第一篇：安全考试资料(A类)选择题-附答案
1.2003年11月12日，国务院第28次常务会讨论并原则通过了《建设工程安全生产管理条例》草案，（D）温家宝总理签署第393号国务院令予以公布。
A.2002年11月20日 B.2002年11月24日 C.2003年11月20日 D.2003年11月24日
★2.（C）的颁布实施，标志着安全生产成为我国现阶段建筑业工作的重点，安全生产制度被确立为促进我国建筑业发展的一项根本制度。
A.《建筑法》 B.《安全生产法》 C.《建设工程安全生产管理条例》 D.《建设工程质量管理条例》 ★5.《建筑法》（草案）经全国人大第八届常委会第28次会议审议，于（A）正式颁布。A.1997年11月1日 B.1998年11月1日 C.1997年11月12日 D.1998年11月12日
★8.（B）是安全生产领域的综合性基本法，它是我国第一部全面规范安全生产的专门法律。
A.《建筑法》 B.《安全生产法》 C.《建设工程安全生产管理条例》 D.《建设工程质量管理条例》 9.行政法规是由国务院制定的（D），颁布后在全国范围内施行。A.法律 B.法规 C.规章D.法律规范性文件
★10.《安全生产许可条例》于（C）国务院第34次常务会议通过。A.2003年1月7日B.2003年2月7日C.2004年1月7日D.2004年2月7日
★12.（C）负责非中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院建设主管部门的指导和监督。
A.国务院建设主管部门 B.市级建设行政主管部门
C.省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门 D.县级以上建设行政主管部门
13.《中华人民共和国劳动法》于（A）中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过。
A.1994年7月5日 B.1995年7月5日 C.1996年7月5日 D.1997年7月5日
★14.在（D）中，我国第一次以法律形式确立了企业安全生产的准入制度，是强化安全生产源头管理，全面落实“安全第一，预防为主”安全生产方针的重大举措。
A.《建筑法》 B.《安全生产法》 C.《建设工程安全生产管理条例》 D.《安全生产许可证条例》 ★16.下列（D）中不属于企业获得安全生产许可证所应当具备的安全生产条件。A.建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规范制度和操作规程 B.安全投入符合安全生产要求
C.设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员 D.企业负责人学历要求本科以上
★17.安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起（D）日内审查完毕，经审查符合本条例规定的安全生产条件的，填发安全生产许可证。A.15 B.20 C.30 D.45 ★18.对不符合本条例规定的安全生产条件的企业，不予颁发安全生产许可证，并应（C）。A.电话通知企业 B.通过上网公示通知企业 / 22 C.书面通知企业并说明理由 D.以上答案都不对 ★19.安全生产许可证的有效期为（B）年。A.2 B.3 C.4 D.5 ★20.安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前（A）个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。A.3 B.6 C.9 D.12 ★21.企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，并未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期（C）年。
A.1 B.2 C.3 D.6 ★22.（A）于1991年12月5日由原建设部第15号令发布，主要规定了建设工程施工现场管理的一般性规定，施工单位文明施工的要求以及施工单位对建设工程施工现场的环境管理。A.《建设工程施工现场管理规定》B.《建筑安全生产监督管理规定》 C.《建设工程安全生产管理条例》 D.《安全生产许可证条例》 ★26.《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）是（B）。A.推荐性行业标准 B.强制性行业标准 C.推荐性国家标准 D.强制性国家标准
★27.《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2003）是一部（A）。A.推荐性行业标准 B.强制性行业标准 C.推荐性国家标准 D.强制性国家标准
★28.国务院令第397号（D）中规定，依法进行安全评价是企业取得安全生产许可证应当具备的条件之一。A.《建筑法》 B.《施工企业安全生产评价标准》 C.《安全生产许可证条例》 D.《建设工程安全生产管理条例》 ★30.下列（D）不属于承担民事责任的方式。A.停止侵害 B.返还财产 C.赔偿损失 D.刑事拘留
★31.下列（B）不属于行政处罚的种类。A.警告 B.记过 C.罚款 D.责令停产停业
★32.下列（A）不属于行政处分，即由国家机关、企事业单位对其工作人员违反行政法规或政绩的行为所实施的制裁。主要有警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、开除等。A.罚款 B.记大过 C.警告 D.留用察看
★34.建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立（C）合同，明确双方的权利和义务。A.口头 B.口头或书面 C.书面 D.其他形式的
★35.建筑工程实行总承包，（C）将建筑工程肢解发包。/ 22 A.允许 B.原则上禁止 C.禁止 D.原则上允许
★36.建筑工程总承包单位可以将承包工程中的（B）工程发包给具有相应资质条件的分包单位。A.全部 B.部分
C.绝大部分 D.任意比例部分
★38.实行监理的建筑工程，由（C）委托具有相应资质条件的工程监理单位监理。A.总承包单位 B.分包单位C.建设单位 D.各级人民政府建设行政主管部门
★40.建筑施工企业在编制施工组织计划时，应当根据（A）制定相应的安全技术措施。A.建筑工程的特点 B.建设单位的要求 C.本单位的特点 D.主管部门的要求 41.（C）负责建筑安全生产的监督管理。A.劳动行政主管部门 B.建筑业协会 C.建设行政主管部门 D.国务院
43.建筑施工企业（B）为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。A.可以 B.必须 C.不必 D.自行决定是否
★44.房屋拆除应当由具备保证安全条件的建筑施工单位承担，由（A）对安全负责。A.建筑施工单位负责人 B.专职安全生产管理人员C.项目经理 D.建设单位负责人
★45.施工中发生事故时，（D）应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。
A.建设单位 B.监理单位
C.相关责任人员 D.建筑施工企业
★47.建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的，对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成损失，（D）。A.由建筑施工企业独自负责
B.承包单位与接受转包或者分包的单位各自独立承担相应责任
C.由建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人各自独立承担赔偿责任 D.由建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带赔偿责任
★48.《建筑法》规定的责令停业整顿、降低资质等级和吊销资质证书的行政处罚，由（B）决定。A.建设行政部管部门 B.颁发资质证书机关 C.中国建筑业协会 D.国务院
★49.依照建筑法规定被吊销资质证书的，由（C）吊销其营业执照。
A.建设行政部管部门 B.中国建筑业协会C.工商行政管理部门 D.各地人民政府
★50.《建筑法》关于施工许可、建筑施工企业资质审查和建筑工程发包、承包、禁止转包，以及建筑工程监理、建筑工程安全和质量管理的规定，适用于其他专业建筑工程的建筑活动，具体办法由（A）规定。
A.国务院 B.国务院建设行政主管部门C.中国建筑业协会 D.全国人民代表大会 / 22 ★52.《建筑法》规定，（A）对建筑工程实行总承包，禁止将建筑工程肢解发包。A.提倡 B.要求 C.强制实行 D.禁止
★54.《建筑法》规定，大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程，可以由两个以上的承包单位联合共同承包。共同承包的各方对承包合同的履行（B）。
A.独立承担各自的责任 B.承担连带责任C.不承担责任 D.承担适当的责任 ★60.施工总承包的，建筑工程（B）的施工必须由总承包单位自行完成。A.地基基础工程 B.主体结构C.装修工程 D.一半以上的工程量
★61.（C）应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料，建筑施工企业应当采取措施加以保护。
A.设计单位 B.监理单位C.建设单位 D.各级地方人民政府建设行政主管部门
★62.（A）应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
A.建筑施工企业 B.监理单位C.设计单位 D.建设单位
★63.建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，由（A）支付保险费。A.建筑施工企业 B.职工C.建筑施工企业和职工 D.保险公司
★65.建筑设计单位和建筑施工企业对建设单位违反法律、行政法规和建筑工程质量、安全标准，提出降低工程质量的要求，（B）。
A.可以予以拒绝 B.应当予以拒绝C.不得予以拒绝 D.视情况拒绝与否
★70.施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的，建筑施工企业（A）采取安全防护措施。
A.应当 B.可以 C.不得 D.自行决定是否
★73.建筑工程安全生产管理必须坚持（A）的方针。A.安全第一、预防为主 B.事中控制与事后控制相结合 C.经济效益第一 D.技术先进
★75.（C）应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施；有条件的，应当对施工现场实行封闭管理。
A.各级人民政府 B.监理单位 C.建筑施工企业 D.建设单位
76.（C）应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定，采取控制和处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、振动对环境的污染和危害的措施。A.各级人民政府 B.监理单位C.建筑施工企业 D.建设单位 ★80.从事建筑活动的专业技术人员，应当（B）从事建筑活动。A.依法取得相应的执业资格证书，但可在执业资格证书许可的范围外 B.依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可范围内 C.不必取得执业资格证书
D.依法取得相应的职业资格证书，但可在执业资格证书许可的范围外 / 22 ★81.（D）不得滥用行政权力，限定发包单位将招标发包的建筑工程发包给指定的承包单位。A.建设单位 B.监理单位
C.主管部门 D.政府及其所属部门
★84.涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案；没有设计方案的（A）。A.不得施工 B.在某些部门许可下可以施工 C.在质量监督部门监督下可以施工 D.不确定
★85.房屋建筑使用者在装修过程中，不得擅自变动房屋建筑主体和（B）。A.全部结构 B.承重结构C.部分结构 D.重要结构
★91.（B）施工单位超越本单位资质等级许可的业务范围或者以其他施工单位的名义承揽工程。A.许可 B.禁止C.在某些特殊情况下许可 D.在建设主管部门许可下可以 ★92.（B）施工单位允许其他单位或者个人以本单位的名义承揽工程.A.许可 B.禁止C.在某些特殊情况下许可 D.在建设主管部门许可下可以
★94.施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，应当（C）。
A.按照常规做法来做 B.按照相关规定来做C.及时提出意见和建议 D.及时向有关部门报告
★95.施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，应当在建设单位或者（B）监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。
A.建设工程质量监督机构 B.工程监理单位C.建设工程施工监督机构 D.建设主管部门
★102.未经（B）签字，建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或安装。施工单位不得进行下一道工序的施工。
A.总监理工程师 B.监理工程师C.总工程师 D.工程师
★106.为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据（A）、《中华人民共和国安全生产法》，制定《建设工程安全生产管理条例》。
A.《中华人民共和国建筑法》 B.《建设工程质量管理条例》 C.《中华人民共和国合同法》 D.《中华人民共和国产品质量法》 ★108.根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等（C），并保证资料的真实、准确、完整。A.地质资料、水文资料、相邻建筑物资料、地下工程的有关资料 B.地下管线资料、水文资料、构筑物资料、地下工程的有关资料
