公务员面试真题-应急处理-143题

第一篇：公务员面试真题-应急处理-143题

应急处理

1.单位派你去机场接一位上级领导，而遇到了高速公路大塞车，你被困在高速公路上，而这位上级领导是来参加一项重要活动的开幕讲话的，这时候你会怎么办？

【测评要素】协调能力 【答题要点】

遇到这种情况，我不应该慌张，而是应该妥善处理。根据上级领导到达飞机场的时间，确定方案。如果条件允许，下高速，走别的能到达飞机场的道路，争取以最快的速度到达机场，并保证上级领导能够准时到达会议地点，进行开幕讲话。如果别的道路也堵塞了，既不能前进，也不能后退，我会打电话给单位领导报告实际情况，使领导能够做出合适的安排。

2.一个生活小区供电供水断断续续，小区业主向物管反映。假如你是该小区物管，你怎么处理？ 【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）我会首先向业主们道歉，承认这是自己工作上的不足，没有及时发现小区供电供水断断续续的情况。安抚本区的居民的情绪，感谢他们及时反映，并向他们保证会很快解决这一问题。

（２）立即组织人员调查停水停电的原因，如果是线路问题，则立即联系有关电力、供水部门，反映情况，要求他们尽快解决。如果是其他的问题，比如物业欠费，则应向居民讲明情况，制定解决方案，并尽快实施。

（３）总结经验教训，并向领导汇报。在以后的工作中，我会经常去居民区走动，与居民们建立良好的互动关系，设立物业管理咨询电话。对居民反映的各项问题尽快地加以解决，做好服务工作。

3.处长要出国学习，安排你负责处里的工作，有两位老同志，老是找理由，不来上班，这时你怎么办？

【测评要素】应变能力，情绪控制能力，人际关系

【答题要点】

（１）处长要出国学习，安排我负责处里的工作，是处长对我的信任，也是对自己的考验，我一定会圆满完成任务。

（２）遇到这种情况，要冷静处理，不可带有情绪，首先查找原因，看两位老同事是否是确实家里有困难，如果有困看，我会尽我所能帮助他们解决困难，尽快回到工作岗位。同时，我也会从自己身上找原因，看是否是自己的工作方式方法发生了偏差，我会在恰当的时间，在轻松的地点，和两位老同事真诚沟通，虚心向老同志请教、学习，取得他们的理解与谅解。

（３）在全处同志面前，要以诚实和小学生的姿态出现，并带头多干事、干实事。把自己的本职工作做好。总结经验教训，并在不耽误处长事情的情况下，适时向处长汇报工作情况。

4.单位进行年终评优，由你进行材料的审核等工作，在结果出来后，有人反映，评优人员中有人的资料不真实，这时，你怎么办？

【测评要素】情绪控制能力，应变能力 【答题要点】

（１）面对有人反映自己工作中的问题，一定要冷静处理。

（２）要耐心听取所反映的问题，阅读所反映的材料，然后，进行深入细致的调查核实，以还事情的本来面目。

（３）如果所反映的问题真实、客观，那么我会向领导承认错误，作深刻的书面检讨，并向领导建议取消其评优资格，并按相应规章制度，给予处分。同时，要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为。

（４）如果所反映的问题无依据，我会向反映者解释说明，消除其误会并增进团结。

（５）总结经验教训，在以后的工作中要做到严谨、客观、公正。

5.领导安排你和同事一起工作，对于这项工作，你有一个建议，能够提高效率，后果是同事的工作量会增加，这时，你怎么办？ 【测评要素】应变能力，人际关系

【答题要点】

（１）表态：我处理这件事的原则是工作第一，以人民和集体事业为重，同时尽量处理好与同事的关系。

（２）既然自己的建议能够提高效率，就要积极争取实施。首先我会和同事真诚的沟通，并详细的说明，在工作中增加的工作量，我会尽我所能帮助同事共同完成，尽量减轻他的工作负担，取得同事谅解。如果实在负担太重，我会和同事一起汇报领导，看能否增派人手。

（３）和同事达成一致后，一起向领导书面汇报，得到领导批准，并实施。工作完成后认真总结并汇报领导。

6.有上级领导到你单位检查电子政务工作，由你负责接待，但在领导到来前半小时突然停电，你如何处理？

【测评要素】应变能力，计划组织协调能力 【答题要点】

（１）遇到这种情况，一定要冷静，立即启动应急预案，使用发电机。（２）成立工作小组，分工协作。查找停电原因。如果是电路毛病或电闸问题，能立即解决的就立即解决，不能立即解决的，向主管领导汇报后，与上级领导的秘书及时联系，等领导来之后先安排休息和参观其他部门，或者直接向领导说明情况，请求谅解。（视情况而定）如果停电原因是供电局问题，应与供电局调度室及时联系，问清什么时候能送电，在送电之前继续使用发电机，并及时向领导汇报。

（３）总结经验教训，以利于以后更好地开展工作。

4.领导派你配合一位老同志，你觉得他方法不妥，怎么办？ 【测评要素】应变能力，人际关系 【答题要点】

（１）如果我配合老同志一块完成一项工作，我一定会向老同志虚心学习，并承担自己能承担的尽可能多的工作；在生活上也要给予老同志细心的照顾。（２）如果我觉得老同事的方法不妥，我会换位思考，重新审视、判断，看是否是自己的见解不成熟，如果思考之后，还是觉得老同事的方法欠妥当，我会把我 的建议形成书面的资料，并耐心诚恳的和老同事沟通交流，征询老同事的意见，并达成一致。相信在我认真诚恳的工作之后，老同事会改变原来的处理方法。我会在以后的工作中一如既往的尊敬老同事，向老同事学习。

5.你组织一团员征文比赛，可是上报文章少，抄袭严重，怎么向领导汇报？ 【测评要素】应变能力，计划组织协调能力 【答题要点】

（１）如果时间允许的话，我会组织大家重写，并说明重要性，想尽办法调动大家的积极性。如：分析大家积极性不高的原因。如果是由于没有兴趣，那么我会加大宣传力度，张贴宣传资料，并且跟大家宣传征文的意义所在，可以提高单位凝聚力，加深员工与员工的了解。如果是因为题目老套问题导致没兴趣，我会重新设臵题目，尽可能贴近时代和生活。如果是由于工作过于繁忙导致无时间，那么告诉员工，征文只要是真情流露，无需规定格式，随性而写就可以，并在权限范围内延长时间。最后，在职权范围内合理设臵奖项，调动大家的积极性。（２）如果时间不允许，我会认从中挑出比较好的文章，上报领导，并向领导作深刻检讨。

（３）认真总结经验教训，在以后的工作中考虑问题要周到，要未雨绸缪。努力把工作总好。

6.你是一单位的工作人员，有一个上访者说有事要跟你们领导谈，见不到领导他就不走，而此时领导又在外地开会，临走时嘱咐过没有重大事件不要找他，这时你怎么处理这个事？

【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）热情接待上访者。让座，倒水。

（２）向上访者耐心解释，领导到外地开会研究抗震救灾问题去了。（或研究农村小学危房改造问题，在道德上博取上访者的认同）大约一个星期后能回来。

（３）细致了解上访者的情况，做好详细记录，并留下上访者的电话。领导没回来期间，也要及时和上访者沟通。

（４）等领导回来后，及时向领导汇报，并听从领导的指示，给上访者打电话，切实解决群众的问题。

7.你组织本单位一些退休老同志乘火车旅游，不巧遇上暴雨，导致前方铁轨塌陷，火车无法继续行驶，要修复至少需要一天时间，而此时有部分老同志由于连降暴雨而身体不适，这时你怎么办？

【测评要素】应变能力，计划组织协调能力 【答题要点】

（１）及时和乘务人员联系了解情况，并安抚老同志的情绪。

（２）启动应急预案，取出药品，对身体不适的老同志进行救治。并与乘务人员联系，安排老同志休息。同时和附近的医院、红十字会取得联系，希望派来医生，把情况严重的老同志送往医院，并派专人护理。

（３）确保饮用水和食品的充足。

（４）和相关部门联系，是否可以转换其他交通工具。如不可，可以在等待期间可以组织一些娱乐活动，例如打牌或是唱歌，放松心情，打发时间。

（５）及时向领导汇报，说明情况。

8.你工作一段时间之后，领导和同事都觉得你不适合这个岗位，大家碍于面子没有明说，但是已经暗示过你应该辞职，这时你怎么办？

【测评要素】应变能力，求职动机与拟任职位匹配性 【答题要点】

（１）我会首先反省自己，从自己身上找原因。

（２）作为新人，可能对工作内容和流程不够熟悉，如果是这样，我会积极向领导和同事学习请教，尽快熟悉工作，做好自己的本职工作。

（３）如果是工作方式方法上的原因，那么就要积极与领导和同事沟通交流，多参加集体活动，表明自己有决心改变自己，与大家和睦相处，希望取得大家的谅解。

（４）如果领导把自己调到其他的职位，也不能有怨言，要从小事中多积累经验，多锻炼自己，相信经过努力，总有一天自己会适合那个岗位。

9.假如你是小王，你会如何处理下列事情：

Ａ． 和你一同进单位的小李，突然对你态度冷漠。

Ｂ． 老同志对你有意见，认为你工作不踏实，工作态度不认真。

Ｃ． 和老同志参加一项调研活动，老同志对你有意见。【测评要素】应变能力，人际关系 【答题要点】

（１）遇到Ａ情况，要冷静，不能带有情绪，我会首先对自己进行深刻的自检，进行换位思考，弄清楚小李对我冷淡的原因。如果是我工作的方式方法不恰当，引起了小李的不满，我会努力改正，并和他诚恳沟通，向他道歉。在以后的工作中时刻检讨自己，加强和同事的交流，多向他们学习，多帮助他人。老老实实做人，踏踏实实做事，谦虚谨慎、戒骄戒躁，不争名夺利，不做影响同事关系的事。相信我和小李的关系一定会改善。

（２）遇到Ｂ情况，我会首先对自己进行深刻的自检，弄清为什么老同志对我有这样的看法，可能是自己某一项工作没有做好，我会多向领导和老同志请教学习，端正工作态度，勤勤恳恳，更加踏实的工作。在生活上也会对老同事多多照顾，加强和老同志的沟通交流，让老同事了解我。我相信，假以时日老同事一定会改变对对我的看法。

（３）遇到Ｃ情况，我也会从自身出发，对自己进行深刻的自检，老同志对我有意见的原因。如果是我对调研工作不是很熟悉，没有经验，我会虚心诚恳地向老同事请教，在不越权和坚持原则的基础上，听老同事安排，紧睁眼，慢张口，绝不自作主张。如果是我的工作方式方法不恰当，我也会和老同事及时沟通交流，改正自己的缺点和不足。总之，在工作中，我会谨慎谦虚勤奋，踏实肯干，在不越权的范围内，多承担工作，减轻老同志的负担。在生活中也要多照顾老同志。相信我会配合老同志圆满的完成调研任务。

10.有群众举报某个县城中小学生流失情况严重，派你去调查。但是县领导说这种情况不属实，并指定几个学校让你去调查，你怎么开展后期工作？

追问：如果他们不配合你的工作，怎么办？

【测评要素】应变能力，计划组织协调能力 【答题要点】

（１）由于家庭、学校、社会等多重原因，学生入校后辍学现象时有发生。尤其是农村中、小学生流失现象依然严重，制止农村中小学生流失，仍将是今后一段时间我国农村教育工作的重点。

（２）我会细致了解群众举报的情况，了解清楚是哪些学校，做到心中有数，并向领导汇报。如果县领导说这种情况不属实，并指定几个学校让我去调查，我会首先和县领导耐心诚恳沟通，看能否去其他学校，如果不可以，我会向我的直属领导汇报，并请求相关部门协助，去其他学校进行调查。并把调查结果撰写报告，汇报给领导。追问：

（３）如果，其他学校不配合我的工作，我会不急不躁，耐心解释说明，以我的真诚和敬业精神打动他们。如果还是不配合，我会想办法侧面调查，比如深入学生家中等。如果有些调查结果非要在学校中调查才能得到，我会向我的领导请示，并请相关部门出面干预。相信他们会配合我完成调查任务。11.你的直属上司冒用你的功劳，你会怎么做？ 【测评要素】应变能力，人际关系 【答题要点】

（１）第一，保持冷静的心态，仔细思考该事情的前因后果，不能因为冲动作出错误的判断和决策。

（２）如果该工作确实是我自己做的，其中没有上司的参与，那么我会在适当的时间适当的场合用适当的方式和领导沟通，首先感谢他一直以来对我的帮助和栽培，并以请教的口气委婉地向上司说明。如果该工作是由我作完后经上司领导审核和参与后才完成，那么这时如果不涉及大的问题，则应以宽容理解的态度对待。（３）在以后的工作中，继续一如既往的尊重上司，服从领导的决定，继续努力的工作，不能因为这个事情影响自己的工作热情。在日常工作中，要多与领导和同事们沟通，增进彼此间的了解。

（４）作为一名公务员，在工作中要踏实做事、低调做人，保质保量地完成领导交办的任务，不斤斤计较，不争名夺利，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。只有做好自己的本职工作，才能赢得领导的信任和同事的尊重！

12.如果你在单位食堂，听到有人议论新进员工，已经好几个月没有发工资了，你会怎么做？

【测评要素】应变能力，人际关系 【答题要点】

（１）冷静对待，不会参与。背后议论人（与事）是不道德的行为，不利于工作的开展和和谐团队的建设。我们在工作中要尊重领导，爱护同事，团结互助，严于律己，宽以待人。

（２）侧面了解情况，分析这个事情的原因，可能是单位经费紧缺，如果我也是新人我会体会领导的苦处。如果不是新员工，并且在我的职责范围内，我会在恰当的时机向领导汇报情况，积极想办法，委婉的提出意见，比如是否可以适当地给新员工发一部分的工资。得到领导的批准，切实帮助新员工解决问题。（３）在生活上、工作上尽自己所能帮助生活困难的新员工，帮助他们渡过难关，并帮助员工树立对单位的信心。

（４）在以后的工作中我会和同事友好相处，营造一个良好的和谐的温馨的工作氛围，努力工作，为打造和谐团队和单位的发展贡献自己的力量。13.老同事当众严厉的批评你服务意识不强，你会怎么看？ 【测评要素】应变能力，人际关系 【答题要点】

（１）面对老同事的批评，我会虚心接受，当场道歉。

（２）老同事批评我也是对我的爱护，说明老同事对工作非常认真负责，我因有这样的同事而感到荣幸。

（３）我会认真反省自己，查找原因，如果是自己工作做的不到位，那么要加强学习，强化服务意识，多向领导和老同事请教，加强与同事的沟通交流。如果是自己的工作方式和方法的问题，要改变工作方式，学习老同事的工作经验，做好本职工作，和谐同事关系。赢得领导的信任，同事的尊敬。

（４）如果是老同事误会了我，我会在恰当的时间、地点婉转的表达我的意思和感谢，增进彼此的了解，为以后的工作打下良好的基础。14.航班延误，旅客情绪大，你作为工作人员怎么办？ 【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）作为一名工作人员，首先我要保持冷静的头脑，不能因为出现紧急情况而心慌着急、自乱阵脚。我会尽快找到有效的措施，控制局面，安抚乘客的情绪，以免事态进一步恶化。如，通过广播对旅客进行解释、并做出相应的承诺，让旅客放心。如果是因为我们工作上的问题而使旅客有情绪，我还会在广播中表示我们立即改正错误，尊重旅客的意见。

（２）控制局面之后，我会采取进一步的措施缓和旅客的情绪。如在候机大厅里播放舒缓的音乐，组织人员为航班延误的旅客提供茶水等简易服务。通过这些措施，一方面缓和旅客的情绪，减小解决问题的难度，另一方面也为解决问题赢取宝贵的时间。

（３）同事，我会尽快了解旅客的各种需要，提出解决建议，汇报上级领导。取得同意后，尽快实施，达到旅客的满意。比如，有些旅客可能有急事、赶时间，我会尽力为他改签其他航班；比如，有些旅客会要求退票，我也会请示上级，尽量满足；如果有外地旅客，住宿等问题不方便，我会尽量为他们联系饭店、旅馆。相信采取这些措施之后，大部门旅客的问题都会得到解决。即使有部分旅客的问题没有得到完全的解决，我也会找到妥善的措施进行安臵。我相信他们会被我们的诚意感染，理解并支持我们的工作。

15.某工作中你和老同事一块，你觉得他的处理方法不对，提出来后，老同事一笑了之，你怎么办？

【测评要素】应变能力，人际关系 【答题要点】

（１）如果我和老同志一块完成一项工作，我一定会向老同志虚心学习，并承担自己能承担的尽可能多的工作；在生活上也要给予老同志细心的照顾。（２）如果我觉得老同事的处理方法不对，提出来后，老同事一笑了之，我会重新审视、判断，看是否是自己的见解不成熟，如果思考之后，还是觉得老同事的方法欠妥当，我会把我的建议形成书面的资料，并耐心诚恳的和老同事沟通交流，征询老同事的意见，并达成一致。相信在我认真诚恳的工作之后，老同事会改变原来的处理方法。并在以后的工作中一如既往的尊敬老同事，向老同事学习。16.领导让你负责下属单位的培训，培训过程中，被培训人员反映说培训内容太过于偏重理论性，缺少操作性的内容，你怎么办？ 【测评要素】应变能力 【答案要点】

（１）与提意见的培训学员就具体问题进行沟通，细致地了解他们的实际情况，并就他们反映的问题做好记录。

（２）认真查找自身的原因，并对培训计划做相应的调整，使之变得更加合理，更加符合培训实际。

（３）就培训学员所提出的意见，进行一次系统的答复，并对所开设的科目的特点向学员进行详细的说明和介绍。

（４）培训工作结束以后，把培训工作的实际情况，如实向领导汇报，并做好工作总结。

17.你所在的单位在网站上公布了一个政策法规，但是引起了媒体和群众的误解和他们的质疑，你怎么来解决这个问题？ 【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）第一时间，了解媒体和群众误解的具体内容和原因，向领导汇报，并提出相应建议。

（２）按领导指示，组织专家和相关人员和重新评估我们的政策法规，如真有不恰当之处，应按修改程序及时修改。同时向媒体做好解释说明工作，开通网上答疑通道和绿色热线，召开新闻发布会等，组织表达一些工作能力强的人员深入宣传，说明。

（３）吸取经验教训，在以后的工作中，考虑问题要全面，要深思熟虑。制定政策法规，要立足实际，并提前做好说明解释工作。把一切可能产生的因素，考虑周到，防微杜渐，防患于未然。

18.乡长让你下乡去宣传计划生育，而书记让你去县城送文件，你怎么办？ 【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）要冷静对待，不可抱怨，要想出办法，解决问题。首先衡量两件事是否可以错开做，比如上午先去县城送文件，下午回来，下乡宣传计划生育。如果不可以错开，并且情况允许的条件下，请求办事稳重的同事帮忙去县城送文件，而自己下乡宣传计划生育。相信同事会帮助我完成任务。同事要及时和书记联系，说明自己因有其他任务，已安排另外一名同事送去。并时刻保持和这位同事的联系，保证文件准时安全地送到。

（２）总之，作为公务员，执行能力与解决问题的能力是公务员的基本能力，在这时候不应该以此为理由推诿工作，更不能搬弄是非，影响领导之间的关系，应该发挥主观能动性，圆满的完成任务。

19.第二道：领导派你完成一项工作，你的同事不配合你，导致工作完成的不好。事后，同事还在领导面前告状，说是因为你的原因，领导批评了你，你怎么做？ 【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）首先诚恳的接受领导的批评，向领导承认自己的错误，在工作难以进行的情况下没有及时向领导汇报。

（２）做认真的自我反省，思考同事不配合我的原因，可能是我的工作方式方法欠妥当，引起了同事的不满，我会努力改正。在以后的工作中，我会一如既往地向我的这位同事，处理好关系，并在合适的时间和我的同事诚恳沟通，增进了解，为以后的工作做良好的铺垫。

（３）在合适的时间地点和领导沟通，让领导增进对我的了解，在不耽误领导工作的情况下，多向领导请教，多汇报。并总结经验教训，为以后的工作大小良好的基础。

20.如有遭遇暴力执法的执法对象前来机关申诉，你作为办事人员该怎么处理？ 【测评要素】应变能力、计划组织协调能力 【答案要点】

（１）热情接待，冷静处理。首先热情接待来申诉的人员，用真诚的态度，平静申诉人员的情绪。其次，认真听取申诉人员的诉说，并详细记录事件发生的时间、地点、人物、事件发生的原因、经过。最后，向申诉人员讲明国家的法律政策，并记下申诉人员的电话和办公室电话，请申诉人员耐心等待调查处理结果。（２）及时汇报，听取领导指示。及时、如实地向领导报告，并把记录的情况呈交，听取领导指示。

21.假如你在一个执法小组中，其他几个组员都有些性格的缺点，你应该怎么办？ 【测评要素】应变能力、计划组织协调能力 【答案要点】

（１）金无足赤，人无完人。存在性格的缺点无可厚非，我也不是完人，也存在着这样那样的缺点，处理人际关系，首先要学会包容。

（２）严于律己，宽以待人。作为一名执法人员，对犯罪分子要毫不留情，严格执法，是原则，必须坚持。严于律己亦是原则，在工作中严格要求自己，绝不违章违法。对待自己的同志要注意团结，要善于理解，只要在工作中不存在违反国家法律的言语和行为，一切都可以谅解。

（３）用真诚和爱心构建和谐的团队。寻找适当的时间和恰当的方式，积极与其他组员沟通，加深彼此之间的了解，充分尊重他们的个性，相信真诚和爱心的付出不会付诸东流，一个和谐的团队最终会建立起来的。

22.你是刚进单位的同志，领导让你去给单位的同志做一次培训，在你上课的时候下面有不少人议论纷纷，请问你会怎么看待这个问题？

【测评要素】应变能力、综合分析能力 【答案要点】

非常感谢领导对我的信任！对于上述问题的出现，我会认真对待，正确处理的。首先，我会真诚的请大家先保持安静，认真听课。如果大家对我的讲课有意见或者有好的建议，请大家在课下给我提出来，我会认真听取的。其次，认真听取大家的意见和建议，虚心听取同志们的批评，并做好记录，重新审察授课方案，取人之长，补己之短，对培训方案和讲课内容做出相应的修改和调整。对于其他的原因，诸如有的同事认为我是个新人，刚来就得到领导的信任，对我的能力持有怀有态度的，等等，对于这样的议论，我觉得很正常，我不会斤斤计较，放在心上。反而，我会更加的努力工作，以优异的成绩证明领导的用人之明。和谐的人际关系，是顺利开展工作，取得良好业绩的必要条件。在日常的工作中，我会充分尊重同志，保持一颗平常心，严于律己，宽以待人，与同事们搞好关系，使大家在融洽的工作环境中做好工作。最后，如实的向领导汇报这次培训工作的真实情况，虚心听取领导的批评和指导。认真总结经验教训，为以后开展类似的工作做借鉴。

23.你所在的单位，办事大厅里一天突然涌进非常多的办理事务的人，甚至把大厅围的水泄不通，你作为该大厅的负责人，请问你如何处理？

【测评要素】应变能力、协调能力 【答案要点】

（１）以最快的速度，把办事大厅的情况报告领导，请求增派人手。（２）通知后勤保安人员，协助维持办事大厅的纪律，保持好大厅的稳定。（３）稳定前来办理事务人员的情绪，让他们不要着急，不要拥挤，按照秩序进行。

（４）启动应急方案，迅速安排特设窗口，提高办事的质量和效率；通过广播，与前来办理事务的人员进行协商，如果他们的事务不是特别紧急，请他们退出办事大厅，大厅承诺一定会安排合适的时间专门接待他们，并向他们道歉，请求他们的谅解和支持。

（５）事情结束以后，如实向领导报告。并做好工作总结，为以后顺利开展工作做好借鉴。

24.与你共事的一位同事，脾气非常大，经常在工作中发脾气，甚至你无法预料他下一次是什么时候发作，对于这样的问题，你如何处理？

【测评要素】应变能力、协调人际关系能力 【答案要点】

俗话说的好，江山易改本性难移。人的性格的改变，不是朝夕之间的事情。所以，遇到脾气大的同事，我会理性对待，妥善处理的。

首先，无论这个同事发多大的脾气，我都要保持克制的心态，尽量避免与他的正面冲突，防止由于不必要的环节导致工作的顺利进行以及和谐的工作环境的破坏；

其次，细节决定成败。在具体的工作中，在做好自己的本职工作的同时，注意一些细节性的问题，尽量不触及同事性格当中的雷区，留心同事爱发脾气的规律，摸索他的性格特点，对症下药，努力营造融洽的工作氛围；选择适当的机会和方式，与同事进行真诚的沟通，了解他爱发脾气的原因，与他一起共同解决这个性格当中的难题。功夫不负有心人，相信经过不懈的努力，同事爱发脾气的性格一定会有所改善。

