第一篇:老干部座谈会演讲稿2
老干部座谈会演讲稿
尊敬的各位老领导、同志们:
上午好,岁岁重阳,今又重阳,不是春光,胜似春光,今天任村卫生院全体干部职工邀请各位老领导、老同志在此召开座谈会目的是弘扬中华民族敬老尊贤的传统美德,与大家交流思想增进感情,随时了解我院的发展情况,进一步解放思想,发挥余热,关心大局,老有所为,同时,我们非常愿意面对成与大家坐一坐、谈一谈、听一听老干部们的意见和建议。在此,我首先代表卫生院向在座的各位老同志致以节日的问候和美好祝愿。
几十年来,在任村卫生事业这块热土上,我们的老领导、老同志在各个不同时期,各自岗位,兢兢业业忘我工作,为我院的建设和发展做出了不可磨灭的贡献。今天在座都曾经是工作在任村卫生院生活在任村卫生院的老领导、老同志,一些曾经担任过领导干部,一些曾经是院里的专业技术权威,一些曾经是爱岗敬业的“老黄牛”,大家为改变我院的贫困落后面貌、加快医院的发展付出了艰辛的劳动、宝贵的青春,今天,我们的老同志虽然先后离开了工作岗位,但始终,心系党和人民的卫生事业,一如既往地关心我院的大事,并通过各种形式支持医院的工作,关心医院的发展,在医院的改革开放和科学发展中发挥了不可替代的作用,大家这种奋斗不止的高贵品质和奉献精神,既是全院职工的宝贵财富,也更加值得全社会敬重和赞誉。现在,我就近几年医院的发展向老领导和老同志简单汇报一下:
我院目前在岗职工60余人,其中医技人员30余人,公共卫生人员20余人,年收入近400万,开放床位80张,每年住院病人2000余人,年门诊30000人次。
近三年来我院在国家的医疗改革的春风下、在各级党委政府和市局的正确领导下、在全院干部职工的共同努力下,团结奋斗,开拓进取,大胆创新,在各项医疗改革中取得了阶段的成就,为进一步深入医改奠定了良好的基础,使卫生事业的发展实现了前所未有的新跨越。
一、认真贯彻落实国家基本药物制度,全面实行药品零差价销售,让广大人民得实惠。
二、落实新农合报销政策,建立多种渠道补偿机制,保障医疗服务工作正常进行,改进运行机制,实行新农合总额预付制度;
三、人才先择方面,择优录取,竞聘上岗;
四、打破常规,实行绩效考核和绩效工资制;
五、加大补偿力度,稳定乡村医生队伍建设。
六、稳步推进基本公共卫生服务项目工作。
虽然,取得了的成绩,但工作中还存在很多的不足,还需要老领导、老同志的关心与支持,建言献策,院领导班相信,在镇政府市卫生局的正确领导下,有全院上下的共同的努力,我院的明天一定会更加的光辉灿烂。最后,祝各位老领导、老同志生活愉快、幸福美满、健康长寿!
谢谢大家!