C.地下管线资料、气象和水文观测资料、相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料 D.地质资料、气象观测资料、地下工程的有关资料
★110.根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位在编制（D）时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。
A.工程预算 B.工程估算C.工程决算 D.工程概算
★111.根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合（B）的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。/ 22 A.造价控制要求 B.安全施工要求C.质量要求 D.进度要求
★126.根据《建设工程安全生产管理条例》，专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当（C）。A.立即上报 B.处以罚款C.立即制止 D.给与处分
★144.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门（D）方可任职。A.评审后 B.资质检验后C.推荐 D.考试合格后
★146.根据《建设工程安全生产管理条例》，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受（B）。A.质量教育 B.安全生产教育培训C.生产教育培训 D.机械操作规程培训
★147.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位在采用（C）时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。
A.新技术、新工艺、新设备、新原料 B.新技术、新方法、新设备、新材料 C.新技术、新工艺、新设备、新材料 D.新能源、新工艺、新设备、新材料
★148.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理（D）。A.人寿保险 B.火灾险C.财产保险 D.意外伤害保险
★149.根据《建设工程安全生产管理条例》，意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自（D）止。A.建设开工之日起至有意外伤害发生 B.有意外伤害发生起至竣工验收合格 C.开工令下达起至竣工
D.建设开工之日起至竣工验收合格
★152.根据《建设工程安全生产管理条例》，建设行政主管部门或者其他有关部门对建设工程是否有安全施工措施进行审查时，（B）。
A.可以收取费用 B.不得收取费用C.适当收取合理费用 D.收取必要费用
★153.根据《建设工程安全生产管理条例》，国家对严重危及施工安全的工艺、设备、材料实行（C）制度。具体目录由国务院建设行政主管部门会同国务院其他有关部门制定并公布。A.限地区使用 B.报告C.淘汰 D.登记备案
★155.根据《建设工程安全生产管理条例》，发生生产安全事故后，施工单位应当采取措施（B）。需要移动现场物品时，应当做出标记和书面记录，妥善保管有关证物。
A.立即上报 B.防止事故扩大，保护事故现场C.防止事故扩大 D.保护事故现场，妥善保护证物 ★156.违反《建设工程安全生产管理条例》的规定，建设单位未提供建设工程安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的。责令限期改正；逾期未改正的，（C）。A.撤销施工许可证 B.责令拆除该建设工程 C.责令该建设工程停止施工 / 22 D.责令该建设单位缴纳一定数额的罚款
★166.违反《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施，或者在城市市区内的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处（B）万元以下的罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任。A.1，5 B.5,10 C.1,10 D.10,20 ★168.违反《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位的主要负责人、项目负责人未履行安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，责令施工单位停业整顿；造成重大安全事故，重大伤亡事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（C）。A.民事责任 B.行政责任 C.刑事责任 D.赔偿责任
★169.根据《建设工程安全生产管理条例》，作业人员不服管理、违反规章制度和操作规程冒险作业造成重大伤亡事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（C）。A.民事责任 B.行政责任 C.刑事责任 D.赔偿责任
★172.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位取得资质证书后，降低安全生产条件的，责令限期改正；经整改仍未达到与其资质等级相适应的安全生产条件的，责令停业整顿，（D）。A.暂扣资质证书 B.罚款
C.降低其资质等级直至吊销营业执照 D.降低其资质等级直至吊销资质证书
★177.违反《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人员，未经安全教育培训或者经考核不合格即从事相关工作的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，依照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定处以罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，最直接责任人员，依照刑法有关规定追究（C）。A.民事责任 B.行政责任 C.刑事责任 D.赔偿责任
★180.根据《建设工程安全生产管理条例》,安全警示标志必须符合（A）。A.国家标准 B.行业标准 C.企业标准 D.地方标准
★181.根据《建设工程安全生产管理条例》,施工现场临时搭建的建筑物应当符合（D）。A.国家标准 B.行业标准C.质量有关要求 D.安全使用要求
★183.根据《建设工程安全生产管理条例》,在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即停止作业或者采取必要的应急措施后（D）。
A.疏散作业人员 B.隔离危险区域C,保护财产安全 D.撤离危险区域
★187.施工单位应该根据建设工程施工的特点、范围，对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产安全事故应急救援预案。实行施工总承包的，由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案，工程（D）按照应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演练。A.总承包单位 B.分包单位
C.施工单位 D.总承包单位和分包单位 / 22 ★190.安全生产许可证的有效期为（A）年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。A.3 B.1 C.5 D.2 191.未取得安全生产许可证擅自进行生产的，责令停止生产，没收违法所得，并处10万元以上（D）万元以下的罚款；造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.30 B.20 C.45 D.50 ★197.国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究（A）的法律责任。A.生产安全事故责任人员 B.相关企业领导C.技术员工 D.项目经理
★198.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必须的资金投入，由生产经营单位的决策机构，（A），并对由于安全生产所必须的资金投入不足导致的后果承担责任。A.主要负责人或者个人经营的投资人予以保证 B.相关负责人或者集体经营的投资人予以保证 C.相关负责人或者个人经营的投资人予以保证 D.主要负责人或者集体经营的投资人予以保证
★203.生产经营单位的（D）必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
A.作业人员 B.项目负责任人C.危险项目作业人员 D.特种作业人员
★205.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（B）投资应当纳入建设项目概算。A.保安设施 B.安全设施 C.监控设施 D.公共设施
★214.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（B），并监督、教育从业人员按照使用规则佩带和使用。
A.劳动工具 B.劳动防护用品C.劳动保护 D.劳动设备
★215.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的（D）。
A.公司 B.政府 C.军队 D.单位或者个人
★218.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（B）。
A.劳动生产用品 B.劳动防护用品C.劳动标识 D.劳动联系工具
★222.任何单位或者个人对事故隐患或者安全违法行为，（B）向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
A.无权 B.均有权 C.应逐级 D.应越级
★228.生产经营单位的主要负责人因未履行中华人民共和国安全生产法规定的安全生产管理职责而受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（B）不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
A.三年内 B.五年内 C.一年内 D.二年内 / 22 ★231.生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职处分，对逃匿的处（B）拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
A.五日以下 B.十五日以下 C.十日以下 D.二十五日以下
★242.大学生张某暑假到某工地打工，项目负责人曾与民工王某口头商定，不管出现任何事故，公司最多赔付5000元。后在施工中，由于王某疏忽致使扣件坠落，砸伤了张某，花去医疗费7000元。下叙述正确的是（C）。
A.公司最多赔偿5000元 B.张某应要求王某赔偿 C.公司应赔偿医疗费7000元
D.公司应赔偿6000元医疗费，另1000元由张某赔偿
★243.张某在脚手架上施工时，发现部分扣件松动而可能倒塌，所以停止作业，这属于从业人员行使的（C）。A.知情权 B.拒绝权 C.紧急避险权 D.检举权
★244.下列行为中没有违反《安全生产法》的是（B）。
A.甲发现了事故隐患后没有向现场安全管理人员报告，后发生事故 B.乙发现脚手架要倒塌，在没有采取其他措施情况下迅速逃离现场 C.项目经理强行要求有“恐高症”的丙高空作业 D.丁没有按照本单位要求在施工现场戴安全帽
★248.为了保护工程建设活动中从业人员的生命健康，《建设工程安全生产管理条例》规定，建设单位不得压缩（B）。
A.合理工期 B.合同约定的工期 C.标准工期 D.法定工期
★249.为了提高城市的形象，完善城市功能，经有关部门批准拟拆除某写字楼，下列关于拆除写字楼的说法正确的是（D）。
A.施工单位拆除写字楼前，应得到工程所在地的建设行政主管部门批准
B.拆除写字楼前，施工单位应到工程所在地的建设行政主管部门备案
C.建设单位拆除写字楼前，应持有关资料报工程所在地的建设行政主管部门批准 D.在拆除写字楼前，建设单位应持有关资料报工程所在地的建设行政主管部门批准
★251.某新设立的建筑施工总承包公司，依据《建设工程安全生产管理条例》规定，下列做法正确的是（D）。A.应当设立安全生产管理机构，配备兼职安全生产管理人员 B.不必设立安全生产管理机构，但需配备兼职安全生产管理人员 C.不必设立安全生产管理机构，但需配备专职安全生产管理人员 D.应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员
★253.工程总承包单位为某建设工程项目中从事危险作业的人员办理意外伤害保险，该保险责任期限到该项目（B）之日为止。
A.提交竣工验收报告 B.竣工验收合格C.竣工验收备案 D.交付使用
★255.施工单位专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查，发现安全事故隐患，应当及时/ 22 向（D）报告；对违章指挥，违章操作，应当立即制止。
A.项目负责人 B.安全生产管理机构C.县级以上人民政府 D.项目负责人和安全生产管理机构
★257.某施工单位租赁一建筑设备公司的塔吊，经组织有官方验收合格，施工单位应在验收合格之日起（D）内，向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。A.5日 B.10日 C.20日 D.30日
★258.关于安全施工技术交底，下面说法正确的是（A）。A.施工单位负责项目管理的技术人员向施工作业人员的交底 B.专职安全生产管理人员向施工作业人员的交底
C.施工单位负责项目管理的技术人员向专职安全生产管理人员交底 D.施工作业人员向施工单位负责人交底
★261.甲建筑公司承建乙市一隧道项目，现缺乏一种进口挖掘机，公司领导决定采用租赁方式向乙市建筑机械租赁公司租赁，以节约资金。原乙建筑机械租赁公司的此种进口挖掘机确实性能良好，但缺少产品合格证，下列说法正确的是（A）。A.不能出租 B.可以出租
