宝安区卫监所行风建设工作汇报

第一篇：宝安区卫监所行风建设工作汇报

深圳市卫生人口计生系统行风建设现场经验交流会交流材料

狠抓行风建设，树立卫生监督队伍良好形象

——宝安区卫生监督所行风建设工作汇报

（2011年10月）

我所属行政执法机构，监督员手中有一定的审批权和行政处罚权。我们的一言一行，一举一动，都关乎卫生监督队伍的形象和政府的声誉。多年来，所领导高度重视行风建设，紧密围绕“依法监督，执法为民”的理念，认真抓好思想教育、服务承诺和制度建设，积极查摆问题并及时进行整改，取得了较好的成效。现汇报如下：

一、主要做法和措施

（一）深入宣传，提高认识

近两年来，我所结合 “民主评议基层站所政风行风”及其“回头查”活动、“三好一满意”、“廉洁执法”和“纪律教育月”等专项工作，通过多种形式推进行风建设。一是做好宣传动员。对于上级部署的每一项专题活动，我所均及时召开动员大会，制作专题板报和简报，营造舆论氛围。二是加强警示教育。及时将媒体曝光的有关违纪案件的报道转发到各科室，如2010年某区卫生监督所个别人员上班时间打麻将案件，某区公安分局办证大厅工作人员上班玩电脑“偷菜”游戏案件。2010年12月组织全所干部职工观看《广东省纠风工作专题暗访片

（二）》，用真实的— 1 — 深圳市卫生人口计生系统行风建设现场经验交流会交流材料

案例对干部职工进行了警示教育。三是积极参与上级纪检部门组织的纪律教育月活动。如2010年9月，我所组织全所25名党员干部参加区委组织部举办的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》网上知识竞赛，全所每名工作人员各自撰写了心得体会。通过宣传教育，提高了广大干部职工对行风建设重要性的认识，增强了拒腐倡廉的能力。

（二）公开承诺，接受监督

为了更好地接受监督，我所通过本所网站和《宝安日报》等媒体，向社会公布了“宝安区卫生监督所公开承诺公告”，对各类卫生许可证的审批发证、举报投诉案件的处理和信息公开申请都规定了明确的办理时限，并公布了咨询和投诉电话、所长邮箱等诉求渠道，主动接受群众监督。

我所采取切实措施，确保每项承诺均能得到如实兑现。例如，针对卫生许可证自受理之日起20个工作日内完成审批、发证的承诺，我所主动将承诺的时限纳入到区监察局的政务电子监察系统，如果审批、发证超出承诺的时限，将会受到上级监察部门的红、黄牌警告和过错责任追究，表明了我所履行承诺的决心和底气。针对群众举报投诉案件日益增多以及在23个工作日内完成调查并答复投诉人的承诺，我所专门向宝安区机构编制委员会申请增设执法监督科来专门负责投诉举报等工作，2008年12月，申请得到批复同意，并配3名专项编制。此外，为了更好地处置— 2 — 深圳市卫生人口计生系统行风建设现场经验交流会交流材料

群众投诉举报案件，2007年8月，我所组织专业人员，研究了我区近几年群众投诉举报案例和有关法律法规，走访了相关部门，理清了各部门职责，制定了《宝安区卫生监督投诉举报处置指引》，并组织全区卫生监督员学习，提高了投诉举报处置工作效率。我所制定的《投诉举报处置指引》，在实际工作中发挥了重要的作用，并已被我市多个兄弟单位所借鉴。

（三）查摆问题，认真整改

为切实找准我所行风建设中存在的问题和不足，我所通过网上征求意见、走访服务对象、召开座谈会等方式，广泛征集意见，查摆实际问题。针对查摆出来的问题，我所认真进行整改。

1.抓住突出问题，集中整改

通过归纳梳理，我们发现，办证难、办证慢一直是群众最为关注的突出问题,我们集中精力进行整改。2011年6月24日，我所组织了一次“所长办证体验”活动。我所和9个街道卫生监督所的所长、分管所长及办证科室负责人共30多人分3组到新安、西乡、石岩3个办证窗口进行体验，由所长亲自填写申请表并在窗口办理卫生许可服务。通过现场体验，所长们发现了一些问题：如申请表格内容过于繁琐，填表要花大量时间；图纸要求电脑绘图，对于不懂电脑的人来说比较麻烦等等。针对存在的问题，我所主动为群众服务，设置了申请表填写范本，协助申办群众电脑绘图等，让老百姓能享受到便捷的服务。

