二00六年度创安计划

第一篇：二00六年度创安计划

创建交通安全文明活动

工 作 计 划

为了进一步推动学校综合治理工作的深入开展，促进社会主义精神文明建设，结合“创建交通安全文明校园”活动，按照预防为主，标本兼治，重在治本的原则，认真落实校园治安保卫的各项措施，努力创造一个管理有序，防控有力，环境整治，校风良好的交通安全文明学校。根据综治委、教育局、公安局[2005]1号文件《关于深入开展安全文明校园创建活动的意见》的精神，结合我校实际，制定本工作计划。

一、总体要求：

进一步明确校长为学校交通安全文明创建工作第一责任人，层层落实社会治安综合治理目标管理责任制，大力开展调查研究，认真分析可能影响我校安全稳定的各种不安定因素，及早预防，掌握工作主动权。以整治学校及周边治安状况为切入口，消除各类治安交通安全隐患。及时打击处置侵害师生权益的各种违法犯罪行为，创造良好的学校秩序和校园环境。搞好校园交通安全防范基础建设，规范重点要害部位防范措施和考核要求，建全保卫台帐内容；充分发挥法制副校长的作用，构建学校交通治安防控体系。进一步加强法制教育，有效遏制青少年违法犯罪。把创建交通安全文明学校活动与群众性精神文明创建活动有机结合，不断优化教书育人的良好环境。

二、工作任务及措施：

（一）切实维护学校政治稳定

1、要从实践“三个代表”思想的高度，充分认识维护学校稳定工作的重要性和必要性，进一步增强全体师生的责任感。

2、建立一支高素质的信息员队伍。及时掌握师生的思想动态。严格情况信息报告制度。及时处置可能影响学校稳定的各类不安定因素。努力把不安定因素化解在萌芽状态。

（二）建立和完善责任制，规范学校交通安全防范基础建设

1、学校要把创建工作纳入年度工作的重要内容，结合实际制定创建计划，落实具体工作措施，及时进行总结。校长要切实担负起工作第一责任人的职责，层层签订管理责任书，把工作落到实处。

2、规范重点要害交通安全防范建设：针对学校贵重教学仪器、设备现状，设置并完善必要的技术防范设施，配齐配强人防力度，力争做到万无一失。

3、完善各类规章制度，落实责任，长效管理，并建立健全学校交通安全保卫工作综合台帐。

（三）开展学校及周边交通治安环境的重点治理，积极打击影响学校正常教学秩序和侵害师生权益的违法犯罪行为。

1、继续深入开展学校及周边交通治安环境的重点治理工作。及时掌握和分析影响本校及周边交通安全稳定的不良因素。确定今年整治工作的重点和措施，学校要经常性的加强与有关部门的联系，取得支持，认真发挥职能部门的作用，积极指导学校开展交通安全创建活动，为落实我校各项交通整治措施，确保整治工作真正真情为学校交通安全排忧解难，解决深层次问题的作用，保证创建工作有序进行。

2、要认真学习宣传，贯彻落实教育部《中小学生伤害事故处理暂行办法》进一步增强交通安全意识，落实安全责任。加强制度建设和规范管理，保证学校各项设施设备和物品符合交通安全要求，科学开展各项教育教学活动。要积极做好学生交通伤害事故的预防和学生交通安全保护工作，妥善处理学校交通伤害事故，保障学生和学校的合法权益，维护正常的教育教学秩序，为学校创造良好的教育环境。深入开展“五五”普法教育。认真履行教育、管理和保护的法定职责。采取有效措施，真正把学生的交通安全工作放到重要位置，切实把保护学生交通安全和预防学生交通伤害工作落到实处。

3、充分发挥法制副校长的作用，使他们能积极参与学校有关交通治安综合治理工作，配合学校抓好法制教育，帮助学校开展学校交通及周边地区治安秩序专项整治，优化学生成长环境。

（四）深化安全文明学校创建活动措施：

1、加强领导、健全组织。学校党政领导要高度重视创建交通安全文明学校活动，把它作为加强社会主义精神文明建设的一项重要内容，与道德风尚，环境优美、便民服务等各项建设有机结合起来，认真布置，落实责任。

