楚雄州幼儿园开展创先争优活动工作情况汇报（共5篇）

第一篇：楚雄州幼儿园开展创先争优活动工作情况汇报

楚雄州幼儿园开展创先争优活动

工作情况汇报

尊敬的各位领导、各位书记、校长：

2010—2020年《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的启动实施，为学前教育的发展确定了方向和目标，“云南省幼儿教育改革和发展工作会”，系统总结、分析、研究、谋划了幼儿教育的未来，为幼儿教育的再发展开创了新局面，意义深远而重大，新阶段、新举措，充分体现了党和国家对学前教育的高度关注和重视，我们幼儿教育工作者倍受鼓舞，同时也深感将承担起更加重要的使命和责任，作为云南省一级一等幼儿园，如何改革发展？怎样做大做强幼儿园？将是我们必须思考和加以破解的问题。

此次开展“争先创优”工作经验交流会，是全面贯彻党的“十七大”精神和全面实施和落实“十一五”规划最后一年的关键会议，是如何创建先进基层党组织，争当优秀共产党员，巩固和拓展我园深入学习实践科学发展观活动，加强党支部建设，推动党支部和党员立足本职，发挥战斗堡垒和先锋模范作用的一次重要会议。我们一定把这次会议精神贯彻好、落实好。在此衷心感谢州教育党委为我们提供了相互交流学习的平台。

2010年4月以来，我园根据中共楚雄州教育委员会《关于在全州教育系统党的基层组织和党员深入开展创先争优活动的办法》的文件精神，认真深入开展了“创先争优”活动，现将开展了一阶段的活动情况，分析汇报如下：

一、工作要点

一是园领导高度重视，精神组织。成立了以书记为组长，副书记、副园长为副组长，党、工、团、教研负责人参与的11人领导小组。我园召开了全体党员和教职工参加的“创先争优”活动动员大会，明确活动的重要性，以“五好、五带头”为主要内容，以办好人民满意的幼儿教育，成为家长满意的好教师为目标，借此契机推动我园各项工作再上一个新的台阶。

二是以学习型党组织为突破口，努力做到“五个好”。（1）在领导班子建设上下功夫，自觉践行个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋；（2）在党员队伍建设上下功夫，着重培养党员意识，自觉践行党员宗旨，充分发挥先锋模范作用；（3）在工作机制上下功夫，进一步完善工作制度；（4）在工作业绩上下功夫；

三是以创新型党员为旗帜，努力做到“五带头”，（1）带头学习提高，认真钻研政治业务，提高业务水平和工作技能，成为本职工作的行家和能手；（2）带头争创佳绩，在“教育育人，管理育人，服务育人”，三个人活动中作出成绩；（3）带头服务群众，关心服务师生，帮助解决实际困难；（4）带头遵纪守法，自觉遵守党纪、政纪及法律法规；（5）带头弘扬正气，自觉抵制歪风邪气。

二、工作成效及亮点

在州教育局的领导下，州幼儿园根据深入开展“创先争优”活动、全国教育工作会议精神、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》的要求，紧紧围绕“十一五”幼儿教育发展总体目标，以素质教育为核心，以幼儿发展为本，以开展“三爱、三全、三让”为主要内容，不断改善办园条件，提高队伍素质，提升管理水平、教科研水平和保教质量，与时俱进，在改革创新中突破，在解决问题中发展，在攻坚克难中前进，始终保持办园优势，完成了“十一五”第一、二、三、四阶段的工作目标和工作任务，多项工作实现了跨越式发展。

一是积极开展学习型幼儿园活动，推动我园党支部在思想理论工作上争先创优。先后组织全体党员和教职工学习了《国家中长期教育改革与发展纲要》，《云南省幼儿教育发展与改革会议精神》，云南省委办公厅《关于在全省党的基层组织和党员中深入开展“争先创优”活动的实施意见》，传达了楚雄州教育党委深入开展创先争优活动大会的精神及具体要求。使我园教育教学和党建工作统筹发展，双向推进。

二是以促进校园和谐建设为契机，4月组织开展了以《红军长征过楚雄，革命火种播彝山》主题学习活动，激励全体教职工不忘历史。清明前夕组织党、团员到楚雄市云龙镇革命教育基地开展祭奠革命先烈活动，请老前辈讲革命历史。面对百年一遇的旱灾，开展“抗旱救灾”教职工捐款活动，我园27党员捐款3110元，党支部捐款1000元，41名教职工捐款2580元，离退休教职工捐款870元，共捐款7560元。6月在幼儿园全体师生和家长中开展了净化社会文化环境，家庭护卫行动倡议书，号召争当净化社会文化环境的监督者；争当适应网络家庭教育的指导者；争当家庭护卫行动的宣传者；争当文明上网的实践者。开展科学发展观“三进”活动，进教材、进课堂、进头脑，让科学发展观融入我园教育教学及各项活动的全过程。通过活动的开展，社会主义核心价值体系、师德师风更深入人心，营造了崇尚先进、积极向上的校园风气。

三是坚持“党员教育经常化、党员管理规范化、党内生活制度化、服务群众长期化、发挥作用具体化”的要求开展工作，推进党组织建设工作的创先争优。3月与全体党员签订了“党员责任书”，组织参加教育纪委，反腐征文活动，上报论文5篇。6月组织参加了州属学校“爱岗敬业，创先争优”主题演讲活动，并取得很好的优秀成绩，两名教师在26名选手中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。7月在庆祝中国共产党成立89周年之际，开展了丰富的党日活动，与州博物馆开展了座谈会及篮球联谊活动。开展“军民共建，争先创优”活动，到二炮与官兵们开展文艺演出及教师的军训活动，打造团队精神，历练意志。

四是以抓师德师风建设为契机，把争先创优活动与师德师风建设有机结合，推动教师党员在发挥先锋模范作用上争先创优。努力把优秀的青年教职工培养成党员，5名团员参加了州教育党委组织的入党积极分子培训班。在党员教师带头下，开展了青年教师“岗位大练兵”、“文艺展示”活动，防甲、防火、防震知识的培训，28名教师参加云南省教育厅三生教育“九个一”活动，均取得了很好实效。

五是积极为党组织和党员发挥模范先锋作用搭建平台，教师党员带头承担主要学科教学任务，带头开展教学方式、方法的改革和创新。4月参加了德宏英语教师培训及课题推广活动，分10组进行的模拟式教学活动，我园教师荣获第一名比赛好成绩，受到专家组的一致好评；6月赴腾冲参加云南省第一届科研实验学校校长论坛，我园在教育科研方面得到了各方面的认可。

六是以解决实际问题为契机，推动幼儿园党支部和党员在服务师生中创先争优。5月面对国内频发的校园暴力事件，党支部及全体党员高度重视安全工作，加强领导，完善制度，制定防爆应预案，先后进行了防恐怖实战演练，购买防爆器材、校园周边安全排查等积极应对措施，确保师生平安。在“六一”到来之际，为弘扬正气，关心职工子女的健康成长，还组织教职工子女“六一”活动，观看《托起明天的太阳》等教育影片。组织全园500多名孩子庆六一活动，大班快乐飞翔毕业演出活动，让孩子感受六一的快乐气氛，体验毕业的惜别之情。同时开展“好老师”、“好家长”评选活动，14名教师被授予42名教师授予好老师称号。党支部积极组织教职工参加各部门组织各项全面健身活动，参加的中大街社区第二届社区运动会、州属学校职工运动会、州第十四届庆三八女子健身运动会上，在女子排球、同心协力、接力赛、拔河、家庭被运球等项目上均取得了，不仅增强了党支部的战斗堡垒作用，也锻炼了教职工之间互帮互助的团队精神。4月制定幼儿园公开承诺服务实施办法，推行党支部、工会、财务、教研组、团支部创先争优服务承诺书四项制度的工作方案，并开展了四项制度的自检自查。

