古蔺县石宝镇扶贫煤矿Y1采煤队安全目标管理责任书

第一篇：古蔺县石宝镇扶贫煤矿Y1采煤队安全目标管理责任书

古蔺县石宝镇扶贫煤矿Y1采煤队安全

目标管理责任书

为了认真贯彻执行安全第一，预防为主的安全方针政策，确保安全生产，合理协调组织安全生产，明确安全目标及责任，严格安全管理、考核制度。特针对对采煤队制定安全管理考核责任书。

一、采煤队的施工必须严格遵守《作业规程》规定的内容施工。设备的管理严格按《操作规程》执行，如违反规定造 成的损失由采煤队负责赔偿。

二、人员的组织管理

1、严格执行矿上的管理规定，服从矿方的工作安排，每月除矿方安排的停面、转班以外不得私自停班，否则以旷班处理（1000元）。

2、采煤队每班安排1名现场管理人员，矿方安排1名管理人员分别负责现场的人员调配和安全管理（瓦斯检查、放炮、支护、顶板、运输、通风）

3、按（一采一准）作业，工作面运输巷掘八字眼作溜煤巷，上部全采，每天一个循环，工作面的浮煤收净，工作面的维修、安全整改，人员由采煤队安排，所产生的费用包括在煤炭单价中。工作面存在的安全隐患在矿方的安排下积极处理，否则以拒绝整改处理（500元每次）。

4、人员组织：采面打眼放炮4人、攉煤、支护8人、回柱工8人、带班人员2名、装车、挂钩3人。开刮板运输机2人、合计27人，配备30人，每个循环少于27人缺一人按100元每人处理。

三、材料、设备管理

1、刮板运输机由采煤队负责机械的运行及简单的维护、（每天必须进行检查，发现问题立即停机处理或告知维修队，严禁带故障运行否则由此造成的损失由采煤队负责。

2、支护材料管理：矿方为采煤队配置足量的单体液压支柱及铰接顶梁，支柱980元每班、铰梁300元每根、支柱损失量按2000吨每1根计算，绞梁损失量按2000吨每根计算，超出部份按原价赔偿。

四、采煤作业地点：11256回采工作面。

五、单价核定及付款方式

1、工作面所有煤炭按39元/吨计价,矿车运输,每斗按0.8吨计量.2、煤层受赋存状况的影响,工作面过顶板破碎带腰矸的地带应合理布置炮眼,择煤时择除块碴,矿方对出井的煤质进行抽查,每车含矸超出80公斤,按当班扣20车处理。

3、每月底结算产量,每月15日结算工资,工资发放由矿方统一发放(采煤队提供工资发放表),如因特殊情况可延缓工资发放时间,但不应超过1周。

六、从业标准

1、工作面的生产人员年龄在18周岁以上,50周岁以下,并有2年以上从事煤矿的工作经验。

2、从业人员必须持本人身份证(第二代)到矿方登记造册。

3、从业人员必须持有本矿的健康体检表,并符合要求。

4、从业人员必须经矿方培训合格后方可上岗。

5、采煤队配备的特种作业人员必须持有经三级以上培训中心发放的有效证件。

6、离岗前必须经健康检查,方可离矿。7未培训和未体检的工人不得安排下井。

七、工伤处理

1、安全押金:11254采煤工作面负责人入场前先缴纳200000元安全保证金,作为信益和职工权益保障,当发生受伤事件可从中提取垫付。因采煤队自身原因造成工作不能进行或连续两月达不到矿方规定的产量进度、质量要求采煤队自行退出,不退还安全押金。采煤队确实无法继续履行安全目标管理任务,须提前35天通知矿方。

2、每月扣2元/吨安全保证抵押金,发生十级伤残事故扣30%,发生九级伤残事故扣50%,发生8级及以上伤残事故当月全部扣除。

3、事故安全金扣除:发生安全事故产生3000元以内的医疗费用由采煤队自行负责.3000—5000元医疗费用,超出3000元以上部分矿方和采煤队各付50%.产生5000—10000元医疗费用超出3000元以上部份矿方付70%,采矿队30%。产生10000以上至伤残定级采煤队支付3000元保证金,加超出3000元部份10%.发生死亡事故全部扣除安全保证金。