第二篇:老干部座谈会
“服务世博,报国成才”
——暨大学生与老干部座谈会。
万世瞩目的中国2010年上海世博会即将来临,服务社会、报效祖国是当下每一位当代大学生的强烈愿望。海洋学院借此机会开展了主题为“服务世博,报国成才”大学生与老干部座谈会。
2010年4月28日14:00于上海海事大学民生路校区,老干部座谈会在校党委组织部部长黄菊良的主持下开始。首先,活动播放世博宣传视频,向老干部介绍了世博园区的情况,并由长期志愿者石巍同学代表我院世博志愿者向老干部详细汇报了我院世博工作的开展情况,叙述了志愿者工作的“酸甜苦辣”。随后,我院党总支书记胡荣山和各位老干部分别寄语,并教诲学生做人要谦虚谨慎、戒傲戒燥,要养成实事求是、三思而行的素养,在学习中应勤学多问、热爱自己的专业,打好基础才能为党和人民做出贡献,撑起祖国的美好的明天。院分团委书记唐乐佳老师代表在座学生感谢各位老干部的谆谆教诲,并表示在今后的工作中将带领学生更好的做好世博志愿者工作。
本次座谈会在一派欢声笑语中结束,一颗颗激昂的心在动人的话语中起飞,伴随着激励,伴随着奋斗,海洋学院世博会志愿者将以更好的状态投入到参与世博、服务世博的行动中去,为世博会的成功举办做出积极的贡献。
第三篇:老干部座谈会
回顾畅叙谋发展建言献策试验区生态建设
——市林业局召开离退休老干部座谈会
3月13日下午,毕节市林业局召开市林业系统离退休工作干部座谈会,市直林业系统离退休老干部和林业局领导班子、各科室、局属各事业单位负责人共40人参加了座谈会,局党组书记、局长XX主持会议。
座谈会上,XX首先对老干部们多年来对我市林业工作的支持
与关心表示衷心的感谢,向老干部们介绍了我市林业生态建设的相关情况;副局长XX传达了国发2号文件有关生态建设的主要精神及我局贯彻落实国发2号文件的相关情况,通报了2011年全市主要经济社会发展指标及生态建设完成情况;副局长XX传达了省、市老干工作会议精神。
在热烈的畅谈中,老干部们回顾了我市林业发展的艰难历程,对近年来林业工作取得的成绩给予了充分肯定。大家认为,林业局召开这次离退休干部座谈会,表明了林业局领导对广大离退休
干部的尊重和关怀,同时也表明了林业局对老干部工作的重视。与会老干部们踊跃发言,就我市林业生态建设、林业产业发展、石漠化治理、项目资金争取等工作提出许多意见和建议。老干部们纷纷表示愿为林业建设和发展继续发挥余热,出谋划策,做到人离心不离,身退心不退.局长XX最后提出,我市林业生态建设取得现在的成就,与广
大离退休老同志以前的努力是分不开的,从各位老干部的发言中就充分体现了离退休老同志对林业事业的关心和对林业事业的浓厚感情。并表示市林业局将会严格按照中央、省、市有关政策,落实好离退休老干部的待遇,对大家提出来的意见和建议,会后将进行认真梳理、分析研究,并在下一步的工作中予以逐步落实,最后,XX祝福各位老同志身体健康,万事如意。
第四篇:老干部座谈会发言稿
老干部座谈会发言稿
各位老领导、老同志:
再过几天,就是我们的传统节日——春节了,值此新春佳节到来之际,我代表莘口镇党委、政府向各位老领导、老同志拜个早年。今天,我们在这里召开迎新春座谈会,主要是向大家通报莘口2019年的工作情况,对大家一如既往的支持莘口发展表示感谢,同时,也恳请大家对全镇工作提出意见、建议,以便我们进一步优化发展思路,促进莘口发展驶入快车道。
下面座谈会正式开始,由我向大家通报2019莘口的工作。
2019年,莘口镇持续发扬历年积淀下来的“团结协作、上下齐心、攻坚克难、甘于奉献”的“莘口精神”,较好地落实市、区两级工作部署,按照做好“四篇文章”工作要求,各项事业全面铺开,我们把各位老领导、老同志的关心支持化为实际行动,一个经济高质量、生态高颜值的新莘口正蓬勃发展。
一是经济总量实现突破。