2、实事求是，制定规划。学校要全面调查，在掌握情况的基础上结合实际，因地制宜，实事求是，制定本校的创建规划。

3、广泛宣传，深入发动。学校要结合“五五”普法宣传等工作，采取多种形式如广播、黑板报、宣传栏等广泛宣传交通安全创建活动的意义、目的和要求，争取全校师生人人参与，推动学校交通安全创建工作的深入开展。

4、统筹兼顾，讲求实效。创建活动要与加强社会主义精神文明建设相结合，与加强政治思想工作，创建优良校风、学风工作相结合；与创建交通治安安全单位活动相结合。同时加大人防、技防经费投入，努力提高学校的防控能力。

中卫市张洪学校

第二篇：创安计划

孟溪中学创建“平安校园”

工作计划

为了认真贯彻履行上级有关部门关于“稳定压倒一切”的思想和“高度重视、扎实工作、加强建设、预防为主、内紧外松、严加防范、树立信心、确保稳定”的工作方针，切实抓好学校的安全工作，确保师生安全和学校教学教育工作的正常进行，现根据上级有关文件精神，并结合本校实际，制定本工作计划。

一、领导重视，认识到位，是开展学校安全工作的有力保障。学校将继续建立健全由校长为第一责任人的学校安全工作领导小组，把安全工作摆到学校主要工作议事日程中去。定期召开安全工作会议和分别召开班主任、体育教师、等有关会议，落实安全责任和自查自纠责任，做到年初有计划、半年有小结、全年有总结。进一步完善学校安全工作的网络机构。根据“谁主管，谁负责”的原则，使学校的安全工作做到领导重视、组织完善、制度健全、职责明确、层层签订责任状，齐抓共管，为全校师生营造一个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境，努力创建“平安校园”。

学校安全教育工作领导小组成员如下： 组 长：向明元 副组长：余浩瀚、毛权民

成 员：彭昌洋、雷富权、朱信忠、文玉春、杨春雪、各班班主任

二、继续做好全体师生的法制教育和安全教育。继续举办好一年一度的《法制教育周》和《安全教育月》活动，增强全体师生的安全意识，使之学法、懂法和守法。对学生特别要加强防止青少年犯罪和未成年人保护法的教育，不断提高全体师生遵纪守法的自觉性，依法办学，按章管理，切实做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”，不发生影响学校和社会稳定的治安问题，使全校的犯罪率控制在零。

三、加强学校的内部管理，做好各项制度和措施的落实，把各项工作落到实处。

1、“看好自己的门，管好自己的人”，本学年将进一步加强门卫的管理，监督好门卫人员严格执行门卫工作制度的情况，并经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况，严禁社会闲杂人员进入校园，以确保学校正常的教学秩序。

2、坚持实行领导值周制，坚持实行每天教师值日制。负责督促检查学校的日常教学秩序、管理秩序和卫生、安全，以及学生的行为规范。以确保学校的安全和正常秩序。

3、坚持以防为主，防治结合，“人防”和“技防”并举的原则，作好节假日值班安排和记录。以确保学校的财产安全，做到防患于未然。

4、重视学校安全教育，采取讲座、参观、观看电影录像、演练、主题活动、出版墙报、广播宣传等多种形式开展对师生安全知识教育和培训提高他们的安全意识，增强处理突发事件的能力。

5、消防安全是学校安全工作中不可忽视的一个重要环节，学校将严格遵照《消防安全管理制度》，根据上级有关部门的要求，对学校重点部门的消防安全坚持“以防为主、以消为辅“的消防工作方针，做到技术规范、监督执行、经常检查、依法管理。对学校化学药品、易燃易爆品做到专人专管，排除隐患、杜绝火灾、爆炸、中毒等重大事故的发生。

6、交通安全是学校安全工作的重点工作之一，学校将加大交通安全教育的力度，增强交通安全教育和管理。结合《安全教育月》，举办安全教育报告会，请街道交警队派人来校进行交通法规讲座，在校园里举办交通事故案例的板报展览，做到交通安全警钟长鸣。发现问题及时处理，把事故消灭在萌发状态。