八、基本产量核量

每月按技术组核定产量,月总产量未完成部份扣除3元/吨,超出部份奖励3元/吨。

九、全年未发生九级及其他以上伤残事故奖励5万元。

十、后勤生活自行组织解决。

十一、此责任书经双方协商,调解签字生效,各自遵循责任、义务,达到安全生产规范管理的目的。

矿方代表(签字)乙方代表(签字)

2012年5月25日

第二篇：安全生产目标管理(采煤队长)责任书

为了切实加强煤矿安全生产的管理工作，强化安全意识职责杜绝伤亡事故的发生，确保安全生产，达到保持质量标准化矿井，按照上级有关部门的规定对实行目标责任考核，并签订为期一年的安全目标管理责任书。

生产矿长：

采煤队长：

山西柳林董家沟煤业有限公司

二00八年二月十四日

一、目标责任

1、认真贯彻落实国家安全生产方针政策，严格执行煤矿的各项规章制度，操作规程和岗位责任制。

2、合理安排当班作业，抓好现场安全质量标准化管理工作，严格杜绝“三违”现象的发生。

3、必须与相关科室、领导、技术人员协调关系，相互配合，做好救灾演习，确保安全生产。

4、积极参加矿上组织的各种安全会议，安全例会，及时传达各种会议精神，并坚持每天每班的班前会工作。

5、必须抓好现场管理工作，支护工艺、火工品管理“一通三防”及工业场所卫生工作。

6、协助有关科室搞好从业人员，特殊工种的培训工作。

7、配合生产矿长保证按时完成煤矿下达的各项指标。

二、奖罚办法

1、年内能够认真履行职责，未发生任何伤亡事故，全面实现目标责任，煤矿进行综合评比考核，被评为优秀者，给予一定的奖励。

2、在井下日常管理过程中，未认真履行职责，不能坚守工作和下井，没有任何理由和措施，影响正常生产的，扣除当月工资。

3、因工作不到位，年内三次受到批评或上级检查出现三次未整改的问题将予以免职处分。

4、凡发生机电事故，通过调查分析，应承担井下主要责任，扣除当月工资，予以免职处分。

为了切实加强对煤矿的安全生产管理工作，强化安全生产意识责任，确保人民生命和财产不受损失，按照上级有关规定，煤矿对井下带班长实行安全生产目标责任考核，并签订为期一年的安全生产目标管理责任书。

生产矿长：

带班长：

山西柳林董家沟煤业有限公司

二00八年二月十四日

一、目标责任

1、认真贯彻落实国家安全生产方针、政策，严格执行煤矿的各项管理制度，操作规程及安全技术措施等。

2、负责矿井的安全生产管理工作，对矿井安全生产负责管理责任。

3、认真履行业务保安责任，减少一般事故，杜绝死亡事故。

4、月出勤26天以上，月下井不少于26次，工作日报表全面规范、细致。

5、负责对实变计划落实，矿井采掘生产计划，三大规程的落实监督检查，并督促认真执行。

6、掌握采掘计划，合理调节生产组织安排。

7、按作业规程之规定，加强工程质量支护质量管理，召开安全生产班前会。

8、及时了解矿井地质变化情况，结合实际，向矿领导提出生产方式及开采工艺。

9、积极参加矿上的安全生产会议，及时传达矿级会议精神。

10、协助有关领导抓好职工技术培训工作，每班组织召开反三违、防隐患班前会活动，不断提高职工劳动技能和安全意识。

二、奖罚办法

1、年内能够认真履行职责，未发现任何伤亡事故，全面实现目标责任，煤矿进行综合评比考核，被评为优秀者，给予一定的奖励。

2、在井下日常管理过程中，未认真履行职责，不能坚持工作和下井，工作中失职，严重超范围组织工作，既无任何措施又未及时汇报者，进行严肃处理，扣除当月工资。

3、因工作不到位，年内三次受到批评或上级检查出现问题。三次未整改的将予以免职。

4、凡发生一次死亡1——2人事故，通过调查分析，承担井下主要责任，扣除当月工资，予以免职处分，并依据事故情节，依法追究其刑事责任。

第三篇：2014年采煤队安全目标责任书

四川省宏能煤矿有限责任公司

2014年采煤一队安全生产目标责任书

为了认真贯彻落实国办发（2013）99号、“双七条”、2014年各项安全工作计划以及各项安全规章制度，保障员工人身安全和公司财产安全，确保生产任务顺利完成和促进公司良性健康发展，实现2014年公司安全生产目标，特签订2014年安全生产目标责任书。

