外来人员消防安全教育[5篇材料]

第一篇：外来人员消防安全教育

外来人员消防安全教育

一、目的

为给医院所有员工、患者、患者家属及来访者提供一个安全的就医环境，特此制定本制度。

二、定义

医院安全保卫工作旨在维护医院公共安全为目的，通过物防、技防和人防，预防和保障医院的财物和人身的安全。

三、内容

（一）人员保护

1、凡在院的病人、员工、来访者，均应依法得到人身保护。

2、医院工作人员，在保护自身安全的同时，有责任和义务保护患者在医院的人身安全；门急诊就诊或住院病人的陪护者，对患者负有监护和保护的责任。

3、病房区域实行门禁管理，人员按身份识别进出：病人家属须持陪客证或探视证，来访者须持临时许可证。

4、如临床一线与患者家属发生纠纷或肢体冲突时，所在部门其他工作人员应立即启动院内应急机制。请立即拨打院内保卫处报警电话3110，保卫处突发事件应急处置人员在最快时间内到达现场。

（1）保安及突发事件应急处置人员到达现场后应立即将医院员工与患者家属分开，询问事态原由，按照纠纷处理原则将患者家属带至医患关系与医疗安全管理办公室处理，夜间交由行政总值班处理，能够现场调解解决的由保安及突发事件应急处置人员就地解决。（2）如医院员工在院内遭患者家属殴打时，保安及突发事件应急处置人员第一时间赶到现场，以确保医务人员人身安全，并做好患者和病人家属的疏导工作，维护医疗秩序，并及时拨打“110”依法处理。（3）一旦警方人员到达现场后，保安及突发事件应急处置人员、保卫处人员陪同到达现场，为当事人和旁证做好笔录，并为当事人开具验伤单，保卫处指定人员陪同当事人到医院验伤。并将情况通报各相关部门。