七是通过评选活动的开展，建立创先争优的激励机制，激发全体教职工的内在动力，形成比、学、赶、超的良好氛围。4月被云南省教育厅命名为首批“心理健康教育与示范学校”，“家庭教育先进学校”。为彝州心理健康教育工作的发展打开了新的篇章。被体育局表彰为体育先进单位

八是以打造特色幼儿园为抓手，在推动幼儿园科学发展上创先争优。结合本园现行的教育教学、保育保健工作实际和办园硬件、办园理念特点，着力打造精品园、特色园。1月受邀参加了中央电视台“智慧树上种恐龙，金龟子畅游恐龙谷”活动，充分展示了州幼儿园园本特色。受邀参加了楚雄州“五一”劳动者赞歌文艺晚会活动，孩子们收获了成长。6月我园小朋友幼儿体操全国表演大会比赛活动荣获一等奖、优秀编排奖、体育道德风尚奖、幼儿体操先进单位等殊荣。7月代表楚雄参加了云南省第十三届省运会健美操四级、啦啦操的比赛，获得了健美操第九名、啦啦操第四名的好成绩。党员在开展创先争优活动中很好的起到了先锋模范作用。5人获奖分别获得了省、州各级部门的表彰。夏丽萍被州人民政府授予“先进工作者”荣誉称号，被省教育厅、省人力资源和社会保障厅授予“云南省优秀教育工作者”称号，金凤琼被鹿城镇党委、政府授予“先进个人”称号，2009年9月李黎被州教育局评为“先进教育工作者”，王金华、马春艳、李梅、李燕、李思娴被幼儿园评为“好老师”，李燕获主题演讲活动“二等奖”。

三、存在的问题

随着2010—2020年《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的启动实施，党的“十七大”提出“重视学前教育”，我州“十一五”教育发展目标提出“积极发展学前教育”，幼儿教育的春天已来临。我园现有15个教学班，500余名幼儿，无法适应社会对学前教育的需求，入公办园难问题仍然存在。我园存在以下问题：

一是园舍狭小、教室紧缺，改造任务重，带来的师幼比过大，生均活动室、寝室占地面积不足等。这些严重制约了我园的快速发展，有关部门能否考虑扩大我园的办园规模，提供相应的办园场地。

二是按照劳动人事部、国家教委关于颁发《全日制、寄宿制幼儿园编制标准（试行）》的通知要求，全日制幼儿园教职工与幼儿的比例应该为1：6～1：7，小班的班额20～25人；中班26～30人；大班31～35人，全日制幼儿园一律平均每班配专职教师2～2.5人，保育员0.8～1人；每40～45名幼儿配炊事员1人；我园现有幼儿与教职工的比例1：9.61；根据我园现有办园规模需教职工78.28名，方可达到国家规定幼儿与教职工1：7的要求。我园需增设教师岗位6人。增设管理岗位3人，工勤岗位2人。为进一步规范办园条件，请上级部门逐年增加我园人员岗位编制。

四、下步思路

今年是“十一五”规划实施的最后一年，也是承上启下、攻坚克难的关键之年，为确保规划的全面实施，我们要坚持遵循规律，科学管理，立足园情，策划未来，办人民满意的教育为出发点，以建设高素质的班子和充满生机的教职工队伍为重点。

一是加强三支队伍建设。以创“学习型队伍”为目标，加大对党政工班子培养力度，形成阶梯，强化管理，不断提高领导管理水平和教育科研能力；加强对教职工队伍建设和骨干教师、学科带头人的培养、培训工作，采取走出去、请进来等多种方法，积极为教职工培养学习创造条件，逐年提升我园本科生、研究生学历层次。

二是抓好支部建设，加强对党员、干部、教职工的“三个一”教育，加强对群团组织的建设及工作的指导，充分发挥好群团组织的生力军作用和先锋模范作用，结合幼儿园发展目标，做好创先争优活动。

三是加大“五化建设”力度，在实施与管理上下功夫（办学条件标准化、校园文化特色化、学校管理规范化、保教工作精细化、后勤服务效益化）。

三是积极争取政府财政支持，加大对校园设置的改造，在现有9间多媒体教室的基础上，力争自筹资金，完成全部15间教室的多媒体化。

四是加快教育信息化步伐，建设校园广播系统，进一步完善幼儿园网站建设，扩大宣传面，实现教师办公现代化。

五是群策群力、采取措施，积极作好课题结题工作和新课题申报工作。

新的学期，我们将按依据此次会议的精神，为办让人民满意的教育，创让人民满意的幼儿园而努力工作！

第二篇：县总工会开展创先争优活动工作汇报（范文）

立足实际谋创先 注重实效促争优

县总工会开展创先争优活动工作汇报

县总工会自开展“创先争优”活动以来，充分借鉴学习实践科学发展观活动的成功经验，深入开展了创先争优活动，着力以引领职工建功立业、做好职工帮扶救助、维护职工合法 权益、加强基层工会组织建设等为载体深入开展工作，构建和 谐劳动关系，取得了阶段性成效。

一、精心组织，营造氛围，确保创先争优活动稳步推进 为了开展好创先争优活动，总工会成立了以工会主席为组 长的创先争优活动领导小组，及时召开了创先争优活动动员会，认真传达贯彻了有关会议精神，对深入开展创先争优活动进行 了动员部署，要求全体党员干部积极投身到此项活动中，确保 工作取得实效。同时按照县委开展创先争优活动的目标要求，经过会议讨论研究，制定了创先争优活动的实施方案，确定了 总工会“加强工会组织建设，构建和谐劳动关系”的活动主题。为加大创先争优活动宣传力度，充分利用工会组织的各种宣传 渠道，广泛动员，在工会系统和广大职工中营造出了履职尽责 创先进、立足岗位争优秀的良好氛围，促进了创先争优活动的 深入扎实开展。

二、着眼全局，服务职工，大力推进创先争优活动深入开展

（一）落实科学发展观，创新载体，加快工作发展。进一步加强工会干部素质建设。总工会以贯彻落实科学 发展观为契机，根据争创活动的总体部署，要求干部认真分析 1 机关工作面临的形势和任务，进一步改进工作作风、加强干部 队伍建设，努力打造学习型组织。加强了干部理论学习，根据 工作需要，采取周一集中学习和平时自学相结合的学习形式，同时，采取了干部轮流带学业务理论的方法，促进了干部业务 知识的运用，使全体干部的理论知识有了很大的提高。同时，在总工会机关和干部中实施了干部定点联系工会工作制度、基 层工会主席约谈制度、基层工会工作反馈制度和机关干部量化 考核办法，极大地提高了干部的工作积极性和主动性增强了基 层工会组织的吸引力和战斗力。

