能职责考核标准严格要求自己，工作中严格按照办事程序办理业务，坚持以正确的思想建设为先导，不断地加强政治理论学习，始终树立正确的思想和服务意识，真正体现“便民、廉洁、规范”，以更好地为企业和群众提供服务，得到企业的普遍认同。

三、强化理论学习，提高业务理论水平。窗口工作是直接面对企业的最前沿，业务的熟练与精通将直接影响到办事的效率乃至窗口单位的形象。作为窗口工作人员要想把窗口工作做好并得到社会的认可，就要自身不断学习，并且不断地提高自身的素质和修养。通过扎实的理

论基础为企业提供优质高效地服务。对政策性及法律性要求强的有关业务，我们始终保持前后方的学习和交流，以保证工作的衔接和严密性。科室严格按中心规定实行人员全天候在岗制度，科室人员均能独立受理业务办理、咨询，始终把业务理论学习放在工作首位，相互学习，虚心向有关业务科室请教，确保了各项审批和上报工作顺畅有效进行。

四、筑牢防线，廉洁从政

廉洁从政是公务人员最基本的纪律要求，也是职务行为的基本准则。对此，我一是强化廉洁意识。认真学习廉政建设有关规定，牢记个人、家庭、单位“三个出不起”，切实筑牢廉洁防线，做到“慎独、慎微、慎初”，始终保持如临深渊、如履薄冰的紧迫感和危机感，“不敢越雷池半步”。二是践行廉洁承诺。严格执行国家、省市廉政有关规定，认真践行廉政各项承诺，没有发生“吃拿卡要”等不廉洁行为。三是履行一岗双责。在洁身自好、做好表率的同时，能经常提醒身

边同志筑牢廉洁防线，认真梳理业务岗位廉政风险点，强化风险防范措施，保证了人员和单位的平安。

2014年是我股在窗口的开局之年，随着县政府行政审批“两集中”改革的不断推进，我窗口工作也得到了各级领导的高度关注，接受了各界领导的先后视察并给予充分肯定，这些成绩的取得，是组织培养、群众监督、自身努力的结果，凝聚了各级领导和同志们对窗口的指导和帮助，汇集了社会各界的关心和理解。在此，请允许我代表住建委特别是我们窗口全体同仁，对各位的关心、指导和帮助表示最崇高的敬意和最由衷的感谢！

公述民评，既是回顾总结工作的契机，也是查找不足改进提高的良机。下一步，我将虚心接受领导和同志们特别是评议代表们的批评和建议，切实克服存在的不足，进一步强化服务意识，努力提高服务能力，积极创新服务举措，为我县建设生活品质之城做出应有地贡献。

第二篇：财政局监督股述职述廉报告

财政局监督股述职述廉报告

2010年财政监督工作在我局领导的关怀和支持下，紧紧围绕年初县委、政府既定的任务及财政中心工作，以服务财政改革和管理为目标，创新财政监督机制，规范财政监督行为，认真履行财政监督职责。根据自己所在股室的工作职责，重点开展了2010年小金库专项治理、会计信息质量检查、强农惠农专项清查（专项资金综合治理）、乡镇财政监督检查等工作，竭尽全力、兢兢业业，较好地完成了各项工作。下面我将遵照县纪委的要求从工作和廉洁等几方面向各位领导做一简要陈述：

一、我股的工作职责

1、研究拟订财政监督的制度办法；研究提出强化财政监督管理的建议或措施。

2、监督检查各部门、各单位财税法律、法规、政策和制度的执行情况；监督检查各项财政收入的征管及财政资金的分配、使用和效益等情况；配合监察、审计部门进行专项检查工作，对查出的违法违规问题依法进行处理，并提出完善监管制度和加强管理的意见和建议。