C.经乙市建设局批准后可以出租 D.经乙市人民政府批准后可以出租
★262.某施工企业于2004年3月1日取得安全生产许可证至（B）届满。A.2006年3月1日 B.2007年3月2日 C.2008年3月1日 D.2009年3月1日
★267.（A）是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
A.重大事故 B.较大事故C.特别重大事故 D.一般事故
★268.（B）是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
A.重大事故 B.较大事故C.特别重大事故 D.一般事故
★275.国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门以及省人民政府接到发生特别重大事故、重大事故的报告后，应当（A）报告国务院。A.立即 B.1小时内 C.2小时内 D.3小时内
★284.事故调查组应当自事故发生之日起（D）提交事故调查报告。A.15日内 B.20日内 C.30日内 D.60日内
★285.重大事故、较大事故、一般事故，负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起（C）内作出批复。
A.5日内 B.10日内 C.15日内 D.30日内
★290.事故发生单位主要负责人构成犯罪的，应（D）。A.记大过 B.警告C.备有查看 D.依法追究刑事责任
323.安全生产监察员证、煤矿安全监察员证、安全资格证的有效期满需要延期的，应当于期满前（D）向原/ 22 发证部门办理延期手续。
A.7日内 B.10日内 C.1个月内 D.2个月内 324.特种作业操作资格证的有效期为（D）。A.1年 B.3年 C.5年 D.6年
★329.对已经取得资质证书的安全培训机构，安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当每（B）进行一次评估检查。
A.1年 B.3年 C.5年 D.6年
★1.申请领取施工许可证，应当具备下列条件：（ABCD）A.已经办理建筑工程用地审批手续
B.在城市规划区的建筑工程，已经取得规划许可证 C.有保证工程质量和安全的具体措施 D.有满足施工需要的施工图纸及技术资料 E.法律、行政法规规定的其他的条件
4.根据《建筑法》，建筑施工企业应当在施工现场采取（ABCD）。
A.维护安全的措施 B.防范危险的措施 C.预防火灾的措施D.有条件的，应当对施工现场实行封闭管理E.风险转移的措施
6.有下列情形之一的，建设单位应当依照国家有关规定办理申请批准手续（ABCD）。A.需要临时占用规划批准范围以外场地的
B.可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的 C.需要临时停水、停电、中断道路交通的 D.需要进行爆破作业的
E.法律、法规规定需要办理报批手续的其他情形
★8.建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当（ABCDE）。A.遵守有关安全生产的法律 B.遵守有关安全生产的法规 C.遵守建筑行业安全规章 D.遵守建筑行业安全规程 E.不得违章指挥或者违章作业
★9.超越本单位资质等级承揽工程的，（ABCD）。A.责令停止违法行为 B.处以罚款
C.可以责令停业整顿，降低资质等级 D.情节严重的，吊销资质证书 E.有违法所得的，予以没收
★10.建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的（ABCD）。A.责令改正
B.没收违法所得，并处罚款
C.可以责令停业整顿，降低资质等级 D.情节严重的，吊销资质证书 E.直接追究单位的刑事责任 / 22 ★11.承包单位将承包的工程转包的，或者违法建筑法规定进行分包的（ABDE）。A.责令改正
B.没收违法所得，并处罚款 C.直接追究单位的刑事责任
D.可以责令停业整顿，降低资质等级 E.情节严重的，吊销资质证书
★13.建筑施工企业在施工中偷工减料的，使用不合格的建筑材料，建筑构配件和设备的，或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的（ABCD）。A.责令改正，处以罚款
B.情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书
C.造成建筑工程质量不符合规定的质量标准的，负责返工、修理，并赔偿因此造成的损失 D.构成犯罪的，依法追究刑事责任 E.直接追究单位的刑事责任
★15.以下关于工程监理单位的几种说法，正确的是（BCDE）。A.与建设单位或者施工单位串通，弄虚作假、降低工程质量的
B.禁止工程监理单位超越本单位资质等级许可的范围承担工程监理业务 C.禁止工程监理单位以其他工程监理单位的名义承担工程监理业务
D.禁止工程监理单位允许其他单位或者个人以本单位的名义承担工程监理业务 E.工程监理单位不得转让工程监理业务
★16.为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据（AC），制定《建设工程安全生产管理条例》。
A.《中华人民共和国建筑法》 B.《中华人民共和国城市规划法》
C.《中华人民共和国安全生产法》 D.《中华人民共和国建设工程质量管理条例》 E.《中华人民共和国建设工程勘察设计管理条例》
★17.建设单位应当向施工单位提供（BCE），并保证资料的真实、准确、完整。A.建设项目周围环境现状
B.相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料 C.气象和水文观测材料 D.担保合同
E.施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料 ★18.《建设工程安全生产管理条例》适用于以下哪项（ABCE）。A.建设工程的新建 B.建设工程的改建 C.建设工程的扩建 D.救灾工程 E.建设工程的拆除
★20.《建设工程安全生产管理条例》中的建设工程指（ABCDE）。A.土木工程 B.建筑工程 C.线路管道D.设备安装工程E.装修工程
★21.哪些单位，必须遵守安全生产法律、法规的规定，保证建设工程安全生产（ABCDE）。A.建设单位 B.设计单位 C.施工单位D.工程监理单位E.其他与建设生产安全有关单位 / 22 ★42.施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装完毕后（ABCE）。A.安装单位应该自检
B.安装单位应出具自检合格证明
C.安装单位应向施工单位进行安全说明 D.安装单位应向建设单位进行安全说明 E.安装单位应该办理验收手续并签字
★44.下列说法正确的是（DE）。
A.建设工程实行总承包的，由分包单位对施工现场的安全生产负总责 B.总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担无限连带责任
C.分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由总承包单位承担主要责任
D.总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工
E.建设工程实行总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责
★45.根据《建设工程安全生产管理条例》，下列（ABCE）达到一定规模的危险性较大的分布分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施。由专职安全生产管理人员进行现场监督。
A.基坑支护与降水工程 B.土方开挖工程 C.模板工程 D.混凝土工程 E.脚手架工程
★51.意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险费期限（BD）。
A.自建设工程开工一个月之日起 B.自建设工程开工之日起 C.至竣工之日止 D.至竣工验收合格止 E.由负责人决定
57.根据《建设工程安全生产管理条例》，发生生产安全事故后（BCD）。A.马上报警
B.施工单位应当采取措施防止事故扩大
C.需要移动现场物品的，应当做出标记和书面记录，妥善保管有关证物 D.保护事故现场
E.施工单位不许采取任何措施
★62.违反《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处10万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，降低资质等级，直至吊销资质证书；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任（ABCD）。
A.安全防护用具、机械设备、施工机具及配件在进入施工现场前未经查验或者查验不合格即投入使用的 B.使用未经验收或者验收不合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的
C.委托不具有相应资质的单位承担施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的
D.在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案的 E.在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的 / 22 ★63.违反《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任（ABCDE）。A.施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细说明的
B.未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施，或者在城市市区内的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的 C.在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的
D.施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的
E.未对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等采取专项防护措施的 ★69.国家对（ABCDE）实行安全生产许可制度。
A.矿山企业 B.建筑施工企业 C.危险化学品生产企业 D.烟花爆竹生产企业E.民用爆破器材生产企业
70.企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：（ABCDE）。A.建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作制度 B.主要责任人和安全生产管理人员经考核合格 C.安全投入符合安全生产要求
D.设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员 E.从业人员经安全生产教育和培训合格
★71.安全生产许可证颁发管理机关工作人员有下列行为之一的，给予降级或者撤职的行政处分；构成犯罪的。依法追究刑事责任：（ABCDE）。
A.向不符合本条例规定的安全生产条件的企业颁发安全生产许可证的 B.发现企业未依法取得安全生产许可证擅自从事生产活动，不依法处理的
C.发现取得安全生产许可证的企业不再具备本条例规定的安全生产条件，不依法处理的 D.接到违反本条例规定行为的举报后，不及时处理的
E.在安全生产许可证颁发、管理和监督检查工作中，索取或者接受企业的财务，或者谋取其他利益的 ★72.违法企业安全许可证条例，未取得安全生产许可证擅自进行生产的（ABCD）。A.责令停止生产 B.没收违法所得
C.并处10万元以上50万元以下的罚款
D.造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任 E.并处50万元以上的罚款
★76.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的（AD）。
A.责令限期改正，没收违法所得
B.违法所得五万以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款
C.没收违法所得或者违法所得不足五万元的，单处或者并处一万元以上五万元以下的罚款 D.导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任 E.处五万以上的罚款
解析：安全生产法第一百条：生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得;违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元/ 22 以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。
★74.生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时（AB）。
A.不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处十五日以下拘留
B.与从业人员订立合同减轻对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效 C.不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，有关部门应当依法吊销有关证照
D.不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予拘留的行政处罚，由公安机关依照治安管理处罚条例的规定决定。E.予以罚款