建功立业活动有了新进展。按照县委的“提升执政效能攻 坚工程”和落实“民生建设年”的总体要求，总工会在加强自 身建设的同时，注重以各项活动为载体，指导各基层工会充分 调动职工群众的积极性，并结合实际，把开展创先争优活动与 工会系统开展的“创建学习型组织、争做知识型职工”有机结 合起来，指导和帮助职工树立终身学习的理念，大力开展形式 多样、健康向上的职工读书学习活动。2010 年评选表彰了县级 “工人先锋号”4 名，通过评选活动，推动了全县职工整体素质 的提高和全县经济的发展。2010 年，依托县委党校阵地，总工 会在托里镇建立了“职工书屋”示范点。同时，指导其他乡镇 工会依托乡镇文化站所,建立各自有特色的“职工书屋”。今年，我们以创建学习型、服务型、创新型、和谐型工会组织为目标，在全县各单位以“如何做一名合格的工会干部”为主题组织开 展征文活动，拟在 8 月份举办以“工会是我的骄傲”为题的演 讲比赛，力求通过形式多样的职工素质教育系列活动，在全县 2 营造明礼诚信、文明和谐的良好氛围，不断提高职工的思想道 德素质和宗旨意识，发挥职工创造潜力，激励职工奉献社会。入开展“安康杯”竞赛活动。

深 入开展 “安康杯 ” 竞赛活动。结合我县实际，制定了便 于操作的“安康杯竞赛”实施方案，并予以落实。深入开展安 全生产宣传教育行动，积极推进安全生产法律法规和安全生产 知识“进企业、进学校、进社区、进乡村、进家庭”。积极参与 职业病防治和安全生产监督管理工作，参与做好企业安全生产 检查和事故调查与处理，努力推动企业安全生产机制的完善和 落实。

大力开展职工职业技能竞赛和岗位练兵活动。联合劳动局 认真组织由各行业企业不同层次职工参加的职业技能竞赛，进 一步扩大技能竞赛的领域和职工的参与面，大力选树和宣传职 工中的高技能人才典型，鼓励广大职工争做各行各业的技术能 手和“金牌工人”，形成学技能、练本领、创一流、做贡献的新 热潮。

深入实施职工评先创优活动。进一步发挥先进典型的示范 引领作用，建立和完善劳模培养、选树、表彰和管理服务机制。大力宣传劳模先进事迹，进一步营造学习劳模、尊重劳模、关 爱劳模、崇尚劳模、争当劳模的社会风尚。2010 年，推荐我县 庙尔沟镇牧民革命〃阿兰被评选为自治区级劳模，受到了自治 区党委和人民政府的嘉奖。今年五月，推荐地区表彰了劳动模 范 6 名，优秀职工 1 名。通过一系列评选活动，极大地促进了 全县职工干事创业的积极性。认真开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育。深入开展增进民族团结、维护社会稳定的教育。同时把主题教 育活动与建设学习型工会组织和创先争优活动结合起来，引导 职工增强大局意识、责任意识，以自身行动促进民族团结进步 和维护社会长治久安。

积极开展群众喜闻乐见的文体娱乐活动。总工会注重以健 康向上的文化活动丰富、活跃广大职工的业余文化生活。通过 元宵节灯展和“五一”职工体育竞赛和职工唱红歌活动，进一 步加强了各单位和职工间的交流，增进了友谊，提高了职工体 育竞技水平意识和宗旨意识。

（三）加强工会组建力度，工会组织进一步得到夯实 根据自治区总工会关于创先争优活动的总体要求，继续加强工会阵地建设。首先是进一步规范各乡镇工会联合会工作，要求各乡镇根据工作人员变动和工作调整的实际及时充实工作 人员，健全组织机构，明确分工，确保工作实效。

同时，总工会抓住开展“百日集中组建”活动的有力时机，根据县委的具体工作要求，召开专题工作会议，成立百日集中 组建领导小组，集中精力和时间开展了摸底调查工作。采取既 齐头推进，又兼顾分类指导，先组建，后规范的做法。针对不 同的行业、不同的区域，具体研究，深入了解，具体情况具体 对待，不搞模式化，保证工作深入进行。去年以来，共促进非 公企业创建工会组织 13 个，实现了非公企业工会组织建设工作 得到了大力推动。大力推进区域性和行业性工会组织建设工作。

大力推进区域性和行业性工会组织建设工作。结合实际制 4 定了相应的计划和措施，努力实现区域性（行业性）集体合同 和职代会制度的相互衔接、相互促进，形成有效的工作机制。继续将准噶尔经济开发区作为重点区域性工会联合会工作重 点，同时探索在黄金矿业中成立工会联合会，进一步加强领导，规范工作。努力通过积极探索，以点带面，加快推进，最大限 度地实现对职工的“广覆盖、深维护”。

截止目前，县现有基层工会 循化县现有 其中行政 行政机关 截止目前，县现有基层工会 130 个, 其中行政机关 29 个，** 财政拨款的事业单位 42 个，其他事业单位 10 个，垂管单位 13 个，国有企业 7 个，集体企业 2 个，国有控股公司 1 个，其他 有限责任公司 7 个,私营企业 9 个，外商投资企业 1 个，个体经 济组织 9 个。全县职工总数 14251 人，会员数 13138 人，会员 92.19%； 入会率达到 92.19%；其中农民工会员 4932 人，占会员总数的 37.53%； 37.73%； 37.53%；女会员数 4957 人，占会员总数的 37.73%；少数民族 %。全县党政机关、会员数 5601 人，占会员总数的 42.63 %。全县党政机关、事业 100%建立工会 建立工会，100%； 单位 100%建立工会，职工入会率 100%；非公有制企业组建工会 工作进一步完善并日趋规范。工作进一步完善并日趋规范。并日趋规范 进一步加强“模范职工之家”创建活动。

进一步加强“模范职工之家”创建活动。我们将建家工作 作为提高基层工会工作质量的一个有效途径和方法，按照成熟 几家，创建几家的精神，有条不紊地开展职工之家的建设工作。2010年，验收县级模范职工之家3家,申创地区级模范职工之家4 家。2011年，拟验收县级模范职工之家10家,申创地区级模范职 工之家6家。

努力做好职工队伍稳定工作。重点做好企业特别是非公企业职工的稳定排查工作，就企业职工稳定等内容作了大力宣传 5 和动员工作，以工会组织的实际行动为社会维稳工作作出积极 地努力。

广泛深入地开展主题鲜明、形式多样的“民族团结教育”活 动，基层工会以第28个民族团结月活动为契机，加强对职工群 众的团结教育，利用工会组织在职工中不断宣传巩固“三个离 不开”思想，以不断增强职工维护祖国统一和民族团结、反对 民族分裂主义的意识，教育广大职工勇于同各种民族分裂分子 做斗争，自觉维护全县职工队伍的团结和稳定。

在全县广大职工中组织开展评选 “好职工、好家长、好公 民”活动。努力通过活动的开展在全县职工中营造队伍稳定，积极向上的氛围。完善维权机制，实现源头有效参与，（四）完善维权机制，实现源头有效参与，构建和谐劳动 关系 认真落实劳动关系协调机制。加强与经贸、劳动、安监部 门的合作，积极参与劳动关系的协调，从源头上维护职工的合 法权益。参与了阔尔莎也金矿 7216 采场和北疆矿业有限公司新 疆托里三十七公里铜金矿罐笼伤害事故、托里国苑开发有限责 任公司萨尔托海二十六矿 “8〃 29” 采场冒顶等事故的调查处理，2010 年共参与协调劳资纠纷 3 起，参与处理安全事故 5 起。

县总工会与县经贸委、县劳动与社会保障局三方建立了协 调劳动关系联席会议制度。联席会议就企业在改制过程中工会 组织保留的问题、各有关部门相互配合做好私营企业中的职工 入会问题、继续深入开展厂务公开问题、如何做好集体合同的 履约检查监督问题、私营经济组织从业人员劳动合同签订中存 6 在的问题等进行磋商并达成了共识，使三方在贯彻《工会法》、《劳动法》中形成了合力。

