县卫监所上半年工作总结

第一篇：县卫监所上半年工作总结

县卫监所上半年工作总结范文

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上半年，我所在上级业务部门的指导下，在县卫生和食品药品监督管理局的领导下，以“三个代表“重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻《行政许可法》、《食品安全法》、《传染病防治法》、《职业病防治法》、《医疗机构管理条例》《公共场所管理条例》等卫生法律法规，通过加强内部管理，完善各项规章制度，加强机关效能建设，注重卫生执

法队伍业务培训，规范卫生监督执法行为，着力提高卫生监督执法的能力和水平，围绕社会和群众关心的问题，强化以食品卫生、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生、医疗执法监督等为重点，进一步加大执法监督力度，切实保障人民健康权益、促进我县经济社会和谐发展。现将上半年工作总结如下：

一、加强政治学习和精神文明、作风建设

（一）深入开展学习讨论活动。深刻学习和领会党的十七届五中全会精神，把学习全会精神与学习科学发展观和我县医药卫生事业发展“十二五“规划全面实施紧密结合起来，进一步解放思

想，开拓创新。

（二）加强行业作风建设。围绕行政许可、监督执法、行政处罚等权力运行的重点环节，着力解决群众反映集中的热点、难点问题，落实整改措施，对照问题找差距，改善服务态度，提高服务水平，转变作风，提高效能，保证卫生监督执法公正、高效、规范。

（三）加强宣传培训工作。一是加强与新闻媒体的沟通，充分利用电视、报纸、网络等多种媒体，加大宣传力度，普及卫生法律法规及健康知识，提高经营者的法律意识和群众的自我保护能力。二是加强信息报送工作，提高政府和上级业务部门的关注力。三是积极参加法律法规日宣传咨询工作，营造社会参与、配合、支持卫生监督执法工作的良好氛围。四是举办各类业务培训班，不断提高经营单位的自身管理水平，增强守法意识。

二、加强卫生监督员培训，提高卫生监督人员业务水平上半年，选派4人（次）参加省、市级举办的培训班。单位举办业务培训2次。单位参加业务培训的人员近60人次，提高了卫生监督人员的思想素质和业务水平

三、大力开展安全卫生法律法规等宣传

为让群众更多地了解卫生法律法规，开展《食品安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》和“食品安全行动“等专项宣传活动，悬挂横幅标语，发放宣传资料近500份。通过大力开展宣传，使广大群众更多地了解卫生法律知识，更好地配合我们的卫

生监督执法工作，收到良好的社会效果。

四、业务工作

（一）卫生行政许可

依法开展卫生行政许可，认真开展学习《行政许可法》活动，了解《行政许可法》的规定，明确卫生行政许可条件、程序、期限，规范行政许可行为。卫生行政许可实行服务承诺制、一次性告知制、否定事项报备制、公开卫生许可审批程序、审批期限、准入条件和收费项目，为申办者提供须知等材料，热情接待申请人，耐心解释和指导申办人填写有关申请材料等，上半年共受理卫生许可12件（其中食品卫生许可10件，公共场所卫生许可2件）。

（二）传染病防治监督执法

为加强传染病防控工作，出动监督人员15人次，对全县医疗、卫生、保健机构进行执法检查，全县共检查疾控（防疫）机构1个、县级医院1家、乡镇卫生院12家、学校医务室2家、村卫生室及个体诊所3家、民营医院3家，对发现存在问题的单位提出整改意见进行整改。同时还配合市督查组开展督查工作。

（三）食品卫生监督执法

1、我县辖区共有食品生产经营户198户(其中：餐饮业182户、学校〈营养餐〉食堂16户)；从业人员423人，办理卫生许可证198户，办证率100%；办理健康证423人，办证率100%。出动监督人员200余人次，监督户数为198户（次）。

2、专项培训工作：举办了食品、餐饮业、学校、卫生管理人员、负责人等培训班，学习法律法规及量化分级管理的有关要求。进行卫生知识培训。参加食品卫生专项培训近200人。