25.你是一个大型活动的后勤负责人，活动前一天晚上，负责第二天午饭的饭店通知你说，不能按时供应午饭了，你会怎么做？

【测评要素】应变能力、协调能力 【答案要点】

出现这样的情况很正常，我会妥善处理的。

（１）迅速向领导汇报此事，同时联系规格相当的不影响活动正常进行的有保障的饭店。

（２）联系好具体的饭店之后，向领导汇报，请求领导的批示。得到允许后，向饭店预定第二天的午饭。就供饭的细节问题与饭店进行细致的协调沟通。并亲

自赶往饭店，进行试餐，保障饭食的质量。

（３）通知后勤工作人员，做好变动后的后勤工作。一切安排妥当以后，向领导汇报第二天的就餐饭店以及时间、车辆接送的安排。

26.你是幼儿园带队老师去春游，黄昏集合时发现少了３个小孩，怎么都找不到，这个时候你怎么处理？

【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）根据实际情况，理智对待，冷静处理。

（２）如实向幼儿园领导报告，听从领导的指示。并请求领导尽快派人前来，把身边的孩子接回幼儿园。

（３）联系这三个小孩子的家长，看孩子是否回家。如果没有回家，把情况如实的告知他们，争取家长的谅解，并获得家长的支持，共同寻找孩子。

（４）及时报警，取得公安机关的支持和帮助。

（５）孩子找到后，亲自把孩子送回家，并向家长真诚的道歉，请他们原谅我工作的失误。

（６）进行深刻自我批评，虚心接受领导的批评，正确面对处分。

27.学校里突然暴发流感，作为一名学校领导人，你会采取那些措施？要注意到那些问题？

【测评要素】应变能力、计划组织协调能力 【答题思路】

学生的健康与安全问题，是学校担负的一项重要工作内容。学生之事无小事。必须对此事保持高度的重视，妥善处理此事。

首先，将流感情况向上级教育主管部门汇报，并组织流感工作小组，亲自担任组长。联系卫生防疫部门，对学校的各个场所进行消毒。组织学生打流感疫苗。

其次，将患流感严重的同学送到医院进行治疗，并通知学生家长。对患病不严重的同学进行有效隔离，如与家长协商，让传染上流感病毒但不严重的学生在家治疗，以防止流感病毒的进一步扩大。

再次，时刻关注学生疫情变化，实施晨检和晚检制度，一旦发现有异常的学生及时送医院进行治疗。

最后，召开全体教师会议，由学校医院医生宣传当地流感的情况、危害性、传播途径、预防措施、治疗措施等等。要求各位班主任散会后做好本班的流感宣传情况。在流感活动期尽量减少集体活动，以免发生集体感染。疫情解除之后，如实向上级主管部门汇报并进行总结。

要注意的问题是：

第一，保持学校学生情绪的稳定，不要造成一种慌乱恐怖的气氛。第二，防止学校流感的扩大化和严重化，同时做好感染流感同学的治疗工作。第三，及时向上级领导汇报工作，向外界宣传。第四，向学生普及流感的具体知识。

28.在一个旅游景点里，缆车出现了故障，卡在中途，学生和家长比较慌乱，并且家长情绪激动，不断责问工作人员，而作为工作人员的你会怎样处理呢？

【测评要素】应变能力、计划组织协调能力 【答题思路】

面对缆车出现故障这种突发事件，作为工作人员，要保持冷静，并妥善处理这件事情。

首先，我会态度诚恳地劝导情绪激动的家长，告知他我们会尽最大努力、想尽一切办法解救被卡在中途的学生的。请他保持镇静，因为他的紧张只会加剧被卡在中途的孩子的恐惧紧张心理，不利于孩子情绪的稳定。向学生喊话，让他不要乱动，不要害怕，保持镇静，耐心等待援助。

其次，立即联系景点后勤部门的技术人员，迅速对设备进行技术检查，排查故障；

再次，通知公安、消防部门迅速赶赴出事现场，展开营救工作。

最后，学生获救以后，真诚地向学生家长道歉。事故解除以后，如实向领导汇报。29.因为航班延误，造成机场千人滞留，旅客情绪激动，开始出现骚动，作为机场负责人，你怎么做？

【测评要素】应变能力、计划组织协调能力 【答案要点】

（１）沉着冷静，理性对待。

（２）快速启动应急预案，用对讲机通知机场公安人员迅速赶往机场候客大厅各个关口，维持秩序，明确要求任何人不论发生任何情况，都要做到礼貌待客，不得蛮横无理，否则严惩不贷。

（３）稳定乘客的情绪，维护安定的局面。亲自到机场广播室，向滞留的乘客详细说明飞机延误的原因，并说明机场正在积极想办法，解决大家存在的实际困难，恳请大家的谅解和支持。

（４）成立几个应急事件处理小组，迅速联系附近的宾馆、医院。通过广播向滞留乘客说明机场的应对措施，公布不久就要到达的航班班次，让大家耐心等待；对于不能很快乘机而且离家比较远的乘客，劝说他们可以乘机场大巴到指定的宾馆休息；对于离家比较近但是还需要在机场滞留很久的乘客，可劝解他们乘机场大巴回家休息。同时宣布，对由于飞机延误而造成的损失，机场会严格按照国家相关规定，做出相应的补偿。

（５）事件结束后，写好书面报告，向领导汇报事情的经过和结果。同时认真总结经验教训，作为以后工作的借鉴。

30.某村一村民在自家地方种树，严重影响其它村民的作物生长，村民劝阻无效，向村委会投诉，并说再不解决就去砍树。你是村委会的一员，你怎么样处理这件事情？

【测评要素】应急能力 【答案要点】

首先，就村民投诉的问题，进行实事求是地调查。

其次，分别找当事人谈话，就实际问题，询问他们的看法。

再次，对村民进行集体主义教育。可以放映一些革命战争时期和新时期团结互助的感人的故事片，让村民明白，个人的发展、富裕离不开集体和社会，大家都是相互联系的统一整体，维护个人利益不能以牺牲他人或者集体的利益为代价。最后，说服当事人互相做出让步。种树的村民拿出种树所得的部分利润作为补偿因种树而受损失的村民。作物生长受影响的村民也不要砍掉已经种好的树木，接受种树村民的补偿。劝说各方达成书面协议并一式几份，除当事者各保留一份之外，存档村委会。

31.地铁故障晚点，有人起哄，有人要退票等，站台人多混乱，你是工作人员，该怎么办？

【测评要素】应变能力、计划组织协调能力 【答案要点】

（１）及时把车站情况如实向值班领导报告，坚守岗位，做好本职工作。（２）按照领导的安排，积极配合其他部门工作。或向乘客讲明实际情况，安抚乘客的情绪；或按照国家的相关规定，认真办理乘客退票手续，态度温和诚恳，以一流的服务取得乘客的谅解。

（３）事件结束后，认真做好工作总结，为以后类似情况的发生做借鉴。32.某超市进行大米促销，每人限购１５斤，不少群众认为粮食紧张，顿时蜂涌而至进行抢购，如果你是超市负责人，应如何处理？ 【测评要素】应变能力、计划组织协调能力 【答案要点】

（１）顾客蜂拥而至会造成超市秩序混乱，影响超市销售工作的顺利开展和其他顾客购物。如果情况不能有效控制会带来更为恶劣的影响，作为超市负责人，我要及时有效处理。

（２）启动应急预案，组织超市工作人员维持现场秩序。

（３）通过超市广播或者扩音器做好解释工作，说明此次限购属于超市开展的促销活动，并非粮食紧张，对引起消费者的误解深表歉意，恳请顾客的原谅。（４）如果有消费者离开，则有序疏散群众；如果大量消费者仍不愿离开，则组织消费者有序购买，并开设绿色通道，方便消费者付款。在促销结束后，向未购买到大米的消费者做好解释工作，并及时总结教训，及时调整类似的促销计划，避免出现同样的状况。

33.现在推行农村医疗保险，一些村民对村官不信任，担心村干部有贪污骗钱行为，来到政府办公室投诉，如果这件事由你来处理，你该如何处理？ 【测评要素】应变能力、计划组织协调能力 【答案要点】

（１）热情接待来访群众，耐心倾听、记录他们反映的问题，并向村民介绍国家相关政策；

（２）就群众所反映的问题进行调查，了解实际情况；

（３）召开村官会议，宣传、学习国家关于农村医疗保险政策，询问农村医疗保险工作的情况、村民医疗保险收费标准；

（４）把调查情况、解决方案向领导汇报，等候领导批准；

（５）根据领导的批示，成立农村医疗保险监督工作组，公布投保标准，加大对农村医保的监督力度，增加投保工作的透明度；

（６）派出工作组，到问题比较严重的村蹲点，大力宣传国家政策，严惩贪污骗钱行为，坚定村民投保的决心和信心。

34.现在有些社区路不平，灯不亮，设施不太完善，你作为公务员，怎么办？

【测评要素】应变能力，计划组织协调能力 【答题要点】

（１）作为公务员，应该从小事做起，从身边做起，全心全意为人民服务。（２）我会深入各社区街道和居民群众沟通，了解情况，调查路况，路灯和公共设施情况，详细记录和统计，形成书面资料，向有关部门反映。如果自行能解决的，我会号召居民和我一起，把路垫好，或者换个灯泡。如果属于物业管辖范围内的，我会及时联系热心的居民和我一起与物业联系，请求物业解决。如果是属于其他部门，我也会坚持不懈的反映，同时也可求助于媒体。

（３）作为一名政府工作人员，我会本着为人民服务的原则，在做好本职工作的基础上，真真正正、踏踏实实的为人民做点实事。

35.单位组织一次内部业务培训，由你负责，但参与培训的人员经常逃课，缺课，你该怎么办？

【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）单位内部的业务培训是最贴近我们日常工作的，能够使我们以最快的速度熟悉工作内容与流程，进入工作角色，是难得的学习机会，所以我会把这次培训搞好。

（２）针对有人经常逃课、缺课的现象，首先要分清情况，看这些同事是否有紧急的事，并作相应处理。对他们明确培训的重要性，并完善相关的请假制度。（３）和授课老师沟通交流，完善授课形式与流程。增强课程的形象性、生动性。最重要的是向领导请示建立相应的考核机制和竞争机制，在培训结束后进行考核，按照分值的高低标准给予奖惩，以提高参与培训的积极性。

（４）对已缺课、落课的人员及时给予帮助，例如补课等措施，并定期组织学习，交流。相信大家都会顺利通过培训，为以后出色地完成工作打下基础。36.公务员时常会遇到熟人帮忙的请求，如果你被领导提到一个关键的岗位，你的熟人可能会找到你请求帮忙，你应该注意什么？

【测评要素】应变能力、综合分析能力、人际关系 【答题要点】

（１）人在社会上生活，都会有自己的亲戚朋友，有自己的交际圈子，所以在工作中，熟人找上门办事，这是难免的，也是很正常的，对于一般性的工作，不必躲避，不必上纲上线，让人觉得没有人情味。

（２）在与熟人交往中要注意四个字：“热情、有度”。“热情”就是指在政策许可的范围内，能帮助熟人的就应尽量给予帮助。哪怕自己帮他跑腿、贴路费、贴成本，只要不违反原则，不损害他人利益，都可以。“有度”是指感情再好，也不能逾越法律法规和有关政策的界限，不能拿工作中的原则性问题去徇私情。碰到原则性问题帮不了熟人时一定要做好解释工作，我相信，真正知根知底的熟人是可以理解的。

（３）在与熟人交往中，平时就要给人一种小事讲感情，大事讲原则这么一种印象，不能透露任何不该透露的信息。不能平时胡乱许诺：“凡事包在我身上”。结果到关键时刻满口原则，让人觉得不真诚，不可信赖。

37.单位要搞一次会议，本来是老王负责的，结果老王临时有事中途退出，领导把这个任务交给了你，你接手后发现准备有许多不足的地方，你会怎么办？

【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）因为老王有事，领导把这项工作交给了我，是领导对我的信任，我会欣然接受，保证完成任务。首先我会认真和老王交接工作，详细了解会议准备的情况和进度。

（２）仔细研究会议组织工作的计划和准备情况，如果发现准备有许多不足的地方，我会深入思考，并提出合理建议，及时和老王诚恳沟通，并达成一致意见。（３）和老王一起向领导汇报，把补充内容报请领导审批。

（４）在以后的准备与实施阶段，在不影响老王工作的情况下，随时保持和老王的联系。会议结束后，我会做好善后工作，向领导汇报。并总结经验教训，以便以后更好的开展工作。

38.机关里经常开会，但是有的会议却效率不高。如果领导让你组织一次研讨会，你如何提高会议的效率？

【测评要素】应变能力，计划组织协调能力 【答题要点】

（１）认真思考总结会议效率不高的原因。结合那些效率不高的会，思考，总结一下是那些环节没有做好。

（２）对症下药，找到解决问题的办法。当找出是哪些环节阻碍了效率后，就在即将组织的会议进程中加以改进。我会写出具体的改进方案，呈送给领导，向领导请示自己的建议跟看法，得到领导的指示。然后具体操作。如：①定义好会议的管理流程。②结合这次研讨会，确定好议题，严格按照议题安排来讨论，不要随意的跑题。③和会议的主持人沟通，对会议进程进行的控制。④尽可能使用白板和画图。人类的大脑对图形的反应要比对文字和语言更敏感。⑤必要时，撤走椅子，站着开会。等等。

（３）研讨会结束后，撰写报告，向领导汇报。应该看到，虽然我们在以前的一些会议中，有些效率不高，但通过我们自己的不断学习，不断完善，我们逐步提高了工作效率，这种做法我们要坚持下去，并总结经验教训，在以后的工作中不断改进。

39.大年三十晚，大雪封堵通往机场的高速，很多车辆都被拥堵，被堵司机乘客都急着回家过年，有人情绪很激动，有人说要冲岗，你作为现场的唯一交警，你如何处理？

【测评要素】应变能力 【答案要点】

（１）遇到这种情况，我会保持清醒的头脑，以理性和积极的心态处理问题。（２）迅速如实向领导报告，请求领导的支援。询问前方或临近路段执勤的同事，了解他们的路况，看是否能够疏导一部分车辆选择别的路径回家。

（３）在援助没有到来之前，我会通过喊话安抚司机的情绪，请大家不要着

急，不要违反交通规则，并告知他们耐心等待，政府的支援会很快赶到。并把附近通行顺畅的路况告知大家，让那些可以放弃高速，选择其他比较安全的路径回家。

（４）认真地疏导被大雪封堵的车辆，并叮嘱司机谨慎驾驶，安全第一。（５）援助到达以后，我会迅速简单清晰的把情况报告清楚，配合同事和其他部门的同志做好疏导工作，争取让被大雪拥堵在高速上的群众早点到家过年。

40.小李以前在企业工作，现在调到机关里工作，小李发现工作不是那么得心应手，你是小李的话，你会怎么办？

【测评要素】应变能力、处理人际关系的能力 【答案要点】

（１）全面了解机关情况，认真分析工作不得心应手的原因。

（２）展开自查工作，调整工作思维，转变工作方式。企业和机关的工作环境、工作程序、工作性质毕竟不同，要认真查找自己在工作思维和工作方法上存在的不足，一切从实际出发，把自己在企业工作的思维定式逐步转变过来，让自己快速适应机关的工作环境。

（３）快速熟悉本职工作的特点，把握工作节奏，严于律己，宽以待人。在工作中保持谦虚谨慎的工作态度，团结尊重同志，与同志们多交流多沟通，勇于接受领导和同事的批评，善于改过，树立大局观。

41.当你正在向社会发布一项重要信息时，突然有人说该信息未经证实，群众情绪激动，你如何处理？

【测评要素】应变能力 【答案要点】

（１）迅速冷静下来，理性地面对并正确处理；

（２）让身边的同事迅速真实地向领导报告，并请他们迅速核实这个信息的公信度。

（３）暂停这个重要信息的发布，安抚在场群众的情绪，并请他们稍安勿躁，继续发布其他的经过核实的信息，以转移他们的注意力。

（４）等到同事们把核对之后得到的真实准确的信息拿来之后，我会把这个信息重新向公众公布。如果前面我发布的有人提出疑问的信息的确存在着疏漏之

处，我会真诚地向在场的群众道歉，请求群众的谅解。如果我前面发布的信息没有任何疏漏，与核实后的信息是一致的，我会进一步向群众表明政府发布信息的原则、立场和态度，请群众不要盲目的相信别人的误导。

（５）信息发布会结束以后，如实地把发布会的情况向领导报告，并做好工作总结。

42.老王和老刘关系很好。但老王被查处有经济问题，组织上要老刘去调查老王的问题，假如你是老刘，你怎么做？

【测评要素】协调人际关系能力、应急能力 【答案要点】

（１）非常感谢领导对我的信任，我决不辜负领导对我的期望，认真完成调查任务，妥善处理与老王的关系。

（２）坚持党的工作原则，正确处理工作与私人感情之间的关系，决不把私人感情带到调查工作中去。

（３）本着“惩前毖后，治病救人”的原则，与老王进行沟通，委婉地亮明自己的原则和立场，希望老王能够理解，积极配合我的工作。

（４）调查工作结束之后，如实向领导汇报，并写好工作总结。

43.你单位发生一起恶劣事件，对社会造成不良影响。要你去调查处理，你怎么做？

【测评要素】应急能力、计划组织协调能力 【答案要点】

（１）了解事件真相，展开实事求是地调查工作，认真查找事件发生的深层原因，并根据调查结果，写成一份详细的调查报告，上报领导，听候领导的指示。

（２）根据领导的指示和事件发生的原因、现状，联合检察院、法院等执法部门，成立事故处理领导小组，理清解决问题的思路，确定解决问题的方法。

（３）通过媒体，向社会公布事件发生的原因、经过，向社会亮明政府的原则和立场，并向群众承诺，随时向他们公布事件处理的进展情况，以此来逐步消除事件在群众心目中造成的恶劣影响。

（４）事件处理完毕之后，如实向领导汇报处理经过和结果，认真总结工作

经验和教训。

44.某公园门口有许多商贩摆摊，方便了游客和附近居民购物，但那里是一条主要的交通要道，经常引起拥堵，如果你是这个区域的城管负责人，你如何处理这一矛盾？

【测评要素】应急能力、计划组织协调能力 【答案要点】

（１）正确认识商贩摆摊和交通拥堵的问题，通过认真调研，制定方案，并认真听取领导的意见和指示。

（２）按照地形、路段特点，与市政部门联系，进行协商，就具体问题达成共识。

（３）划定既方便了居民、游客，又照顾到商贩生意，同时又不能阻碍交通的地点，让商贩摆摊，并制定具体的规章制度，加强对商贩的管理。（４）问题解决以后，向领导如实汇报情况，并认真总结经验教训。

45.在日本丰臣秀吉的统治时代，想要从内海运巨石建大阪城，使城墙坚固，但石头太重，船太小，装上石头船就会沉，那时还没有大船舶，你该怎么解决？

【测评要素】应急能力 【答案要点】

按照浮力原理，把足够的船绑在一起，使船舶的面积增大，然后把巨石放到绑好的船只上，实现运送巨石的任务。这个故事给我们的启迪是：在实际工作中，如果遇到困难，要保持清醒的头脑，善于思考，把理论和实际结合起来，凭借已有的条件，解决实际问题。

46.建筑工地上部分群众闹事，阻碍施工，办公室只有你一个人值班，你怎么处理？

【测评要素】应急能力、协调人际关系能力 【答案要点】

（１）迅速通知公安部门，要求他们来协助维持治安，预防恶性事件的发生。（２）迅速与领导取得联系，如实向领导报告，听取领导的指示。

（３）赶赴工地现场，十分友好地安抚闹事群众的情绪，真诚地请求他们不要着急，先平静下来，把问题说清楚，认真记录他们所反映的问题，并保证如实向领导汇报。

（４）等群众的情绪稳定下来以后，耐心地告诉他们有困难要通过正常的渠道找政府反映，不能失去理智，做出违反法律规定的事情。

（５）群众离开之后，如实向领导汇报事件处理情况，并认真总结经验教训。

47.你是宾馆经理，刚向顾客保证没有苍蝇，这时刚巧一只苍蝇飞过，你怎么办？

【答题要点】

（１）告诉对方这样的情况确实是第一次遇到，同时立刻向客人道歉。（２）当着顾客的面，要求相关人员立即处理掉飞进旅馆的苍蝇并重新检查旅馆各处卫生情况，找出原因，迅速做出处理，并向客人作出详细说明。

（３）再次强调宾馆的各项卫生都是合格的，并向顾客出示有关部门的相关检验合格证明，尽量消除顾客的怀疑心理。

（４）无论顾客是否决定入住，都始终保持礼貌、热情。（５）事后进行总结，吸取教训，为以后类似事情提供借鉴。

48.在执法中，如遇到暴力抗法你会怎么办？ 【测评要素】应变能力 【答题要点】

第一，做为一名执法人员，在执法的过程当中一定要做到公正、公平，要依法行政、依法执法。这是解决问题的前提。

第二，遇到上述的情况，我会沉着冷静，并稳定好暴力抗法者的情绪，耐心诚恳地劝说其冷静，要保持理智，一定不能以暴制暴。在他冷静后，我会耐心的向其进行宣传，给他讲解国家有关法律、法规，告诉他暴力抗法是违法的，后果会很严重。

第三，我相信，冷静下来后，通过我的教育，使他对法律、法规有所了解后，他会配合我们的工作。但如果他仍然，无法冷静，采取暴力抗法，那我会通知公安部门，对其进行处理，同时会注意好同事的安全。

作为一名公务员，必须要具备依法行政、依法执法的意识，时刻保持理智、冷静、临危不惧。严格要求自己，仔细、认真的做好工作。

49.乡长让你下乡去宣传计划生育，而书记让你去县城送文件，你怎么办？ 【测评要素】应变能力 【答题要点】

要冷静对待，不可抱怨，要想出办法，解决问题。首先衡量两件事是否可以错开做，比如上午先去县城送文件，下午回来，下乡宣传计划生育。如果不可以错开，并且情况允许的条件下，请求办事稳重的同事帮忙去县城送文件，而自己下乡宣传计划生育。相信同事会帮助我完成任务。同时要及时和书记联系，说明自己因有其他任务，已安排另外一名同事送去。并时刻保持和这位同事的联系，保证文件准时安全地送到。

总之，作为公务员，执行能力与解决问题的能力是公务员的基本能力，在这时候不应该以此为理由推诿工作，更不能搬弄是非，影响领导之间的关系，应该发挥主观能动性，圆满的完成任务。

50.近日海南师范大学女生宿舍楼遭遇偷拍，近百名女生闺中密照被上传至网站，引发该校一片哗然。对此你的看法是什么？ 【答题要点】

（１）破题：这是一种侵犯人生肖像权和人格权的行为，给受害人带来心理上的极大伤害，已经触犯了法律，应该受到法律的制裁。

（２）原因：学校管理上存在漏洞；女生平常对自己的行为没有重视，以至给了不法分子有机可乘的机会；社会上一些人的道德品质低下。

（３）对策：学校采取一些安全措施，加强安全方面的管理；加强对学生，尤其是女生安全意识的教育；国家相关部门在抓物质文明建设的同时重视精神文明建设，采取有力措施，以提高全民思想道德素质。

51.在一个重要会议上，领导交代给你会上要用的文件在Ｕ盘里，结果到了会场要开始的时候，Ｕ盘里的文件怎么也打不开了，请问你该如何处理？ 【答题要点】

（１）碰到这种以外情况，一定要冷静处理。

（２）查看是否自己打开方式错误，详细检查打开方式是否正确，寻找其它正确的打开方式。

（３）若不是该原因，再查看是否中毒、Ｕ盘损坏等，必要时请专业人员帮助，尽量及时修复。

（４）如果还不能解决问题，及时请求同事协助找寻书面文件。

（５）通过以上方式，相信是能解决问题的。不然，最后就只有请示领导，调整会议时间。从这件事情中总结经验教训，防止今后类似事情再次发生。

52.如果你想在单位干出一翻大事业，可是你的领导不支持你，对你有意见，你该怎么办？ 【答题要点】

首先，反思自己。确定是否因自己和领导沟通不畅，或在平常的工作中自己不够谦虚谨慎，过分张扬才导致领导的不支持、对我产生意见。如果是这样的话，我会找出自己的问题所在，在合适的机会跟领导沟通，就以往的过失表示诚挚的歉意，并在今后的工作中加强跟领导的沟通，同时更加低调和谨慎，我想领导一定是具有宽阔的胸怀的，必定会消除对我的不良印象。

其次，如果问题确实不在我自己身上，我的工作和人际交往都不存在问题，这说明很可能是我所策划的事业的方向和实施方案等有漏洞，我会重新加以，并且虚心向领导请教和学习，结合领导的意见，全面慎重地重新修正。我相信，经过了经验丰富的领导的指导和有针对性的改进，我的实施方案一定会更完善，领导会非常满意。

最后，如果领导的不支持是有其他原因，我也会努力找到症结所在，对症下药，通过积极的方法和诚恳的沟通，及时化解我和领导之间的误会，取得领导的支持和谅解。

我相信，只要我们能够从工作大局出发，本着求同存异的原则去看问题，最后一定能够得到一个圆满的结果。

53.县政府号召农民种橘子，结果收成很好却卖不出去，农民集体上访，如果你是县政府的一名工作人员，你如何处理这个问题？

【答题要点】

（１）这是涉及到群众利益的非常重要的事情，一定要想法解决好。（２）对上访群众进行安抚。让群众放心，政府一定会采取有效措施让问题得到圆满的解决，并约定答复时间。

（３）及时向领导汇报详细情况，请示成立调查小组，对销售价格、产品包装、销售渠道、市场情况等方面进行详细分析，找出销售“瓶颈”，制定相应的销售方案。

（４）若还不能解决问题，则向领导如实反映情况并建议：成立橘子加工股份有限公司，和农民签定橘子的购销合同，真正引领农民致富。

54.节日期间，公共场所人口流动较大，安全隐患高，你有什么对策？ 【测评要素】计划组织协调能力、应变能力 【答案要点】

（１）节日期间，协同公安、消防、医院等部门成立公共场所安全保护指导小组，分工明确，责任到人，公布公共场所安全领导小组电话，加大监督力度，确保公共场所的秩序以及流动人口的人身、财产安全。