认真开展了廉政文化、安全文化进企业工作。增强了企业 廉洁从业，安全生产意识，从根本上维护了劳动用工的权益。

重视农民工合法权益的维护。在继续抓好农民工入会工作 的同时，更加关注农民工实际问题的解决，配合有关部门大力 开展农民工工资“月结月清”等活动。认真落实信访工作机制。去年以来，共接待职工上访 13 件，协调解决 13 件，配合劳动 局接待农民工上访 1 件，协调解决 1 件。发挥了工会组织作用，在一定程度上为县委政府解忧。

（五)加强帮扶工作和“送温暖”活动，促进民生工作取得 实效

1、积极探索，创新方式，构建帮扶工作平台。

积极探索，创新方式，构建帮扶工作平台。

坚持“三个到位”，为困难职工帮扶工作铺路搭桥。通过 组织领导到位、基层设施到位、舆论宣传到位来推动我县帮扶 工作的长效开展，促进了全县关心支持困难职工的良好氛围的 形成。

努力打造“三个平台”，拓宽困难职工帮扶工作覆盖面。一是打造金秋助学平台。建立“金秋助学”跟踪管理机制，完 一是打造金秋助学平台 善学生帮扶档案，逐步探索实行全程式帮扶。2010 年，对 18 名困难家庭学生进行了共 3 万元的资助，使困难职工子女很好 地完成学业。二是打造就业培训平台。依托劳动部门培训平台，二是打造就业培训平台。二是打造就业培训平台 实现资源共享，做好对困难职工及其子女和零就业家庭成员、下岗失业人员的技能培训。2010 年培训困难职工 600 余人，完 7 成了地区下达的培训任务。三是打造帮扶网络建设平台。进一 三是打造帮扶网络建设平台。三是打造帮扶网络建设平台 步建全困难职工电子档案和文书档案，实行实名录入和动态管 理。全县共实名录入困难职工 730 余人。

2、送温暖活动扎实开展，取得好成效。

总工会以深入开展 “心系职工情，温暖进万家”为主题 的送温暖活动，不断拓宽“送温暖”活动领域、丰富了活动内 容。按照不同群体的特殊困难和不同需求，开展有针对性的、个性化的送温暖活动，创新送温暖的形式，开展了送技能、送 培训、送文化、送健康、送平安等活动，实现送温暖活动的经 常化、社会化。创新帮扶思路，由“输血型”帮扶转向“造血 型”帮扶，进一步推动帮扶工作的规范化、制度化。

同时进一步加强了帮扶资金的管理发放工作，慰问形式也 结合实际情况灵活进行，由节前慰问转变成经常性慰问，使我 县对困难职工的走访慰问常态化。2010年来，共对263名困难家 庭进行了共103565元的生活救助，对25名困难家庭进行了医疗 救助，发放医疗救助金41700元。累计帮扶困难职工390人次，发放生活救助金及物资共计17余万元。

经过各工会组织和全体工会干部的共同努力，2010 ，总工会被县人民政府评为安全生产工作先进单位，被地区工会 评为工会工作先进县，并获得地区工会信息工作第一名,实现了 工会工作的大跨越。

存在的问题和努力的方向：

循化县工会工作虽然取得了一定成效，但工作中还存在基层 8 工会工作发展不平衡，工会组织的职能作用发挥不充分；非公 企业集体合同的签订和工资集体协商工作力度有待进一步加 强；全县困难职工较多（2010 年底统计为 730 户），县本级筹措 帮扶资金有限（2010 年财政配套帮扶资金 8 万元）帮扶资金缺，口较大；职工俱乐部建设空白，无法给职工提供室内活动场所； 财政统拨的工会经费未足额到位（工会经费预算为 165 万，实 际到位了 30%）等问题和困难。

今年工作努力的方向：

1、实施素质工程，确保工会干部指导服务到位。

(1)总工会机关继续实行领导带学和工作点评制度，采取领 导带学业务理论的方法，同时，继续实行总工会干部联系乡（镇）工会联合会和重点企业工作制度、基层工会主席约谈制度、以 考促学办法和基层工会工作反馈制度，实施干部工作量化考核 办法，以进一步提高工会干部素质和工作水平。(2)开展读好书暨工会干部征文活动，培养工会干部和全体 职工“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯，进一步丰富工 会干部知识底蕴，树立工会干部良好形象。

(3)开展“最佳工会人”评先表彰活动，在全县工会干部中 开展工会干部业务大比武活动，通过比思想、比业务、比业绩、比贡献，进一步营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

(4)开展“喜迎建党 90 周年工会干部唱红歌”活动，要求 每名职工学唱红歌不少于 5 首，进一步增强工会干部的宗旨意 识。

(5)实行无为问责制，增强工会干部责任意识。各工会组织 要建立、执行好无为问责制，工会干部要树立“无功就是过、平淡就是错”的理念，变压力为动力，让想事、干事、成事成 为工作主流。

(6)解放思想，转变干部作风。以思想的大解放，作风的大 转变，全面提高工会干部服务能力和执行力。坚持党的群众路 线，丰富联系职工群众的载体和手段，畅通联系职工群众的渠 道，做到掌握情况服务到位，工作跟进指导到位，加强检查落 实到位。各级工会干部都要讲党性、重品行、做表率，不断提 高执行力、服务力、学习力和创新力。建设“学习型、服务型、“学习型、服务型、务实型、创新型、节约型”五型工会组织，争做“学习型、服 务实型、创新型、节约型”五型 “学习型、务型、创新型”三型 务型、创新型”三型工会干部。

2、实施常规性工作规范化管理工程，确保工会工作快速、准确、高效运转。一是经费的收、管、用。工会经费要做到应收尽收，经费 一是 使用严格按照财务制度和有关规定执行，严禁铺张浪费，严格 增收节支。二是 二是经审工作。县经审委下审不少于 80%。认真落实《县级工会经费审查工作规范化建设标准》，严格预决算制度。三是安全生产工作。以安全生产月（6 月）促全年安全生产，加 三是 大安全生产宣传力度，认真落实安全生产目标责任制。四是模范职工之家建设工作。今年从提高档次和扩大建家覆盖面入手，对创建模范职工之家的单位给予大力支持，确保建家质量，使 “职工之家”真正成为基层工会组织建设的重要抓手和品牌。五是民主管理、厂务公开工作。认真落实《职代会条例》，高质 五是 10 量召开职代会，国有、集体及其控股企业厂务公开建制率达到 100%，其他所有制企业厂务公开建制率达到 60%以上。六是要认 六是 真做好工会的统计、督查、信息、信访和办公自动化等基础性 工作，特别是信息工作实行单项考核，结果作为评先的重要依 据。

3、实施民生工程，确保职工利益。

深入开展“帮扶” “送温暖”和“金秋助学”活动，为困、难职工办好事、做实事；进一步扩大实名制录入比例，完善困 难职工网络档案信息，把包括农民工在内的困难职工全部纳入 帮扶范围。要建立服务、联系职工群众制度。要围绕职工群众 的热点和难点问题，组织力量开展调查研究, 要加大困难职工 及其子女、下岗失业人员、零就业家庭成员的实用技术培训，提高就业水平，实现就业再就业。要做好“金秋助学”的延伸 服务工作。