3、上半年出动监督人员56人次，对120余所学校（含托儿所）学生﹙营养餐﹚食堂进行全面监督检查，对不符合卫生的食堂提出整改意见。结合食品卫生监督量化分级管理的要求，要求各学校对照标准对食堂进行合理整改和布局，卫生检查组对各学校食堂进行检查，经检查多数学校虽然有所整改，但仍存在很多隐患。

4、做好重大会议、接待的卫生监督工作：出动监督人员22人次，共参加政府重大会议、接待工作的食品卫生监督4次，针对各种接待不同特点，制订可行卫生监督方案，指导接待宾馆（饭店）做好接待前各项工作，强调食品安全的注意事项，按各自工作职责明确分工，落实责任制，保证接待工作的食品卫生安全。

5、开展食品卫生监督量化分级管理工作。按照食品卫生监督量

第二篇：县卫监所上半年工作总结

上半年，我所在上级业务部门的指导下，在县卫生和食品药品监督管理局的领导下，以“三个代表“重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻《行政许可法》、《食品安全法》、《传染病防治法》、《职业病防治法》、《医疗机构管理条例》《公共场所管理条例》等卫生法律法规，通过加强内部管理，完善各项规章制度，加强机关效能建设，注重卫生执

法队伍业务培训，规范卫生监督执法行为，着力提高卫生监督执法的能力和水平，围绕社会和群众关心的问题，强化以食品卫生、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生、医疗执法监督等为重点，进一步加大执法监督力度，切实保障人民健康权益、促进我县经济社会和谐发展。现将上半年工作总结如下：

一、加强政治学习和精神文明、作风建设

（一）深入开展学习讨论活动。深刻学习和领会党的十七届五中全会精神，把学习全会精神与学习科学发展观和我县医药卫生事业发展“十二五“规划全面实施紧密结合起来，进一步解放思想，开拓创新。

（二）加强行业作风建设。围绕行政许可、监督执法、行政处罚等权力运行的重点环节，着力解决群众反映集中的热点、难点问题，落实整改措施，对照问题找差距，改善服务态度，提高服务水平，转变作风，提高效能，保证卫生监督执法公正、高效、规范。

（三）加强宣传培训工作。一是加强与新闻媒体的沟通，充分利用电视、报纸、网络等多种媒体，加大宣传力度，普及卫生法律法规及健康知识，提高经营者的法律意识和群众的自我保护能力。二是加强信息报送工作，提高政府和上级业务部门的关注力。三是积极参加法律法规日宣传咨询工作，营造社会参与、配合、支持卫生监督执法工作的良好氛围。四是举办各类业务培训班，不断提高经营单位的自身管理水平，增强守法意识。

二、加强卫生监督员培训，提高卫生监督人员业务水平

上半年，选派4人（次）参加省、市级举办的培训班。单位举办业务培训2次。单位参加业务培训的人员近60人次，提高了卫生监督人员的思想素质和业务水平

三、大力开展安全卫生法律法规等宣传

为让群众更多地了解卫生法律法规，开展《食品安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》和“食品安全行动“等专项宣传活动，悬挂横幅标语，发放宣传资料近500份。通过大力开展宣传，使广大群众更多地了解卫生法律知识，更好地配合我们的卫生监督执法工作，收到良好的社会效果。

四、业务工作

（一）卫生行政许可

依法开展卫生行政许可，认真开展学习《行政许可法》活动，了解《行政许可法》的规定，明确卫生行政许可条件、程序、期限，规范行政许可行为。卫生行政许可实行服务承诺制、一次性告知制、否定事项报备制、公开卫生许可审批程序、审批期限、准入条件和收费项目，为申办者提供须知等材料，热情接待申请人，耐心解释和指导申办人填写有关申请材料等，上半年共受理卫生许可12件（其中食品卫生许可10件，公共场所卫生许可2件）。

（二）传染病防治监督执法

为加强传染病防控工作，出动监督人员15人次，对全县医疗、卫生、保健机构进行执法检查，全县共检查疾控（防疫）机构1个、县级医院1家、乡镇卫生院12家、学校医务室2家、村卫生室及个体诊所3家、民营医院3家，对发现存在问题的单位提出整改意见进行整改。同时还配合市督查组开展督查工作。

