XX年外贸局招商科科长述职报告

第一篇：XX年外贸局招商科科长述职报告

XX年外贸局招商科科长述职报告

各位领导、同志们，我把科室和自己今年以来各方面的工作向大家作个汇报。

一、具有认真踏实的工作态度，任劳任怨的工作作风。

去年年终总结时曾经认为，XX年是我们科室工作繁重的一年，单是参加和组织的大小商务会议几乎每月都有，但是今年看，任务是更加繁重的一年。到8月份已经组织和参加了加了六次大型的商务会议，过完年是二月份，所以平均下每月就有一次会议，这还不包括平时的小团队和客商接待。招商科全科室人员共四位，其中顾奇良常驻上海工作，金明五月份又派遣到乡镇担任农村指导员，而且工作量也不小，要担任五个村的指导工作，现在到审批中心工作，张慧卿四月中旬生育好小孩刚回来上班，还处于哺育期。确实是工作繁重，人手紧张。但是全科室成员认真踏实，任劳任怨，加班加点的投入工作，出色地完成了各项任务。

二、XX年到8月的具体工作：

1、组织和参加好商务会议。

XX年一月份全区招商引资服务工作会议、三月份全区开放型经济工作会议、四月份XX商务会议、六月份浙江省洽 谈会和英国伦敦商务会议。7月份参加XX上海经济合作会议暨西博会新闻发布会，8月份在XX组织举行了海内外高层次人才融合创新论坛。其中四月份XX商务会议是XX区迄今为止举办的最大一次推介会，邀请了国家有关部委负责人、驻京各大商业机构、世界500强和中国500强企业，以及新闻界人士等共计500余人参会。推介会层次高、规模大、效果好，集中展示了XX整体形象和发展模式，向外界传递了XX加快推进转型升级、促进创新创业的发展信息，在京引起较大的反响，取得良好的成效。六月我们在英国伦敦繁华市中心的洲际大酒店二楼会议厅成功举办XX商务环境说明会，在英国的工商界和海外留学人员代表等逾百人参加会议。英国贸易协会主席、中国驻英国大使馆商务参赞等政府和社团要员出席会议，会议气氛热烈，XX区英国商务活动在当地引起了较大反响。英国商务活动是XX首次在欧洲举行的大型商务活动，会议的成功也为以后我们走出去扩大XX影响，加强与各国和地区的经贸易往来和共赢合作提供了经验。刚刚举行过的海内外高层次人才融合创新论坛也取得圆满成功。众多民企负责人与海归精英、创投企业进行了更为直接具体的交流探讨，比较典型的有：亚太机电股份有限公司询问了汽车电子产品及相关专用芯片研发制作项目的一些细节事项，科尔集团有限公司就太阳能光伏产业同项目持有人进行了长时间的交流，XX恒达钢构股份有限公司就复合式除 尘除湿装置与系统等几个项目与海归精英互通有无，浙江鑫福控股集团有限公司就Eco纤维树脂与融资、地产项目提出了几点独到见解。恒达钢构把参会的南南产权技术交易所的副总裁直接请到了公司。德国威图则在会后的当天下午实地考察了江东工业区和临江工业区。通过交流，加深了XX民企与海归、创投之间的了解，整个过程气氛热烈，效果显著，赢得了各方的一致肯定与好评。

2、做好基础性工作。

一、建立了每周汇报的工作周记制度，周末科室成员向科长作书面一周工作汇报，由科长汇总后向局领导汇报科室每周工作。以便于局领导了解科室每周做工作，及时给予指导。

二、建立了项目库，对一些有意向落户的企业加强跟踪。

二、接待好来XX访问考察的客商。到8月份接待客商50多批次300多人次。与许多客商建立了良好的关系，譬如北美半导体协会在来XX考察过后，计划明年的年会要放到XX来开。