2019年,我们开展招商活动40余次,成功引进投资1亿元的格氏栲四季花海休闲园项目、投资1.5亿元的金利亚二期垃圾焚烧项目等共计18个,投资超亿元项目有4个。高度重视项目资金争取工作,全年累计争取资金超过2亿元,实施各类项目72个。二是宜居程度不断提升。2019年3月,我们在全区率先组建生态综合管护队,统筹路长、河长、保洁长“三长”资源,融入环保、综治、应急抢险等巡护工作,集中到管护队身份职责上,“路畅、水清、村净”的绿色生态目标初步实现。先后投入7000余万元,实施薯沙溪、溪源溪等重点流域水环境治理、沙溪四期防洪堤工作,每年投入120万元用于农村垃圾收运、污水治理、生态管护、村庄绿化、集镇管理等,列支22.5万元实行农村生活垃圾以奖代补机制,全镇人居环境实现跨越式提升。2019年,我们的西际村成功入选全国乡村治理示范村,曹源、楼源、西际同时入选省级乡村振兴示范(试点)村。三是征迁工作稳步推进。2019年,我们调动全镇力量,全力推进各项土地征迁工作。建成格氏栲至万寿岩文旅康养项目的重要节点工程——全长520米的格氏栲高速连接线;黄砂污水管网铺设项目征迁任务完成过半;莆炎高速征迁工作,在2019年的最后一天已全面完成。在这里我要特别感谢翁德生主席、黄期生主席,在土地征迁工作中给予我们非常大的支持,帮助我们协调硬工作,啃下硬骨头,发挥了不可取代的作用。四是发展环境更加和谐。2019年,我们将意识形态工作、乡村振兴、脱贫攻坚、治安安全防范等重点工作同扫黑除恶专项斗争紧密结合。矛盾纠纷调处能力有了进一步提升,全年累计受理矛盾纠纷78起,调处76起;办结12345诉求件42起,“e三明”诉求件66件;受理信访案件49件,办结45件,成功化解了林春粮、林家银这2件协调多年的信访积案。一年来取得的工作成绩,离不开老前辈们的关心和支持,离不开你们对在职干部的教育和培养。衷心感谢各位老前辈们一如既往地支持莘口各项工作,一如既往地贡献满腔热情和宝贵经验,不断关注和支持着我们。
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是实现第一个百年奋斗目标的关键之年,本周刚刚召开的区九届人大四次会议上,廖卫国区长在大会上确定了我区今年及今后一段时期的奋斗目标、工作思路和工作措施,工作重点更加明确,目标更加鼓舞人心,任务更加艰巨。我们莘口作为市级中心小城镇,具有绝对的交通和区位优势,在新的一年,新的起点,需要我们主动适应新的形势、谋求新的作为,更需要各位老领导、老同志的关心支持、鼓劲加油,我们心往一处想,劲往一处使,构成加快发展、跨越发展的强大合力。我们衷心的期望各位老干部、老同志继续关心支持莘口发展,用心建言献策,帮忙我们把工作做得更好,使莘口发展得更快,让全镇人民群众共享社会发展的成果。
最后,祝愿各位新春吉祥,生活愉快,万事如意!
第五篇:老干部座谈会讲话稿
2010年离退休老干部新春座谈会讲话
各位尊敬的离退休老干部:
今天,我们在这里召开2010年离退休老干部新春座谈会,老干部是我们****的富贵财富,有了你们之前的艰苦奋斗与努力,才有我们*****今天的辉煌,即使你们退出岗位之后,你们也一直在关心和支持着企业的发展,在此,首先让我代表局(公司)党组向各位老同志表示衷心的感谢。同时,借此机会,我也代表市局(公司)党组,向各位老同志汇报*****2009年企业经济运行情况和2010年的发展目标和思路,并就老干部工作进行一个回顾和总结,听取各位老同志对*****经营目标发展和老干部管理工作的宝贵意见,使我们的*****和老干部服务工作更上一层楼。
一、2009年*****经济运行情况
2009年,*****在区局(公司)和*****市委、市政府的正确领导下,在全体员工的共同努力下,认真按照年初工作会议部署,圆满完成全年各项工作任务,保持了持续健康发展。
一是以加快发展为主题,卷烟营销上水平。全年共完成*****,同比增加*****,增长*****%,完成年任务*****的 100% ;*****累计销售*****箱,完成年任务*****的100%。实现*****元,同比增加*****元,增长*****%;实现税利*****万元,完成年计划100.84%,同比增加*****万元,增长*****%;上缴各种税金*****万元,同比增加*****万元,增长*****%,经济运行继续保持良好发展态势。二是以市场管理为主线,*****管理新突破。全年共查处案件*****起,查获*****,*****,查获符合*****标准的*****案件*****起,移送公安机关处理案件***** 起,刑拘*****人,逮捕*****人,判刑*****人,总案值约*****元,有效地净化了辖区市场,为*****提供了有力市场保障。