3、会同局内有关股室监督县本级预算的执行。

4、研究拟订全局对外检查计划，统一管理全局对外检查工作。

5、监督局内各股室财政法规、政策、内部管理制度的执行情况和本级预算管理及预算执行情况。

6、按照上级会计信息质量检查的要求，组织开展会计信息质量检查工作。

7、协调财政监督与其他经济监督的工作关系；协调和指导局内各业务股室的监督检查工作；参与全局各项财政监督管理制度和办法的制定。

8、办理局领导交办的其他事项。

二、2010年完成的主要工作

（一）贯彻省市精神，强化2010年小金库专项治理工作

1、认真开展2010年党政机关和事业单位“小金库”专项治理工作“回头看”工作，并配合完成了省级的专项检查验收工作。

2、协调县民政局组织在册登记的社会团体和公募基金进行“小金库”专项治理工作，并于10月9日完成了自查阶段的上报工作。

3、经县治理“小金库”工作领导小组研究同意，制定了《XX县国有及国有控股企业“小金库”专项治理工作实施方案》，根据我县具体实情，对六户相关企业布置了自查和有选择的重点检查，并且完成了上报工作。

（二）强化会计监督职能，组织开展了会计信息质量检查

按照市局统一部署和全局对外检查计划，组织实施了4户行政事业单位（含2户国有企业主管部门）的会计信息质量检查，通过检查规范了单位财务收支行为，维护了财经纪律，促进了财务管理水平不断提高，并按照时间要求及时将检查情况上报市局，受到市局的肯定和表扬。

（三）全面监督，突出重点，积极组织开展了强农惠农专项清查、配合参与了纪检委组织的2010年财政专项资金综合治理工作

1、按照省、市强农惠农专项清查领导小组的部署和要求，认真制定了《XX县开展强农惠农资金专项清理和检查工作实施方案》，在全县各相关单位组织开展了强农惠农专项清查各阶段的工作，清查项目个数76项，资金总量达61134万元。并且通过县局与市局的协调，省级检查组未抽选我县作为重点检查县。

2、按照县委2010年财政专项资金综合治理工作要求，配合纪检委对纳入治理范围的重点审计、重点检查资金进行了清理摸底。

（四）加强对乡镇财政工作的指导，积极开展乡镇财政监督检查工作

为规范乡镇财政、财务和会计工作，提升乡镇财政管理工作水平，促进乡镇财政收入的稳定增长；大力调整乡镇财政支出结构，促进支出节约和管理规范。按照市局文件安排部署，组织县辖18个乡镇开展2010年监督检查的自查，并分片选取独石口、龙门所、东万口、大海陀、样田、炮梁6个乡镇进行了重点检查。

（五）以提高财政资金运行质量为重点，搞好政府及局领导交办的临时性财政监督检查工作。

1、参与带队组织对XX区实施了财税大检查的县区互查工作。

2、根据县政府相关工作安排，对大海陀、黑龙山、剪子岭三个上划林场的人员编制、固定资产情况及债权债务进行了监督核查。

3、根据县领导的有关批示，对我县白河治理征地补偿资金使用及县政府招待所2009年财务收支情况进行了监督检查。

4、完成了县卫生局下辖茨营子、镇宁堡、炮梁、三道川四个乡镇卫生院基建欠款和健龙福利化工厂贷款的核实。

三、下一步工作安排

1、继续深入抓好“小金库”专项治理的各项工作。

2、完成2010年专项资金综合治理及强农惠专项清查和检查工作的扫尾工作。

3、一如既往的配合好市局派驻我县的财政监察员工作。

4、努力完成上级及本局领导交办的其他工作。

四、2010年个人廉政情况

按照纪检部门的要求，能经常性学习党纪法规，廉政建设有关规定，不断增强自律意识，以此端正工作作风和生活作风。正确对待手中的职权，按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好自己的工作职责，工作上的事能及时与主管局长和各股室沟通，有效避免了违纪违法行为发生。作为我个人来讲，能严格执行廉洁自律规定，没有违反廉政规定和制度的行为。