三、对上半年成功组织几次商务会议的一些心得体会：

因为上半年会议也比较频繁，下半年会议也不少，所以对几次会议能成功举行也做个总结，查漏补缺，以便于以后的会议能够开得更加顺利圆满。

1、商务会议规格高。一是体现在参会客商层次高。例如出席此次XX会议的有包括来自商务部、国土资源部、工 商总局、发改委、旅游总局等多个部委共10位副司级以上领导。出席英国商务会议的有英中贸易协会主席、英国大伦敦郡郡长白乐威先生、中国驻英国大使馆商务参赞李锋先生、全英中国留学生学联主席孟德建、英国浙江联谊会会长李雪琳、英国浙江大学校友会会长、全英学联副主席王宏伟等。二是体现在参会企业层次高。如参加XX会议的的企业包括在京世界500强、中国500强、上市公司、央企国企等众多具有自主研发创新能力且处于行业领先地位的知名企业，如美国IBM公司、GE公司、戴尔中国有限公司、三井住友银行有限公司、法国索迪斯集团、ups公司、中国南车股份有限公司、中国科技产业投资管理有限公司、中信国际、工银国际、方正集团、兵器集团、京能集团等都派代表参加会议。

2、商务会议内容新。体现在内容丰富形式创新主题新颖。几次商务会议一改以往课堂式的沉闷方式，除了传统的领导致辞、推介外增加了许多环节，譬如邀请相关领域专家作主旨演讲、邀请著名企业家现身说法，安排参会客商与专家和特邀嘉宾现场互动问答，安排来XX成功创业企业谈心得体会、安排XX有关部委办局和本土民营企业与参会企业现场对接等等。会议主题也能根据当前经济形势和参会的受众不同因“会”制宜、推陈出新，如XX的商务会议主题是“转型升级、创新创业”，在英国的商务活动主题是“投资 天堂、创业新城”，计划在九月和十月举行的两场商务活动则分别为“低碳经济时代的企业发展”和“产城融合论坛”。

3、商务会议效果好。追求会议效果是外经贸局的一贯宗旨。功夫都花在会前会中会后。会前拜访重要客商，联系合作单位，会中内容丰富主题新颖吸引客商，会后加强跟踪，会后注重跟踪加强服务争取会议效果最大化。所以这几次的商务会议效果都很好。例如英国商务会议结束后马上有三家英国企业决定7月4日不远万里来实地考察XX。

4、能够使这几次商务会议成功举行的原因：

领导重视。局领导对于举办好每次商务会议都非常重视，商务会议开始前按惯例都会召集相关科室召开多次准备会，先是一月一次，然后半月一次，一周一次，到会前基本上是一天一次，了解会议准备进度，随时根据实际情况调整布置落实细节查漏补缺。

注重细节。细节决定成败，每次会议从方案制定、客商邀请、会场布置细到场地灯光明暗、鲜花摆放、客商台签打印、客商签到引领、座位安排、场地设计投影播放，甚至激光笔是否明亮。

协同配合。商务会议的举行虽然都是以招商科为主，但是每次会议办公室，企管科、外贸科、外包科、审批科、经合办包括创业中心都会给予大力支持，在局领导的统一指挥下协同作战默契配合。可以说每次会议的成功举办都是全局 各科室互相配合互相支持一起努力的结果。

借力增效。最近的几次商务会议一次在XX举行，一次在英国伦敦举行，路途比较远，不利于会前准备工作的展开。所以充分利用平时工作中积累起来的人脉和关系网络成为几次会议成功举办的重要因素之一。我们XX的会议得到了区政府XX办、商务部投资促进局、外商投资协会、XX首都企业家俱乐部等多家单位的支持。英国的会议则得到了英国对外贸易投资总署和英中贸易协会的大力支持和帮助。借助多个渠道，多个平台，我们说借船出海或是借梯攀高，是今后开好商务会议的一个重要经验。

四、个人在德、勤、能、纪、廉方面的汇报。

首先是能不断的加强政治学习，在工作中也能知过就改，不断地提高政治修养和工作水平。平时不迟到不早退，做到有事请假，外出备案。工作上能严格要求自己，做到以身作则，象这次8月的会议，布置会场坚持到凌晨，早上6点多就起来等领导检查会场。会议准备期间咳嗽发烧都坚持岗位，做到敬业爱岗，认真负责。

