云脚煤矿后勤人员管理制度5篇

第一篇：云脚煤矿后勤人员管理制度

盘县鸡场坪乡云脚煤矿

后勤人员管理制度

编制：陈彬 2016年2月25日

鸡场坪乡云脚煤矿后勤人员管理制度

为了加强我矿后勤管理，规范相关岗位工作，更好的辅助井下安全生产工作，特制定本管理制定如下：

一、后勤人员考勤规定

1、每月考勤以30天为满勤，不得随意请病假事假，凡是请假人员必须煤矿后勤负责人批准同意后，方可请假，否则视为旷工，凡请假人员必须书面申请请假（请假内容必须写明请假去处、请假时限、归厂时间，一般情况请假不得连续超过两天，如请假时间到了，人员并未到岗上班的，除不计发工资外，一天处罚50元）。请假考勤不足的按天数进行扣取工资。

2、签到到地点在煤矿调度室，签到时间早上为7点50前（若有其它改变临时通知），下午签到时间为6点，在签到以前各级管理人员必须处于工作状态，下午未按时进行签到，无特殊情况的一律按早退处理，罚款50元。调度人员负责监督签到人员的签字时间，到时间调度员必须将考勤表收好，若到时间不收起考勤表的，按晚一分钟罚款一元钱，罚款从工资中扣除。签到人员未按时签到的，在半小时以内按迟到处理，罚款50元。超出半小时又未进行请假按旷工处理，决不允许代替别人进行签字，一经发现，代签人一次罚款50元，委托人罚款100元（除不会写字外）。在上班时间内，一律不允许做任何与本质工作无关的事情，一经发现一次罚款30元。

3、在煤矿上班期间，严禁各级值班人员酒酒，发现喝酒上班的一次处罚50元。若造成后果的一次处罚100元。

4、地面各岗位后勤人员，在上班期间，严禁脱岗，20分钟内不见人，监督人员可按旷工处理，同时一次罚款50元。岗位人员必须严格按照各自岗位进行工作，严禁窜岗，当班工作未按时做完的，一次处罚50元。若被上级主管部门检查因后勤岗位人员的失职而造成的罚款，当班岗位人员根据实际情况应承担罚款的15%。

二、“三不准”原则

1、不准打架斗殴。发现打架斗殴者，双方罚款1000元，严重者送公安机关处理；

2、不准酗酒闹事。一次罚款500—2000元，严重者开除；

3、不准偷盗。发现管理人员偷盗或者协助偷盗者，罚款2000元并开除，严重者送公安机关处理。

三、瓦斯监控员管理办法

（1）瓦斯监控员不允许有漏岗、脱岗现象，更不准随意跑动，确因特殊情况时向值班领导请假，不得擅自离岗，否则按缺勤处理。如果是因为离岗脱岗造成损失或上级主管部门罚款，须承担罚款的10%。

（2）对上一班遗留的异常情况，要及时了解并询问有关人员对此情况是否进行处理，并作好信息的反馈工作。

（3）严禁对监控主机一些系统设置进行更改，更不允许将主机上的文件进行删除，严禁安装与系统无关的软件。（4）地面监控中心主机的运行状态要仔细关注，一旦发现有异常情况，要及时汇报给调度室和值班领导，并把原因处理情况写入重大问题及时汇报处理的记录表中。

（5）认真对监控系统软件的运行状况作好记录，填写在中心运行记录本上，正常情况下不用记录，但每两个小时查一次，异常情况每半小时作一次记录。

（6）每天要对机房的卫生和机器外壳进行打扫，保持机房和机器的干净整洁，使计算机有良好的环境，延长其使用寿命。

（7）负责每天对监控系统各测点日常运行记录，并进行相应的分析说明。

（8）按时录入信息化管理平台相关记录。

四、装载车司机管理办法

（1）熟悉、掌握装载机性能，定期对装载机进行检查，并定期对装载机油路、水箱进行加油、加水，保证装载机处于工作状态。若由于以上因素造成装载机损坏，必须承担其修理费用10%的罚款，并书面检讨。

（2）严禁私自将装载机开出本矿，如因特殊原因外借的，需要征得矿领导同意后，方可外借。否则一次给予500元罚款。

（3）如需更换、增加装载机耗损材料（如油封、机油、柴油）等，必须提前三天书面写出材料清单、数量，报办公室后，统一购买，保证装载机随时处于工作状态。如果由于装载机司机没及时上报而导致停工，一次扣除工资的处罚200元。

五、炸药仓库保管员管理办法

（1）每次入库的炸药、雷管必须分库分类保管。要求量、帐、物相符，单据齐全。所需办公用品到矿办公室领取。

（2）当天出库的炸药、雷管必须单据清楚，如炸药、雷管有退库时必须如实填写单据，并分类保管。

（3）搞好库存内外清洁卫生，保持室内外畅通。严禁出现生锈、漏雨、潮湿、腐烂等情况。对易燃易爆物品必须分库保管好，经常做好防火防盗防潮等安全工作。

（4）炸药、雷管仓库必须双人双锁，并负责喂养警犬。（5）除吃饭时间、或是特殊原因外，必须保证二十四小时在岗，并配合公安机关例行检查。如果脱岗或离岗导致主管部门的处罚，扣当月工资的10%。