★80.安全生产监督检查人员应当忠于职守，坚持原则，秉公执法（ABCD）。A.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件 B.对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应为其保密
C.安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查的单位负责人签字
D.被检查的单位负责人拒绝签字的，检查人应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告
E.以上均不对
★82.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（ABCD）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B.患职业病的
C.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明 E.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
★83.职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（ABCD）。A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的 B.醉酒导致伤亡的 C.自残 D.自杀
E.患职业病的
★86.施工单位采购、租赁的安全防护用具，应当具有下列资料（AB）。A.生产（创造）许可证 B.产品合格证
C.产品的有关图纸及技术资料
D.产品的技术性能、安全防护装置说明 E.产品的发票
87.注册执业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准的（ABCD）。A.责令停止执业三个月以上一年以下
B.情节严重的吊销职业资格证书，五年内不予注册 C.造成重大安全事故的，终身不予注册 / 22 D.构成犯罪的，依法追究刑事责任 E.降低资质等级
解析：《建设工程安全生产管理条例》第五十八条注册执业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准的，责令停止执业3个月以上1年以下；情节严重的，吊销执业资格证书，5年内不予注册；造成重大安全事故的，终身不予注册；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
★89.施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责，应该（ABCDE）。A.建立健全安全生产责任制度
B.制定安全生产规章制度和操作流程
C.保证本单位安全生产条件所需资金的投入 D.对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查 E.建立健全安全生产教育培训制度
★95.张某系某施工单位工人，办有工伤社会保险与人身意外伤害保险，在从事，某工程外墙面装修时，不慎坠落，造成三级伤残，下列表述中正确的是（ABD）A.张某可要求享受工伤保险 B.张某有权要求本单位赔偿
C.张某要求享受工伤保险，但不得要求单位赔偿 D.张某要求享受工伤保险，还可要求单位赔偿
E.张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔外时，就不得要求工伤社会保险 ★110.报告事故应当包括（ABCD）。A.事故发生单位概况
B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况 C.事故的简要经过 D.已经采取的措施 E.事故处理结果
★111.因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当（ABD）。A.做出标识 B.绘制现场简图并做出书面记录 C.直接移动 D.妥善保存现场重要痕迹、物证 E.等待处理
★1.《建筑法》是属于行政法规的范畴。（B）A.正确 B.错误 解析：《建筑法》是属于行政法
★2.《安全生产法》是属于行政法规的范畴。（B）A.正确 B.错误 解析：《安全生产法》是属于社会保障法。
★3.《建设工程安全生产管理条例》是属于法律的范畴。（B）A.正确 B.错误 解析：《建设工程安全生产管理条例》属于行政法规。
★4.从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，取得证书以后可以从事任何建筑活动。（B）A.正确 B.错误
解析：《中华人民共和国建筑法》第14条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。/ 22 ★5.发包单位及其工作人员在建筑工程发包中不得接受贿赂、回扣或者索取其他的好处。（A）A.正确 B.错误
★10.分包单位可以将其承包的工程再分包。（B）A.正确 B.错误
★12.工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的，有权要求建筑施工企业改正。（A）A.正确 B.错误
★14.建筑施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的，建筑施工企业无义务采取安全防护措施。（B）A.正确 B.错误
解析：《中华人民共和国建筑法》第三十九条 建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施；有条件的，应当对施工现场实行封闭管理。施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的，建筑施工企业应当采取安全防护措施。★15.建设行政主管部门负责建筑安全生产的管理，并依法接受劳动行政主管部门对建筑安全生产的指导和监督。（A）A.正确 B.错误
★20.设计单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料，建筑施工企业应当采取措施加以保护。（B）A.正确 B.错误
解析：《中华人民共和国建筑法》第四十条 建设单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料，建筑施工企业应当采取措施加以保护。
★21.建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程。不得违章指挥或者违章作业。（A）A.正确 B.错误
★22.结构比较复杂的建筑工程，可以由两个以上的承包单位联合共同承包。（A）A.正确 B.错误 解析：《中华人民共和国建筑法》第四十条第二十七条 大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程，可以由两个以上的承包单位联合共同承包。共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。
★36.建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。（A）A.正确 B.错误
★38.依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起30日内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。（B）A.正确 B.错误
解析：依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起15日内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。
★46.工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改；情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当予以处罚。（B）A.正确 B.错误 / 22 解析：工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改；情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。
★47.工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任。（A）A.正确 B.错误
★57.施工单位专职安全生产管理人员依法对本单位的安全生产工作全面负责。（B）A.正确 B.错误 解析：施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。
★59.施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任，对建设工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。（A）A.正确 B.错误 ★61.施工单位视情况决定是否设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。（B）A.正确 B.错误
解析：施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
★62.专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。（A）A.正确 B.错误
★68.施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志，安全警示标志必须符合地区和行业标准。（B）A.正确 B.错误 解析：安全警示标志必须符合国家标准。
70.施工现场暂时停止施工的，监理单位应当做好现场防护。（B）A.正确 B.错误 解析：施工现场暂时停止施工的，施工单位应当做好现场防护。
★73.建设单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，应当采取专项防护措施。（B）
A.正确 B.错误
解析：施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，应当采取专项防护措施。
★75.施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全负责人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程。设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。（A）A.正确 B.错误
★76.施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并口头或书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。（B）A.正确 B.错误
解析：施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。/ 22 ★82.施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由建设单位支付。（B）A.正确 B.错误
解析：意外伤害保险费由施工单位支付。
★94.安全生产许可证的有效期为2年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前6个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。（B）A.正确 B.错误
解析：安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
★97.企业不得转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证。（A）A.正确 B.错误 ★99.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必须的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营投资人予以保证即可。（B）A.正确 B.错误
解析：《中华人民共和国安全生产法》第十八条生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
★106.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（A）A.正确 B.错误
★107.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行改进制度。生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。（B）A.正确 B.错误
解析：《中华人民共和国安全生产法》第三十一条国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。★109.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（B）A.正确 B.错误 解析：《中华人民共和国安全生产法》 第三十五条生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
117.一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故，其中的“以下”包括本数。（B）A.正确 B.错误 解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》 第三条
（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故