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为了提高审批效率，缩短办证时间，2008年我所对电脑审批程序进行了修改，“卫生工程设计认可”和“竣工验收”环节均从法定的20个工作日各缩短至5个工作日；“办证审批”环节从法定的20个工作日缩短至10个工作日。实际上，已经把法定的60个工作日缩短到20个工作日，大大加快了办证进度。此外，在确保安全的前提下，降低了办证标准，对100平方米以下的单位不需进行卫生学评价，减少了办证环节和评价费用。这项举措得到了广大广大群众的欢迎。

2.针对细小问题，随时整改

对于群众反映的细小问题，我们随时进行整改。例如针对群众反映的服务窗口个别工作人员上班时坐姿不规范、手上摆弄小东西以及接听电话不够耐心的问题，我所立即对窗口工作人员进行批评教育，及时纠正了不良习惯。为了树立起窗口良好的形象，2011年3月以来，我们围绕服务大运会为主题，开展了“微笑在窗口”行动。推行了一张笑脸，一句问候，一片真诚，一声再见，让“微笑服务”成为窗口密切联系群众的“连心桥”。

针对群众提出的开设“卫生监督所公众开放日”的问题。我所于2010年7月22日开展了这样的一次活动，让群众了解卫生行政许可窗口办证程序、办证要求、办证时限以及卫生监督日常工作内容和行政处罚程序，接受社会各界群众的投诉和咨询。为了把此次活动办好，我所提前3天在《宝安日报》、区卫生局网站— 4 — 深圳市卫生人口计生系统行风建设现场经验交流会交流材料

和我所网站同时刊登了“公众开放日”公告。本次活动共有13名市民预约前来参加。

针对创建“和谐服务关系示范岗”的建议，我所以承担群众投诉举报处置工作的执法监督科为创建科室，通过参观和学习市卫生监督局法制稽查科的做法，申报了区级“构建和谐服务关系示范岗”并通过了区卫生局的考核评估，2010年9月被确定为“宝安区构建和谐服务关系示范岗”，通过创建活动，进一步提升了卫生监督机构在社会上的良好形象。

3.直面难点问题，探索整改

医疗废物的规范化处置关系到医源性传染源的有效控制问题。长期以来，公立医院执行情况比较好，但在社会医疗机构中推行却一度成为难点。由于没有现成的模式和经验，我们大胆探索，直面难点热点，积极协助社会医疗机构解决这一问题。

国务院颁布的《医疗废物管理条例》及卫生部《医疗卫生机构医疗废物管理办法》规定：医疗废物暂时贮存的时间不得超过两天；医疗废物应当交由取得资质的医疗废物集中处置单位处置。在实际操作中，要贯彻落实以上规定难度比较大。一是宝安地域广，社会医疗机构数量多，全区有800多家，而全市只有1家医疗废物集中处置单位——深圳市益盛环保技术有限公司医疗废物集中处置中心，该中心相关负责人坦言，公司派出的收集医疗废物的车辆无法保证每两天一次到这些社会医疗机构去收

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集医疗废物。二是各社会医疗机构每天产生的医疗废物比较少，而处置费用相对较大，影响了集中处置的积极性。据了解，按照处置中心的定价方案，每家社会医疗机构每月至少要交600元。

针对社会医疗机构所面对的实际问题，我们创新监督管理方式，2007年开始，由区监督所牵头，以街道为单位，推行代理制，即在每个街道中推荐一家社会医疗机构作为代理单位与处置中心签订医疗废物处置协议，再由代理单位负责雇请人员每两天一次到各社会医疗机构收集医疗废物，然后集中统一移交处置中心。在卫生监督部门的推动下，实行代理制后，大幅度降低了社会医疗机构处置医疗废物的费用，每家处置费用由原来的每月600元以上减低到200元以下，由于成本降低，使集中处置规定得到了很好的落实，有效防止了医疗废物的外流，达到了医疗废物规范管理的目的。目前，全区社会医疗机构的医疗废物已100%转交法定处置单位进行无害化处理。