（三）食品卫生监督执法

1、我县辖区共有食品生产经营户198户(其中：餐饮业182户、学校〈营养餐〉食堂16户)；从业人员423人，办理卫生许可证198户，办证率100%；办理健康证423人，办证率100%。出动监督人员200余人次，监督户数为198户（次）。

2、专项培训工作：举办了食品、餐饮业、学校、卫生管理人员、负责人等培训班，学习法律法规及量化分级管理的有关要求。进行卫生知识培训。参加食品卫生专项培训近200人。

3、上半年出动监督人员56人次，对120余所学校（含托儿所）学生﹙营养餐﹚食堂进行全面监督检查，对不符合卫生的食堂提出整改意见。结合食品卫生监督量化分级管理的要求，要求各学校对照标准对食堂进行合理整改和布局，卫生检查组对各学校食堂进行检查，经检查多数学校虽然有所整改，但仍存在很多隐患。

4、做好重大会议、接待的卫生监督工作：出动监督人员22人次，共参加政府重大会议、接待工作的食品卫生监督4次，针对各种接待不同特点，制订可行卫生监督方案，指导接待宾馆（饭店）做好接待前各项工作，强调食品安全的注意事项，按各自工作职责明确分工，落实责任制，保证接待工作的食品卫生安全。

5、开展食品卫生监督量化分级管理工作。按照食品卫生监督量化分级管理要求，拟订食品卫生监督量化分级管理实施方案，从学校食堂和中档以上餐饮业开始，对法人及从业人员进行培训，要求及时开展自查，达不到要求的进行整改，逐步

第三篇：卫监所职工演讲稿

卫生安全伴我行演讲稿

各位领导、各位评委、来宾们、朋友们：

大家好！很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲会。我叫，是市卫生局卫生监督所的一名普通职工，也是卫生监督战线上的一名新兵，我的演讲题目是卫生安全伴我行。

在这人海如潮、红尘滚滚的现实社会中，请问您最需要什么？是金钱、是美女、还是功名利禄？如果让我来回答，我就说：我最需要的是健康！而卫生安全是生命健康的有力保证。

孩子，注意前面的石头。这是母亲在我蹒跚学步时的叮咛。当心路上的汽车啊！这是父亲在我飞车上学时的嘱托。隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山现在这是我每天上班时所恪守的信念，在人生的旅途上，卫生安全在我心中！的确，在我们离开母亲的怀抱，踏上人生道路以后，我们一直依赖着安全这个拐杖，没有它，我们可能会跌倒，可能走不过风风雨雨，更不可能到达人生的辉煌。

卫生安全对于我是重要的，对于在座的各位，对于全人类，它的意义在于维护公共利益和稳定社会秩序；在于千家万户的幸福与欢乐；更在于人的生命安危！不讲卫生安全，哪怕是一块豆腐、一根豆芽都能让你身体一句残缺；不懂卫生安全，哪怕是小小的一包盐，就能中断免疫系统的正常运行；不要卫生安全，哪怕只是小小的一个意念，就能让生机勃勃生命处于危险之中。正是卫生安全保持着我国食品、医疗等众多行业保持高速、迅猛的发展态势，也正是卫生安全让我国的综合国力不断的走向发展壮大。

卫生安全知识的贫乏和卫生安全意识的淡薄总是能让我们看到听到一幕幕血的教训：春天一场席卷全球的sars**造成了成百上千的生命凋零；，安徽阜阳的毒奶粉让数十名大头娃娃生命攸关，三氯氰胺事件……这些事件的发生，无一不是由于缺乏卫生知识和违反卫生制度造成的！

前车之鉴，后事之师，卫生安全工作只有起点，没有终点。从事卫生监督事业的我们，如果没有卫生安全的意识，那么，不仅没有安、稳、长、满、优的可能，而且还是失职，是对国家、对人民的不负责任，甚至是犯罪。卫生、安全和良好的社会秩序，是保证国家整体发展、人民生活水平不断提高的最集中的体现，也是最基本的要求。听不进卫生安全的劝告，是耳朵的幼稚；不懂得卫生安全的防范，是心灵的幼稚；不深入一线，排除各种卫生隐患，则是行为的幼稚。