一、严格遵守公司和队劳动纪律和各项规章制度，主动接受公司生产任务安排，服从公司劳动组织管理，不迟到、不早退、不旷工、不违章指挥、不违章作业和冒险蛮干。

二、杜绝死亡、重伤、轻伤事故，杜绝井下火灾、煤与瓦斯突出、瓦斯与煤层爆炸、斜坡跑车、顶板、放炮等重大未遂事故。

三、严格执行《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法》和能源公司安全质量标准化要求，采煤要求达二级标准。

四、认真组织、学习和参与各类安全培训工作，培训合格率达到100%，特种作业持证上岗率达100%。

五、及时发现和正确处理生产过程中的安全隐患，确保作业人身安全和公司财产安全。

六、严格按岗位安全生产责任制和各工种具体工作标准进行作业，搞好现场安全文明生产。

七、认真履行岗位职责，接受公司《安全奖惩办法》、《安全生产事故责任追究制度》、《安全风险抵押金管理办法》、队相关劳动纪律管理办法、劳动组织管理等相关制度，接受公司生产目标管理的检查、奖惩及考核。

八、此书有效期为2014年1 月1日至2014年12月31日。四川省宏能芙蓉煤矿有限责任公司采煤一队

采煤队长：责任人：

签订日期：签订日期：

第四篇：煤矿采煤队跟班副队长安全生产责任制

采煤队跟班副队长安全生产责任制

1.贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及有关安全生产的法律、法规、规程、标准和各项安全生产规章制度。

2.负责本班的安全工作和规程措施的落实，对本班的安全工作负直接管理责任。

3.贯彻执行“四不生产”原则，切实做到不违章指挥。

4.组织做好本班的安全隐患排查工作，发现隐患及时组织处理。5.熟知本工作面的灾害预防和处理计划，发生事故时积极组织施救，遇紧急险情，要迅速组织人员进行避险。

6.参与追查当班出现的事故，并写出事故报告。

第五篇：三甲煤矿采煤工人安全生产责任书

三甲煤矿采煤工人安全生产责任书

一、责任及工作要求

1、安全生产根据班长的安排，与本班其他工人团结协作，尽全力逐天、逐班完成本班的安全生产任务；在安全的情况下，无条件完成班长安排的工作。

2、积极参加我矿的安全培训，认真学习并遵守我矿作业规程、劳动纪律、火工品管理、敲帮问顶、一炮三检、交接班、物资设备和工具管理等制度，认真学习安全与技术的基本知识，树立安全第一、预防为主的思想；熟练掌握安全生产的基本技能和知识。

3、井下工作时不违章、不违纪，工作努力、踏实，做到“三不伤害”自己不伤害自己，自己不伤害他人，预防他人伤害自己。

4、正常使用和爱护井下设备、工具、通风设施，严格执行火工品管理制度，保证火工品不遗失、不外流，清理工作环境，井下物资、材料、工具等不允许乱丢乱放。

5、安排好工作、休息与娱乐时间，团结工友，不赌博、不聚众猜拳喝酒，保证体力充沛、精神焕发地下井。

6、检举、揭发和制止违章、违纪行为。

7、为下一班工友做好安全生产准备工作。

8、如自己违章作业，造成的损失由自己负责和承担。

9、服从班长和矿方管理人员指挥，不冒险盲干，有权制止一切违章指挥行为。

二、奖惩

1、安全：全年未发生重伤以上事故奖励1000元；发生重伤以上事故罚款1000元。

2、生产：完成考核计划奖励1000元；未完成考核计划罚款1000元。

班长：工人：

签订日期：年月日