XX年国税局征收管理股股长述职述廉报告

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第一篇:XX年国税局征收管理股股长述职述廉报告

XX年国税局征收管理股股长述职述廉报告

我代表征收管理股、纳税服务股进行述职,这两个股室主要负责征收管理协调、指导;综合征管软件运行业务指导、普通发票管理、征管流程、定额核定管理、信用等级评定以及接受纳税投诉等工作。XX年我在各级的正确领导和同志们的支持下,以提高我局征管质量和纳税服务水平为中心,狠抓税收征管,充分做好纳税服务,较好地完成上级交给的各项工作任务,现把一年来的主要工作情况汇报如下:

一、在政治业务学习方面。作为税务工作者,我们不但要具备征收的基本常识,还要有面对新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。我们积极参加县局举办的政治业务学习,学习避免了我们在工作中出现问题,既保证了国家利益不受损失,有保证了纳税人的合法权益。

二、在纳税服务方面

1、加强税法宣传,营造优质纳税环境,并根据上级要求,认真安排组织实施了纳税人问卷调查,收到有效问卷206份,为今后我局纳税服务共工作开展方向提供了指导。

2、狠抓效能、廉政建设,不断提高服务水平,并根据市局要求,网上公开了联系方式,接受纳税投诉,本年度无纳税人投诉事件。

三、在征收管理方面

1、加强普通发票管理,按照上级要求,为达到使用普通发票资格的73户纳税人开通了通用机打发票使用权限,为6户未达到起征点的双定户提供了手写版通用发票。

2、加强征管质量考核工作,对日常征管质量进行监督提示,使我局申报率达到了100%,入库率达到了100%,滞纳金加收率100%,登记率100%。

3、狠抓清欠和停歇业管理。一年来以防新欠为主要工作目标,大力组织清欠力度,使今年以来无新欠产生;同时继续加大停歇业管理,严格按照制定的“三查”措施,做好停业户的管理控制,有效地减少虚假停业的发生。

4、严格管征,大力清理漏征漏管。以税务登记管理入手,加强与地税信息比对,及时发现漏管户,并及时组织分局进行清理,全年清理漏管户36户。

5、及时组织开展了全局XX年小规模纳税人发票管理及申报情况核查工作,此项工作对小规模纳税人使用发票和申报情况进行了有效的监督,避免了市局考核中出现票表比对不符情况。

6、加强税源管理平台运行监控,以市局制定的《税源管理平台运行监控管理暂行办法》为基础,根据我县实际情况和以前平台运行中存在的问题,细化各项指标,制定我县平台运行管理办法。平常工作中,定期对平台运行情况进行检查,对任务办结质量进行抽查,并对抽查结果及时通报,查找不足,及时整改,对我县平台运行质量提高起到了一定作用。

7、组织开展了全县纳税评估工作,全年共评估36户,无问题6户,自查补税30户,入库税款28.4万元,调减留抵1.75万元,加收滞纳金0.66万元。

8、积极开展财税库银一体化的多元化纳税申报方式,全年共为 31户纳税人办理了多元化纳税申报征,减少了人力物力耗费,又减少了我局办税厅工作压力。

四、在廉洁自律方面。作为一名税务干部首先要做到廉洁执法。在工作中按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《税务干部五要十五不准》严格要求自己,从未接受过纳税人的钱物。因为我深知,纳税人的钱物是劳动和血汗换来的,如果接受了,就会损害国家利益,就会走上违法违纪的道路。这不但毁了自己,更有损于税务干部的形象,还严重影响国税系统的形象。这是作为一个税务工作者必须牢记的。

以上是我们股室一年来的一些工作表现,虽做了一定的工作,但主要是在各分局支持和全体人员的共同努力下取得的。金无足赤,人无完人,在工作中还存在一些不足,主要有以下几个方面:

1、政治学习和业务学习不够,虽然是因工作做压力比较大,学习时间少一些造成的,但不能把时间少作为不学习的理由。

2、研究分析不够,只注重现实工作,缺少对实际工作的调查研究和分析。

3、对一些方针政策理 解不够透彻,在实际工作中把握不是特别准确。

在新的一年里,首先要加强政治学习,学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想,用政治思想学习来推动税收工作。其次要加强业务学习,提高自身的业务知识能力,适应当前工作需要。第三要注重调查研究,虚心听取纳税人意见,积极改进工作方式,更好地为税收工作服务。

