消防安全治安管理迎检板报内容

第一篇：消防安全治安管理迎检板报内容

消防安全治安保卫迎检板报资料

总体要求：

一、需画外框（用油漆）

二、标题已提供，需电脑提出正规字体，临摹写出，绝对杜绝使用复印纸印在新黑板上再描，否则请承担一切后果；由于新黑板版面有油膜，所以请先不要使用广告色，一律使用颜色鲜丽的彩色粉笔。

三、此次板报规格、标准一定要高。请根据团委提供的板报设计图，要至少三个版面（版块与版块之间要有间隙），整体要求版面合理、颜色鲜明、图文并茂，原则上要求所提供给各单位的资料内容必须全部写上（如觉得内容太多，可删减，但一句话不能断，不允许有错别字、繁体字和简化字），边框、插图、大小标题一律使用鲜艳亮丽彩色粉笔。2014年11月17日上午08:00前展到步行街路南，按照从东到西从一到八的顺序摆放。

一、洗煤厂

标题：消防安全管理的若干问题

（一）内容：

1、《中华人民共和国消防法》于何日通过并实施？

答：《中华人民共和国消防法》于1998年4月29日由中华人民共和国第九届人民代表大会常务委员会第二次会议通过，2008年10月28日中华人民共和国第十一届人民代表大会常务委员会第五次会议修订，自2009年5月1日起施行。

2、消防工作的方针、原则是什么？

答：消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。

3、公民、单位应履行的消防义务有哪些？

答：任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。面对突发事件如何选择逃生?

1、切忌慌乱，判断火势来源采取与火源相反的方向逃生；

2、切勿使用升降设备（电梯）逃生；

3、切勿返回屋内取贵重物品;

4、用湿毛巾掩口鼻呼吸，降低姿势，以减少吸入浓烟；

5、遇到有浓烟的地方将透明塑料袋充满空气套住头，以避免吸入有毒烟雾气体；

6、火场逃生过程中要一路关闭所有你背后的门，它能阻挡降低火和浓烟的蔓延速度。

二、综掘工区一队 标题：消防安全管理的若干问题

（二）内容：

4、机关、团体、企业、事业单位应当履行哪些消防安全职责？ 答：

（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；

（二）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；

（三）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；

（四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；

（五）组织防火检查，及时消除火灾隐患；

（六）组织进行有针对性的消防演练；

（七）法律、法规规定的其他消防安全职责。

单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。

报火警应注意事项：

火警电话：119；当发生火灾时要沉着、冷静，本着“小火自救；大火报警的原则”，向公司专职消防队报火警。讲清火灾的具体位置；报警人的部门和姓名，向119消防指挥中心报火警：报警人在拨通报警电话后要讲清你所在位置，燃烧物质的性质、火势的大小、有无人员被困、周围有无易燃易爆物质，同时要讲清报警人的姓名单位、电话号码等情况以便消防队随时询问火灾情况，并派人到路口引接消防车辆的到来！

三、开拓工区一队

标题：消防安全管理的若干问题

（三）内容：

5、易燃易爆场所的设置应遵循的消防安全规定是什么？

答：生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内，并应当与居住场所保持安全距离。

生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的，应当符合国家工程建设消防技术标准。

6、违反易燃易爆危险物品消防管理规定应负哪能些法律责任？

答：生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所与居住场所设置在同一建筑物内，或者未与居住场所保持安全距离的，责令停产停业，并处五千元以上五万元以下罚款。

生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内，不符合消防技术标准的，依照前款规定处罚。

违反有关消防技术标准和管理规定生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚：可以处警告、罚款或者15日以下拘留。单位有前款行为的，责令停止违法行为，可以处警告或罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

7、使用电器产品、燃气用具有哪些安全规定？ 答：电器产品、燃气用具的产品标准，应当符合消防安全的要求。

电器产品、燃气用具的安装、使用及其线路、管路的设计、敷设、维护保养、检测，必须符合消防技术标准和管理规定。不符合消防技术标准和管理规定的，责令限期改正；逾期不改正的，责令停止使用，可以并处一千元以上五千元以下罚款。

四、开拓工区二队

标题：消防安全管理的若干问题

（四）内容：

8、建筑工程报经公安消防机构审核的法律规定有哪些？

答：建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准。建设、设计、施工、工程监理等单位依法对建设工程的消防设计、施工质量负责。

按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程，除本法第十一条另有规定的外，建设单位应当自依法取得施工许可之日起七个工作日内，将消防设计文件报公安机关消防机构备案，公安机关消防机构应当进行抽查。