（6）随时清理单据，保证帐、物相符。

（7）负责夜间仓库的守卫工作，发现可疑问题及时上报矿领导处理。

（8）随时清查库存数量，发现库存不够维持正常上班时，必须提前五天报告矿领导。

（9）严禁留宿外来人员，如有朋友在必须在22：00点前劝其离开。

（10）如因个人疏忽原因，造成炸药、雷管丢失，必须接受公安机关调查，并承担相应法律责任。

六、充灯工管理办法（1）熟悉、掌握矿灯习性，熟练充灯技巧。

（2）严格记录好矿灯发放记录，做到相关登记。漏记、不记的，一经发现给予50元的罚款。

（3）经常检查矿灯有无失爆，若有失爆矿灯必须及时处理，对不处理的，发现一次罚款50元。

（4）充灯房应保持整齐、干净，自救器应摆放整齐，便携式瓦检仪必须保证随取可用。

（5）无特殊事情充电工必须搞好矿灯发放工作，保证下井人员能正常领取矿灯。

七、澡堂管理办法

1、每天保证随时有热水（处特殊情况外），出现洗澡时无热水罚款50元。

2、澡堂内严禁乱丢杂物、垃圾。

3、不得损坏澡堂的水管等设施，发现损坏的造价赔偿。

4、洗完澡后必须关好水龙头，否则一次罚款100元。

八、食堂

1、食堂必须保证饭菜卫生，提供新鲜食物。

2、在食堂内就餐讲究卫生，剩饭剩菜倒在指定的地点，严禁浪费食物 违者处罚100元。

3、食堂内必须保证环境卫生，否则对食堂一次罚款50元。

九、材料仓库管理员管理办法

（1）材料仓库管理人员必须保证每天材料出、入库数据准确，严禁弄虚作假，每月数据在月底最后一天交由财务室审查后电脑存档；

（2）常用材料，必须保证有库存，在库存少时，必须提前三天书面写出材料名称、数量、规格、尺寸后，交由后勤负责人审查后，组织购买，如因个人疏忽原因未上报，造成停工，按相应制度处理；

（3）每次新入库材料，必须填写在入库单上，写明单价、数量、单位、规格、型号，并保证数据与购买数据准确一致，并由入库人员签字；

（4）每天的材料出库数据准确无误，并有领料人员签字；（5）如有材料退库必须写明名称、数量、规格、型号、单位，退库人员必须签字；

（6）仓库必须随时保持整齐、干净，严禁乱堆乱放。（7）必须配合施工队，搞好材料出、入库工作，每天二十四点前保证能正常领取材料。

十、文明卫生

1、矿内划定清洁区，每周由各单位组织，至少打扫一次。清洁区划分另行制定。

2、各宿舍垃圾不得随意乱丢，应丢在矿指定的地点。

3、严禁在矿内随地大小便，发现一次罚款100元。

4、节约用水用电，发现长流水、长明灯的一次罚款50元。

第二篇：后勤人员管理制度

后勤人员管理制度

一、卫生管理制度

（1）按照公司作息时间安排提前进行卫生清洁，到上班时间做好卫生清洁，到上班时间做到全部打扫完毕

（2）负责卫生间、会议室、走廊、办公室的卫生清洁，要保持走廊的亮、净，保持卫生间无异味，无蚊虫，随时清楚池内及卫生洁具的污垢，保持排水管道清洁畅通。

（3）定期擦洗玻璃以及室内外设施的干净整洁，当天产生的垃圾必须当天处理掉。

（4）管理好卫生间及走廊内的公用设施，出现问题及时报告，并管理好卫生清洁用具。

（5）保洁人员对工作要认真负责

二、职工餐员管理制度

1厨师在上班前要做好一天的准备工作，穿戴要保持干净、整洁。平时在厨房内部允许大声喧哗、相互打斗，言行举止要文明，不用庸俗下流的语言讲话。

3按时上下班。不准有迟到、早退等现象发生。

4要爱护厨房内的一切厨具设备，谁破坏谁负责，照价赔偿，有意破坏厨具者要加倍赔偿。

5每天要检查原材料的新鲜程度，食物放置合理，腐烂变质的原材料一律禁用，避免发生食物中毒等现象，一旦发生追究其责任，后果自负。

6要保持厨房的卫生清洁，经常打扫，每周大扫除一次，下班后所有厨具要放置有序，关闭水、电、气等。

7不得在厨房内有偷吃、偷拿的现象，如发现偷吃一次者罚款20元，偷拿原材料及厨具者，自动退岗并扣除全部工资。

8平时要养成节约原材料的良好习惯，一经发现浪费现象，罚款50元。9有辞职者，要在辞职前一个月于主管部门打招呼，擅自离开者。按自动离职处理，扣除所有工资。上班期间，禁止擅自脱岗，发现一次考核20元。