7、学校安全教育工作领导小组成员要定期布置自查安全工作，实行安全工作自查制度。各部门、各人员要认真仔细地检查并做好记录，发现问题要及时报告、整改，排除不安全隐患，防止事故发生，确保学校师生人身安全和公共财产不受侵害，确保全年无死亡事故或重大伤害事故发生。

8、学校实施安全工作报告制度和重大事故报告制度，坚持每月月底向主管部门报告学校安全工作情况，发生重大事故在第一时间报告上级有关主管部门。并积极争取时间，做到把损失降低到最小。

9、学校实施师生出游和校外集体活动申报制度，经主管部门审批同意后，由学校领导对全校师生进行安全教育，确保出游和校外集体活动安全开展。

10、根据本校楼层高、楼梯少、学生多并且生原杂的实际情况，放学时，班主任或第二责任人一定要负责好路队秩序，确保学生上下楼梯的安全。学校制订了多种事故预案。集中场所发生火灾，应立即拨打火警电话：“119“，同时打开各安全通道，疏散人员，并尽最大努力控制火源，抢救物资；如果发生电火，应立即切断电源，再按以上的办法进行抢救；如果发生火灾时如有人员伤害，应立即拨打急救中心电话“120”，抢救受伤人员。不论发生任何事故，主要领导和相关人员都要马上亲临现场指挥组织抢救并把现场情况及时向上级有关部门的领导汇报，以便组织抢救，减少损失，确保人员安全。

11、学校将继续做好全体师生的政治思想工作，努力为师生员工办实事，及时化解各种矛盾，稳定教师队伍，增强全体师生参与社会治安综合治理的意识，维护学校的正常秩序和良好的教学环境，使学校创建“平安校园”工作更上一个新台阶。

孟溪中学 2012年9月20日

第三篇：创安计划及总结

创安计划

为了认真贯彻党的十七大、十七届五中全会、中央安全工作会议精神，严格执行《安全生产法》、《安全生产工作条例》，完善安全制度，加强安全工作管理，提高安全防范意识和安全工作的质量和水平，从而推动“平安AAA”的创建，根据我馆实际情况，现结合实际将2017年“创安”工作计划。制定如下：

一、工作目标

1、提高消防工作水平和质量，开展多种形式的消防工作，进一步明确落实消防安全主体责任、提升消防安全管理水平、打牢消防安全群芳群治的基础，预防和减少火灾事故的发生，完善消防安全工作机制和岗位责任制。

2、提高专职保卫干部的安全工作管理能力，提高安全意识，加强安全工作的力度和幅度，定期进行安全生产教育和培训。

3、完善安全工作工作机制，创新管理方法和方式，切实加强组织和领导，建立并明确安全生产监察机构，建立安全生产奖惩制度、重大安全隐患挂牌督办制度、安全隐患排查专项检查制度；制定安全隐患专项应急预案、制定安全宣传教育计划、抓好隐患整改落实，发现隐患，及时进行公布督办。

二、工作重点

1、根据公安部在全国部署的构筑社会消防安全“防火墙”工程的要求，认真做好“四个能力”建设，切实提高我馆检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力。

2、积极开展隐患排查整治工作，改善安全生产环境，加强安全生产台帐建设，健全并规范台帐。安全生产管理档案要及时做好记录、分类、归档管理，并根据实际情况及时修订和更新。

3、本安全工作环节中狠抓以下问题：

三、工作要求

1、加强领导、健全组织。单位所有工作人员要把“创安”工作作为一项重要任务列入到日常工作中，健全组织机构，层层签订治安保卫责任书，并做到年初有计划、年中有检查、年终有总结。