五、不足之处和下半年的工作思路：

1、不足之处还是存在在平时客商接待好后或商务会议后项目跟踪上。我们跟踪和服务做是在做，但是人手不足任务繁重让我们的工作做得不够好。我们在许多项目对XX落户感受兴趣后，主要起了桥梁作用，譬如匹兹堡医院项目介 绍到临江工业园、爱信精机项目介绍到传化科技城、法拉利主题公园项目介绍到湘湖。但是后期的跟踪和服务还是很有必要，一个是可以发掘出新的项目，如上海富顿就很有意向来XX建个地标性建筑，一个是可以掌握项目进展情况。

2、工作上还要更加细致到位。平时工作上在接待客商和安排会务等方面要想得更细，更周到。以这次8月会议为例，在会前自己认为很仔细的考虑了很多环节，但是领导听了汇报后，马上补充了一些细节。

2、下阶段工作思路：

坚持之前好的工作方法和思路。坚持周记工作汇报制度。做好项目收集、跟踪等基础性工作。

继续重视和做好驻点招商工作。现在来看，上海和XX以及台湾做得比较好。不断的有项目信息过来。XX办今年除了配合好XX商务会议之外，也带来了几个项目信息，XX股权基金投资协会来考察过XX，化工部原外资司司长带一个光电项目来考察XX。上海除了医院项目，法拉利项目外，还有香港太平绅士关注的连锁电影院项目等。上海德国威图在XX建产业扩张基地等。台湾10月左右就有团组在去年两岸论坛后再次考察访问XX。美国的委托招商点也在我们在美国召开商务会议的时候发挥了重要作用。所以下阶段要加强驻点招商工作的力度，加强监督管理和服务。

要重视和开展好股权购并工作。招商选资好项目大项目 越来越难找、土地资源也越来越紧缺、XX许多本土企业也有扩大市场吸收资金的需求、许多金融机构也重视XX股权购并工作的开展，象安盈投资、XX股权基金协会、摩根斯坦利等公司和机构都对XX企业的股权购并表示了浓厚兴趣。说明XX这一块的潜力还是很巨大的。下阶段我们要做好这方面的基础性工作，至少对有购并要求的XX企业能有一个大致的了解。把这方面的工作做细做透。

开好三次招商会议。一是9月份台湾招商活动。二是9月份和XX首都企业家俱乐部联合举办的“低碳经济时代企业发展”论坛。三是利用好9到11月的第二届世界休闲博览会，展开招商选资工作。这几个会议的方案制订和准备工作已经着手在做。个体时间还需要领导审视后确定。

下半年争取能有一到二个大项目能确定落户。争取一到二个世界五百强企业能落户。

第二篇：XX年外贸局经济协作科科长述职报告

XX年外贸局经济协作科科长述职报告

各位领导、各位代表：

大家好！

本人徐亚红，现任XX区对外贸易经济合作局经济协作科科长。按照全区“公述民评”活动要求，我从三个方面进行述职述廉，敬请评议。

一、岗位基本情况

因机构设置调整，区经合办于XX年9月由在区经发局挂牌调整为在区外经贸局挂牌，区外经贸局同时增设经济协作科。本人也相应从经发局调至外经贸局，担任经济协作科科长职务。

经济协作科主要职责为：负责国内招商引资工作，会同有关部门研究拟定加强国内合作的政策、目标的制订，并做好实施工作；抓好国内招商引资组织、协调、监督、管理和考核工作；负责国内招商引资情况的调查、统计信息综合工作；负责外地来萧投资项目联络、管理和服务工作；负责做好区域经济合作工作；配合做好外地代表团来萧的接待工作；负责做好领导交办的其他任务。