从投身于卫生监督事业怀抱那一天起，献身卫生监督，保障卫生安全就与我们所有的卫生监督员们融为一体，并谱写了一曲曲动人的凯歌。春天在非典期间卫生监督员们不分昼夜、全力以赴战斗在抗非的第一线，全力以赴排查各种卫生隐患。夏天特大洪水肆虐，卫生局及时派出卫生监督员奔赴抗洪前线

我相信，只有那些曾经或正在致力于献身安全这项伟大事业的人们，才会有那么一种冲动，一种自豪，一种喜悦，一种激情，如大海翻腾，如群山呼啸，如岩浆喷发，如涓涓溪水……

安全的现代意义在于它伴随着人类的稳定、繁荣、发展和进步，从孙中山的建国大纲到毛泽东的为人民服务，从邓小平的发展才是硬道理到江泽民的三个代表，其最鲜明的特点是人民的利益高于一切，安全是人民生存和发展最基本的条件，关爱生命、关注安全就是以实际行动学习实践三个代表的重要思想；安全责任重于泰山就是要按照三个代表的要求，强化各级领导的安全责任意识，落实安全生产责任制，加强对安全生产工作的领导；任何一个细节上的疏忽或失误，都可能损害人的精神、财产甚至生命，即使国家的财产损失，犹可亡羊补牢，但对于那些不能复苏的生命，对于那些死亡者亲人所遭受的无法弥补的身心创伤，我们又何以自处？这难道不足以让我们深思、深思再深思吗？一撇一捺的人字，其实就代表了支撑天地的脊梁，寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福，使自己也幸福的事业。只有安全才能有收获、有幸福，否则皮之不存，毛将焉附？

朋友们，新世纪的太阳从东方的地平线上喷薄而出，历史已跨入一个新的时代。当我迎着新世纪明媚的阳光时，我为我们取得的成绩而鼓舞，我为伴随着我走过风雨的安全而欢呼！那么，为创造的辉煌，让我们一起记住：安全警钟长鸣，安全伴我同行！

我的演讲完了，谢谢大家！

第四篇：XX年区安监所工作总结

XX年区安监所工作总结

XX年，我所紧紧围绕街道中心工作，严格履行科室职责，有效落实安全生产工作措施，积极开展消防、道路交通、特种设备、三改一拆等工作，较好地完成了各项指标任务，未发生较大以上安全事故，安全生产形势保持了总体稳定的势头。

一、工作回顾

1、严格落实安全生产责任。一是进一步规范安全生产工作机制。严格执行“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任机制，及时调整了街道安委会领导小组。1月组织召开了安全生产工作会议，全年召开街道安全专题会议12次，坚持每周安全生产例会，不定期召开村、社区安管员工作会议和警示约谈会议。二是进一步规范安全生产目标管理考核。今年进一步细化了考核指标体系，将隐患排查系统上报等工作列入考核内容，对村、社区安管员每季度进行一次绩效考核，使考核更加注重过程管理。今年整个辖区共计签订责任书1017份，责任书总体签订率达96%，形成安全生产责任全员覆盖。