4、实施劳模工程，确保先进文化、先进人物的引领。建立劳模评选表彰机制，要大力宣传劳模精神，树立劳模 领军人物。大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格。重视选树 和培养劳模，各工会组织要配合县总工会建立四级劳模信息库（全国劳模、自治区劳模、地区劳模、县市劳模）和后备劳模 信息库，切实加强对劳模的管理。要大张旗鼓地宣传先进模范 人物，引导广大职工争当劳动模范、金牌工人，努力提高劳模 和一线职工的政治地位。加强劳模服务工作，切实帮助劳模解 决实际困难。广泛宣传先进模范的典型事迹，用他们的崇高思 想、可贵品质和时代精神影响和带动广大职工群众，以实际行 11 动为加快托里发展贡献力量。

5、实施援疆工程，确保工会事业上新台阶。

积极主动地与辽宁本溪市总工会加强联系和协调，主动作 为，制定好援疆规划，实施好援疆项目。做好工会援疆工作的 前期准备和实施，推动援疆工作顺利开展。同时，我们将以这次检查调研为契机，通过创先争优活动 的各种载体，继续发扬“诚信务实、开放兼容、踏实苦干、奋 发图强”的新时期**精神，在工作实践中培育“务实创新”的 工会品牌，让工会真正成为职工的“娘家”，成为让党委政府满 意，让职工信任放心的职工之家。以优异的成绩迎接中国共产 党建立 90 周年。

县总工会 2011 年11 月 20 日

第三篇：文教支部开展创先争优活动工作汇报材料（模版）

开展“创先争优”活动汇报材料

（南阳桥乡文教支部）

“创先争优”活动开展以来，文教支部在南阳桥乡党委和株洲县教育局的正确领导下，以“学《纲要》，促发展，创先争优上水平”为指针，以“教育强乡当先锋，教书育人作表率”为主题，以“推动教育科学发展，办好人民满意教育”为目标，紧密结合教育中心工作，在推动教育发展、促进校园和谐、服务人民群众、加强支部建设过程中强化实践，较好地完成了“规定动作”，创新了“自选动作”，取得了实效。现将活动开展情况总结如下：

一、基本情况

南阳桥乡目前有九年一贯制学校一所，完全小学三所，在职教职工185人，离退休66人。文教支部在职在岗党员64人，其中女性16人，支部设在南阳桥乡中学。2010年6月日，文教支部组织全体党员召开动员会，传达贯彻落实上级会议精神，进行工作部署。通过大会讨论、群众座谈和深入调研等手段摸清底子，结合我乡教育教学工作实际情况，制定了切实可行的活动方案，明确了活动的目的、内容和步骤，揭开了“创先争优”活动的序幕。

二、主要完成的工作

文教支部紧紧围绕教育中心工作，将为民服务创先争优活动与教育事业改革发展的中心工作紧密结合起来，与服务社会、服务家长、服务学生、服务教师相结合，与“三课一岗”活动相结合、与庆祝建党90周年系列活动相结合，“做实事民心工程，出成效争创先进”，推动了学校科学发展，促进了我乡教育工作上新台阶。

（一）统一思想，高度重视，强化组织领导

1、成立了“创先争优”活动领导小组，书记王显文任组长，下设办公室由副书记吴炼成任主任，具体负责对活动的构造和向导，确保活动的扎实开展。对局下发的各项方案都由办公室组织党员学习并安排实施，为文教支部搞好搞深创先争优活动起到了很好的指导作用。同时，领导小组结合学期工作检查，对党员在创先争优活动中的表现进行全面的督导，并通过定期点评、问卷调查，通过现场会、下发通知、通报等方式，加大督导检查力度，促进工作落实，促进整改提高，有力推进了文教支部创先争优活动深入开展。

2、加强宣传力度，为创先争优活动营造浓厚氛围。一是组织全体党员和广大教师深入学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，学xxx省、市县委一系列重要会议精神和领导的重要讲话；学习贯彻胡锦涛总书记在七一建党90周年大会上的重要讲话；二是转发了《各级各类学校建设学习型党组织指导意见》的通知，结合开展学习型党组织建设活动推进创先争优。三是营造良好氛围。通过报送信息，张贴宣传标语，在校报校刊宣传、编发简报等方式，营造了浓厚活动氛围。目前，文教支部在县教育信息网、渌湘教育简报、市教育网共编发简报30多篇。

（二）创新载体，突出特色，活动有声有色

1、全面推行支部和党员公开承诺制。支部围绕推进教育改革深化，加强和改进学校党建工作，构建和谐校园，为群众办实事等方面 作出承诺。党员重点围绕积极参加创先争优活动，模范履行党章规定的义务，履行岗位职，发挥先锋模范作用，结对帮扶和为群众做好事等方面作出承诺。重点抓好科学定诺，公开亮诺和全面践诺三个关键环节。在此基础上，南阳桥中学将党员承诺拓展延伸到普通教师范畴，制定了《南阳桥中学教师誓词》，教师大会组织教师宣读誓词，牢记自己的使命与职责。每位教师都按誓词的标准，结合自己岗位的实际情况作出承诺，学校还将践诺程度纳入对教师的考核。

2、以学习促先进，在讨论中提高。文教支部通过党员大会纹路学习、下发党性材料、民主生活会等多种形式开展党性学习，促进党员素质提高。在党性大讨论活动中，着重引导党员思考“入党为什么”和“为党做了什么”的问题，通过讨论、自评互评和领导点评等手段，按照“工作业绩好、群众反映好”的标准，对优秀的抓巩固提高，对合格的抓比学赶超，对不合格的抓整顿转化，促进不同工作基础的党员齐争共创，使每一个党员在原有基础上都有新的提高。

3、深入开展“三课一岗”活动。2011年是我县学校课堂效益建设年。为激励支部党员瞄准“教育强乡当先锋、教书育人作表率”的目标，营造良好的教研氛围，更好地推动课堂教学改革，进一步推进创先争优活动，我乡开展了以“聚焦课堂，党旗飘扬”为主题的“三课一岗”竞赛活动，要求领导干部（校级领导）上示范课、党员教师上优质课、青年教师上展示课。活动共决出一等奖3名，二等奖6名，三等奖12名。尤其是2011年下半年的领导示范课，文教支部王显文、侯建强、张赛辉三位校长均获得县一等奖，在教师中产生了 强烈反响，对教师的鼓舞很大，有效地发挥了领导干部的表率作用，对激励广大教师更加重视课堂、研究课堂，全身心投入课堂，切实提高课堂效益具有重要意义。

4、树立典型，表彰先进。文教支部先后评选了优秀党员和优秀教师，丰富了创先争优活动的内涵，增强了文教支部的凝聚力和战斗力。活动中涌现出颜永华、吴炼成等一批优秀党员和教师。通过对先进典型的培树，在全乡形成了学先进、赶先进的热潮，引领广大教职工积极参与创先争优活动，提高了党组织的认同感，巩固了党的群众基础，有力地促进了学校工作的整体推进。

5、精心策划庆祝建党90周年系列主题活动，凝聚人心。为热烈庆祝建党90周年，在乡中学、文教支部和工会统一策划、统筹安排下，文教支部以创先争优活动为载体，组织开展了怀念革命先烈——瞻仰杨得志将军故居、缅怀伟人——韶山红色之旅、党史知识竞赛、红歌大合唱活动和征文及演讲比赛、表彰先进、文艺演出等一系列丰富多彩、形式多样的主题庆祝活动。尤其是在红歌大合唱中我文教支部在教育系统中荣获乡镇第一的好成绩，展现了我乡全体教职工良好的精神风貌。通过参与这些活动，使支部广大党员普遍受到一次深刻的党性党风党史党情教育，鼓舞了人心、凝聚了力量、振奋了精神。