2012-5-16

第三篇：后勤人员管理制度（模版）

桃坪羌寨景区接待中心后勤管理办法

（试行）

一、要有主人翁意识，服从公司统一安排。

二、具备良好的职业技能和服务热情，不断提升职业素养，维护景区整体形象。

三、未经允许厨房禁止出入。

四、保证三餐在规定时间能使用：

 早餐时间 8:00---9:00

 中餐时间12:00--12:30

 晚餐时间18:00--18:30

 超过规定时间不提供用餐服务（特殊情况除外）。

五、务必保证厨房环境卫生干净、整洁；所有物品做到分类有序，摆放有序。

六、负责两个餐厅的卫生保洁和所有厨房物品的保管、清洁。

七、当天垃圾和潲水当天处理。

八、所有物品列清单，除正常的损耗外，物品遗失视情况做相应的赔偿。

九、每日厨房费用清单，需相关人员审核签字确认，每月小结。

十、每月带薪休假四天（节假日不休假），超过一次起扣相应的基本工资50元/天；全勤奖励100元/人。

十一、后勤工作人员待人接物做到有礼有节，以一个主人翁的角色投入到日常工作中，其他岗位需要协助和配合时有责任和义务积极、热情地给予帮助。

2011年5月17日

理县桃坪羌寨旅游发展有限责任公司

第四篇：云脚煤矿2016年瓦斯治理攻坚计划

盘县鸡场坪乡云脚煤矿

瓦斯治理攻坚方案

盘县鸡场坪乡云脚煤矿 2016年3月5日

2016年瓦斯治理攻坚方案

为进一步提升煤矿瓦斯治理工作水平，夯实煤矿安全基础，有效遏制煤矿瓦斯事故。认真执行《贵州省安委会关于印发贵州省煤矿瓦斯治理攻坚年实施方案的通知》精神，确保我矿健康持续稳定发展，特制定2016年瓦斯治理工作攻坚方案，并认真组织落实，严格执行。

一、实施时间

2016年3月至2016年年底。

二、攻坚工作目标

通过瓦斯治理攻坚，全面提升我矿瓦斯范围意识、瓦斯治理和管理水平，牢固构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的工作体系，建立完善治理长效机制，完善瓦斯治理责任追究制度，进一步夯实瓦斯治理工作基础。通过瓦斯治理攻坚，坚决遏制瓦斯事故，杜绝重大以上瓦斯事故的发生。

三、组织领导

矿成立瓦斯治理攻坚工作领导小组。组 长：尤香甫（矿长）、副组长：孙高（总工程师）、高吉荣（安全副矿长）、吴秀高（生产副矿长）、陈家进（机电副矿长）。

成 员：张春、李凡斌、朱发宽、包广川、赵广、赵贵昌、马选矿安全员和瓦斯检查员、矿防突队员。

⑴主要负责人、矿长的职责

a贯彻执行遏制煤矿瓦斯事故工作负责，是煤矿瓦斯治理攻坚的第一责任者。

b组织编制瓦斯治理攻坚所需费用以及安全设备、材料等的投入计划。

c负责贯彻实施矿井灾害预防和处理计划，每年至少组织一次矿井救灾演习。

D每月组织一次瓦斯治理攻坚安全大检查，对存在的问题落实整改措施；每月召开一次瓦斯治理攻坚办公会，研究解决瓦斯治理攻坚过程中的问题。

E负责抓好员工瓦斯治理攻坚工作安全技术培训。⑵总工程师职责

a对矿井安全工作负技术责任，全面负责“瓦斯治理”技术业务管理及通风质量标准化达标工作的安排落实。

b负责组织制定瓦斯治理攻坚工作的安全技术措施。

c对防突工作负技术责任，负责组织编制、审批实施、检查防突工作规划、计划和措施。每月召开一次“一通三防”专业会，分析研究解决“一通三防”方面存在的重大安全问题。

d总工程师在组长领导下，对防止瓦斯事故负直接领导责任，负责组织审查，并实施安全技术措施及排放瓦斯、巷道贯通等灾害预防措施，对确保安全生产急需解决的问题，有权调动人员和物资进行抢险处理。

e负责组织审批采、掘作业规程及安全技术措施，定期组织复审，并对作业规程、措施编制质量负责。

⑶生产副矿长职责

a在组长领导下，认真组织搞好卫生治理攻坚工作的具体工作。b经常深入现场，加强现场管理，解决和处理瓦斯治理攻坚工作中的重大问题，坚持不安全不生产，生产服从安全的原则。

⑷机电副矿长职责

a在组长的领导下，对矿井机电、运输安全工作及分管范围内的“一通三防”有关工作负责。

b对矿井的安全供电、电气失爆、设备完好率、井下通讯等管理工作负直接领导责任。对锅炉及压力容器的安全工作负直接领导责任。

⑸ 安全副矿长职责

a对瓦斯治理攻坚工作进行监督检查。承担安全综合管理责任。b参与组织每月一次的安全生产检查，对查出的重大安全隐患提出整改意见，并跟踪督促有关单位整改落实。

c经常深入现场，排查隐患，狠反“三违”，按照“四不放过”的原则，负责组织追查分析“三违”现象及各类安全事故，并提出处理意见和防范措施。

四、攻坚内容

结合2016年的《采掘接替计划》和《瓦斯治理计划》，在采掘过程中，严格落实瓦斯治理“十个必须”、“十个严禁”、“十个防止”、“十个管控”、“十项攻坚”内容来开展工作。