二、履行职责情况

加强学习，提高综合素养。学习能力是一个人的基础性能力，我参加工作已有19年，分别在企业、事业和机关单 位就职，每一次岗位的变动都让我深感学习对做好本职工作的重要性。加强理论学习，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在工作中深化对党的十七大、十七届五中全会精神和胡锦涛同志“七一”重要讲话的学习，在实践中进一步领会科学发展观的深刻内涵和精神实质。注重业务学习，积极参加各级部门组织的各类培训班、学习班，不断汲取和掌握与工作相关的新理念、新知识和新技术，拓展政治、经济、科技、管理等相关领域的知识面。虚心向同事学习，细心观察，勤于思考，遇到不懂、不清楚的问题多向各位领导、同事请教。不断提高独立调研、分析、判断和协调能力，切实加强本职工作的计划性、预见性和创新性，为各项工作的顺利开展奠定良好基础。

立足本职，热忱服务基层。经济协作科在经合系统中处承上启下的位置。对上要完成市经合办在内资招商、山海协作、信息调研等多方面的考核任务，对下要进行全区32个责任单位的内资招商目标任务分解和考核。从科室职责看，经济协作科并没有太多的职权，更多的是对上级部门的负责和对基层单位的服务。发扬“生活朴实、作风务实、做事求实、效果扎实”的精神，按照工作权限和工作程序认真履行职责，坚持公平公正，不徇私情，勤勤恳恳为人，踏踏实实做事。强化服务理念，想基层所想，急基层所急，对工作中遇到的新情况、新问题，积极探讨解决办法，尽快帮助妥善 处理。针对部分责任单位招商资源要素紧缺、完成目标任务难度较大的困难，主动上门联系，帮助分析优劣势，制定扬长避短的工作方案，加强定向统计，积极助力责任单位完成全年目标任务，为全区在全市考核中得优打下基础。对企业在投资中遇到的问题，能尽其所能全力帮助联系解决，不以事小而不为，不以事难而不为。

求真务实，注重工作实效。经济协作科是区外经贸局的一个新增科室，设立还不满两年，完成科室人员配备刚过一年。一年来，在局党组的领导、上级部门的指导和同事们的支持下，科室全体人员进一步统一思想，加强学习，创新举措，紧紧围绕本职工作，积极完成各项工作。

1、内资招商：先来看几组数据。XX年，全区共引进XX市外内资项目317个；协议资金151.70亿元，完成区全年任务的165.4%，同比增长45.8%；到位资金85.67亿元，完成区全年任务的190.4%，同比增长87.8%。引进楼宇招商项目147个，到位资金12.54亿元，完成市全年任务的209.0%,同比增长76.9%。在全市国内招商引资考核中，再创历史新高。

XX年1-7月，全区共引进市外内资项目195个，协议资金86.31亿元，完成区全年任务的81.8%；到位资金36.26亿元，完成区全年任务的70.0%。引进楼宇招商项目85个，到位资金7.81亿元，完成市全年任务的97.63%。引进项目 以二产项目为主，以国企投资项目为主。省外投资方主要来源于广东、湖北、上海、福建等地，省内主要来源于绍兴、金华、台州、宁波等地。引进的大项目主要有广汽吉奥汽车、XX裕隆汽车、南车轨道交通、中科新松光电、赛源新能源、舒奇蒙能源科技、闽杭控股等。

在这些枯燥的数字背后，我们更注重国内招商引资的体系建设，建立和完善运行机制和激励机制，重点推行领导联系人、项目联络员、联席会议、月报考评等四项制度，确保项目的有效推进。加强在建项目的后续跟踪服务，主动联系沟通，帮助解决实际问题。开展多种形式的培训和辅导，提高队伍的整体素质。积极创新模式，搭建平台，加强宣传推介和信息发布，组织参加各级各类各地招商推介活动，并在上海举办了由400多家企业参加的低碳经济可持续发展论坛。XX年，赛源动力锂电池、恒基伟业研发中心等10个项目在XX、上海等地的招商活动中签约，市外投资达58.5亿元。XX年，又有三一挖掘机等3个项目在上海等地成功签约，市外投资达13亿元。

