第一篇：各部室业务保安责任制
第一条
在矿党政和上级公安机关领导下，负责全矿保卫工作，担负生产场所、家属区域的治安管理和政治、刑事案件的侦破，保守党和国家的秘密，保卫公私财产职工家属及全矿工作人员的安全。
第二条
对矿护矿队、治安联防组、居委会实行业务指导，参加事故调查分析、处理工作。
第三条
协同有关部门，向广大职工群众进行安全和法制宣传教育，大搞群防群治，检查监督全矿主管单位要害部门保安措施的实施，负责公共场所和复杂区域的治安管理。
第四条
负责对本单位公安干警、护矿人员的政治业务教育，负责防火设施和队伍的建设，减少或消灭火灾发生。及时处理公安干警和扩矿人员中的违法乱纪事件。
第五条
负责搞好井下职工农转非落户工作。保卫部业务保安责任制
计划部业务保安责任制
第一条
负责贯彻执行国家有关计划管理方面的方针、政策、法令和规定，拟定本矿的具体实施办法，检查分析执行情况，解决有关问题。
第二条
组织贯彻上级统计部门颁发的计划统计报表和有关工作指示，参加工程设计、技术设计的审查。
第三条
平衡汇总长远规划，编制生产、基建、技改、安措等建议计划、编制年度维简、大修、自筹、基建等各项资金使用计划和年度生产计划。
第四条
组织各项计划的贯彻落实，定期检查计划的执行情况，及时办理计划的修改和调整。
第五条
收集和整理矿区计划资料，编制统计快报和综合统计资料手册。第六条
负责计划、统计文件、资料档案的整理和保管。第七条
完成矿长和上级交给的有关计划工作的任务。
地测部业务保安责任制
第一条
负责全矿地质、勘探、测绘工作，贯彻国家有关技术政策。第二条
负责编制生产勘探设计，按质量验收，并编写勘探成果报告。根据生产建设发展需要，负责向上级提出矿区内井田资源勘探建设计划。
第三条
负责矿井地质工作，查明地质构造，煤层储存条件，编制矿井延深水平地质说明书，审查采区地质说明书，协助并及时解决和预报生产中的重大地质技术问题。
第四条
进行水文地质工作，查明影响矿井的各种充水因素，分析研究并掌握地下水的活动规律，负责或协助有关部门拟定防治水措施，审查矿较大的探放水设计、参与防洪方案的编制，提供或设计供水水源勘探方案。
第五条
负责矿区资源管理，严格执行省资源委员会划界规定，审议矿区内地方小煤窑的开采，合理开发国家资源，保护矿井的安全。
第六条
按照煤炭工业技术政策的有关规定进行储量管理工作。监督地下资源的合理开采，负责测算、统计、上报矿井储量、开采损失、损失率等。掌握矿井各类储量动态及变化情况，参与储量报损，办理储量注销，地质及水文地质损失量的报审和审批工作。
第七条
负责矿井“三个煤量”的测算和向上级提出年度“三量”动态分析报告。
第八条
负责实测矿区地形图以外的工业广场平面图，并对矿区三角网标志进行管理。参与生产建设需要的测量工作，审查大型贯通方案设计。
第九条
负责组织岩移观测工作，收集提供各种参数。
第十条
结合生产开展矿井地质和测量科学技术的研究工作，组织学术交流，不断提高技术水平。
第十一条
负责全矿区地质、测量图纸资料的整理编绘、存档工作，及时填报矿井交换图。
第十二条
参加矿井采掘技术设计的审查和处、季、月度生产计划，以及
矿区远景发展规划的编制工作。
第十三条
组织开展地测系统同业务竞赛，认真检查评比，推动地测工作不断前进。
第十四条
负责地质测量范围内的业务保安工作，对生产建设矿井范围的古窑组织调查管理，贯彻有疑必探的方针，检查防治水、探放水设计的执行情况，监督各类保安煤柱按设计留设。
生产部业务保安责任制
第一条
负责全矿采煤、掘井、开拓、井巷维修等方面的生产技术管理工作。负责矿井开拓延伸工程，环节改造工程以及蟛下大修理等工程的管理工作。在职责范围内，认真执行上级颁发的各项技术政策和矿井安全生产方面的有关规定。
第二条
负责了解、掌握合理的“三量”关系。及时向上级领导反映矿井“三量”状况，并提出具体改进意见。
第三条
负责组织采区设计方案审查，办理批准手续，并负责采区生产过程中的监督、检查、整理工作。负责采区竣工验收工作。
第四条
负责编制有关矿井安全生产技术规定，负责审查生产方面各工种的技术操作规程以及安全生产管理制度。
第五条
参与编制矿井长远发展规划和年、季度计划。参与审查矿井开延工程，新建及改扩建的设计及其施工组织设计，参加开延工程，新建及改扩建的移交验收工作。
第六条
参加矿井开延工程，环改工程。大修理工程（井巷）的计划编制工作，并负责对上述工程进度、质量验收、上级等工作。
第七条
参加审查矿井灾害预防、处理计划。参加矿井重大灾害事故的分析、调查、处理工作。
第八条
负责研究改进采煤方法、采煤工艺，提高机械化作业水平，提高资源回收及单产水平。
第九条
负责研究推广合理的开拓部署方案，改进施工方法，改革支护形式，减少无效进尺，提高掘进率，提高机械化水平。
第十条
负责做好井下坑木代用品的规划、分配、使用、管理、验收等工作。
第十一条
负责按照井巷维修暂行规定要求，对矿井进行检查，提出改进意见，降低井巷失修率。
第十二条
负责各类生产专业报表汇总、上报工作，定期进行生产分析，及时发现生产中的薄弱环节，关键问题，汇报领导，以便有交地指挥生产。
第十三条
经常深入基层、井下调查研究，努力作好先进经验，先进技术的推广以及新装备、新工艺、新材料的试验、使用和总结工作。
第十四条
参加上级和矿组织的矿井安全质量大检查和矿井标准化验收工作。
第十五条
配合有关单位搞好职工培训工作。
第十六条
搞好业务保安，模范地执行安全生产方针，及时反映生产中存在的重大安全技术问题，并提出措施意见。
机电部业务保安责任制
第一条
在分管矿长的领导下，对全矿范围内的设备、配件、电、水、能源实行全过程的综合管理。包括编制规划、落实资金、选型采购、使用，以及使用中的更新改造、大修及报废、回收等。其设备更新、大修及配件资金由机电科负责集中使用管理。
第二条
贯彻执行党的安全生产方针，传达落实上级有关指令、命令、法规及规定等。
第三条
会同有关单位编制全矿相应的机电、运输发展规划、制定年、季、月作业计划，并组织贯彻实施。
第四条
对安装队、井上、下维运队、井上、下皮带队、机分厂、水暖队实行全能管理，全面领导。
第五条
负责全矿在册机电设备的管理。负责规划资金、设备选型、购置、分配使用，办理报废及闲置、废旧设备的处理。负责编制设备有大修、中修、节日检修计划，并贯彻实施。
第六条
负责全矿机电运输工作的建设规划，制定管理办法，组织检查验收，实现达标。
第七条
负责全矿的能源管理工作，制定整理方法，下达能源指标，考核监督实施。
第八条
负责全故锅炉及受压容器的管理工作，实行技术改造，技术鉴定，定期检验。
第九条
负责全矿通讯管理工作，确保通讯畅通。
第十条
积极推广工艺、新技术。做好机电、运输系统新技术、新产品的试制工作，并做好鉴定与总结。
第十一条
负责机电、运输系统的同业务、同工种的劳动竞赛工作，表扬先进，鼓励后进。
第十二条
参加矿组织的安全质量检查。组织机电、运输系统的安全质量
检查。
第十三条
负责全矿二类以上机电、运输事故分析调查及处理工作，负责所有机电、运输事故的登记造册、上报、存档工作。
第十四条
负责全矿机电、运输方面的技术资料，生产报表的收集、整理、上报、存档工作。
第十五条
负责批复有关操作规程，安全技术措施。第十六条 第十七条 第十八条 经常深入实际，解决有关技术业务的疑难问题。负责“三电”办公室的管理工作。负责机电产品统计工作。
通风部业务保安责任制
第一条
在总工程师和通风副总的领导下，负责全公司“一通三防”业务管理工作，承担公司“一通三防”的日常管理工作，并对公司其它部门分管的“一通三防”工作进行考核。
第二条
认真贯彻执行《煤矿安全规程》和上级有关“一通三防”的规章制度，参加公司规划，设计工作，审查采掘作业规程和安全技术措施中有关“一通三防”的专项规定，保证矿井通风能力满足生产需要。
第三条
负责公司矿井通风系统管理，消灭不合理的串联通风，最大限度地减少角联和通风阻力，发生灾变后，迅速有效地进行风量调节和反风，最大限度地减少排风之间平面交叉，做到技术上先进，安全上可靠，经济上合理。
第四条
负责各类作业规程和措施中有关“一通三防”措施的审批管理，保证“一通三防”措施得力，切实可靠，负责矿井瓦斯抽放及瓦斯预测预报工作。
第五条
负责贯彻落实“一通三防”管理的各项制度，负责对有关“一通三防”管理制度执行情况进行监督检查。
第六条
负责搞好矿井通风质量标准化工作，制定矿井“一通三防”质量标准化达标管理办法，并组织实施。
第七条
负责井下各工作地点的风量管理，当工作面瓦斯涌出量或其它条件发生变化时，要及时调整风量，进行解决，发现瓦斯快超限时，有权采取停产措施，确保瓦斯不超限。
第八条
参加“一通三防”事故抢救和处理。
第九条
负责通风设施的构筑，构筑好后移交生产队组。
第十条
负责本区责任范围内巷道的冲洗、刷白及其防尘设施的安装、使用和维护工作。
第十一条
负责通风仪器仪表的鉴定和校对工作。
采供部业务保安责任制
在上级计划的指导下，保证按时、按量、经济合理地供应全矿生产建设所需和各种物资，并通过管理促进物资的节约使用，加速资金周转，使企业获得良好的经济效益。
第一条
贯彻国家的物资政策和上级颁发的各项有关物资供应的规章制度。
第二条
负责供应生产建设需要的部统管物资和需要出外采购的三类物资。
第三条
审查下属单位的采购计划。第四条组织本矿库存物资的平衡调度。
第五条
负责本矿的物资储备。按核定的储备定额储务物资，不断处理积压，提高库存物资的合格率。