① 通报医务处、门急诊办公室、护理部及相关部门，做好当事人的情绪安抚及后续工作的安排等，必要时向分管领导报告，以保障医院的正常秩序和人员情绪的稳定。

② 加强对患者及家属的人身安全保护，谨防外来伤害。

（二）财产保护

1、医院的公共设施、设备、钱财以及病人、员工和来访者的财物，均应依法得到保护。

2、部门负责人或护士长是本部门财产保护的第一责任人，应落实部门财产保护的相关措施。

3、门急诊就诊者或住院病人的财产，应由病人家属妥善保管。（详见《患者私人财物保管制度》）

4、医院采取相应保护措施，以防财物被盗、被损坏。

（1）设立电视监控系统，对人员流动量大、重点区域及容易发生偷盗事件的区域，24小时安全监控。

（2）夜间非工作场所，夜间无人区域，实行封闭式管理，禁止人员进入。

（3）配足保安巡查人员，落实夜间定点定位巡查工作，对病房加强巡查力度和次数，排查可疑人员。

（4）严格执行《家属探视陪护制度》，病房夜间加强保安询问力度，禁止无关人员以及没有陪护证人员进入。

（5）医院在电子显示频、病人入院宣教、院周会、医院网站等，加强安全宣教力度，教育员工、患者、患者家属和来访者增强防盗意识。

（三）“防抢防盗”管理制度

1、医院严格执行《钥匙、锁具管理制度》，各部门对本部门重点部位和贵重物品等均应建立管理制度，落实电子门禁的管理工作，严禁闲杂人员进入。

2、对医生、护士值班室、办公室以及更衣室要求在无人情况下锁门和不得存放大量现金，并不定期进行安全抽查，如发现违反规定予以全院通报批评。

3、对医院职工，定期加强安全防范培训，提高其安全防范意识。

4、加强入院宣教，告知贵重物品不宜带入病房，如确须院方临时保管的，由病房护士长负责办理临时保管手续。

5、医院在门急诊、住院病区内每个房间、公共场所醒目处张贴“防抢防盗”警示标志，提醒就医患者及其家属提高安全防范意识，妥善保管随身携带的贵重物品。

6、在门急诊人流密集处，重点部位加装实时监控录像装置，每天加强保安维护现场秩序和对重点部位加强巡视。

7、医院与所在管辖区域内的渔山派出所加强联系和沟通，最大限度争取警方的支持，在门急诊高峰时每天增派中区防暴大队队员，加强巡逻。

8、对保安进行岗位培训，加强岗位责任心教育，使其能恪尽职守认真履行本职工作。

（四）外来人员安全管理制度

1、外来人员指因本单位工程或工作需要，由外单位指派临时进驻本单位工作的人员（包括建筑工程公司、绿化公司、物业公司、各类维保公司、进修人员、志愿服务人员等）

2、外来人员在本单位工作期间均应佩戴医院统一制作的临时胸牌识别标志，或以工作服区别。

3、外来人员在本单位工作期间因自觉遵守医院的各项规章制度。如有违纪行为者，医院将有权按照有关规定处理，根据情况可终止在本院的工作，请其离开医院；情节严重，构成犯罪者，将通过警方追究其刑事责任。

4、外来建筑工地单位，如因工作需要，在本单位内搭建临时工棚及宿舍等，必须报请得到医院审批同意，未经许可不得临时搭建。其建筑要求，建筑材料，易燃易爆物品，电器设备安装，消防设施布局等均符合安全要求，由本院后勤处，保卫处门审核认可，方能施工搭建。

5、建筑施工单位在医院内设置的临时工棚及宿舍内，严禁乱拉电线，严禁使用电加热器，电餐具取暖烧煮，一经发现应予以没收和处理，并视情节给予一定的处罚，如造成医院财产损失者，依法追究赔偿责任。

6、外来单位携带施工工具及物资进入本院，应书面清单分别报工程部备案，便于携带出院后查验。

7、外来单位人员如有违纪行为，本院将按有关规定处理，如有违反《治安管理处罚法》的行为，本院将报警方调查处理，直至追究当事人的刑事责任。

8、外来人员，在医院内未经许可不得动用各类明火，电焊工应持有有效的特殊工种操作证和医院保卫处签发的动火证方可上岗操作。

9、未经审批不得动用各类明火，电焊工应持有效的特殊工种操作证和本院保卫处签发的动火证方能上岗操作。

10、外来人员在工作期间和工作场所，应主动配合医院的治安防范，消防和环境卫生、控烟、文明建设等方面的各项管理制度，以及监督检查工作。

11、外来人员的所在单位，应指派一名负责人，与医院相关部门进行对接，并保持联系和协调工作。

（五）治安巡查制度

1、巡逻人员在岗巡查时，要忠于职守、按时上下班、坚守岗位，各负其责做好本职工作。必须熟知本院区域内的各部门情况及各类设备、各种特殊物品等重要部位情况，并按要求巡查，重点部位重点巡护，当班内发现问题认真、及时处理。

2、职责范围：熟悉须巡查的区域和部位情况，并根据易发案件特点，确定巡逻时间、线路和守侯地点。做到：勤巡查、勤巡视，发现问题及时报告，认真填写《治安巡查记录》。

3、坚持昼夜24小时治安巡查管理。要求值班队员白天正常巡查各病房科室不少于3次；晚间巡查须戴头盔、携带警棍，重点巡查各重点要害部位、复杂场所不少于5次；做到按时巡查，保证不漏查，闻到异味和听到异声，需立即查明情况并报告。

4、巡查期间，对可疑人员要认真询查，发现违法犯罪分子以及扰乱医院治安秩序的违法犯罪分子，要奋力控制和制止，及时报警并送交公安机关部门处理。发现偷盗、流氓等不法分子，应即刻擒获。

5、检查各公共设施（如电线、电话线、氧气管路、上下水管、微机网络、防火设施等）当发现有异常情况或漏电、漏水时，应立即采取措施，并及时上报。

6、遇有吵架、斗殴、围攻医护人员等行为，要及时制止和控制现场局面，并快速报告保卫处值班人员，情节严重的应立即报警110来院处理。

7、巡查时发现火警，应立即组织扑灭，并迅速报警，组织撤离，保护现场。

8、遇有重大情况时，必须有保卫处人员带班，负责组织保安人员进行全院治安巡查，确保院内治安稳定。

9、严禁患者及家属在院内花坛、栏杆等处晾晒衣物。

（六）保安人员管理制度

1、保安协助负责医院各项安全管理工作，医院保卫处有权统一调度安排，严格执行医院的各项规章制度，定期接受岗位培训教育，认真履行岗位职责，保障医院安全工作。

2、保安员上岗期间，必须按医院规定统一着装，着装佩戴要整洁，严禁制服、便服混穿。

3、上岗期间保持良好的站姿、坐姿、抬头挺胸、不得弯腰驼背、袖手、叉腰和倚靠任何东西，或搭讪闲聊、手插裤袋等不雅动作。

4、使用礼貌用语，遇到病陪人及来访者时必须做到让道、微笑、问好，必要时主动给予帮助。

5、严格遵守医院和公司各项规章制度，遵守作息时间，不旷工、不迟到、不早退、不擅自替换班；严禁酗酒、赌博等；工作时遵守医院控烟规定和《员工守则》，不看书报、接听收音机、吃零食等；当值时间严禁打闹、私自离岗。