2、区域合作：区域合作主要有三个层面。一是与东北及中西部地区的合作，积极引导我区企业“引进来”与“走出去”相结合，“内强总部”与“外拓基地”相结合，在资源、产业、技术、人才、市场等方面进行合作，促进生产要素的跨区域流动和合理配置，助推我区经济转型升级。XX年 9月，我们组织区内汽车及零部件生产骨干企业在长春召开两地汽车产业对接会，开发区和万向、亚太、依维柯等企业先后在会上进行推介，为引导两地企业开展双向投资、促进合作共赢搭建了政企联动平台。此外，我们还组织企业参加哈洽会、西部博览会等活动，拓展XX企业对外发展空间。XX年，金马集团总投资4.2亿元的北极度假村项目在浙江·黑龙江经济合作洽谈会上成功签约；XX年，远翅控股集团总投资1.2亿元的**远翅汽车内外饰件项目又在会上顺利签约，这已是远翅集团走出XX在国内兴建的第8个生产基地。

二是与省内衢州等欠发达地区的山海协作。以项目为中心，以资源与产业合作为重点，通过高层互访、举办项目推介洽谈会、组织企业实地考察等形式拓展合作领域，提升合作层次。XX年，XX、衢州两地共进行7次工作互访，分别就土地指标置换、项目引进和推进等内容进行实质性的对接。11月，专程赴开化、龙游、常山等地走访XX在衢投资重点企业，取得良好成效。新签约资源与产业合作项目12个，计划总投资8.11亿元，主要涉及机械电子、纺织服装、酒店旅游等行业，全面完成XX市下达的对衢州资源与产业合作的目标任务。XX年，我区与龙游的协作进一步深化，方区长亲自带队前往龙游，两地签订实施山海协作工程框架协议书。“十二五”期间，双方将进一步加强优势产业与土地资源的合作利用，XX积极引导企业赴龙游投资，转移区内过剩 产能，龙游优先为XX代造耕地，实现优势互补，合作双赢。XX年，我们还积极推进“百村经济发展促进计划”的实施，区领导带队赴淳安开展对接走访活动，落实淳安洪山岙村、桥西村和开化张家村结对扶持资金35万元，主要用于村庄公路硬化及村污水处理池建设等项目，推进新农村建设。

三是杭嘉湖绍都市经济圈内的合作。在XX都市圈领导小组的指导下，加强与各专委会及相关部门的对接，积极参与实施跨区域的合作项目。开展XX、绍兴、诸暨三地产业合作调研，助推产业梯度转移和优化升级。XX都市经济圈协调会第五次市长联席会议将于XX年11月在我区举行，作为会议承办方，我们正积极开展会议的各项前期准备工作，确保会议顺利召开。

3、信息调研：对近年来国内招商引资在建、在谈及意向项目进行调查和分析，建立数据库、项目库和信息库，为今后的招商工作提供更科学的参考意见。根据XX市的内资考核导向和XX区的招商特点，对XX年全区内资目标责任制考核方案进行了修改和完善。开展XX本地企业对外投资情况的调查，摸清XX企业拓展发展空间、加快转型升级的总体情况，为实施“走出去”战略打下扎实的基础。XX年，向市经合办等单位上报各类信息238条，内容涉及招商引资、区域合作、山海协作等，录用47条；同时，通过实地考察、企业走访和集中座谈，形成XX汽车及零部件产业发展的调 研报告1篇。XX年1-7月，累计向市经合办、都市圈办等部门上报各类信息达132条，录用48条。同时，关于我区企业“走出去”发展和楼宇招商情况的两项调研也正在有序进行中。

严于自律，牢筑拒腐防线。树立廉洁奉公、执政为民的理念，认真参加廉政建设、机关作风等方面的学习，坚持自重、自省、自警、自励，做到思想上防蜕变、经济上防贪占、工作上防失职、纪律上防松弛。未出现向基层 “吃拿卡要”、借车、报销发票等情况，也无利用职务之便为他人和自己谋取不当利益。