五、攻坚工作任务

（一）、“十个必须”攻坚任务

1、建立健全以总工程师为首的瓦斯治理技术工作体系，配齐配足瓦斯治理专业队伍，认真落实瓦斯抽放、瓦斯治理的专门人员。

2、落实以主要负责人为主的瓦斯治理工作责任制度，层层落实瓦斯治理工作。

3、由主要负责人负责落实瓦斯治理工作的资金投入，建立专门资金台帐，实现专款专用。

4、完善通风系统并优化系统，确保系统的稳定性，可靠性。矿井通风系统是瓦斯治理工作的基础，必须要按照“系统合理、设施完好、风量充足、风流稳定”的要求建设可靠合理的通风系统，做到通风系统设计合理、通风设施齐全构筑质量达标、通风能力和风量满足要求、供风场所持续均衡供风。每季度对通风系统进行一次审查把关，重点审查系统的合理性、可靠性。对通风系统不完善、不可靠的采掘工作面立即进行停产整改，直到处理好后方可恢复生产。

5、树立瓦斯超限就是事故，对每一次瓦斯超限，由安全矿长具体负责追查处理，当着事故来抓。同时采取瓦斯超限第一时间立即撤人断电。

6、由总工程师组织落实，地测副总具体负责矿井瓦斯地质工作的管理，特别在地质构造带，必须摸清地质构造情况，瓦斯情况，认真绘制瓦斯地质图，分析清楚瓦斯涌出分布情况。

7、坚持“先抽后采，监测监控、以风定产”的瓦斯治理十二字工作方针。紧紧围绕构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理综合治理体系，严格落实两个“四位一体”综合治理防突措施，进一步细化工作措施，切实夯实基础、抓落实上狠下功夫，加强瓦斯事故源头治理，坚决遏制瓦斯事故发生。

8、认真落实我矿移动视频管理，对采掘头面放炮实行全过程跟踪管理，放炮距离必须达300m以外的进风流中。

（二）“十个严禁”攻坚

1、认真执行2016年的《采掘接替计划》，计划掘进进尺1500m，计划生产原煤10万吨。月计划产量不能超过年生产核定能力15万吨的12分之一。全年原煤生产不能超计划指标，同时控制月产量，严防追超产量，造成事故。

2、建立通防队，配一名通防队长，一名通防技术员，通风队人员8人。确保瓦斯治理专业队伍齐全。

3、对掘进头面和回采工作面必须实现独立通风，严禁串联风作业，且实现计划配风，每旬开展一次测风工作，严防无风微风作业。矿井每年进行一次通风能力核定工作。局部通风：每月至少1次抽查矿井“三专两闭锁”、双风机双电源自动切换功能情况，局部通风是否可靠。通风设施：每月至少1次抽查矿井通风设施设置位置是否合理，建筑质量是否牢固可靠，所用材料是否符合要求，避难硐室、防突反向风门是否可靠。

4、根据2016年采掘计划安排，计划配置瓦斯检查员12名，配置一名瓦斯检查队长专门负责瓦斯检查和通风管理。

5、抽采瓦斯是防治瓦斯事故的治本之策，必须要按照“多措并举、应抽尽抽、抽采平衡、效果达标”的要求开展瓦斯抽采工作，制定好瓦斯治理计划和中长期瓦斯抽采规划，矿井瓦斯治理工作思路主要就是瓦斯抽采，凡是应该抽采的采掘工作面必须进行强制措施抽采，瓦斯抽采能力与采掘布局相协调、相平衡，为瓦斯抽采提供足够的时间和空间保障，做好抽采后吨煤瓦斯含量、煤层的瓦斯压力等参数的测定工作，并做好瓦斯抽采达标评判工作，编制瓦斯抽采达标评判报告，确保采掘生产活动始终在抽采达标的区域内进行。

加强瓦斯抽采系统的管理。瓦斯抽采监控系统要实时监控抽采管网瓦斯浓度、压力、流量、温度等参数，实现自动计量，确保监测数据真实可靠。

对煤巷掘进采掘工作进行消突评价和抽采达标评判工作。加强采空区瓦斯抽放，必须严格按照相关规定进行采空区瓦斯抽放，严防上隅角瓦斯超限引发瓦斯爆炸事故。

6、监测监控是防治瓦斯事故的有效手段，必须按照“装备齐全、数据准确、断电可靠、处置迅速”的要求建立完善矿井安全监测监控系统，确保监控设备齐全、安装设置符合规定要求，系统动作不间断、不漏报，瓦斯超限时，能够及时切断工作场所的电源，迫使停止采掘

等生活活动，制定瓦斯事故应急预案，当瓦斯超限和各类异常现象出现时能够迅速做出反应，采取正确的应对措施。

7、管理是瓦斯治理各项措施得到落实的保障，必须要按照“责任明确、制度完善、执行有力、监督严格”的要求加强管理，切实做到管理到位。制定完善矿井瓦斯治理安全责任制，瓦斯防治各项规章制度，并贯彻执行到位，对待瓦斯治理存在的问题，必须坚持从严要求、一丝不苟、一查到底。加强瓦斯检查和监测，瓦斯超限必须立即停止作业，撤出人员，仍然作业的，一律按照事故查处，依法依规处理责任人。