依法应当经公安机关消防机构进行消防设计审核的建设工程，未经依法审核或者审核不合格的，负责审批该工程施工许可的部门不得给予施工许可，建设单位、施工单位不得施工；其他建设工程取得施工许可后经依法抽查不合格的，应当停止施工。

按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程竣工，依照下列规定进行消防验收、备案：

（一）本法第十一条规定的建设工程，建设单位应当向公安机关消防机构申请消防验收；

（二）其他建设工程，建设单位在验收后应当报公安机关消防机构备案，公安机关消防机构应当进行抽查。

依法应当进行消防验收的建设工程，未经消防验收或者消防验收不合格的，禁止投入使用；其他建设工程经依法抽查不合格的，应当停止使用。

建设工程消防设计审核、消防验收、备案和抽查的具体办法，由国务院公安部门规定。

9、违反建筑工程消防审核法规定应负哪些法律责任。

答；责令停止施工、停止使用或者停产停业，并处三万元以上三十万元以下罚款。

五、机运电管

标题：提升基层单位自我防控能力 内容：【目的意义】

治安保卫和人民调解工作一直是党的重要工作之一，是顺利开展党的各项工作和化解人民内部矛盾的基本保障和重要措施。治保和调解工作的重点在基层、核心在基层、难点在基层。因此，基层治保和调解小组工作开展是否正常、作用是否发挥，直接关系到公司党政精神要求能否落实执行、职工队伍是否稳定、公司经营生产能否顺利进行、各项目标任务能否完成。所以，进一步加强和改进基层治保和调解小组的工作要求，提升基层治保和调解小组干部的能力和素质，健全完善各项工作制度，切实形成齐抓共管、措施得力、防控并举、奖惩结合的治保和调解机制尤为重要，是建设平安矿区和实现各项奋斗目标的基本保证，是各项基础工作的重中之重。【组织设置和基本条件】

（一）组织设置：各单位应以党总支、支部（小组）为组织设置分别建立不少于3人的治保、调解工作小组，分别设1名组长和2名治保员或调解员（其中含1名信息员）。

（二）成员构成及条件：基层治保小组长一般由行政领导担任，成员一般由副职或管理人员组成；基层调解小组长一般由党总支、支部（小组）书记（组长）担任，成员一般由车间工会主席、团支部书记或其他党支部委员组成。各单位要选拔政治觉悟和理论水平高、热爱并忠于党的治保和调解工作、具备较好的文字和语言表达能力、群众基础和威望高、工作经验丰富并有科学的工作方式方法、敢于大胆管理、有高度责任感和事业心的同志担任基层治保和调解小组的成员。

（三）机构配置：各单位要达到“五有”要求，即：有健全的组织领导机构、有专门的办公设施、有完善的工作制度、有相应的活动内容、有详实的工作和活动记录，保障日常工作的正常开展。

六、物业站

标题：加强基层治保工作主要措施 内容：【主要措施】

（一）强化业务培训。综合治理办公室应每年至少组织一次治保调解人员的业务培训，开展经常性的思想政治教育和形势教育，通报治安情况和矛盾调处情况，查摆问题，总结经验，组织学习治保管理、纠纷调解、安全防范等业务知识，不断提升业务素质。

（二）强化制度建设。综合治理办公室应督导基层单位建立健全各项工作制度，指导和检查基层单位健全各种登记簿册，如值班巡逻登记、专项会议记录、检查记录、情报信息上报登记、调解矛盾纠纷登记等。

（三）强化监督考评机制。综合治理办公室应严格落实《关于加强2014年社会治安综合治理工作的意见》文件精神，坚持日常检查与季度考评相结合的原则，及时查找和纠正各基层单位存在的问题和不足，不断提升管理水平。

（四）强化工作责任制。综合治理办公室和基层单位党政负责人以及基层单位与生产班组应层层签订综合治理责任书，落实群众性防火、防盗、防破坏、防突发事件和防自然灾害事故的各项措施，充分调动工作积极性，确保工作落实到位。

七、物资管理中心

标题：基层治保调解小组主要职责

内容：

（一）结合单位月度学习计划，组织职工学习国家的法律、法规、有关政策及安全防范知识，提高职工遵纪守法的自觉性，从根本上减少和预防不法行为的发生，切实消除各类安全隐患，维护矿区稳定。

（二）对本单位物资仓库和重点部位进行全面的治安和消防管理工作的风险评估，建立值班巡查制度和每周不少于一次的安全检查制度，做好巡查、检查登记，坚持每月不少于一次的治保调解工作会议，分析研究本单位的不安定因素，并制定相应的工作措施。