（２）加大公共场所安全意识的宣传力度，一旦安全事故发生，能够在第一时间里展开自救，降低事故险度系数。

（３）根据公共场所的实际情况，召开由公安、消防、医院、市政管理部门、民众、专家、保险公司等所参加的听证会，就保障公共安全问题听取各方意见，制订长效机制。

（４）学习国外先进经验，明确公共场所责任人的责任，提高防范意识，加强防范措施，降低事故发生率。

（５）对公共场所的安全防范工作进行定期检查，严惩违反公共场所安全规定的单位。

55.你下乡执行公务，群众不理解，你怎么办？ 【测评要素】协调人际关系、应急能力 【答案要点】

（１）涉及到群众的事情，都是大事，是非常重要的，我一定尽力解决好。

（２）首先做到冷静，然后详细进行原因分析并做出相应的解决办法。（３）如果是相关政策没有给群众解释清楚，那么我会就相关政策耐心细致地向群众解释，直到群众明白为止；要么是工作态度、方式方法上的问题，我会马上调整工作态度，改变方式方法，如用更通俗易懂的语言给群众解释，确保沟通交流的顺畅，取得群众的理解。

（４）作为一名公务员，只有多到基层接受锻炼，不断积累工作经验和提高工作能力，才能更好地完成工作任务。

56.早上到了办公室，有三项紧急工作等着你，你如何处理？ 【测评要素】应变能力与计划、协调能力 【答题要点】

面对紧急处理的三项工作，我首先要保持稳定，凭我对日常工作的熟悉性，迅速地把握好各个工作的轻重缓急，分出先后顺序，通过时间顺序来处理这几个工作，同时，对于相对非紧急的工作，如果工作的难度不是很大，其他同事也曾做过，可以在不耽误其他同事工作的基础上请求同事的协助，以求工作的快速完成。工作中难免会遇到突发性和紧急性工作，这要求我们对日常工作要十分熟练。在今后的工作中，我们应不断地提高自己工作能力，不断丰富自己的工作经验，以确保工作快速、顺利地进行。

57.单位推出新的便民措施，来电来访咨询的很多，怎么办？ 【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）单位推出了新的便民措施，来电来访的群众很多，说明我们的这项便民举措得到了群众的认可和关注，这是对我们工作的肯定，我们应当做好进一步的服务工作，使便民工作真正能落到实处，真正地方便民众。

（２）我会从以下方面来安排工作：首先我会充分了解这项措施，做到心中有数，并按照每个人的专长来合理分工，有的同事专门负责来电解答，有的同事专门负责接待来访群众，使工作能有序地开展。面对来电来访的群众我们会耐心细致地解答解释，做到每位带着问题来的群众都能满意而归。

（３）在这个解答过程中我和我的同事们会将群众关注频率较高的问题进行汇总，把这些汇总的问题集中通过部门网站对外进行解答，这样既可以提高工作效率，也可以节约来访的时间。

（４）作为一名公务员，要将群众放在心上，一切为群众着想，方便群众，服务群众。

58.作为公关部门负责人，单位组织产品展销会，邀请的嘉宾和媒体来的很少，怎么办？

【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）作为公关部的负责人，我会和我的同事协调一致，认真作好市场调研和这次产品展销会的前期准备工作。只要我们的产品适销对路，我们的准备工作充分，那么这次展销会一定会获得良好的社会反响。

（２）出现了邀请的嘉宾和媒体来的很少的情况，我们会冷静下来积极解决问题。（３）首先我们尽快同参会的嘉宾和媒体取得联系，询问他们没有到场的原因，如果是出现堵车或天气情况之类的小原因，我们会等嘉宾和媒体到场后再召开展销会。

（４）如果是因为我们的产品影响力或者时间安排等原因不能参加我将继续开展发布会，并使展销会顺利圆满进行。

（５）展销会闭幕后我会向领导进行汇报，并总结经验教训，以便更好地处理类似事件。

59.你是某考区的负责人，考试前发生塌方事故，试卷无法送到指定考场怎么办？

【测评要素】应变能力、计划组织协调能力 【答题要点】

（１）考试是一件极其严肃的事情，关乎广大考生的前途和命运，应妥善处理。（２）看是否还有其他方式可以在较短时间内将试卷送到指定考场。如果有，则组织考生在考场等待，并收缴其通讯工具，切断与外界的一切联系。

（３）如果没有其他方式，则根据情况确定重考的时间。报告上级部门，启用备用卷。在组织过程中确保万无一失。

60.你去某地出席会议，但是由于种种原因飞机不能起飞，你怎么处理？

【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）碰到这种情况，我要冷静、妥善地处理。

（２）先要与机场工作人员取得联系，了解飞机起飞的准确时间，看看是否能够赶得上会议。

（３）如果确实不能赶上，要尽快与单位领导取得联系，汇报详细情况，请求领导指示。

（４）与会议方取得联系，说明情况，表示歉意，并把自己的发言材料通过电子邮件等形式传送给会议方，请其代为发言。

（５）在会议期间，要联系其他交通途径，争取在会议闭幕前能够赶去，并且要与会议方保持密切联系，随时了解会议的进程和情况。

（６）以后遇到类似情况，要做好预案，提前做好交通工具的准备工作。61.你去参加研讨会，接待方不热情，不配合，怎么办？

【测评要素】应变能力、人际关系 【答题要点】

（１）这是可以理解的，正常的。

（２）我会先反省自己，看看是不是自己的某些言行举止不够恰当，使对方产生误会和情绪，如果是这样，我会认真检讨，与对方进行沟通，消除误会。（３）如果对方由于太忙或者主观上的原因不愿意配合我，我不会产生情绪，而是以工作大局为重，参加好研讨会。

62.如果你被录用了并且被派往基层锻炼一年，可是基层领导不分配实际工作给你，怎么办？

【测评要素】应变能力、求职动机与拟任职位匹配性 【答题要点】

（１）作为新的公务员，碰到这种情况是难免的。

（２）作为新人，可能对基层工作不够熟悉，导致领导不分配工作给我，如果是这样，我会积极地向领导和同事们学习，尽快熟悉工作。

（３）也可能是因为我为人处世的方式出现了问题，那么我会认真反省，努力改正，多与领导、同事们沟通，多参加集体活动。

（４）如果是我的工作态度的问题，那么我会积极端正工作态度，重视基层工作，向领导和同事们展现我过硬的工作作风。

（５）领导暂时不分配工作给我，我会积极协助同事们做好工作，做一些力所能及的工作。相信经过努力，领导会分配实际工作给我。

63.新闻发布会，一名记者说你单位产品质量有问题，群众混乱，你怎么办？

【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）碰到这种情况，尤其要冷静。

（２）我非常感谢记者朋友对我单位产品的关注，这说明我们的产品还是很受大家关注的，这是好事。

（３）但是记者朋友提出的产品质量问题，我从来没有听说过，也没有接受过顾客这方面的投诉，记者提出的问题并没有现实根据，有诽谤之嫌。

（４）我会立即出示产品质量合格证，这是权威政府部门的文件，足以证明我单位的产品质量是过得硬的。

（５）我会向大家公布质量监督与投诉电话，并保留追究记者责任的权利。64.刚进单位，同事对你冷淡，对你不信任，工作热情不高，怎么办？ 【测评要素】应变能力，人际关系 【答题要点】

（１）这是很正常的。但是，对于一名公务员来讲，处理好和同事的关系，获得同事的信任是非常重要的。

（２）我会尽快熟悉我的工作环境，熟悉单位文化，熟悉自己的工作职责，积极主动、认真负责地做好本职工作，这是得到同事信任的前提和基础。

（３）具体来讲，我将从以下几方面着手：一是积极参加单位的集体活动，展现自己，增进相互之间的了解与认识，消除误会；二是要积极配合同事的工作，在工作中增进相互之间的友谊。

总之，我相信，作为一个新人，尽快熟悉自己的工作，同时在与同事相处中表现出自己的真诚、善意、尊重，尽快让同事了解自己，这样，自己终会赢得大家的接受和认同。

65.黄金假期，游乐园人满为患，排队买票骚动，怎么办？

【测评要素】应变能力，计划组织协调能力 【答题要点】

（１）碰到这种情况，一定要保持冷静，妥善处理紧急事件，以确保人民群众生命和财产安全。

（２）要增加维持现场秩序的工作人员，确保秩序和安全。

（３）要在现场安排工作人员进行宣传，使游客知道现场的状况，自觉遵守秩序，注意安全，耐心配合工作人员的工作，同时缓解游客因迟迟买不到票而产生的焦虑甚至不满的情绪。

（４）要做好现场的保障措施，可以准备一些雨伞、常备药品、开水，以备老人、小孩、身体虚弱者发生意外时使用。

（５）对游乐园的旅客接纳量进行汇总，对已售门票进行统计，确保每日进园人数控制在旅客最大接待量之内。

（６）通过当地电视、报纸通报游乐园的情况，引导游客避开高峰期，同时告知市民在高峰期购票的注意事项，自觉理解和配合游乐园的工作。

66.你是一个农药生产厂的部门负责人，现在有一群农民因为使用了假冒的农药导致颗粒无收，现在他们认定是你们公司的药有问题，你如何处理这件事？

【测评要素】应变能力，计划组织协调能力 【答题要点】

（１）面对这种问题，我会本着农民利益至上的原则，实事求是地进行调查和处理。

（２）我会请求政府权威质检部门对事件进行调查，对我公司产品质量进行检验。

（３）如果经过调查，确系我公司农药质量问题导致了农民颗粒无收，那么公司会按照相关法律法规，承担自己的责任，给农民以赔偿；

（４）如果经过调查，不是我公司农药的质量问题，我会组织工作人员做好对农民的解释安抚工作，并且以适当的形式帮助农民尽快摆脱困境，这也是企业应尽的社会责任。

67.如果你是某公司研发领导，产品研发关键时刻三名骨干跳槽到竞争对手，32

怎么办？

【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）碰到这种情况，一定要冷静，以做好工作为重。

（２）我会及时与跳槽骨干取得联系，了解他们跳槽的原因和要求，动之以情、晓之以理，相信凭借多年的工作关系和良好的私人感情，可以说服这三个人回到公司。

（３）如果短期内这三个人很难回来，那么我会立刻发动自己的人脉关系，紧急招聘或者借调三个业务骨干协助工作。

（４）总结骨干跳槽原因，防止类似事件的发生。

68.领导让你到某单位竞标，你到了以后发现对方不热情，情况不通知，怎么办。

【测评要素】应变能力、人际关系 【答题要点】

（１）这是可以理解的，正常的。

（２）我会先反省自己，看看是不是自己的某些言行举止不够恰当，使对方产生误会和情绪；如果是这样，我会认真检讨，与对方进行沟通，消除误会。

（３）如果对方由于太忙或者主观上的原因不愿意配合我，我不会产生情绪，而是以工作大局为重，认真投标。

69.你是文件管理部门的人员，一天快下班时，有人来你处要一份文件，但你发现没有接受过这份文件，向发文单位询问，他们说已经将文件发给你们单位了，你怎么处理？

【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）碰到这种情况要冷静、妥善地处理。

（２）检查当天的文件收发记录，如果收发记录上并没有记录，那么向办公室其他同事询问，看看是否有其他同事接收后忘记填写记录。

（３）如果经过检查，办公室确实没有接收过这份文件，则马上同发文单位联系，说明情况，请对方先发一份过来，再补全相关手续。

70.你是一个大型展销会的现场负责人，展览之前获得消息，来参展的人比计划的多，你怎么办？

【测评要素】应变能力，计划组织协调能力 【答题要点】

（１）面对这种情况，不能慌乱，要冷静、迅速处理。

（２）加强现场的安全保卫工作，增派人手，防止因参展人员过多而引起混乱。

（３）准备常用药品等医疗设备，防止因拥挤而导致老人、儿童等特殊人群发生意外突发疾病，保证大家的健康。

（４）进一步完善展销区现场的引导工作，简化参观流程，使大家在参展上花费的时间缩短，提高流通速度。

（５）及时与售票人员联系，控制发票数量和参展人员流量。

71.如果你是秘书，和领导参加一重要的会议，在飞机上发现重要的文件不在了，怎么办？

【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）对这种情况，不能慌乱，要冷静、迅速处理。（２）联系飞机乘务人员，帮助寻找文件。

（３）如果确实在飞机上找不着文件，则在飞机落地之后立即联系同事，请同事帮忙把文件的电子版发送过来，或者通过传真发送过来，保证不耽误领导参加会议。

（４）向领导诚恳道歉，承认错误，总结教训，下不为例。

72.领导安排你和某个同事完成一项任务，由于同事的配合不够导致任务完成情况不好，但同事跑到了领导面前说是你的问题，领导在会议上严厉批评了你，你对此怎么想，怎么做。

【测评要素】应变能力、人际关系 【答题要点】

（１）面对领导的批评，我不会当众反驳，而会虚心接受。

（２）要做自我反省，看看自己是否有不对的地方，是否是自己的原因导致同事不够配合，如果确实有自己的原因，则要吸取教训，努力改正。

（３）以适当的方式和同事进行沟通，说明相互配合的重要性。（４）在合适的时机，向领导做好解释说明工作，消除误会。（５）一如既往地支持领导，配合同事工作。

73.一个书店突然停电，一个顾客向服务员要求查询一本书，但因为电脑用不上，该工作人员无法帮其找到，如你是该店的销售经理，你如何处理？

【测评要素】应变能力、人际关系 【答题要点】

（１）向顾客表示歉意，请顾客先坐下来休息片刻，给顾客倒茶，给顾客一本杂志，帮助他打发时间。

（２）我会亲自带领工作人员查找书籍，相信一定能够找到。

（３）如果实在找不到，就要再次向顾客道歉，毕竟我们的工作出现了失误，说明情况，请顾客留下联系方式，待找到书之后，我会亲自派人送上门去。

74.压力题：你是一个自信的人吗？刚才你表现得很不自信。【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）各位考官如此评价，出乎我的意料。我对自己刚才的表现还比较满意；大家都说我在生活工作中是一个很自信的人。

（２）各位考官所以说我不自信，可能是因为我刚才在回答问题的过程中，有些细节引起了大家的误会。

75.你出门旅游，在看某个商品的时候东西碎了，店主硬说是你弄坏的，你怎么办？

【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）不要激动，要冷静。

（２）东西不能看碎，因此肯定不是我弄坏的。这一点要坚信不移。（３）向店主说明情况，如果他仍然纠缠不休，则果断报警，请警方来处理

此事，相信会有一个公正的结果。

76.一场交通事故，你是肇事司机的老乡，陪他把伤员送到医院以后，肇事者逃走了，伤员家属要求你赔偿医疗费，你怎么办？

【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）碰到这种情况，要冷静，不要激化矛盾。

（２）向对方说明情况，如果对方仍然纠缠不休，则报警，由警方来处理。（３）仍然要积极配合警方的调查工作，争取早日将肇事逃逸者抓获。77.在棚户区改造过程中，实行包户负责，你负责的某一户人家在拆迁到期的前一天反悔，拒绝签订拆迁合同，这时你会怎么做？

【测评要素】应变能力，计划组织协调能力 【答题要点】

（１）要在法律和政策的框架内，既要完成工作任务，又要处理好与群众的关系。

（２）入户访谈，了解原因。（３）做好解释说明沟通工作。

（４）将群众要求向领导反映，争取早日解决问题。

78.如果你是某游乐场管理人员，场内已人满为患，售票处还有很多游客聚集，希望进场，并造成混乱，如何处理？

【测评要素】应变能力 【答案要点】

（１）表态：工作中碰到这种意外情况，应当迅速、冷静、妥善处理。（２）及时向主管领导汇报情况，请求领导增派人员，支援现场工作。（３）做好安全保卫工作，防止出现物品丢失、人员安全及其他意外事件的发生。

（４）做好参观人员控制与分流工作，控制售票处发票速度与数量。（５）向游客们做好解释说明工作，请大家理解与配合游乐场管理处的工作。

79.你只身走在野外，突然碰到一个人掉到井里去了，而此时井底有毒气，你会怎么办？

【测评要素】应变能力 【答案要点】

（１）表态：遇到突发事件应当冷静下来，妥善处理。（２）报警。告之具体情况：地点、环境、当事人的状况等等。

（３）做力所能及的工作。比如，与当事人保持对话联络，即时地了解情况，为当事人提供力所能及的一些帮助；引导、协助救援人员的救助工作。

80.如果你负责一个展览活动的现场工作，但是后来的人比预期的人多很多，怎么处理？

【测评要素】应变能力 【答案要点】

（１）表态：工作中碰到这种意外情况，应当迅速、冷静、妥善处理。（２）及时向主管领导汇报情况，请求领导增派人员，支援现场工作（３）做好安全保卫工作，防止展览活动中出现展品丢失、人员安全及其他意外事件的发生。

（４）做好参观人员控制与分流工作。

81.你单位组织了一个会议，有个外单位的人非常想来参加，屡次给你打电话，今天又给你打来电话，你会怎么处理呢？

【测评要素】应变能力、人际协调能力 【答案要点】

（１）表态：冷静地按照工作程序来处理。

（２）感谢他能够积极参加这次会议，向他说明参加会议的资格与条件。（３）如果他符合条件，则帮助他联系会务组；否则，婉言谢绝。82.单位里组织一次展览，你是现场负责人，快开始的时候发现人数远远大于预期规模，你会采取什么措施？

【测评要素】应变能力 【答案要点】

（１）表态：工作中碰到这种意外情况，应当迅速、冷静、妥善处理。（２）及时向主管领导汇报情况，请求领导增派人员，支援现场工作。（３）做好安全保卫工作，防止展览活动中出现展品丢失、人员安全及其他意外事件的发生。

（４）做好参观人员控制与分流工作。

83.你是单位新人，却不给你工作，而新人小王却处处顺利，你会怎么想？怎么办？

【测评要素】应变能力、人际协调能力 【答案要点】

（１）表态：碰到这种情况应从自身入手，分清原因，冷静对待，妥善处理。（２）原因：一是领导与同事对自己还不够了解；二是自己的处世方法的某些方面可能欠妥。

（３）处理：由于人际关系对于工作极其重要，因此必须处理好。小王处处顺利，自然有其可学之处，应当谦虚地向小王学习其优长之处；对领导与同事不能有情绪，要积极地与大家联系，积极参加单位的集体活动，尽快和大家熟悉起来；反思自己在为人处世方面的不足，尽快改进。

84.有人拿着介绍信说是灾区来的要你们部门捐款，你怎么办？

【测评要素】应变能力 【答案要点】

（１）请来人坐下，礼貌招待，查看来人身份证件。

（２）认真核对介绍信，并与介绍信上的单位取得联系，确认来人身份的真伪。

（３）如果来人身份虚假，则请附近的公安机关处理；如果来人身份真实，情况属实，则听取他的情况说明并把来人身份证明、介绍信以及情况说明向领导汇报，请领导批示。

（４）将领导批示的结果通知来人。

85.假设由你负责组织的一次培训，在培训开始前一天晚上，专家打电话来

说有事耽搁，不能及时来了，你准备怎么处理？

【测评要素】应变能力 【答案要点】

（１）表态：冷静、妥善处理，保证培训会的正常举行。

（２）与专家沟通，向专家表明这次培训的重要性，看能否由单位派人帮助专家把事情处理好，以便专家能够按时参加培训。

（３）如果专家确实不能及时赶来，那么应当确定专家什么时候能够赶来，如果不是很晚，可以在第二天安排学员先自习。

（４）如果专家耽误的时间比较久，则考虑联系其他专家主持培训。（５）如果不能够联系到其他专家，则紧急通知相关人员培训向后推迟，并把相应的准备工作进行调整。

86.你看到了交通肇事司机逃逸，怎么处理？ 【测评要素】应变能力，计划组织协调能力 【答题要点】

（１）记下肇事车辆的牌号和司机的外貌特征，马上报警。（２）组织群众将伤者送往医院。

（３）配合警察的工作，协助警方抓捕肇事司机。

87.你和一位同事出差，期间你的同事突然昏倒在地，你该怎么办？ 【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）不要慌，马上把同事送往最近的医院进行治疗。（２）向领导汇报请示，给同事家人打电话告知情况。（３）把同事安顿好之后，抓紧把工作做完。（４）工作完成之后，照看同事。

88.和你一起出差的同事昏倒了，你怎么处理？ 【测评要素】应急能力 【答案要点】

（１）尽量保持冷静，不要慌张以致乱了方寸。

（２）立即拨打当地急救中心的电话，在急救中心救护车没有到来之际，就同事的具体情况，展开必要的急救。如看同事是否随身带着药品，如果有，就给同事服下；如果没有，就把同事平放在一个宽敞的地方，试着掐住同事的人中以刺激同事的中枢神经，促进他的苏醒。

（３）救护车到来之后，跟随救护车前往医院，听从医生的指挥，做好服务工作。

（４）在医生进行抢救的过程中，如实向单位领导报告，听从领导的指示。（５）同事被抢救过来之后，按照病情的需要，办理一切手续。（６）通知同事家属，并做好出差工作。

89.有地方出现意外事故，打电话到单位，领导不在，你该怎么办？ 【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）认真记录情况，留下对方的联系方式。（２）马上联系领导，在电话里汇报详细情况。（３）如果联系不上领导，则向上级领导汇报情况。

90.假如你组织大家对某工作方案进行讨论，有位同志提出一个建议，结果大部分人认为不可行，会造成不良后果，由于言辞比较激烈，提出建议的同事很生气，一拍桌子走了，此时，你会怎么做？

【测评要素】应变能力、人际关系 【答题要点】

（１）面对这种情况，要冷静，以工作为重。

（２）会议照常进行，不能因为这种情况就中断会议。

（３）会议结束后，要跟言词激烈的同事进行沟通，大家提出意见的时候要注意方式方法。即使正确的意见，也应当以适当的方式表达出来。

（４）与被气走的同事进行沟通，做好说服工作，开导他的思想，让他意识到大家也是为了工作，虽然言词激烈，但对事不对人，大家都没有恶意。

（５）以适当的方式组织一次集体活动，促使大家消除误会，以利工作开展。91.有个人对你的服务不满意，要投诉你，情绪比较激动，你怎么办？

【测评要素】应变能力、人际关系

【答题要点】

（１）在工作中遇到这种情况是相当正常的，我应当冷静处理。

（２）首先我会安抚这个人的情绪，使他冷静下来，因为不管是什么情况，只有冷静下来，才能妥善解决。

（３）如果是我的服务意识不足、服务态度不好、服务质量不高，我会当场道歉，接受他的批评，并立即改正，为他提供高质量的服务。

（４）如果不是我的过错，那么我做好解释说明工作，相信他会理解。

92.领导派你去参加原定由另外同事参加的座谈会，而你又不知道内容，你该怎么办？

【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）领导临时决定让我参加座谈会，是对我的信任和锻炼。（２）我会首先和同事取得联系，希望他能够把相关情况作一介绍。（３）在同事的帮助下，准备相关的材料。（４）和座谈会举办方进行联系沟通，说明情况。

93.某一乡镇工作人员到农村去执行上级政策，群众不理解，发生冲突并将他打伤，你作为他的同事如何处理？

【测评要素】应变能力、人际关系 【答题要点】

（１）在工作中发生这种突发情况，应该冷静、妥善处理，防止事态扩大。（２）我会首先将同事送往医院救治，同时向领导汇报情况。

（３）之后，我将向群众了解实际情况，进行解释和说服工作，并把情况总结后向领导如实汇报。

（４）对于打人者，我会向公安机关报案，由公安机关依法处理。94.领导让你去执行一个紧急任务，你发现实际情况和领导说的情况不符合，你该怎么办？

【测评要素】应变能力、人际关系

【答题要点】

（１）碰到这种情况，一定要冷静。

（２）认真调查情况，在了解情况之后，如果确实与领导说的不符合，应该在第一时间向领导汇报请示。

（３）如果事情非常紧急，领导一时又联系不上，则根据实际情况进行妥善处理；之后及时向领导汇报，做好说明工作。

95.镇领导对一个村的指示与当地实际不符，群众意见很大，派你处理。【测评要素】应变能力、计划组织协调能力 【答题要点】

（１）在工作中遇到这种事情，是难免的，我会妥善处理。

（２）我会首先听取领导关于这次工作的具体指示和要求，认真领会领导的精神。

（３）到了基层之后，我会采用座谈会、入户访谈等多种形式，深入田间地头，与群众进行有效的沟通，了解群众的意见和建议，同时做好政策的解释说明工作，防止群众因对政策的误解而导致分歧。

（４）调查结束后，我会在第一时间总结情况，向领导汇报。并把领导的处理意见及时通知群众。

96.一个村换届选举，但是这个村问题很复杂，你怎么处理？ 【测评要素】应变能力、计划组织协调能力 【答题要点】

（１）换届选举是农村基层民主建设中的大事，在农村选举中碰到这种情况，我会冷静处理，务必保证选举工作的顺利进行。

（２）没有调查就没有发言权，我会首先入村，向村干部、村民详细了解这个村的实际情况，调查矛盾的来龙去脉。

（３）如果时间允许，在征得领导的同意之后，我会争取解决这个村子影响换届选举的具体矛盾。

（４）如果时间不允许，我会召集有关矛盾方，进行说服教育，要求他们遵守相关的法律法规，不得干扰换届选举的顺利进行。如有人不听劝说，敢于以身试法，则按照党纪国法严肃处理。