2、落实责任。严格按照“创安”标准及考核细则的规定，配备同承担的保卫任务相适应的保卫力量，正确确定要害，并在要害部位安装技术防范措施。

3、健全制度，落实措施。要根据《治安保卫工作条例》的规定，健全与完善相应的安全防范制度，并严格执行。

4、建立调解组织，制订调解制度，及时解决各种纠纷确保单位内部稳定。

5、以人为本，加强教育。加强职工队伍建设，注重法制教育，提高职工法律意识与职工队伍的整体素质。

创安工作总结

2017年我单位在公安支队的正确领导下，抓住机遇，深化改革。认真贯彻落实“预防为主、防消结合、确保重点、保障安全”十六字安防方针。为确保安全无事故，坚持以防为主，以查促防。加强队伍建设，强化安全管理，紧紧围绕“平安宁波，平安AAA”的核心思想，全面开展创安、保平安工作。把安全工作纳入了常规化、制度化、规范化的工作目标，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围。我们以“维护稳定为目的，强基固本为基础，法制教育为手段，创安活动为载体”为工作思路，通过开展思想道德教育和法制宣传教育，提高职工的道德素质和法律意识，从而取得了全年无重大治安案件；无重大责任性灾害事故；无聚众闹事和群体性上访的好成绩。保证了我馆各项工作的顺利开展，为维护单位的治安安全做出了应有的贡献。实现了全年安全无事故。我们的主要做法是：

一、领导重视、责任到位

把治安安全工作当作头等大事来抓，为实现“创建治安安全单位，做好稳定工作，推动综治创安工作的各项措施落实”这一重要目标，单位领导把创安、综治工作列入本单位总体工作的重要议事日程。成立治安安全领导小组，抓好单位内部治安防范工作，健全治安保卫组织，落实各项安全措施。科学筹划、周密部署，做到防微杜渐，发现治安隐患及时消灭在萌芽状态。同时在单位领导班子的带领下不断完善各项安全制度并做到重要制度上墙。与各部门签订《社会综合治理部门责任书》，对照创建目标、标准和责任，细化分解，把责任落实到人，形成一级抓一级，层层抓落实，党政工团齐抓共管的工作机制，形成了层层推进的工作格局。

每逢重大节日、重大接待以及重大事件，馆内领导班子都会组织全馆召开安全会议并安排值班人员。保卫物业部则每月召开安全例会，并邀请分管领导章国庆副馆长参加会议。会议主要分析安全问题、学习法律法规，坚持用常态化的教育牢固人的安全意识，保质保量保安全地完成各项工作，确保治安安全工作落到实处。加强检查体系，积极开展隐患排查

认真落实安全达标工作，加强隐患排查，把事故的苗头扼杀在萌芽状态。确保安全无事故。

1、加强检查，促稳定发展

加强了对全馆的安全、消防、施工现场进行了多次的地毯式的自查，发现问题立即整改。并且，我馆修订了切实可行的处置突发性事件应急预案，确保稳定发展。

2、节前检查，保安全生产

每逢节假日前，我单位都把安全放在首位，加大安全检查力度和频度，对节日期间可能出现的问题提前考虑，及时整改并安排详细的值班岗位，安排职责。还与文物保护部、职工代表组成联合检查小组对单位的消防安全、建筑安全、用水用电安全情况进行了全面细致的大检查，确保安全生产无事故。

3、重点部位检查

我单位相当重视对重点部位的检查。今年，还与施工负责人签订施工安全责任协议，施工人员统一制作实名制出入证，当施工人员出入工地时，必须佩戴出入证。我馆还要求工地负责人要加强对工人的安全教育，做到入耳、入脑、入心。在各项检查过程中，检查小组严格履行检查的职责，做到检查无死角，及时查除安全隐患，消除人的不安全行为和物的不安全状态以及整治环境污染。特别在消防检查方面，尤为仔细，全年更换了57瓶灭火器、7根水带、4个消防笼头等等，通过检查，完善器材配置。加强安防管理，确保馆区万无一失

今年，我单位在原有的安防基础之上，进行科学改良，有效对整个单位、主要出入口实施有效的安全技术监控与防范。夜间为事故多发时间，我馆尤为重视夜间的值班，所以安排有馆内干部夜间值班。且中控室能够落实24小时值班制度，夜间巡逻严格按照预设的时间段执行，狼犬协助夜间的巡逻，通过电子巡更和巡逻保安的巡查相结合，确保夜间安全。充分把技防、人防、物防相结合，构成三位一体纵横防护，在此之上再强调心防，加强值班人员的责任心，真正做到用心去防。加强教育培训演练，提高员工安全意识