第二篇:国税局税管科征收管理股长个人述职报告

国税局税管科征收管理股长个人述职报告

国税局税管科征收管理股长个人述职报告

男,岁,本科学历,现任区国税局税管三科征收管理股长。同志自年大专毕业分配到区国税局工作以来,十年如一日,积极为纳税人排忧解难,热情为纳税人服务,坚持秉公执法、依法办税,自觉维护国税部门的良好形象,连续四年被评为优秀国家公务员。

一、爱岗敬业,恪尽职守,勇做文明服务的排头兵。

为纳税人服好务是同志工作的一贯宗旨。他干起工作来勤勤恳恳、任劳任怨,吃苦在前、享受在后,成为许多纳税人的知心朋友。原创:http://www.xiexiebang.com/工作中,他恪守干一行、爱一行、专一行的原则,有时不顾身体的伤痛坚持带病工作。年秋天,他在市局组织的足球友谊比赛中,不慎头部受伤,经医院检查诊断为中度脑振荡,需住院治疗一个月,并且不能过度用脑,否则将会留下后遗症。但当时科室刚刚组建,工作头绪多,任务重,时间紧,人手少,自己负责的又是直接与纳税人有关的申报征收、优惠政策审核上报等工作,一旦拖延将会给纳税人带来不便,甚至造成经济上的损失。一想到这些,他在病床上再也躺不住了,在打了天吊瓶后,不顾家人的反对就去上班了。由于身体还没有完全恢复,在审核企业的申报资料时,常常感到头痛欲裂,难以忍受。他就闭目休息一会儿,然后接着再干。纳税人知道他受伤仍带病坚持工作后,都关切地对他说:“小张,休息一会再干吧,身体要紧啊”。听着纳税人一句句温暖的话语,他觉得再苦再累也值得。就这样,他带病坚持工作,从没有因为自己身体的缘故,耽误纳税人的时间,同时为纳税人提供优质、高效的服务,受到纳税人的一致好评。

二、勤学苦练,刻苦钻研,不断提升为纳税人服务的能力。

为了不断提高自己为纳税人服务的本领,几年来,同志一直很重视业务学习,努力掌握税收知识、计算机知识、原创:http://www.xiexiebang.com/财会知识和科学文化知识。他先后参加了省局、市局和区局举办的出口货物退免税、反避税和税务审计规程、计算机软件应用和金税工程软件操作以及会计电算化培训班,成为涉外税收的骨干力量。同时利用业余时间自学了大学本科课程,圆满完成了学业,获得了本科证书。工作上,他不仅能熟练处理日常征管中遇到的问题,并能对其他同志进行业务指导,对企业办税人员在纳税方面的问题进行耐心细致的辅导帮助,引导企业建立健全财务会计制度,帮助他们解决疑难问题。为了使纳税人掌握有关的税收政策,方便纳税人办税,他经常利用业余时间,通过微机整理一些与纳税人息息相关的税收政策法规汇编,制作有关软件的使用方法和注意事项的文本,在纳税人报税时,随时将这些资料拷录到纳税人的报税软盘上,让纳税人及时了解到最新的税收政策规定和如何使用有关的软件程序,极大地方便了纳税人。

三、不循私情,秉公执法,努力做税法的捍卫者。

年来,他一直以“依法治税、恪尽职守”作为事业的航标,遇到违法行为时,不管是亲戚朋友请示,还是威胁恐吓,他都做到了刚正不阿,始终如一地公正执法,不循私情。年的一天,他在青岛某食品公司销售处工作的一位老同学来找他,说公司因没办理税务登记证被税务稽查部门发现,会计帐簿被调去检查,可能还要补税罚款。老同学请他帮忙去说说情,只补办个税务登记证,以前的税金和罚款就不要再追究了,并说事成之后有重谢等。一听,当时就对他的老同学说:“你们这是无证经营,偷税漏税,补税罚款是必须的,我不能去说这个情,干扰别人的公正执法。等稽查部门处理后,税务登记我可以帮你办,有关的纳税事宜我也可以为你提供咨询,但你一定要依法纳税,支持我们的工作。”老同学听后生气地说:“要补税罚款的话我还用找你吗,不讲情面,我没有你这个同学。”说完扭头就走了。以后这位老同学再也没有和他联系过。他虽然为此失去了一位老同学,但为了维护税法的公正,他一点也不后悔。几年来,经他审核先后为纳税人上报办理落实了增值税超税负返还万元,出口退、免税万元,减免企业所得税多万元等各项优惠政策,从来没有出现过任何问题。