2、不断强化安全生产基础。一是强化安全生产检查。认真制定并执行安全生产检查工作计划，安全生产检查已全面实现手提电脑和移动打印机等便携设备配备，专家现场诊断企业安全隐患，检查人员当场出具安全生产检查文书，企业限期递交书面整改报告，检查人员再按期进行现场复查，安全生产检查和复查程序得到进一步规范，检查业务能力大幅提升。1-10月，安监所共检查各类企业80家次，发现并督促整改隐患236条。二是扎实推进标准化建设。对去年三、四级标准化创建和到期复评通过的企业进行奖励，共计兑现奖金万元。继续实行安监所成员联系、承包企业安全生产标准化创建工作制度，加强对中介服务机构辅导和评审质量的监督，确保企业在标准化创建过程中，安全生产水平得到实质性提高。同时，结合安全生产检查计划，持续开展标准化建设“回头看”工作。截至目前，企业四级标准化创建达标5家、三级标准化创建达标4家、三级复评达标6家，基本实现辖区500万以上企业四级以上标准化达标。三是稳步推进安全生产信用建设。今年五月全面启用企业安全生产信用管理信息系统，街道1家二级标准化企业被评为安全生产信用等级a级，58家三级标准化企业被评为b级，目前已对全部59家企业实现安全生产诚信系统管理，为落实激励约束措施，实施分类监管，加快推进企业安全生产诚信机制建设奠定了基础。四是严格安全生产准入制度。把安全作为前置条件，对新上项目、新办企业，强化源头管控，对四六八食品、朗科精工、新兴气动等3家企业的新建项目加强了巡查，确保严格按照“三同时”规定建设项目。

3、深入治理安全生产隐患。一是深化隐患排查治理长效机制建设。为切实把握隐患治理和事故防范的主动权，紧密结合监管部门排查整治和企业隐患自查自治，全面推进隐患治理长效管理。在元旦、春节、五一、十一期间分别下发安全生产大检查文件，组织班子领导亲自带队的检查小组，配备各行业安全专家，开展节日期间安全生产大检查，共检查重点工业企业、危化企业、学校幼儿园、宾馆饭店、建筑施工工地等90余家（次），发现并督促整改各类隐患200余条。继续深入实施安全生产“五五”工程，6月底完成了中小企业安全服务专家派遣工作，共检查中小企业123家，发现隐患350余条，同时充分调动村、社区基层安全协管员力量，实时跟踪查看和督促隐患整改，动态掌握隐患状况，及时上报重大隐患，确保隐患彻底消除。企业自查方面，今年进一步扩大了企业系统填报隐患排查治理范围，将规模以下生产性实体企业全部纳入排查整治范围，根据相关企业信息资料和实地走访情况，及时在系统中更新和维护企业信息，同时进一步完善了隐患排查治理操作指南应用，按照“月查月报”要求督促企业落实隐患排查治理主体责任，目前网上隐患治理报送企业由74家增至186家，企业月报和季报报送率100%，发现整改隐患1600余条。二是深化各类专项整治行动。按照市、区文件精神要求，结合工贸行业涉及可燃爆粉尘作业专项整治行动，重点开展了“六打六治”专项行动。于8月召开“六打六治”打非治违专项行动动员部署会。指导和督促辖区企事业单位开展自查自纠，并对辖区涉及粉尘作业的企业进行了地毯式排查，邀请相关领域的安全专家进行检查指导，除对吉盛粉末冶金、宏力木制品等6家重点企业进行全面检查，还根据排查摸底情况，抽查了4家生产工艺、作业环节涉及粉尘的企业。共检查企业10家，发现各类隐患39条，各企业基本已整改完毕。同时，认真组织开展了安全生产大排查大整治明察暗访、公共安全领域“三改一拆”、仓储物流企业消防安全专项整治、服装加工企业专项整治、“三合一”场所消防安全整治等工作，配合区相关职能部门开展了三官堂油库安全隐患和天地物流、海洲物流、大众物流消防安全隐患等重点领域的督促整改工作，联合上级执法部门协调解决河西村、压赛村煤气瓶存放点隐患问题，完成兴甬路振江路口区级事故多发点整治工作，确保各类重大安全隐患得到有效根治。三是深入开展涉氨制冷企业专项治理工作。按照XX区“提升一批、整改一批、关停一批”的治理目标，积极配合区相关职能部门，对辖区9家必须停产整改或关停转产的冷库企业进行了现场检查，督促隆顺、百欣伟业和福海宁等5家企业落实有资质的维保单位进行施工安装和整改。对双桥拆迁区域内的东海水产和海鹰水产2个冷库优先拆迁事宜进行协调，并多次走访、全力配合协调孔浦水产和海达水产2家冷库关停转产事宜。