三是以制度管理为保障,企业管理更规范。三项检查、成本费用与预算管理、对标工作、员工队伍素质都得到了有效提升,企业管理更上一个新台阶。
四是积极开展党群活动和企业文化建设。党群活动丰富多彩,活跃了员工气氛,员工思想更加稳定,凝聚力和团队合力更强。
五是高度重视和维护员工利益,企业氛围更和谐。不断改善员工办公、生活条件和环境,按时缴纳员工社会保险与医疗保险,为员工解决后顾之忧,关心员工身心健康,为员工开展体检,努力提高内退、离退休生活待遇,员工关系管理更进一步人性化,员工对企业的忠诚度更进一步增强。
在全体干部员工的共同努力下,在离退休干部的关心和大力支持下,2009年我们获得了*****先进单位、生产经营完成任务奖、2008-2009会计信息质量先进单位、内部审计工作先进单位、*****归档文件整理优秀单位、全市工会财务工作市直基层工会二等奖等荣誉,谱写了*****发展史上辉煌的一页。
二、2010年*****发展目标 2009年,*****可谓获得了一大进步,但这只是与自己相比而言,与其他兄弟单位相比,与企业自身发展需要相比,*****的发展还是远远不够的,在全区的排名还是靠后的,与*****外部经济环境的大跨越发展也还是不适应的,*****的发展还需要更大踏步的发展和前进。2010年,更是*****发展的关键年。在行业、*****的统筹谋划下,我们*****也自我加压,决定牢牢把握住2010年这一关键年,提出了2010年工作目标:实现*****。
要达到这些目标,我们*****还有很多工作要做,还需要付出更大的努力。
首先,要牢牢抓住发展第一要务,加强*****工作,稳步提升销量。要拉高标杆,抓好总量增长。要抓好品牌培育,加强工商协同营销,促进效益增长。要抓好*****建设,合理货源分配,促进增量增效。全面推进**********创建活动,继续推进传统商业向现代流通转变,着力提升现代物流运作水平。
其次,要加强*****内管外打,提高市场控制力。以*****管理为基础,实现零售点布局的日趋合理和科学。以市场清理整顿为突破口,实现*****市场的不断净化。要以内部*****为保障,实现企业经营各环节的规范运行。
三是加强内部管理监督,突出严格规范要求。要从“生命线”的高度充分认识严格规范的重要性。进一步推进办事公开民主管理。进一步抓内部监督管理的日常化、制度化。进一步加强内部管理监督各项工作。四是加强企业内部管理,全面提升管理水平。要紧紧围绕 “*****”的要求,做好流程管理,对标管理、目标管理工作,完善考核工作,建立整套科学管理模式,促进*****的健康发展。
五是加强人才队伍建设,提高干部队伍整体素质,为企业发展提供人才保障。要加强领导班子建设。要加强员工队伍建设力度,解放思想、奋发有为,全力推进*****目标的实现。
三、2009年老干部服务工作情况回顾
尊重老同志是我们*****的优良传统,特别是在座各位老同志,都曾经为*****奋斗过,为*****的发展做出了不可磨灭的贡献。因此,如何为老干部做好服务工作,是我们企业得发良性发展,和谐发展的重要一部分工作内容。2009年,我们在老干部服务工作上开展了一系列活动,主要有如下几个方面。
(一)加强思想政治建设,全面落实老干部政治待遇。一是加强离退休党支部建设,完善老干部党员管理。先后组织离退休老干部学习了十七大精神、科学发展观等新时期党的理论学习,使老干部党员不断提高思想认识水平,坚定共产主义信念,保持了党员队伍的先进性和纯洁性。机关党委还为离退休老干部订报纸、杂志,通过发放学习材料、组织党员开展警示教育和观看电教片等形式,积极开展学习教育活动,从而较好地发挥了老干部党支部的战斗堡垒作用。