总之，在2010已过去的时间里，自身工作虽然取得了一些成绩，但与财政管理、财政改革的要求比，与兄弟股室所取得的成绩比、与局领导的要求比还存在较大的差距。特别是在职能发挥、工作方式方法等方面还存在不少问题。在新的时间里，我要发扬成绩，克服不足，立足自身，努力提高财政监督工作、提升业务水平，再创财政监督工作新业绩。

述职述廉如上，如有不妥，敬请批评指正。

第三篇：市住建委分管领导述职述廉报告

今年以来，按照市委、市政府和住建委确定的工作思路和决策部署，认真落实党风廉政建设责任制，讲政治、顾大局、求突破，狠抓工作落实，分管的各项工作取得了显著成效。现将思想、工作和廉洁自律等方面的情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高自身思想政治素质

深入系统地学习了党的十八大报告、中国共产党章程和习近平同志在十八届中

央政治局第一次集体学习时的讲话精神，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。同时，结合实际把学习内容与贯彻省十次党代会精神和市十二次党代会精神紧密联合起来，结合我市“十二五”城乡建设工作的总体思路，通过对党的基本理论和中央、省、市委会议精神的学习和深刻领会，进一步增强了加快城乡建设的责任感和使命感，为理清思路、科学决策、转变作风、创新发展、扎实做好本职工作奠定了坚实基础。

二、全面落实科学发展观，推动各项工作再上新台阶

（一）全面做好办公室服务工作。一是不断提高政务服务水平。围绕城建重点项目建设、“争先进位年”活动、双联共建等重点工作，做好会议准备、材料起草、督查件办理等工作，保障了机关的正常运转。二是着力提高办文办会工作质量。坚持高标准、严要求，共处理各类公文???件，收发传真电报??件，筹备会议??多次，做到了“零失误”。三是建立健全督办制度。加大对领导交办的事情、基层单位上报的请示事项的督办力度，并由专人负责登记注册后，落实到科室、人员、时间，促进了各项工作的落实。四是加强机关内部管理。以搞好“三个服务”为宗旨，立足工作实际，加强内部管理，通过强化培训、健全激励考核机制等，不断促进工作职能转换和工作作风转变，办公室整体工作水平进一步提高。

（二）提高服务水平，交易中心各项工作稳步推进。一是实现房屋登记的网上办公。完善房屋登记信息系统建设，加强预警预报和省市县三级联网系统的稳定运转，实现了与省、县的网络互连；全面完成商品房网上备案，方便了企业和购房人，提高了备案实效；按照《房屋登记薄管理试行办法》的规定，完成了电子登记薄备份工作。同时，加强了对房产中介的管理，制定了管理办法，实行备案制度，进一步规范了二手房市场。二是严格按照《登记技术规程》落实各项业务工作。自《登记技术规程》实行以来，积极组织相关人员参加培训，交易中心全体干部职工熟练掌握了《规程》的原则、依据、法律原理。截止目前，已有??名同志持有“房屋登记官”资格证书。三是员工服务水平全面提升。为方便群众办理业务，积极推行“预约服务”、“错时、延时服务”、“上门服务”、“大宗集体办证业务”（当事人预约现场服务），推行“首问责任制”、“一次性告知内容”，实现了“ab角”服务体制。四是全面落实各项规章制度。制定出台了《工作人员岗位职业道德规范》、《交易中心规范用语》、《工作人员办理业务时的基本要求》及《干部考核机制》等制度，严格遵照各项制度规定，及时进行总结、考核制度落实情况。同时，制定了电话回访制度和主任轮流带班制度，工作人员的服务态度、服务质量、服务效率得到全面提升。