第六条
负责配合关关部门制订材料消耗定额，贯彻落实材料消耗承包兑现。
第七条
负责管理物资周转资金和仓库中保管工作。第八条
组织废旧物资的回收复用，负责修旧废工作。第九条
负责材料综合统计分析工作。第十条
确保采购物资的数量和质量。
销售部业务保安责任制
第一条
按照上级规定的运销工作方针，严格遵守《运销职工服务守则》，负责编制运销计划，保证完成国家分配的外运计划，力争超大产超运。
第二条
为生产服务，掌握生产情况及时创造方便于生产的条件，定期访问用户，征求意见，改进工作，不断提高服务质量。
第三条
密切路矿协作关系，努力履行合同，提高合同兑现率，严格控制装车方涨吨率，处理煤炭运销中的质量、数量纠纷问题。
第四条
积极参与储、装、运系统的改进工作及长远规划工作，力争提高装储能力，适应发展的要求。
第五条
严格贯彻执行煤炭部下达的《煤炭质量数量管理规程》，把好坑口验收关，保证煤库的帐物相符。
第六条
注意安全教育，严肃认真按保安规程办事，保证安全。
调度室业务保安责任制
第一条
在生产矿长领导下，负责日常的生产组织和指挥、按日、按旬、按月完成原煤、洗精煤、总进尺、开拓工程、基本建设和煤炭发运等各项任务。
第二条
负责季、月作业计划的平衡，参加基建作业计划会议，对会议研究确定的问题，负责检查，督促有关部门贯彻落实。
第三条
负责召开调度会议和生产会议，及时解决生产建设中的问题，有权对同级业务部门行使调度职权。
第四条
认真贯彻执行党的安全生产方针，严格按照三大规程指挥，对威胁安全生产的重大问题有权下达调度命令，并督促有关部门积极采取措施。凡发生重大事故，调度室要及时向领导和上级调度室汇报。建立重大事故专题记录，并要积极组织和指挥抢救工作，并组织忙恢复正常生产。
第五条
组织均衡生产，注意抓好夜班生产和月初、季初生产。
第六条
及时掌握生产动态和发展趋势，对生产和建设的薄弱环节，重点工程进度，采掘工作面接替等工作进行专题调度，综合分析计划完成情况，及时向领导和上级调度汇报。
第七条
及时准确地作好上情下达，下情上报的工作。矿领导的指示和上及调度通知要有完整齐全的记录，并能即刻下达，矿调度要按照上级调度规定和内容进行汇报，要及时检查指示，通知的贯彻落实情况，对生产建设活动中出现的重大问题，要如实地、迅速地向领导和上级汇报。
第八条
对生产的机采、炮采工作面的个数、层别、编号、走向长度、采高、支护形式、使用机械、进度和生产能力要掌握清楚。重点了解掌握回采工作面准备、安装进度情况，要求做到按日调度，并有完整的记录。每月五号前要将上月回采工作面剩余面积、储量及开采时间和搬家工作面数用表格报矿。负责组织各回采工作面搬家验收工作。
第九条
负责组织生产、建设方面的电话会议和生产方面的专题汇报会议。
第十条
参加矿召开的有关生产、建设会议、参加年、季生产建设计划的编制工作。
第十一条
建立完整的原始记录，按时填写图表和牌板，按时提出调度日报和生产活动分析资料。要具备矿井生产的有关系统图，有关业务单位应提供及时更换（包括月采掘工作面现状平面图；井上、井下高低压供电系统图；通风、排水管路系统图；井上、井下对照图；矿井灾害预防措施和避灾路线图）。
第十二条
在抢救事故时，有权调动人力、物力及车辆，各单位必须服从调度命令。
第十三条
根据工作需要，有权了解计划、生产、经营等有关情况，有权了解领导指示的落实情况，有关单位和人员应如实提供情况和资料。
第十四条
调度人员要经常深入实际，深入井下，调查研究，熟悉生产，掌握第一手资料，做到指挥生产到一线，解决问题到现场，经常了解除发生产变化趋势，及时提出建设性意见，保证生产和建设不间断地进行。
第十五条
矿调度室是业务领导协调部门，调度通知和调度传真电文属于紧急公文和同级正式文件具有同等效力，各单位必须严格执行，调度室要掌握和检查执行情况。
安全部业务保安责任制
第一条
负责贯彻有关安全生产方针、政策、法令、法规、安全规程、指令、通知等。
第二条
在安全副总的领导下，负责安全部的日常事务工作。
第三条
参加审查工程设计、作业规程、施工措施安全措施，并签字盖章，参加编审安全技术措施规划及灾害预防处理计划，并检查实施情况。
第四条
负责编制矿安全生产方面的文件、制度、法规。第五条
领导安全检查员工作，负责生产现场的安全检查工作。第六条
负责检查安全责任制和业务保安责任制的落实情况。
第七条
负责调查、统计、分析事故，并写出事故处理报告，签批工伤报告单，检查对事故责任者处理的执行情况。
第八条
负责安全调度工作，接受安全员、安全网员、岗员的汇报和日常的安全管理工作。
第九条
负责有关安全方面的宣传教育工作。第十条
完成领导交办的有关安全的其它工作。第十一条
负责安全档案的管理工作。
第十二条
负责安全基金的管理，安措工程的验收工作。第十三条
负责班组长、安全员的考核、业务管理工作。第十四条
负责安全部的接待工作。
第十五条
负责事故、“三违”的追查、分析和处罚。
经理办公室业务保安责任制
第一条
在矿长领导下，负责处理全矿日常行政工务和矿长交办的工作。第二条
负责上级及矿内上报下达文件的收发、登记、批分、呈阅、催办、存档等文书处理工作，并负责矿行政发文的审核。
第三条
负责矿长办公会议及全矿性行政工作会议的组织、记录、会务工作，起草印发纪要。督促检查会议议定事项的落实。
第四条
负责行政工作安排，工作总结及有关问题的决定、通知、指令、报告、制度的起草工作。
第五条
围绕工作重点，深入调查研究，做好上情下达，下情上报以及政务信息的收集、报送工作。
第六条
负责接待和处理群众来信来访。负责全矿档案的管理和利用，并办理全矿法律事务方面的有关事宜。
第七条
负责处理解决工农关系方面的事宜。负责接待和外事活动安排。第八条
负责文件打印、复印的报刊的订阅工作。第九条
负责矿印鉴和矿长印章的管理使用。第十条
负责办公用车的调度。
人力资源业务保安责任制
第一条
负责组织落实矿职代会，矿务会议关于劳资方面的决议和决定。第二条
负责编制全矿劳动力，劳动生产率，工资分配计划，并贯彻实施。第三条
负责全矿劳动组织、工资基金、定员、定额、职工奖励、惩罚、工人档案、劳动合同的管理工作。
第四条
负责职工劳动保险，社会统筹，劳动保护政策的贯彻和实施。第五条
协同有关部门搞好职工安全培训工作，负责合格证的签发工作。第六条
负责劳资统计的传递、上报以及劳资信息的收集反馈。
财务部业务保安责任制
第一条
贯彻执行国家财政方针和政策法规，遵守财经纪律和各项规章制度，结合本矿实际情况，制定实施细则和具体方法并组织实施。
第二条
根据上级下达的利润、成本、流动资金计划指标，分解下达本矿各单位的成本、利润、资金、费用支出计划指标。参与编制各单位经营承包，经济责任制方案及考核兑现，汇总编制全矿生产财务收支计划和成本计划，并组织实施。
第三条
负责编报全矿月、季、年度财物报表，编写财务执行情况说明书。第四条
执行国家《成本管理条例》，正确计算产品成本。
第五条
负责全矿流动资金的综合平衡，为生产积极组织资金，及时清理债权债务。
第六条
负责专用基金的核算与管理。参与工程项目计划的编制，监督计划的执行，审查验收月报，结算工程价款，参加工程验收，办理竣工结算。
第七条
按时完成税金、利润、折旧基金，能源交通重点建设基金的上缴任务。
第八条
负责全矿固定资金的管理与核算，正确计提折旧基金，办理固定资产的新增、调入、调出、报废以及盘盈、盘亏的帐务处理，配合有关部门制定固定资产管理细则，定期组织财产清查，保护国家固定资产的完整。
第九条
对全矿财务会计工作进行业务领导，制定全矿各项财务会计制度，并督促贯彻执行。
第十条
定期分析全矿财务成本完成计划情况，提出改善经营管理的建议或措施，运用会计资料提供可靠信息，为领导当好参谋。
第十一条
组织全矿性的财务工作检查，表扬先进，总结经验，写出检查报告，发现违反财务经律的事件，及时向领导汇报。
第十二条
协助与督促开展班组经济核算，建立健全基层原始记录，不断完善岗位经济责任制。
第十三条
负责向上级机关和财政、税务、银行部门提供有关资料，如实反映情况。
第十四条
保证会计档案的完整，按期整理建档。
第十五条
按时完成矿领导指派的各项工作，搞好有关管科室的协作配合，深入基层、深入井下，调查研究，改进工作。
行政科业务保安责任制
第一条
负责全矿生活福利物资管理及“两堂一舍”福利设施管理工作。第二条
主管全矿的绿化、美化、园林工作。第三条
主管矿机关的行政事物及行政管理费开支。第四条
负责全矿生活物资的协作、管理及调剂工作。第五条
负责全矿粮油管理工作。
第六条
负责全矿的生活福利设施管理及达标工作。
第七条
负责开展全矿“两堂一舍”“十大窗口”“八大员”的优良服务竞赛活动。
第八条
负责全矿后勤专业人员业务技术培训。第九条
负责全矿生活福利财务管理工作。
第十条
负责澡堂、茶炉、托儿所、理发室、卫生队、旅馆化、家属区的环境卫生工作。
第十一条
负责矿机关的低值易耗品，办公用品，劳保福利、取暖、消毒、防暑、降温用品、液化气的供应工作。
第十二条
负责矿帐外财产物资管理工作。第十三条
负责矿房地产管理工作。第十四条
负责洗衣房的全面业务工作。第十五条
负责宾客的食宿等工作。第十六条
负责职工就餐业务。
医院业务保安责任制
第一条
门卫人员按时上岗，在岗期间反复巡逻，发现情况可疑，立即向有关领导和有关部门报告，及时处理不安全因素。
第二条