8、煤与瓦斯突出矿井必须实施区域和局部综合防突措施。必须采取开采上(下)保护层的区域防突措施。开采保护层时，要同时抽采被保护层卸压瓦斯。不具备开采保护层条件的，必须采取底(顶)板专用瓦斯抽采巷穿层钻孔预抽煤层瓦斯的区域综合防突措施，同时抽采卸压瓦斯。煤巷条带瓦斯消除突出危险后掘进时要同时预抽煤层瓦斯，始终做到不掘突出头、不采突出面。所有突出煤层外的掘进巷道(包括钻场等)距离突出煤层的最小法向距离小于10米时(在地质构造破坏带为小于20米时)，必须加强地质预测，采取措施，做到边探边掘，确保最小法向距离不小于5米，防止误穿煤层。

（三）“十个防止”攻坚

1、严格控制三超（超能力、超强度、超定员）组织生产，落实矿井“一采两掘”头面。

2、由总工程师负责落实矿图管理，确保井上井下一致，防止弄

虚作假和超层越界开采。

3、由总工程师负责落实加强地质工作调查管理，对不同区域和不同地点的煤层走向和分布提前分析，并严格实施先探后掘措施，预防误穿煤层。

4、加强抽采钻孔的施工管理，提前根据实际情况，完善设计，现场按照设计进行施工和验收工作，具体由通防队长落实，技术人员现场放线核实方位，倾角，现场安全员和瓦斯检查员现场坚守和验收，确保孔深达到设计要求。对防突消突检验工作，专门人员现场按照防突措施规定执行，现场安全员和瓦斯检查员现场坚守和验收。

5、瓦斯检查员实现井下手上交接班，并24小时巡回检查瓦斯或二氧化碳，同时瓦斯监控系统必须安设到位，且如实监控，反应数据的准确性。严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。

6、建立我矿井下停风必须停电撤人措施，送电由带班矿长负责落实瓦斯检查员现场瓦斯检查，瓦斯超限严禁擅自送电，必须采取安全技术措施后，方可送电。

（四）“十个管控”攻坚

1、必须完善瓦斯抽采系统和自动计量系统。实现专人值班进行瓦斯抽采管理。

2、加强抽采钻孔的施工管理，提前根据实际情况，完善设计，现场按照设计进行施工和验收工作，具体由通防队长落实，技术人员现场放线核实方位，倾角，现场安全员和瓦斯检查员现场坚守和验收，确保孔深达到设计要求。对防突消突检验工作，专门人员现场按照防

突措施规定执行，现场安全员和瓦斯检查员现场坚守和验收。

3、完善规范设计管理，设计必须可行性，现场施工必须按照设计进行施工，完善设计图，竣工图，成果图。

4、如实编制《消突评价报告》和《抽采达标报告》，确保两个报告的真实性。

（五）十项攻坚要求

1、认真落实瓦斯治理攻坚的安全生产责任制，层层分解落实到人。

2、配齐配足瓦斯治理攻坚机构，矿井配置煤矿负责人、总管、矿长、总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长。设置以下安全生产部门：生产技术科、调度室、安全科、通风瓦斯队（含防突机构）、机电运输队、采煤队、掘进队，并配齐相应的管理人员、技术人员和特殊工种，安全生产部门人员配备按下列配置：

⑴生产技术科3人：科长1人、调度室主任兼副科长1人、工程师1人，调度室值班3人。生产副矿长可兼任科长（或调度室主任）、其他副矿长或安检员可兼调度员但必须实行24有人值守。

⑵安全科：科长1人，副科长1人，安检员若干人。安全副矿长可兼科长。所有安检员必须归属安全科；

⑶通防队（含防突机构）：队长1人，1名专职技术员），瓦斯检查员12人，钻工、防突工必须满足瓦斯抽放和防突的需要，抽放管路检查维护测试放水3人，监测监控维修工（包括安装、调试、回

收、维修等监测监控相关工作）3人，测风测尘工1人，保安工（也称通风设施工）、抽放泵司机、主要通风机司机等根据情况配置。

⑷机电运输队：队长1人，副队长1人，机电运输特殊工种较多，必须根据自身设备设施和岗位情况配置并满足需要。机电副矿长兼任部长。

3、加强瓦斯治理攻坚的培训工作，定期开展瓦斯治理全员培训，让全员职工懂瓦斯、管瓦斯、防瓦斯、认识瓦斯的危害性，增强瓦斯治理的重要性和必要性。

4、严格落实煤矿矿长责任制度。主要负责人、矿长要进一步落实企业安全生产责任，严格遵守国家安全生产法律法规和产业政策，认真执行安全生产标准，做到依法办矿、安全办矿。严格落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》。

5、规范煤矿用工管理。按县级以上人力资源和社会保障部门要求，统一组织报名和资格审查、统一考核、统一签订劳动合同和办理用工备案，统一参加社会保险、统一依法使用劳动派遣用工。严格实施工伤保险实名制。严格执行持证上岗。