第三篇:公路运管稽征股股长年终述职述廉报告

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本人任区公路运管稽征所稽征股股长,区办事中心交通窗口主要负责人。一年来,能认真学习党的路线、方针、政策,坚持党的为人民服务宗旨,积极协调群众来窗口办事中的困难和问题,努力理顺窗口与所各科室的关系,促进办事窗口规范,高效运作,并认真完成领导交办的各项工作任务,现将一年来的思想学习工作情况汇报如下:

一、重视学习,提高理论政策水平认真学习党的十七届四中全会文献,学习了邓小ping理论和“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,努力提高工作效率,提高服务质量,降低行政成本,积极开展窗口效能建设活动,组织窗口其他的工作人员认真学习有关业务知识,并经常在相互之间开展讨论,以期不断地提高业务能力,通过学习活动,努力提高自己的政治思想和理论政策水平,牢固树立为人民服务的宗旨观念。积极为交通系统改进行风建设打下坚实的基础。

二、踏实办事,做好本职工作,全心全意地为人民服务

1、制度建设。为方便来交通窗口办事的群众,制作表达清晰,内容完整的办事指南供服务对像随时取阅,张贴项目办理相关格式文本的示范文本,内容全面,填写清晰无遗漏;专门设置了办理程序流程图,使办事群众办事一目了然。

2、服务工作。来窗口办事的群众,年龄、层次不同,我们接待的方式也区别对待。准备了有关的法律、法规、规章政策等资料齐备,并备有纸、笔、老花眼镜等便民用品,能方便服务对象查阅等使用,并认真执行窗口人员文明礼仪规范,接待群众热情周到;实行首问负责制,遇到群众有疑难的地方,能够耐心细致地进行解释说明直至理解;接待外地的服务对象时,能使用普通话应答;遇服务对象文化程度有限不会填写表格时,能主动指导或代笔;服务过程中没有出现使用服务忌语的现象;接听电话时,能做到主动问好,未出现使用不文明或侮辱性话语等现象。

3、人员管理。在办事中心工作人员7人(其中招聘人员5人),人员工资关系在原单位,党团组织关系在中心,福利待遇不高,工作要求很高,给管理工作带来一定难度。我坚持以身作则、从自己做起,要求别人做到的自己必须先做好。窗口能保持办公桌面、办公设备、工作台面、地面整洁,文件资料、办公设备等物品摆放整齐;能做到人员ab岗轮换上岗制度,积极参加中心组织的各类学习和文体、集体活动;能定期归档各类资料,保证资料档案齐全;能严格遵守工作纪律,做到按时上下班,严格遵守考勤制度,准时出勤率和外出请假率达100%。

4、窗口办件。窗口现共有办理事项8项,涉及到所内五个科室。基本上做到受理业务认真负责,能严格按照法律及承诺件规定办理办结。我区车辆总数截止12月8日,共有在册车辆60806辆,比去年同期净增25%,其中自备车辆43655辆,营运车辆17151辆。截止12月8日,共征收各种规费2.1亿元,同比增加21%,其中养路费1.61亿元,同比增加17%,客货运附加费1990万元,同比增加5%,运管费9290万元,同比增加11%。车辆实征率92%,各项指标均已超额完成任务。办理各类业

务94588件,其中心中新增车辆12400辆,报停473辆,报废597辆,转稽4789辆,过户2123辆,封存245辆,许可项目4069件,营运车辆缴费69892笔.。

三、严格遵守党政纪和法律法规

能够廉洁自律,执政为民,恪守职责,尊重领导,团结同志,秉公办事,没有利用职权吃、拿、卡、要的现象,始终以党员的标准严格要求自己,树立良好的交通管理形象。

作为交通窗口主要负责人,本人能严格要求自己,除了参与所长办公会议外,积极参加中心党、团代的各项活动工作,完成领导交办的其他工作。由于窗口受理的项目较多,收件量大,窗口人员相对不足,协调难度大,工作中也存在一定的问题。在今后的工作中,不断寻找缺点,不断弥补缺点,把工作做得更好。

第四篇:国税局管理股股长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同事们:

大家好!