97.你和同事要一起交给领导一份文件，结果丢了，领导认定是你弄丢的，你怎么办？

【测评要素】应变能力，人际关系 【答题要点】

（１）虚心接受领导批评，并诚恳道歉。（２）认真反思，总结教训，下不为例。

（３）如果是同事弄丢的，那么我在反思自我总结教训的同时，会以适当的方式和领导进行沟通，消除误会。

98.就农村拆迁，遇到钉子户你怎么办？ 【测评要素】应变能力、计划组织协调能力 【答题要点】

（１）在农村拆迁工作中碰到钉子户是常有的事情，能否妥善处理钉子户问题，关系到新农村建设是否能顺利进行；关系到党和政府的形象；也关系到和谐社会的构建。

（２）我会深入钉子户家中，与他们面对面交谈，了解他们拒绝拆迁的原因，听取他们的意见和建议；同时对他们进行政策的宣传教育和说服。

（３）我会迅速把群众的意见与建议向领导如实汇报，并提出自己的建议，请领导批示。

99.你在跟投诉者打电话，领导要跟你谈话。

【测评要素】应变能力、人际关系 【答题要点】

（１）在工作中碰到这样的情况，是难免的。我会妥善处理。

（２）如果电话已经快要结束了，主要的情况我已经了解，并且已经做了相应的解释说明与道歉工作，那么我就迅速结束通话。

（３）如果电话才刚刚开始，对方情绪还比较激动，我会征求他的意见，看是否方便过一段时间我再给他回电话；如果对方拒绝我的建议，我会马上请其他同事帮我接电话。

（４）和领导谈完话之后，我会继续处理投诉电话。

100.在一次夏令营的活动中，突然发生山体滑坡，假设你是这次夏令营活动的领队老师，你会如何处理？

【测评要素】应变能力、计划组织协调能力 【答题要点】

（１）碰到这种情况，要冷静处理，务必确保同学们的生命安全。（２）根据应急预案，马上成立领导小组，明确分工；召集全体队员紧急开会，说明情况。

（３）撤离组负责带领队员以最快的速度安全撤离危险地带，各小组组长负责本小组队员的安全撤离。

（４）思想工作组负责做好大家的思想工作，消除紧张，有序撤离。（５）医疗组负责对撤离过程中出现的伤病员提供紧急救助。（６）机动组负责应急支持各组工作。

（７）我负责在第一时间向上级汇报情况，协调所有撤离工作，在所有队员安全撤离之后再撤离。

101.某商场西装打半折，结果顾客拥挤造成人员受伤设施毁坏，你是商场经理，如何处臵这一局面？

【测评要素】应变能力、计划组织协调能力 【答题要点】

（１）在工作中碰到这种情况，要冷静处理。

（２）马上通知保安等相关工作人员，控制顾客流量，同时做好解释说明工作。

（３）增派人手，维护现场秩序，防止出现新的意外事件。

（４）救助受伤人员，清理现场毁坏的设施；如果设施毁坏后，容易导致安全事故，则需要增派人手。

（５）引导顾客有序购物，在事情结束后要做好后续工作，如通过媒体发布消息，以免出现误会。

102.村里有两家因为宅基地问题发生械斗事件，你是村支书，如何处理？ 【测评要素】应变能力、计划组织协调能力

【答题要点】

（１）立即向乡政府、派出所等有关部门汇报。

（２）赶往现场，阻止双方继续械斗。如果双方继续械斗，则组织群众或者民兵强行缴械扣押。

（３）了解原委，做好说服工作。（４）配合乡政府、派出所的工作。（５）争取化解两家矛盾。

103.您是某小区的管理人员，发现一房间貌似起火，报警，来了两位警察，确认无人后，两人破门而入，发现并非起火。请问您如何处理善后工作？

【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）向警察道歉，说明情况，相信警察会理解。（２）等待房间主人归来，做好道歉、说明、解释工作。

（３）待房间主人清理完房间物品，确认没有丢失物品后，帮助房间主人修理房门。

（４）总结教训，下不为例。104.结构化面试题

县政府办接到电话通知，有１００多名工人要到县政府上访，上访事由：１．工厂没搞好，主要是领导腐败，要求审计。２．要求发放拖欠工资。３．要求县长接待，当时时值冬天，气候寒冷。县长因有其他重要工作，县长指示由李副县长接待处理这件事。假如你是李副县长，你打算怎么办？

【测评要素】应变能力，计划组织协调能力 【答题要点】

面对这种情况，要积极、冷静、妥善地处理：

（１）马上与工厂领导联系，要求他们稳住工人，先做好工人的安抚工作。（２）马上前往工厂，在途中要通过电话了解具体情况，通知审计局等有关部门的负责领导一同赶往工厂。

（３）到工厂后，马上召集群众开会，倾听群众的意见和要求，做好政策解释说明工作。

（４）请工人们放心，政府会站在工人兄弟的立场上，站在党纪国法的立场上，对此事进行认真、客观的调查，并及时将处理结果向大家公布。

（５）现场办公，先解决工人在实际工作生活中的困难，发放拖欠工资，减小工作的阻力。

（６）要求有关部门马上开展调查。（７）及时将情况向县长汇报。

105.当前不道德的事情很多，诸如随地吐痰，乱倒垃圾，不排队，在你身上发生过吗？补充追问（没有发生过），实事求是是公务员的基本标准，很显然你说了假话，你怎么看？补充追问（有发生过），那你做了，如何当好一名公务员呢？

【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）小时候曾经犯过这些毛病。

（２）懂事之后，在家长和老师的帮助下，早就已经彻底改掉了这些毛病。（３）公务员要做社会道德之楷模。

106.你的一个朋友，他相信朋友，让人骗钱了；相信广告，买的生发液产品的把头发都弄没了，问你想和他说什么？

【测评要素】应变能力、综合分析能力 【答题要点】

（１）破题：人在一生中遇到各种不顺是正常的，由于相信别人受骗上当也不必唉声叹气，而要正确应对。

（２）与人之间信任是非常重要的，是合作的前提和基础。因此，一般应多给与别人信任。

（３）但是，信任和明辨是非应该分开。

（４）作为一名公务员，既要相信别人，也要具备明辨是非的能力。107.请说一段关于扶贫的话，内容要感人，积极向上其中包含下列词语，顺序可以打乱。

键盘、赵本山、待遇、伊拉克、老虎。【测评要素】应变能力

【答题要点】

周末我坐在家里浏览网页，随意敲击着键盘，忽然发现了一个网页，内容是关于赵本山的，如同大家所知道的一样，赵本山是我们黑土地走出去的著名笑星，他在成名前后的作品都离不开一个词——农民。由此我想到了我国的农民待遇还很差，有很多的没有土地的农民，他们没有社会保障，没有医疗保险，这些农民的生活十分贫困，政府给予的失地补贴只能解决一时的生活，并不是长远之计。现在伊拉克处于战争之中，战争猛于老虎啊！伊拉克人民因为战争的原因生活十分贫困，可是我国有些农民的生活竟然比伊拉克的人民还贫困。我们一定要改变这种现状。如果我工作以后有了能力一定要帮助贫困农民，即使我的能力只能帮助一个农民，我也会做的，使他家的生活得到改善，如果每个有条件的人都可以这样做，那我们的和谐社会建设进程一定会加快。

108.你是工商所的收费员，结果在收费过程中和业主发生争吵，有人还想打你，问你如何解决？追问，这时你的领导来了，狠狠的批评了你，你怎么办？

【测评要素】应变能力、人际关系 【答题要点】

（１）面对这种情况，如果是我执法粗暴，态度不佳导致的，我会马上道歉，做好解释说明工作；如果是业主无理取闹，甚至妄图暴力抗法。我会依法处理。

（２）面对领导的批评，我会虚心接受。事后，在适当的时候与领导进行沟通，消除误会。

109.我们对你的情况有些了解，结合今天的面试表现我们不是很满意，你也许不能被录取，如果再有机会，你会再次报考本单位吗？

【测评要素】应变能力，求职动机 【答题要点】

（１）考公务员，我经过了长期艰苦的准备。在各方面都具备了成为公务员的条件。

（２）人外有人，天外有天。如果有人比我更出色，那么我会努力改进我自己，明年再战。

（３）放弃从来不是我的性格，我还会报考咱们单位。

110.假如你在去参加重要会议途中，一个人被车撞了受伤，肇事司机已经逃

跑，你怎么办？

【测评要素】应变能力、计划组织协调能力 【答题要点】

（１）碰到这种情况，作为一名公务员，必须以人民群众的生命安危为重。（２）如果情况允许，我会组织现场群众迅速把伤者送往附近医院，通知交警部门迅速赶到现场，采集证据；组织人民群众的作证工作。

（３）如果时间很紧，我会留下一名同事处理现场事务。而我会马上联系卫生、交通、公安部门，做好伤者救治、现场封锁、追捕肇事司机工作。

111.你是办公室主任，办公楼起火了，你该怎么办？ 【测评要素】应变能力、计划组织协调能力 【答题要点】

碰到这种意外情况，一定要冷静处理。

（１）马上把办公室人员组织起来，进行分工，以最高的效率来处理。（２）指定一名工作人员通知办公楼的其他科室的同志做好准备。（３）其他工作人员马上利用现有消防设备，尽量控制火势，至少要保证大家能够安全撤离。

（４）自己报警，将具体情况汇报给消防警察，向领导汇报。

112.你要和领导去参加重要会议，路上被上访群众拦住，问你如何处理？ 【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）收下群众的上访材料，留下具体的联系方式。

（２）如果情况允许，要做好解释说明工作，保证对群众反映的问题迅速调查处理。相信群众能够理解。

（３）如果群众不愿离去，要保证领导能够按时参加重要会议；自己留下处理此事，在处理完毕之后迅速赶往会场。

113.如果这次面试失败，你该怎么办？ 【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）这次面试，我经过了充分的准备。相信我的能力、性格与经历，能够

符合单位的要求；我也有成为一名公务员的潜质。

（２）如果因为竞争对手更为出色，使我面试失败，我也不会气馁。相反，我会祝贺我的对手获得成功，并且积极向他学习，完善自己。

（３）我不会放弃自己的理想，会继续努力，争取早日成为一名光荣的国家公务员。

114.大街上，突然有人指着你大喊“抓小偷，抓小偷”，并真的在你的身上搜出了失主的钱包，你怎么办？

【测评要素】应变能力 【答题要点】

我绝对不会做出这种违法犯罪的事情，因此其中肯定有误会。

（１）面对群众，我会首先出示自己的工作证，做好说明工作，相信大家会相信一名公务员的话。

（２）马上报警，请警察前来处理此事。凭借警察的专业水平，相信能够证明我的清白。

（３）协助警察做好笔录，以便及早将犯罪分子绳之以法。

115.位于主干道附近的一个装有危险化学品仓库发生爆炸，你是现场的指挥人员，问你如何处理。

【测评要素】应变能力

【答题要点】

面对这种情况，务必冷静处理。

（１）要按照突发事件应急预案进行处理。

（２）协调好消防、公安、医院、工厂、街道各部门的工作。

（３）紧急疏散周围的群众，组织消防部门救火，把困在火中的群众救出来；组织医院部门紧急开展抢救工作，确保群众安全；公安部门做好安全保卫工作，协助群众有序撤离。

（４）组织好舆论宣传工作，发布官方权威信息。

（５）组织好思想工作，派出心理干预专家，防止灾难导致大规模心理疾病流行。

116.如你这次笔试和面试都没通过，你会怎么看待？ 【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）自己经过了充分准备，不会出现这种情况。

（２）强中自有强中手，如果竞争对手极为优秀，导致自己被淘汰，也不会气馁。

（３）向对手学习，完善自己。（４）绝不放弃理想，明年再战。

117.你局指派你作为主要负责人与一合作方举行一个活动，途中合作方退出，你作为此次活动的主要负责人，如何处理？

【测评要素】应变能力、计划组织协调能力 【答题要点】

（１）冷静对待，妥善处理。

（２）与合作方进行沟通，了解原因，消除误会，争取能够继续合作。（３）同时，立即寻找新的合作伙伴，防止工作陷入被动。（４）及时向领导汇报。

118.在某次会议上，你正在做报告，台下一个同事站起来公然反对你的意见，而且情绪很激动。你该怎么做？

【测评要素】应变能力、人际关系 【答题要点】

（１）面对这种情况，要冷静妥善处理。

（２）很感谢同事能够提出意见，对于工作而言，有时反对的意见比支持的更重要。这说明同事确实在认真思考我的报告。

（３）有什么意见可以在报告结束之后进行友好地交流与讨论，而不能打断会议的进程。

（４）会议结束后，与之沟通交流。

119.你问同事一个很紧急且重要的问题，同事不告诉你，该怎么处理？ 【测评要素】应变能力，人际关系

第二篇：公务员面试真题

选聘生

1.现在政府鼓励大学生村官，但是出现大学生村官留不住的现象，请结合你自身的实际情况，谈谈对这一现象的理解，给出对策如何才能留住大学生村官。

2.“绿色生态”一些地方认为“保护生态，不要开发”，“不发展就是发展”有人赞成有人反对，请问你怎么看？

3、做为一名选聘生，如何做好农村群众工作。

4、有人说：现在的大学生大事干不了，小事不愿干。请结合选聘生岗位要求，谈谈对“干大事”和“干小事”的认识。

7月22日司法系统试题

1、现在全国各地很多电视台举办各种晚会，都是请明星，拼大牌拼大腕，拼人气。很多明星都在赶场，对此你怎么看？

2、你单位为技术员工举行轮岗培训，而学员普遍有逃课现象，领导叫你去了解情况，你怎么办？

3、最近你科室领导心情不好，总是对你的工作挑三拣四，有时候甚至前后矛盾，你该怎么办？

2012年7月1日湖南省张家界市面试真题

第一题：瀑布想穿过沙漠去森林，但是它怎么努力也没成功，于是它很沮丧，风儿告诉他，没关系，我把你变成云，就可以去了，这给你什么启示？

第二题：市常委要开展一次下社区学雷锋活动，如果你是一位工作人员，请你提供一个方案。

第三题：你有一位在编的同事突然去世，家属悲痛万分，因为这位同事是家里唯一的经济来源，其家属要单位要求其女儿替岗，如果你是这个单位的工作人员，你会怎么接待去世人员的家属。

2012年上海公考面试真题

2012年3月10日上海市公务员面试题

上午面试题

1、结合你所报考的职位谈谈你对奉献的理解

2、某大学要开设网络课程，考虑到知识产权的问题，好多老师都有抵触情绪，这个事情让你去协调你如何做？

3、某社区文化活动中心使用率不高，请你从社会管理的角度谈一谈，如何使其更有效的使用丰富群众的生活？

4、某图书馆总有人占座，你作为图书馆管理人员，请你去协调这个问题你将如何做？

下午面试题

1、面对社会管理的风险，结合岗位谈谈如何避免。

2、前几天新闻上出现十几名城管队员围观小摊贩，迫使他自动撤离，你对此种“柔性执法”怎么看？

3、市民在节假日办旧货市场，你如何处理？

4、新的禁烟条令执行后，你办公室很多同事仍在办公室抽烟，领导把这件事交给你，你如何处理？

2012年3月11日上海市公务员面试题

上午面试题

1、忧患意识是中华民族的传统美德，请结合自身经历及所报职位谈谈你对忧患意识的理解。

2、校车安全是目前社会关注的热点，如本区准备拟定一份有关校车安全问题的方案，由你规划，你会如何开展。

3、铁道部从去年下半年开始实行网络订票，对此请谈谈看法。

4、一居民家中失窃，要求物业负责赔偿，物业拒绝，请问你如何协调这一纠纷。

下午面试题

1、结合自身经历与所报考岗位谈谈你对理想信念的看法？

2、随着城市化快速发展，农民工的合法权益和社会保障问题凸显，你怎么看？

3、你所在社区，选举社区委员会代表，投票数45％以上获选，你怎么组织？

4、某地农家乐红火，但是交通干道少，有农民在路边推销农产品与强拉客，你怎么解决？

2012年3月13日上海市公务员面试题

上午面试题

1、结合自身经历及报考职位，请谈谈你在以后的工作中如何提高效率？

2、现在很多地方进行公务员道德考核和培训，有人说是纸上谈兵，你怎么看？

3、今年农民白菜萝卜滞销，为避免明年有类似情况发生，由负责你制订个方案，你如何办？

4、你来组织慈善捐款，但是大家受郭美美事件影响，都不捐，你怎么解决这个问题？

下午面试题

1、建设廉政政府，反腐败倡廉是党的生死存亡。亿你是公务员结合报考岗位谈谈如何做一名清廉干部？

2、三亚宰客事件，从责任、制度方面谈谈你的理解？

3、企业破产，农民工讨薪，如何处理？

4、不法小吃摊贩，妨碍居民生活，影响老年人出行，怎么处理？

2012年3月14日上海市公务员面试题

上午面试题

1、结合自身经历和所报考职位，谈谈如何预防和应对危机？

2、俗话说，“远亲不如近邻”，而现如今，城市高楼邻里之间都互相不认识，老你怎么看？

3、现在很多年轻人在墙上涂鸦，小区居民不满，你怎么协调？

4、待补充

追问一道与职位相关的专业题

下午面试题

1、结合所报考的岗位和自身经历，谈谈对于“全局意识”的看法？

2、某工厂污染河流，造成大量死鱼、周边居民用水困难，你怎么处理？

3、某居民小区边有一基站，居民认为辐射危害小区安全，你怎么处理？

4、小区组织居民义务献血，但是参加者甚少，你怎么办？

追问一道与职位相关的专业题

2012年浙江公考面试真题

2012年4月21日浙江省公务员面试题 上午面试题

材料：新生代农民工，指的是1980年以后出生的、16周岁以上的青年农民工，目前，我国这个群体的人数已超过1亿人，已经逐渐成为农民工群体的主体。新生代农民工是有“梦”的一代，他们在城市生活多年，思想观念、生活方式等方面与他们的父辈即第一代农民工已大相径庭。他们对城市的认同，要远远大于对农村的认同；他们不愿退回农村，即使回去也做不了合格的农民；他们迫切想融入城市，但又很难逾越横亘在面前的制度、文化之墙。新生代农民工就这样怀揣着青春与梦想，“漂”在城乡边缘，成为了一道风景，却不那么亮丽。这一现实也要求中国的城镇管理政策尽快做出调整，为新生代农民工中的相当部分人融入城镇提供必要的条件。

问题

1、对新生代农民工的看法？

2、派你去企业调研新生代农民工,你重点调查什么?

3、你是社区工作人员,对社区内的新生代农民工的业余生活,你有什么建议?

2012年北京公考面试真题

2012年4月21日北京市公务员面试真题 1、2011年铁道部出台网络购票、电话订票的全新购票方式，但有部分农民工说，这样一来他们连排队购票的机会都没有了，你怎么看？

2、作为茶叶大县，你县要参加一次茶叶展销会，领导让你组织此次展会，你怎么做？

3、里现在很忙，人员不够，领导从别的组调过来以为新同事和你一起工作，但该同事爱发牢骚，总是在领导和同事面前表现出对你的不满，你怎么做？

4、某商场由于装修而造成很多建筑垃圾，堆放在商场门前，城管多次让其进行处理但其并未做到，今天城管强行将该建筑垃圾搬到商场内，商场人员进行阻拦而引起争吵甚至肢体冲突，引起很多群众围观，作为该商场的负责人，你怎么办？

2012年4月21日下午北京公务员面试题

1、农村留守儿童越来越多，只能在家里与老年者待在一起，你怎么看这个问题?

2、建设学习型社会，想在区居民中开展社区教育，领导让你调研可行性。

3、你在一个重大课题组，有几个新来的同事，工作能力强，却总喜欢自成一对，不与其他同事交流，其他同事也产生了意见，你怎么办?

4、你食品厂一直信誉很好，但最近公布的不合格食品名单中你厂的某一食品在列，影响了你厂其他食品的销售，厂长让你处理此事，你怎么做?

2012年4月22日上午北京公务员面试题

1.春节期间，去某省旅游，遭遇天价菜价，顾客投诉之后，相关监管部门却说整个期间没有一起投诉，你怎么看?

2.县里面建立了图书馆，但由于书很旧、很老，没人去看，你怎么做让这个图书馆发挥效用?

3.你是新人，进入单位之后没有安排具体事务，一个老同志让你帮忙做点活，但是你没有做好，领导咨询老同志时，老同志认为你能力欠妥，你怎么办?

4.你单位经营不善，要裁员，各个部门因为这个吵起来了，大家恶言相向，你是人事负责人，要召开一个会议，这个会议上必须确定裁员人员，你怎么做?

2012年4月22日下午北京公务员面试题

1。现在新闻越来越娱乐化，采用评书播报或者明星播报新闻等形式，请问你的看法

2.某企业为孤儿捐赠免费保险，你区分得1000名额，你是区负责人，问怎么组织?

3.你刚到单位，工作量不大，同时都让你帮忙，但随着你工作越来越重，无法帮同事，同事觉得你架子大，背后议论你怎么办?

4.某地大雪，一小区水管电线冻坏，居民到居委会闹事，你是居委会负责人，你怎么办?

2012年4月23日上午北京公务员考题

1、综合分析题：现在各区政府都设定公开了办公电话，但是却总无人接听，对于此现象，你的看法？

2、组织管理：你是某小区工作人员，社区决定和某社会机构合作给小区居民疏导心理压力，为期半年，应该怎么组织？

3、人际关系：你所在的单位和某单位合作，但是某单位的专家已经答应但是总是爽约，领导为此批评了你，同事们也埋怨你，该如何处理？

4、应急处理：春节期间，小区居民在井盖上燃放鞭炮，导致天然气管道爆裂，领导让你负责，应该怎么做？

2012年4月23日下午北京公务员面试题

1、现在有些地方公布官员电话和办公电话。但是电话经常打不通。对此你怎看？

2、社区里要组织“关爱心理健康”你作为活动负责人，你怎么组织？

3、你们单位有一项工作需要专家参与，但这位专家虽然经常许诺却从不兑现，失信与你。对此领导不高兴，同事对你有意见。你该怎么协调这件事。

4、你所在小区的居民燃放炮竹，引起了小区地下井盖爆炸。领导让你处理这件事情。到现场后还有居民在围观，你该怎么办？

2012年4月24日北京公务员下午面试题

1、路边老人摔倒，一个好心人在路边扶起老人送他去医院的途中遇到了车祸，导致老人受伤，这个热心人多次要赔偿老人，老人都没有要，对热心人说不能让好人受委屈，这件事传到了网上，引起了网民的热议，对此你的看法

2、现在倡导全民健身，有些学校的体育建设全面开展，但是时间久了，这件事出现了一些问题，首先是学生反映收费健身器材被占用，然后群众反映收费太高，两者出现了矛盾，领导派你去学校调研，你要怎么做

3、单位有个重要工作交给你，是与另外一个部门合作完成，但是在之前工作中因为你的失误造成了这部门的重大损失，这个部门的全体员工都批评你，你该怎么办

4、你作为带领大学生支教的带队人，在大学生支教的过程中，有些大学生带领小学生外出活动，导致小学生受伤，回来后村民情绪非常激动，把大学生围攻起来不让大学生离开，这时领导让你去负责，你怎么做？

2012年4月25日上午北京公务员面试真题

1、公交车上一位农民工给一对母女让座，母亲嫌农民工脏，不让孩子座，请谈一下看法。

2、举例说明你组织过的一个比较困难的活动（回答后补充提问：有什么收获）。

3、你的处长调到一个新部门主持工作，处长让你过去负责一个项目，并且让原部门的一位同事配合你的工作，但是这个同事推三阻四不配合，你怎么办？

4、你是大学生村官，你们村种植草莓并且跟超市签订了销售协议。正当你们把草莓装箱准备送往超市的时候，接到超市的电话，说网上流传你们的草莓含农药等不达标，请问你怎么处理。

2012年4月25日下午北京公务员面试真题

1、狼妈虎爸式教育，“棍棒打上北大”，媒体也有一些正面的报道，你对这种现象怎么看。

2、谈谈你组织过的一次比较成功的活动，并进行一下总结。

3、单位老张要离职，煽风点火故意挑拨本来关系就不太好的两个同事，也在领导面前说你不好，你该怎么办。

4、本市第一届啤酒节活动刚开始就出现偷盗现象，被媒体报道后来参加的人数比较少，由于这个原因啤酒商也要求退出。领导让你去处理这个问题，你该怎么处理？

考试时间：5月20日下午 面试题目：

第一题、90%*90%*90%*90%*90%=59%谈谈你的理解。

第二题、我们的执政理念是以人为本，但现在变成了以个人为本，以人情为本，谈谈如何以人为本。

第三题、你上班后，一至很守时。一天，因紧急事耽误了上班时间，正好被领导发现了，你怎么办?

考试时间：5月21日上午 面试题目：

第一题：自然界有这样一种现象：当一株植物单独生长时，显得矮小、单调，而与众多同类植物一起生长时，则根深叶茂，生机盎然。人们把植物界中这种相互影响、相互促进的现象，称之为“共生效应”。对此效应谈谈你的看法

第二题，有时候我们会高估自己低估别人，有的时候我们会以自己的眼光看待别人，有时候面对重大事件会存在侥幸心理，你存在这种情况吗?你怎么解决的? 第三题：公务员法中有规定：敢于向领导提出批评意见，你敢吗?怎么提?

张家口选调生面试真题5月11号下午（8分钟3道题）

1、古希腊哲学家赫拉克利特认为：“互相排斥的东西结合在一起，不同的音调才能造成最美的和谐。”每个琴键弹奏的声音都是不同的，但是却能弹出和谐美妙的声音，谈谈你的看法。

2、乡长要去参加一个环保工作会议，这时有群众来来反映污染情况，旁边还有记者，乡长让你先处理一下，你该怎么办?

3、有人说不能进行改革，有人说必须进行改革，有人说改革不完美，不如不改革，对于改革的问题，你怎么看?

廊坊市选调生面试真题5月12日上午：(10分钟 4道题)

1、中国有70万长期工作在基层、奋战在一线的农技推广人员，然而，近年来，基层农技推广体系“线断、网破、人散”现象虽有所改变，但远远不能满足现代农业发展需要。如何保证有人推广服务、愿意推广服务、高效推广服务还存在不少困难。你有何看法

2.目前经济形势不好，一些中小民营企业陷入困境，你有何建议对策

3.工作两年没有积攒满意的现金，山东大学生阿华(化名)不但不愿意回家看父母，甚至于老父亲千里迢迢过来看他，他也避而不见，请你以朋友口气劝说他。

4.距离有路径的距离，也有岁月的距离，也有心灵的距离，请以“距离”为题进行演讲

2012年5月12号上午年河北省直公务员面试真题(10分钟 4道题)

1.关于酒驾：济南交警中有个规定，对于劝酒者也要处罚，有支持者，也有反对者认为这不是法定义务。你如何倡导避免酒驾？

2.大多数农村环境保护设施不全，环境污染严重，你有什么对策?