6、服从领导工作分配和指挥，学习掌握岗位职责要求、业务技能和工作程序。

7、提高工作责任心，当患者、家属、来访者、员工生命财产安全受到威胁时，要机智、灵活、妥善的采取措施，全力保护患者、家属、来访者、员工的生命财产安全。

8、熟悉医院消防安全、突发事件等应急处理流程，果断处理岗位发生的问题，发现可疑人员和异常情况要礼貌进行盘查和监控。遇火警或其他突发事件必须全力投入现场抢救保卫工作，严禁借故逃避。

（七）门卫安全管理制度

1、医院在重点保卫区域设立门岗保卫制度，派专职保安人员值班，对来访者执行身份设别和登记进入制度，维护医院良好的秩序。

2、保安人员应坚守岗位，热情服务，熟悉医院各科室的分布情况和有关规章制度，认真做好有关引导和解释工作。

3、保持工作区域内的环境卫生整洁，玻璃明亮、台面无积灰、地面无垃圾。

4、严格执行人车分道行驶的规定，早上八点以后，禁止非机动车从医院正门进出。

5、医院物资被携带出院，必须凭借监管部门/科室开具的出门证明，经保卫处核实出门单与实物一致后才可放行。

6、接受夜间医院安全巡查工作时，做到脚勤、鼻闻、耳听、眼看，并做好关门、关窗、关灯、关水等工作，发现问题及时向值班领导报告，发现治安案件等情况及时拨打“110”报警。

7、夜间对无人区域等重点安全保卫部位实行封闭式管理，禁止一切无关人员进入。

8、当院内发生各类医患纠纷时，要勇于挺身而出，及时保护医务人员或病人的人身安危，及时缓解矛盾，耐心做好解释、劝解工作，防止事态扩大，必要时应及时拨打“110”报警。

（八）视频监控室值班制度

1、视频监控室值班人员必须保持高度警惕及高度责任心，密切注意各部位情况增强安全观念，善于发现问题，认真做好值班记录。

2、视频监控室值班人员负责24小时监控闭路电视、防盗报警信号，发现问题时及时向有关领导或部门报告。

3、视频监控室值班人员要严格执行交接班制度，交接班时应将机器设备的使用情况，有无可疑情况要交接记录清楚。

4、视频监控室值班人员在值班室时对所观察到的非正常情况、可疑人物，应详细记录，并视情况向有关领导或部门报告，采取必要的措施。

5、视频监控室值班人员要对视频监控录像内所发生的事故及其他紧急情况进行记录。

6、非监控室人员不准进入，任何人不准在监控中心会客聊天。监控中心的值班人员不准离开监控室。

7、视频监控室的视频监控录像使用登记制度，对图像信息的调取人员、调取时间、调取用途等事项进行登记。

8、视频监控室的视频监控录像不得擅自删改，故意隐匿、毁弃留存期限内视频监控图像信息的原始记录；不得买卖散发、非法使用视频图像信息资料。

（九）视频监控室管理规定

1、监控查看管理

（1）监控系统由医院保卫处消防监控室人员负责监控室的管理工作。

（2）监控人员不定期于每班两次频率检查范围内的工作，并作好当班的资料记录，发现异常情况必须及时向保卫处汇报。

（3）严格按规定操作步骤进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全有序，不得无故中断监控，删除监控资料。

（4）监控用的计算机不得做与监控工作无关的事情，一经发现扣除当事人当月绩效。

（5）认真学习监控的操作规程，维护和保养好监控设施。保持图像信息画面清晰，保证系统正常运行。

（6）负责监控室的卫生清洁，保持室内干燥，设备、布线排列整齐。（7）严禁非监控室人员进入监控室。

2、图像信息保存、使用登记制度（1）监控系统图像实行自动保存。

（2）外来单位人员查看监控图像需经保卫处批准，填写监控信息图像查看记录表,对图像信息的调取人员、调取时间、调取用途等事项进行登记。（3）任何人不得擅自复制、查询或者向公安机关以外的其他单位和个人提供、传播图像信息。