保客人员对所管财产、物品认真保管，时常与财产管理人员核对，防止丢失，损坏。
第三条
护士岗位的人员认真执行三查七对和观察病人，认真交接班、认真记录，执行一人一针一管制和无菌操作制，配合值班大夫做好危重伤病人员的抢救和工伤事故的救护处理，防止差错事故发生。
第四条
大夫严格执行岗位责任制、交接班制。值班期间要认真负责，及时医治，做好记录，杜绝事故发生。
第五条
库房与西药房、中药房、收费室等单位人员工作期间严禁他人进入，做好防火、防盗、防事故。
第六条
落实伤病抢救小组，治安保卫小组，领导考核小组，使人人明确职责，定期进行考核。
第七条
对剧、麻、毒品严格保管，实行专人、专帐、专框、专锁，帐物相符，处方认真保存备查。
第八条
药品发放人员要执行三查三对制，库内要及时检查伪劣、变质药品，防止差错。
第九条
大夫上岗接诊，要认真检查，详细记录，服务态度好，及时诊治，正确治疗，杜绝延误现象。
第十条
妇科手术人员要认真操作，不断提高技术，防止事故发生。
居民委员会业务保安责任制
第一条
负责组织和发动全矿家属为完成矿年度生产计划，为落实各项措施，认真细致地作好井下职工的思想工作，充分发挥家属二道防线的战斗堡垒作用。
第二条
负责经常与支部委员、各区负责人互通情况，交换意见，研究工作，并支持他们履行职责。
第三条
重要的是做好二道防线工作，为贯彻落实党的安全第一方针和《矿山安全法》，杜绝事故发生，做好家庭思想工作，不发生三违人员。
第四条
搞好家属区环境卫生，提高服务质量，使全矿有一个良好环境。第五条
监督好各家属楼、各家属区前后的卫生情况，不得乱堆杂物和设路障建筑，违者按矿规定制度执行。
第六条
保证正常家属区厕所清扫，保证清洁卫生，灭蝇打药，随时和后勤联系。
第七条
对于各点卫生工作要经常检查，居委会各区每周由区组织检查两次，做到检查有记录，月底有评比，奖勤罚懒，确保矿区卫生清洁经常化。
第二篇：图书馆各部(室)业务工作岗位职责
图书馆各部（室）业务工作岗位职责
一、采编部
（一）、主任岗位职责
1、负责本部门日常工作的正常进行和有序开展。
2、负责编写部门工作计划与总结，编制藏书建设规划及采购预算。
3、组织实施藏书补充，建立采购业务档案。
4、组织实施分编工作，作到进馆新书无积压。
5、负责图书订购与读者需求信息的搜集、整理与反馈工作
6、负责公务目录的组织工作。
7、负责提供每期新书通报的信息。
8、负责本部门考勤、安全保卫及卫生工作。
9、负责本部门各项业务资料的搜集、整理与归档工作。
（二）、采访岗位职责
1、熟悉各种图书书目信息，掌握个相关出版社的最新出版信息；了解 学院教学任务、科研方向及对书刊的需求方向，掌握书刊采购原则和标准，了解馆藏特点和藏书建设方向。
2、编制采访计划、采购预算的初步方案，经批准后负责具体实施。
3、经常采访教学科研人员，及时反馈读者需求信息。
4、做好图书查重，逐年降低重采率。
5、收集整理书目信息，及时组织预定目录，按批分类统计订购书刊，办理报帐、注销帐目事宜。
6、负责同供书书商联系，及时督促书商供书，根据订单验收所购新书，确保图书质量。
7、建立采购业务档案及采访库。
8、负责图书记到。
（三）、分类岗位职责
1、查重，避免分类中的同书异号或异书同号。
2、按既定的分类法、分类规则，实施图书的分类。
3、负责每学期整理目录一次。
4、负责每学期整理分类导卡一次。
（四）、编目岗位职责
1、负责建立编目库。
2、按标准著录规划编目，确保编目数据标准正确。
3、负责做好编目审校工作，杜绝差错。
4、负责编目打印工作
（五）、贴标岗位职责
1、负责按时报到新书，整理归类，便于加工。
2、负责校对款目，提出纠正意见，并按规定检查盖章，贴磁条。
3、负责整理记到图书，并划线。
4、负责保质、保量完成粘贴条形码、书标的任务。(六)、目录组织岗位职责
1、根据目录组织规则，负责全馆工作目录的组织。
2、负责新书通报的发布。
二、流通部
(一)、主任岗位职责
1、认真执行文明服务宗旨，改善服务态度，搞好优质服务。
2、组织图书的典藏与流通。
3、定期进行藏书剔除工作，并与采编部联系做好剔除图书的注销工作。
4、负责图书的保管、修补及读者目录的管理工作。
5、负责本部门考勤、安全保卫及卫生工作。
6、负责本部门各项业务资料的搜集、整理与归档工作。
（二）、借书岗位职责
1、积极主动为读者提供图书外借服务。
2、熟练掌握流通子系统的工作程序，严格按照自动化管理程序办理借书手续，避免漏借、错借等现象发生。
3、不得在计算机管理系统外办理借书手续。
4、做好进库读者借书证的验收和代书板的发放以及读者出库时检测仪的监督工作。
5、负责日常清洁卫生及财产的管理工作。
（三）、还书岗位职责清洁卫生及财产的管理工作。
1、熟练掌握流通子系统的工作程序，严格按照自动化管理程序办理借书手续，避免漏借、错借等现象发生。
2、按章办理污损、条码丢失、超期图书的罚款手续。
3、负责日常
（四）、书库管理岗位职责
1、按分类顺序组织藏书，入库新书在当日内完成上架。
2、保持库容整齐、清洁，随时修补破损图书。
3、定期进行藏书的剔除和注销工作。
4、配合出纳做好读者借、还图书工作。
（五）、公安阅览室岗位职责
1、做好阅览图书的典藏与保管，年丢失率控制在5‰以下。
2、保证阅览室周开放时间不少于三十小时。
3、定期做好藏书及目录的清点、归类与交接。
4、宣传推荐图书，组织各种图书展览。
三、期刊部
（一）、主任岗位职责
1、制定本部工作计划和各项规章制度，并检查执行情况。
2、负责总结本部工作；定期或不定期向馆长汇报。
3、负责本部工作人员政治、业务学习，不断提高工作人员的政治思想和业务素质。
4、负责组织报刊的采访、分配、阅览、装订、分类编目、典藏和目录组织工作。
5、负责本部门考勤、安全保卫及卫生工作。
6、负责本部门各项业务资料的搜集、整理与归档工作。
（二）、期刊阅览室岗位职责
1、严格遵守馆内作息时间，按时开放，关闭阅览室；工作人员提前五分钟到岗，做好开馆前的准备工作。
2、认真检查，妥善保管读者借书证，做好读者登记，读者流量的统计工作。
3、及时整理上架期刊，保持排架的准确和整理。
4、认真解答读者的咨询，根据读者的需求有针对性地进行文献推荐并指导阅读。注意读者的要求和阅读倾向，及时向有关部门反映读者的意见。
5、随时巡视，制止读者的违轨行为，耐心解释和执行规章制度，维持良好的阅览秩序。
6、做好期刊，设备等资产管理工作，定期对资产进行清点。
7、坚持开架阅览，同时严防丢失，年丢失率控制在3‰以下。
8、保持室内环境整洁，卫生。
（三）、报纸阅览室岗位职责
1、严格遵守馆内作息时间，按时开放，关闭阅览室，工作人员提前五分钟到岗，做好开馆前的准备工作。
2、认真检查，妥善保管读者借书证，做好读者登记，读者流量的统计工作。
3、及时更换报纸，向读者提供最新报纸。
4、认真解答读者的咨询，根据读者的需求有针对性地进行文献推荐并指导阅读。注意读者的要求和阅读倾向，及时向有关部门反映读者的意见。
5、随时巡视，制止读者的违轨行为，耐心解释和执行规章制度，维持良好的阅览秩序。
6、做好下架报纸的装订，登录，入库工作，保证报纸合订本及时入库。
7、做好报纸设备等资产管理工作，定期对资产进行清点。
8、坚持开架阅览，同时严防丢失，年丢失率控制在3‰以下。
9、定期做好剔旧及注销财产帐目工作。
（四）、过刊阅览室岗位职责
1、严格遵守馆内作息时间，按时开放、关闭阅览室；工作人员提前五分钟到岗，做好开馆前的准备工作。
2、认真检查，妥善保管读者借书证，做好读者登记，读者流量的统计工作。
3、做好下架期刊的装订，登录，入库工作，保证报纸合订本及时入库。
4、认真解答读者的咨询，根据读者的需求有针对性地进行文献推荐并指导阅读。注意读者的要求和阅读倾向，及时向有关部门反映读者的意见。
5、随时巡视，制正读者的违轨行为，耐心解释和执行规章制度，维持良好的阅览秩序。
6、做好期刊，设备等资产管理工作，定期对资产进行清点。
7、定期做好剔旧及注销财产帐目工作。
四、信息部
（一）、主任岗位职责
1、负责协调工具书阅览室、教师资料室、电子阅览室资料及数据的收藏整理工作，提供服务工作。
2、组织开展文献利用与检索课的教学、实习工作。
3、负责主机房、电子阅览室设备的正常开放及人员的培训工作。
4、负责制定本部门的规章制度。
5、负责本部的考勤、安全保卫和卫生工作。
6、做好本部的业务统计归档和上报工作。
（二）工具书阅览室岗位职责
1、负责本馆各类大型工具书、文献书目、文摘、索引、研究综述等二、三次文献的搜集、整理等工作。
2、负责本院教师科研成果的收集、整理、保管、检查等工作。
3、负责文献检索课实习指导的工作。
4、负责工具书的阅览、复制及咨询等读者服务工作。
5、负责本部各业务资料的统计、收集、整理、管理、归档和承报工作。
6、负责典藏到本室的各类工具书的管理和保护工作。
7、负责本室的清洁卫生、防火、防盗等安全工作。
8、保证开馆时间，为读者做好检查、咨询等服务工作。
（三）电子阅览室岗位职责
1、开馆前做好系统、设备维护和清洁卫生工作，为读者上机检索、学习提供良好的环境。
2、认真做好验机登记收费工作。
3、主动开展网络信息资源利用的宣传工作，耐心、细致地做好读者上机指导工作。
4、合理调配机位，确保读者网上文献检索不受影响。
5、严格室内设备管理制度，做好各类设备的清查建档工作。
6、做好用户帐号管理、上机情况统计以及有关数据的备份工作。