我叫**今年**岁,我于19**年毕业于江苏省税务学校税收专业,工作以来,我先后在吴江市国税局南麻税务所和平望分局征收分局工作过,现在在外税分局综合业务股从事业务工作至今。可以说,我是税收战线上的一名老兵了,从参加工作至今,已有整整十二年了。十二年来,我经历了税收征管改革的几次大变革,从事过企业专管员、管理员和税务稽查员,征收窗口一线人员。19**年加入中国共产党,助理会计师,20**年至20**连续三年被市局评为“****”,还获得“****”和“****”的光荣称号。

古人讲:“天生我材必有用”,我不敢声称自己有多高的才能,只是客观地权衡分析了一番,觉得自己竞聘税务分局综合业务股长具备以下优势和有利条件。

第一、我具备一定的政治素质。

参加工作以来,我始终注意学习党的一系列方针、政策。在工作生活中,我积极拥护党的基本路线和各项方针、政策,立志献身我所从事的事业,办事讲求原则,立场坚定,实事求是,清正廉洁,具有民主作风和全局观念,在思想上和行动上能与党中央和中心党组保持高度一致。

第二、热爱税收事业,具有娴熟的税收工作经验。

我在税务战线上工作了十二年。十二年来,我把我人生中最宝贵的青春献给了中国的税收事业,我在工作中也找到了乐趣,实现了自己的人生价值,我深深地爱着税收事业。并且我愿意,把我毕生的精力都献给中国的税收事业。在这十二年里,我从事过很多岗位,在每一个岗位上,都做出了突出的成绩,多次受到领导表扬或嘉奖。多年的从业经历使我对税收方面的诸多业务都了如指掌。特别是窗口一线的工作流程,我更加熟悉,并且能做到一人多岗。我很自信,也很坚信地认为,这些年的税收工作经验,使我基本掌握了作为税务分局综合业务股长所必备的业务技能和工作技能。

第三、多年的工作实践,使我养成了严谨细密扎实高效的工作作风。

我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。当分局工作需要,我被调到分局征收大厅金税工程岗位工作。我并没有因为金税工程难度大、责任重、没人愿意干而退缩,而是无条件地服从组织分配,积极投入到这一工作中,并连续保持100%无差错的好成绩。

如果承蒙领导厚爱,让我走上税务分局综合业务股长的领导岗位,我将努力做到以下几点:

一积极做好各项管理工作。我不断在机制创新上做文章,积极探索以制度管理人、以制度规范人、以制度激励人的长效管理机制。围绕创建活动,进一步完善日常管理制度和工作规范,完善以岗位责任制和“文明窗口”竞赛活动相结合的双轨考核激励机制,充分调动全体干部“创一流业绩、树一流形象”的积极性和主动性。

二是强化争创意识。“生于忧患,死于安乐”。没有竞争就没有动力。增加竞争意识,不仅可以居安思危,还可以增加每位员工的积极性与创新意识。为此,我将开展一系列的活动。抓住主体,坚持根本。以激励人、培养人、锻炼人,促进青年岗位建功成才作为根本点和落脚点,以“四新”教育为内容,努力在社会上塑造国税干部公正严明的执法者形象、文明优质的服务者形象、廉洁勤政的奉献者形象。

第五篇:国税局述职述廉报告

按照市局党组的工作安排,今天上午,市局对我处xxxx工作考核及我处领导班子成员个人工作述职述廉会现在召开,国税局述职述廉报告。首先我代表进出口处领导班子对市局考核组的到来表示欢迎!

下面首先由我将我本人以及我们班子一年来在政治思想建设、党风廉政建设、领导班子建设、国税文化建设以及其他各方面工作的开展等情况向在座各位作一汇报。

一、调查研究是基础。只有懂得退税业务,熟悉工作环境,全面掌握单位基本情况,才能凡事都能做到心中有数,正确决策,为搞好各项工作奠定良好基础。

我是从去年9月份才来到进出口税收管理处工作的,到现在也就是一年多一点时间。我来咱们处时,也正好赶上我们单位由局改处这一机构变化的关键时期。可以说,我能到进出口处工作,是市局党组和领导对我的信任,也是进出口处全体干部对我的期望,作为班子负责人,我感到了肩上责任的重大。坦率地说,作为一名有几十年税龄的老同志,在我来进出口处工作之前,我对税收工作并不陌生,但对出口退税业务确实是知之甚少,因为几乎就没有机会接触退税工作。自从来到进出口处后,要天天面对出口退税业务,并且还要以一名出口退税战线上的“新兵”来为全市出口退税工作服好务,当好家,确实感受到了从未有过的压力。