（四）强化问责制和执行力建设，建立长效机制

为了铲除不正之风滋生的土壤，我所重点抓好问责制和执行力建设，建立长效机制，建立起有责必究的“买单制”。例如，针对卫生行政许可审批问题，专门下发了《关于实施行政许可责任追究制度的通知》，对卫生许可受理、审查、审批、签发、发证的有关人员，规定了各自的审批时限和应承担的相关责任。针对执法过程中可能出现的“吃、拿、卡、要”和执法过错问题，— 6 — 深圳市卫生人口计生系统行风建设现场经验交流会交流材料

我所制定了《执行公务“十不准”制度》和《执法过错追究责任制》，强调执法责任人相应的执法责任，属于领导集体讨论决定的，由主要领导负总责。将责任具体到人，有利于责任倒查和追究。

在执行力建设方面，我所倡导一种“执行文化”。一是靠领导的人格力量带动。古人云：“正人必先正己，己身正，不令而行”。一个单位的行风建设能否搞好，关键在于单位的领导，特别是一把手的一言一行，群众看在眼里，记在心里，有非常直接的示范作用。所长坚持以身作则，严格要求自己，树一身正气，以自己的人格魅力影响和带动广大干部职工。由于领导带头做到廉洁自律，在单位中树立了正气，营造了浓厚的廉洁执法文化氛围。二是靠督查力量推动。为了确保各项规章制度得到落实，我所加强了内部稽查力度，每年至少进行一次对各科室的法制稽查，重点检查与政风行风有关的卫生许可、卫生监督执法风纪、群众信访及投诉举报查处等情况，对存在问题及时整改。近年来，每年还由所长带队，组织法制稽查人员走访被监督服务对象，以明查暗访的方式了解我所监督员在廉洁执法方面的表现，加强了对重点科室、重点岗位的监督检查，发现问题则在全所通报，敦促监督员做到廉洁自律。三是将廉洁执法内容纳入到我所的“年度科室绩效考核”和个人年度考核内容，将廉洁表现与年度评优评先直接挂钩，进一步强化卫生监督员的廉洁意识，提高执行力

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度。

二、主要成效

我所在行风建设方面所取得的成效主要体现在如下几个方面：

（一）廉政执法理念得到强化

我所承担着《职业病防治法》、《传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》和《医疗机构管理条例》等卫生法律法规的行政执法和监督管理工作，通过廉政教育，广大监督员能树立起正确的世界观和权力关，自觉抵制各种诱惑。多年来，从未发现我所工作人员在执法活动中存在“吃、拿、卡、要”等违法违纪的行为。由于监督员能做到廉洁执法，确保了执法工作的公正性，维护了法律的尊严。多年来，我所承办的行政处罚案件结案率达到100%、错案率为0，行政复议纠正率及行政诉讼败诉率为0。我所还被区法制办评为“2009年行政执法案卷优秀单位”，受到通报表彰。

（二）服务水平得到提升

在改进服务质量方面，我所不断完善信访机制，依法依规处置群众投诉举报案件，2010年我所共受理各类信访投诉案件65宗，这些案件主要是投诉或举报工厂职业卫生、社会医疗机构乱收费、“黑诊所”等问题，对于每个案件我所均及时妥善处理，并— 8 — 深圳市卫生人口计生系统行风建设现场经验交流会交流材料

在规定的时限内答复当事人，做到事事有回音，件件有着落，有效地化解了矛盾和纠纷，促进了社会的和谐与稳定。

2010年，我所办证窗口共受理卫生行政审批5417项次，提前办结率达到100%。我所在卫生行政审批中不断优化办事流程，精简审批环节，缩短审批时限，创新服务举措，以高效、优质、便民服务理念赢得了广大企业和群众的好评。并因此荣获“2010年度宝安区行政审批联合办公服务先进窗口”称号。今年9月，还被区文明办推荐为“深圳市文明示范窗口”，并被区卫生局推荐参加全省“窗口之星”评选。

（三）行风工作得到肯定

2008年7月，我所被区纪委、区监察局确定为全区首批44个廉政文化建设示范点创建单位之一。根据上级纠风部门关于开展“民主评议基层站所政风行风活动”的文件精神，按照区卫生局的统一部署，我所从2010年5月起全面开展此项活动，进一步强化廉政建设及执法队伍作风建设。2010年11月8日经区纠风办考核，以99.9分的高分、评议结果为“优秀”的优异成绩通过了考核。这是广大群众和上级对我所廉政作风建设工作的充分肯定。