（4）任何人不得擅自删除、修改监控系统的运行程序和记录。

第二篇：外来人员安全教育程序

一、外来施工队伍凭公司委托单位（部门）开出的登记证明，办理安全教育，登记证明内容包括：进入生产区域的外来单位名称、人员名单、作业项目内容和所在区域、作业时间以及委托单位的指派的相关项目负责人，委托单位（部门）盖章或签字有效。质量安全环保中心将此证明原件保留。同时，外来施工单位提供所有进厂人员的身份证复印件一张和一寸照片一张（办理临时入厂证用）。

二、根据外来施工单位的作业情况，按照公司文件——浙三鑫司字[2005]第86号《外来单位和人员管理规定》和浙三鑫司字[2005]第14号《安全教育制度》的规定，外来单位作业时间超过三天和作业时间在三天以内的分别按下面的要求执行。

2.1、外来单位作业时间超过三天

2.1.1、委托单位（部门）和质量安全环保中心协商安排好外来人员教育时间和地点，质量安全环保中心负责进行公司级安全教育。主要教育内容：本公司的生产特点、外来人员作业区域的危险因素分析、相应的预防措施、安全管理规定等。在进行安全教育的同时，要求每个受教育者在《培训登记表》中签名，并注明单位名称。质量安全环保中心保留签名记录。

2.1.2、安全教育完成后，质量安全环保中心根据参加安全培训的人员名单，身份证复印件和照片（外来施工单位要提前准备好）为外来施工单位办理《入厂证》，每证收押金50元，退厂时以证退押金。

2.2、外来单位作业时间在三天以内

2.2.1、委托单位（部门）指派作业项目负责人负责外来人员的安全教育事宜，根据浙三鑫司字[2005]第86号《外来单位和人员管理规定》,对外来人员进行安全教育。

2.2.2、委托单位（部门）作业项目负责人或外来施工单位负责人持委托单位（部门）开出的登记证明到质量安全环保中心登记，领取外来单位临时入场证，并按每证50元交押金。

2.2.3、外来参观、了解情况的人员由联系单位负责，进入生产区域必须事先联系质量安全环保中心，由质量安全环保中心通知门卫允许进入生产区域，联系单位必须指定专人全程陪同，并负责其在生产区域的安全。

三、外来施工作业时间较长（超过2周）、所从事的作业比较危险或施工作业项目较大的情况，外来施工单位还要和委托单位（部门）、质量安全环保中心签订安全施工协议，之后才能办理入厂证。

四、没有入厂证的外来作业人员禁止进入生产装置区。

五、外来施工人员在我公司作业期间出现违章、事故等情况，从工程款中扣除罚款或赔偿。

第三篇：外来人员安全教育培训规定（定稿）

中国大唐集团公司生产企业外来人员

安全教育培训规定

第一章 总 则

第一条 为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，规范和加强生产现场的安全管理，保障人身和设备安全，根据中国大唐集团公司《安全生产工作规定》等规章制度，制定本规定。

第二条 本规定中外来人员包括视察或检查企业工作的领导、执法检查人员，参观学习人员、外来试验人员、厂家售后服务人员、非电力生产临时用工人员、外包工程队伍人员、实习人员等。

第三条 外来人员必须经过安全教育培训才能进入生产现场。

第四条 本规定适用于集团公司系统发电企业。其它企业可参照执行。

第二章 安全教育培训

第五条 对外来人员的安全教育培训，不同类别的外来人员根据工作性质实施不同的教育培训方式。

第六条 对来本企业视察或检查企业工作的领导、执法检查人员，参观学习人员的安全教育培训，可通过观看进入现场的“安全须知”电视片、幻灯讲解片、“入厂安全须知” 手册等形式来进行。