3.2011年11月3日，神舟八号与天宫一号成功对接，我国成为继美，俄之后第三个掌握空间交会对接技术的国家。看到这则新闻你有何启示，有何感想？

4.一则漫画：一个年轻人毕业不久找工作，到私企，感觉累，出来了;进国企，工资低;进了外企，由于没有经验，被踢出来淘汰。请你就此发表演讲。

第三篇：2011公务员面试真题

1、一个学生向社会人转变，进入工作单位工作，顺利的成为一个社会人、工作人，你觉得由哪些因素所决定的?如果你进入质检单位工作，你会受哪些因素影响顺利的完成转变?

2、国家主席******开通微博后，在短短的时间内拥有上万的粉丝，你怎样看待这一问题?

3、你们单位在审查下属单位工作时发现了违法事情，该事的主要责任人是你局长的亲戚，这时局长找你，希望你能帮忙解决这一问题，你会怎么办? 3月1日中央办面试题

1、说一个经历，三选一：(1)这次任务没有具体要求，你怎么做好的;(2)你很细心然后完成非常好;(3)你很努力，然后结果很好。

2、领导骂你，因为你的一个数据错了，但数据是小王给你的，你对领导说什么?

3、你负责一项工作，小王帮助你，你新来，他经验多。一次会上你提出一个意见，全体都说好，但小王说反正你负责，和我没关系，你怎么办?

4、我国汽车自主创新的因素?政府应该如何做?

1、北京大学新近实行的“校长实名推荐制”，被选中的都是重点高中的学生，对此你有什么看法?

2、有人说：“必须有冬天的心灵，才能领略松树的霜枝”。结合自身经历谈谈你对这句话的看法。

3、达尔文曾说：“物种竞争就是生物之间为了获得更好的生存权利而互相实施不利的影响。”你怎么理解这一句话?

4、毛泽东曾说：“战略易于复制，执行不可复制。”结合你的经历谈谈你的理解。

3月2日南京、武汉海关面试题

面试共四题，有题本，考官读一题答一题，时间是25分钟

1、昔日孟母三迁，今日催生学区房热，对于此现象你怎么看?

2、自信未必成，不自信必不成。你怎么理解?

3、有些人说，“做事情要按照领导的指示不折不扣完成”，有些人说要按照“原则性与技巧性相统一”，在以后的实际工作中，你如何做?

4、沟通对事不对人，做事对人不对事，怎么理解? 3月3日海关系统面试题

1、请结合实际，谈谈你对低碳经济的看法。

2、有人说，“定高的目标，然后才能发挥自己的水平，才能做出更大的贡献”，你怎么看?

3、下跳棋时，光拆台不行，光合作也不行，谈谈你的理解。

4、谈谈你对离心现象的看法。

3月3日部委面试题

1、农民工子弟的学校，因为土地原因，教学楼楼顶建了塑胶跑道，对此谈谈你的看法。

2、你是单位最新的员工，老同志们总是说现在的年轻人娇生惯养，你很尴尬，同时，老同志对你不信任，不让你独立完成工作。你怎么做?

3、为了帮助更多的生活困难家庭，现在准备新建三个物资捐助站，如果让你负责，你准备怎么做?

4、公司现在有了新设备，产品的产量和类别大大提高，作为质检人员，你会怎么做?

5、在过去的工作经历里，你遇到的最紧急的事件是什么，你当时是怎么做的?

3月3日黑龙江国税面试

1、某县实行全民免费医疗优惠政策，施行后有人病好后在医院不走，还有的小病也去，谈谈你对此现象的看法。

2、你的办公室有就你、处长还有个老同事，老同事老把他自己的工作给你做，影响了你的工作进程，处长因此批评你，你怎么办?主考追问：我就是你的处长，你如何向我解释?

3、谈谈你在工作中积极发挥自己主动性的一件事。追问：在这件事中最困难的是什么?你是如何发挥自己作用的?

4、你单位为营造好学习环境，要建造图书资料室，由你负责，期限3个月，你如何开展工作?

5、你是惠民超市负责人，有的人可以免费来领取物品。市领导来检查时，有人举报你超市存在假冒产品，同时有不该免费领物品的人来领取，你怎么办?

3月3日深圳边检面试题

1、有打工子弟的学校要建操场，可没有场地，就把塑胶跑道建在教学楼顶，此事在社会上引起广泛讨论，你怎么看?

2、假如你是本部门最年轻的工作人员，老同志总是说现在的年轻人娇生惯养吃不了苦，你觉得尴尬，你怎么对待这种情况?

3、企业引进一条新的生产线，可以丰富产品类型，假如你是质检部门人员，你会怎么做?

4、政府要在本辖区内设三个扶贫点，要你负责此事，你打算怎么组织?

5、在你的经历中，最紧急的事是什么，你是怎么处理的? 国家公务员国税面试真题

第一题：

1、某县实行全民免费医疗优惠政策，施行后有的人在医院病好了不走，还有的小病也去，谈谈你对这现象的看法。

第二题：你的办公室有就你和处长还有个老同事，老同事老把他自己的工作给你做，影响了你的工作进程，处长因此批评你，你怎么办？

主考追问： 我就是你的处长，你怎么向我解释？

第三题：谈一件你在工作中积极发挥自己主动性的事。(追问1 在这件事中什么是最困难的？追问2 你如何发挥自己作用的？）

2010年3月3日上海海关面试真题

第一题：有打工子弟的学校要建操场，可没有场地，就把塑胶跑道建在教学楼顶，此事在社会上引起广泛讨论，你怎么看。

第二题：假如你是本部门最年轻的工作人员，老同志总是说现在的年轻人娇生惯养吃不了苦，你觉得尴尬，你怎么对待这种情况。

第三题：企业引进一条新的生产线，可以丰富产品类型，假如你是质检部门人员，你会怎么做？ 第四题：政府要在本辖区内设三个扶贫点，要你负责此事，你打算怎么组织？ 第五题：在你的经历中，最紧急的事是什么，你是怎么处理的？ 2010年3月4日上海海关面试真题

1、钓鱼执法的看法。

2、人生不在于拥有一副好牌，在于怎样打出这副好牌，结合实际谈谈你的看法。

3、领导交给你一个任务，你怎样把领导的意图领会好并且执行好。

第四题：你单位要提高学习环境，要建造图书资料室，由你负责，期限3个月，你如何开展工作？

第五题：你是惠民超市负责人，有的人可以免费来领取物品。市领导来检查时，有人举报你超市存在假冒产品，而且不该领物品的人来领取，你怎么办？

1、社会上出现公务员报考热，有人说考公务员是贪图享受，有人说是为实现梦想，你怎么看?

2、与固执、脾气不好的人相处不容易，谈一谈你平时与这种人相处的事例，并说明你是怎么处理的。追问，从中你认识到什么?

3、你的单位来了个新领导，因不熟悉业务，导致工作没有顺利开展，你怎么办?

4、某地柑橘滞销，你是一公务员，领导让你用网络的方法来解决这件事，你作为一个公务员，怎么办?在处理过程中应该重点注意些什么问题?追问：假如我是你的领导，现在就这件事向我汇报一下。

5、你单位联合一小学进行消防演习，在冒烟的公交车上，很多孩子不明原因，大喊、哭闹，有的甚至砸玻璃，引起大量的人围观，你怎么处理? 3月5日上午面试题

1、请结合实际，谈谈你对低碳经济的看法。

2、有人说，“定高的目标，然后才能发挥自己的水平，才能做出更大的贡献”，你怎么看?

3、下跳棋时，光拆台不行，光合作也不行，谈谈你的理解。

4、谈谈你对离心现象的看法。

3月5日下午面试题

面试单位：中华全国供销合作总社、民盟中央、中国记协、国家旅游局、中国藏学研究中心、中国计划生育协会、全国台联、国土资源部、中央党校、国家食品药品监督管理局、国务院发展研究中心等

1、钱学森说：中国的大学培养不出人才，你怎么看

2、你有个同事刚来单位，要负责单位档案的整理，但他不会做，同时你也有很重要的任务要处理，你怎么帮他。

3、小王刚进单位，也很努力工作，但是经常犯一些小错，也不跟领导沟通，领导认为小王跟他过意思不去，你

怎么帮小王。

4、你单位要组织一个挂职干部交流会，要有领导到场，你的直接领导已吧具体的方案给了你，让你开展工作，现在当我是领导，你向我汇报工作的情况?

5、你是老师，带一班小学生去外地玩，突然有几个人发烧，有可能是H1N1,你怎么处理? 3月6日上午面试题

(面试单位：中国地质调查局、中国红十字会总会、台盟中央、中国科学技术协会、中国气象局、国家标准委、中国井冈山干部学院、国家行政学院、国家民委、工业和信息化部、中央文献研究室、国家税务总局、中国银监会、中央编办、铁道部)

1、社会上开展“送温暖，献爱心”活动，但某单位却要求职工只能捐赠新棉被，旧的不可以，你怎么看?

2、生活中难免发生与别人意见相左的情况，结合你工作或者生活经历，谈谈如何说服他人?

3、某地把一些政府部门办事时常听到的“难听话”归纳编印成台历，作为2010年特殊新年礼物派发给各个窗口单位，这些难听的话比如：“墙上贴着呢，写得很清楚，你自己不会看啊?”，作为机关工作人员，你怎么处理?

4、有些城市流动人口特别多，没有当地户籍，引发很多酗酒、抢劫等犯罪事件，领导让你组织关于这个事件的调查，你怎么开展?

5、某村路口，发生交通事故，卡车司机受伤，围观群众哄抢卡车上水果，你是村长助理，正在值班，有村民象你汇报，你怎么处理?

3月6日下午面试题

面试单位：中国地质调查局、中国红十字会总会、台盟中央、中国科学技术协会、中国气象局、国家标准委、中国井冈山干部学院、国家行政学院、国家民委、工业和信息化部、中央文献研究室、国家税务总局、中国银监会、中央编办、铁道部

1、近年来电视购物成为人们购物的新选择，你有什么看法?

2、你们单位有个业务骨干前几天因为工作失误受到了领导批评、心里有些意见，此时领导交给你一项工作、并要求他配合你完成，他感到不满，你如何说服他?现在，假如我是这个老同志，你怎么来说服我?

3、为了打击滥用食品添加剂的行为，市政府多个部门成立联合小组，你作为牵头单位的联络员，你准备怎么做好服务工作?

4、元月份我国普降大雪，内蒙古地区有辆列车中途被雪灾困在低洼地区，车上的食物、饮用水、药品都已经严重不足。这是，你作为列车长，你会怎么办?

5、为了贯彻中央关于“保民生、聚民心、促发展”的政策精神，当地政府有关部门决定从百姓最关心、与人民群众生活最密切的十件事着手进行工作。领导拍你作为调查员去收集相关资料供领导决策时参考，你将如何开展工作? 面试单位：中国地质调查局、中国红十字会总会、台盟中央、中国科学技术协会、中国气象局、国家标准委、中国井冈山干部学院、国家行政学院、国家民委、工业和信息化部、中央文献研究室、国家税务总局、中国银监会、中央编办、铁道部(上面部分部委继续进行)

1、现在一些人往往利用手机传播色情东西，危害很大，社会上有人建议禁止12岁以下儿童使用手机，你怎么

看?

2、单位计划召开一个全国性的会议，但财政部门认为费用超标，领导让你去沟通，想办法让经费方案通过，你应该如何沟通?(让主考官扮演财务审批负责人)

3、你们正在举办房屋拆迁听证会，持反对意见的人情绪激动，场外的人要求进场，场面十分紧张，你作为会议协调人会怎么处理?

4、我市准备引进一个大型工业项目，市民觉得会污染河流，现在准备召开一个新闻发布会来辟谣，你准备如何收集相关资料?

5、单位新上了一套办公软件，但使用过程中出现了一些问题，影响了效率，你作为该软件上马的负责人，准备如何处理?

1、一段关于中美关系问题的材料，提问：为什么各国政要都要说中国的地位问题，中国应该如何面对?

2、如果要创业你会选择什么项目?如果需要10万启动资金，不能向父母要，你打算怎么筹资?

3、有天你去上班，发现同事都用异样的眼光看你，原来是网上有篇你的负面帖子，包括你的姓名、地址、电话等，你该怎么办? 2011年6月18日株洲市公务员面试题

第一题：老子曰：天下难事，义做于易;天下大事，必做于细。你怎么理解?

第二题：山西交警毛丽在执法过程中处罚了很多领导，有的人赞成，有的人批评，谈谈你的看法。

第三题：一项工作本来由同事去做，而同事出去有另外的任务了，领导安排你接替同事的工作，同事回来后对你的工作不满意，你该怎么办?

另外：网上有20万人要求恢得五一黄金周，你怎么看?

参考答案：

第一题：可引用“一屋不扫，何以扫天下”典故，突出做事从易到难，从小及大，细节成就完美，小事成就大事!

第二题：以“执法从严”来答，“有法可依，有法必依，违法必究，执法必严”，这个十六字方针，是中国社会主义法治的基本要求，答出来是亮点。

第三题：突出服从意识、主动承担责任、及时补救、合理沟通等几个要点。

另外：

1、说一下五一黄金周曾起到的作用，促进旅游经济，带动相关产业发展;

2、黄金周的盛行，曾使交通运营压力倍增，同时集中旅游也给景区带来破坏;

3、当前，取消五一黄金周，将节假日派给清明、端午、中秋三个传统假中，有利于传承中华民族传统，使家庭团聚机会增多;

4、综上所述，我个人支持国务员取消黄金周的做法。

此题，也可以从赞成恢复五一黄金周角度答，但涉及国家大政方针，已成定性的话题，向国家靠拢为宜!

2011年5月29日上午河北省公务员面试真题

1.国家在努力缩小贫富差距，采取了很多措施但是差距还是在加大，你有什么建议？ 2.不少人出国留学想取得外国国籍，又希望保留中国国籍，你觉得该不该承认双重国籍？ 3.很多80后90后都是通过网络交友，你怎么看？ 4.请以“知与行”为主题发表一个演讲。2011年5月28日下午河北省公务员面试真题

1、杭州图书馆对乞丐和拾荒者开放，部分读者感觉是对他们的不尊重。馆长回答：“我没有权利赶乞丐和拾荒者走，但你可以随时离开。”谈谈你的想法。

2、学校王老师教学成绩特别突出，其他老师去找校长反映他们的压力很大。如果你是校长，怎么处理？

3、有一片荒草地，苏格拉底问学生怎么除掉他们。有的说“用手拔”，有的说“用镰刀割”„„苏格拉底说：“最好的办法是种上庄稼，杂草自然就少了。”思考其中蕴含的哲理，谈谈你的看法。

4、一幅漫画，一个院子里有一个人，一栋房子，几棵绿树。院子外，全是被砍伐剩下的树桩。漫画题目是“皮已不存，毛将焉附”。据此做一段演讲。图如下：

2011年5月28日上午河北省公务员面试真题

1.目前中国三分之二的城市存在“垃圾围城”的现象，就这种现象怎样处理？您有什么建议？ 2.武汉某大学在大学生宿舍推行以宿舍为单位的“内省卡”。对这种现象你有什么看法？

3.山东农民刘大成获得2010星光大道总冠军，2月20日下午，济宁市市中区召开表彰大会，对荣获央视星光大道2010总冠军的农民歌手刘大成授予“运河英才”、记三等功并给予10万元奖励。就此谈谈你的看法。4.一株莲花由莲花、莲叶和莲子组成，莲花象征着（暂缺）、莲叶象征着（暂缺）、莲子象征着苦心孕育未来。请以“我愿做一颗莲子”为题做一个演讲。

2011年5月27日下午河北省公务员面试真题

1.现在的盗版现象非常猖獗，请你对盗版现象谈一谈自己的看法。

2.一个医生给国王看病，看病的时候，国王问医生：“你给我看病，和给别人看病，有什么不一样吗?”医生说：“在我眼里，只有病人，没有国王”。请你就这个故事谈一谈自己的看法。

3.“西单女孩上春晚”在社会上引起了强烈的反响，有的人认为，西单女孩不具备上春晚的艺术素养，不应该上春晚。请你就这种现象谈看法。

4.（漫画题）图上是一个孩子被一个香蕉皮绊倒后摔伤了。就家长、学校、社会这三方面承担责任而言，谈论责任承担问题。

2011年5月27日上午河北省公务员面试真题 1.有志愿者在路上拦截屠杀狗，你有什么看法？

2.大学生自杀现象是否说明大学生心理素质差？谈谈你的建议。

3.就科研问题，有人说只有专业的科学技术人员才能有创新。谈谈你的看法。

4漫画题（漫画略）：游泳池里有一个大人和一个小孩在游泳。小孩旁边有一句话：“游泳安全”之类的。岸上站着一个小孩，挂着游泳圈。旁边一个牌子，上写“游泳池”。根据漫画，发表一个演讲。

2011湖南省公务员考试面试真题

6月18日：

1、老子曰：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。你怎么理解？

2、山西交警毛丽在半年时间里给领导的车开了138张罚单，对此有网友说她是恒山山脚下最美丽的女交警，也有网友说她“脑袋有毛病”，对此你怎么看?

3、一项工作本来由同事去做，而同事出去有另外的任务了，领导安排你接替同事的工作，同事回来后对你的工作不满意，你该怎么办？

6月19日：

1、中组部领导李源朝说:“当领导要有敬畏之心,要敬畏历史,敬畏百姓,敬畏人生。”,这句话你怎么看?

2、岳阳湘阴洪水决堤,77小时后才上报,受到湖南省防灾委员会通报批评,你怎么看?

3、你单位召开一次研讨会,有重要领导参加,领导要你筹备,请问你怎样开展工作? 6月21日湖南省法院、检察院考试面试真题：

第一题：有人说，明白比智慧更重要，首先你要明白你拥有什么，其次你要明白你能做什么？谈谈你的理解，结合报考职位和你的实际谈看法。

第二题：有人说作为法律工作者，“排解纠纷”最重要，有人说：“公正无私”最重要，你认为哪个最重要？结合报考职位和实际谈看法？

第三题：一幅漫画：“牛栏关猫”，栏上写着法律制度，猫没被关住，谈你的理解？结合以后工作谈做法？

2011年6月11日江苏省公务员面试题目：

第一题：图书馆免费开放，乞丐和拾荒者允许进入，从公共服务角度说乞丐进图书馆等现象谈看法。第二题：单位派挂职：问你选基层还是上级去挂职锻炼。

第三题：你和朋友接到录取通知书，上班之前你们打算搞次活动既有意义又愉悦身心的活动。

第四题：你值班，局长不在，有人攒改你单位惠农还是什么信息，网上又有人跟帖甚至故意诋毁，你怎么办？ 2011年6月12日江苏省公务员面试题目：

第一题 有人说：人要敬畏自然，敬畏生命，执政者要敬畏民意，请结合公务员的实际谈谈你的看法。第二题 为了改善单位相关工作，领导让你起草相关的文件和制度，一些同志听到一些风声，认为损害到他们的利益，纷纷找到你，要求修改，你怎么办。

第三题 你园区引进“千人计划”的人才和相关团队技术，为了做好服务工作，你园区召开座谈会，要大家提出建议，你从那几个方面提出。

第四题 为了加强社区管理，改进社区服务，你小区准备安装相关的信息系统，由你负责，而你又不熟悉相关技术，你准备怎么办。

2011年6月4日宁夏公务员面试题目：

1.《山东商报》报道，一农民因交通事故还是啥原因，没人给赔偿医疗费，老农听说新来的县长是“包青天”。特意将县长的像挂在土地庙中供奉。当地宣传部门认为是对县长的侮辱。对此，你有什么看法?

2.群众举报某乡政府违规出让、出租土地，县里准备成立调查组调查。乡里听说后，召集群众开会，把可能问到的问题的答案让农民背会。领导将调查的任务交给你，你怎样保证调查的真实性、准确性?

3.小于是新来的公务员，与局长关系好。他自持自己很优秀，看不上局里其他人(什么什么的)。年终，局长未经局里员工评选，就将小于上报为优秀公务员候选人。针对局里其他员工的下列做法，你认为哪个较合适?

⑴局里其他员工到其他处室抱怨。

⑵局里有人找局长大吵一架。

⑶局里其他人说以后工作都让小于一个人干了。⑷局里有人写匿名信向上级反映。

2011年6月5日宁夏公务员面试题目：

一、国家实施禁烟令，有具体一些措施，但是禁烟效果不明显，请你谈谈其中的原因。

二、单位其他人参加救灾活动，只有你一个人在岗，有以下工作需要你去完成。你会怎样安排，为什么会这样安排。1、8：10局长让你写一份总结报告约5000字，完成后送交给他。2、8：30局里下发通知10点要开会，要求全体人员参加不得缺席。3、8：45你的大学老师来到你的城市，下午就要返回，电话联系你想上午去你单位看你。4、9：00部门副处长电话你，说他在矿区很冷，希望你能从他家里带两件衣服给他，下午单位有车送到矿区。5、13：00单位要求对救灾地区进行捐献衣物，需要通知全体职工。要求第二天一早将旧衣物带到单位。6、16：45你突然接到某矿区瓦斯爆炸情况的通知。

三、单位派你下基层进行锻炼，你如何与当地农民尽快熟悉起来，并得到他们的信任。

2011年6月6日宁夏公务员面试题目： 一则材料、四个小问题。20分钟 陈光标的“高调慈善”。有四个问题：

1、你的看法是什么。

2、组织一向陈光标学习的向西北缺水地区的献爱心活动。

3、有人对你的方案持反对意见，怎么办？

4、假如你是陈光标，面对记者问说高调慈善的事，你么回答？现场模拟。

青海省6月11日面试真题：

1、你们单位每天加班，但此时你的父亲病重你怎么办？

2、你是县里派到乡上的工作人员，现在农户因为水田灌溉发生矛盾，你怎么办？

3、你是县里的工作人员，现在省政协派人来调查你县的养老保险的实施情况，你怎么安排？？

4、以前的人心里红，眼黑，现在的人眼睛红了，心也就黑了，谈谈你的看法？5现在的工作人员态度恶劣，被群众称为“咆哮个”，你怎么看？

青海省6月12日面试真题

1、你和小王是好朋友，现在由于你的升迁导致小王对你形同陌路，你怎么办？

2、如果让你提一个问题问温总理，你会提什么问题？为什么？

3、建党90周年，你是单位负责人，怎么组织？

4、现在好多政府网站形同虚设，对于这个问题你怎么看？

5、十二五规划··························人人为我，我为人人，你怎么看待？

2011年4月23日浙江省公务员面试试题

背景材料：第一段讲建设海洋区域，给数据； 第二段是国家重视浙江海洋区域经济建设

1，浙江海洋经济上升到国家战略，什么意义？

2，关于海洋经济的专家座谈会，怎么组织？

3，招商引资，面对投资商，请现场介绍？

2011年4月23号下午浙江省公务员面试试题 1.谈谈你对慈善事业的看法 2.调查捐款效果

3.第三，作为慈善组织对捐款者说，对象是白血病儿童患者

2011年4月23日上午宁波市公务员面试试题

第一题，有人说人生就是不停地赶，不停地走，你怎么看 第二题，你怎样和同事搞好关系，和睦相处？

第三题，材料题，一个人植树造林开荒五年，后来无偿给国家，一个上海人跑大草原给牧民治病很多年，你怎么看？

2011年4月23日下午宁波市公务员面试试题

1, “值”字拆开来就是一个人和一个直，于是有人说做人要直才能体现价值，请谈谈你的看法 2，字数比较多，大致意思是在工作中时常有和同事就某一问题发生分歧的事情，请问你如何处理

3，两个材料，第一个材料是开会，上面在讲下面打瞌睡的一大片 第二个材料还是开会，但主讲人讲的生动形象虽然只用了20分钟，但博得满堂彩，请谈谈你的看法感受

2011年4月24日上午浙江省公务员面试试题 材料题，关于油价上涨。第一题：油价上涨的影响。第二题：对油价上涨做个调研。第三题：对油价上涨有什么应对？

2011年4月24日下午浙江省公务员面试试题

1、雷锋精神的意义；

2、组织爱心连队；

3、爱心联队一队员资助一特困生两年后突然不资助了，正值新学期开学，怎么办？

2011山东省考面试真题深度解析

6月17日上午： 1、1952年11月9日，爱因斯坦的老朋友以色列首任总统魏茨曼逝世。在此前一天，以色列驻美国大使便向爱因斯坦转达了以色列总理本·古里安的信，正式提请爱因斯坦为以色列共和国总统候选人。不久，爱因斯坦在报上发表声明，谢绝出任以色列总统。同时，他还再次引用他自己的话：“方程对我更重要些，因为政治是为当前，而方程却是一种永恒的东西。”请谈谈你的启示。

【基本思路】

本题是一道人生哲理题目。爱因斯坦拒绝当以色列总统的故事折射出很多的哲理，主要包括：（1）守志如行路。人生志向的实现，需要个体树立坚定的信念，永不放弃的精神；（2）选择面前要学会取舍。每一次选择都是一次考验，正确的取舍更能彰显人生的智慧，促进人生价值的实现；（3）诱惑面前要保持理性。在诱惑面前，人要学会抵制诱惑、战胜诱惑，做到清静自守。