我所坚持依法行政、文明执法和优质服务，卫生监督执法和办证服务等工作得到上级和群众的充分肯定。2007年3月，宝安区卫生局被卫生部评为“全国卫生监督先进集体”，我所杨北兵

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所长被评为“全国卫生监督先进工作者”；2008年2月，我所被深圳市委、市政府授予“深圳市文明单位”荣誉称号；2007-2010年我所连续4年被市、区卫生行政部门评为年度卫生监督工作“先进单位”；2011年3月，我所杨北兵所长荣获全省 “十佳卫生监督员”称号。

多年来，我所通过不断推进行风建设，全所上下，洋溢着清风正气，廉洁执法已成为监督员的自觉行动。我们认为成效是明显的。但我们清醒地认识到，我们的工作距离上级的要求还有很大的距离。正如陈金喜局长指出的“政风行风建设只有起点，没有终点”，我们将着力健全长效机制，不断加强队伍建设，内强素质，外树形象，努力打造一支群众满意、领导放心的卫生监督队伍。

第二篇：县卫监所开展2008年民主评议政风行风

县卫监所开展2008年民主评议政风行风“回头查”

工作情况

为贯彻落实上级关于2008年开展民主评议政风行风工作部署，结合潮安县实际，县卫监所坚持“以人为本”的科学发展观，深入推进我所政风行风建设，认真做好今年民主评议政风行风“回头查”工作，加强内部卫生监督管理，规范执法行为，提高执法质量，提高服务水平，着力解决人民群众反映强烈的热点难点问题，推进我县卫生监督政风行风建设向前顺利发展，树立卫生监督良好形象，切实维护人民群众的利益。现就开展此项活动以来工作情况汇报如下：

一、明确各阶段目标要求意义

按照县卫生局“2008年民主评议政风行风“回头查”工作实施方案”要求，结合本所实际，同时成立了以所长为组长，副所长为副组长，各股室主任为成员的政风行风评议“回头查”工作领导小组，一把手亲自抓，切实加强领导，认真抓好贯彻落实。我所分阶段进行组织实施，于5月下旬召开了政风行风评议“回头查”工作动员大会，传达“回头查”的内容，明确“回头查”由宣传发动、自我检查、重点抽查和评估验收四个阶段组成，以及各阶段的具体工作任务要求。在此期间充分利用有效的宣传手段，宣传栏张贴实施方案，同时大力宣传政风行风评议的目的、意义，营造的良好氛围。6-9月份结合纪教月活动，我们通过召开座谈会让大家谈谈本所政风行风建设的意见和建议，找准本单位在政风行风建设中存在的问题，对照政风行风评议的内容和要求，边查边改、以查促改，提高“回头查”的效果。

二、努力提高依法行政和服务水平。

为确保卫生监督员严格执法、文明执法和公正执法，做到有法必依、执法必严、违法必究，避免和减少执法过错与偏差，全面规范执法行为，构建和谐卫生监督政风行风，组织制订了《潮安县卫生监督所行政执法及制度汇编手册》，把执法责任按所属管辖区域落实到各监

督股室，明确执法责任，每年底由单位考核领导小组对各股室人员进行量化考核，确定优秀、称职、基本称职及不称职人员，使各项卫生监督执法工作有章可循，提高依法行政水平和能力。根据上级的统一部署，为更好地方便群众、服务群众，树立良好行风，在受理发证大厅的对外窗口显眼处加挂“为民服务全程代理室”牌子，悬挂“许可证申办程序”大牌子，设立了政务公开栏和监督岗，向社会公开服务承诺，向群众公开办事程序、办事制度、办事时限及办事结果，设立举报箱，公开投诉电话及电子邮件信箱等举措，自觉接受社会监督；在办证窗口前安设两排椅子，方便群众休息和填写卫生许可证。通过完善约束机制，聘请机关效能建设监督员，简化办证受理程序，使政风行风进一步转变，干部职工的廉政意识、公仆意识得到进一步增强，全所上下形成一股公正执法的正气，未发现一宗有关监督员“吃、拿、卡、要”等方面违规违纪行为的投诉。