（三）创新工作机制，积极做好物业管理工作。一是调研开发了“物业管理信息系统平台”。为提高行政效能，调研开发了物业管理信息系统平台，建成后将有效促进物业企业行政管理工作。目前，系统平台正在进行最后的验收环节。二是物业管理法制框架进一步完善。出台了《城区物业服务用房管理暂行办法》，调研起草了《物业管理办法》和《住宅物业服务收费管理办法》等规范性文件。三是物业资金监管工作成效显著。根据国家及省市有关规定，不断完善对住宅专项维修资金和新建物业质量保修金的监管机制，强化监管力度。截至目前，共计归集住宅专项维修资金??亿元，收缴物业质量保修金???万元，解决市民所反映的维修事项???件。四是群众居住环境质量明显改善。坚持高标准、严要求，督促已实行物业管理的住宅小区认真做好各项环境整治工作，城区???个小区环境明显改善。

（四）狠抓工作落实，乡镇科工作成效显著。一是扎实推进农村新居建设。截至到今年第三季度，全市完成新居建设???户，数万名群众改善了住房条件，有力地推动了全市新农村建设进程。二是全力抓好农村危房改造。严格按照市政府制定的《农村危房改造工作方案》，坚持“三最”原则，通过规范、透明的操作程序，把一批农村低保户、五保户、残疾人家庭和一般贫困户确定为补助对象，让真正需要的老百姓受益。今年前三季度，共完成危房改造???户。三是积极开展环境综合整治。联合市直有关部门，开展保留村庄环境整治、新型农村社区设施配套、撤并村庄清洁家园工程等工作措施，村容村貌得到明显改善。四是加强示范镇建设。切实加强组织领导，加快示范镇配套基础设施建设，培育发展新兴产业，全力加快城镇化建设

步伐。

三、坚持廉洁自律，树立良好形象

严格按照上级的规定来要求和约束自己，坚持原则，明辨是非，时刻做到自重、自省、自警、自励。在工作中，处处严格要求自己，正确对待工作、职务和名利，认真学习遵守《廉政准则》有关规定，自觉抵制各种腐败现象的侵蚀。在生活中，严于律己，慎重交友，努力培养健康向上的生活情趣，严格要求好家属、子

女和身边的工作人员，树立了自身的良好形象。同时，经常组织分管科室的同志们开展廉政教育，分管科室没有出现违规违纪现象。

四、存在的不足及今后的努力方向

一年来，虽然在工作中取得了一定的成绩，但是对照上级的要求，仍然存在着一些差距和不足。主要表现在：对学习的重视程度不够，在新知识的学习掌握上缺少积极性和主动性；深入基层调查研究不够，受一些阶段性工作的影响，不能完全做到统筹兼顾等等。在今后的工作中，我决定从以下几方面加以改进，最终达到思想有一个新提高、作风有一个新转变、各项工作有一个新起色。

（一）加强党性修养，不断增强学习的自觉性。切实加强对党的创新理论学习，打牢理论功底。特别是深入学习贯彻落实党的十八大精神，不断提高政治觉悟和思想觉悟，始终与党中央保持高度一致，更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策,牢固树立创新观念和服务观念。学习政治，增强政治敏锐性；学习政策，把握好正确发展方向；学习业务知识，提高决策水平；学习外地经验，促进工作开展。

（二）强化服务意识，努力推动各项工作争先进位。全力做好办公室工作，紧紧围绕市委、市政府和住建委的重大决策和工作部署，当好参谋助手，着力提高办文、办会质量，加大督导检查力度，努力提升政务服务水平。全力做好物业服务登记工作，积极推行《物业承接检查验收办法》和《住宅专项维修资金管理办法》，加快建设房屋应急维修机制和平台建设，特别是“两站一中心”建设，不断提升物业服务水平。以示范镇建设为抓手，全力加快城镇化进程。加快农村新居建设，进一步改善农村居住环境；规范程序，严格标准，全面完成农村危房改造任务；加大城乡环境综合整治力度，进一步改善村容村貌；加大水、电、路、绿、亮等基础设施建设力度，不断提升城镇的品味和吸引力，全力打造示范镇。