电视片、讲解片和手册等材料内容应包括如何正确佩带安全帽等安全防护用具，如何识别现场安全标识、识别现场危险因素，在现场应遵守的事项，如不得触碰的生产设备等。

第七条 来本企业视察或检查企业工作的领导、执法检查人员，参观学习人员接受安全教育培训后，必须有本企业员工陪同，办理相关入场手续后才能进入生产现场。

第八条 外来试验人员、厂家售后服务人员进入生产现场必须接受以下安全教育培训：

（一）观看进入现场的“安全须知”电视片、幻灯讲解片、“入厂安全须知” 手册；

（二）学习外来试验人员、厂家售后服务人员所参与工作的危险点分析及控制措施；

（三）工作负责人交代现场的安全措施及特别注意事项。

第九条 企业必须安排人员监督外来试验人员、厂家售后服务人员按照指定路线，进入指定生产现场，未经监督人员许可，不得进入其它生产现场。

第十条 非电力生产临时用工人员在签定用工合同前必须进行安全教育并考试，考试合格后签定用工协议。安全教育与考试的内容包括：安全生产有关规章制度，生产现场劳动纪律规定，生产场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有关事故案例，紧急救护知识等等。第十一条 非电力生产临时用工人员进入生产现场前，有关部门、车间要专门集中进行安全教育培训，时间为1-2个工作日。培训内容包括：相关安全工作规程，岗位安全操作规程，生产设备、安全装置、劳动防护用品、安全用具的正确使用方法；工作范围和工作任务，工作场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。

非电力生产临时用工人员进入生产现场时，要安排安全监察人员对其进行专门的安全交底，每名外来人员签字后存档备案。

第十二条 各企业签定外包工程时，必须在安全协议中明确对外包工程队伍人员的安全教育培训的管理责任。由承包单位自行承当安全教育培训的，各单位要在承包单位教育培训的基础上组织外包工程队伍人员考试，考试不合格的，不允许从事外包工程队伍。由企业承当外包工程队伍人员的安全教育培训工作，应严格按照企业员工三级安全教育的要求，对所有人员进行培训，不合格的不许进入生产现场。

外包工程队伍人员进入生产现场前，要安排安全监察人员对其进行专门的安全交底，每名外包工程队伍人员签字后存档备案。

第十三条 外来本企业的实习人员必须严格按照员工三级安全教育的要求，进行安全教育。

第十四条 三级安全教育系指企业、车间、班组三级安全教育培训。

第十五条 企业教育培训主要内容包括：《安全生产法》、《电业安全工作规程》（热力和机械部分）和（发电厂和变电所部分）；企业现行有效的安全生产规章制度；生产现场劳动纪律规定；生产场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例；紧急救护；“入厂安全须知”电视片等。教育培训由厂教育培训和安全监督部门组织实施，累计时间不少于24小时。

第十六条 车间教育培训主要内容包括：《电业安全工作规程》（热力和机械部分）、《电业安全工作规程》（发电厂和变电所部分）；本分场（公司）安全生产状况和现行有效的规章制度；生产场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。教育培训由车间安全员协助车间领导组织，累计时间不少于8小时。

第十七条 班组教育培训主要内容包括：《电业安全工作规程》相关条款；岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品、安全用具的正确使用方法；本班组工作范围和工作任务，工作场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。教育培训由班组安全员协助班长组织，累计时间不少于8小时。

第十八条 企业、车间和班组对外来人员的安全教育培训的安全教育培训考试相关资料存档保管。

第三章 附 则

第十九条 各企业要根据本规定结合本单位实际制定本单位的外来人员安全教育培训制度。

第二十条 本规定解释权属于中国大唐集团公司安全生产部。

第二十一条 本规定自颁布之日起实施。

第四篇：消防安全教育

消防安全教育、培训制度

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体师生的消防安全意识。

2、定期组织教师学生学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对后勤主管教师进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

6、每一年新生入学前必须进行安全防火教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

铧尖子学校

第五篇：消防安全教育材料

校园竟然是火灾高发场所之一？很多人可能会怀疑，但根据消防部门的统计，这是铁打的事实。市消防部门表示，校园火灾的发生多数因为学生消防意识淡薄，缺乏一定的防火安全常识，违章用电用火。而事实上，学生扑救初起火灾和逃生自救、互救能力比较低。

通过对校园火灾案例的分析发现，导致校园火灾主要有以下几个原因：

一、床头私拉接线板。这个现象在一些大中专院校的宿舍里尤为常见，我们学校为了加强用电安全，要求同学们寝室做到人离电断。也有的同学为了方便，在床头私拉接线板，而接线板就直接放在床上用来充电或是使用电脑。这会造成接线板发热，而床上都是易燃物，很容易引起火灾。我们辅导员和学生干部在下寝室检查时也多次提醒同学，但还是没有引起同学们的重视。