三、监管网络化树立良好政风行风。

积极探索，率先在潮州市建立一套具有先进性、实用性的卫生许可证信息查询网络平台，组建全县卫生许可证信息档案库，公开办证程序，增强办事透明度，实施“阳光工程”，为政风行风建设添砖加瓦。目前卫生许可证及日常卫生监管信息的公示、发布均能及时公开透明，内部股室的电脑上均能轻松地快捷地查询到全县食品、餐饮、学校食堂和公共场所以及医疗机构等单位的许可内容、现场检查笔录、卫生监督意见书、整改前后现场照片对比等详细情况，确保执法行为的公开性、公平性、公正性，有效地杜绝了监督员以权谋私、执法不公和徇私舞弊的不良现象。

四、加强日常卫生监督工作。

按上级规定要求，把食品卫生许可和卫生监管的重点放在餐饮业、食堂和食品生产加工场所的卫生条件、卫生防护和从业人员健康卫生状况的评价与审核上，对所有发放卫生许可证的食品生产经营企业进行严格把关审查，并对已发放的食品卫生许可证进行全面清理。对因

无生产场地、无生产设备或已停产半年以上等原因的食品企业，依法予以注销食品卫生许可证；对超许可范围从事食品生产经营行为的，责令停止生产经营，依法予以行政处罚；对生产场地、生产设备或卫生条件不符合有关规定的卫生许可项目坚决予以删除；对无证违法生产经营食品的行为，依法坚决予以取缔。为了提高食品卫生监督管理水平，鼓励食品生产企业自律，加强对高风险、食品卫生信誉度低的食品生产经营单位的监督，以卫生许可证的年审和申办为契机，对直接入口食品生产企业、餐饮业、学校-托幼机构-工厂食堂实施动态量化评分管理，实行升降级制度，对新办企业、变更厂址企业，按照企业的生产条件、卫生质量管理能力等环节进行食品卫生综合量化评分，做到监管到位。我所接管医疗机构监督管理职能后，进一步理顺各种关系，探索医疗机构监管模式，用电脑建立起执业许可档案库，逐步规范医疗机构管理。加强对医疗机构中卫生技术专业人员资格审查和诊疗科目的审查，认真把好校验关；同时对新设置的医疗机构接受其申请，认真加以审核，把好执业登记注册关。今年重点检查各医疗机构人员的资质，是否按登记注册的执业范围开展诊疗活动，各项规章制度执行情况（门诊日志、病历书写、处方管理、文书保存等是否规范），消毒管理制度及措施落实情况，医疗废物处置是否规范，传染病报告是否及时，预检分诊制度是否落实等，逐步将医疗机构监管规范化、程序化、科学化。派出大量卫生监督员开展打击非法行医活动，取得明显成效。同时按照有关文件要求开展了全县较大型医疗机构的采供血情况进行督查，确保临床用血安全；同时我所还加强对传染病、职业卫生、饮用水卫生、公共场所卫生等的监管力度。共创和谐卫生监督环境，树立良好政风行风，确保广大人民群众的身体健康。

县卫监所

二OO八年九月十五日

第三篇：卫监所职工演讲稿

卫生安全伴我行演讲稿

各位领导、各位评委、来宾们、朋友们：

大家好！很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲会。我叫，是市卫生局卫生监督所的一名普通职工，也是卫生监督战线上的一名新兵，我的演讲题目是卫生安全伴我行。

在这人海如潮、红尘滚滚的现实社会中，请问您最需要什么？是金钱、是美女、还是功名利禄？如果让我来回答，我就说：我最需要的是健康！而卫生安全是生命健康的有力保证。

孩子，注意前面的石头。这是母亲在我蹒跚学步时的叮咛。当心路上的汽车啊！这是父亲在我飞车上学时的嘱托。隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山现在这是我每天上班时所恪守的信念，在人生的旅途上，卫生安全在我心中！的确，在我们离开母亲的怀抱，踏上人生道路以后，我们一直依赖着安全这个拐杖，没有它，我们可能会跌倒，可能走不过风风雨雨，更不可能到达人生的辉煌。

卫生安全对于我是重要的，对于在座的各位，对于全人类，它的意义在于维护公共利益和稳定社会秩序；在于千家万户的幸福与欢乐；更在于人的生命安危！不讲卫生安全，哪怕是一块豆腐、一根豆芽都能让你身体一句残缺；不懂卫生安全，哪怕是小小的一包盐，就能中断免疫系统的正常运行；不要卫生安全，哪怕只是小小的一个意念，就能让生机勃勃生命处于危险之中。正是卫生安全保持着我国食品、医疗等众多行业保持高速、迅猛的发展态势，也正是卫生安全让我国的综合国力不断的走向发展壮大。