（三）组织职工搞好本单位的治安防范工作，落实综合治理各项制度，对一切危害公司的行为有权制止，加强对重点人员的帮教和控制，了解和掌握影响公司治安稳定的信息，及时向综合治理办公室反映影响公司稳定的治安动态。

（四）加强人民调解工作，努力预防、排查各类矛盾纠纷，及时向综合治理办公室汇报单位矛盾纠纷排查调解工作情况，反映职工的意见、建议和要求，切实把职工之间的矛盾或可能引发群体性上访的苗头化解在萌芽初始状态，避免民转刑事案件和群体性上访事件的发生。

（五）重视和加强单位准军事化管理和职工法制教育工作，不断加强对职工遵章守纪、学法守法的宣传教育，杜绝职工不遵守规章制度、喝酒滋事、扰乱单位正常工作、不服从管理等不良行为，避免违法乱纪事件的发生。

（六）要持续加强对重点人员的管控，建立各类重点管控人员的档案，制定切实的管控措施，时刻保持高度警惕，预防不法分子的破坏活动，提高处理突发性事件的能力，确保企业财产不受损坏、员工不受伤害。

（七）有外包施工或外部业务关系的单位（科室），要对外来人员做好有关公司管理规定的宣传教育，同时做好外来人员的监管。

（八）创造性地主动做好社会治安综合治理各项有关工作，完成公司党政及综合治理办公室交办的各项工作任务。

八、机运运转 标题：加强社会治保工作相关要求 内容：

【加强领导，高度重视】各单位党政负责人要高度重视，把治保调解工作纳入到日常的工作管理中，加强职工的思想政治教育，切实做到“看好自己的门、管好自己的人”。并配合好综合治理办公室的日常和季度检查。【健全组织，完善制度】各单位要健全基层治保调解组织机构，完善治保调解工作制度，制定针对性工作的防范措施，治保调解小组成员如有变动，各单位要及时补充调整，并把人员补充调整情况及时上报综合治理办公室。

【落实责任，防控结合】各单位要坚持“谁主管、谁负责”的原则，治保调解工作要层层分解任务、落实工作责任，强化职工的责任意识，并充分利用各种形式加强对职工的道德法制和自主保安教育，形成一个治保调解工作的“防控网”。【考核奖惩】

为加强对治保调解人员的考核，在基层治保调解小组中开展综合治理工作竞赛活动，评先树优，奖优罚劣。综合治理办公室按照高煤字【2014】35号文件《关于加强2014年社会治安综合治理工作的意见》检查标准进行季度考核，考核结果将纳入到党支部一体化考核通报中，季度内出现以下情况之一的，综合治理办公室将给予一定的处罚，一是月度内单位职工违反准军事化管理比率超过单位职工总数2%的，或连续两个月超过1%的；二是单位职工出现违法犯罪行为、打架斗殴、越级上访事件的；三是单位发生重大事件造成恶劣影响的；因玩忽职守、失职、渎职，造成经济损失的；情节严重的，给予党纪、政纪处分，直至追究刑事责任。

第二篇：消防安全迎检准备

消防安全迎检准备

根据《全市卫生系统党的十八大消防安全保卫工作实施方案》（绥卫发﹝2012﹞117号）的通知要求，市卫生局要进行一次安全防火大检查，由各县卫生局抽调的人员进行互检，全县各

卫生单位要做好消防安全的迎检准备。现要求如下：

一、全面抓好消防安全责任制的落实。要逐级建立和落实消防安全责任制，要逐级签订消防安全责任书，落实各部门、各单

位、各岗位责任。

二、要全面开展全方位消防安全大检查。各医疗卫生单位要组织本部门和科室开展地毯式、不间断的消防安全大检查，对公用设施和重要公共建筑等要害部位要开展专项检查，各单位要全面排查、彻底整改火灾隐患，形成排查记录和自查报告。

三、全面形成整治火灾隐患高压态势。卫生局将严格执行“七个一律”有关要求，严厉查处各类消防安全非法违法行为。即：（1）对检查中发现的建设工程凡消防设计审核不合格的，一律不得同意施工；（2）凡消防验收不合格，一律不得投入使用；（3）凡消防设计和竣工验收备案抽查不合格的，一律责令停止施工、停止使用；（4）公众聚集场所凡未经消防安全检查或者检查不合格，擅自投入使用、营业的，一律要依法责令停止使用、停产停业；（5）生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所与居住场所设置在同一建筑物内，或者未与居住场所保持安全距离的，生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的，不符合消防技术标准的，一律要依法责令停产停业；（6）对单位疏散通道、安全出口数量不足或者严重堵塞，已不具备安全疏散条件的、一律要依法对危险部位或者场所予以临时查封；（7）对单位埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用消防间距，占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的，要责令改正，拒不改正的，一律依法强制执行。