（三）增强宗旨意识，打牢立身做人的根基。坚持把改进工作作风作为推动工作落实的重要手段，认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。深入基层，调查研究，掌握城乡建设工作的现状和第一手资料，增强工作的积极性和主动性。时刻牢记党的宗旨，树立正确的人生追求。在工作实践中，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢自己的思想道德防线。正确行使党和人民赋予的权力，增强事业心责任感，做一流工作、创一流业绩，以只争朝夕、锐意进取的精神，锤炼作风，强化本领，磨练意志，自觉做弘扬优良作风的表率。

（四）强化自律意识，增强政策纪律观念。严格落实党风廉政建设责任制，坚持秉公用权，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，始终保持清正廉洁的良好形象。反对庸俗奢侈，始终保持健康有益的生活情趣，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，反对贪图享乐、铺张浪费。慎初、慎独、慎微，经常自查自纠、防微杜渐，以严格自律的实际行动、树好形象，让领导满意、让组织放心。

第四篇：教育局人事股述职述廉

教育局人事股述职述廉

教育局人事股述职述廉

以来，在局党组的领导下，我股室努力转变工作作风，不断提高加强服务意识，积极协调配合局机关股室和上级机关、区直相关部门，认真完成各项工作任务。现将人事股近期思想、工作及廉政情况报告如下。

一、主要工作及完成情况

人事股的主要职责是负责局机关及所属单位的人事、劳动工资、考核、机构编制管理、表彰奖励、人事档案管理等工作；指导制定教育系统中长期人才发展规划；负责教师资格认定的管理和中小学教师专业技术职务评审推荐工作；规划并指导教育行政管理人员及所属各级各类学校校长队伍建设和培

训工作；指导全区各级各类学校内部人事与分配制度改革；指导各类师范类毕业生就业，并负责毕业生档案管理、办理就业报到手续。

今年以来，我们主要做了以下工作：

一月份：

1、在人事部门的指导下，完成了的职称评定的全部工作。我区教育系统共评定通过了25名中学高级教师，30名中学一级教师，40名小学高级教师，以及124初级职称，共219人的信息上报到职称数据库。

2、在人事部门的统一指导下，完成了的人事报表上报工作。人事年报工作如果简单理解，就是数字的堆砌，但实质上作为国家每年人事政策与工资政策制定的依据，具有重要的意义。对此，我们本着“严肃认真，力求准确”的原则，对全区教育系统43个单位、4000多个人员的十多万个数据进行整理分析统计汇总，并与上的数据进行参照

对比后，及时准确上报。

3、根据区政府与局党组的研究意见，积极宣传并落实义务教育学校实施绩效工资政策，配合人事与财政部门，要求各单位“实事求是，务必准确”，反复两次审核了义务教育学校3419名教师的绩效工资标准，保证了绩效工资的及时发放，促进了全区教育大局的稳定。

二月份：

1、在局党组的领导下，由人事股牵头，各股室人员通力配合，分成8个考核小组，完成了的3823名教职工的考核工作。

2、按照省教育厅的通知精神，对3名特困优秀教师进行了春节慰问工作，把每人500元的慰问金及时送至特困优秀教师家中。

三月份：

根据局党组的统一安排，配合相关股室，做好新学期的开学准备工作与安全活动月的检查工作，3次到所承包的5所学校进行检查督导。

四月份：、按照市局统一安排，经局党组同意，选派5名中学正副校长参加了中学校长任职资格培训。、根据区人事部门的统一安排，完成了通过专业技术评定的219位教师聘任呈报工作。截止到6月底，438本任职资格证书与聘任证书已全部打印、填写、发放完毕。

五月份

1、按照省教师资格管理中心的统一安排，对辖区内的2所大专以上院校的师范教育专业的应届毕业生进行了教师资格认定的报名与资格审查工作。截止到7月上旬，这一工作已全部完成。本次教师资格认定共通过897人，897本认定证书均打印、填写、发放完毕，认定数据按时上报国家教师资格认定中心数据库。、按照区编委的统一部署，经局党组研究，制定、修改了本单位的编制管理方案，并及时上报。