6、积极开展各项评议活动，在评议中发现问题、提出整改方向和举措，在整改中提高。为给文教支部创先争优活动注入新的血液，保证活动实效，支部多次邀请副局长朱志明、局“创争”办副主任唐铁泉等上级领导来校点评，三次开展有教师、学生以及家长代表参与 的活动大评议，对党员参加创先争优活动和支部开展创先争优活动进行评议，同时也广泛开展了党员践诺自评、互评，支委对党员点评。2012年元月14日，支委精心组织了“南阳桥乡文教支部开展创先争优活动讲评大会”，广泛、深入、集中地对支部及党员进行点评。收到党员自评表64份，党员互评表73份，群众评议表42份，工作建议及整改方向13项，为文教支部创先争优活动添上了浓重的一笔。

（三）落实“民心工程”，活动成效显著

1、全面贯彻教育强县精神，加快合格学校建设步伐。一是为将南阳桥中学打造成“株洲县窗口品牌学校”，新建校门、食堂礼堂和厕所，完成所有校舍的屋面维修和外墙装饰，教室均安装了电灯和电扇，完成了校园内道路的水泥硬化和250×4环道田径场的改造。开始了校园文化建设，统一布置教室和办公室，安装名人名言、伟人头像和名言警句牌，设置宣传窗四个，活动板报四块，进行校园宣传。目前的南阳桥中学正以全新的面貌、优雅的环境、优异的质量服务于南阳桥人民。二是完成了南岸中心小学的合格学校建设，为下一步打造南岸“精品小学”奠定了基础。三是城塘小学也正式列入合格学校建设行列。

2、在乡中学实行中层干部竞聘上岗制。为了进一步健全竞争激励机制，切实加强学校中层干部队伍建设，促进教育教学质量不断提高，新一届南阳桥中学领导班子在中学实施中层干部竞争上岗。通过竞聘活动，营造出公开公正、能上能下的良好氛围，使优秀人才脱颖而出，提高了干部素质、优化了干部结构、提升了管理水平，进一步 激发了广大教职员工工作的热情和责任心。新班子接手后，学校面貌焕然一新，在县教育局、乡党委政府和社会上广受好评。

3、高度重视校园安全工程，为把学校建成学生最安全、家长最放心的地方，为建设和谐平安校园不遗余力。一是着力改善住宿学生生活条件，学校领导干部利用“国庆”放假时间，自己动手组装了学生宿舍楼内的近100多副床架，确保了学校教学秩序的正常运行。同时改造了公寓楼水电路，保障用水用电，为寄宿生住校提供了更舒服的环境。二是严把食堂商店关，确保在校师生饮食安全。尤其是对中学的食堂转模式、变作风，明显地提高了伙食标准，改善了环境卫生，真正办成了“放心食堂”，吸收了80%的学生在校就餐，获得了广大家长的大力支持。三是大力整顿从事学生接送的车辆，确定了专人跟踪督察、定点上下车和路队护送制度，多次召开专题会议，邀请交警队专家对司机进行从业培训，形成了源头预防有效、内部管理有力、外围防控严密的工作格局，为学生人身安全保驾护。

（四）破解难题促，推进教育改革发展不断深化

我乡把破解教育难题作为创先争优活动的重要抓手，在全体党员中全面开展创先争优破解难题主题实践活动，有力推动了各项工作的快速发展，取得了明显成效。一是以打造“高效课堂”为契机，进一步建立了创先争优的帮带机制和评价机制，充分调动了党员和教师的工作积极性、主动性和创造性。先后承办了“株洲市石峰区与株洲县民盟高效课堂教学研究交流活动”和“株洲县初中教育教学视导与交流活动”；二是开展了新课程培训，组织教师参加“国培计划”国家 级培训和“骨干教材”省级培训。极大地调动了老师们参与教学，研究教学的积极性，初步探索出适合学校新课程课堂教学模式，将以往灌输式的课堂变为以学生为主导的合作探究式的课堂，初步达到了课堂求变，破解新课程难题的效果。

三、存在的不足

在创先争优活动中，文教支部围绕教育中心工作，脚踏实地，积极参与，创先争优活动开展一年多以来，取得了一定的成绩，党员参与创先争优的积极性明显增强，党员干部队伍素质明显提高，基层群众收获实惠明显提升。但在活动中，也存在一些不足：一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性不高，主动性不够；二是查找问题的力度、深度还有待加强，学习调研及破解难题的能力还需进一步加强。

四、2012年的工作打算

根据党的十七届六中全会决定，党的十八大将于2012年下半年召开，按照县教育局和乡党委创先争优的活动部署，为进一步巩固提高文教支部创先争优活动成果，结合2012年工作计划，拟定开展创先争优活动工作计划如下：

1、以迎接党的十八大为统揽，巩固提升创先争优水平。以贯彻落实《教育规划纲要》各项工作任务作为创先争优的主战场，把保障和改善办学条件和提高教育教学质量作为创先争优的主阵地，创新活动载体，推进党群共创，积极促进支部创先进、党员争优秀，着力引导全体党员干部共同参与、奋发有为、创先争优，以实际行动迎接党 的十八大。

2、增强创先争优惠民实效，扎实开展群众点评。认真开展群众点评，做好创先争优群众满意度测评工作，切实增强活动惠民实效。尤其是收费、饮食安全、校车安全等群众焦点，要扎实开展党员志愿服务行动，大力兴办顺民心、解民忧、增民利的实事好事，让群众得到更多实惠。积极排查化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定，通过开展群众点评展现出创先争优活动是群众满意工程。

3、开展自查自评整改，全面提升创争水平。支部要对党员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。要认真总结创先争优活动，客观反映工作中存在的不足，有针对性的提出整改方案，确保普遍取得实效。把开展创先争优活动中一些行之有效的做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。

4、加大党建工作力度，开展好组织活动，提升党员归属感，进一步发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

5、做好阶段性总结，表彰先进典型。2012年“七一”前夕，结合乡党委和县教育局表彰优秀共产党员的工作，总结创先争优两年多以来的经验成果，挖掘教育一线创先争优先进典型，抓好评选表彰宣传。

2012年2月10日

第四篇：创先争优活动工作汇报

中共**镇委员会

关于开展创先争优活动的汇报

各位领导：

大家好！

在全县深入开展创先争优活动，我镇全力加快开发发展和统筹城乡步伐之际，各位领导莅临姬家管委会检查指导工作，这既是对我们的支持和肯定，也是对我们的指导和帮助，更是对我们的鞭策和鼓舞。我代表镇党委、政府对各位领导的莅临指导表示热烈欢迎!对一直关注和支持**开发发展的市、县各级领导表示衷心的感谢！

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县创先争优活动领导小组办公室的精心指导下，我们坚持以科学发展观为指导，以“支部百分百创先、党员百分百争优、工作百分百努力、群众百分百满意”为目标，以打造“经济发展最快、建设环境最优、人居环境最佳、社会环境最好”的幸福**为责任，团结带领广大党员干部大力发扬“事不避难、任劳任怨、攻坚克难、勇于担当”的**精神，干在实处，走在前列，扎实推进创先争优活动，取得了阶段性工作成效。现将活动开展情况汇报如下：

