第一篇:2016年南昌县公安辅警员、编外消防员考试通知
2016年南昌县公安辅警员、编外消防员考试通知
现就南昌县公安辅警员、编外消防员考试的相关事宜通知如下:
一、公安辅警员
1、考试比例调整及录取办法:报名人数达到公告原定开考比例的岗位按原公告执行。报名人数未达到公告原定开考比例的岗位,因用人单位急需用人,经研究决定,取消开考比例,报名人员均可参加考试,但考试成绩必须达到入围合格线(60分)再按成绩排名从高分到低分依次录取。
2、考试方式:体能测试(40%)+面试(60%)。
体能测试时间:2017年1月13日上午8:30(地址:南昌县体育馆田径场),持准考证、本人身份证方可入场,8:30以后不得入场。面试考试为结构化面试,时间地点见准考证。
体能测试考试内容为:1000米跑(50%)+俯卧撑(50%),体能测试成绩按100分计算。体能测试评分标准见附件1。
3、直属机动大队司机考试方式为面试。未录取的司机根据自愿原则,符合条件的可调剂至编外消防驾驶员此次录用后的空缺岗位,并重新参加编外消防驾驶员的考试,考试成绩达到入围合格线(60分)后按考试成绩从高分到低分排名顺序依次录取。
二、编外消防员
1、考试比例调整及录取办法:因用人单位急需用人,经研究决定,取消所有岗位的开考比例,已报考人员均可参加考试,但考试成绩需达到入围合格线(60分)方可录取。报名人数多于招聘人数的岗位,报考人员根据自愿原则可以调剂,按考试成绩从高分到低分排名顺序选择空缺岗位。
2、考试方式:体能测试(40%)+面试(60%)。
体能测试时间:2017年1月13日上午9:30(地址:南昌县体育馆田径场),持准考证、本人身份证方可入场,9:30以后不得入场。
面试考试为结构化面试,时间为2017年1月17日8:30(地址:南昌县人社局七楼会议室),持准考证、本人身份证方可入场,8:30以后不得入场。
体能测试考试内容为:1500米跑 + 100米跑或双杠臂屈伸(其中1500米跑为必考项目,100米跑和双杠臂屈伸可任选一项)。体能测试成绩按100分计算,必考项目占体能测试成绩的70%,选考项目占30%。体能测试评分标准见附件2。
三、其他
公安辅警员、编外消防员缺考任意一门的考生视为自动放弃,取消录取资格。原标题:关于南昌县公安辅警员、编外消防员考试的通知
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附件1:公安辅警员体能测试评分标准.doc 附件2:编外消防员体能测试评分标准.doc
南昌县人力资源和社会保障局
2017年1月9日
第二篇:2018年江西省南昌县公安局招聘编外公安辅警员290人公告
2018年江西省南昌县公安局招聘编外公安辅警员290人公告
为切实加强南昌县公安巡防力量,进一步提高全县社会治安秩序,全力提升公众安全感和群众满意度,现面向社会继续公开招聘290名编外公安辅警员。具体招聘信息公告如下:
一、招聘岗位
1、治安巡防员268人(岗位代码:1802101),此次未招满可长期报名;
2、接警员22人,其中:110指挥中心岗10人(代码:1802102),刑侦大队Y数据库岗6人(代码:1802103),看守所监控视频岗6人(代码:1802104)。
二、招聘条件
(一)遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,吃苦耐劳,愿意从事公安辅警工作。
(二)各岗位条件:
1、巡防员岗:男性,年龄18-40周岁,高中及以上学历(退伍军人不限学历);
2、接警员岗:女性,年龄18-25周岁,大专及以上学历,其中Y数据库岗仅限医学类专业报考,其他岗位不限专业。限南昌市(三县五区)户籍(懂本地方言),具备一定的文字组织能力,掌握基本的计算机操作,需要值夜班。
(三)年龄计算方式:年满18周岁是指2000年2月5日(含)前出生;25周岁以下是指1992年2月5日(含)后出生;40周岁以下是指1977年2月5日(含)后出生。
(四)身体条件:男性净身高1.65米以上,女性净身高1.60米以上,具有正常履行职责的身体条件。无残疾,无口吃,无重听,无色盲,面部无明显特征和缺陷(唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等),躯体无明显疤痕,无鸡胸,无严重静脉曲张,无明显罗圈腿,无严重平足(平板脚),无文身,驼背,无高血压、心脏病、急慢性肝炎、各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。
(五)具有下列情形之一的,不得报考:
1.有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查的;
2.道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的;
3.被原工作单位辞退解聘或开除公职的;
4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;
5.本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;