4、全面提高安全生产意识。一是加强安全培训教育工作。以提高安全培训质量为主线，认真抓好企业主要负责人、安管员、特种作业人员及其他从业人员的安全培训工作。目前，已组织开展企业负责人培训班2期，安管员培训班1期，累计培训企业负责人和安管员347人次。今年培训严抓过程管理，严格考勤，禁止学员代训、代考，考勤达不到要求的，不予核发合格证书。同时，创新安全培训方式，强化企业服务意识，6月集中组织5次安全讲师团进企业，通过专家先检查企业安全生产现状再针对性授课的方式，对企业一般从业人员进行安全知识技能的全员培训。针对基层协管员，组织开展了村（社区）安管员安全生产检查实务专题培训，邀请区安监局资深安全生产执法人员授课讲解，提高基层协管员的业务能力。二是精心部署安全生产宣传活动。组织开展了全国第十三个“安全生产月”活动，围绕“强化红线意识，促进安全发展”主题，运用应急演练、知识竞赛、现场咨询、会议培训、有奖摄影、隐患联查等多种形式，通过报纸、网络、横幅、电子屏幕、宣传橱窗等各类媒体媒介，着力抓好安全生产宣传教育工作，累计开展安全生产宣教现场活动10余次，分发宣传挂图200余份（计1300余张）、安全警示教育和班组安全知识光盘50余份、扑克鼠标垫等宣传物品1500余份，达到弘扬安全理念、普及安全知识的目标。结合行业帮促工程和安全文化创建等工作，联合孔浦街道举办了汽车4s店“行业安全片组帮促工程”推介研讨和培训会，组织开展了规上重点企业安全文化建设座谈会和物流行业消防安全现场会等活动，促进了行业、企业之间对安全工作经验做法的交流和沟通。同时，积极邀请区交警大队警官到梅堰社区上交通安全课和进行事故现场模拟，邀请区消防大队官兵到惠尔顿等企业指导开展应急救援演练活动，提高了群众安全意识和突发事件逃生自救能力。三是积极做好新闻信息宣传工作。不断加强安全生产政务信息工作，大力宣传报道安全生产领域工作成效与亮点以及重点难点问题，截止目前共录用安全生产政务信息和新闻报道24条，其中江北政务1条（区领导批示）、市安全生产网20条、宁波晚报1篇、新江北2篇，名列全区前茅。

5、配合抓好拆迁安置等工作。根据街道统筹安排，统一思想、提高认识，认真做好湾头维稳、三水湾安置、石材市场拆迁等中心工作，全力以赴将各项工作做实、做细、做到位，确保关系街道经济社会发展的重点工作顺利推进。

二、存在问题

1、重点领域隐患基数大。辖区属于城乡结合部，人员构成、房屋建筑、基础设施等情况复杂，机械制造、特种设备、农村各类出租厂房、物流仓储等行业领域安全生产基础仍然薄弱、隐患底数较大，监管压力大，安全隐患容易“死灰复燃”，整治难度比较大。

2、安全生产意识仍然淡薄。辖区生产经营企业，尤其是中小企业，仍旧存在主要负责人思想不重视，管理机构人员和管理员兼职的多、专职的少，安全投入不足，员工缺乏自我保护意识等问题，安全隐患查找和整改推进力度不够。

3、安全生产队伍建设有待加强。安全生产工作专业性强、涉及面广，企业“低小散”较多，而基层人员配备力量不强，安全检查和整改督促仍难以达到预期效果。

第五篇：监所半年工作总结

监所半年工作总结

上半年，在县公安局、监管支队的领导和关心支持下，以省委十一届五次全会、市委六届七次全会等系列重要会议精神为指导，按照“安全、规范、发展”的基本思路，全所民警团结一心，奋力拼搏，扎实工作，无论是在安全管理，还是队伍建设等方面均取得较大进步，现将工作情况总结如下：

一、认真开展纪律作风教育整顿情况

上半年，在县局领导下积极开展“纪律作风教育整顿活动”，采取组织集中学习、座谈讨论等方式，对队伍建设中存在的问题进行深入的查摆，认真全面地剖析我所在队伍在监所安全管理中存在的问题如下：