7、做好设备维护保养工作。如设备出现故障，要做好记录并及时处理。
8、做好防火、防盗、防水等安全防范工作。下班切断电源，检查设备并关好门窗。
（四）教师资料室岗位职责
教师资料室是负责我院各专业教师所需教学参考、专家论著及部分查检工具的服务部门。其主要岗位职责为：
1、承担收集各专业教师所需的参考文献、专家论著、期刊交流等工作。
2、负责该室收藏文献的阅览、查检、咨询等工作。
3、负责本室各项业务资料的收集、整理、管理与归档工作。
4、负责典藏到本室的各类书刊的管理及保护工作。
5、负责本室读者的参考咨询等服务工作。
6、负责本室的清洁卫生、防火、防盗等安全工作。
第三篇：煤矿业务保安责任制
龙华煤矿业务保安责任制
党委书记、副书记业务保安责任制
1、监督保证党的安全生产方针、条例和上级有关安全生产的政策、批示、法令的贯彻执行。
2、负责做好各支部及党员的安全思想教育工作。
3、参加矿召开的安全办公会议，并对安全工作提出意见和建议。
4、负责组织党、政、工团抓好安全宣传教育工作。
5、经常深入基层深入现场检查，各单位对煤矿安全规程的执行情况。
6、对“三违”党员干部负责教育和纪律处分。
矿长业务保安责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针，对上级有关安全生产的指令、决定等及时组织有关业务部门研究制定措施并组织贯彻执行。
2、对全矿安全工作负全面责任，做到在布置、检查、总结、评比生产工作的同时，布置、检查、评比安全工作。
3、认真组织各单位定期和不定期进行安全质量大检查。
4、当矿井发生事故时，必须立即赶到现场指挥组织抢救工作。
5、负责审定重大的规程措施，开拓设计布局，组织实施灾害预防和处理计划，并根据生产区域的变化组织季度灾害预防计划的修改和贯彻执行。
6、按《煤矿安全规程》要求，对矿井的反风演习和救护演习、井下动火等有关规定，都必须亲临现场组织实施。
7、大力支持安全监察工作，全面调动安监人员积极性，充分发挥安全监察作用，确保做到不安全不生产。
生产副矿长业务保安责任制
1、在组织生产过程中，要认真研究解决安全工作中存在问题，检查各级规章制度的执行情况，当安全与生产发生矛盾时必须把安全放到压倒一切的位置。
2、对上级和矿有关安全命令、通知、规定必须召集有关业务部门亲自主持研究，制定有效措施，组织实施兑现。
3、定期召开分管生产的区队、班长以上的干部及有关职能部门负责人的安全生产例会，研究分析矿井安全隐患及存在问题，制定有效措施限期处理。
4、经常深入现场调查研究，检查各级规章制度执行情况，及时推广安全生产的先进经验。
5、对生产现场发现的不安全隐患及安监部门提出的意见，必须组织制定可靠措施，责成有关部门限期解决，并亲临现场督促处理。
安全副矿长业务保安责任制
1、积极协助矿长抓好安全生产，对分管范围内的安全工作负全面责任。
2、贯彻执行党的安全生产方针，及时研究安全工作存在的重大隐患，当安全和生产发生矛盾时必须做到不安全不生产，不违章指挥。
3、对上级有关安全生产的命令、通知、规定和本矿安全生产决定，必须亲自召集有关业务部门研究，采取有效措施组织实施。
4、亲自组织并参加安全质量大检查，对查出的问题要及时组织限期整改。
5、经常深入井下，组织调查研究，发生事故必须亲自赶到现场，协助矿长抢救处理。认真按照“三不放过”原则追查处理事故。
6、负责督促安技措工程及时完成。
7、定期组织排查安全隐患，并安排整改部门和整改日期。
机电副矿长业务保安责任制
1、负责贯彻执行《煤矿安全规程》及上级有关机电方面的指示和规定，按照规定审批大型机电工程的施工技术措施。
2、加强机电设备技术管理工作，开展机电峒室达标和设备创优竞赛活动。
3、建立健全设备检修制度和机电工种岗位责任制，经常深入现场了解情况，检查规章制度执行情况，督促有关部门及时做好对机电工种人员业务培训考核换、发证工作。
4、经常组织机电安全大检查，分析机电设备的安全运行情况，参加处理分析各类机电事故。
5、负责安全通讯工作，定期组织人员检修通讯设备，确保通讯工作畅通无阻。
总工、副总工业务保安责任制
1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”安全生产方针及国家安全法规、法令、上级文件、指示、决定精神。
2、根据可采储量合理安排生产，搞好各项工程设计，及时编制矿井灾害预防和处理计划，并认真监督执行。
3、全面落实“一通三防”及“安技措”计划及时完成。
4、督促有关部门按时制订机电、运输、提升及溜子设备检修计划，及时审批执行。
5、做好职工业务技术培训，指导工作，参与职工业务考核评比，确保要害工种持证上岗。
6、矿井发生事故时，及时参与并组织人员赶赴现场抢救，认真做好事故调查分析和处理工作，杜绝类似事故发生。
工会主席业务保安责任制
1、认真贯彻执行党的劳动保护方针政策，教育全矿职遵守安全生产的各项规章制度，监督行政干部切实执行党和国家的各项安全和劳动法规。
2、监督和协助行政用好安技措资金，确保安全投入。
3、参加安全生产大检查，对查出的安全隐患坚持督促整改。
4、建立健全群众监督岗位责任制，认真抓好安全网员的群监、群治、群管工作。
5、按照“三不放过”原则，积极协助有关部门参与各种事故的处理和追查工作。
6、协助有关部门做好职工安全培训工作。
采掘队业务保安责任制
1、在矿长的直接领导下，贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产的命令、指示通知以及矿有关安全生产的指示精神。
2、按时组织职工学习文化，学习煤矿及上级下发的安全生产文件。
3、认真抓好生产辖区内自然灾害的预防和管理工作，严格执行规章制度，杜绝煤尘、水、火、瓦斯、顶板、机电、运输等事故的发生。
4、严格贯彻执行作业规程，经常检查本区作业规程的执行情况，认真抓好工程质量、创造良好的安全生产环境。
5、要时刻掌握本区生产环节、安全状态，对不安全的隐患，立即采取措施亲自在现场督促处理。
6、负责对职工进行遵章守纪教育，定期召开安全例会。
机电科业务保安责任制
1、认真贯彻执行《煤矿安全规程》及上级有关安全生产的命令、通知和矿有关安全生产的指示精神。
2、负责电器设备安全管理，定期组织设备质量检查、评比工作，提高设备完好率。分析电器设备安全运转情况，参加分析各类机电事故。
3、负责矿井运输、通风、排水和生产等大型设备的安装检查、维修和管理，保证安全运行，消灭重大事故。
4、负责所属机电设施和安全保护装置的检验、测试整定工作，保证安全设施和保护装置齐全完好，动作灵敏可靠。
5、建立健全机电科各工种岗位责任制，操作规程和设备检修制度。
6、按规程规定期限，对所辖机电设备定期进行检修，对工区、队所属设备的安装、检修提供技术指导。
7、协助有关部门搞好机电工种技术培训和技术考核工作。
8、定期组织电气试验和大型设备技术测定，抓好“三电”工作。
9、加强机电设备技术管理工作，开展机电设备峒室达标和创先活动，不断提高设备维修质量。
机运队业务保安责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产的指示、通知精神。
2、加强职工业务素质培训，不断提高职工工作能力和操作水平。
3、负责矿井提升运输，安全生产管理工作，严格贯彻执行各项规章制度，认真抓好电机车、绞车等机械的检查维修，提高轨道铺设质量，保证各种安全装置齐全完好，灵敏可靠。
4、掌握提升运输设备的安全运转情况，发现隐患及时采取措施立即处理发生事故立即赶赴现场指挥抢救。
5、负责对职工进行安全教育，经常检查各岗位人员对规章制度和劳动纪律的执行情况。
6、抓好井下运输大巷的环境治理，确保井下文明生产。
通防队业务保安责任制
1、在总工的直接领导下，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的生产方针及矿有关规定、文件精神。
2、详细制定“一通三防”工作计划及技术措施，并认真贯彻执行。
3、建立健全防尘系统、防尘设施、防尘管理制度，督促“一通三防”资金及时完成，保证安全投入。
4、掌握全矿矿井的风压、风量气体变化情况，合理分配风量，减少内外漏风。
5、对瓦斯员定期进行业务考核，不断提高技术水平，并做到持证上岗。
6、坚持矿井反风演习和瓦斯等级鉴定制度。
7、认真制定巷修计划及措施贯彻执行。
8、掌握矿井巷道的支撑承压情况，发现质量问题及时修复，减少堵巷、漏顶等事故的发生。
9、加强自身业务学习，提高维修质量，确保现场施工安全。
生产科业务保安责任制
1、贯彻执行党的“安全第一、预防为主”的生产方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，全面落实安全生产的有关规定和条例，认真组织、掌握、协调、调度安全生产。
2、认真贯彻执行上级有关煤炭生产的各项技术规定和政策，在组织生产的过程中，坚持技术原则，优化设计、合理布局，督促检查技术措施、作业规程的落实，及时解决生产过程中出现的问题，创造良好的生产作业环境，实现安全生产。
3、认真组织好“质量上标准、安全创水平”活动，经常深入基层，加强质量管理和检查，促进质量标准化的提高。为安全工作打好基础。
4、认真落实“一通三防”工作重中之重的决定，全面制定检查落实“一通三防”管理责任制，管好、用好通防专项资金，不断改善提高安全监测技术和管理手段，千方百计控制重大瓦斯煤尘事故发生。