6.其它不适宜报考的情形。
三、招聘方式及程序
(一)报名:
1、报名时间:2018年2月12日—2月13日(上班时间)。
2、报名地点:南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。
3、报名时须由本人现场提供身份证、毕业证或退伍证的原件及复印件,随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(网上下载附件并填写完整)1份,一并提交进行资格审查,同时贴好近期免冠一寸同底彩色照2张。报名时还需缴纳考试费50元。
(二)考试方式
1、巡防员岗的考试方式为体能测试(40%)+面试(60%),体能测试内容标准详见附件;接警员岗为电脑技能测试(40%)+面试(60%),均按照考试总分数排名依次录取,所有录取人员需达到最低合格分数线60分。
2、电脑技能测试,内容为打字速度测试。测试系统默认输入法为搜狗拼音和五笔输入法,允许自带键盘。
3、考试时间、地点见准考证(领取准考证时间:2018年2月23日,领取地点:南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅)。
(三)入闱人员公告
各岗位根据考试成绩排名顺序按招聘人数等额确定入闱人员(末位并列依次按服役时间长短,学历高低,毕业时间先后顺序排名),并在网上予以公布。
(四)体检、政审
1、根据考试总成绩排名,按拟聘人数等额确定体检人员名单,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次(但必须是达到合格分数线的人员)。
2、体检合格人员进入政审,政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。
3、体检、政审由县人社局、县公安局组织实施。
(五)公示
对体检、政审合格的拟聘用人员,将在网上进行公示。公示时间不少于七天,公示无异议,按照规定程序办理聘用手续。
四、聘用
聘用人员实行编外合同制管理。考核期2个月,考核期满合格的,由县人社局下发聘用通知。聘用单位与应聘者签订劳动合同并到南昌县劳动监察局鉴证,合同期采取一年一聘(考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用)。
五、工资待遇
1、工资标准:(1)巡防员岗每月工资为2737元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元/月(工作满一年工龄工资从50元开始,每满一年递增50直至250元止);
(2)接警员岗每月工资为2537元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元/月(工作满一年工龄工资从50元开始,每满一年递增50直至250元止)。
2、绩效工资总额在不超过限额(基础数乘以单位总人数)的前提下,用人单位根据日常考核情况可以在绩效工资基数上下浮动。
3、聘用期间用人单位为受聘人员缴纳“五险”,个人部分由应聘者个人承担。
4、录用人员须服从岗位安排,服装、装备由用人单位统一提供。
六、其他
1、招聘工作接受社会各方面的监督,监督电话为:0791-85712813(南昌县人社局)。
2、招聘工作资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。
3、在招聘考试中被发现违纪的人员,严格按《违纪处理办法》处理,严重的将禁考三年。
4、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。
5、招聘工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府—部门—县人社局网站(http://
第三篇:消防辅警员聘用合同书
编号
拉萨市消防辅警员聘用合同书
甲方:
乙方:XXX总公司
印制
消防辅警员聘用合同
甲方:XXXXXXXX服务总公司
法定代表(负责人)
乙方:
性别: 年龄:
出生日期:
****年**月**日 文化程度: 身份证号码: 家庭住址: 联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》和《拉萨市实施劳动合同制若干规定》及拉萨市公安局和甲方的各项管理规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,以便共同进守。
一、合同期限
第一条:新聘消防辅警员首次劳动合同期限为1年,自________年________月________日起至________年________月________日止,其中试用期为一个月。
二、工作内容
第二条:乙方自愿从事消防辅警员工作,同意甲方的委派,认真履行甲方制定的各项规章制度和职责。
第三条:乙方基本岗位职责:主要从事消防部队基层一线日常训练、灭火抢险、应急救援和辅助性消防业务处理工作。