6、保护煤矿工人权益。要优化劳动组织管理，严格执行国家法定工时制度。停产整顿时必须按期发放工人工资。要加强职业危害防治，对接触职业危害的从业人员要严格岗前、岗中和离岗时的职业健康检查。要采取煤层注水、湿式作业、防尘洒水、降噪等措施加强作业场所职业危害防治。要定期发放劳动防护用品。必须建设标准化的食堂、澡堂、宿舍，推行宿舍 “公寓式”管理。

（六）从业人员培训与素质提升

1、提高管理人员素质。煤矿业主、“五职矿长”、安全管理人员必须持证上岗，定期参加上级有关部门组织的培训和考试，并加强学习，提高自身的安全生产管理知识。管理人员可以通过自学、互学的方法来进行，每年安排管理人员到指定的培训机构进行培训或复训，也可以定期、不定期安排管理人员到安全生产与质量较好的矿井参观学习，通过现场学习，思想观念发生改变，引进好的经验，促进煤矿向好的方向发展，管理人员的知识水平和素质有一个较大的提高。

2、提高煤矿工人素质。所有煤矿从业人员必须持证上岗，新工人培训由煤矿负责组织，培训不少于72学时，培训合格后由县级煤矿安全监管部门负责考核颁证。特种作业人员由具备培训条件的机构负责培训，由省级煤矿安全监管部门负责考核颁证。

春节复工前，煤矿配合县培训机构，组织员工进行复工前的从业人员全员培训，煤矿自己组织的培训部门做好从业人员培训的各种准备工作，除配合县培训机构进行培训外，煤矿培训部门要做好教案，组织煤矿员工进行学习，采用灵活多变的方法讲授煤矿作业的基本知识、安全操作技能，每个从业人员经过72小时的培训，进过考试合格，再安排工作，由经验丰富的老工人带领新员工3个月，传授基本技能。

利用每天班前会，讲解煤矿知识和操作技能，讲解在作业过程中的注意事项，避免各种意外事件的发生，也可以通过班中现身教学的方法传授煤矿基本知识。

（七）灾害防治

1、强化矿井瓦斯治理。

要围绕构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理综合治理体系，严格落实两个“四位一体”综合治理防突措施，进一步细化工作措施，切实在夯基础、抓落实上狠下功夫，加强瓦斯事故源头治理，坚决遏制瓦斯事故。

⑴矿井通风系统是瓦斯治理工作的基础，必须要按照“系统合理、设施完好、风量充足、风流稳定”的要求建设可靠合理的通风系统，做到通风系统设计合理、通风设施齐全构筑质量达标、通风能力和风量满足要求、供风场所持续均衡供风。每季度对通风系统进行一次审查把关，重点审查系统的合理性、可靠性。对通风系统不完善、不可靠的采掘工作面立即进行停产整改，直到处理好后方可恢复生产。

矿井每年进行一次通风能力核定工作。

局部通风：每月至少1次抽查矿井“三专两闭锁”、双风机双电源自动切换功能情况，局部通风是否可靠。

通风设施：每月至少1次抽查矿井通风设施设置位置是否合理，建筑质量是否牢固可靠，所用材料是否符合要求，避难硐室、防突反向风门是否可靠。

⑵抽采瓦斯是防治瓦斯事故的治本之策，必须要按照“多措并举、应抽尽抽、抽采平衡、效果达标”的要求开展瓦斯抽采工作，制定好瓦斯治理计划和中长期瓦斯抽采规划，矿井瓦斯治理工作思路主

要就是瓦斯抽采，凡是应该抽采的采掘工作面必须进行强制措施抽采，瓦斯抽采能力与采掘布局相协调、相平衡，为瓦斯抽采提供足够的时间和空间保障，做好抽采后吨煤瓦斯含量、煤层的瓦斯压力等参数的测定工作，并做好瓦斯抽采达标评判工作，编制瓦斯抽采达标评判报告，确保采掘生产活动始终在抽采达标的区域内进行。

加强瓦斯抽采系统的管理。瓦斯抽采监控系统要实时监控抽采管网瓦斯浓度、压力、流量、温度等参数，实现自动计量，确保监测数据真实可靠。

对煤巷掘进采掘工作进行消突评价和抽采达标评判工作。加强采空区瓦斯抽放，必须严格按照相关规定进行采空区瓦斯抽放，严禁使用插管抽放。

⑶监测监控是防治瓦斯事故的有效手段，必须按照“装备齐全、数据准确、断电可靠、处置迅速”的要求建立完善矿井安全监测监控系统，确保监控设备齐全、安装设置符合规定要求，系统动作不间断、不漏报，瓦斯超限时，能够及时切断工作场所的电源，迫使停止采掘等生活活动，制定瓦斯事故应急预案，当瓦斯超限和各类异常现象出现时能够迅速做出反应，采取正确的应对措施。

⑷管理是瓦斯治理各项措施得到落实的保障，必须要按照“责任明确、制度完善、执行有力、监督严格”的要求加强管理，切实做到管理到位。制定完善矿井瓦斯治理安全责任制，瓦斯防治各项规章制度，并贯彻执行到位，对待瓦斯治理存在的问题，必须坚持从严要求、一丝不苟、一查到底。加强瓦斯检查和监测，瓦斯超限必须立即停止