5、认真做好矿井通风、瓦斯、煤尘、防灭火等项技术管理，对通风安全仪器、仪表组织定期检查，并做好矿井救护队的业务技术指导工作。
6、严格现场管理，做好井下爆破技术指导和火工品使用管理，加强顶板管理，杜绝违章指挥。
7、认真做好井下地质水文等方面的预报工作，确保技术管理具有超前的预见性，并做到及时、准确、为安全生产创造条件。
8、协助有关部门搞好职工安全技术培训工作，参加事故调查分析和处理，制定预防性措施。
9、抓好安全生产调度工作，及时掌握安全生产动态，调度现场隐患督促抓好整改，加快信息反馈，及时向领导汇报安全生产存在的问题，协调组织好安全生产。
10、抓好运输管理工作，完善各项规章制度和安全设施，督促检查安全设施的定期试验，确保设施反应灵敏，运行良好。
11、认真落实安全生产管理制度，完善专业管理，定期召开专业管理会议，及时解决十项专业管理工作中存在的重大安全隐患，研究制定有效措施，并督促落实，防止重大事故发生。
安监科业务保安责任制
1、认真贯彻党的“安全第一，预防为主”的生产方针，按照《矿山安全法》、《煤炭法》及《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》的要求，对本矿执行以上法律、法规情况进行监督检查。
2、按照上级要求，做好安全目标的分解，落实和考核工作，全面检查安全生产责任制和业务保安责任制的落实，确保安全责任目标层层落实。
3、参加各项工程设计鉴定，参加特殊工作措施及灾害预防、处理计划的审批，督促检查新建、扩建、改建工程“三同时”的执行情况，并参与工程竣工验收。
4、督促有关部门按照规定提足安技措费用及“一通三防”专项资金，并对计划完成情况组织检查验收，确保安全投入发挥作用。
5、督促有关部门搞好安全宣传教育及各种安全培训、考核、发证工作，并定期做好审、验证和持证上岗的监督检查。
6、积极组织开展安全活动，定期组织安全检查，督促人员定期排查隐患，对重大隐患负责组织评估，并督促有关部门和单位制定整改措施，落实整改，竣工后的组织验收。
7、定期总结分析安全工作，及时制定年、季、月安全工作计划，定期召开安全例会，对在安全工作中有突出贡献的单位和个人给予表彰奖励，并负责制定安全奖罚意见报领导批准后落实。
8、按照“三不放过”原则做好各类事故的调查分析与处理，对“三违”人员和事故单位按规定进行处罚，做好安全情况的统计上报工作。
9、坚持奖优罚劣和重奖重罚原则，管好用好安全奖励基金，调动安全生产积极性。
党政办公室业务保安责任制
1、认真贯彻党的安全生产方针及国家有关安全法律、法规，参加组织各种安全生产活动。
2、严守党和国家的机密，及时准确地做好文件、材料的收发、传阅、归档和立卷管理，确保无泄现象，杜绝火灾及其它意外事故出现。
3、认真抓好机关车辆安全，杜绝交通责任事故，确保值班车辆和矿井安全用车随叫随到。加强安全防范，防止财物丢失被盗。
4、认真处理好矿乡关系，保证矿井秩序不受影响，及时做好协调工作，确保我矿安全生产。
5、积极做好安全法规的宣传教育和思想发动工作，围绕安全重点，立足基层，搞好两个文明建设。
6、配合有关部门认真做好各种会议的准备工作，并做好会议的召集、登记和记录工作。
7、做好职工群众的来信来访和上级来人的接待工作，坚持原则大公无私，妥善处理好领导交给的各项任务和各种大型会议的安排、接待、服务工作，确保机关工作秩序正常。
工会业务保安责任制
1、认真贯彻执行党和国家的劳动保护方针、政策，教育职工遵守安全生产的各项规章制度，监督行政切实执行党和国家的各项法律、法规。
2、负责对企业安全生产进行监督检查，保证工人安全生产条件，督促行政干部及时解决职工提出的安全生产问题，参加各种事故追查处理。
3、建立健全群众安全监察制度，充分发挥群监、群防、群治作用。
4、做好职工伤、病、残的检查鉴定工作。
5、搞好各种安全竞赛活动，及时总结交流群众安全工作的先进集体和个人工作经验。定期召开安全网员例会，教育职工提高安全意识。
6、加强女工劳动保护工作，保证女工合法权益。
保卫科业务保安责任制
1、认真学习贯彻执行党的有关法律、法规、方针、政策，依法办事，确保矿内治安环境平稳。
2、加强治安防范管理，排除矿内一切不法隐患。对矿内发生的各类案件，必须及时赶赴现场，做好现场保护和案件的审查处理工作。
3、协助有关部门积极组织学习党的有关法律、法规，提高职工法治意识。
4、严格执行矿各项规章制度，大公无私，坚持原则，敢于向不良行为作斗争，树立正气，文明执法。
5、坚持矿内巡视制度，认真做好防火、防盗、防破坏工作，确保职工人身安全和矿区安全生产。
地质测量业务保安责任制
1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令、法规及国家技术政策。
2、负责全矿生产、建设、施工的各种测绘工作。
3、查明矿井各种充水因素，负责抓好矿井防治水工作和雨季“三防”工作。
4、负责矿区小煤窑调查，随时掌握矿井范围内的小煤窑分布情况，提出处理意见报请地方政府进行处理。
5、负责掘进工作的地质编录，预报采掘工作面周围的开采、煤柱、构造、水文等情况，按规定下达贯透通知书，提供贯通、揭煤的地质预想剖面。
6、开展瓦斯地质工作，摸清矿井突出和瓦斯赋存与地质因素之间的关系。
7、及时标注防突控制点，填绘采掘交换图；负责按规定留设各种保安煤柱。
8、搞好“三量”与储量管理，搞好业务保安。
生产调度室业务保安责任制
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针。
2、负责矿日常安全生产的协调和调度指挥，随时掌握矿井安全生产动态，协助有关领导抓好日常工作。
3、负责接收和传达矿领导和地方政府调度部门下达的有关安全生产指令和布置的工作，并检查落实情况。
4、组织生产调度会，参加各种安全生产会议，对会议安排的工作负责督促检查落实，对不按期完成的单位组织分析追查原因，拿出处理意见。
5、按《煤矿安全规程》和《矿井灾害预防及处理计划》的要求，做好重大事故的调度处理工作。
6、深入现场，熟悉了解矿井的通风系统和生产系统，正确及时地安排、指挥处理生产中出现的各种隐患。
7、对危及矿井安全生产问题及时协调组织有关单位和部门解决。
8、参加各类生产事故的分析，追查和处理。
9、负责向上级调度部门和领导汇报安全生产情况。
第四篇：各部室岗位责任制
各部室岗位责任制
安全监察部长岗位责任制
1、在安全矿长的领导下，做好安全监察工作，并对分管范围内的检查工作直接负责。
2、协助安全矿长贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、条例和规程，并对执行情况进行检查监察。
3、参与制定安全规划、安全规章制度，参与审批作业规程和安全技术措施，并监督检查其贯彻执行情况。
4、参与安全大检查，参与事故分析追查会，监督检查矿井重大事故隐患排查、整改情况，督促有关科室及时解决安全方面存在的隐患。
5、参与监督检查“矿井灾害预防与处理计划”的审查，演习和落实。
6、参与监督检查矿井采掘、机电、运输、通风等生产系统的安全稳定和可靠性，保证矿井安全生产。
7、协助安全矿长组织安监人员和各单位安全检查员进行安全技术培训，不断提高他们的安全技术水平。
8、完成安全矿长交办的其它工作。
安监部技术员岗位职责
1、积极配合安全矿长、安全副总工程师开展安全管理、安全检查工作，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。
2、参与制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
3、协助相关部门开展职工安全教育、安全培训、安全活动等，切实提高煤矿干部、职工的安全意识。
4、按时参加煤矿召开的有关安全生产的会议，了解安全情况，做好安全例会的会议记录、存档管理，按时写好年、季、月的安全工作总结、各种报告、简报。
5、建立健全安全事故档案、统计台账。
6、加强事故管理，做好事故资料记录和统计工作，及时准确上报各种报表。
7、严格“三违”罚款的录入，并根据罚款内容，定期提出改进安全工作的具体建议。
8、负责上级有关安全方面的各种文件的印制、下发及回收、管理、存档工作。
9、负责办公用品和其它用品计划的编制、领用和发放。
10、负责安监工作需要的各种书籍的订购和发放工作。
11、负责安监科对内对外的各种联系和接待工作。
12、收集整理各种文字资料。加强自身业务学习，经常深入现场，不断提高个人的业务素质和管理水平。
13、参与“三违”及事故分析，收集、整理、汇总各种材料，为领导决策提供依据。
14、经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况。
15、必须尽职尽责，杜绝“三违”行为，随时完成各级领导临时安排的工作。
安全监察员岗位责任制
1、在科长的领导下，负责安全监督检查工作。
2、监督检查国家安全生产方针、政策、法规、条例和公司有关安全生产的规章制度、技术标准贯彻执行情况。
3、监督检查安全生产责任制、业务保安范围的落实情况。
4、监督检查重大事故隐患排查、整改情况。
5、监督检查矿井采掘、通风、运输、提升、机电、矿井防火、矿井防治水等生产系统、生产环节的安全稳定和可靠性，保证矿井安全生产。