★118.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。（A）A.正确 B.错误 ★121.事故报告后出现新情况的，不用及时补报。（）A.正确 B.错误 解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》 第十三条 事故报告后出现新情况的，应当及时补报。★122.事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据。（A）A.正确 B.错误 ★125.事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝。（A）A.正确 B.错误
★126.事故调查中需要进行技术鉴定的，事故调查组应当委托具有国家规定资质的单位进行技术鉴定，不可以直接组织专家进行技术鉴定。（B）A.正确 B.错误 / 22 解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》 第二十七条 事故调查中需要进行技术鉴定的，事故调查组应当委托具有国家规定资质的单位进行技术鉴定。必要时，事故调查组可以直接组织专家进行技术鉴定。技术鉴定所需时间不计入事故调查期限。
★127.事故调查中需要进行技术鉴定的，技术鉴定所需时间不计入事故调查期限。（A）A.正确 B.错误 ★★1.原南第二建筑公司是原南友谊酒店扩建项目的总承包商，大政公司、大发公司是部分工程的分包商。原南第二建筑公司的董事长是张三，负责该项目的项目经理叫李四。王五是原南第二建筑公司的安全生产部门经理。
（1）（A）对原南第二建筑公司的安全生产负责。A.张三 B.李四C.王五 D.张三和王五（2）施工现场由（D）负责。
A.大政公司 B.大发公司C.原南友谊酒店 D.原南第二建筑公司
（3）大政公司、大发公司应当服从原南第二建筑公司对施工现场的安全生产管理。（A）A.正确 B.错误
（4）原南第二建筑公司必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。（A）A.正确 B.错误 ★★2.东平建筑公司承建原北市白云山隧道项目，现缺乏一种进口挖掘机，公司领导决定采用租赁方式向原北市建筑机械租赁公司租赁，以节约资金。
（1）若原北市建筑机械租赁公司的此种进口挖掘机确实性能良好，但缺少产品合格证，能否对外出租？（A）A.不能 B.可以
C.经原北市建筑局批准后可以出租 D.经原北市人民政府批准后可以不检测
（2）因工期紧迫，东平建筑公司需要立即使用此种挖掘机，在这种情况下，原北市建筑机械租赁公司是否需要对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能进行检测。并在签订租赁协议时，出具检测合格证明？（A）A.应当检测 B.可以不检测
C.经原北市建筑局批准后可以不检测 D.经原北市人民政府批准后可以不检测
（3）若该挖掘机经检测不合格，能否出租给东平建筑公司？（B）A.可以出租 B.不能出租
C.经原北市建筑局批准后可以出租 D.经原北市人民政府批准后可以出租
（4）原北市建筑机械租赁公司应当按照安全施工的要求配备齐全有效的保险、限位等安全设施和装置。（A）A.正确 B.错误 ★★3.东平建筑公司是原南市一建筑施工企业，单位主要负责人是张三，该公司现承建原北市市政府办公楼项目，由李四担任项目经理，王五担任项目副经理，赵六是东平建筑公司的安全生产部门经理。(1)（A）对本单位的安全生产工作全面负责。A.张三B.李四C.王五D.赵六 / 22(2)（B）对原北市市政府办公楼项目的安全施工负责。A.张三B.李四C.王五D.赵六
(3)东平建筑公司机构调整后，为精简机构，可以不再设置安全生产管理机构。（B）A.正确B.错误(4)赵六对本单位的安全生产工作全面负责。（B）A.正确B.错误
★★4.东平建筑公司承建原北市市政府办公楼项目，部分工程分包给原北二建、原北三建，整个工程由原北市建筑设计院设计，大政监理公司监理。
（1）由（A）对该项目施工现场的安全生产负总责。A.东平建筑公司 B.原北二建 C.大政监理公司 D.原北市市政府
（2）办公楼项目主体结构的施工必须由东平建筑公司完成。（A）A.正确 B.错误（3）东平建筑公司和原北二建、原北三建对分包工程的安全生产承担连带责任。（A）A.正确 B.错误
（4）原北二建不服从东平建筑公司管理导致生产安全事故的，由（B）承担主要责任。A.东平建筑公司 B.原北二建 C.大政监理公司 D.原北市市政府 ★★5.太平建筑公司承建黄平市友好饭店的扩建项目，该项目由黄平市建筑设计院设计，广平监理公司监理。
(1)太平建筑公司在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置了明显的安全警示标志。这些安全警示标志必须符合（D）。A.行业标准B.地区标准C.黄平市建筑局的要求D.国家标准(2)（A）应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。A.太平建筑公司B.黄平市友好饭店C.黄平市建筑设计院D.广平监理公司
(3)因为黄平市友好饭店未按约定提供施工所需建筑材料，致使工程暂时停止施工，（C）应当做好现场防护。
A.黄平市建筑设计院B.广平监理公司C.太平建筑公司D.黄平市友好饭店(4)第3题中所说的现场防护所需费用由（D）承担。
A.黄平市建筑设计院B.广平监理公司C.太平建筑公司D.黄平市友好饭店 ★★6.肥东市鸿发娱乐有限公司欲建一大型水上乐园，对此项目的设计进行了公开招投标，有甲、乙、丙、丁四家设计单位参与竞标，请回答下列问题：
（1）丁设计单位在其资质等级许可的范围内不能承揽该水上乐园工程，但若经肥东市人民政府批准，则可承揽工程。（B）A.正确 B.错误
（2）丁设计单位虽然没有承揽该工程的相应资质，但经肥东市人民政府批准后，可以以肥东市建筑设计院的名义承揽工程。（B）A.正确 B.错误（3）甲设计单位中标后，认为此工程利润太小，经肥东市人民政府批准可以把工程转包给乙设计单位。（B）A.正确 B.错误（4）甲设计单位中标后，即使认为此工程利润太小不愿自行完成设计任务，也不得将该工程分包给乙、丙、丁三家设计单位。（A）A.正确 B.错误 16.元广建设集团是一大型建筑公司，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国安全许可证条例》的有关规定应领取安全生产许可证，请回答被公司董事长提出的下述问题：（1）若元广建设集团未领取安全生产许可证，是否可以从事生产活动？（B）/ 22 A.可以 B.不可以
C.由建设部决定 D.由中国建筑业协会决定
（2）若元广建设集团是中央管理的建筑施工企业，则它的安全生产许可证的颁发和管理由（B）负责。A.国务院 B.国务院建设行政主管部门 C.中国建筑业协会 D.国务院安全主管部门（3）若元广建设集团不是中央管理的建筑施工企业，则它的安全生产许可证的颁发和管理由（A）负责。A.所在省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门 B.国务院
C.国务院建设行政主管部门 D.中国建筑业协会
（4）元广建设集团向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证，安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起（B）日内审查完毕。A.30 B.45 C.15 D.60 17.元广建设集团是一大型建筑公司，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国安全许可证条例》的有关规定应领取安全生产许可证，请判断下列论述是否正确：
（1）安全生产许可证由国务院安全生产监督管理部门规定统一的式样。（A）A.正确 B.错误（2）安全生产许可证的有效期为5年。（B）A.正确 B.错误
（3）安全生产许可证有效期满需要延期时，元广建设集团应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。（A）A.正确 B.错误（4）元广建设集团在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的。安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查。安全生产许可证有效期延期5年。（B）A.正确 B.错误 ★★7.元广建设集团是一大型建筑公司，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国安全许可证条例》的有关规定应领取安全生产许可证，在领取安全生产许可证后集团领导不知集团的下列行为是否可行，请回答：
（1）若因建筑市场竞争激烈利润太少，元广建设集团决策层决定退出建筑业，则可以把本企业的安全生产许可证转给别的企业。（B）A.正确 B.错误
（2）金一公司的安全生产许可证还未发下，为了尽快开始生产可以借用本企业有密切关系的元广建设集团的生产许可证。（B）A.正确 B.错误
（3）元广建设集团取得安全生产许可证后，不得降低安全生产条件，并应当加强日常安全生产管理，接受安全生产许可证颁发管理机关的监督检查。（A）A.正确 B.错误
（4）安全生产许可证颁发管理机关在对元广建设集团的监督检查中发现其不再具备《中华人民共和国安全许可证条例》规定的安全生产条件，应当暂扣或者吊销安全生产许可证。（A）A.正确 B.错误 / 22
第二篇：党风廉政知识考试资料(附答案)
党风廉政知识考试复习资料
一、填空题
1、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
2、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中规定选拔任用干部，不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。
3、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第六条禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
4、我市《市直单位党政正职“三个不直接分管”工作制度》规定，党政正职不得直接分管 财 务、干部人事 和 工程项目 工作，经集体研究，授权班子其他成员具体分管。
5、实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。
6、《用公款出国（境）旅游及相关违纪行为处分规定》指出，有公款出国（境）旅游及相关违纪行为，应当给予党纪处分的，移送党的纪律检查机关处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
7、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中规定禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不准在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平。
8、领导干部在离职或者退休后 三 年内，不准接收原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
9、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关的领导班子、领导干部。
10、惩治预防腐败关系党的生死存亡。
11、促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持 自律和他律 相结合。
12、领导干部禁止在公务活动中接受 礼金 和 各种有价证券、支付凭证。
13、领导干部不准干预和插手农村集体资金、资产 和 资源的使用、分配、承包、租赁等事项。
14、禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不准搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。
15、贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要坚持 党内监督 与 党外监督 相结合，发挥民主党派、人民团体、人民群众 和 新闻舆论的监督作用。
二、单项选择题
1、《中国共产党纪律处分条例》规定，对于严重违犯党纪、本身又不能纠正的党组织领导机构，应当予以 A。
A、改组
B、解散
C、重新选举
2、《中国共产党纪律处分条例》规定，党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，其财产或者支出明显超过合法收入，差额较大的，可以责令其说明来源，本人不能说明其来源是合法的，差额部分以 A 论。A、非法所得
B、受贿
C、贪污
3、《中国共产党党内监督条例（试行）》规定，党组织通过 A，统一思想，改进作风，加强监督，增进团结，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。
A、民主生活会 B、批评和自我批评
C、述职述廉
4、我市《宣城市领导干部廉洁自律预警机制实施办法》规定，预警工作主要采
用
C 方式，使用统一规范的文书，履行相关手续。A、书面
B、谈话
C、书面和谈话
5、我市《宣城市领导干部廉洁自律预警机制实施办法》规定，B，适用于对领导干部廉洁自律方面出现的苗头性、倾向性问题，及时进行纠偏，防止错误行为发生。
A、谈话函询制度 B、警示诫勉制度 C、责令纠错制度
6、利用职务上的便利操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响，情节严重的，给予 B 处分。
A、警告或者严重警告 B、撤销党内职务 C、留党察看
7、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中规定，禁止利用 B 和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。A、地位 B、职权 C、职能
8、《中国共产党党内监督条例（试行）》规定，党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是 C。