三:劳动保护和劳动条件 第四条:乙方被派遣到用工单位后,按照部队条令条例及规章制度执行一日生活制度。
第五条:甲方应与用工单位进行协商为乙方提供必要的工作条件和生活条件。
第六条:甲方负贵对乙方思想政治、职业道德、消防辅警员业务及有关规章制度的教育和培训,并对平时的工作进行督导和检査。
四:劳动报酬
第七条:甲方在与用工单位签订消防辅警员派遣合同时,必须保障消防辅警员享受规定的工资标准。
五:保险奋福利待遇
第八条:甲方应按国家和拉萨市社会保障部门的有关规定,督促用工单位按时发放工资,并为乙方购买社会保险,并于次月5号前向甲方支付每人每月28元管理费。
第九条:乙方因工负伤的工资、待遇按国家和拉萨市有关规定及保险理赔有关规定执行。
六:劳动纪律
第十条:乙方保证遵守甲方依法制定的规章制度,严格进守消防辅警员工作纪律和工作规范,保守甲方的工作秘密。
第十一条:乙方自愿按照甲方制定的各项规章制度,接受甲方的规范化管理,积极参加甲方组织的培训、教育活动和其他集体活动。
第十二条:乙方在从事劳动过程中或在工作时间内造成自身损害的,用工单位和甲方应承担相应赔偿贵任:乙方在劳动时间外因故意或过失造成自身损害的,由乙方自行承担全部责任。
第十三条:乙方违反劳动纪律,甲方可以依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。
七:劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十四条:本合同所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
第十五条:经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十六条:乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同: 1.在试用期间,被证明不适合做消防辅警工作的; 2.严重违反工作纪律或甲方规定的制度的;
3.违反消防辅警员职责规定,给甲方或用工单位造成经济损失或不良影响的;
4.被刑事拘留、劳动教养或追究刑事责任的; 5.因乙方其他行为,给甲方造成严重损失或影响的。
第十七条:有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或因工负伤,治疗出院后,已不能从事消防辅警员工作的;
2.乙方不能胜任本职工作,或者经过再培训仍不能胜任工作的; 3.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经过甲乙双方协商,未能变更劳动合同内容达成协议的。第十八条:乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十九条:本合同期限满后即自行终止。乙方当事人要求续订合同,应在本合同期满前三十日内向甲方提出书面申请,甲乙双方协
第四篇:公安110接警员先进事迹材料
蔡潇,女,31岁,共产党员,2012年参加公安工作,现任石泉县公安局110指挥中心副值班长,主要负责配合值班长做好警令指挥与图巡图侦工作。从警8年来,她以“在岗一分钟,尽责六十秒”为宗旨,全身心投入公安工作、服务人民群众,为创造持续安全稳定的社会治安环境作出了积极贡献。
石泉县公安局110指挥中心目前共有15名女警,承担着全县公安机关接处警、指挥调度、视频巡逻侦查等工作,责任重大,任务繁杂。作为荣获过省市县诸多荣誉的石泉公安110光荣团队的一员,蔡潇同志认真协助值班长开展队伍日常管理监督考核工作,关心关注每一名同志的工作及生活情况,根据民警具体情况及时调整班组,确保在岗民警时刻保持最佳工作状态;
她定期将接警、视频侦查工作情况进行汇总、通报,参与侦破大案要案后及时召开“复盘”会议,总结经验教训,使110值机员队伍在每一次案件的侦办中都能主动发挥作用。
2020年5月29日,石泉县公安局110指挥中心接到报警称,石泉县某商城二楼金店价值100余万元的黄金饰品被盗。接警后,蔡潇同志第一时间向局领导报告了警情,按照流程指令刑侦大队及辖区派出所处警,很快该局成立了视频侦查工作专班,蔡潇同志积极参战。由于犯罪嫌疑人十分狡猾,视频侦查工作量十分巨大。几百个点位,上千段视频,蔡潇同志和视频专班全体队员发扬连续作战的精神,紧盯每一个点位,每一组视频,每一秒录像,仔细进行回放查找,发现了大量有价值的视频图像资料,为案件快速侦破提供了精确制导。
有过四年派出所工作经验的蔡潇,不仅能高效完成接转警工作,更能切实从群众的角度对待各种求助和咨询,换位思考帮助群众解决求助问题。“又不是从外地回来的,走个亲戚为什么不让去.......”这是2020年2月的一天,蔡潇接到的一起群众来电,一名老人情绪激动的拨打“110”。时值疫情防控特殊时期,蔡潇同志和在市场监督管理局工作的丈夫一起也都各自坚守在防控疫情的岗位上,她能理解因疫情防控给群众生产生活带来的影响,更能够理解一线疫情防控工作人员的辛苦。接警后,她对报警老人进行了耐心开导,告知其不走亲、不访友、不聚会是为了自身及家人的健康,同时也是为国家疫情防控作贡献。蔡潇同志认真倾听,耐心解答,让老人理解了疫情防控工作人员的苦口劝阻和辛勤付出。疫情期间,由她接到的群众举报反映涉疫警情线索53条,均在第一时间妥善、有效处置。2020年,蔡潇和110女警们高效精准处置各类有效报警8000余起,无一失误,无一投诉。此外,她们利用“天眼”视频监控累计发现各类有价值线索398条,协助一线所队破获案件50余起,抓获犯罪嫌疑人60余名;