2、你被录用为公务员，第一天上班，你打算如何给同事们留下好的印象？ 【基本思路】

本题是一道自我认知和职位匹配相结合的题目。基本框架包括两部分：（1）个体对个人个性特点的正确认知和把握。（2）个体对职位要求的认知和把握。答题的主要内容可包括三个方面：（1）外在形象方面。穿着打扮要洁净、得体、大方；（2）精神风貌方面。待人接物彬彬有礼，张弛有度；（3）工作处理方面。谦虚热情、积极主动的工作态度，灵活敏捷的工作反应等。

3、在机关中，假如有三种组织，第一种组织是充分发挥领导作用的，第二种组织是充分发挥下属作用的，第三种组织是既不发挥领导作用也不发挥下属作用的。你愿意在哪种组织中工作？

【基本思路】

本题是一道考察组织理想的题目。本题的解题思路非常灵活，考生可以从三种组织中作出选择，也可不作出选择，而是自己给出一种新的组织理想。但是无论作出何种选择，都要给出具有说服力的理由。理想的答案应该是该组织既要充分发挥领导的作用，又要充分发挥下属作用，是一个领导英明，下属和谐，富有创造力，凝聚力、向心力、战斗力的组织。

6月17日下午：

1、有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。老木匠每天都在想着要早一点退休，所以没有选用最好的材料，也没有使用他最好的技术。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他，说：“这是你的房子，我送给你的礼物。”老木匠听了之后目瞪口呆。请谈谈你的感悟。

【基本思路】

本题是一道人生哲理题目。老木匠的故事折射出的人生哲理主要有：（1）生活的品质是自己创造的。生活就像盖房子，一块板子，一块砖，一个铁钉，都需要精心选择，认真放置，来不得半点马虎；（2）慎终如始，则无败事。善始善终是一种美德，人生要学会坚守。（3）做工作要尽职尽责，不能三心二意，偷工减料，粗制滥造。

2、当前社会，有人害怕讲真话，有人害怕听真话，你怎么看？ 【基本思路】

这是一道密切联系社会现实的综合分析题目。其基本思路是：第一，讲真话、听真话的重要意义。温家宝总理说，一个国家一个民族总要有一批心忧天下、勇于担当的人，总要有一批从容淡定、冷静思考的人，总要有一批刚直不阿、敢于直言的人。讲真话、听真话，是一个人为人处世的道德底线，是一个国家、一个民族政治文明和精神文明的体现，是干部了解实情，做好决策的前提；第二，分析害怕讲真话、听真话真话的原因。害怕讲真话、听真话的主要原因是缺少讲真话、听真话的政治氛围、为政态度、为政胸襟以及激励机制。第三，改变害怕讲真话、听真话现状的主要措施。倡导讲真话、听真话的良好氛围；领导要有讲真话、听真话的勇气和胸襟；建立健全讲真话听真话的激励机制。

3、社会就像金字塔，无论多么公平，总是多数人处在塔基，少数人处在塔尖。根据你的人生规划，你选择做多数人还是少数人？

【基本思路】

本题是一道自我认知题目。其基本思路是：（1）阐述人生规划制定的原则。人生规划的制定既要立足现实，又要着眼于未来；既要脚踏实地，又要志存高远；在平衡动态发展中做合理规划，在合理规划中追求长久平衡发展。

（2）正确认识塔基和塔尖的关系。青年人既要有敢做人梯的勇气，又要有敢做人杰的信念。做平凡的人和做不平凡的事并不矛盾，无论处于塔基还是塔尖，都是社会中的一份子，都要为社会的进步作出贡献。

6月18日上午：

1、猎豹是动物世界中的短跑之王，它追逐猎物的时速可高达120公里。但是，猎豹追逐猎物的时候，一般会在30秒的时间内，也就是在800米距离内将猎物追捕到手，如果超过这个时间和距离，它就会放弃，等待下一次机会。谈谈你的启示。

【基本思路】

本题是一道人生哲理的题目。猎豹追逐猎物的方式所蕴含的哲理是：（1）放弃是一种智慧的选择。猎豹之所以选择放弃，是因为它深知自己耐力不够，如果它继续坚持，一旦天敌出现，它将无力对付。在猎豹看来，生命比食物更重要。选择和放弃是一门学问，人须明于选择，智于放弃，生命之舟才能沿着一条正确的航线，驶向理想的彼岸。（2）人生同样需要坚持。猎豹选择放弃，是为了更好的坚持。咬定青山不放松的韧劲是成功的助推器。涓滴之水终可以磨损大石，不是由于它力量强大，而是由于昼夜不舍的滴坠。

2、你经常向单位领导提意见，但是，你单位领导不接受你提的不同意见，你该怎么办？ 【基本思路】

本题是一道机关人际关系题目。其基本思路是：（1）做好本职工作，正视压力。（2）认真反思，深挖问题根源。（3）调整工作思维，优化工作方法。（4）树立自信，多提建设性意见。

3、进行职业规划要看三个方面：兴趣、实际、意义，怎么看？ 【基本思路】

本题是一道自我认知类的题目。其基本的答题思路是：（1）兴趣、实际和意义三要素在职业规划中的重要地位。一个职业目标与生活目标相一致的人是幸福的，职业规划实质上是追求最佳职业生涯的过程。（2）大学生需要科学的职业规划。对职业生涯的长期眼光，是事业能够取得成功的重要条件。（3）结合自身实际，从兴趣、实际和意义三个方面，谈谈自己的职业理想和规划。

6月18日下午：

1、有一项由1300人参加的关于盗版问题的问卷调查，调查结果显示：61%的人说会买盗版书，67.8%的人说对造假行为能忍受。你怎么看？

【基本思路】

本题是一道对社会事件进行认知的综合分析型题目。其基本思路是：（1）阐述盗版的危害。盗版是对作者著作权、出版单位的出版权以及消费者合法权益的严重侵犯，扰乱了出版市场的正常秩序，降低了人们创新的积极性。（2）分析盗版泛滥的主要因素。知识产权维权难、监管不力以及正版价格高、消费者消费能力低、鉴别知识缺乏等，是导致盗版缺乏的主要因素。（3）整顿出版市场，严厉打击盗版行为。打击盗版是一项艰巨的工程，应常抓不懈。整顿出版市场，应该从立法、监管、宣传、价格、创新能力等各方面采取措施，使出版市场恢复正常秩序。

2、农村人想进城市，享受城市的医疗、保险等社会资源；城市的人想去农村，因为城市物价高、生活成本高，农村生态环境优越。对此，你怎么看？

【基本思路】

本题是一道关于社会现象的综合分析题目。答题的基本框架是：（1）认识问题。农村人想进城，城里人想出城现象，是我国城市和农村发展失衡的突出表现，是城市化进城中凸显出来困扰城市化发展的主要问题。（2）分析问题。城市发展迅速中国城市化进程中，拥挤的交通、令人担忧的卫生状况和食品安全、日益恶化的治安、脆弱的环保等“城市病”困扰着城市的发展，是城里人想出城的关键原因；半城镇化的发展现实，使农民工不能实现身份转变，无法享受城市人能够享受的社会资源。（3）解决问题。打造宜居城市，使城市成为经济持续发展、社会和谐稳定、文化气息浓厚、生活舒适便捷、交通便利安全、景观优美宜人、公共服务健全的城市；加速解决“半城市化”问题，推进农民工的市民化，平等地享有与城市市民等同的公共服务和政治权利，承担相同的市民义务，成为真正意义上的城市市民；积极引导城乡合理流动，加快农村基础设施建设，提高农民的文化素质和致富能力。

3、文字工作很枯燥，是个苦差事，你是否愿意做这个工作？你从事该项工作的优势及不足是什么？ 【基本思路】

这是一道自我认知和职位匹配相结合的题目。其答题框架是：（1）对文书工作进行正确的认知。文书工作是政府工作的重要组成部分，是公务员必须要具备的工作能力；（2）政府文字工作必须要具备的专业技能和职业素养。文字工作的基本要求是工作人员必须要具备准确理解政府出台的各项政策的领悟能力，熟练地运用简洁、准确、规范的语言进行表达的表达能力；熟练掌握各种公文写作的写作能力；（3）联系自身实际以及文字工作的职业要求，从专业、性格、从业经历等方面，非常客观地表述自己从事该项工作的优势和不足。

第四篇：最新公务员面试真题

天津事业单位面试真题

2011年7月23日天津市北辰事业单位面试真题

1、清华大学的教学楼以真维斯命名，谈谈你的看法

2、组织一场关于葡萄的展销会

3、同事说你办事能力差、办事效率低，怎么处理

4、在一个协调会上，斗争双方矛盾升级，你该怎么办？

2010年8月30日天津事业单位面试题

1、最近，全国人大常委会将醉酒驾车单独列为犯罪行为，你对此有什么看法?

2、中秋、国庆将至，单位准备以“迎双节，促稳定”为主题开展活动，领导让你做负责人，你会如何开展工作?

3、单位领导让一个老同志和你一起去执行任务，该位同志认为你是新人，没有经验，不愿与你合作，你会如何处理?

4、结合实例谈一谈以前遇到的困难或挫折，并说说你是如何面对的?

2009年8月9日天津市北辰区事业单位考试面试真题

1、针对自己所报岗位和自己的特点，谈谈你如何做才能胜任本职工作？

2、当今社会经济发展的同时，环境污染问题也越来越突出，对此谈谈你的看法？

3、如果领导安排你去了解农村农民子女就业的情况，你如何开展这项工作？

4、你的一个同事，工作能力没有你强，但是却得到晋升，你如何看待？ 湖南省事业单位

2012年10月14日湖南攸县事业面试题

1、某院士在天津大学演讲时说，我国真正从事基础研究的人太少，情况恐怕还不如解放初期。新中国成立之初，若问小孩将来想干什么，很多人表示想当科学家。而现在，年轻人|“不是想当官就是想当企业家”。对此，你有什么想法？

2、一天，你所在的科室仅你一人在办公室，其他同志外出公干，科室领导安排你拟写一个文件稿，要求下午下班前拟妥送他审阅；而办公室电话不断，需要接听；还常有一些基层单位的同志来办事、反映情况。在这种情况下，你如何应对？

3、你所在的单位在政府门户网站上公布了一个新的政策文件，但是引起了媒体和群众的误解和质疑。领导安排你来应对这个问题，你会怎么办？ 2012年9月29日湖南省攸县事业单位面试题

1、最近，温州市实施公务接待改革，规定工作餐不得超过每人60元的标准。同时，温州市纪委同志解释，这些规定的适用范围是温州市内，接待市外单位或上级机关并不参照这些规定。这些改革，社会反响褒贬不一，有人批评新规定接待标准还是过高、对外和对上级标准应该一致等等。对此，你怎么看？

2、上级部门准备召开一个工作会议，要求各单位汇报本单位政务公开工作建设情况。而你单位具体负责该项工作的小王却生病住院了，单位安排你代小王参加这个会议，请问你会如何去开好这个会？

3、赵一是单位新来的同事，他觉得单位后勤工作存在一些问题，应该改进。在一次和单位几位同事聚餐闲谈时，他谈论了这些问题。不久，负责后勤工作的王二知道了他的谈论，王二很恼火，骂赵一不懂情况妄发非议。赵一就此事找你倾诉，请问就为人处事上，你会给赵一一些什么忠告和建议？ 2012年9月12日湖南炎陵县事业单位题

1、小王下水救人身亡，得到了社会媒体的大力赞扬，但是当地政府却因为不符合相关规定而不颁给小王见义勇为奖请问你怎么看？

2、单位要组织一个退休老同志的健康检查活动，领导要你组织，请问你怎么开展？

3、你新到一个单位，小冯对你非常热情，很快你们成为了好朋友，但是这时你听到单位其他同志对小冯议论纷纷，这时，你该怎么做？ 2012年7月29日湖南省株洲市公务员面试题

1、季羡林说：假话全不说，真话不全说。请问你怎么看？

2、你的领导开了政务微博出国了，一直无法联系，微博有人反映有问题，你怎么处理？

3、某学校学生对于学校乱收费，学生去学校乱扔书，人心躁动。上级领导成立联合调查工作小组，你认为该校领导应该做哪些工作？

2011年10月15日湖南长沙县事业（城管）

1、由你负责组织一次环境卫生方面知识宣传活动，你如何组织？

2、在一次执法中因领导出了差错，却让你背了黑锅，假若你遇到这种情况，你如何面对？

3、一个团队组织外出旅游，碰到一条不好走的路，一个导游说：这路不好走，另一个说：这却是通向风暴区的捷径。联系人生实际谈谈你的理解和看法？

2011年7月16日湖南省攸县事业单位面试真题

1、有“科学之父”之称的钱学森曾经感慨：“为什么我们的大学总是培养不出杰出的人才”。牛津大学校长也曾指出：“中国学生很容易在和其他国家学生的竞争中获胜。但是，他们欠缺一点挑战教授观点的能力“。请你就此谈谈自己的看法。

2、假设你新到一个单位工作，按照分管领导的意见，经过深入调研，几易其稿，终于完成了你认为比较成熟的一项工作方案，也得到分管领导的肯定。谁知单位的主要领导看后提出了与你分管领导完全不同的意见，此时，你怎么办？

3、假如你是单位办公室一名工作人员，办公室收到一封人民来信，反映下属单位一些严重的问题。领导安排你去调查处理，你将如何去开展工作？

2010年7月23号上午湖南省省直监狱系统面试题

1、一句名言“善与恶是一个硬币的正反两面”什么看法？

2、你单位门前有条路，泥泞不堪。此路不在规划之内，又没资金修。这条路上还有4个兄弟单位，领导要你去与其他兄弟单位联系，商讨修路问题。

3、你工作优秀，受领导表扬，但是评优的时候，同科室的同事却没有评你，你有什么看法？

山东事业单位

2012年淄博市市属真题： 题目挺长，记不清了，大体意思是，现在国家关于加强社会养老保险建设，对此有什么认识？ 现在全球各种极端天气频发，对此有什么想法？ 选用开心、伤心、寒心、痛心、信心、暖心（还有几个心，记不清了）中的四个词，对2011年进行一次总结演讲。

2012年烟台市市属真题： 导游说：走快点，还要去下个景点。游客说：走慢点，我要仔细看看。对此你的理解。2 把别人当别人，把别人当自己，把自己当别人，把自己当自己。对这四句话的理解。3 单位安排你接待代表团，但是你的接待方案一直得不到领导的同意，情况紧急，你要怎么做？

2012年6月2日山东省事业单位面试题

1、温总理说：“我们应关爱留守儿童，这是我们社会的责任。”你怎么看？

2、你是事业单位的工作人员，有人在网络上毁你单位，你该怎么做？

2012年6月山东胶州事业面试题

1、谈谈对考公务员热这个现象的看法？

2、青岛市委市政府决定进行乡镇（街道）合并，统筹规划的政策，你认为这个政策怎么样？你认为应该如何推进？

3、主管领导不在家 分管领导让你办理一个违反政策的业务 你将怎么办？

2011年8月13日山东东营市东营区事业面试题经济管理类：

1、稳定物价政府应该采取哪些措施

2、有限责任公司的含义与意义

3、从法律和道德两方面如何加强社会管理

2011年8月27日上午山东德州市直事业面试真题：

1、各地建设幸福重庆、幸福广东，你对“民生幸福”看法

2、一把二把有矛盾，你去领导办公室，发现2人正在激烈争吵，要你评理，你怎么办

3、食品安全问题，你有什么措施

2011年8月27日下午山东德州市直事业面试真题：

1、近日某地区遭受了严重的自然灾害，单位要你组织大家捐款。但是由于郭美美事件等的出现，导致大家捐款积极性普遍不高，请问你该如何应对

2、你是领导的秘书，今天接到一个陌生人的电话要求联系领导，并直呼领导姓名，请问你将如何处理

3、反腐败问题，群众有戏谑“反腐败像雷阵雨，雷声大，雨点小，刮一阵风就拉倒”，请问你对此有什么看法

2011年8月28日上午山东德州事业单位面试真题：

1、一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可以在两周以后引起美国德克萨斯州的一场龙卷风。你对蝴蝶效应的看法

2、新入职 领导欣赏你的才华和能力，同事嫉妒说你坏话，领导听了不信任你了 怎么办

3、稳定物价的措施

2011年12月3日山东淄博淄川区事业单位面试真题：

1、总理在某次会议上说“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，你怎样理解这句话?

2、在一次检查工作中，要求现场打分，许多同志对你不满，请问你怎么办?

3、佛山小悦悦事件在群众中影响很大，有人说立法规范，有人对立法规范产生质疑，你怎么看?

2011年8月6日山东淄博临淄区事业单位面试真题：

1、有人说，一个人的业务能力越强，他的执行能力就越强。谈谈你的看法?

2、你按照领导的要求做了一件事，结果造成了很大的损失。大家都对你议论纷纷，不满，你怎么处理?

3、用“轨迹、成长、灌输、机遇”编写一段话，要求内容完整，有逻辑性。

2011年山东滨州面试真题：上午

1、关于城市内涝的，你对此的看法。

2、领导给你一项在网上调查对本单位满意度的任务，可是调查快到期了参与的人却不多，问你怎么办。

2011年山东滨州面试真题：下午

1、温州动车出事故了，有的人认为应该减慢中国发展速度，你怎么看?

2、单位领导派你去某单位办理一件事情，而办理此事的具体人员对你单位有意见，不给你办理，你怎么办?

2011年山东烟台事业单位面试真题：

1、“达芬奇家俱”近日依法遭受处罚，对于抵制洋人家具，你怎么认为?

2、你进入新单位，领导对你很严格，很苛刻，你怎么办?

3、古今中外很多关于美德的看法，说一下你身边关于美德的例子。

2011年7月23日山东省栖霞市事业单位面试真题：

1、领导在乘车时候要坐在靠近窗户的前面位置，职务越高的位置越靠前，对此你怎么看?

2、小朱是A科室的工作人员，B科室的科长B经常要求小朱在业余时间帮助B科室做一些工作，并嘱咐小朱不要告诉A科室科长A，小朱对此很是为难，既不想得罪B科长，也不想得罪A科长，让你帮小朱出出主意。

2011年8月2日山东东营事业单位面试真题：

1、今天，我们的社会各个方面发展越来越迅速，可是却不断出现桥梁垮塌、道路毁坏等安全事故。请问你对此怎么看待?

2、如果领导让你的大会上安排下属单位工作，当着领导的面，各单位没有反对。可是会后，却都来找你说这样安排不合理，请问你如何处理?

2011年8月13日山东东营市东营区事业单位面试真题：经济管理类

1、稳定物价政府应该采取哪些措施?

2、有限责任公司的含义与意义?

3、从法律和道德两方面如何加强社会管理?

2011年8月20日上午山东东营垦利县事业单位面试题：

1、人才是第一资源，面对高校毕业生就业难，你有什么看法?

2、老子说：上善若水，水善利万物而不争。你有什么启示?

2011年8月20日下午山东东营垦利县事业单位面试题：

1、有人说“酒香不怕巷子深”，有人说“人无笑脸不开店”，请谈谈你的看法

2、你认为事业单位应该如何改变?

2011年7月3日山东省省属事业单位面试真题：

1、你刚进入一个新单位工作，你所在岗位的老同志退休走了，其他的同事领导对这个岗位的工作都不了解，问你打算怎么开展你的工作?如果这时上面通知需要你参加一个座谈会，你怎么办?

2、你已经在单位工作一段时间，对于岗位职责、工作流程等已经比较熟悉了，工作也得心应手了。现在有一个同志来找你办理相关的人事工作，你怎么处理?

3、有的领导喜欢“精明人”，有的领导喜欢“傻人”，你愿意做哪一类人?

2011年7月1日山东省省属事业单位面试真题：

1、你认为对于工作什么最重要，结合岗位谈。

2、A正在开车，听到窗外有人喊“猪”，A立刻回了一句“你才是猪”，后来回头看到后面一群猪经过。谈看法。3、4是专业题

2011年2月12日上午山东临沂事业单位面试真题：

1、十二五规划由“国强”向“民富”转变，你如何看?

2、在工作中和领导出现了重大的原则分歧，你如何处理?

3、你要接待一个考察团，所有准备均已做好，突然接到通知考察团要推迟两天，并增加了10个人，你怎么办?

2011年1月12日下午山东临沂事业单位面试真题：

1、作为事业单位干部，在学习型社会中，你打算怎么学习?

2、领导安排你帮助小王一起做一件事情，结果没办好，给单位造成了严重损失，领导严重批评了你们，请问你怎么办?

3、你发现领导安排的一件决策与上级文件有冲突，应该怎么办?

2011年1月13日上午山东临沂事业单位面试真题：

1、部分地区把中小学国文课本中的“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”的句子删掉，你怎么看待?

2、团结在工作中是很重要的，如果你被录取，你如何处理好自己的处室关系?

3、现在你有一些很重要很紧急的事情去做，但是领导却让你帮老王一起做另外的一件很重要很紧急的事情，可是老王不愿意让你插手这一件事情，你如何处理?

2011年11月19日上午山东临沂事业单位面试真题：

1、马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领域。其名字来自圣经《新约·马太福音》中的一则寓言： “凡有的，还要加给他叫他多余;没有的，连他所有的也要夺过来。”“马太效应”与“平衡之道”相悖，与“二八定则”有相类之处，是十分重要的自然法则。谈谈你对马太效应怎么看?

2、不同的人对快乐的理解不同，谈谈你对快乐怎样理解?

2011年11月19日下午山东临沂事业单位面试真题：

1、清华真维斯楼，大学与市场接轨，怎么看?

2、把你分到偏僻的地方，工资低、同事年纪大，你怎么办?

2011年11月20日山东临沂事业单位面试真题：

1、总理讲：“公平和正义是社会的顶梁柱，失去了它，社会这个大厦就会倒塌” 怎么看?

2、深圳公务员打骂父母 有人认为这是 “私事” 你怎么看?

2011年11月20日下午临沂市事业单位面试真题：

1、北大教授孔庆东爆粗口3骂记者，有的学生提议将他开除，你怎么看?

2、你到一个新单位，单位的老同志对你冷嘲热讽，你该怎么做?

2011年11月17日上午山东聊城事业单位面试真题：

1、总书记在七一讲话中指出：“只有把群众放在心上，群众才会把我们放在心上;只有把群众当亲人，群众才会把我们当亲人”。谈一下你的理解?

2、你负责组织一次本单位的意见收集座谈会，邀请一些群众参加提意见和建议，你如何保证群众在会上说真话?

3、有一份重要文件，你把它交给了领导，领导却不承认，并且当面批评了你，请问你该怎么办?

2011年11月17日下午山东聊城事业单位面试真题：

1、老人摔倒，路人不去扶，你怎么看?

2、组织一次活动，中间会遇到哪些困难，你怎么解决?

3、大意是两个领导有矛盾，同时给你下达不同的意见，问你如何处理?

2011年11月18日上午山东聊城事业单位面试真题：

1、如何看待社会上的仇富现象?

2、组织调研食品安全问题，如何调研?

3、如果认为你的计划比领导的计划好，怎么办?

2011年11月18日下午山东聊城事业单位面试真题：

1、总书记的在七一讲话中说“党重视青年人，重视青年人的心理，青年人的创业......”谈谈你的看法?

2、单位让你组织一次活动，同事不听你的，你怎么办?

3、光说不做，光做不说，也说也做，这叁种人你做哪种人，谈谈看法。

2011年11月19日上午山东聊城事业单位面试真题：

1、公交车非常挤，车下的人希望能挤上来，车上的人希望车下的人再等一趟，你怎么看?

2、让你组织了一次大学生集训，有人不来，影响了集训的进度，你怎么处理?

3、领导让你打印一份由其他同事撰写的文件，结果打印出来后发现有很多错字，领导因此批评了你，你该怎么办?

2011年7月28日上午山东省昌乐事业面试真题：

1、谈谈“自信”与“自负”;

2、分析目前“就业难”与“招工难”的原因和解决办法?

2011年7月28日下午山东省昌乐事业面试真题：

1、谈谈你对“性格决定命运”的看法;

2、分析目前重返“北上广”现象的原因和解决办法?

2011年8月6日山东潍坊市事业单位面试真题：

1、“已所不欲勿施于人”谈谈你对这句话的理解

2、现在出现某些学校附近房价奇高，即使有些房子户型差，破旧，也有很多人抢，为的是让孩子上学。等孩子上学后再把房子转手或者卖掉(大致是这个意思)，请你说一说产生这种情况的原因，并说明一下解决问题的方法。

3、计算机专业题：路由器，集线器，交换机属于osi七层模型中的那一层?有什么作用?应用于哪一方面?

2011年8月30日山东潍坊市峡山区事业单位面试真题：

1、身体是革命的本钱，但也有人说“小车不倒地，继续往前推”，你怎么看?

2、下班了，但你的工作还没有完成，这时你的朋友邀请你赴约，你怎么办?

3、领导让你组织民意测评，你怎么组织?

2011年山东济宁鱼台县事业单位面试真题: 第一题：有人说做金钱的主人，有人说做金钱的奴隶，你怎么认为的? 第二题：单位要组织一次会议，由你负责，你会怎么办? 第三题：你在执行一次任务时，你的主管领导与你的分管领导意见不一致，你将如何处理?