A、各级领导班子重要负责人 B、各单位主要负责人 C、各级领导班子主要负责人
9、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中规定，党员领导干部不准违反规定多占住房，或者违反规定买卖 C、廉租住房等保障性住房。A、商品房 B、自建房 C、经济适用房
10、《中国共产党纪律处分条例》规定，党员受到留党察看处分期间，没有 C、选举权和被选举权。
A、监督权
B、发言权 C、表决权
11、《中国共产党纪律处分条例》规定，党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，在经济往来中违反有关规定，收受财物或者各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以 B 论。
A、贪污
B、受贿
C、非法所得
12、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中规定，禁止党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。其中市场经济活动不包括
C。
A、建设工程项目承包 B、批办各类行政许可和资金借贷 C、证劵投资
13、《中国共产党党内监督条例（试行）》规定，党的各级纪律检查委员会是 C 的专门机关。
A、查处违纪案件 B、反腐败斗争
C、党内监督
14、《廉政准则》中规定，不准党员领导干部 B。A、从事有悖公民道德、职业道德、家庭美德的活动 B、从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动 C、从事有悖社会风气、职业操守、家庭美德的活动
15、《廉政准则》中规定，不准党员领导干部干预和插手 C 重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其它重大经营活动等事项。
A、民营企业 B、乡镇企业 C、国有企业
16、党员领导干部一律不得接受可能影响 A 的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。
A、公正执行公务 B、妨碍执行公务 C、有利执行公务
三、判断题
1、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中规定，禁止党员领导干部脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系，不准搞劳民伤财的政绩工程。（×）
2、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》中规定，纪检监察机关对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同组织人事部门进行调查处理。（×）
3、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》规定，乡镇党委和政府每年应当对村党组织领导班子成员和村民委员会成员执行本规定的情况进行一次检
查考核。（√）
4、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》根据干部管理监督的需要，可以在领导干部任职期间进行任中经济责任审计，也可以在领导干部不再担任所任职务时进行离任经济责任审计。（√）
5、《宣城市领导干部廉洁自律预警机制实施办法》规定，预警工作主要采用书面和谈话方式，使用统一规范的文书，履行相关手续。（√）
6、《中共宣城市委关于建立领导干部廉洁自律预警机制的意见》规定，对领导干部廉洁自律中出现的苗头性、倾向性问题，实行谈话函询制度。（×）
7、《用公款出国（境）旅游及相关违纪行为处分规定》 组织以营利为目的的跨地区、跨部门团组用公款出国（境）的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予开除处分。（×）
8、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》中规定，利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人房屋、汽车等物品，未变更权属登记或者借用他人名义办理权属变更登记的，不影响违纪的认定。（√）
9、中国共产党纪律处分条例，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依据党章，结合党的建设的实践制定。（×）
10、党员受到警告或者严重警告处分，两年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。（×）
11、乡镇党委和政府每年应当对村党组织领导班子成员和村民委员会成员执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的情况进行一次检查考核。（√）
12、领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。（√）
13、检查考核工作每年进行一次。检查考核可以与领导班子、领导干部工作目标考核、考核、惩治和预防腐败体系建设检查工作等结合进行，不必组织专门检查考核。（×）
14、地方审计机关主要领导干部的经济责任审计，由本级党委与上一级审计机关协商后，由上一级审计机关组织实施。（√）
15、党委(党组)及纪检监察机关、组织人事部门按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。（√）
四、简答题
1、《中国共产党党内监督条例（试行）》规定，党内监督的重点内容是什么？
答：
（一）遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署的情况；
（二）遵守宪法、法律，坚持依法执政的情况；
（三）贯彻执行民主集中制的情况；
（四）保障党员权利的情况；
（五）在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况；
（六）密切联系群众，实现、维护、发展人民群众根本利益的情况；
（七）廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。
2、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》规定，乡镇领导班子成员和基层站所负责人廉洁履行职责行为规范中禁止搞不正之风，损害党群干群关系，不准有哪些行为？
答：乡镇领导班子成员和基层站所负责人廉洁履行职责行为规范中禁止搞不正之风，损害党群干群关系，不准有下列行为：
（一）违反规定选拔任用干部，或者在乡镇党委和政府换届选举 中拉票贿选，败坏选人用人风气；
（二）弄虚作假，骗取荣誉和其他利益；
（三）在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中违规 办事、显失公平；
（四）漠视群众正当诉求，或者对待群众态度恶劣，故意刁难群 众；
（五）大吃大喝，公款旅游，或者违反规定配备、使用小汽车；
（六）大操大办婚丧喜庆事宜，或者借机敛财。
3、《中国共产党党内监督条例（试行）》规定党员在党内监督方面的责任和权利有哪些？
答：
（一）及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益；
（二）对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以在党的会议上或向党的组织提出保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央反映，但不得公开发表同中央决定相反的意见；
（三）在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误；
（四）检举党的任何组织和任何党员违纪违法的事实，同消极腐败现象作斗争；
（五）参加党组织开展的评议党员领导干部活动，发表意见。
4、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人提供的干股，干股内容包括哪些？
答：干股是指未出资而获得的股份。进行了股权转让登记，或者相关证据证明股份发生了实际转让的，违纪数额按转让行为时股份价值计算，所分红利按违纪孳息处理。股份未实际转让，以股份分红名义获取利益的，实际获利数额应当认定为违纪数额。
五、论述题
1、请结合自身工作实际，谈谈如何身体力行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》？在学习贯彻执行过程中有何体会或建议？
2、如何理解加强领导干部作风建设和做好新形势下反腐倡廉工作之间的关系？
(参考): 领导干部作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体表现。良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障，不好的作风往往是走向消极腐败的助推因素。从近年来查处的领导干部腐败案件看，不少人违纪违法都是从作风上出问题开始的。这说明，领导干部一旦在作风上放松要求，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，就会解除反腐倡廉的思想武装，最终滑入腐败堕落的深渊。加强领导干部作风建设，坚持防微杜渐、警钟长鸣，是反腐倡廉的重要基础性工作。只有不断教育和引导各级领导干部自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，及早发现和解决作风方面存在的苗头性问题，才能有效防止和减少腐败现象的发生，切实把反腐倡廉工作引向深入。
3、请结合我市实际，就如何进一步加强机关效能建设，优化招商引资环境，营造良好的发展氛围，实现宣城市经济发展再上新台阶，谈谈认识和体会。
4、请结合我市正在开展的“四级书记”大走访活动，谈谈领导干部应如何做好群众工作？
第三篇：培训实习选择题(附答案)
全国计算机应用技术证书考试（NIT）模拟试题
2012.12 案例描述
岗前培训是新员工在组织中发展自己职业生涯的起点。岗前培训意味着新员工必须放弃某些理念、价值观念和行为方式，适应新组织的要求和目标，学习新的工作准则和有效的工作行为。企业在这一阶段的工作要帮助新员工建立与同事的关系，建立符合实际的期望和积极的态度。实习生之间应互相记录日志。实习结束时每位实习生应认真总结整个实习过程，并写出书面总结。企业岗前培训管理信息系统的主要功能有：
⑴设置：添加、修改、删除本期实习指导教师、学员和实习单位信息； ⑵日志：实习学员添加日志、指导教师查看日志等；
⑶教案：实习学员提交教案，指导教师审阅教案并返回学员。这个过程可能进行多次，系统应完整记录交互的过程；
⑷统计查询：可以按照不同的查询要求，快速查询每个学员实习进度等；
⑸成绩评定：根据实习学员的教学实习、班主任实习、教育调查和日常表现四个方面按照百分制评定实习成绩。
以后题目都以此案例为背景
1、企业岗前培训管理信息系统在培训部管理中的主要作用是（A）A,改善业务信息管理流程，提高工作效率 B,更新培训部与企业岗前培训学员沟通手段 C,加强财务核算监督机制 D,加强各部门的联系
2、企业岗前培训管理信息系统在培训部的管理系统中处于（B）A,管理控制层 B，操作执行层 C，经营管理层 D,战略计划层
3、以下对企业岗前培训管理信息系统的特征描述中，错误的是（D）A,提高培训部的管理效率
B，以数据库和数据处理技术为基础
C，能够向培训部的管理部门提供所需信息
D，提高企业岗前培训及学员信息的安全化程度
4、下列选项中，表现当前培训部工作具有良好管理基础的是（D）A，各管理部门大力参与 B，培训部领导层重视 C，培训部工作人员素质高 D，业务管理有严格的标准
5、人们普遍认识到在信息系统建行中，好的系统规划+差的开发=（A）A，好的信息系统 B，差的信息系统 C，优秀的信息系统 D，混乱的信息系统
6、在对企业岗前培训管理系统规划与分析阶段形成总体方案的基础上，下一步需要进行的是（A）A，概要设计
B，程序编码 C，可行性分析 D，数据分析
7、对企业岗前培训管理系统进行可行性研究完成后，应形成这一阶段的工作成果是（B）A，统计分析报告 B，可行性研究报告 C，系统设计说明书 D，用户操作手册
8、企业岗前培训管理信息系统开发涉及到三个技术领域：通信技术、信息管理和（B）A，自动化技术 B，计算机技术 C，数据库技术 D，软件开发技术
9、在下列选项中，不应该是企业岗前培训管理信息系统开发基本要求的是（A）A，简单性 B，通用性 C，可靠性 D，经济性
10、在下列选项中，当使用企业岗前培训管理信息系统后，一般不会影响（C）A，企业岗前培训学员查询相关信息的效率 B，统计各类企业岗前培训学员数量的效率 C，企业岗前培训管理部门的管理组织结构 D，企业岗前培训培训部管理人员的工作效率
11、假定计算机局域网拓扑结构选择的是星型结构，连接服务器与工作站的设备一般是（C）A，交换器、路由器 B，调制解调器、交换器 C，集线器、交换器 D，路由器、集线器
12、在企业岗前培训管理信息系统网络中，学员使用笔记本、ipad、手机通过移动通信供应商提供的WLAN以收发电子邮件方式与指导教师交流。这样的网络属于（A）
A，广域网 B，城域网 C，对等网 D，局域网
13、下列选项中，不属于企业岗前培训管理信息系统总体规划工作任务的是（C）A，制定管理信息系统的发展战略 B，制定管理信息系统的总体方案 C，制定系统建设的客户服务关系 D，制定系统建设的资源分配计划
14、在企业岗前培训管理信息系统开发的详细调查阶段，需要重点调查的对象是（B）A，企业岗前培训培训部领导、学员、指导教师
B，企业岗前培训培训部领导、企业岗前培训管理人员、指导教师 C，学员、企业岗前培训管理人员、指导教师
D，学员、企业岗前培训培训部领导、企业岗前培训管理人员、指导教师
15、在图1的数据流程图中，外部项的个数是（3）A，2 B，1 C，3 D，4
16、在图1数据流程图的基本符号中，符号表示（C）A，“实习日志”外部项 B，“实习日志”数据流 C，“实习日志”数据存储 D，“实习日志”数据加工