六月份、按照局党组的研究意见，配合区财政部门与局计财股，再次对义务教育学校在职在岗教师进行人员审核，确保绩效工资的及时准确发放。、经局党组研究，会同区教师进修学校，举办了全区小学校长第五期的任职资格培训，共培训小学正、副校长54名。培训已于7月中旬结束，培训结果与考核数据已上报省教育厅教育干部培训中心，培训合格证正在办理当中。那一世范文网

七月份、按照区政府统一部署，及时完成了全区3757名教职工的各种情况的工资晋升工作。特别是下旬的义务教育学校的绩效工资的增加与非义务教育单位预增发津补贴的增加，在局党组的领导下，虽然时间紧，任务重，人员情况复杂，想法不一，仍按时完成了工作，保证了大局的稳定。、在局领导的亲自参与下，召开座

谈会，对-学的支教情况进行调查了解，并依据173名支教教师的支教鉴定打印发放了支教证书。、经局党组研究，会同区教师进修学校，对我区人事部门新招聘的30名教师进行了新教师岗前培训。培训已于8月上旬结束，培训结果与考核数据已上报省教育厅教育干部培训中心，培训合格证正在办理当中。

4、按照省市秋季教师资格认定的统一安排，下旬开展了面向社会的教师资格认定报名工作。截止至8月初，报名工作已全部结束，1700多人的报名信息已上报至市局，报名费用与收费票据已交至计财股

八月份、制定并传达下发了优秀教师评先通知。、制定并传达了-2011学的支教工作计划。、对43个单位244位教师的专业技术职务变动逐一进行了调整，调整结

果与相关证明材料已报送区职称管理办公室，相关数据已归入职称管理数据库。

当前开展的工作：、在评先工作领导小级的领导下，收集整理汇总优秀教师评选材料，并对评选结果进行审核。、在局党组的领导下，落实新学年的支教工作计划。、在局党组的领导下，与人事部门结合，制定特级教师的评选方案，向省厅推荐特级教师候选人。

此外，我股室成员还积极参加了局组织的各种学习与研讨活动，并配合其他股室完成了其他各项工作任务。

二、存在问题与整改措施

1、由于工作繁多，事务繁琐，涉及面广，情况复杂，工作中有时有拖沓疲怠和处理问题简单烦躁的现象。网上曾经有反映我们工作态度不好、工作时间玩游戏的贴子。对此，我们股室高度重视。针对这一问题，召开了专题会，股室每个成员都深刻地反省了自己的言

行，对人事股工作的性质与影响进行了重新认识，坚定了把为广大教师服务放在第一位的意识，认真转变工作作风，改善工作态度，努力提高工作效率。

2、针对网上还有反映我们股室有吃拿卡要现象的帖子。我们又一次召开了股室会，每人都深刻地检讨自己，并形成统一认识：正确对待网络上的反映，“有则改之，无则加勉”，把这些负面反映，当作警钟，时时常鸣，以鞭策促进我们的工作，并诚心欢迎接受各方面的监督与检查。

3、深入基层调研不够，特别是到教学一线少，忙于日常事务多。今后，我们将努力克服不足，创造性地开展工作，加强学习，加强调研，深入一线，了解广大教师对人事工作的想法、看法和要求，提高工作的科学性、针对性与实践性。

三、对人事工作的体会

人事股是局机关与广大教师联系最多，关系最密切的一个股室，涉及评

先评优、职称评定、工资分配、支教分配、人员调整、考核等工作，都是教育上的热点、焦点、难点，牵涉到广大教师的切身利益，被很多人认为是有职有权，因此人事股也成为最受关注的股室。人事股的工作作风、工作态度与个人言行，直接影响着教育形象与局党组威信的树立。对此我们有深刻的认识和体会。

在工作实践中，我们还深刻认识到，人事工作不光要会做，更要会思考，对热点、焦点、难点问题更要有全局性的眼光，有全面的了解，然后给局领导提供好信息，当好参谋，更要摆正位置，不越权，不越位，不折不扣地执行好党组的每一项决策。