作业，撤出人员，仍然作业的，一律按照事故查处，依法依规处理责任人。

⑸煤与瓦斯突出矿井必须实施区域和局部综合防突措施。具备条件的，必须采取开采上(下)保护层的区域防突措施。开采保护层时，要同时抽采被保护层卸压瓦斯。不具备开采保护层条件的，必须采取底(顶)板专用瓦斯抽采巷穿层钻孔预抽煤层瓦斯的区域综合防突措施，同时抽采卸压瓦斯。煤巷条带瓦斯消除突出危险后掘进时要同时预抽煤层瓦斯，始终做到不掘突出头、不采突出面。所有突出煤层外的掘进巷道(包括钻场等)距离突出煤层的最小法向距离小于10米时(在地质构造破坏带为小于20米时)，必须加强地质预测，采取措施，做到边探边掘，确保最小法向距离不小于5米，防止误穿煤层。

2、加强矿井防灭火工作

我矿煤层进行自燃倾向性鉴定为不易自燃煤层，主要防止外因火灾。

3、机电运输管理

1）井下电气设备必须有“煤矿矿用产品安全标志”、“产品合格证”及“防爆合格证”。

2）建立机电设备定期查验、检测、维护、保养和检修制度，设备完好率达100%。

3）井下机电设备进入硐室并实行上架和挂牌编号管理，机电设备“三大保护”必须完善。

4）矿灯实行集中统一管理，执行领退登记制度。

5）严禁电气设备失爆及使用非阻燃电缆、风筒、胶带、滑片式空气压缩机等落后设备。

6）斜井提升“一坡三挡”必须完善、安全可靠，矿车插锁、链环、碰头、串车保险绳齐全、完好，主钢丝绳必须进行验算，按期维护保养，无断丝、锈蚀现象，声光信号完好，斜井提人装置有专人管理。提升绞车的各种安全保护装置必须灵敏、可靠。

（八）、其他措施

1、实行安全风险抵押制度，并实现有效的自保互保联保，提高煤矿整体安全生产工作效能。

2、尽可能改进工资分配激励机制，充分调动广大管理人员和员工积极性，使之各尽其责、各尽所能，确保矿井瓦斯治理攻坚工作落实到实处。

第五篇：云脚煤矿环境生态化建设实施方案

贵州吉龙投资有限公司 盘县鸡场坪乡云脚煤矿

矿区环境整治及生态化建设实施方案

2016年5月14日 矿区环境整治及生态化建设实施方案

为认真落实上级各部门关于矿区环境治理相关文件、会议精神及要求，结合《县人民政府办公室关于印发盘县矿区环境生态化建设实施方案的通知》（盘府办发[2014]20号）文件精神，矿区通过近年环境治理，矿区环境生态化建设取得了实效。为进一步巩固本矿区环境生态化建设，加强矿区环境整治，达到绿化、硬化、美化、亮化、文化的标准，经矿会议研究决定，特制订本方案。

一、指导思想和工作目标

（一）指导思想

以科学发展观为指导，牢固树立科学发展、安全发展理念，促进我矿矿区环境达到绿化、硬化、洁化、美化、亮化、文化工作的标准，实现我矿矿区环境生态化取得实效并安全投入生产。

（二）工作目标

确保我矿矿区环境生态化取得实效，使我矿“矿区环境生态化”工作更上一个台阶。

二、成立组织机构

为切实加强对矿区环境整治及生态化建设工作的组织领导，保证矿区环境整治及生态化建设的有序开展，各项措施顺利实施，特成立矿区环境整治及生态化建设工作领导小组：

组 长：高 鑫（煤矿主要负责人）

副组长：尤香甫（矿 长）

彭良炯（总工程师）

黄河港（后勤矿长）

何家云（机电矿长）

成 员：尤发举（生产矿长）、高吉荣（安全矿长）、煤矿各科室及各区

队主要负责人

组 长（高鑫）：负责组织人员编制“矿区环境生态化”方案、措施，并负责矿区环境生态化的布局、实施、管理等过程中的全面安全生产工作；

副组长（尤香甫）：负责抓好环境生态化实施过程中的全面安全管理工作，督促落实整改实施过程中的安全隐患，同时抓好职工对生态化保护的培训、宣传、教育；

副组长（彭良炯）：负责“矿区环境生态化”布局、实施、管理等过程中的技术工作，各种安全措施的编制、审批。

副组长（黄河港）：配合组长工作，负责将各项工作落到实处。具体负责“矿区环境生态化”布局、实施、管理过程中的隐患落实整改、人员的调动及安排等工作。

副组长（何家云）：具体负责“矿区环境生态化”过程中电气设备的调运及供电、运输方面的项目。

成 员：主要负责落实“矿区环境生态化”方案及措施的编制，投入布局、实施后，加强现场管理及巡查，并负责每一项工程在实施期间确保安全，工程质量达到整改要求，并在施工现场督查落实工作的进展情况。