17、在图1数据流程图的基本符号中符号表示（D）A，活动记录外部项 B，活动记录数据储存 C，活动记录数据流 D，活动记录数据加工
18、在图1数据流图中存在的错误有（D）A，有的数据流没有经过加工 B，数据存储太多 C，包含了控制流
D，有的数据流没有名字
19、从加工的编号看，在图1中的数据流程图是（B）A，图1 B，顶层图 C，图1.4 D，关联图
20、经过调查，“实习学员”的属性包括学员编号、学员姓名、联系电话、联系地址，并且一个学员可以有多个联系电话，那么“实习学员”{数据存储在数据字典中定义为（A）
A，学员编号+学员名+{联系电话}+联系地址 B，{学员编号}+学员名+联系电话+联系地址 C，学员编号+学员名+联系电话+联系地址 D，学员编号+{学员名+联系电话+联系地址}
21、在企业岗前培训管理信息系统的使用过程中，根据企业岗前培训数据重要性的不同，企业岗前培训学员的数据需要存放在不同的计算机中，在月末都需要对数据进行转存。平时对数据保存时需要关心的是（D）
A，每隔一段时间检索数据库的内容 B，每隔一段时间修改数据库的内容 C，每隔一段时间排序数据库的内容 D，每隔一段时间备份数据库的内容
22、数据库是企业岗前培训管理信息系统的核心，数据库安全控制方面主要采取的措施有物理安全控制、人员及管理控制和（D）
A,数据库重组织与重结构 B，用户合法身份确认 C，指纹鉴别 D，存取控制
23、在企业岗前培训管理信息系统正式使用后，培训部针对整个系统的使用情况，邀请有关专家召开会议，对系统的质量和推广价值进行评价。从管理的角度讲，举行的会议应该是（A）
A，系统鉴定会 B，技术讨论会 C，经验交流会
D，技术报告会
24、VisualFoxPro表达式4>3ORNOT’A’<’B’和8+2>9AND（8+2）>9的计算结果是（A）A，.T.和.T.B，.F.和.T.C，.T.和.F.D，.F.和.F.25、企业岗前培训管理信息系统维护时，每次进行维护的类型可能不同，占整个信息系统的维护工作量比例最大的书（C）
A，适应性维护 B，纠错性维护 C，完善性维护 D，预防性维护
26、企业岗前培训管理信息系统开发完成后，企业岗前培训管理人员、指导教师和学员学习操作使用的便利方式是（D）
A，考试认证 B，公告栏 C，培训讲解 D，联机帮助
27、企业岗前培训管理信息系统正式投入使用后，企业岗前培训管理人员从大量的事务性工作中摆脱出来，这种现象说明系统产生了（D）
A，政治效益 B，直接经济效益 C，市场效益
D，间接经济效益
28、下面这段话应当出现在（A）
《企业岗前培训管理信息系统》采用VisualFoxPro6.0开发。在实验测试和1此正式使用中，系统运行正常，都没有发现影响系统运行的错误，还存在一些用户需要习惯的细节。
在企业岗前培训管理信息系统使用过程中，实现了不用级别用户具有不同数据加入和查询功能。A，系统验收报告 B，系统分析报告
C，技术可行性研究报告 D，系统说明书
29、在企业岗前培训管理信息系统要求一位指导教师指导实习学员不能超过30人。采用边界值测试，则测试用例是（B）
A，0、30个学员
B，0、29、30、31个学员 C，1、31个学员
D，0、1、30、31个学员
30、企业岗前培训管理信息系统投入使用后，培训部提出需要增加一项功能：对不同实习单位或不同籍贯的学员和实习活动进行关联分析。企业岗前培训培训部提出的要求属于（D）
A，硬件维护 B，数据维护 C，网络维护 D，代码维护
31、在VisualFoxPro的命令中，执行新建一个查询的命令是（B）A，CREATELABEL
B，CREATEQUERY C，CREATEPROJECT D，CREATEREPORT 32企业岗前培训培训部在投入使用企业岗前培训管理信息系统时，希望可以立刻停止手工填写学员实习活记录等工作，则应该采用系统转换方式是（A）
A，直接转换 B，试运行 C，平行运行 D，逐步转换
33、表“实习日志”有学号、姓名、内容、日期等字段，其中日期为日期型。逻辑删除2012年1月1日以前的日志记录的VisualFoxPro命令是（B）
A，PACKFOR日期<{2012/01/01} B，DELETEFOR日期<{2012/01/01} C，DELETEFOR日期>{2012/01/01} D，DELETEFOR日期>{2012/01/01}
34、假如数据库中的表“学员”有学员编号、学员名、出生日期、性别、民族、电话、籍贯等字段，则下列程序的功能是（C）
A，显示表“学员”中输入籍贯的学员总数或显示“没有此籍贯学员！” B，显示表“学员”中输入籍贯的所有记录或显示“没有此籍贯学员！” C，显示表“学员”中输入籍贯的一条记录或显示“没有此籍贯学员！” D，显示“没有此籍贯学员！”
35、在对企业岗前培训管理信息系统某模块进行测试时，使程序中每个判断的取“真”值和取“假”值的每一个分支至少通过一次，这种测试用例设计技术属于（B）
A，语句覆盖法 B，判断覆盖 C，条件组合覆盖 D，边界测试
36、系统开发人员已经掌握培训部企业岗前培训工作流程和数据处理的规律，则企业岗前培训管理信息系统进行开发时，比较适合使用的方法是（A）
A，结构化生命周期 B，原型
C，结构化程序设计 D，业务跟踪
37、下列选项中，属于面向对象方法的根本原理是（D）A，系统分析到系统设计过度困难 B，问题空间与求解空间不一致 C，忽视管理信息系统的行为特性
D，在认识和研究客观世界时应从事物入手，再研究过程
38、在以下对“原型法”描述中，正确的是（C）A，实验型原型法不断的适应用户要求的变化 B，进化型原型法仿真评审用户的问题
C，研究型原型法力求识别和确认用户的真正需求 D，原型法使用于需求清晰明确的系统
39、在以下关于“面向对象方法学”优点的描述中，错误的是（D）A，支持复杂性 B，支持变化
C，建立和维护软件系统方便 D，以过程核心，编程简单
40、当实习学员填写实习日志时，可在企业岗前培训培训部连接互联网，以日志为邮件内容，向约定的邮件地址发送电子邮件：实习管理部门设置专用的软件负责读取电子邮件并存入数据库。该信息系统的模式是（D）
A，单用户 B，单机式 C，主从式
D，客户/服务器
41、根据前一阶段的成果，将系统的逻辑方案转化成基于计算机及通信系统的物理方案，规定“怎么去做”逻辑方案中要求做的事情，这是（A）
A，系统实施的目的 B，系统设计的目的 C，系统维护的目的 D，系统分析的目的
42、下列在企业岗前培训管理信息系统程序编码阶段对程序注释的叙述中，错误的是（A）A，注释可以按程序员个人喜好编写 B，注释必须与程序代码一致
C，注释可以出现在程序的任何位置
D，注释应提供程序代码本身难以表达的信息
43、从规范化角度看，下列设计中最好的是（C）A，T1(学号，日志日期，日志内容，指导教师姓名)； T2(学号，姓名，籍贯，指导教师姓名，指导教师职称)B，T1(学号，姓名，籍贯，日志日期，日志内容，指导教师姓名)； T2(指导教师姓名，指导教师职称)C，T1(学号，日志日期，日志内容，指导教师姓名)； T2(指导教师姓名，指导教师职称)D，T1(学号，姓名，籍贯，日志日期，日志内容，指导教师姓名，指导教师职称)； T2(指导教师姓名)
44、企业岗前培训管理信息系统总体设计工作中离不开模块设计，衡量两个模块之间连接紧密程度的是（B）
A，复杂性 B，耦合性
C，数据传输特性 D，凝聚度
45、学号是由三组号码组成：入学年份4位，专业代码3位，入学成绩排名3位，如2012001001.则第一组号码、第三组号码的编码方案分别为（D）
A.成组编码，顺序编码 B，重复编码，成组编码 C，组合编码，顺序编码 D，顺序编码，顺序编码
第四篇：毛概选择题附答案
2006—2007学第二学期期末考试
《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》 A卷
1．全面贯彻“三个代表”重要思想的关键在（A）A．坚持与时俱进
B．坚持党的先进性
C．坚持执政为民
D．坚持党的领导 2．邓小平理论的精髓是（B）
A．解放生产力发展生产
B．解放思想实事求是
C．坚持四项基本原则
D．“三个有利于”标准 3．消灭剥削的物质前提是（B）
A．实行公有制
B．生产力的高度发达
C．实行人民民主专政
D．实行按劳分配 4．我国社会主义初级阶段的时间是指（B）
A．中华人民共和国成立到社会主义现代化基本实现
B．社会主义改造基本完成到社会主义现代化基本实现
C．中华人民共和国成立到社会主义改造基本完成 D．社会主义改造基本完成到共产主义社会
5．坚持党的基本路线一百年不动摇的关键是（A）A．坚持以经济建设为中心不动摇
B．坚持“两手抓两手都要硬”的方针不动摇
C．坚持四项基本原则不动摇
D．坚持改革开放不动摇 6．我国社会主义建设的战略目标是（D）A．实现农业、工业、国防和科学技术现代化
B实现工业化、社会化、市场化、和现代化
C实现政治、经济和文化的现代化
D．把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家
7．我国的工业化任务还没有完成，总体上看，现在还处于（C）A．农业社会
B．现代化工业社会
C．工业化中期阶段
D．工业化高级阶段
8．实现全面建设小康社会的目标重点和难点在（D）A．大城市
B．中等城市
C．小城镇
D．农村
9．实行以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，是党在农村的基本政策，必须长期坚持。稳定和完善这一双层经营体制的关键和核心是（A）
A．稳定和完善土地承包关系
B．完善农村所有制结构
C．尊重农民的首创精神
D．发展规模经济
10．改革开放以来，对社会主义可以实行市场经济在理论认识上重大突破 是（D）
A．市场经济是法治经济
B．市场对资源配置起基础性作用
C．市场经济是国家宏观调控的经济
D．市场经济不属于社会基本制度的范畴 11．社会主义市场经济条件下，市场机制（A）
A．对资源配置起基础性作用
B．能确保经济总量的平衡
C．可以实现经济结构的平衡
D．可以保障社会公平12．私营经济中的劳动者的收入属于（C）
C．它属于世界无产阶级革命的一部分
D．它有了新的前途，经过新民主主义革命进而达到社会主义的目标
E．它与社会主义完全一样
3．对个体农业、手工业和资本主义工商业进行社会主义改造，是为了（ABCD）A．确立社会主义生产关系
B．健全社会主义上层建筑
C．继续解放和发展生产力
D．为实现社会主义工业化创造必要条件
E．实现共产主义
4．1949年3月，毛泽东在中共七届二中全会的报告中提出的“两个务必”是指（CD）A．居安思危，增强忧患意识
B．保持同人民群众的血肉联系
C．保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风
D．保持艰苦奋斗的作风
E．批评与自我批评
5．党的十五大指出邓小平理论是马克思主义在中国发展的新阶段，其基本依据是（ACDE）
A．开拓了马克思主义的新境界
B．提出了新的世界观和方法论
C．把对社会主义的认识提高到新的科学水平
D．对当今时代特征和总体国际局势做出新的科学判断
E．形成了新的建设中国特色社会主义理论的科学体系 6．“三个有利于”判断标准是（ABC）
A.生产力标准的深化
B.实践标准与真理标准的统一C.实践标准在社会领域的深化和具体化 D.解放思想，实事求是的统一 E.四项基本原则的具体统一
7.社会主义按劳分配的必然性是（ABC）
A.社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的前提条件
B社会主义生产力发展水平是实行按劳分配的物质条件
C劳动还存在着种大差别，劳动还是谋生的手段，是实行按劳分配的直接原因
D.多种所有制经济存在是根本原因
E.社会主义市场经济的发展是直接原因
8.确立社会主义根本任务的依据（ABCD）
A.生产力是社会发展最根本的决定性因素 B.社会主义的本质
C.解决社会主义初级阶段主要矛盾的要求 D.体现社会主义制度优越性基本条件 E.适应当今世界“和平与发展”时代的要求 9.邓小平指出“改革是中国的第二次革命”，其含义是指（BCDE）A.改革与第一次革命具有相同的内容
B.改革也是解放生产力
C.改革是对原有经济体制的根本性变革
D.改革引起了社会生活的深刻变化 E.改革是社会主义发展的直接动力
10.社会主义市场经济体制是（ABC）
A.我国经济体制改革的目标
B.同社会主义基本制度结合在一起的C.市场在社会主义国家宏观调控下对资源配置起基础性作用的经济体制
D.同资本主义市场经济完全相同的E.市场对社会经济完全起作用的
一、单项选择题
1.邓小平提出一国两制的构想,起初是为了解决(D)A香港问题.B澳门问题.C港澳问题.D台湾问题.2.一国两制构想的哲学依据是(A)
C.《中央人民政府与香港特别行政区关系法》 D.《中华人民共和国香港特别行政区基本法》 18.1995年，江泽民发表了(B)。
A.《告台湾同胞书》 B.《为促进祖国统一大业的完成而继续奋斗》
C.《关于台湾问题的声明》D.《关于台湾回归祖国实现和平统一的方针政策》 19.海峡两岸和平统一谈判的前提是(A)。
A.两岸都要坚持一个中国的立场 B.两岸政府彼此承认对方的地位 C.两岸认可双方为对等政治实体 D.两岸均承诺不首先使用武力 20.在台湾问题上，我们的立场是(A)。
A.争取和平统一，但不承诺放弃使用武力B.争取和平统一，不首先使用武力C.只要台湾坚持一个中国的立场，统一日期可以拖延
D.实行“一国两制”后，台湾特别行政区与香港享受同等的待遇 21.下列不正确的说法是：(D)。
A.台湾问题是国内战争遗留下来的问题 B.统一是中国历史的主流 C.“一国两制”构想是从台湾问题开始的 D.台湾问题的解决必要时可以请国际社会帮助
二、多项选择题(在备选答案中有2—5个答案是正确的，将其选出并将其标号填在题干后括号内)1.一国两制的方针和政策是(A B C E)A.一国两制的前提是一个中国即中华人民共和国
B.国家的主体坚持社会主义制度,港澳台保持资本主义制度长期不变 C.力争用和平方式实现祖国统一,但不承诺放弃使用武力 D.保持港澳台行使外交权与国防权 E.保持港澳台高度自治和繁荣稳定.2.依据香港特别行政区基本法,香港特别行政区享有(B D E)A.独立的外交权 B.行政管理权 C.独立的防务权 D.独立的司法权和终审权 E.立法权.3.一国两制构想的基本点是(A B C D)A.一个国家,两种制度 B.港人治港和澳人治澳 C.高度自治 D.50年不变 E.完全自治