6、监督检查伤亡事故的调查处理。
7、监督检查职工安全培训和持证上岗情况。
8、完成主管交办的其它任务。
调度室主任岗位责任制
1、在生产副矿长的直接领导下，全面负责调度室的日常工作。根据煤炭生产的有关技术、政策和矿生产计划安排对日常生产进行调度指挥，均衡地完成煤炭生产任务。
2、认真贯彻《煤炭企业生产调度工作条例》，接受和传达上级调度科室和矿领导有关生产和安全方面的调度命令、指示、决定。
3、组织安全生产平衡会议，参加各种安全生产会议，分析研究生产计划完成和生产安全情况，对会议的生产安排和决议负责检查、督促、落实。
4、掌握生产动态，加强产、销、存的调度，搞好综合平衡，理顺生产系统，协调好生产单位和辅助单位的关系，确保均衡生产。
5、坚持“安全第一”的生产方针，对安全生产中存在的问题，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，立即赶赴现场，统一调动人力、物力，组织事故的处理，行使调度职权。
6、组织调度人员的业务学习，不断提高其业务素质，组织实施调度标准化工作。
7、负责矿领导向上级部门汇报工作材料的提供。
调度室副主任岗位责任制
1、在调度主任领导下，负责做好分管的调度业务管理工作。
2、在班时，要了解上一班生产情况和本班生产计划及工作重点，掌握矿井生产、运输、提升、库存及销售情况，组织完成生产任务。
3、掌握全矿安全生产动态，及时平衡协调生产中出现的各种问题，组织生产事故的处理，保证生产系统的畅通。
4、掌握重点采掘队及综采、综掘工作面生产技术管理情况，参与推行正规循环作业，解决生产中存在的各种问题。
5、掌握矿井灾害预防和处理计划及其避灾路线，参与矿井灾害及重大事故的抢险救灾和调查处理工作。
6、不断学习新经验、新技术，更好地为生产和安全服务。
7、完成主任交办的其它工作。
调度室调度员岗位责任制
1、在调度室主任领导下，负责当班调度工作。认真贯彻《煤炭企业生产调度工作条例》，按照“三大规程” 和生产计划安排指挥生产。
2、及时了解掌握当班生产情况，负责当班生产数据的整理、统计。准确无误地做好调度台帐与调度日报表的记录。
3、经常深入井下，深入现场，调查研究，熟悉生产情况，了解生产变化趋势，及时提出建设性意见。
4、负责具体贯彻、落实、督促、检查领导指示的工作。
5、认真搞好安全生产的组织协调工作，服务生产需要。
六、熟练掌握和使用调度系统设备，加强业务学习，不断提高业务素质和管理水平。
6、认真做好交接班记录，具体做到“五交清”： ①当班任务完成情况；
②安全情况及各类事故，评定重点地点的变化情况； ③落实领导指示、上级通报、通知的贯彻执行情况； ④交清正在处理和待处理的工作详细内容； ⑤交清下班生产任务预计和可能出现的问题；
7、保持调度室内的环境卫生。
8、完成好领导交办的其他工作。
监控员岗位责任制
1、严格遵守岗位责任制，执行24小时不间断值班监控，不准空班脱岗。
2、负责数据的及时上传，并上报反映存在的问题。对数据异常或无记录，立即通知监控主任和故障单位，查明原因，适时进行反馈。
3、值班人员对上级机房调度中心下达的指令、处理决定要立即落实、跟踪，并及时反馈处理意见。
4、每班至少对系统、井下电缆巡查1次，发现异常情况及时上报处理。
5、值班人员要认真填写好交接班记录，异常情况处理跟踪、落实等相关资料，并存档备案。
6、每月对监控运行情况、数据汇总和异常情况做出具体分析报告，并上报负责人。
7、完成上级领导交给的其它任务。
检身员岗位责任制
1、遵守矿山安全生产法律、法规和本单位的安全规章制度，严格执行安全规程、操作规程和交接班制度。
2、自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗、睡岗，不准做与本职工作无关的事情。
3、维护安全生产的正常秩序，保证工作人员井然有序地上、下井。认真检查下井人员携带物品，保证职工未携带井下不允许携带的物品入井。
4、认真填写检身记录、及各类信息表。
地测主管岗位责任制
1、总工程师的领导下，负责主持地测科业务技术管理的全面工作。
2、负责组织职工认真学习和贯彻执行上级有关方针、政策和批示以及煤矿生产的各项规程及规章制度。
3、合理组织分配人员工作，确保各项生产任务的完成，并监督检查本科工作人员的工作情况，做好考核记录工作。
4、根据矿井生产作业计划，制定具体的工作计划和措施，审核监督各项措施落实情况，确保安全生产。
5、抓好矿山测量、矿井制图、矿井地质、水文地质、防治水管理、储量管理等各项管理工作，参加矿井各期生产计划的编制，保证提供正确的地测资料。
6、分析研究收集的地质、测量、水文、“三下”采煤方面的资料，发现问题及时整改。
7、组织编制矿井生产所需的各种地质测量资料、矿井补勘计划、编制工作计划，年终总结。
8、安排整理地质测量资料、图件和地质成果，抓好地质、测量资料的上报和归档工作。
9、定期组织召开业务检查、分析会议，提出改进方案和工作计划。
10、抓好计算机绘图工作，及时完成地质测量数据的录入、维护，并根据我矿生产需要定期完成图纸的填充及打印任务。
11、掌握各种材料、工具设备使用和保管情况。
12、负责组织职工进行业务技术学习，以及安全培训，团结协作，完成领导交付的各项任务。
测量技术员岗位责任制
1、在测量主管的带领下保质保量完成自己的本职工作。
2、积极配合主管完成日常的测量工作，做到及时、准确，保证井下一线生产需要。
3、配合测量主管做好重大工程和重大贯通标定施测工作。
4、及时、准确填绘交换图。
5、不断加强业务学习和技术培训，努力提高自身的技术水平和业务素质。
6、完成领导交给的其它工作。
通防部技术主管岗位责任制
1、贯彻执行上级安全法规和“一通三防”管理规定，具体负责 “一通三防”安全技术措施及月度工作计划，监督检查措施、计划的落实，把好工程质量技术关。
2、负责“一通三防”系统调整、改造的技术工作，负责会审采掘作业规程技术措施中一通三防相关内容。
3、熟悉《 煤矿安全规程》 有关规定，编制有关通风计划、通风安全技术措施，做到一工程一措施。
4、组织进行各种仪器、传感器校验调试工作，做好本矿有关工种“一通三防”技术业务培训，不断提高技术水平。
5、做好技术基础工作。负责通风报表、台帐、图纸及其技术资料编制、管理、审查、上报等工作。保证信息真实、数据可靠，上报及时。
6、会同队长及时调整通风、防尘、注浆系统，确保系统稳定、合理、可靠。呆证矿井安全生产。
7、参加“一通三防”检查，积极推广新技术、新工艺。
8、参与编制、修订《矿井灾害预防与处理计划》及应急预案中有关“一通三防“的内容。参与采掘作业规程、采区设计的审查，解决有关通风技术方面的具体问题，组织技术人员深人现场，及时发现“一通三防”隐患，采取措施及时排除。
9、负责组织编制和补充矿井通风、防尘、防火、监测系统图。不断学习，提高政治和业务水平。
通防部技术员岗位责任制
1、贯彻执行上级安全法规和“一通三防”管理规定，编制“一通三防”安全技术措施及月度工作计划，监督检查措施、计划的落实，做好现场施工技术指导。
2、做好技术基础工作。负责通风报表、台帐、图纸及其技术资料编制、管理、审查工作。保证信息真实、数据可靠。
3、负责本队职工技术业务培训。
4、参与调查研究，及时提出专题报告，积极推广新技术、新工艺。
5、编制、修订《矿井灾害预防与处理计划》及应急预案中有关“一通三防“的内容，并向本队职工贯彻。
6、深人现场，及时发现”一通三防”隐患，协助领导及时排除。
7、及时完成上级领导安排的其它工作。
通防部瓦检检查班长岗位责任制
1、负全面责任本班安全、生产、考核指标的完成，全面负责本班日常管理，防止“三违”行为的发生。
2、熟悉并严格执行“一通三防”的有关规程规定，负责通防设施的监督检查工作。
3、抓好重点瓦斯区的检查工作，对瓦斯较高的工作地点，班长要亲临现场。本班出现的安全隐患要及时处理，未处理完的要向下一班交待清楚。
4、下井后要巡回检查各测点的瓦斯检查员的工作情况，杜绝空班漏检。严格执行各项管理制度。
5、严格执行矿井瓦斯管理规定，做好本班的安全、瓦斯检查、资料及其它工作。
通防部瓦斯检查员岗位责任制
1、负责井下指定区域的瓦斯检查工作，及时掌握该区域的瓦斯变化情况，发现异常情况及时向通风调度汇报。持证上岗。
2、严格执行“一通三防”的有关规定，负责管辖区域内通防设施的监督检查工作，发现隐患，及时查明原因，协助施工单位处理，发现重大隐患和异常情况立即汇报矿调度，按指示处理。
3、严格执行交接班制度，每次检查结果必须告诉施工队跟班队长，有签字。
4、严格执行瓦斯巡回检查制度，认真填写记录手册、牌板和班报，做到“三对口”，严禁空班漏检，弄虚作假，每班必须向通风值班人员汇报两次。做好“一炮三检”工作。
5、施工地点出现停电停风时，要立即通知施工人员撤到安全地点，并切断电源，设置栅栏，揭示警标。
6、对管辖区域内出现的盲巷、冒顶区进行瓦斯检查，并做好记录，发现异常情况及时向有关领导汇报。
7、认真学习安全知识，不断提高安全意识和技能，遵守各项安全管理的规章制度，确保自身安全无事故。
生产技术部主管岗位责任制
1、协调全矿的井田开拓、回采工程、掘进工程、地质测量的设计及作业计划，在生产矿长的领导下全面负责生产指挥等工作。
2、主持全矿各回采工作面、各掘进巷道的布置设计及回采、掘进工艺设计。
3、负责各回采、掘进工作面的质量标准化工作。
4、为完善生产工艺提供技术服务。