三、今后努力方向

在外经贸局工作已是第三个年头，我和我所在的科室做了一些工作，也取得了一点成绩，这与单位领导和同事们的关心支持是分不开的，也是处室全体同志共同努力的结果。但我清醒地知道，学习、工作中还存在着很多不足。经济协作科是区外经贸局的一个科室，对上却是XX市经合办整个部门，在人手不足且工作量大、事杂、时急的情况下，工作往往穷于应付而少于思考，满足于面而难以深入。这些都有待在今后的工作实践中加以克服、改进和提高。

进一步加强学习思考。要善于在紧张繁杂的业务工作中挤出时间，加强理论知识学习和业务技能学习，不断向书本学习，向实践学习，向先进学习，使自身素养和能力能够适 应不断提升的工作要求。

进一步强化服务意识。深入基层，加强调研，保持畅通的交流机制，搭建更好的服务平台。多点换位思考，少点本位主义，少说多做，积极而为，尽其所能地帮助基层解决工作上的问题和困难。

进一步提升工作效能。针对不断变化发展的工作形势，敢于创新，勇于实践，带领科室同志发挥团队精神，凝聚集体智慧，以更宽的视野、更高的标准、更细的服务做好经合工作，力争在内资招商、区域合作等工作中取得新突破。

述职完毕。谢谢大家！请多指正！

第三篇：招商协调科科长述职报告

述职报告

服务一局招商协调科***

（2006年12月）

2006年7月，我担任服务一局机关事务管理科科长职务，负责综合大楼的管理和后勤保障工作，2006年11月9日，我被调到服务一局招商协调科担任科长，负责招商协调工作。在这半年的工作中，我在中心主任的指导下，在服务一局局长的具体领导下，紧紧围绕本职工作，积极参与政务，管理事务，搞好服务与协调，团结拼搏，扎实工作，制定并强化内务管理和后勤服务，初步开展招商协调工作，为中心整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将工作总结如下：

一、加强中心内部管理，完善机关制度。

机关事务管理科是中心综合科室，工作涉及面广，日常事务琐碎。为了规范管理，在中心内部制定了《日常管理规定》、《信印管理办法》、《员工就餐制度》、《中心工资制度方案》、《日常考勤制度》等一系列日常管理制度。通过这些制度的制定与实施，进一步规范了中心的工作人员的行为准则、强调了工作纪律和要求，起到了统一思想、规范言行、提高工作效率的作用，确保了中心的良性运转。

二、参与策划制作项目包装册，完善招商引资基础性工作。

为确保新区招商引资工作的顺利开展，服务一局在中心组建之初就狠抓项目包装工作。所有工作人员分工合作，自己动手收集资料、查找图片、撰写文案、编辑版面，先后策划制作了《沈北新区投资指南》（中、英、日、韩文版）、《沈阳玉米工业园区投资指南》、《新材料园投资指南》。这些材料目前正广泛应用于新区赴昆山、无锡、北京、张家港的招商引资说明会，以及区直各部门的日常招商工作中，为新区的招商工作提供了有力的保障，成为促进沈北新区经济发展不可或缺的重要资料。

三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力。

自中心成立以来，机关事务管理科全力保障机关各局、办工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放，在尽量满足中心正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约，并实行办公用品领用签字制度，有效节约了办公用品的支出。二是认真做好新车的手续完善、装饰、调度、使用及油票的发放和管理，充分保障了中心各部门的公务用车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。三是设立通勤车辆，精心设计、调整通勤路线，解决了大家上下班乘车难的问题。四是紧抓物业和食堂管理，开设早餐和午餐，落实安全防火责任制、食品安全责任制，为中心创造了整洁的办公环境和放心的就餐环境。五是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。如：10月，配合新城子经济技术开发区进行“沈北新区无锡招商说明会”的筹备工作，确保了各项会议和活动的顺利进行。