领导小组下设办公室，办公室设在调度室，由万春平任办公室主任，具体负责“矿区环境生态化”实施过程中的资料收集及存档管理。

三、煤矿开采对环境的影响

煤矿大规模的开发和利用，不可避免的带来一系列环境问题，如大气环境中的 二氧化硫、氮氧化物、一氧化碳和颗粒物、烟雾和粉尘增加，并使职工患上职业病，煤炭开采通过不同途径污染矿区地下水和地表水，改变水循环，水质恶化，并引发新的水土流失。对土地最直接的影响就是占压土地和挖损，塌陷使土壤结构改变，间接使土壤重金属含量增加，土壤肥力下降。并破坏矿区原有地表景观，使生物多样性减少。并引发一系列地质灾害，如塌陷、裂缝、滑坡、水土流失。矿区的部分原煤和矸石中的天然放射性核心元素，严重危害职工的身体健康。开采加工过程中噪声引起疾病，使矿工听不到事故前的预兆和各种警戒信号，增加事故率。

四、矿区生态防治及管理措施

1、大气防治措施

我矿矿区的大气污染大部分源自煤场的杨尘，扬尘主要是储煤、装卸、运输过程中产生的。我矿采用封闭式储煤、装卸、运输等，即可避免煤尘对环境的影响；同时在工业广场、道路两侧、边角散地种植树木和草坪，利用树木有减小风速和叶片绒毛会吸附微尘的特性来防治二次扬尘的产生，以减少扬尘对大气的污染。

2、水资源防治措施

我矿主要污水源于井下排水，现我矿建有污水处理站作为处理设施，处理后回用场区洒水、降尘、绿化等，剩余部分处理达标后外排；储煤场、矸石场修筑有排水沟、引流渠、防渗漏处理等措施，防治污染地下水。矿区的工业垃圾，生活垃圾及时进行处理，防治造成水资源二次污染。

3、矿区噪声防治措施

我矿矿区的产噪设备有通风机、坑木加工的电锯、车辆等。下一步矿上将尽量选用低噪设备，将设备置于室内，并对设备采取减震措施，同时合理安排坑木加工时间。

4、土壤防治措施 我矿开采方案设计较科学，设计中尽量减少地面扰动面积，同时加快土壤治理，采空塌陷使土壤肥力下降区域加工营养元素恢复其生产力。因大型设备重压，使土壤板结的区域，采用机械工程平整后，再加工养分和水分以及增加土壤。

5、地质灾害防治措施

我矿地质灾害主要有地表水、水土流失。在雨季前清挖各处的排水沟，增大排水量同时减少危害。同时在工业广场和其他裸露地表进行灌草、种植，以提高矿区整体植被覆盖率。

6、矸石场防治措施

我矿为生产矿井，现生产的矸石需要运出，在装运时采用洒水降尘，避免粉尘飞扬。

7、工业广场防护措施

规范工业广场布局，划分材料区、设备区、维修保养区、装卸区，材料区、维修保养区。各功能区做到整洁、宽敞、畅通。小型设备和材料必须入库存放，库房统一悬挂标牌，露天堆放的设备和材料必须堆放整齐。工业广场指派专人管理，做好日常保洁工作，严禁散、乱、脏。

8、储煤场管理措施

储煤场实现规范管理，已修建储煤场四周防风抑尘墙，在矿井经济缓解的情况下实现全封闭；进一步完善洒水除尘装置，防止煤尘飞扬，造成环境污染。同时加强对矿区运煤车辆的管理，所有运煤车辆必须取得煤炭运输通行证；在储煤场出场口设置高压洗车水枪，做到出场车辆必须冲洗轮胎及底盘，车辆装煤后必须全覆盖篷布，防止起尘及撒货；矿区内车辆停放必须整齐，出入有序。

9、矿区垃圾管理措施

在办公区、生活区与生产区各设置垃圾回收箱，在人行道上设置垃圾箱，同时安排专人负责矿区范围内的日常清扫；所有生活垃圾必须入箱，严禁矿区乱丢、乱堆、乱放，在生活污水处理站设置一个垃圾回收点，做到统一处理。

10、污水处理厂管理措施

煤矿的污水处理系统必须保持正常运行，矿井水、矿区生活污水必须处理达标后方可进行排放，工业广场做到雨污分流。坚决杜绝煤矿生产生活污水未经处理直接排放。

四、完成时限

（一）规划和方案制定阶段。2016年5月15日前，根据矿井实际情况制定矿区环境环境整治及生态化建设实施方案，矿部审查通过后组织实施。

（二）集中整治与建设阶段。2016年6月，根据矿区环境生态化建设实施方案逐项实施，硬化绿化工程全部完成。

（三）巩固提高阶段。2016年6月，所有的硬件工程全部完成，对存在的问题作进一步整改落实。

（四）验收阶段。2016年7月底，完成各项建设任务，报请集团公司组织验收。

五、工作要求

1、加强职工文明培训，提高职工文明素质。使职工行为规范、举止优雅、语言文明、自动爱惜维护好矿区优美环境。办公区干净整洁，楼道上无杂物，办公室物品摆放整齐有序。

2、矿区环境整治及生态化建设是十分艰巨的系统工程、形象工程及日常管理工作，范围广、时间长，但部分工程不需大量的资金投入，各部门及区队必须大力配合，通力合作，充分认识矿区环境整治的重要性，各部门必须众志成城认真组织完成相关整治及建设工作。