四、全面建立健全群防群治消防安全体系。一是所有消防安全重点单位要建立消防安全“户籍化”档案。制定印发单位消防安全“户籍化”档案。制定印发单位消防安全“四个能力”（即检查消除火灾隐患能力、扑救初级火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣传教育能力）自查考评标准和报告备案表，如开单位消防管理人会议，部署开展自查。二是全面推行保消合一，专群合一

工作机制。

五、全面开展消防宣传攻势。要制定专门的消防工作方案，要深入开展消防宣传教育（广播、电视、标语、专栏），并立即组织开展全员消防安全培训并形成记录。

六、全面加强消防安全活动经费保障措施，补齐补全消防装

备。

七、大力发展多种形式消防队伍力量参与安保。

第三篇：消防安全迎检紧急工作安排

消防安全迎检紧急工作安排

各学校（幼儿园）：

11月11日-11月15日（下周一至周五）中纪委监察室及国家办公厅消防安全专项督导组将对我市进行专项督查，此次督查将采取“少听多看、实地调研、主抓细节、严查严办”的工作方针对我市各单位消防安全进行严格督查整改，鉴于今年上半年“国检”时出现的问题（金水区、巩义市迎检单位均被查出批评，追究相关责任人问题）及经开区火灾造成的恶劣影响（8死多伤），请各单位务必予以重视！结合张双利局长着重强调，请各单位于下周一前首先做好以下几方面工作：

1、消防通道保障畅通，能做到1分钟打开（消防通道严禁堆放杂物，楼梯间栅栏严禁锁死）。

2、全体教职员工（从门卫到校长）知道离自身办公地点最近的灭火器位置，并掌握操作方式。

3、确保每个消防栓均能打开（管道有水，管、枪齐备）。

4、应急小分队一分钟到位（结合每天值班人员变动，要组建每日机动小分队，遇突发事件携装备及时到位）。

5、值班人员24小时在岗，主要领导24小时开机。

6、周五前绘制好本单位逃生示意图，张贴于学校显著位置，并要求师生了解图示路线。

7、再次检查所有消防设施（对灭火器，消防栓进行卫生打理，抹布擦拭灰尘，整理消防箱内垃圾），做到合理布局，遇事能够用最快速度携带器具参与灭火。

8、校长带领相关领导对全校进行大排查（做到教工宿舍等每屋必进，严查电线私拉乱扯及使用大功率电器）。

对于以上工作，教体局一方面将通过联网监控进行动态检查，另一方面局相关领导将于近几天内不定时抽查（包括周六、周日）。

再次强调：本工作安排请下载后及时通报学校一把手，所述工作于下周一前完善到位，并于下载纸张背面撰写工作落实情况汇报，一把手签名，加盖公章于下周一交至中心校留档！

乔楼镇中心学校2013.11.7

第四篇：迎检材料

***加油站迎检材料

尊敬的各位领导，大家好：

（油站进口处）我代表***加油站全体员工，热烈欢迎各位领导莅临我站检查指导工作。我是加油站经理***，这是我们的综合岗***。我们即将进入加油现场，由于进出车流量较大，请各位领导注意安全，同时请不要使用手机。进入现场后，将由我为各位领导进行引导和介绍，谢谢。

首先向各位领导介绍下我站的基本情况。（对加油站的基本情况进行汇报）

***加油站隶属黄石销售分公司，***年**月**日开业，属于**型*星级加油站，占地面积***平方米，可研日均销量***吨。地处*****，是连接******，也是*******，站前车流量为****辆，进站率为**。现有员工**人，其中主营业务**人，平均年龄**岁。

（进便利店）各位领导，这边请。（将便利店的基本情况进行汇报）

我们便利店营业面积为**平方米，日均营业额为***元，其中香烟酒类占**%，饮料和小吃占***%，润滑油占***%，收入同比增长**%。

这次升级改造以后，我们对便利店商品也进行了优化，对布局进行了重新调整，对消费氛围进行了提升。通过商品 的优化、生动的陈列、完善的服务，给客户带来良好的视觉、听觉、味觉感受，全方位立体化的营造服务氛围。（写出本站的亮点工作…………）。