一是工作作风方面。针对个别同志作风拖拉，积极主动性差的情况，我所大力推进绩效考核制度，按照绩效考核细则对民警的工作成绩和勤务规范等各个环节进行认真的考核，用制度去管人。

二是工作纪律方面。针对个别同志存在上班迟到早退现象；休息日手机关机，有工作无法联系上；午间休息到点不起，拖延时间等。我所大力开展纪律作风整顿，从上下班考勤、工作态度、着装规范等细小处入手，对存在问题的民警及时指出批评、诫勉谈话，对故意违纪者，从重进行了处罚。

三是工作落实方面。为保障所内事务得到及时通报、及时解决。我所严格落实早会制度，每天早晨进行交接班，由上一班带班领导通报当班所内押量变化、狱情情况；当日带班领导就当前工作进行安排部署，学习通报上级下发的需要及时处理的文件。

通过“纪律作风教育整顿活动”的不断推进，全所职工在精神面貌和工作作风有较大的改观。

三、积极配合公、检、法各部门开展刑事诉讼监督工作

一是积极配合驻所检察机关切实开展维护监所安全，上半年共进行安全大检查10次，与驻所检察室、武警中队召开联席会议5次、狱情分析会议10次，与驻所检察室共同对在押人员进行集体教育10次，与法制部门配合开展法制教育1次，接待在押人员家属32次，对驻所检察室提出的口头纠正和书面纠正通知及时进行了答复，并立即进行整改。正式答复检察建议3份；二是对在押人员重病需变更强制措施的，积极请求驻所检察室介入，积极向办案单位共同提出变更措施建议，维护了在押人员的合法权益；三是及时通知诉讼阶段各办案单位，诉讼时效确保不出现超期羁押情况发生；四是加强医疗诊治工作，大力开展巡诊、巡查及时发现、报告、处置、救治危重在押人员。对患有高血压、糖尿病等疾病的在押人员作好巡诊询问登记工作，并专题列表报上级部门，对确属危重病人的向办案单位作出书面报告。半年内共出所检查6人次，住院治疗1人。

四、认真开展安全隐患排查治理确保监所安全

管教方面：（1）加强面对面谈话教育，对在押人员做到“四熟知”；（2）认真填写监室日志，每天必须对死刑犯械具进行检查；（3）管教民警建立耳目达40人以上，并加强管理、发挥作用。（4）打饭时，带班所领导、管教及值班民警必须在场“跟饭”，打饭结束后管教民警才能下班；（5）收风时必须把本监室人员清点清楚后，由带班领导、值班民警及协勤员现场督促上好锁、检查完门窗后，方可打开下一监室门继续收风；（6）工作时间，管教民警安排在押人员在监区大院活动时，每次只准放一个监室人员出来，管教民警必须在现场监督；（7）安排专人管理监室钥匙，当天收风后，监室钥匙必须交当班所领导。

值班方面：（1）夜间收押时，必须通知武警警戒，由带班所领导、内值班民警、协勤员在场时方可打开监室门；（2）夜间值班时在押人员如遇生病、打架等特殊情况不得不开监室门时，必须由带班所领导、内值班民警、协勤员和武警在场时方可打开监室门；（3）夜间如有在押人员因特殊情况需离开监室时，值班民警必须将情况弄清楚并作好记录后确实需打开监室门时，方可开监室门；（4）收押手续办理完毕进监室或遇特殊情况出监室时必须对在押人员加戴械具。

下一步工作打算：

在下一步工作中，我所将监所安全为核心，以“四项建设”为标准，充分发挥监所主观能动性，积极开展看守所五化建设和看守所民警思想纪律作风建设。并进一步加强与检、法、司及相关部门的沟通，使其各部门能积极配合我所搞好监所安全隐患的整治工作。同时，我所更要以昂扬的斗志，吃苦耐劳的精神，爱岗敬业的良好作风努力创造条件去完成各项工作任务，全力抓好监管场所的安全稳定，确保监所安全无事故。