为了变压力为动力,尽快熟悉出口退税业务,尽快变外行为内行,为做好工作打下基础,从到任第一天起,我就十分重视开展调查研究,同时也要求班子成员都能尊重事实,尊重规律,勤奋务实,大兴调查研究之风。一方面组织召开各种座谈会、讨论会,广泛听取各方面意见和建议,还利用一切机会和干部群众个别谈心,个别交流,鼓励他们讲真话,道心声;另一方面,一有时间我就主动深入到审核科、综合科、检查科等一线业务科室,现场了解退税业务工作进行情况,从企业退税单证的申报到税款的最终退出,每个环节每个细节都留心观察、仔细询问,虚心向大家学习退税业务,述职报告《国税局述职述廉报告》。同时也利用一些难得的时间和机会深入企业调查了解和走访座谈,主动找一些退税业务书籍和政策文件进行学习思考。同时通过对实际问题的研究和处理不断丰富自己的实践经验。经过一年来坚持不懈的努力,现在,我对出口退税业务以及全市出口退税工作全貌有了一定的熟悉和了解,对广大外贸出口企业的出口业务规模及退税基本情况有了一定的掌握,对出口退税工作环境改善以及与商务、外管、海关、财政、国库等有关部门的工作协调有了一定的成效,对全处干部队伍结构状况也是心中有数。所有这些,都是我感到很高兴,因为第一手材料的取得和对工作对象的熟悉,为我尽快融入集体,进入角色,正确决策,带领班子搞好处室工作,出色完成上级领导交办的各项任务,奠定了一个良好而必要的基础,形成了好的开局。

二、班子建设是关键。只有班子建设搞好了,才能够发挥出巨大的威力,带领广大干部把各项工作搞上去

通过自己多年担任基层一把手的工作经验和体会,我深切的感到,要把一个基层单位的工作干好,干出成绩,干出水平,让领导满意,让干部满意,关键还是看班子。一个好的班子,带起来既省心省力还能做出出色的成绩,干部们的心情也会跟着舒畅,万事皆顺效率高。

我个人认为,一个班子的好坏,关键在班长怎么带,怎么抓。所以,重视班子的作用,加强班子建设,搞好班子团结,增强班子成员的责任感和紧迫感,树立班子在干部群众中的威望,提高班子的工作效率,是我首先考虑和下决心抓的一个首要工作。

我们处班子现有三名成员,因此搞好班子团结,发挥班子的作用尤为重要。一年多来,在班子运转机制上,我总是根据班子每个成员的实际情况和能力状况合理进行工作分工,同时又能根据变化了的工作情况及时进行工作调整,以利于调动成员的积极性为前提,以发挥班子集体最强大的战斗力为已任,认真履行班长的责任。在加强班子建设的具体作为上,一是解放思想,实事求是,坚定地贯彻落实科学发展观,以党的十六届五中、六中全会精神作指导,努力将班子建设成一个学习型、进取型、开拓型、创新型、服务型战斗集体;二是坚持于每周一按时主持召开处长办公会例会制度,同时定期主持召开处务会议和党支部会议,在坚持民主集中制和集体领导的原则下,通过会议解决和处理工作中存在的主要问题,并通过问题的处理使班子取得高度一致,形成一个声音,增强班子的战斗力;三是作为班长,能细心体察班子成员在工作中的最新动向和存在的问题,经常与班子成员交流思想,交换意见,消除各种不利因素,达成共识,增进团结;四是发动班子做好中层及干部的思想工作,认真倾听干部的想法,正确、及时、恰当地处理工作中的各种问题和矛盾,使全局上上下下产生共鸣,形成合力,推动各项工作的完成;五是狠抓落实,对班子作出的各项工作决定和部署,我都要求班子成员要认真贯彻,坚决执行,形成令行禁止,有始有终,万事皆有回音的良好秩序。只要班子时刻以工作为重,以党和人民的利益为重,心里时刻装着大家,行事端正,说到做到,事事有回音,件件有落实,就一定能赢得民心,受到拥护,进而不断增强班子的威信,促进工作的完成。可见,万事抓关键,只有牢牢抓住班子建设这个关键,那么一个学习型、开拓型、进取型、服务型的领导班子就会展现在大家面前,就会发挥出巨大的威力,带领广大干部把各项工作搞上去。

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