二是重大活动邀请老干部参加,重要决策征求老干部意见。每次局(公司)的重大会议,我们都邀请离退休老干部代表参加会议,在日常中,人力资源管理的同志也定期不定期的上门走访老干部,了解老干部生活情况,向老干部通报情况,及时让老干部了解党和国家的大政方针,了解*****行业和企业的改革发展的新进展,不断提高思想认识水平,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
(二)落实相关制度及政策,确保老同志生活待遇落到实处。一是认真按照《*****医药费用报销管理规定》和《*****离退休人员企业补贴调整办法》,提高离退休人员的收入待遇,坚持做到离退休人员应该享受的待遇,一样不少、一分不少,切实把关心离退休人员生活待遇落实到实处。及时为离退休老干部报销医疗费,2009年,共为离退休老同志报销医疗费*****万元,其中*****同志每次医疗费都在*****万元左右,我们都能及时给予报销医疗费,到目前企业负担部分已达到*****万元。
二是在2009年的工资总额分配上,我们继续专门拿出一块作为离退休老同志的一次*****补助,在一定程度上提高了离退休生活保障。
三是每年重阳节、春节都召开离退休老干部座谈会或组织老干部开展活动,春节前还发放*****,让老干部共同分享企业发展的成果。
(三)结合企业文化建设总体规划,积极开展老干部文体活动,丰富了老干部生活。
一是结合实际不断开展形式多样、丰富多彩的文体活动,在“三 八”、“五一”“七一”、“八一”、“国庆”等全国性纪念活动,开展了一系列的文体活动,2009年末还开展了“元旦”游园活动,并积极组织老干部参加,丰富了老干部晚年文化娱乐生活。
二是积极组织老干部参加老年大学、老干部局组织的老干部文体活动,其中*****同志获得了书法二等奖,丰富了老干部的文化生活。
三是定期不定期慰问离退休老同志,召开座谈会。在重阳节、元旦、春节,分管领导和人力科和*****级局老干部工作人员同志都上门走访老干部,安排好老干部活动,召开座谈会,听取老干部对企业工作意见,并为老干部购置了足浴盘,希望能尽力给老同志多一点体贴多一点关怀。
(四)服务到位,个性化开展老干部服务工作。
一是坚持节日发放物品时做到送货上门,不让老同志自己到公司领取,尽量把服务工作做细,服务到位。
二是坚持老干部有病住院必探望,使老干部充分感受企业关怀和温暖。老干部生病或住院都派专人前往探望,并送去慰问品,及时带去组织关怀和温暖。
三是定期组织老干部进行身体健康检查。检查结果出来后,及时对在体检中查出的病症通知老同志进行复查,积极对症治疗,真正起到预防为主,治疗为辅的作用,充分体现了*****党组对老干部的深切关怀。
四、2010年老干部服务工作思路 2010年,是*****发展的关键年,在企业发展的关键时刻,我们也更需要离退休老干部更加关注和支持企业的发展,我们也会一如既往地发扬中华民族“尊老爱幼”的传统美德,关心爱护老干部,按照中央关于“思想上尊重、政治上关心、生活上照顾”的要求开展好老干部活动和服务工作。创新地开展老干部服务工作,积极主动关心老干部生活,及时解决困难,丰富老干部晚年生活。
一是继续坚持落实老干部政治待遇,为老干部订阅《*****》等报刊,公司重大活动与决策征求老同志意见,并希望各位老同志给予更大的支持,共同实现*****的跨越式发展。
二是坚持落实相关政策,落实老干部生活待遇。严格按照中央、地方、行业的政策,执行和贯彻落实老干部生活待遇政策,并在企业能力范围内,尽可能提高老干部生活待遇。
三是结合老干部身体实际,尊重老干部意见,开展适合老干部的文体活动。今年,将继续开展“五一”系列文体活动、“重阳节”活动、国庆文娱活动等,同时,还要结合老同志的需要,开展相应的保健活动。
四是继续做好老干部服务工作,坚持做好老干部走访服务,生病住院慰问等个性关怀服务,提高老干部服务水平。
各位尊敬的*****老前辈,多年来,各位一直为*****奉献着自己的心血,退休后,也一直默默关心和支持*****的发展,在此,让我再一次代表局*****党组,向各位表示衷心的感谢。同时,2010年是*****的开局年,是*****发展的关键年,也希望各位继续为*****的 发展献言献策,促进*****的快速发展。
最后,祝各位老同志身体健康,合家幸福,新春愉快!
2010年2月9日