一、高度重视，健全机制

镇党委始终把开展创先争优活动作为当前一项重要的工作任务来完成；作为转变政府职能提升服务水平的重要载体来实施；作为加快开发发展，推进城乡统筹、建设幸福**的总体目标来执行。6月13日下午2点全县创先争优活动动员大会召开后，我们

—1— 就在当天下午4点在全县第一个召开了动员会，印发了《中共**委员会关于开展创先争优活动的实施意见》，成立了以镇党委书记和主任任组长，班子成员任副组长，各村党支部书记、管委会各科室主任和包村组长为成员的创先争优活动领导小组，设立了专门的办公室，安排一名副职领导全权负责此项活动的开展。同时，为充分发挥党员领导干部的带头示范作用，切实加强对创先争优活动的领导和指导，我们还建立了管委会领导班子成员工作联系点制度。重点工作督导办公室全程监督制度。10名党委班子成员都有自己的创先争优工作联系点，10名50岁以上重点工作督导办成员每月深入各村党支部检查指导创先争优工作开展情况，及时向党委汇报工作中存在的问题和建议，从机制体制上为创先争优活动的扎实推进，提供了坚强有力的组织保障。

二、明确思路，扎实推进

为确保创先争优活动扎实开展，我镇进一步细化了实施方案，结合实际印发了《中共**委员会关于开展创先争优“二三四百”活动的实施意见》，进一步明确了工作思路，即：用两年时间在各基层党组织、全体党员和各级干部中开展支部百分百创先、党员百分百争优、工作百分百努力、群众百分百满意的创先争优“二三四百”活动，围绕总体目标具体明确了阶段性任务，有计划、有步骤的推进创先争优活动。活动开展以来，我们主要做好了以下几项工作：一是搞好发动。6月13日召开了县级部门领导、管委会各村两委会成员、各村民小组组长和管委会全体领导干部300余人参加的创先争优动员大会，会议全面安排部署了我管镇

—2— 的创先争优活动，会后辖区12个村党支部仅用2天时间就召开了动员会。二是广泛宣传。为扩大活动影响力，我镇利用标语、横幅、宣传栏和宣传车等形式，进行了广泛宣传，做到了家喻户晓，形成了群众关注、党员参与和支部争创的良好氛围。据统计，辖区共悬挂横幅30余条，刷写标语120余副，制作宣传栏20个。三是加强学习。利用周一、周三、周五早上学习时间，组织全体机关干部认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和中央、省、市和县委关于开展创先争优活动的实施方案等相关文件，机关每名干部、各党支部书记、党小组组长都完成了2篇心得体会，进一步提高了党员干部队伍思想认识，为开展创先争优活动奠定良好的思想基础。

三、创新载体，务求实效

按照市、县委对党组织和党员“五个好”、“五带头”的要求，我们结合当前工作实际，把“先进”和“优秀”的要求落实到具体工作中，把工作要求进一步具体化，收到了实实在在的效果。一是开展了“五创五争”主题实践活动。即“创学习型组织、争当学习实践的模范；创团结型组织、争当党性锤炼、服务群众的模范；创服务型组织、争当带头致富、岗位奉献的模范；创发展型组织、争当科学发展的模范；创廉洁型组织、争当遵纪守法、弘扬正气的模范”。干部作风得到了进一步转变，服务质量得到了进一步提升。今年以来，城乡统筹服务中心共接待群众1020人次，办理业务645人次，咨询业务375人次，办结率100％。二是开展了“十百千”活动。110名党员干部利用10天时间，深入1000

—3— 户农户和企业，访贫问苦，排忧解难，转变作风，加快发展，共梳理和解决生产生活问题163条，受到了广大群众和企业的一致好评。三是开展了“三强三树”活动。评选出了**等10名工作标兵，树立了创先争优先进党员的形象，发挥了党员的模范带头作用。四是开展了百名党员进社区“忆过去、看现在、话未来”活动。抽调120名农村普通党员，通过“一听”“二看”“三评议”的方式对各村基层组织建设情况、经济发展情况、村组环境卫生整治情况、精神文明建设情况、党风廉政建设情况、社会稳定情况、计划生育完成情况、村务公开情况、安全生产情况和社会事业发展情况等10项工作进行了全面检查和考评，进一步推动了各村各项社会事业的发展。五是健全和完善了“5+2”“白+黑”工作制度。结合我镇承担我县开发发展重担的实际，全体党员干部放弃周六、周日和国庆、中秋、元旦等节假日，不分白天和黑夜，全天24小时为企业提供优质高效的服务。进一步加快了市、县重点项目落实进度，得到了经开区和县委、县政府的一致肯定。六是出台了重点项目“日处理、周走访、月排查”制度。对新入区的项目，确定了1名领导包抓，固定3名干部配合，全程参与协调，做到了第一时间发现问题、第一现场处臵问题、第一责任解决问题，及时解决了一大批影响企业建设的问题，赢得了企业的称赞。七是推行了“三杜绝三通过”制度。要求涉及开发村党支部在企业征地、土地补偿、地面赔付、拆迁安臵过程中坚决杜绝领导干部给企业介绍工队和建筑材料、杜绝村组干部挪用侵占开发款项、杜绝群众给企业强买强卖现象，所有开发的资金发放要通过村民代表决议、矛盾纠纷要通过党政领导协调、争议问题要

—4— 通过法律法规解决，快速解决了一批影响项目落实和企业建设的问题，赢得了企业的称赞。八是开展了丰富多彩的文化活动。机关支部设立了“职工之家”，购臵沙发、投影仪和触摸电脑点歌设备，不断丰富机关干部的业余生活。各村党支部都成立了秧歌队、锣鼓队、自乐班等文艺队。同时，还组织年轻党员参加了素质拓展训练、快乐冒险岛水上运动和拔河、篮球、乒乓球、羽毛球等体育运动，进一步增强了党员干部的团结协作能力，激发了工作热情，提高了工作效率。

通过一系列活动的开展，广大党员干部的思想认识得到了进一步提高，工作作风得到了进一步转变，服务质量得到了进一步提升，各基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，各项工作推进有力，成效明显。

一是党建工作取得新成效。我们始终把创先争优活动与村党支部书记“双述双评”活动相结合，与开展百名党员进社区“忆过去、看现在、话未来”活动相结合，与开展各级干部“强素质树形象、强作风树正气、强纪律树典型”的三强三树活动相结合，辖区内逐渐形成了以说实话，察实情，办实事，用实心干实事，用实干得实绩的作风，做到了谋划工作敢进真言，不随声附和；汇报工作敢说真话，不敷衍了事；落实工作敢出实招，不做表面文章；推进工作敢讲实情，不回避矛盾；完成工作敢于拼命，不惜个人得失的“五实五敢”浓厚工作氛围，使基层党组织的战斗力得到不断提升，农村经济不断发展，群众的幸福感普遍增强。截至目前，我们镇有市级“五个好党支部”1个、县级“五个好