1、加强业务培训、建设人才队伍

我单位十分强调人才队伍建设，调整、改善人才结构，充分发挥人才的作用。重点培养保卫干部的专业技术能力，努力建设高素质、高能力的专业人才队伍，全面提高业务能力。今年，主要安排保卫干部参加了省安防培训、省建（构）筑消防员培训、市消防设备操作培训，另外物业保安值机人员也参加了消防设备操作人员上岗证的培训。

2、消防培训演习、四个能力建设

为了进一步增强全体员工消防意识，提高自防自救能力。今年，我馆精心组织、广泛发动了一些消防培训和演习，主要有“消防知识讲座”、“防灾减灾日”宣传周、“安全生产月”等。今年，物业保安人员调动，我馆特别重视对物业保安消防能力的训练，每周组织保安进行列队训练，增强纪律性，每季度组织保安进行消防能力训练，灭火器使用、消防栓使用、卷水带训练等等。在馆内形成浓厚的消防四个能力建设。

总之，治安安全是我馆尤为重视的工作，也是维护单位稳定的重要工作。今后将继续做好对《企事业单位治安保卫工作条例》、《消防法》等法律法规地深入学习及广泛宣传。加强对治安安全工作的开拓创新，秉承“三思三创”的精神，把浙江省博物馆立为我馆的标杆，在行动中“找误区、找标杆、找差距、找路径、找动力”，在实践中“创新创业创一流”。

第四篇：2012创安材料

1、关于要求对“创安”工作进行验收的报告

2、保安人员花名册

3、巡逻签到表，巡逻打点记录

4、突发性事件登记表及处理

5、纠纷调解案例

6、各项应急预案

7、消防统计表及维修记录

8、消防演练方案

9、各项管理制度（安保）

10、重点部位登记表及巡逻签到表

11、保卫组织机构

12、调整安全生产委员会组成人员13、2012创安活动工作总结

14、各项检查表

15、安全防护管理工作制度

16、重点要害部位安全管理制度

17、纠纷调解工作制度

18、消防安全生产检查制度

19、人民调解协议书卷宗 20、亿丰化纤员工花名册

21、职工宿舍管理制度

22、流动人口管理制度

23、消防安全生产检查制度

24、公司员工教育培训制度

25、保安员值班巡逻制度

26、安全学习培训资料

27、社会治安综合治理目标责任书

28、治安事件情况汇总表

29、公司领导夜间巡查制度 30、保安巡逻的基本规则

31、保安消防培训资料

32、综治工作目标

33、安全生产管理制度

34、创安工作计划

35、辐射事故应急预案

36、放射事故报告制度

37、重点部位情况

38、各种公司红字头文件

所有材料按类别装订成册

创安单位：绍兴亿丰化纤有限公司

第五篇：度依法行政计划

2007—2008依法行政工作计划

为了认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，促进我县依法行政，建设法治政府的进程，依据《洛南县2009年政府法制工作要点》和《洛南县全面推进依法行政五年规划》洛政发[2006]91号规定，遵照县政府领导具体要求，结合我县实际，制定本计划：

一、深化行政管理体制改革，加快政府职能转变。以乡镇政府机构改革为重点，按照精简、统一、效能及权责统一的要求，调整政府机构设置。县编办、人事和劳动社会保障局与市上衔接，抓好2—3个乡镇的试点工作。完善政府机构编制管理制度，提进机构编制法制化。

二、完善行政决策机制，提高行政决策水平。县编办要研究建立行政决策权限分解制度，使政府职责、部门职责明晰化。各部门要建立“调查研究、专家咨询、法律评论、社会公示、集体决策”的新型行政决策机制，县政府办要加强行政决策的督查力度，逐步建立行政决策执行过程中的督查、反馈和纠错机制。县人事和劳动社会保障局要把行政决策制度的执行情况纳入绩效考核之中，对违法决策，决策失误者要追究相应责任。