四、积极参与开展活动，创建和谐机关氛围

良好的机关氛围有助于大家工作效率的提高，工作协调力的增强。为创建和谐的机关氛围，今年服务一局与大厅管理办公室联合举办了“

十一、中秋双节系列活动”，包括棋牌大赛、立定跳远、顶气球、投掷乒乓球等娱乐活动，不仅丰富了员工生活，而且增进了了解与友谊。此外，我还积极参与了由区直机关工委组织的篮球比赛和沈北新区成立系列庆祝活动等。

五、务实做好人事工作

自中心成立后，我们做了人员调档、档案封存、档案工资核算（科长）及劳动合同的签订等大量工作，有效的稳定了大家的情绪，在一定程度上解决了大家的后顾之忧。

六、积极开展招商协调科工作

到招商协调科工作的这一个月时间，我积极想办法、动脑筋，努力开展招商协调工作。首先，对玉米深加工项目继续跟进，积极参与洽谈和服务，现在正在研究土地问题。第二，对沈北新区的招商政策进行研究、分析与诠释，为政策解释工作打好基础。第三，调研上海浦东新区、天津滨海新区、郑州郑东新区招商政策，并进行分析与归纳，为沈北新区招商政策的调整做准备，此项工作正在进行当中。第四，查阅了解世界五百强资料，搜集招商信息，为进行招商工作和召开高质量小型招商说明会做准备。

七、完善中心福利，积极组织工会活动

在今年“

十一、中秋双节”之际，我们为中心及入厅单位人员发放了节日福利，有效的增强了大家的归属感，增加了节日气氛。中心工会成立以后我有幸被推选为组织委员，积极配合组织了工会“丹东两日游”活动，在活动中大家表现出了“团结互助、不甘人后”的精神，不仅加深了团队成员之间的了解，而且增强了团队凝聚力。此外，我们工会为了丰富大家的业余生活，增强身体素质，建立有张有弛、健康和谐的工作氛围，刚刚购进了必要的体育设施，包括乒乓球台、台球桌等。

半年来，我始终严格要求自己，严格遵守组织纪律，坚守做人做事的行为准则，尽自己所能完成本职工作和领导交办的其他工作，做到“件件有落实，事事有回音”。在以后的工作中，我一定务实工作，团结协作，大胆创新，努力做好招商协调与服务工作，为新区的发展贡献自己的力量。

第四篇：XX年就业指导科科长述职报告

XX年就业指导科科长述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好！

我叫xx，XX年8月任就业局就业指导科科长，主要从事社保补贴等各项补贴的审核、公益性岗位开发、充分就业社区创建等工作。现将一年来履行工作职责的情况向各位领导和同志们作汇报，如有不当之处，敬请批评指正。

一年来，我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人的作风，在局主要领导和同志们的关心、支持、帮助下，我服从工作安排，加强学习，认真履行工作职责，坚持原则，依法办事，无私奉献，大大提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，顺利完成了各项目标任务。现将一年来的工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下汇报：

一、在德的方面，加强政治理论和就业再就业政策理论学习，不断增强了思想道德素质和理论水平。我认真学习了一系列就业再就业政策，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观、十八大精神，激发了自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。

二、在能的方面，锐意进取，求真务实，不断提高自身 工作能力。我从XX年参加工作以来，经过不断学习积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、协调办事能力等方面，经过多年的锻炼都有了较大的提高。在日常的各项工作过程中，处理突发事件迅速，及时注重执行力的提升，及时熟悉新的工作流程，并准确把握工作规律和特点，增强了工作的预见性和针对性。

三、在勤的方面，爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责，团结同志，保证了科室工作的正常开展。

四、在绩的方面，尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效。我本着对工作高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，与科室同志一起创造性的开展工作，各项工作均取得了一些成绩。XX年7月到XX年6月，实现城镇新增就业人员18577人；城镇登记失业人员就业再就业3757人；城镇就业困难人员就业再就业1080人。全县现有城镇登记失业人员2384人,期末城镇登记失业率为2.30%。全县41个社区已有37个社区成功创建“充分就业社区”，另外4个新调整行政区划的社区正在创建当中。截止7月，我县共新开发公益性岗位154个，期末结存在岗人 数626个。