卫生安全知识的贫乏和卫生安全意识的淡薄总是能让我们看到听到一幕幕血的教训：春天一场席卷全球的sars**造成了成百上千的生命凋零；，安徽阜阳的毒奶粉让数十名大头娃娃生命攸关，三氯氰胺事件……这些事件的发生，无一不是由于缺乏卫生知识和违反卫生制度造成的！

前车之鉴，后事之师，卫生安全工作只有起点，没有终点。从事卫生监督事业的我们，如果没有卫生安全的意识，那么，不仅没有安、稳、长、满、优的可能，而且还是失职，是对国家、对人民的不负责任，甚至是犯罪。卫生、安全和良好的社会秩序，是保证国家整体发展、人民生活水平不断提高的最集中的体现，也是最基本的要求。听不进卫生安全的劝告，是耳朵的幼稚；不懂得卫生安全的防范，是心灵的幼稚；不深入一线，排除各种卫生隐患，则是行为的幼稚。

从投身于卫生监督事业怀抱那一天起，献身卫生监督，保障卫生安全就与我们所有的卫生监督员们融为一体，并谱写了一曲曲动人的凯歌。春天在非典期间卫生监督员们不分昼夜、全力以赴战斗在抗非的第一线，全力以赴排查各种卫生隐患。夏天特大洪水肆虐，卫生局及时派出卫生监督员奔赴抗洪前线

我相信，只有那些曾经或正在致力于献身安全这项伟大事业的人们，才会有那么一种冲动，一种自豪，一种喜悦，一种激情，如大海翻腾，如群山呼啸，如岩浆喷发，如涓涓溪水……

安全的现代意义在于它伴随着人类的稳定、繁荣、发展和进步，从孙中山的建国大纲到毛泽东的为人民服务，从邓小平的发展才是硬道理到江泽民的三个代表，其最鲜明的特点是人民的利益高于一切，安全是人民生存和发展最基本的条件，关爱生命、关注安全就是以实际行动学习实践三个代表的重要思想；安全责任重于泰山就是要按照三个代表的要求，强化各级领导的安全责任意识，落实安全生产责任制，加强对安全生产工作的领导；任何一个细节上的疏忽或失误，都可能损害人的精神、财产甚至生命，即使国家的财产损失，犹可亡羊补牢，但对于那些不能复苏的生命，对于那些死亡者亲人所遭受的无法弥补的身心创伤，我们又何以自处？这难道不足以让我们深思、深思再深思吗？一撇一捺的人字，其实就代表了支撑天地的脊梁，寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福，使自己也幸福的事业。只有安全才能有收获、有幸福，否则皮之不存，毛将焉附？

朋友们，新世纪的太阳从东方的地平线上喷薄而出，历史已跨入一个新的时代。当我迎着新世纪明媚的阳光时，我为我们取得的成绩而鼓舞，我为伴随着我走过风雨的安全而欢呼！那么，为创造的辉煌，让我们一起记住：安全警钟长鸣，安全伴我同行！

我的演讲完了，谢谢大家！

第四篇：县卫监所上半年工作总结

县卫监所上半年工作总结范文

这篇《县卫监所上半年工作总结范文》是为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！

上半年，我所在上级业务部门的指导下，在县卫生和食品药品监督管理局的领导下，以“三个代表“重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻《行政许可法》、《食品安全法》、《传染病防治法》、《职业病防治法》、《医疗机构管理条例》《公共场所管理条例》等卫生法律法规，通过加强内部管理，完善各项规章制度，加强机关效能建设，注重卫生执

法队伍业务培训，规范卫生监督执法行为，着力提高卫生监督执法的能力和水平，围绕社会和群众关心的问题，强化以食品卫生、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生、医疗执法监督等为重点，进一步加大执法监督力度，切实保障人民健康权益、促进我县经济社会和谐发展。现将上半年工作总结如下：

一、加强政治学习和精神文明、作风建设

（一）深入开展学习讨论活动。深刻学习和领会党的十七届五中全会精神，把学习全会精神与学习科学发展观和我县医药卫生事业发展“十二五“规划全面实施紧密结合起来，进一步解放思