2011年1月8日山东省济南市事业单位面试真题：

1.一个70多岁的老太太落水，被一个82岁的老先生救了，老太太很感激，就去感谢他，老先生说你不要来找我，你去找新闻和媒体吧。做好事要求宣传的行为，你怎么看? 2.古人云，闻过而喜。但是真正能做到这一点的人却很少。结合你自己的实际，谈谈你是怎样做到闻过而喜的? 3.我们常常为他人鼓掌，但是却总是忘记为自己鼓掌。谈谈你对此的看法。

浙江省事业单位面试真题

2012年9月2日丽水市缙云县事业单位上午面试真题 1,苏格拉底有一句名言：“最有希望成功的，并不是才华出众的人，而是善于利用每一次机会，并全力以赴的人。”你对这句话怎么理解。如果你应聘上了，你准备怎么抓住机会开展工作？

2,假如你已经群众处理好一项事务，但他不满意，情绪激动，要找你的领导解决，你怎么办？ 3，一个移山大师，认为自己学会了移山之术，就召集百姓，要表演给他们看。结果，山没有移过来。后来，大师明白了，山不过来，我过去不就行了。请谈谈你对“山不过来，我过去的”的看法？

浙江衢州衢江区7月初面试真题

1.巴克利在姚明钢筋NBA时很不看好他，当时姚明开头几场也打得很差，然后这个球员笑话姚明说如果他这个赛季能拿19分的话就亲驴的屁股，结果姚明拿到19分了，如果你是巴克利你要怎么做？

2.有些小孩子认为谁对我好就是好人，有些成年人也是这么认为的，你怎么看？

2012年6月1６日浙江台州临海事业单位面试题

1、做事要讲原则，就不能讲人情；做事要讲人情，就可能违背原则，请谈谈你的看法？

2、你的同事小李，为人比较真诚。工作中讲真话，不讲空话，不讲大话，他的这种做法领导和同事很不赞同，也因此得罪了领导、同事，如果让你和小李沟通，你该怎么做？

3、有一个的哥师傅，在他的车上放了一个募捐盒，四年里一直组织“平民募捐”，募得两万元善款，帮助了很多需要帮助的人。对这个“平民募捐”，谈谈你的看法？

2012年2月2日浙江宁波卫生系统面试真题

1、舒字，拆开来，左边是个“舍” 右边是个“予”，有句话这样说只有舍得给予，才能自己舒心。你对这句话有什么看法？

2、以往各个医院检查单不能互相承认、通用，现在浙江省发布新的文件，市一级医院今后在MRI CT这些检查都一律公认，问你对这件事情有什么看法？

2011年11月23日浙江宁波事业面试题

1、阿里巴巴对员工基本素质要求为：诚信、学习能力、乐观向上、适应变化，如何理解看待这一文化？

2、如何应对和处理到一新单位的年龄代沟的问题？

3、菜贵伤民，菜贱伤农，以及最后一公里进入市场、超市涨价严重现象，如何理解并给出建议？

2011年11月19日浙江省丽水市事业单位面试真题

1、你和领导正在下棋，领导兴致好，但是上班时间就要到了，你怎么办？

2、你在基层工作一年，但是有人向领导反映，你没做出什么大事，你怎么办？

3、农村封建迷信现象严重，你怎么看？

2011年11月5日丽水市庆元县事业单位面试真题

1、你具有什么样的性格，你的性格对你报考的岗位有什么样的影响？

2、你刚到一个新单位，你的同事有急事离开，留下工作没有完成，领导安排你接手遗留下来的工作，你会怎么做？ 3、2011年10月13日，2岁的小悦悦（本名王悦）在佛山南海黄岐广佛五金城相继被两车碾压，7分钟内，18名路人路过但都视而不见，漠然而去，最后一名拾荒阿姨上前施以援手，对此现象，你怎么看？

2011年11月5日浙江省部分县市事业单位面试真题

1、你的性格如何？你认为对将来的工作会有什么影响？

2、你们单位有一位同事请假了，领导将他的工作交给你，时间很急，而你对这项工作又不熟悉，你该怎么做？

3、广东佛山小悦悦事件，前后两辆车压过，18个路人经过，无人去救，最后是一位捡垃圾的阿婆救的，你如何看待这件事？

2011年11月7日浙江省台州市事业单位面试真题

1、你具有什么样的性格，你的性格对你报考的岗位有什么样的影响？

2、你刚到一个新单位，你的同事有急事离开，留下工作没有完成，领导安排你接手遗留下来的工作，你会怎么做？ 3、2011年10月13日，2岁的小悦悦（本名王悦）在佛山南海黄岐广佛五金城相继被两车碾压，7分钟内，18名路人路过但都视而不见，漠然而去，最后一名拾荒阿姨上前施以援手，对此现象，你怎么看？

2011年9月25日浙江台州卫生系统面试真题

1.医德是医务工作者基本的职业素养，然后引用了一句古人关于医德的话，结合自身谈谈看法? 2.单位让你组织一个活动，但是有些技术人员不愿协助，总是找借口推脱，对此，你怎么办? 3.国务院某年某月颁布了一个意见，关于引进民间资金建立非赢利性医疗机构的意见，鼓励社会资金投入，解决看病难看病贵的问题，对此你怎么看?

2011年8月31日浙江金华市磐安县事业单位面试真题

1、一个法师去某地苦心修行了30年，想向大家表演“移山术”，当大家来的时候，他却说“我们移动下其实就是相当于山移动了。”请谈谈你的看法！

2、某乡镇惠民建设搞得有声有色，领导让你带三个人过去学习惠民服务建设，请问你怎么组织？

3、有些事情，地方政府如果说不去做，会被人说“不作为”，如果说做了会被人说“乱作为”，请谈谈你的看法！

2011年8月31日浙江绍兴市事业单位面试真题面试题

1、俞敏洪说：荣誉就像天上的彩霞，每个人都渴望，但是不能坐在这朵彩霞上，要不就会摔下来。谈谈对这句话的理解。

2、为宣传环保理念，单位组织一次“我环保，我运动，我快乐”环湖骑自行车活动，领导让你负责此次活动，你如何安排？

3、人们都说要讲求信任，但目前社会上存在“信任危机”，民众不信任政府，患者不信任医院，消费者不信任商家。请你谈谈你的看法。

2011年9月3日浙江义乌事业面试真题

1、结合所报职位，谈谈你的优势，和以后需要改进的地方。

2、去新单位工作，与领导沟通困难，领导有点决策是不合适的怎么办?

3、诚实守信什么的，社会上有些人守信失利，失信得利，你怎么看。

2011年9月4日上午温州市事业面试题 材料：济南市一名小学四年级学生的作文《钱，我的最爱》，原文是：有人说钱乃身外之物，简直是屁话，没有钱，你怎么吃饭？怎么穿衣？怎么看病？钱不是万能的，但是没钱是万万不能的。。。

1、对于上述材料，谈谈你的看法？

2、假如你单位开展“关于青少年价值观”调研活动，你是负责人，将从哪几方面组织实施？并谈谈此次调研的重点和难点？

3、当前社会关于教育下一代流行二种说法，“再穷不能穷孩子”和“再富不能富孩子”，谈谈你的看法？

2011年9月4日下午温州市属事业单位面试题

材料题:大概就是讲几个高一学生在路上捡到5块钱，看到警察叔叔，脑海里响起了一分钱的歌，于是把钱交给警察，但是警察却被这五块吓楞了，谁也不收这个五块钱。1.对于题目中的现象，你有何看法？

2.假如你是这个学生，你要写一份关于中华民族传统美德的倡议书，谈谈你的思路。

3.对于五块钱的现象，有人说这为以后公民减少了麻烦，遇到有人摔倒也不用去扶了，对此你有什么看法？

2011年7月16日浙江台州市临海县事业单位面试真题 三道题，十分钟

1、大概是关于“满招损，谦受益”，谈谈看法？

2、你跟同事小张一起合作，结果因为小张的失误没有做好，但是跟领导说是你的失误，领导因此批评了你，你怎么办？

3、关于个税起证点的，从3000到3500元，有人说好，也有人说只调高500元，需要建立一个动态的机制什么的，你怎么看？

2011年7月9日浙江省台州市事业单位面试真题

三题，十分钟

1、习jin平说：我们要与老一代共chan党人比理想信念；与困难群众比待遇；与先进比贡献。你三比的看法？

2、三种学习模式：工作与学习分离；在学习中工作；在工作中学习。你顷向那一种？并说明理由？

3、某地政府对一些机关安装摄像头监督，实行远程监督，以解决“门难进，脸难看，事难办”你怎么看？

2010年12月4日绍兴市直事业单位招考面试题

1、你进入一个新的工作单位 你有那些需要提高和改进？

2、到了一个单位，领导很器重你，把很多工作分给你，你的同事平时也让你做打印复印等琐碎的工作，导致你的本职工作常被打断 你怎么办？

3、南非前总统曼德拉说了一句 太阳落下还很高兴 因为可以第二次重新看到，你怎么理解？

2009年8月10日浙江杭州余杭区事业单位考试面试真题

1、你怎么看待三农问题？

2、你如何看待工作是压力，能否承受工作中的压力？

3、你跟张某出差办事，由于张某的失误造成了一些问题，但是跟领导汇报时，张某却说是你的失误，你怎么处理？

2009年8月22日浙江省诸暨市事业单位考试面试真题

1、说说你的优点和缺点么？

2、如果到一个新单位，和同事关系不好，你怎么处理？

3、躲猫猫、飙车等事件引起了网友的热议并因此而引起了相关部门的重视，你是如何看待网络舆论监督的？

2008年6月12日浙江宁波事业单位考试(国检)面试真题 1.谈谈“异想天开”对工作的影响? 2.如果单位派你出去参加培训，回来了你的效果并不明显，单位开始对你的能力产生怀疑，你会怎么办？ 现在有些地方政府委托社会调查机构制定地方法规，经过政府审核后批准实施，你对此的看法？

2008年6月21日浙江某地事业单位考试面试真题 1.请介绍一下你的父母。

2.如果你是一个卫生部门的员工,有群众打电话举报有很多人食物中毒,已经送往医院，你又联系不到领导,这种情况下你会怎么做? 3.国家禁止在黄金时段播放含色情、暴力、凶杀的电视剧,你怎么看? 4.有人说管理是一种引导,有人说管理是一种服务,你怎么看?

2008年6月28日浙江岱山县事业单位考试面试真题

1、如果这次考试被录取，你会通过哪些途径来提升自己的知识或能力？

2、领导派你和小张一起来完成某项工作，如果由于小张失误没能很好的完成，导致整件工作没完成，因此领导对你们很不满意，对此你将如何面对？

3、一副漫画题：好几个圈圈，有个人从圈圈中跳出来。问：这漫画有什么寓意及感受？

2008年7月5日(上午)杭州萧山事业(卫生系统)面试题

1、请问当一名好医生应该具备哪些素质?

2、关于组织一次活动?

3、一副漫画，关于看病难，看病贵，让你想解决办法?

2008年7月5日(下午)杭州萧山事业(卫生系统)面试题

1、你求职的目标是什么？动力是什么？你的优势在哪里？

2、进单位后，发现原来比你差的同事，得到比你更多的重视，问你怎么办？

3、一幅漫画，一个人站在一排窗口面前，分别是挂号室，门诊室，化验室，影像科，药房等等，漫画下面有三个字：路漫漫„„ 让你发表看法？

2008年7月6日浙江市事业单位录用工作人员考试面试题

1、你喜欢挑战性的工作还是安稳的工作？这份工作能实现你的个人价值吗

2、领导让你组织本单位的庆祝大会，可有的部门说太忙，不配合，你怎么办？

3、抗震救灾，你有何看法？对你有什么启发？

2008年7月25日浙江宁波事业面试题

1.现在社会上都很看重人员的素质，有人说“心态大于技巧。”，你怎么看? 2.许多新进人员都不敢承担责任，什么事情都希望上面具体的安排下来，这样即使出了事情，自己也和领导做法一致，不用承担什么大的责任。对于这种现象，你对他们又什么好的建议。3.一幅漫画：一个人拿着放大镜看另一个人手里的票子说“这发票是真的吧。”另一人手里，袋里揣了一大叠票子说“绝对正宗，谁都知道卖假货是犯法的。”图底下写的是“‘诚信’交易”。你对此有什么看法?

2008年7月26日浙江诸暨事业单位面试题 1、512大地震，单位组织捐款活动，领导让你组织，你如何组织？

2、就”事业、成功、性格、爱情“讲一个故事。

3、漫画题，领导拿着“紧箍咒”（孙悟空头上戴的）递给人才。你怎么看？

2008年8月3日浙江省事业单位录用工作人员考试面试题

1、“工作不超过报酬的人，得不到超过报酬的工作”，谈谈你的看法?

2、公司对新录用的大学生进行培训，为锻炼大学生的意志力，在培训环节中让学员互相间受胯下之辱，所谓“受得辱中辱，方为人上人”，谈谈你的看法?

3、报纸报道突发严重犯罪事件，社会上看法不一致，一方面认为应该报道，另一方面认为这样不利于对罪犯的打击。谈谈你的看法?

2008年8月9日(上午)浙江慈溪事业单位考试面试题

1、如果总分10分，你给你的“团队协调能力”打几分，为什么，举例。

2、如果你的工作成果被别人据为己有，你该怎么办？

3、现在大学生有的去当保安，去当保姆，有人说是人才的浪费，有人说是大学生就业观念的转变，你怎么看？

2008年8月9日(下午)浙江慈溪事业单位考试面试题

1、总理在对记者回答如何评价自己时说:“有责任心,^^^^“你是如何评价自己的?

2、很多人都有被人误会的时候,然后就会想办法去解决误会。如果你被人误会,你会怎么做？

3、现在社会上有这样一些现象,一些人通过一些非正当手段去“走关系”，“走后门”，还被人认为是有本事,那些凭个人能力办事的反倒被人瞧不起。你这样看待这些现象？

2008年8月13日浙江余杭区事业单位考试面试题 1.兴趣是工作的动力，也有人说，“干一行，爱一行”请你结合岗位谈一下自己的优势和劣势。

2.在单位进入工作后，可是领导不满意你，同事对你也态度冷淡，怎么办？

3.现在网络匿名多，有些代表了民意，但是有些也太过恶言恶语了，就此谈谈你的认识。

2008年8月30日浙江余姚事业单位考试面试题 1．对于‘善意的谎言’你是怎么看的？ 2．有些单位职工工作积极性不高，要推一推才动，有时甚至推一推都不动，你有什么看法？ 3．奥运会期间，很多人在网上销售奥运商品，甚至有人在网上高价兜售奥运门票，对这个现象，你是怎么看的？

2008年9月12日浙江温州事业单位(社保局)考试面试题

1、制度制定的好作用很大，制度制定的不好也能够使好人误入歧途。请结合实际谈谈你的理解？

2、雪灾时客车乘客饥饿难耐要求下车，孕妇待产，这时你怎么办？

3、长江大桥通车时拥堵不堪，私家车慢行看风景小孩子向江中撒尿，你怎么看这种现象？

2008年9月23日浙江某地事业单位录用工作人员考试面试题

1、举几个你知道的“潜规则”的例子，你怎么看？

2、市里组织一次提意见类型的活动，你单位的甲领导说，提几个实际问题上去，顺便可以解决一下，乙领导说，不要给市里添麻烦了，随便说几条就好了，丙领导说，让单位里的同志放开说，再提上去，你怎么办？

3、有这样的措施（1）广州、东莞给低收入人群发红包（2）西安给购买商品房的提供补贴，你怎么看？

内蒙古省事业单位面试真题 2011年7月9日呼和浩特市事业单位面试真题

1、清华大学数学天才****，放弃了麻省理工大学的全额奖学金，去***寺庙出家，记者发现这家寺庙还有很多清华、北大的才子出家，你怎么看待这件事情？

2、你是一个交警，一辆黑车在一条没有交通线路的路上拉客，车没有保险，并且驾驶员没有驾驶证，车被你暂扣了，但是车上的乘客很有意见，你怎么做？

2011年7月10日呼和浩特市事业单位面试真题

1、一个县经济收入不高却进行幼儿园到高中的免费教育，谈看法？

2、单位老同志不喜欢你不给你安排工作你怎么办？

2011年7月23日内蒙古包头市事业单位面试真题

1、没有不合格的学生，只有不合格的老师，你怎么看

2、主持会议出现意见分歧无法统一，你怎么办？

2011年7月24日内蒙古包头市事业单位面试真题

1、现在许多人才宁愿在大城市发展也不愿意去二三线中小城市甚至偏远山区，你怎么看？

2、领导交给你一项紧急任务，但是其他两位同事现在很忙，你怎么办？

2011年7月26日包头事业单位面试真题

1、关于个税起征点的提高你有什么看法？

2、单位组成了一个调查小组，而小组的成员彼此都不大熟悉，作为调查组中资历最浅的人，你怎么与调查组成熟悉？

2012年内蒙古财经大学招聘 考试 辅导员岗位面试真题；

一、谈谈你对金钱、荣誉、事业的看法；

二、有人说高校辅导员要有激情，有激情才有动力；也有人说辅导员要脚踏实地、勤勤恳恳。你怎么看？

2012年9月2日内蒙古赤峰市事业单位考试面试真题

1、领导交待给你一项工作，时间期限是4天，中途领导突然要求提前2天完成，你怎么办？

2、请谈一下你对“三十不惑，四十而立”这句话的看法。

2012.9.4。内蒙古路政执法检查大队真题

1、有人说“工作环境和工作待遇”是我们选择工作的主要因素，你怎么看

2、结合当地公路的实际情况，谈谈如何保证公路的畅通。

北京市事业单位面试真题

2012年4月1日北京市事业单位面试真题（安监局）

1、回顾近三年，请问你觉得自己做出的最正确的决定是什么？这个决定对你以后的生活和工作有什么影响？回想一下你当初为何做了这个决定？

2、如果你获得这个职位，你将如何适应这个工作，如何提高工作执行力？

3、某地出现一起安全事故，你如何做好此次事故的新闻采编和宣传？

2012年3月31日北京市事业单位面试真题/面试题(水务局)

1、请用2分钟做一个自我介绍。

2、单位有一个小王同志，他由于各种原因不能完成自己的工作，老是找你帮忙，害得你自己的工作都没法完成，为此你受到领导批评。你如何处理这个问题？

3、请问你有什么特长吗？比如说文体方面的特长？

2011年8月30日北京海淀环保事业面试真题题

1、你觉得自己有能力担任面试的职位么，你有什么不足？

2、对于有些单位为了节水限制使用厕所冲水次数，有的群众向上反应，领导让你处理，你怎么办？

3、针对现在的动车事件，还有„„人民群众的话语权，评论权越来越广，对国家的公信力上来说，你怎么看

4、倡导低碳节能经济中环保局担任了什么角色？

5、组织一次什么活动

2009年各地事业单位面试真题大汇合

2009年8月1日湖南省纪委公务员面试题

1、某领导说，做人要像做人，做官不能像做官，你怎么理解这句话？

2、外省某单位来你校进行招聘毕业生，你是该校负责这个事情的领导，问你该如何做？

3、小彭和某外科室某人有矛盾，而且确实是外科室某人的错，小彭要你为他主持公道，你该如何做？

2009年8月1日下午山西阳泉公务员面试题

1、假如你被聘用为公务员，是工作重点重要还是工作细节重要？

2、“虎照门”“躲猫猫”„„等一些事件经网络曝光后，很快得到解决，“网络问政”得到极大的发展，但是人民网一项调查显示对人们对相信政府“网络问政”能使问题得到有效解决的只有15%，“网络问政”面临“信任危机”，造成这种现象的原因是什么，你如何化解这个问题？

3、国家去年6月1号开始实行限塑令，但很多小商小贩还在提供免费塑料袋（包括厚度小于0.025mm)，如果让你组织一次查处违反“限塑令”行为的活动，你如何组织？

2009年8月2日浙江永嘉事业面试题

1、A对我热情,B对我冷淡,听C说A和B之间有矛盾,你怎样处理?

2、领导叫你带队到别单位考察，但是别的单位已有考察团在考参，你怎么处理？

3、漫画题：公务人员每日签写'今日我未喝酒'的监督表单,以表示自己工作时间未违反纪律,谈谈看法？

2009年8月4日上海长宁事业面试题

1、介绍经历和报考岗位优劣势？

2、大学生创业看法？

3、组织活动。

4、对报考岗位的理解？

2009年8月6日四川绵阳梓潼事业面试题

1、用3个词语概括你的优点,并讲讲你今后如何克服缺点开展工作？

2、你是单位负责考勤的人，有老同事经常不遵守考勤制度，你如何看待?

3、对与'尽信书,则无书'你如何理解?

2009年8月6日山西晋城公务员面试题

1、刺猬取暖远了取不了暖，近了又相互剌着对方，请联系实际谈谈你的理解？

2、温总理在湖南一所大学给同学们讲：此时、此地、此身。你怎么理解？

3、今年是建国60周年，你有什么感受？ 2009年8月6日河南省（工商）事业面试题

1、现在有高考无用论的说法，谈谈你的看法？

2、影响最大的一次活动，并说一下对对此的贡献。

3、你发现单位体制有漏洞开会时给领导说了但他不采纳 你怎么办？

2009年8月某地公选领导（税务副处）面试题 答题时间一共十五分钟，有题，草稿纸，笔。

1、有人说工作要“外方内园”，还有人说工作要“外圆内方”你怎么看?

2、如果你当选为副处级干部，你的分管工作将会由别的副局长分配给你，但该副局长有想法，你怎么处理?

3、结合当地实际谈谈落实全年税收任务的具体办法?

2009年8月8日安徽亳州事业面试题

1、联系“俯卧撑”“躲猫猫”„„谈谈“网络问政”热产生的原因?

2、领导安排你组织一次预防H1N1宣传活动？

3、单位同事能力不如你，却得到领导赏识，你有何看法？

4、有人说到事业单位工作求工作稳定，但上进心不足，你是怎么看待？

2009年8月8日江苏苏州村官面试题

1、对于如今大学生村官要“下得去，待得住，干得好，流得动”，对此谈谈你的看法？

2、随着经济发展，村里面的流动人口越来越多，给村里管理带来诸多不便，你是一个刚进村里村官，对此你该怎么做？

3、村里面有群众发疾病，说和本村的企业污染有关，对此，村里群众要shang访，你获知这个消息后，你该怎么办？

2009年8月9日天津北辰事业面试题

1、针对自己所报岗位和自己的特点，谈谈你如何做才能胜任工作？

2、当今社会经济发展的同时，环境污染问题也越来越突出，请你谈谈你的看法？

3、如果领导安排你去了解农村农民子女就业的情况，你如何开展这项工作？

4、你的一个同事，工作能力没有你强，但是却得到晋升，你如何看待？

2009年8月河南新乡公选领导（科技副乡长）面试题

1、新乡市准备开展“农业科技宣传月”活动，请你针对此活动提出两条宣传口号，并对此活动提出你的建议.2、在金融危机形势下，大量农民工返乡，有人认为这会给政府带来很大的就业、包括福利待遇的负担，请谈谈你的看法！

3、你学历高，能力又强，但在刚上任科技副乡长的时候，你的下属不配合，不服从你的安排，你该怎么做？

4、作为高新技术员，你如何在市区范围内推广高新科技产业的发展？

2009年8月10日山东省滨州事业面试题

1、国学大师季羡林说过“不要说假话，要说真话。假话全不说，真话不全说”谈谈你对这句话如何理解。

2、你为什么报考这个职位？并说明理由。

2009年8月10日浙江余杭区事业面试题

1、你怎么看待三农问题？

2、如何看待工作是压力，自己能否承受工作中的压力？

3、你跟张某出差办事，由于张某的失误造成了一些问题，但是跟领导汇报时，张某却说是你的失误，你怎么处理？

2009年8月12日浙江省村官面试题

1、如果你被录取了，村委给你办欢迎会，需要你做一下自我介绍，你该怎样介绍自己？

2、现在H1N1型流感蔓延，假如你村里刚好有一位留学生回来，引起了村民恐慌，作为村官你该怎么办？

3、修高速需要经过村里，有部分公墓要迁走，村名认为迁祖坟会破坏风水，作为村官，你该如何处理？

2009年8月12日湖北省公领导（审计厅副厅长）面试题

1、当前，一些地方和部门在工作中存在联系领导多，联系群众少；听汇报多，深入基层少；发文件多，抓落实少，你认为出现这种情况原因是什么？怎样改变这一情况？

2、假如你走上新的工作岗位后，发现分管处室的同志踏实敬业，但缺乏开拓创新的精神，有的工作压力大，但平时对自己要求不严，还有的工作认真，但缺乏大局观念，你将如何带好这支队伍？

3、某厅拟用半年的时间对过去出台的政策性、规范性文件进行清理，其中有不少是和其他部门联合发文的，这项工作涉及面广、难度大，假如你是该厅的副厅长你该怎么做？你觉得工作中的难点是哪些？你会怎么解决？

4、近年来，我省审计工作在长足发展的同时。也面临越来越大审计风险，尤其是投资审计风险，请结合我省实际谈谈投资审计风险会出现在哪些方面？该如何防范？

2009年8月13日湖北公选领导（省妇联副主席）面试题

1、在全面推进党的建设新的伟大进程中，提高领导干部的从政道德水平至关重要，请你结合实际谈谈对这个问题的看法？

2、举一个以往领导工作中，你亲自组织和参与的一项比较复杂的任务，在此之中遇到了那些组织与协调方面的困难？当时情况如何你是如何解决的？从中得到什么启示？

3、些单位在调研工作中出现这样的现象：调查多，研究少；报告多，成果少，即使有些成果也很少在实践中得到应用。请你谈上述问题的原因，并结合实际谈谈你对搞好调研工作的意见。

4、随着我国社会的不断发展和进步，妇女因行业、职业、地域、年龄、家庭情况等差异分化为不同的社会阶层和利益群体，在这种情况下，妇女wei全工作出现了哪些新变化？作为妇联副主席，如何加强妇女wei全工作的针对性和实效性？

2009年8月福建泉州事业面试题

1、你认为你的个性特点适合这次报考的职位吗？

2、一家冰箱厂发现存在质量问题的冰箱将其全部砸掉，有人认为应该砸，谈谈你的看法？

3、你的领导比较严肃，有天你和同事在背后议论他，结果发现他站在你们后面，你知道他肯定听到了议论，你怎处理？

2009年8月13日广西南宁事业面试题

1、介绍你的经历（要求提及姓名，毕业学校）

2、你经历的最大的一次摩擦是什么，怎么处理，后来结果怎样？

3、单位你一人值班，上级领导来视察，询问你所不了解的工作细节，当时你联系不上你的领导，你怎么办？

4、专业题

2009年8月15日安徽省公务员面试题

1、经济欠发达地区有人说政府应当将重心放在经济发展上，有人说应当放在民生问题上，你怎么看？

2、家电下乡，省直机关领导到我市来调研，你你作为对口部门，如何做好接待工作？

3、一次表彰大会，你代同事去领奖，表彰的不是你，媒体以为是你并对你进行采访，你怎么办？

4、人生中难免有与人争辩的时候，你还记得当时与人争辩的情形，能否描述一下吗?