帮助群众找回遗失财物156起价值80余万元。她在日记中这样写到:“今天劝说了一个离家出走的孩子,也许今后他会走上更美好的路途,能通过工作帮助到别人,觉得自己的人生也变得更有价值了!”奋斗拼搏的2020年,在一次次接警、案件和临时任务中度过,时间的流逝没有改变蔡潇同志对公安工作的挚爱与初心,她细微的付出如春风化雨,滋润着一方的平安祥和,见证着蔡潇忠诚为民的坚守。
第五篇:公安接警员培训期间个人总结
公安接警员培训期间个人总结
时间过得好快!转眼间为期四周的接警员集中培训生活即将结束了!回想自己年幼时对警察叔叔的崇拜,到当初报考时对这份工作的懵懂,在经过这段时间的培训学习和对接警员工作的逐步了解后,这份工作对我来说又多了一份责任感和使命感。
通过学习使我了解到,110接处警工作是公安机关面向社会大众服务的一个窗口,我们这些接警员接处警的好坏直接影响着普通百姓对市委、市政府和市公安系统的评价。怎能样做到让群众满意、让百姓放心是我们现阶段每一个接警员应思考的问题。
现就培训期的学习、生活情况做以下总结:
一、学习方面
这次沈阳市公安局面向社会一共招考了200位接警员。作为其中的一员,我感到自己十分的荣幸,同时也感到了一股无形的压力!作为一个从98年起就一直在沈阳市国税局涉外窗口工作的人来说,和这些刚刚走出校门的弟弟、妹妹们相比,我唯一的优势就是有着丰富的社会经验和阅历吧。所以尽快地掌握相关业务知识、努力提高业务技能水平是我目前的首要任务。通过学习《人民警察法》、《治安管理处罚法》、《消防法》、110接处警相关知识等等,使我对我未来的工作有了初步的了解,为能更好的运用到工作中,我通过网络下载了各部法典、法规,将在近期阅读完毕……
我很长时间没接触英语了,在平时就连最基本的单词我都不好意思读出来!为了解决这一难题,我就请队里英语最好的刘伟一个单词一个单词的教我读!虽然考试下来成绩不是很理想,可是这毕竟是我的一大进步。周末回家的时候,我特意去商店购买了快易通,希望在平时的时候把英语补上来。
我微机录入平时一分钟只能打70几个字,听说最近市局要求我们这批接警员最好1分钟能打80个字,我就每天晚上用一个小时的时间练习…….我也许不是最聪明的一个,可是我会是最努力的一个!相信自己通过努力,可以顺利的完成培训期间的各种学业,也希望自己在今后的工作中可以把现在学到的知识学以致用。
二、生活方面
在培训期间,我很荣幸地被两位教官和学员们推选为三中队队长。作为队长,我很好的完成了教官布置的各项任务,遇到事情及时与教官联系,成为学员与教官沟通的一位桥梁。通过这次培训不但进一步增强了我的组织协调能力,使我更懂得关心、爱护别人,也让我变得更加自信了!除了教官交给我的任务外,我还作了以下几项工作:
1、在最初的军训中,我们中队因为对军歌的不了解,所以在第一次拉歌的时候输给了四中队。我和几位学员商议后,利用午休的时间整理出了6首简单易学的军歌,在晚上休息前通过传抄的方法,用全体队员人手一份。有了大家的努力,在后来的拉歌比赛中,我们中队获得了武警教官的一致表扬。
2、内务整理最初是我们这些从未过过独立生活的人心里最大的一块大石。而且内务的好坏直接影响着个人的培训成
绩。有的学员因此晚上不盖被睡觉,伤风感冒的人天天都有。为了尽快让学员们走出误区,我主动在军训后联系了武警王百胜教官,和教官一起利用中午休息的时间走遍了队里的每一间寝室,手把手的教给学员方法,指导学员存在的不足。学员们也十分配合我的这项举动,虚心地向教官请教。从那天以后,我们中队的内务整理一直是四个中队中最好的。我所在的320室的内务也一直是大家夸赞学习的典范。
3、因为自己在队里是属于年龄大的同志了,所以关心、爱护其他学员是我日常生活中的一项重要事情。没事的时候我会挨屋走一走,和大家聊聊天,一是便于了解学员的情况;二呢也是为了及时发现问题及时和教官沟通联系,便于教官掌握我们学员的情况。下雨了,我会挨门挨屋地走一遍叮嘱大家:“注意关好门窗”、“睡觉时盖好被子”、“小心感冒”…… 有时学员遇到困难,我自己无法
解决就发动附近的学员给予其帮助。尽力地去关心爱护别人,想使队里的每个人都感到温暖!也希望通过自己的努力可以看到更多人真诚的笑容。
4、在培训的这段时间里我的身体不是很好。在主动和教官联系后,教官安排了学员王祎楠为我们中队的体委兼领队,同时安排了学员田丹负责我们队的文艺活动。她们负责的工作在很大程度上减轻了我的工作压力,也弥补了我的不足。在此我要感谢矫丹教官和杜文英教官的关心和爱护,同时也要感谢三中队的全体学员对我工作的理解和帮助,是你们给了我展示自我的机会。
作为一名即将上岗的110接警员,我将用我百分的真诚和十成的努力,尽快地掌握公安相关业务知识、努力提高业务技术水平,尽快地融入到公安这个大家庭,为建设““平安沈阳、和谐沈阳”作出自己的一份贡献!