想，开拓创新。

（二）加强行业作风建设。围绕行政许可、监督执法、行政处罚等权力运行的重点环节，着力解决群众反映集中的热点、难点问题，落实整改措施，对照问题找差距，改善服务态度，提高服务水平，转变作风，提高效能，保证卫生监督执法公正、高效、规范。

（三）加强宣传培训工作。一是加强与新闻媒体的沟通，充分利用电视、报纸、网络等多种媒体，加大宣传力度，普及卫生法律法规及健康知识，提高经营者的法律意识和群众的自我保护能力。二是加强信息报送工作，提高政府和上级业务部门的关注力。三是积极参加法律法规日宣传咨询工作，营造社会参与、配合、支持卫生监督执法工作的良好氛围。四是举办各类业务培训班，不断提高经营单位的自身管理水平，增强守法意识。

二、加强卫生监督员培训，提高卫生监督人员业务水平上半年，选派4人（次）参加省、市级举办的培训班。单位举办业务培训2次。单位参加业务培训的人员近60人次，提高了卫生监督人员的思想素质和业务水平

三、大力开展安全卫生法律法规等宣传

为让群众更多地了解卫生法律法规，开展《食品安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》和“食品安全行动“等专项宣传活动，悬挂横幅标语，发放宣传资料近500份。通过大力开展宣传，使广大群众更多地了解卫生法律知识，更好地配合我们的卫

生监督执法工作，收到良好的社会效果。

四、业务工作

（一）卫生行政许可

依法开展卫生行政许可，认真开展学习《行政许可法》活动，了解《行政许可法》的规定，明确卫生行政许可条件、程序、期限，规范行政许可行为。卫生行政许可实行服务承诺制、一次性告知制、否定事项报备制、公开卫生许可审批程序、审批期限、准入条件和收费项目，为申办者提供须知等材料，热情接待申请人，耐心解释和指导申办人填写有关申请材料等，上半年共受理卫生许可12件（其中食品卫生许可10件，公共场所卫生许可2件）。

（二）传染病防治监督执法

为加强传染病防控工作，出动监督人员15人次，对全县医疗、卫生、保健机构进行执法检查，全县共检查疾控（防疫）机构1个、县级医院1家、乡镇卫生院12家、学校医务室2家、村卫生室及个体诊所3家、民营医院3家，对发现存在问题的单位提出整改意见进行整改。同时还配合市督查组开展督查工作。

（三）食品卫生监督执法

1、我县辖区共有食品生产经营户198户(其中：餐饮业182户、学校〈营养餐〉食堂16户)；从业人员423人，办理卫生许可证198户，办证率100%；办理健康证423人，办证率100%。出动监督人员200余人次，监督户数为198户（次）。

2、专项培训工作：举办了食品、餐饮业、学校、卫生管理人员、负责人等培训班，学习法律法规及量化分级管理的有关要求。进行卫生知识培训。参加食品卫生专项培训近200人。

3、上半年出动监督人员56人次，对120余所学校（含托儿所）学生﹙营养餐﹚食堂进行全面监督检查，对不符合卫生的食堂提出整改意见。结合食品卫生监督量化分级管理的要求，要求各学校对照标准对食堂进行合理整改和布局，卫生检查组对各学校食堂进行检查，经检查多数学校虽然有所整改，但仍存在很多隐患。

4、做好重大会议、接待的卫生监督工作：出动监督人员22人次，共参加政府重大会议、接待工作的食品卫生监督4次，针对各种接待不同特点，制订可行卫生监督方案，指导接待宾馆（饭店）做好接待前各项工作，强调食品安全的注意事项，按各自工作职责明确分工，落实责任制，保证接待工作的食品卫生安全。

5、开展食品卫生监督量化分级管理工作。按照食品卫生监督量

第五篇：县卫监所上半年工作总结

上半年，我所在上级业务部门的指导下，在县卫生和食品药品监督管理局的领导下，以“三个代表“重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻《行政许可法》、《食品安全法》、《传染病防治法》、《职业病防治法》、《医疗机构管理条例》《公共场所管理条例》等卫生法律法规，通过加强内部管理，完善各项规章制度，加强机关效能建设，注重卫生执

法队伍业务培训，规范卫生监督执法行为，着力提高卫生监督执法的能力和水平，围绕社会和群众关心的问题，强化以食品卫生、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生、医疗执法监督等为重点，进一步加大执法监督力度，切实保障人民健康权益、促进我县经济社会和谐发展。现将上半年工作总结如下：