2009年8月15日四川宜宾事业单位（教师）面试题

1、朋友很忙，把孩子寄宿在你家里，你顺便帮孩子指导学习，有人向领导打小报告说你办培训班，校长找你谈话，你怎么办？

2、学校要组织学生们搞一次社会实践活动，校长要你负责这次活动，你会怎么作？

3、与人善言，暖于布帛；伤人以言，深于矛戟。请你结合教师职业谈谈对那句话的理解？

2009年8月15日四川宜宾事业单位面试题

1、如果有人帮你，对你来说是幸运的，如果没有人帮你，对你也不是不幸，如果是你，你怎么看。、如果给你10分，你会对你的“组织协调能力”打多少分，为什么？、失败，对于强者来说，只是一个逗号，而对于弱者来说，就是一个句号，谈谈自己的看法。

2009年8月16日安徽省公务员面试题

1、在生活中最难的是说不，在工作和学习中在什么情况下说：不，请你谈谈？

2、你在整理基层上报材料过程中发现有失实失真的情况。你怎么办？

3、你所在社区老年人玩牌很晚，影响他人，你是社区负责人怎么办？

4、漫画：左边有一人背*着墙,坐在月亮下抬头望着天.右边的图有两个人一大一小面对着面在交流说话，根据说一个漫画编一个故事

2009年8月16日四川宜宾事业单位（电视台）面试

1、进行自我介绍（包括谈谈自己的优势介绍）

2、请谈谈新闻工作者需要具备哪些素质。

3、请谈谈你最喜欢的一本书，说说理由。

4、请谈谈目前电视行业的现状和发展。

5、如果你制定了一个很好的计划，但领导和同事都不支持，你会如何解决这一问题。

追问：你对西部的基层电视台了解吗？说说看法。

思考5分钟，答题20分钟。

2009年8月山西长治公选（副科）面试题

1、甲完成了领导交给的工作。但是领导却不满意，领导说：我们不能停留在做的阶段，也不能只是做完，而是要做好，请你就做、做了、做好三个概念谈谈你的见解。

2、杨是单位副科长，有一次单位有急事，但是实在联系不到科长，杨根据自己的理解，果断处理此事，并向上级汇报了材料。事后有点领导赞扬说他当机立断做得好。有的领导说他自作主张，杨很苦恼。如果你是杨，你会怎么办？

2009年8月17日安徽省公务员面试题

1、有位著名的企业家说过“如果想成功，需要朋友。如果想非常成功，需要敌人。”你怎么看？

2、你去外单位办事，听到有人对你单位有意见（非议），你怎么办？

3、农村中小学生家住得远，用面包车接送有安全隐患。设想几种方案改变这种现状。

4、火车渐渐远去，一个人静静的站在月台上。编个故事.2009年8月吉林省事业面试题

1、俗话说：没有规矩，不成方圆，但是又有人说要创新就不能守规矩，请问你怎么看？

2、某天下午你的领导外出开会，临走前叮嘱你没有重要的事情不要找他，有个来访者来要找领导，并且说不见到领导就不走，你怎样处理？

3、通过这次面试，如果我们通知没有录用你，谈谈你的感受。

4、专业题

2009年8月18日安徽面试题

1、一成功人士：决定你命运的是晚上的8点到10点，如何看待此话？

2、你负责一项工作，在关键时期，一骨干人员突然要带薪休假，你怎么办？

3、一大学周边环境较差，政府要加大力度整改，单位派你去做前期调查工作。你将调查哪些人员？什么样的组织方式？需要哪些信息？

4、单位户外训练，你作为队长，以金融危机为主题，给起个队名和口号，并简要说明理由。

2009年8月18日山东事业面试题

1、当前各地的飚车、肇事交通案件不段发生，受到了社会各界的强烈谴责，对飚车、肇事者进行“严惩”的呼声越来越高，你怎么看法？

2、“只要功夫深，铁杵磨成针”，说明了“恒心”和“毅力”的重要性，假如在这次你被录取了，你将如何对待接下来的工作？

3、对这这次报考的**部门，好多人都是冲着这个单位的工作环境和良好的待遇，你如何看？

2009年8月19日山东事业面试题

1、组织迎全运，领导采取了你的方案，没有采取小明的，并且让小明辅助你开展工作，小明有点情绪，你该怎么处理? 2“不在其位，不谋其职”，你是怎么理解这句话的？

2009年8月19日甘肃省公务员面试题 上午面试题

1.人际关系非常重要,你怎么看?

2.今年高考是很多人弃考,高考是很多人的跳板,你怎么看?

3.如果你是群众代表,要和省委书记见面开会,你怎么交流? 下午面试题

1.事业至上还是家庭至上？

2.恺撒大帝说:我死后请将我的双手放到棺材外面,自选角度论述理解？

3.由于你的问题使单位蒙受损失,造成负面影响,单位要开发布会解释这件事,由你负责,你怎样做？

某地8月19日工商上午面试题

1、你认为应该怎样培养一种好的家风？

2、有人说逆境是阻碍 有人说逆境是动力

你怎么看 ？

3、毕业多年，要组织一场同学会 你怎么做？ 某地8月19日工商下午面试题

1.对于1+1你怎么看待？对于1+无穷大你怎么看待？ 2.谈谈你对通过考试选拔人才的方法的看法？

3.市领导要你进行一次对烟酒专卖商贩卖假烟假酒的调查？

2009年8月19日山东省事业面试题

1、当前各地的飚车、肇事交通案件不段发生，受到了社会各界的强烈谴责，对飚车、肇事者进行“严惩”的呼声越来越高，你对此有什么看法？

2、“只要功夫深，铁杵磨成针”，说明了“恒心”和“毅力”的重要性，假如在这次你被录取了，你将如何对待接下来的工作？

3、对这这次报考的**部门，好多人都是冲着这个单位的工作环境和良好的待遇，你是如何看待这一问题的？

2009年8月20日甘肃省公务员（司法）面试题 上午面试题

1、有人说失败往往失败在你的优点上,而不是缺点上,你怎么看?

2、有人说科技发达就会有文明的发达,你怎么看?

3、用掌声,汗水,泪水,笑容.编一个故事次序可以打乱.要求把四个词组都编入故事中，有一定故事情节。下午面试题

1、“说你行你就行，不行也行，说你不行就不行，行也不行”，你怎么理解这句话？

2、保护环境是以人为本还是以自然为本？

3、请用自行车，玩具车，救护车，小轿车。编一个故事次序可以打乱.要求把四个词组都编入故事中，有一定故事情节。

四川省事业单位面试真题

2012年5月21日参加的四川新都面试真题：

1.你认为所报考的职位需要哪些能力和素质，结合自身情况谈谈你的强势和弱势？

2.上级部门要检查你所在单位的“创先争优”活动开展情况，领导安排你筹备该活动，你该如何展开工作？ 3.记不得太清楚了，大致是近日网上微博上热议的：某领导将自己的手机号公布给一农民工，并和他亲切交流，另一个是某地副市长骑自行车送自己的女儿上学，从而引起大家的的热议：有人说这是种作秀，形式主义，有人说即便是作秀也有其积极意义，请谈谈你对该现象的看法？

希望大家晒晒自己的答案哈

2010年5月28日自贡市沿滩区事业单位(乡镇卫生院)面试真题

1、如果你以外发现病人的死亡是别的医生失误造成的，你怎么办？

2、病人有知情权，家属要求你不告诉病人，你怎么做？

3、让你负责新农合的情况调查，你怎么做？

2010年4月24日四川泸州市泸县事业单位面试真题

1.近年来，城市拆迁由于补偿、安置利益问题矛盾突出，有的甚至”“暴力拆迁”引发的各类突发和死亡事件。你怎么看？

2．有一个明代寺庙，有4种开拓计划，请选择你认为最佳的计划，并说明理由。3.关于地震和北京奥运对国家形象提高的认识，谈谈你的看法。

2010年2月23日四川省事业单位面试农行四川分行面试真题 1.自我介绍。

2.你在单位工作很久以后，领导让你在单位内换做另一份新岗位，且新旧岗位的专业跨度比较大，面对此情况，你会怎么处理?(时间限制5分钟内)

2009年9月7日四川省宜宾市筠连事业单位面试真题

1、当前大学生是先看重择业还是看中待遇，你如何理解?

2、领导交给一个组织开一个劳动保障宣传的会议，如何组织?

3、单位有同事难相处，如何处理?

2009年9月3日四川省宜宾市南溪事业单位面试真题

1、基层的待遇差，条件又不好，你为什么要进入基层工作？

2、如果你被录用了，进入社区以后，你准备如何开展工作？

3、如果有群众遇到劳务纠纷，情绪激动地到你办公室上fang，你应该如何处理此事？

2009年8月16日四川宜宾事业单位考试面试真题

1、进行自我介绍（可包括你自己的优势）

2、谈谈新闻工作者需要具备哪些素质。

3、谈谈你最喜欢的一本书，并说明理由。

4、谈谈目前电视行业的现状和发展。

5、如果你制定了一个很好的计划，但领导和同事都不支持，你会如何解决这一问题? 追问：你对西部的基层电视台了解吗？

2009年8月15日四川宜宾事业单位考试面试真题

1、“如果有人帮你，对你来说是幸运的；如果没有人帮你，对你也不是不幸”你是如何理解这句话的?在生活、工作中你会怎样处理？

2、如果给你10分，你会对你的“组织协调能力”打多少分，为什么？

3、“失败，对于强者来说，只是一个逗号；而对于弱者来说，就是一个句号”对此谈谈你的看法

2009年8月6日四川绵阳梓潼县事业单位考试面试真题

1、用3个词语概括你的优点，并谈谈你今后如何克服缺点开展工作？

2、你是单位负责考勤的人，有老同事经常不遵守考勤制度，你如何看待?

3、对与“尽信书，则无书”你如何理解?

2009年7月13日四川事业单位考试面试真题

1、谈谈自己的背景，以及为什么报考农村信用社?

2、三农问题是哪些问题，谈谈你对三农问题的理解。

3、如果分配到艰苦的地方工作，你怎样看待? 考官补充问题：你在信用社有没有亲戚。

2009年6月16日四川省自贡市事业单位招聘考试面试真题

1、如果你到一个新单位，单位的同事之间工作互相推诿，不热爱工作，你该怎么做？

2、广州一家单位开出10万年薪的杀猪职位，1000多研究生报名，你怎么看待这问题？

3、如果你是一个素菜无公害基地的负责人，有农民使用农药造成素菜质量下降，经销商对此意见很大，你该怎么处理此问题？

2009年6月10日四川省事业单位招聘考试面试真题

1、介绍自己的经历，并针对所报考的岗位谈谈自己有哪些优势和劣势。

2、省政府要求对现代畜牧试点写一份调研总结，由你来负责完成，你会怎么办？

3、你制定了一个很合理的工作计划，但是你的领导和同事很固执，不采纳，面对这种情况，你会怎样做，使自己的计划得以实施？

2009年4月12日四川宜宾事业单位考试面试题 1、1+1=2是数学定律，但是生活和工作中很多情况1+1>2，你有什么看法？

2、工作中，领导给你规定了任务，你超额完成了，你的同事嫉妒你，你会怎么办？

3、网上有句话，“ATM机取出假钱——银行无责，个人网上银行被盗——储户责任，银行柜台多找钱——储户义务归还，银行柜台少找钱——离柜不认”你有什么看法？ 2008年8月22日四川省事业单位录用工作人员考试面试题

1.如果你进入该单位，你的追求是什么？你如何实现你的理想和抱负？

2.如果你在单位工作很出色，工作能力很强，但领导还是不信任你，反而工作能力不如你的同事由于能说会道，很得领导信任，你如何看待这个问题？

3.奥运会快结束了，我国有的运动员拿到了金牌或奖牌，大家都很高兴但有的运动员没有拿到金牌和奖牌，我们应该怎样对待他们？

2008年8月20日四川眉山东坡区机关类事业单位考试面试题

1、什么是“潜规则”，当你遭遇“潜规则”怎么做？

2、组织一次“听证会”,你有什么打算？

3、刺猬过冬要相互取暖，又怕靠得太近被刺伤，不得不保持一定距离，对此现象你怎么理解？

2008年8月19日四川眉山东坡区机关类事业单位考试面试题

1、“谦虚使人进步，骄傲使人落后”这句话，你怎么看？

2、你曾经发表过一篇文章，一次聚餐的时候，你突然发现你朋友的一个同事也在座子上一起吃饭，他突然说出他曾经疯狂的批评过某篇文章，而这篇文章又是你写的，你当时遇到这种情况，你怎么办？

3、你的领导常交给你一些不是你职责以外的事情让你做，你的同事因为这些对你相当的不满，你怎么办？

2008年8月15日四川省宜宾市国土部门事业单位考试面试题

1、有人说：“有工作的人跳槽是骑驴找马”，谈谈你的看法？

2、谈谈你报考国土的原因？

3、领导安排你负责一次讲座，你怎么办？

2008年7月30日四川泸州事业单位面试题

1、干一行爱一行，爱一行干一行结合你报考的岗位谈谈你的看法？

2、领导派你的一位与你有矛盾的同事一起到灾区进行灾后重建的调查，你怎么组织?

3、享受在前工作在后，工作在前享受在后，结合实际谈谈你的看法？

2008年7月8日四川省泸州事业单位面试题

1、有人将报考事业单位作为“跳板”，希望能够调整到好的单位或者部门，对此你怎么看？

2、你正在处理情绪激昂的群众上fang事件，但是在某村发生了重大安全事故，你如何处理？

2008年7月3日四川泸州市事业单位面试题

1、有些人做事情忠实，勤奋，不找借口，而有些人喜欢在领导面前阿谀奉承，你是如何理解的？

2、胡主席在中央说的抗震救灾，万众一心，„„„„，请结合你报考本岗位，你如何体现这些精神？

3、你和小李有过节，老是和你顶撞，领导派你完成一件任务，你如何去完成？

2008年6月29日四川泸州市事业单位考试面试真题

1.对于事业留人、感情留人、待遇留人你认为什么留人最重要？为什么？

2.组织上准备派你到基层教育部任职，去之前要对各地学校做调查，你会怎么办？3.有人说“自古英雄出少年”，有人说“嘴上无毛，办事不牢”，谈谈你的看法？

2008年2月26日四川省泸州市事业单位考试面试真题

1、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是这样看待的？

2、作为一名医务工作者，在实际工作中，怎样避免纠纷？

3、在实际工作中，如何处理纠纷？ 重庆事业单位面试真题

2012年10月18日重庆市地堪局事业单位面试真题:三道题，思考时间加回答，记时10分钟！

1、有人说地堪局工作比较辛苦，而且经常在野外工作，年轻人不如到外面去闯一闯，对此你有什么看法？你为什么要报考地堪局的岗位？

2、假如你来地堪局工作了，一次在野外勘察工作时，与当地农民发生矛盾，他们要砸勘察设备，你和同事都提出了应对办法，但是意见不一致，对此，你该怎么办？

3、是个理论题，具体记不清楚了：大概是说你如果来地堪局工作了。一次会议的主题是：责任与意识什么什么的，有才才能争其位，请问对此你如何理解？你该怎样去落实领导的这个政策？

2012年6月2日重庆南岸区事业单位面试题

1、有人认为工作要“勇争第一”，有人认为要“向下扎根”，你怎么看？

2、有人将工作中人分为三类：只干不说、只说不干、边干边说。你认为自己属于哪一类？为什么？

3、将“梦想、时代、承担、喝彩”编成一段话

2011年10月22日重庆市国土房管局事业单位面试真题

1.国际上有一个著名的飞行法则,叫海恩法则,即每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。对此,你有什么看法? 2.新到一个单位,发现自己性格不适合,你怎么办?3.本单位业绩好,有媒体要来进行宣传报道,你来做这项工作,你认为会遇到什么困难?怎么高效地完成这项工作?

2011年8月13日重庆南岸事业面试题

1、你到了一个新单位，首先要适应的是什么？

2、领导零时安排你帮一名同事代班，代班会影响你现在的工作，你会怎么做？

3、路很远，就怕志短，以此即兴演讲。

2010年4月15日重庆渝中区事业单位面试题

1、重庆近段时间开展大规模的街道整治活动，集中的清理了街道路边摊，大排挡等占道的行为，引起了社会各界的强烈反响，意见不一，对此你怎么看？

2、如果这次你被录取了，但同时也被一家待遇高、条件好的企业所聘用，你如何选择？

3、你是负责行政审批的，但由于你的事情多，你委托你的同事帮你审批，但同事在审批时违反了相关的规定把不符合政策规定的申请审批了，你做何处理？

2009年9月5日重庆市大渡口区事业单位考试面试真题

1、单位准备开展“读经典 唱红歌”的活动，由你为领导写一个活动参考方案，说

2、你值班时，有一名群众咨询电话，你向该群众说明了问题，但他后来投诉了你，领导因此而批评你，你怎么办？

3、近期因醉酒驾驶造成的恶性、交通事故此起彼伏，相关部门因此严厉查处醉酒驾驶情况，发现其中重大的恶性、交通事故1000多起，轻微的事故400多起，对此你怎么看？

江苏事业单位面试真题

2012年7月7日 江苏省常州市戚墅堰区事业单位面试题

1、请你谈谈（同事、领导）是怎么评价你的？

2、关于诚信，不好意思，因为题目有点长，题目想不起来了，见谅

3、题目是关于猎鹿人，如果一个猎鹿人自己去打猎一般只能打到一只兔子，不过几个猎鹿人就可以捕获鹿，对此看法

2012年2月27日江苏省苏州市太仓事业单位面试真题

1、很多人做任何事情总是奔着一个目的，但是据很多专家学者的研究，目的性太强并不是好事，这就是人们常说的“目的效应”——目的性太强，结果往往注定要失败。请你谈谈你对这种“目的效应”的看法？

2、现在很多地方动不动就闹“血荒”，有的地方“血荒”甚至已经成为周期性现象。谈谈你对“血荒”这一现象的看法？

3、一位新员工刚进单位，领导安排一位老同志带他。这位新员工觉得老同志的一些做法有问题，就当面提出来了。老同志很生气，说“你看不惯我就不要跟着我”。假如你是这位新员工，你怎么办？

2012年1月15日苏州市吴中区事业面试题

4题、20分钟：

1、最近上海某些餐馆饭店出了个活动，凡是剩饭剩菜打包带走的顾客，可以享受餐费打折的优惠。对此现象你怎么看？

2、云南“国家级贫困县”富宁县花费60万采购上海牌机械表978只，并规定在表上刻上“富宁县十五届人大五次会议纪念”和“富宁县政协八届五次会议纪念”字样。采购人员称，“两会”给代表发纪念品“很正常”，每年都是这样操作的。请从公共服务角度谈谈你的看法?

3、假设当初你用一份假简历谋得工作，一年后被公司人事部门发现，并找你去谈话。对此，你该如何向公司人事部门解释？

4、公司指定你为某项工作的负责人，并派遣一名同事协助你开展工作。该同事对此很不上心，也不努力，你该怎么办？

2011年10月23日徐州新沂市事业单位面试真题

1、“不信”已经成为了一种潮流。做好事，没人相信；捐款，没人相信；帮助别人，没人相信。请你结合生活实际，谈谈你的看法。

2、吸烟有害健康，很多人都在吸烟；汽车排放尾气，政府鼓励消费。请你谈谈你的看法。

3、单位里有一个同事不思进取，工作懈怠，领导提醒你不要和他走得太近。但这位同事在单位里“人气很旺”，而且有意与你结交。你怎么办？

2011年10月15日江苏省泰州市事业面试真题

1、图片新闻：南通大巴司机停车救人反被指为肇事者，车载监控录像终于还了司机清白。谈谈你的看法？

2、小张是财务室工作人员，经过努力学习、多方调研，总结了一份财务室**工作改进建议，财务室主任没有重视，小张找到单位主要领导。小张的做法你怎么看

3、小王对于有人咨询本部门职责相关业务时，答不上来，熟悉的同事又联系不上。如果你是小王，怎么办？

4、用“政策、服务、创新、和谐”这些词，以“勤奋工作”为题，演讲三分钟

2011年9月24日江苏昆山事业面试题

1、现在很多青壮年农民工到城市打工，导致农村家庭仅妇女、儿童、老人留守，空心化现象严重。怎么办？

2、郭美美事件后，慈善机构收到的捐款急剧减少，达到86%，怎样重塑慈善公益事业的公信力？

3、单位领导要你组织一场单位内部的辩论赛，你怎样组织

2011年7月23日吴江事业单位面试真题

第一道题：好莱坞大片《功夫熊猫2》在我国热映，票房不俗，功夫和熊猫都是地地道道的中国元素。有人认为“这是西方对我国的文化入侵”，也有人认为“这是中国文化出口转内销”，是一种胜利，请结合实际，谈谈你对此怎么看？ 第二道题：目前公众浪费的情况和公款吃喝的情况比较严重，即使有很多相关的红头文件下发，但是公款吃喝依然没法遏制。请从公共服务角度，谈谈你的看法和建议？

第三道题：目前未成年人“泡网吧”的较为突出，特别是暑假。请广纳民意，各个相关部门配合等方面，谈谈你对这个问题的看法？

第四题：最近某市因交通整治专项行动，有市民质疑这样的行动就是为“罚钱”。如果你是政府发言人，需要召开新闻发布会，你怎么组织发言稿？

2011年7月16日扬州市维扬区事业单位面试真题/面试题

1、小张是高校学生，家境还可以，但一直在校外打工，并要求工资金额 **元/小时，对此现象，你如何看？

2、单位的纸张、办公用品、打印耗材等，消耗很大，你是单位员工，让你负责降低消耗，请问需要采取那些措施和方法？

3、善意的谎言是人际关系的润滑剂，请你举例经历过的善意的谎言？

4、小王因为工作上的问题，给单位造成较大的经济损失，假如是你，如何处理？

2010年江苏省事业单位面试题

1、孔子曰：“不教而诛谓之虐”，谈谈对这句话的理解。

2、配领导去酒店赴宴，店门口遇到穿着体面的两个青年上来乞讨，说要给自己孩子一碗饭吃，领导很尴尬，怎么办？

3、与老同志调研回来，老同志对你有意见，怎么办

2010年7月10日扬州事业单位考试面试真题

一、选择工作时，有人看中工作环境，薪资待遇。你看重的是什么？谈谈你的职业规划？

二、成功的因素有很多，有人说热情很重要，没有热情很难达到成功，你有什么看法？

三、领导让你组织一个欢送毕业生的活动，组织部有的成员说举行一个戏曲晚会，有的提议（记不清了），大家意见不一，问你如何统一大家的想法？

四、有人说在工作中与同事要互帮互助，有人说跟同事是竞争对手对同事不闻不问，你怎么看待这两种观点

2009年8月23日江苏省扬州市事业单位考试面试真题

1、有一个高考学生修改自己的民族后考上北京大学，后来北京大学发现作假便弃录此考生。其实他即使不修改民族成分，那个分数也达到了北京大学的录取线。有人认为活该，有人认为可惜，应给予同情。请你谈谈对该事件的看法?

2、拾金不昧是中华民族的传统美德，但现在拾到东西也不知道该送交到哪里由谁来处理。针对此现象发表你的看法?

3、有一位张大爷到本部门反映家里漏水，领导告诉他不属于本部门管辖，要张大爷到相关部门去解决，而且不需要花钱。张大爷说年纪大了，行走不方便，请你们打个电话到管辖部门反映一下。部门里新来的小王主动要帮张大爷打电话，领导阻止，要他赶紧和领导一起把手上忙的事情干完。小王对领导说，您不是平常教导我们要积极为人民服务么，怎么这样呢？领导见小王不忙正事，不悦，就批评小王，小王于是和领导顶撞了起来。张大爷见状说，是我的错，不麻烦你们了，说完就走了。针对这场**请发表你的看法?

4、你刚被本单位录用，领导给你三个岗位选择：(1)综合部秘书，(2)业务部门，(3)基层锻炼一年。你想选择哪个岗位?请说明理由。

第五篇：2014公务员面试真题

8月3日面试题目

第一题，对西宁市免费公共厕所的看法。

第二题，组织一个生态环境和畜牧产品的专家会议。

第三题，你和小张在不同的部门工作，领导器重他却不器重你，你和小张沟通后却产生了矛盾，你怎么办?

8月4日面试题目

第一题，如果你作为食品药监工作人员，对此你应该怎么处理？

第二题，对于重大食品安全，你怎么看？

第三题，对于福喜被查，获取信息的渠道及重要意义，阐述一下。

8月5日面试题目

第一题，小桥为了保护环境，以旧换新，你怎么看？

有利于节约资源、保护环境，注重：提高意识、完善制度

第二题，城中区举办美食节交给你组织，你怎么做？

制定方案、大力宣传、做好管理、汇总上报

第三题，领导让你去新的岗位工作，别的同事都有意跟你保持距离，你怎么做？ 了解情况、加强沟通、搞好团结、反躬自省

8月5日面试题目

第一题，谈谈对于家风的认识和理解。

第二题，你是一名社区工作人员，请组织一次以家风为主题的教育活动。第三题，结合家风谈谈对“棍棒出孝子”这句话的理解？