各位领导，这边请。在这次便利店布局的调整上，（对便利店有哪些分区及重的分区进行介绍）。

在销售氛围的提升上，（简述站里在提升销售氛围所做的工作）

在销售的组织上，（对如何提高销售和调动员工积极性进行介绍）。

（出便利店门口）

各位领导，这次油气回收改造后，我们站的加油枪换成了压力挂档的，当加完油品后，加油枪因没有压力挂档就会自动复位，非常的安全方便，我们也及时将此情况向公司进行了反馈，引起了公司的重视，在后期所有的油气回收改造中，均使用了这种压力挂挡式的油枪。

这次升级改造后，我们站在晚上8点半到早上7点同步开展了自助加油，这种压力挂挡的枪为我们自助加油提供了有利的硬件条件，既便于客户操作，又有效的规避了过去自助加油时，油枪未归档而发生的跑冒油事件，避免了人身伤害和现场纠纷。

（员工活动室）各位领导，这边请，这里是我们的员工活动室，这是站务公开栏，公司不断强化站经理的五项权利，2

在这里我重点向各位领导汇报下站内考核权的落实情况。（对站内实施的考核制度进行简单介绍）。

各位领导请看，这是学习园地，我为各位领导介绍一下我们对标活运的开展情况，我站对标的是**加油站，我们两站均属于****站，同时都是以**销售为主，且客户大多是***客户群体，另外两站员工人数也相差不大，因此结合两站的实际情况，我们开展了对标活动。一方面从月度、季度、销量指标、非油销售等业绩完成情况进行对标，另一方面从损耗控制，人均劳效等管理性指标方面进行对标。在前期的对标中，（简洁描述与对表站点的对表情况）。

（加油站办公室外）各位领导，这边请。这是我们加油站的办公室。我也算了一笔帐，改造后一个月以来，我们汽油日均实现增量**吨、非油每天实现增收***元，每年增加效益***万元，投资回报率达到了***%。我们将充分把握这次改造带来的有利条件，强化品牌营销，突出“三个最”来：即一是最安全环保，我们装有阻隔防爆设施、完成油气回收改造；二是服务功能最全，我们有绝大多数站都没有的洗车业务和汽服精品销售；三是最受客户信赖，通过我们自己的努力让客户感觉我们的服务在黄石是最优，让客户觉得我们是最可信赖的。

尊敬的各位领导，以上就是***加油站工作的简要汇报，恳请您提出宝贵的建议和意见，谢谢!

第五篇：迎检材料

迎检材料，要及时完成上交。最迟周四下班前交。

1、班主任工作手册。（近三年的）

2、班会记录补本学期的两次即可。核心是尊重关心爱护平等对待学生。

3、学生座谈会记录，初二二班负责补，每年10名同学，一共补三年，2009年12月1日，2008年10月15日，2007年10月12日

座谈会内容可以为：对学校（班级）如何评价有什么意见建议学校是否存在乱收费情况校容校貌建设住宿生伙食情况校园安全问题

4、家长座谈会记录，初二一班负责补，每年1次，每次10名家长参与。时间2009年12月3日，2008年10月13日2007年10月14日

座谈会内容可以为：对学校（班级）如何评价有什么意见建议学校是否存在乱收费情况校容校貌建设住宿生伙食情况校园安全问题

5、班主任培训记录10次

2010年3月10日2009年12月1日2009年9月12日 2009年3月13日2009年6月17日2008年3月20日 2008年5月17日2008年9月15日2008年11月3日 2007年12月3日

可以从班主任技能班主任心理健康班级管理规范等方面写。具体参阅《中小学班主任工作的现代视域》《心理健康教育与教师心理素质》《中学教师心理健康教育教程》

可以每个教师写一次，然后由其他教师抄写。必须统一培训内容。

6、青年教师培训记录。

培训时间，培训内容，培训要求同上。

青年教师含义：截止到2008年9月1日，教龄少于10年的老师。每人每年培训4次。

具体名单：王吉妍 8份 杨柳6份崔明岩6份刘志霞4份 任忠德4份李晶 6份刘荣奇4份

6、教师座谈会记录，每位教师3份。

时间为2008年9月8日主讲人：牛立新主题：学习中小学教师职业道德 内容：自查，自写。

2009年5月10日，主讲人：尹基龙主题：学习齐齐哈尔市教师十不准 2009年11月3日，主讲人：田景山主题：实践科学发展观，做人民满意教师。内容：各年组自己发挥。