三、规范政府投资行为。县计划发展局要结合洛南实际，建立项目管理和政府国家投资制度，合理界定政府的投资范围，建立投资决策程序，实行项目资金捆绑使用办法，强化风险意识，强调资金效益，确保政府投资的科学性、合法性、效益性。

四、加强企业信用体系建设。县工商行政管理局要建立完善企业信用分类监管制度，建立健全市场准入、运行和退出规则，促进公平交易，保障交易安全，维护市场秩序。

五、发挥行业协会、中介机构的作用。各级政府和各有关职能部门要通过制度来规范、推进行业协会、中介机构进入市场。县民政局牵头，县编办工商局配合，制定行业协会、中介组织管理规范。县民政局制定非营利性协会、组织的管理规范，工商局制定营利性协会组织管理规范提高其自我约束、自我管理适应市场竞争的能力。

六、完善城镇职工养老保险制度。县人事和劳动社会保障局和县卫生局要结合洛南实际，完善城镇职工基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、生育保险制度，建立城乡统一的劳动力市场就业制度，完善劳动保障监督检查制度。要采取措施，制定严格科学的运作程序，加强社会保障资金的监督管理。

七、加快电子政务建设。县信息中心县政府办要加快电子网络和政府网站建设，加快电子政务的县级中心建设，构建全县统一的电子政务网络平台、信息交换平台、应急共享平台，实现网络互通，信息共享、业务协同。加快政府视频会议室建设步伐，力争前半年交付使用。

八、深化行政执法责任制。县政府法制办要根据《陕西省行政执法责任制办法》省政府118号令，在理清执法主体、执法依据和执法职责的基础上，督促各行政执法部门把执法职权分解、细化到执法岗位和执法人员。加强行政执法考核和责任追究，提高行政执法水平。

九、推进综合行政执法试点。由县编办牵头，政府法制办配合，积极稳妥地抓好城区综合行政执法试点，探索在县级城区开拓对行政处罚权试点做法，配合市上要求，在农业和文化领域开展综合执法试点，力争扩大范围，总结提高。

十、建立信访工作考评考核制定。各部门要重视信访工作，依法处理群众来信来访。县人事和劳动社会保障局和县信访局要建立科学的考评考核制度，把信访工作绩效纳入公务员考核范围。进一步落实信访工作责任制度，县监察局、信访局要加大对县级各部门、各乡镇的信访工作责任追究力度。

十一、加强规范性文件备案审查工作。各部门要严格执行《陕西省规范性文件监督管理办法》省政府令第119号，县政府法制办要切实负起对规范性文件的监管职责，未经法制办审核的所有规范性文件不收文、不上会、不签发。

十二、加强行政执法人员资格管理。县政府法制办要积极主动地与上级业务主管部门配合沟通，做好我县行政执法证件的换发、补发工作，严格审核行政执法人员资格。加强对行政执法部门行政执法案卷的评查，按优秀、合格、不合格三个等次考核各行政执法人员的案卷办理水平，考评结果予以通报反馈。

十三、加强行政复议和行政应诉工作。各行政执法部门要切实加强本机关行政复议机构建设，提高行政复议能力。要切实履行复议的监督职能，积极受理行政复议，依法办理复议事项，增强透明度，提高公信力。县政府法制办要认真履行以县政府名义受理、审理复议事项，大胆公正地纠正部门及乡镇的不当的具体行政行为，提高行政复议水平。各行政机关要建立行政应诉制度，积极、认真、严肃对待应诉工作，倡导和鼓励行政机关领导出庭应诉，配合和支持人民法院的行政审判工作。

十四、加强行政赔偿和行政补偿资金管理。县财政局要依据《国家赔偿法》和相关的财经法规，制定我县行政赔偿和行政补偿准备金管理办法，规范赔偿、补偿费用的使用管理。各行政机关既要合法行政，减少因违法行政给相对人带来的损失，又要认真履行行政赔偿和行政补偿职责，切实维护行政相对人的合法权益。

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