2008年5月6日下午，北京中央民族大学一栋学生公寓的一间宿舍发生火灾，上千名女生被及时疏散。据了解，事发时该宿舍无人。民大1号学生公寓6层601宿舍发生火灾，浓烟迅速顺楼道蔓延，少数女生发觉后，最先撤离到楼外。据学校宣传部透露，当时正值上课时间，部分学生并未回到宿舍，火灾发生时，立即引发楼道内的报警装置自动报警，校方随即报警。数分钟后，双榆树消防队的6辆消防车赶到。消防员强行打开601宿舍被锁的房门，展开扑救。此时，6层以上楼层均笼罩在浓烟中。多名学校保安挨宿舍敲门检查，与消防员一同疏散学生，学生从电梯和楼道分批有序撤离。目击者称，至少上千名学生被安全疏散。几分钟后，火势被迅速扑灭。火灾原因系宿舍内接线板电线路短路，引燃床头布帘所致。

二、违章使用大功率电器。学校建筑物的供电线路和供电设备都是按照实际使用情况设计的，宿舍内违章使用大功率电器，如电热杯、热得快等，使供电线路过载发热而引发火灾。也有的同学在寝室内使用电吹风不及切断电源。

2008年11月14日早晨6时10分左右，上海商学院徐汇校区一学生宿舍楼发生火灾，火势迅速蔓延导致烟火过大，4名女生在消防队员赶到之前从6楼宿舍阳台跳楼逃生，不幸全部遇难。火灾事故初步判断原因是，寝室里使用“热得快”引发电器故障并将周围可燃物引燃所致。

三、在寝室内吸烟，乱扔烟蒂导致火灾。从12月11日起宿管科将开展寝室吸烟专项检查，从重从快打击室内吸烟。严禁寝室内吸烟，凡在寝室内吸烟本室学生又不举报的，该寝室降为零星。查到在寝室（包括阳台）或走廊吸烟学生给予警告处分，并在当不得参加任何评优。我相信今天在场的有相当一部分的同学都有吸烟的习惯，我校也发现多起同学在阳台吸烟乱扔烟头导致公寓楼下的草坪被烧着或是晒在阳台的被子被烧毁的事件，其中发生在我们同学身边的最近一起是2013年12月10日，我们学院同学晒在阳台的被子被扔来的烟头点燃，当时该寝室同学都不在寝室，被子被烧着的现象被路过的我们学院的胡强同学发现后及时联系公寓宿管员扑灭。现学校正着手调查是谁引起这起火灾肇事者。

万一发生火灾，我们首先要报警，要沉着冷静，千万不要慌乱，防烟堵火，设法脱离险境，尽快显示求救信号，但跳楼要谨慎：当所处楼层较低时，怎么逃生？专家认为：二楼一般可以跳楼逃生。二楼以上一般不要直接跳楼逃生。正确的方法是用被褥、衣服、床单等撕成条，拧好成绳拴在牢固的窗台、床架、室内牢固物上，按绳索逃生的方式沿外墙爬下，但要切实将床单等扎紧，扎实，避免其断裂或结头脱落。当然，如果条件许可，用缓降器逃生是比较安全的。

冬季，风高物燥，是火灾易发的高峰期。消防防火专家提示，冬季防火要注意以下五点：

一、学生宿舍内，不得使用大功率电器，如电茶壶、电炉、热得快、电锅、电热毯等，不得使用明火、蜡烛等物品。

二、寝室要做到人离电断，特别是饮水机、空调、充电器等电气设备。如果空调长期不使用，请拔掉插头，提高环保节能意识。

三、绝对不能在床头使用接线板，今年浙江省高校发生七起火灾事件，四起是因为床上接线板或吹风机过热引起的，因此在床上使用笔记本时注意散热问题，不要让被子之类的物品挡住笔记本的散热口或变压器，不要乱拉网线。

四、学生宿舍是人员密集场所内，不得在寝室内堆放易燃杂物。

五、乱扔烟头易引起火灾,“一支香烟能毁掉一座万丈高楼”。因此请不要乱扔烟头。

同学们，生命无法重来，安全不能等待，为了您及他人的安全，请您在冬季特别注意消防安全！