5、推广、应用及开发新技术和新工艺。
6、对全矿各工种进行技术培训及操作规程培训，负责矿山环保工作。
7、负责各类井巷工程以及与综采面回采准备和回撤工程的设计提供各类施工图；负责相关工种的质量检查、验收和业务的管理。
生产技术科技术员岗位责任制
1、认真执行开采技术政策和安全生产有关规定。
2、组织编制采掘作业规程和安全技术措施，严格审批程序，并监督执行。
3、组织有关单位做好质量标准化的检查验收工作。
4、参与生产事故的调查、分析、追查和处理，协助矿领导召开生产技术例会。
5、负责编制矿、季度、月度计划，并确保矿井均衡生产。
6、负责上报矿、季度、月度计划，图表资料完备并及时下达有关单位；
7、经常深入井下，监督检查计划执行情况，及时掌握和反馈计划实施信息，为下月计划的编制提供依据和做好充分准备；
8、负责、季度、月度经济技术指标完成情况的分析，及时总结计划管理工作经验；
9、完成领导交办的其他工作任务。
机电部机电技术主管岗位责任制
1、贯彻执行机电技术方面的各种制度、规定，不断提高机电技术管理水平。
2、参加矿和队有关会议，总结技术工作经验，提出技术意见。组织学习贯彻机电工作的技术政策和文件，交流工作经验。
3、经常深入现场，检查工作场所和机电设备存在的事故隐患，提出解决问题的方案。
4、负责组织机电设备的技术鉴定、测试和实验工作。
5、负责审查机电有关图纸，作好技术指导工作。
6、负责组织机电技术革新，推广先进经验并协助机电副总搞好实验、鉴定和推广工作。
7、按照矿和本队的安排，组织培训技术人员，向职工讲述安全和机电技术知识，提高机电职工队伍技术素质。
8、完成上级领导交待的其它工作。
机电部技术员岗位责任制
1、参与全矿设备事故分析、设备报废鉴定等工作；
2、负责检查全矿各队组设备运行状况及台账管理工作并建立设备卡片；大型设备要建立技术档案。
3、负责检查监督各种设备的维修保养计划的实施和日常维护状况；督促设备回收，参与设备事故追查；
4、参与新设备和维修设备入库验收和随机资料收存归档，及时做好到货验收记录；
5、负责全矿设备的入井前的检查、检验工作。
6、负责监督管理全矿各种机电设备以及各种控制、监测、保护系统的运转、维护、检修等工作。
7、负责组织编制全队年、季、月度机电工作计划、节能及停产检修计划、用电和节电计划、技术革新计划、灾害预防措施、安技措及维简工程计划等，并负责组织实施。
8、负责组织学习和推广先进技术，组织职工开展技术革新和技术应用活动，搞好包机制，抓好机电质量标准化工作。
9、深入现场、岗位和生产一线了解情况，解决本职范围内的各项工作。
10、负责组织编制机电设备维修材料和配件消耗定额，加强经济核算，不断降低消耗。
11、完成上级领导交待的其他工作。
经管部部长岗位责任制
1、负责编制公司的生产材料计划并监督实施。
2、依据综合生产经营销售及采购计划，组织落实资金，并监控各项计划的实施过程。
3、组织汇总全矿各单位、部门工作统计、工作总结（计划完成情况），并进行审核分析。
4、负责物资采购价格的分析与研究、监督，审核供应部门的采购价格、销售部门的产品售价。
5、负责各类采购招投标合同文件的编制、管理、招标评审、合同及相关资料评审。
6、完成领导交办的其他工作。
经管部科员岗位责任制
1、负责组织编制和下达全矿物资采购计划。
2、依据材料计划，组织落实资金，监督和控制计划实施，确保公司计划的顺利实现。
3、负责提供材料供应有关数据，及时提供相关资料，制定有关管理方面的规章制度、实施细则等管理办法。
4、参与组织编制设备采购合同。
5、负责公司材料及设备等物资采购招投标合同管理。
6、完成领导交办的其他工作。
库房管理员岗位责任制
1、自觉遵守矿部的各项规章制度。
2、服从上级的领导及工作安排，并直接对上级负责。
3、熟悉本矿现有的各类材料物资及存放位置。
4、如实认真的做好仓库材料物资的进出记录和库存物品清单，分类、集中的做好物品的存放工作，并确保仓库物品在保管期间保持完好状态。
5、所有物品必须建立明细帐目和报表，要求做到帐物相符。
6、加强防火、防盗、防腐、防虫蛀等安全保护措施
7、严格按照本矿材料领用制度进行相关的票据填写，审批。
8、负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作。
9、完成领导交办的其他工作。
综合办公室主任岗位责任制
1、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。
2、负责办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。
3、负责制定本室工作计划和工作措施，并组织实施，负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。
4、负责公文的批转、传递、保密工作，落实领导批示，并及时反馈落实情况。
5、负责审核各种公文，把好文字关和政策关。
6、负责起草公司有关劳动人事、绩效考核方面的管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。
7、按时完成领导交办的其他工作。
综合办公室科员岗位责任制
1、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。
2、负责档案管理和上级机关和有关单位来文的接收登记、传递、催办和管理，公文处理做到及时、准确、安全、保密、归档。
3、负责做好印信、文印、复印管理及各种证件的年审工作。
4、负责起草各类综合性文字材料及公司大事记的编写。
5、负责公司接待工作。
6、负责员工管理（包括正式员工和返、外聘人员）。
7、负责办理内部人事分配和调动手续。
8、负责审核各单位上报的员工考勤和工资发放明细表。
9、负责员工劳动合同的审核、签订和管理。
10、负责员工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的基数核定、费用缴纳和手册、卡片的登记管理。
11、负责办理员工的退休（职）手续。
12、负责员工花名册的建立和变更，做好劳资月报及年报报表工作。
13、负责做好人事档案的建立和完善。
14、按时完成领导交办的其他工作。
第五篇：各部室职责
保障部部长职责
1、认真贯彻落实上级有关物资设备政策、规章制度和物资纪律，制定本部门工作方针目标。
2、负责制定物资设备管理办法，全面掌握主要材料设备动态，组织检查物资设备管理，验证实施效果。
3、熟悉职责范围内的各项业务，指导物资设备人员的业务工作。
4、组织对业主提供或业主/设计院指定产品的调查、评审，建立合格供方档案。
5、与供方签订《购销合同》，收集市场地材及其他材料价格信息，制定采购价格上限。
6、掌握施工进度，确保施工所需。负责设备的调度、调剂、转让；负责调剂物资余缺，并对业主提供的产品进行质量监控，确保所供物资符合国家标准。
7、组织检查物资采购、搬运、验证、贮存、发放、报检和标识、物资帐目等工作。
8、积极开展“双争、双节”活动，奖励修旧利废，推广新材料、新技术的应用。
保障部职责
1、学习、宣传、贯彻国家物资工作的方针、政策和上级各项规章制度；负责制定物资设备工作规划，指导制定物资管理实施细则，并监督实施。
2、负责物资设备统一管理，统一组织甲控、自购物资设备招标，促进物资设备标准化工作管理。
3、监督检查指导物资设备全过程管理，建立完善物资设备质量管理体系，明确职责分工。
4、负责物资数据统计、经济分析，促进节能减排、责任成本管理。
5、指导物资业务人员的培训、评价、推荐和考核。
6、会同其它部门做好信誉质量评价、审计及领导交办的其它任务。
7、完成业主、监理、设计等单位交办的相关工作。
施技部职责
1、在总工的领导下，复核设计图纸及技术文件，理解设计意图、结构构造和技术要求，使可能出现的质量缺陷最大限度的消灭在开工前；做好技术交底工作，编制施工组织设计，优化施工方案。对技术工作进行指导、检查和监督，贯彻执行国家和铁道部有关规范、验收标准及上级和业主指定的规章制度措施。
2、负责提出工程所需原材料、成品、半成品及构配件、非标准加工件的技术标准。
3、负责工程技术性文件和资料的统一管理，并组织竣工资料的编目组卷移交工作。
4、负责编制材料、设备需要计划，协助物资设备部作好材料设备的选型、定货工作。
5、负责组织新技术、新材料、新工艺、新设备的推广应用和实施。
6、负责变更洽商资料的搜集整理、签证工作。
7、负责履行合同要求的工程交付后维修保养工作。制定环保方案和措施，在施工过程中按环境保护要求组织施工，落实各项环保措施。
8、负责接收设计交桩和交底，组织施工复测，负责施工过程中的控制性测量。
9、负责信息化管理，保障项目范围内的局域网安全稳定运行。
10、负责搜集、汇总各方面施工信息，并进行分析、加工和处理，及时形成完整资料，向有关领导汇报。同时负责工程调度报表的填报。
施技部部长职责
1、在总工程师的领导下，严格执行国家或行业有关基本建设方针、政策、技术标准、规范、规程，贯彻落实项目部各项管理制度，抓好工程部管理体系运行和施工技术工作。
2、负责组织现场施工调查，编制实施性施工组织设计以及重难点单位工程指导性施工组织设计，对工程进行施工组织设计交底。
3、负责对采用的技术标准、施工规范、设计图纸及有关专业技术文件和资料的配置和管理。