XX年7月到XX年6月，共落实灵活就业人员社保补贴2562人次517.5万元；落实用人单位社会保险补贴367人次201.5万，用人单位岗位补贴367人次131.6万；落实就业补贴365人107.7万。

五、在廉的方面，不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。

当然在工作中我还存在学习还欠深入，创新精神不够，总结、挖掘工作亮点不够等不足。这些工作中的问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进，也请各位随时监督并提出宝贵意见或建议，我将及时纠正。

谢谢大家！

第五篇：外贸局科级干部的述职报告

文章标题：外贸局科级干部的述职报告

一、政治思想方面：

在区委、政府的正确领导下，积极围绕区委、政府的部署带领全局脚踏实地、勇于创新地开展各项工作。认真学习中央一系列方针政策，学习邓小平理论、三个代表重要思想和“两个务必”的精神实质。在保持共产党员先进性教育过程中，注重学习，提高修养。我能按照区委、机关工委的要求认真学习相关文件、反思自己的不足、并根据上次考核的结果制定整改措施并真正做到了有错必纠，同时也多次同区委书记、人大主任、区长、政协主席及其他相关领导谈心，定期向组织部汇报自己的思想，认识和反省自己的不足，得到了各位领导的谅解。自己因此做到了放下包袱，全身心投入到了工作中。

二、工作指标完成方面：

外经贸任务指标完成情况：

1、实际利用外资我局完成442万美元；

2、外贸出口全口径统计为3132万美元。其中，地产品出口创汇完成1624万美元；

3．劳务输出完成116人次。

三、带领全局所作的其它具体工作是：

1、2005年全区共新办外商投资企业8家；

2、协助企业办理进出口经营许可权8家，使我区具有进出口经营权的企业达到了30家（三资企业除外），有出口业绩的企业达到了18家；

3、协助办理出国团组14批次，共计16人次；接待外来投资者35人次；

4、为企业提供外商投资信息50余条，引荐外商30人次；

5、带领企业参加各类招商项目洽谈会9个；为8家企业争取“中小企业开拓市场资金”和“振兴东北老工业基地基金”344万元人民币；

6、协助相关部门为外商投资企业解决生产中的难题4个，例如澳大利亚投资的“孚润达有限公司”请求政府协助寻找仓储场地事宜，台商投资的“精密铸造公司”原材料货车公路受卡事宜，日本独资的日诚文化中心教学场地问题，肯德基快餐厅的排污费纠纷问题等等。

7、协助盘锦市成功获得“国家优秀旅游城市”称号提供了大量的相关资料，并派人与市旅游局一道检查、整改旅游场所/点50余个，时间长达四个月。

8、除新办8家外商投资企业外，还促成在谈项目5个：南京苏宁电器准备入住我区/香港与辽南实业公司拟合作的玻璃纤维项目/日本独资的盘锦五大陆石化开发有限公司项目/香港独资的混凝土搅拌站项目/油田天意公司拟与日本合作的油田制管项目。

四、创新工作：

1、考察、研究南方制造业由于受当地电力、用地、用工等严重不足的制约，准备迁徙它地的新情况。提出了“整建制式园区招商”新理念。

2、根据上述理念，目前正在运作一个位于苏州的台资项目“手机电子元件厂”整体迁入盘锦的事宜。

3、为提高我区知名度，为我区招商增加积极因素，提出了把外经贸局网页挂在一些知名的外经贸网页上面，目前正在准备过程当中。

4、为解决我区待业青年的就业问题，提出了与日诚文化交流中心等机构合作，向日本、韩国、新加坡输送劳务。目前这项工作已开展起来。

五、存在的不足：

1、领导艺术和领导方法还有待于提高和完善；

2、工作创新能力还有待提高；

3、平衡局内工作苦乐不均，充分调动所有工作人员的积极性方面的能力仍有改进的空间。

《外贸局科级干部的述职报告》来源于范文搜网，欢迎阅读外贸局科级干部的述职报告。