—5— 党支部”2个；市级文明村1个，县级4个；12个行政村有两个党支部晋档为一类村，其中一个越级晋档。

二是主要经济指标完成情况较好。1-9月份，全社会固定资产、规模以上工业总产值和农业总产值等10项主要经济指标完成情况与时间同步，达到了数量质量双提高。三是项目建设进展顺利。今年我管委会承担的在建31个项目建设顺利，目前已竣工投产项目8个，进展较快项目14个，计划总投资30亿元，已完成投资23.4亿元，完成计划的78%。四是城乡统筹取得新进展。**新村已建成120户安臵房，90户群众已搬进新居；**村一组群众拆迁工作已基本结束；***已丈量房屋455户，签订协议283户，已经搬离48户；**安臵区已投资3100余万元，一标段陕一建7栋多层、4栋高层和2标段北京五建2栋高层建设顺利，年底主体即可封顶。同时，农村新型养老保险辖区参保人数18000人，参保率89.45%，60岁以上2832人开始领取养老金；流转土地1616亩；建设农村社区8个。五是新农村建设取得新成绩。共投资900万元，建成高标准的村级活动场所11个；共修建道路289.876公里，道路硬化率达99％以上，安装路灯1024盏，修建无害化厕所2049户、栽植绿化树87624株；12个村全部用上了自来水，通上了有线电视；已建成新农村建设示范村1个，重点村2个。

总之，创先争优活动开展以来，我们清楚地认识到，开展创先争优活动是党的十七大作出的重大部署，是学习实践科学发展观活动的延展和深入，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先

—6— 进模范作用的经常性工作。总结过去，我们虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但是与上级的要求还有一定的差距，经济发展水平有待于进一步提升，农民素质有待于进一步提高，投资环境有待于进一步改善，建设幸福**的步伐有待于进一步加快。展望未来，我们将继续在县委、县政府的坚强领导下，以开展创先争优活动为契机，以“支部百分之百创先、党员百分之百争优、工作百分之百努力、群众百分之百满意”为目标，为建设幸福**做出积极贡献。

—7—

第五篇：创先争优活动工作汇报

根据广委发[2010]07号文件精神和市委组织部的要求，从2010年6月开始，到党的十八大召开前，在基层党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动（简称“创先争优”活动）。我镇根据安排要求，认真抓好“创先争优”活动，现将今年工作总结如下：

健全机构、明确目标、抓好宣传

（一）各村党支部把开展创先争优活动与深化农村“三级联创”活动有机结合起来，围绕“学习春风村，建设小康村”主题，把选好村级组织带头人、提升引领能力、发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村和谐稳定贯穿始终，认真落实“一定三有”，全面推行“四议两公开一监督”，深入开展“五好四强”、“勤廉双优”争创活动，加快推进社会主义新农村建设。村社党员围绕加快建设社会主义新农村，通过设岗定责、述职承诺、评选党员示范户等形式，在加快重建、发展生产、增收致富、环境治理等方面做好示范，广泛开展了争当“十佳党支部书记”、“文明党员示范户”、“十佳党员致富能手”等活动。

（二）成立领导小组：各党支部书记为第一责任人，负责组织活动的开展。

（三）搞好舆论宣传：镇党委通过广播、宣传车、宣传栏等形式进行宣传，村党支部在争创过程中，主办黑板报每月2次以上。

（四）加强监督检查：镇党委不定期进行抽查，各驻村领导和干部将到现场指导。

明确具体活动要求

（一）重点在新农村建设上争先创优。各党支部结合XX市直部门和广汉市级部门“挂、包、帮”工作的实际，以新农村建设示范点为重点，从今年起，每年打造1至2个集中居住点，逐步完善村社基础设施本文来自文秘家园www.msyd.net，转载请保留此标记。，力争3年内打造一批新农村建设亮点居住区，10年内80%以上的农户到集中点建房居住，积极争创新农村建设先进党支部。

（二）重点在“支部+协会”创建工作中争先创优。通过党支部与各类协会组织联建和联创，充分调动党员干部带领群众致富的积极性，真正将一批致富能手培养成党员，促使一批党员致富带头人成为村社干部。在争创活动中，培养和发现了一大批土专家和营销能人。

（三）着力在突出民生优先上创先争优。各党支部和广大党员围绕实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，推动落实各项富民惠民政策措施，大力实施民生工程，着力解决人民群众“就业难”、“看病难”、“上学难”、“行路难”、“饮水难”等问题，多为群众办实事办好事，努力让人民群众持续得实惠、生活更幸福。

（四）着力在维护社会稳定上创先争优。各党支部和广大党员积极投身“平安XX”建设，坚持深入群众，切实倾听群众诉求，疏导群众情绪，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作；积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气，引导广大群众自觉维护社会稳定大局；在重大突发性事件面前，立场坚定，旗帜鲜明，坚决扞卫国家和人民的利益。

（五）着力在城乡环境综合治理上创先争优。各党支部和广大党员认真贯彻落实好城乡环境综合治理的目标任务，党员干部带头参与环境卫生大扫除，清除卫生死角18次，带头养成良好的生活品行和文明行为的习惯，自觉抵制和纠正不健康、不文明的现象，为群众树立榜样，深入开展“争当环境卫生排头兵”、“环境卫生先锋行”等活动。

（六）着力在转变工作作风上创先争优。各党支部和广大党员围绕党的宗旨，强化执行意识，提高执行力。广大党员干部践行“四个特别”，树立为民、务实、清廉、高效的良好形象，严格执行“首问责任制、限时办结制、责任追究制”和“并联审批制”，以优质高效的服务密切党群干群关系。

（七）着力在加强党支部建设上创先争优。各党支部和广大党员认真落实XX市直部门和广汉市级

部门“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作部署，建立帮扶责任制，制定帮扶规划、落实帮扶措施。扎实做好村（居）“两委”会换届选举工作，把一批政治过硬、工作扎实、作风民主、群众认可的优秀人才依法选举到村（居）“两委”班子。

抓好公开承诺为深入开展创先争优活动，确保创先争优活动取得实效，根据省、市、县委创先争优活动领导小组有关文件精神，经镇党委创先争优活动领导小组研究，我镇还实行公开承诺，具体做法如下：

（一）、完成调研走访阶段（8月6日完成）。8月2日，XX镇党委书记黄畅同志给全镇机关干部及全镇13个党支部开展了关于“创先争优”活动及在活动中实行公开承诺的实施方案的讲话，并鼓励镇各党支部争创先进，党员干部争当优秀共产党员。会后，全镇基层党组织和党员结合实际，通过走访、调研等形式，深入实际、深入群众，广泛征求群众的意见，了解群众所思所盼、所想所求，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。

（二）、各基层党组织和党员根据自身的实际，不同类型的党组织和党员，所做出的承诺侧重点有所不同（7月13日完成）。镇领导对基层党组织公开承诺事项提出了指导性意见，有针对性地指导基层党组织和党员开展公开承诺。如我镇农村党组织，围绕建设社会主义新农村工作，组织成立了本镇“双岗奉献、创先争优”志愿者服务队，承诺内容为：为当地经济社会发展提供信息咨询、技术服务、扶贫解困、就业指导、文体娱乐、应急排忧、信访稳定等服务。

（三）、强化宣传引导。我镇通过广播、公开宣传栏（窗）等，大力宣传开展公开承诺活动的意义、原则、要求及措施步骤；及时总结和推介好的经验、好的做法，充分发挥示范引导作用，促进创先争优活动顺利开展。

（四）、努力扩大公开承诺覆盖面。公开承诺工作在基层党组织和党员中全面覆盖，不留空白点。

存在的不足

（一）、党员的参与度还不够，特别是农村年老病残的 党员还对创先争优活动理解不够，参与热情不高。

（二）、创先争优活动的日常资料不够完善。

明年的打算

（一）、继续加大宣传力度。

（二）、把创先争优活动工作和日常工作密切结合起来，杜绝形式主义，在各项工作中体现出创先争优活动。

（三）、进一步落实专人做好文字资料收集工作，及时总结经验，并形成上报材料