另外，在执行教育局党组工作决策和落实文件精神与各种规章要求时，必须要坚持原则，全力执行。特别是当面对各种繁杂的人际关系与各种压力和诱惑时，坚持原则，公平公正，是不可逾越的底线。原则是刚性的，当然在执行

过程中还要讲柔性。具体到每一件事、每一位教师的特殊情况，在坚持原则的前提下，体现人性化服务，做到耐心、细致、热情、缜密，以求得教师对人事政策的了解，对人事工作的理解。

以上述职述廉有不到之处，请大家多提批评意见。

第五篇：建委述职述廉报告

xx镇建委述职述廉报告

半年来，在镇党委、政府的正确领导下，始终坚持“以工作为主导”的原则，发扬“团结一致，不怕困难，无私奉献”的精神，努力用心研究，用心工作，用心落实，思想、工作、廉政各方面取得了明显进步和成绩。

一、思想方面

能够坚持不断学习，认真贯彻“科学发展观”和十七大会议精神，不断提高自身修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和实实在在做事、清清白白做人的廉政意识，在思想上、行动上与上级组织保持高度一致，并解放思想，开拓进取，保持了良好的精神面貌和饱满斗志。

二、工作方面

为了更好地贯彻落实我镇2012年发展战略，建委依据今年的工作计划，认真部署，扎实履行部门职能，带领部门人员有序地开展各项工作。

1、驻地开发建设情况

根据今年的建设设规划，我们不等不靠，主动与开发建设单位联系，出谋划策，提供精诚服务，为驻地开发建设创造有利条件，促进项目的开发、建设进程。

2、对建筑项目的监督检查

结合县违法建筑综合整治工作，建委认真贯彻县会议精神，研究措施，分配任务，人员全体出动，及时到现场督察、1

督办，遏制和打击了违法建筑行为，优化了我镇建设环境。

3、村容村貌治理工作

为打造环境优美村容村貌，我们加强了驻地容貌及经营秩序的管理，细化了保洁权和管理权，加大了对保洁人员的考评力度，包村人员分片包段，检查督导，发现问题及时解决。及时整理了公路两侧堆放的垃圾杂草，对驻地大街两侧的绿化树木进行了补栽和涂白，实现了驻地绿化和美化。

4、道路养护工作

为巩固我镇道路建设和养护成果，加大对养护队员的考评，及时召开了养护队员的技术指导会议，对不合格队员进行了调整，安排了新建路段的养护工作，确保了全镇公路不失养，不出安全质量问题，让全镇公路养护走上了规范化、经常化和制度化的轨道。

5、新农村建设情况

当前，我镇有3个村开展农民新居建设，融入到新农村建设的热潮中，建委采取得力措施，靠前督导，规范各种建设行为。特别是近期，各村建设都遇到了不同程度的困难，我们积极与村组织协作配合，帮助指导，力所能及的提供各种服务，解决各种难题，有效促进新农村建设健康持续发展。

三、廉政方面

始终把中纪委出台的一系列关于党风廉政建设方面的指示精神贯彻于工作生活的全过程，坚持民主集中制，维护党委的权威和形象；想问题办事情讲政策、按程序，不负责任的话不说，不负责任的事不帮；坚持从实际出发，工作不虚、不浮，不做表面文章，勤动脑勤思考，努力完成交办的每一项工作任务；坚持权为民所用，情为民所系，利民为所谋，把好名利关，八小时之外也严格自律，违法乱纪的事坚决不作，与他人与社会有益的事尽力做好。

具体工作中，自己还存在不少缺点和差距，如工作任务重，压力大时，对待同志可能不注意工作方法，情绪急躁等，这些问题我将在今后的工作中认真查找和纠正，并一如既往，再接再厉，服从组织安排，不负人民重托，以扎实的工作作风和优良的工作业绩奉献社会，回报人民。