一、加强政治学习和精神文明、作风建设

（一）深入开展学习讨论活动。深刻学习和领会党的十七届五中全会精神，把学习全会精神与学习科学发展观和我县医药卫生事业发展“十二五“规划全面实施紧密结合起来，进一步解放思想，开拓创新。

（二）加强行业作风建设。围绕行政许可、监督执法、行政处罚等权力运行的重点环节，着力解决群众反映集中的热点、难点问题，落实整改措施，对照问题找差距，改善服务态度，提高服务水平，转变作风，提高效能，保证卫生监督执法公正、高效、规范。

（三）加强宣传培训工作。一是加强与新闻媒体的沟通，充分利用电视、报纸、网络等多种媒体，加大宣传力度，普及卫生法律法规及健康知识，提高经营者的法律意识和群众的自我保护能力。二是加强信息报送工作，提高政府和上级业务部门的关注力。三是积极参加法律法规日宣传咨询工作，营造社会参与、配合、支持卫生监督执法工作的良好氛围。四是举办各类业务培训班，不断提高经营单位的自身管理水平，增强守法意识。

二、加强卫生监督员培训，提高卫生监督人员业务水平

上半年，选派4人（次）参加省、市级举办的培训班。单位举办业务培训2次。单位参加业务培训的人员近60人次，提高了卫生监督人员的思想素质和业务水平

三、大力开展安全卫生法律法规等宣传

为让群众更多地了解卫生法律法规，开展《食品安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》和“食品安全行动“等专项宣传活动，悬挂横幅标语，发放宣传资料近500份。通过大力开展宣传，使广大群众更多地了解卫生法律知识，更好地配合我们的卫生监督执法工作，收到良好的社会效果。

四、业务工作

（一）卫生行政许可

依法开展卫生行政许可，认真开展学习《行政许可法》活动，了解《行政许可法》的规定，明确卫生行政许可条件、程序、期限，规范行政许可行为。卫生行政许可实行服务承诺制、一次性告知制、否定事项报备制、公开卫生许可审批程序、审批期限、准入条件和收费项目，为申办者提供须知等材料，热情接待申请人，耐心解释和指导申办人填写有关申请材料等，上半年共受理卫生许可12件（其中食品卫生许可10件，公共场所卫生许可2件）。

（二）传染病防治监督执法

为加强传染病防控工作，出动监督人员15人次，对全县医疗、卫生、保健机构进行执法检查，全县共检查疾控（防疫）机构1个、县级医院1家、乡镇卫生院12家、学校医务室2家、村卫生室及个体诊所3家、民营医院3家，对发现存在问题的单位提出整改意见进行整改。同时还配合市督查组开展督查工作。

（三）食品卫生监督执法

1、我县辖区共有食品生产经营户198户(其中：餐饮业182户、学校〈营养餐〉食堂16户)；从业人员423人，办理卫生许可证198户，办证率100%；办理健康证423人，办证率100%。出动监督人员200余人次，监督户数为198户（次）。

2、专项培训工作：举办了食品、餐饮业、学校、卫生管理人员、负责人等培训班，学习法律法规及量化分级管理的有关要求。进行卫生知识培训。参加食品卫生专项培训近200人。

3、上半年出动监督人员56人次，对120余所学校（含托儿所）学生﹙营养餐﹚食堂进行全面监督检查，对不符合卫生的食堂提出整改意见。结合食品卫生监督量化分级管理的要求，要求各学校对照标准对食堂进行合理整改和布局，卫生检查组对各学校食堂进行检查，经检查多数学校虽然有所整改，但仍存在很多隐患。

4、做好重大会议、接待的卫生监督工作：出动监督人员22人次，共参加政府重大会议、接待工作的食品卫生监督4次，针对各种接待不同特点，制订可行卫生监督方案，指导接待宾馆（饭店）做好接待前各项工作，强调食品安全的注意事项，按各自工作职责明确分工，落实责任制，保证接待工作的食品卫生安全。

5、开展食品卫生监督量化分级管理工作。按照食品卫生监督量化分级管理要求，拟订食品卫生监督量化分级管理实施方案，从学校食堂和中档以上餐饮业开始，对法人及从业人员进行培训，要求及时开展自查，达不到要求的进行整改，逐步