4、负责接收设计交桩和交底，组织图纸会审和施工复测，负责办理变更设计和技术洽商。
5、指导关键工序、特殊过程作业指导书的编制，参与制定安全、环保、文明施工措施和工程产品保护措施，并监督检查落实情况。
6、组织新技术、新工艺、新材料、新设备的推广和应用。
7、负责组织竣工文件的编制和组卷，参与工程竣工验收工作，负责办理工程竣工文件移交手续。
8、组织好本部门人员的业务学习及资格和业务考核，保证本部门的工作质量。
安全质量部职责
1、负责本标段质量管理工作，组织编制质量管理办法、质量内控标准、纠正和预防措施、创优规划。
2、负责本项目安全管理工作，组织编制安全管理办法、纠正和预防措施。
3、认真传达贯彻落实上级有关安全、质量工作的决定、文件指示、会议精神，定期具体组织职工进行安全、质量教育培训，进行技术交底，组织开展QC小组活动。
4、负责贯彻GB/T19001质量标准、GB/T24001环境标准、GB/T28001职业健康安全标准。
5、组织编制项目质量、环境和职业健康安全综合管理体系文件并实施。
6、负责《危险源辨识和风险评价程序》等15个程序的制定、修改和实施。
7、指导项目、各部门开展贯标工作，编制内部审核计划，组织实施内部审核，并接受上级有关部门的内审和认证机构的监督审核。
8、收集施工过程中的不合格信息，进行数据分析，并制定纠正和预防措施，保证综合管理体系持续有效地运行。
9、定期具体组织安全、质量检查，组织召开安全、质量例会，分析并向工地领导小组报告安全生产形势、质量的监督检查评比与考核。
10、监控本项目的试验工作，组织编制试验管理办法，监督指导项目工地试验室工作。
11、负责“抓短板、创亮点”、企业信用评价工作，完成领导交办的其他工作。
综合办职责
1、负责项目的日常行政管理和保障工作，做好项目人员的考勤考核，提出奖优罚劣建议，协助分管领导对员工进行德、能、勤、绩、廉民主测评。
2、负责文件的收发、呈批、传阅、催办、管理和归档，做好上传下达、印章管理、会议筹备、信访、保密工作。
3、协助工会工作委员会、纪检委、青支部做好路地共建、队伍管理、职工教育、纪检监察、企务公开、建家建线、劳动竞赛、人才培养工作。
4、负责企业文化建设和企业形象宣传工作，注意发现新情况、总结新经验、培养新典型，积极向各级媒体报送信息。
5、负责项目通信、伙食、车辆、卫生、办公用品、生活设施的归口管理工作，尽力为各级人员提供食宿、交通方便，保证各项工作的顺利展开。
6、当好领导参谋，做好接待等工作，并圆满完成领导交办的其它工作。
出纳人员职责
1、认真执行现金管理制度，严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。
2、建立健全现金出纳各种制度，严格审核现金收付凭证。
3、严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经经理签字后，方可生效。
4、积极配合银行做好对账、报账工作，并配合会计做好各种账务处理。
5、定期主动接受会计对库存、银行对账单的检查。
6、执行项目财务管理制度，对手续不全的原始凭证，不予以报销。
7、负责项目一切现金收支，与银行结算业务，做到现金与库存日清月结，字迹清晰，数字准确。
安质部部长职责
1、组织编制本项目质量管理的规章制度、质量目标、质量计划，并报业主及上级职能部门审批；组织编制本项目安全管理制度、纠正和预防措施；组织编制本项目环保、水保和职业健康安全管理制度；组织编制本项目试验管理制度。
2、指导并监控项目对制度的编制工作。
3、按技术规范、验收标准实施并组织工程质量检查；按安全管理制度推进项目安全工作并组织安全检查；按环保、水保管理制度落实并组织环水保检查，并向业主、监理和项目领导通报检查结果，对质量、安全和环水保不合格的提出处理意见，落实并监督整改。
4、组织开展QC小组活动和统计技术的推广应用；组织安全生产的评优、评先工作；树立环保、水保先进典型活动和先进方法的推广。
5、协调试验工作，准确、及时完成报表。
综合办主任职责
1、主持综合办全面工作，认真做好内、外部协调，按照项目领导意图做好各项服务。
2、负责项目通信、伙食、车辆、文件、信访、保密、办公用品、生活设施的归口管理工作，做好上传下达和后勤保障。
3、做好路地共建、队伍管理、职工教育等工作，提高员工思想政治水平；协助工会工作委员会推行企务公开、建家建线和劳动竞赛等工作，并负责收集反馈意见；协助纪检委做好廉政教育、述职述廉监察等工作，推动党风廉政建设；协助青支部落实共青团各项要求，组织开展好争创优秀青年突击队等活动。
4、负责企业形象宣传和企业文化建设工作，积极总结先进经验，培养模范典型。
5、监督、指导所属施工单位政工及后勤管理工作，及时帮助解决施工单位提出的各项问题。
计统部职责
1、负责计划管理工作，组织编制工程建议计划，上报下达月、季、施工计划，检查考核计划执行情况。
2、负责建设工程统计信息工作，建立统计台账，编制统计分析，报送统计报表。
3、负责合同归口管理工作，负责各类合同的审核、登记、立卷归档及备案，参与经济合同的洽谈、签订。
4、负责概预算管理及验工计价工作，负责工程建设过程中对上对下验工计价及清算工作，归口掌握工程投资控制情况。
5、负责组织竣工决算及固定资产移交工作。
计统部部长职责
1、负责计划合同部的日常管理工作，严格落实计划合同管理制度，保证项目投资有效受控。
2、负责组织施工计划的编制，统计报表的审核，定期组织相关人员分析计划执行情况。
3、组织相关部门及人员办理对上、对下验工计价，并根据计价情况提出拨款建议。
4、参与有关经济合同的评审、洽谈及签订。财务部职责
1、认真贯彻执行党和国家的财经方针、政策以及上级的内部财务管理规定。
2、根据上级财务计划上报指挥部财务计划，筹划与平衡生产资金。
3、负责资金使用管理，掌握财务标准、制度，主办经济活动分析，综合成本核算。为贯彻实施质量、环境与安康管理体系目标提供资金保证。
4、负责工程质量成本的核算和控制工作。
5、负责工程施工所需投入资金的调剂、保障工作，考核、评价本工程项目质量、环境与安康管理成本效果。
6、掌握指挥部所属施工单位的财务收支情况，参与指挥部内部有关经济合同的签订，协同有关部门推行各种形式的经济承包责任制。
7、负责各项资金收缴、拨付和结算，办理指挥部内部财务往来清算工作。
8、按工资管理规定，负责指挥部机关人员的工资发放，及时汇总工资、津贴、补贴和奖金的发放情况。
9、负责所属单位社会保险基金的收缴，预提个人帐户和企业保险基金的清算，负责社会保险费缴费基数的申报，并根据员工人数的增减变化及时进行调整，做好个人社保费台帐、工资台帐的登记以及在册员工社会保险关系转入、转出的记录工作。
10、负责指挥部职工医疗费收缴及医疗单据整理上报和报销返还工作。
财务部部长职责
1、负责项目部的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助项目经理做好项目部的财务工作。
2、组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向指挥部领导汇报。
3、负责拟定项目的财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划。
4、负责监督、检查项目部各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强生产管理和财务管理的建议，供指挥部领导参考。
5、参与审查、拟订项目重要经济合同、协定，组织审核专案预决算、用款方案、原辅材料供应计划。
6、掌握税收政策，负责与税收机关的协调。
7、负责对所有下属项目部的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表。
8、组织调度项目资金。
9、主持拟订财会资料供指挥部领导决策使用。
10、负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
设备部长岗位职责
1、负责梁场设备的管理和调配，并对设备部所有人员的管理，挑选和配备下属各岗位管理人员；
2、努力保障动力设备的安全运行和完好，确保设备经常处于良好的技术状态；
3、制定机械设备各岗位的安全操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，安全操作规程及设备检修保养制度；
4、深入现场，掌握人员和设备状况，建立健全机械设备和车辆台账，熟练掌握每台设备的技术状况：
5、审定下属工作计划，组织制定设备更新、改造工作计划、大项维修保养计划，备件购进计划，并组织实施；
6、经常对每台设备的使用性能进行调研，不断改进原设计缺陷，支持下属进行技术改革，使动力设备性能日益完善；
7、深入了解下属管理人员和员工的思想状况，经常对下属进行职业道德，企业文化教育，培养员工的责任感；
8、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，确保持证上岗率100%，把设备部建设成为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
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