4.英国殖民主义侵占香港所依据的三个旧条约是(A B C)A.1842年中英南京条约 B.1860年中英北京条约
C.1898年中英拓展香港界址条约.D.1887年北京条约 E.1895年马关条约 5.1984年12月19日,中英联合声明向世人宣布(A B C)A.中华人民共和国于1997年7月1日对香港恢复行使主权
B.中国政府根据宪法第31条的规定,在香港设立直辖于中央政府的特别行政区 C.保持香港现有制度和生活方式不变
D.英国以主权换治权 E.搁置主权,共同开发 6.香港特别行政区实行高度自治,享有(B C D)A.外交权 B.行政管理权 C.立法权 D.独立的司法权和终审权 7.担任香港特别行政区行政长官的基本条件是(A B C D)A.年满40周岁 B.在港居住连续20年 C.在国外无居留权 D.香港永久性居民 8.香港特别行政区基本法(A B)A.是我国的基本法律 B.其法律效力低于宪法而高于行政法规和地方性法规
第五篇：自考《组织行为学》重点选择题资料(附答案)
自考《组织行为学》重点选择题资料(附答案)
单项选择题(在每道问题所提供的备选答案中，选择一个正确答案)
1被称为研究组织内部人的行为的里程碑是：(B)。
A1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会 B霍桑试验
C1914年利莲•吉尔布雷斯出版的《管理心理学》D泰罗的《科学管理原理》
2面谈法属于组织行为学研究方法的：(B)。A观察法B调查法C实验法D测验法
3一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是：(B)。
A气质B个性C能力D性格
4决定人的心理活动动力特征的是：(A)。A气质B能力C个性D性格
5弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是：(B)。A自我B本我C超我6老心理分析论的代表人物是：(D)。A荣格B阿德勒C麦迪D弗洛依德
7具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于：(C)。A能力低下B一般能力C天才D才能
8明确目的，自觉支配行动的性格属于：(C)。A理智型B情绪型C意志型D中间型
9通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于：(B)。A知觉防御B晕轮效应C首因效应D定型效应
10提出需要层次论的是(B)。A梅奥B马斯洛C赫兹伯格D泰罗
11双因素理论的提出者是(B)。A马斯洛B赫兹伯格C麦克利兰D波特
12表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的(A)。A尊重需要B交往需要C安全需要D生理需要
13以下各项表述正确的是(C)。
A保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
B保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
C保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
D保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
14赫兹伯格认为，激励员工的关键在于(C)。
A提供给员工更高的工作报酬 B加强对员工的监督和控制
C设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务D创造良好的工作条件
15不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势，而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是哪一种?(C)
A需要层次论B 成就需要论 CERG理论D 双因素理论
16麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是(A)。
A成就需要B权力需要 C社交需要D安全需要
17以期望理论为基础的波特—劳勒模型表明：职务工作中的实际成绩(D)。
A主要取决于所作的努力B主要取决于一个人做该项工作的能力(知识和技能)
C主要取决于一个人对所做工作的理解力(对目标、所要求的活动以及任务的其他要素的理解程度)D在很大程度上受所作的努力的影响
18内容型激励理论包括(B)，过程型激励理论包括(A)。
A期望理论、公平理论 B需要层次论、双因素理论、激励需要理论
CX理论、Y理论D挫折理论、归因理论、强化理论
19如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为(B或A)。A增加自己的投入 B减少自己的投入C努力增加B的报酬D使B减少投入
20由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于：(B)A非正式群体B正式群体C小群体D参照群体
21工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，(A)可能达到最高的工作绩效。A同质群体B异质群体C混合群体D简单群体
22完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决策太快可能产生不利后果时，(B)将会达到最高的工作绩效。A同质群体B异质群本C混合群体D简单群体
23任务角色和维护角色多的群体属于(B)。A人际群体B团队集体C无序群体D任务群体
24任务角色多而维护角色少的群体属于(D)。
A人际群体B团队集体C无序群体D任务群体
25在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是(A)。
A强制B开诚合作C妥协D回避
26目标很重要，但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时，处理冲突的方式是(C)。A强制B开诚合作C妥协D回避
27“途径—目标”理论是(B)提出的。A菲德勒B豪斯C布莱克D耶顿E沙特尔
28管理系统理论是由(C)提出的。A菲德勒B豪斯C利克特D布莱克E沙特尔
29大型组织拥有的成员一般在多少人左右?(C)。
A3—30人 B30—1000人 C1000—45000人 D45000人以上
30帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的?(A)。
A社会功能B成员受益程度C对成员的控制方式D成员人数
31要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是(D)。
A分化—整合组织结构B项目组织设计C距阵式组织设计D自由型组织结构
32下面哪一个不是组织的基本要素?(A)A人际关系B协作愿望C共同目标D信息沟通
33“熵”能测量环境的什么特性?(B)A稳定性B有序性C复杂性D不确定性34我们平常所说的企业精神实质上是一种(AC)。A价值观念B职业道德C组织信念D组织情感
35一个造纸厂的商业环境最能反应组织环境的哪一特性?(A)
A稳定性B有序性C复杂性D不确定性
36不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题，而需要专业管理人员对环境有深入的洞察力和丰富的知识。这类环境是(D)。
A简单—静态环境B复杂—静态环境 C简单—动态环境D复杂—动态环境
37以组织结构为中心的变革措施主要是：(D)。
A调查反馈B群体建议C咨询活动D完善信息沟通系统
多项选择题(可在备选答案中选择两个以上的正确答案)
1组织行为学的特点有：(ABCE)。A边缘性B综合性C两重性D多层次性E实用性
2组织行为学研究的层次有：(ABC)。A个体B群体C组织D集体E环境
3组织行为学的两重性来自于：(ABD)。
A管理的两重性B人的两重性C组织的两重性D多学科性E多层次性
4组织行为学的理论基础有：(ABCDE)。A心理学B社会学C人类学D政治学E生物学
5科学的研究方法应遵循的原则是：(ABCDE)。A研究程序的公开性B收集资料的客观性 C分析方法的系统性D观察与实验条件的可控性 E所得结论的再现性
6行为测量量表有：(ABCD)。A名称量表B等级量表C等距量表D比率量表E等值量表
7在行为研究中，对变量处理的方式有：(ABCDE)。A置之不顾B随机化和不加控制 C保持衡定D匹配 E规定特定的标准和范畴
8组织行为学的研究方法包括：(ACDE)。A调查法B面谈法C实验法D个案研究法E观察法
9影响人的行为的因素有：(AC)。A个人主观内在因素B心理因素C客观外在环境因素 D生理因素E人群团体因素
10人的行为特征有：(ABCDE)。A自发的B有原因的C有目的的D持久性的E可改变的11个性的特点是：(ABCDE)。A社会性B组合性C独特性D稳定性E倾向性
12影响因素主要有：(AC）A先天遗传因素B家庭C后天社会环境因素D文化传统E社会阶级和阶层13特质论的代表人物有：(ACD)。A阿尔波特B荣格C艾森克D卡特尔E弗洛依德
14希波克拉底划分的气质类型有：(ABCE)。A多血质B粘液质C胆汁质D黑胆汁E抑郁质
15气质差异主要应用于：(ABC)。A人机关系B人际关系C思想教育D员选拔E行为预测
16气质差异的应用应遵循的原则是：(ABD)。A气质绝对原则B气质互补原则C气质合理安排原则D气质发展原则E阈值原则
17按何种心理机制占优势来划分，可把性格分为：(ACDE)。
A理智型B内倾型C情绪型D意志型E中间型
18斯布兰格按何种生活方式最有价值，把性格分为：(ABCDE)。
A理性型B政治型和审美型C社会型D宗教型E经济型
19社会知觉主要包括：(ABCD)。
A对人知觉B人际知觉C角色知觉 D因果关系知觉E自我知觉
20知觉偏差主要表现有：ABCDE)。A知觉防御B晕轮效应C首因效应 D近因效应E定型效应
21当出现认知不协调时，认知主体消除不协调的方法有：(ABC)。
A改变行为B改变态度C引进新的知元素 D不予理采E重新进行角色定位
22一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向：(ABC)。
A纵向变动B横向变动C核心变动 D水平变动E外围变动
23需要层次论的内容有：(ABC)。A生理需要、安全需要、友爱和归属需要B尊重需要
C自我实现的需要D工作和工作条件的需要 E文艺、文化娱乐生活的需要
24根据奥德弗的ERG理论，员工的相互关系需要主要包括(ACE)。
A社交需要B自我实现需要C安全需要 D人际关系和谐的需要E相互尊重的需要
25麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有(ADE)。
A成就需要B生存需要C安全需要 D权力需要E社交需要
26过程型激励理论主要有哪几种?(BD)。
A赫兹伯格的双因素理论B弗罗姆的期望论 C麦克利兰的成就需要理论D亚当斯的公平理论 E斯金纳的强化理论
27根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有(ABCE)。
A工作本身的特点B责任感C提升和发展 D工作的物理条件E上司的赏识
28激励理论可划分为哪几大类(ABC)。A内容型激励理论B过程型激励理论C改造型激励理论D强化理论E需求层次论
29下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有(BDE)。
A计件工资B计时工资C计件超产奖D月度奖E年终分红
30以下做法中，属于消退强化方法的有(BDE)。
A员工出现失误时，给以记过处分
B对爱打小报告者采取冷漠态度，使之因自讨没趣而放弃这种不良行为
C员工表现出色时，给他发奖金 D对请客送礼者，关门拒之
E对喜欢奉承拍马屁者，冷脸相待
31在我国，员工产生不公平感的客观原因主要有(ACDE)。
A奖励分配制度的不完善B情感偏向C领导者的管理素质较差
D社会上的不正之风E人事管理制度的不合理
32具有普遍意义的激励方式有(ABDE)。
A思想政治工作B奖励C积极强化 D工作内容丰富化E职工参加管理
33人们在群体中可以获得的需要和满足有(ABCD)。
A安全需要B情感需要C尊重和认同需要D完成任务的需要E实现组织目标的需要
34斯托迪尔指出领导可以按()分成不同的类型。ABCDE
A生理特性B社会背景C智力和个性D与工作相关的特性E社会特性
35能力是(CD)的综合体现。A性格B知识C体力D智慧E见解
36领导连续流理论是(BD)提出的。A勒温B坦南鲍母C利克特D施密特E沙特尔
37管理方格图中，典型的领导方式有(ABCDE)。A贫乏型B任务第一型C俱乐部型D团队式E中间型38鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是(ABDE)。
A合作精神B决策能力C领导能力D敢于创新E尊重他人
39概括起来，我国优秀的领导者的素质应当包括(ABDE)。
A政治素质B知识素质C协调素质 D能力素质E身心素质
40勒温认为存在着(ACE)的领导工作方式。
A专制方式B协商方式C民主方式 D独立方式E放任自流方式
41菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是(ABC)。
A职位权力B任务结构C上下级的关系 D个性结构E环境结构
42“途径—目标”理论认为，领导方式有(BCDE)。
A专制型B支持型C参与型D指导型E以成就为目标
43领导规范模式(领导参与理论)提出了选择领导方式的原则是(ABCDE)。
A信息的原则B接受型原则C冲突的原则D合理的原则E目标合适的原则
44以人为中心的变革措施主要包括：(ABC)。A调查反馈B群体建议C咨询活动D激励
45学习型组织的支持者们认为传统组织的问题是由其固有的特性引起的，这些固有特性主要有(ABC)。 A分工B竞争C反应性D协作
46组织变革大致涉及：(ABCD)。
A组织的人员B组织的任务及技术C组织的结构D组织的环境
47以任务和技术为中心的变革措施主要包括：(ABC)。
A工作再设计B目标管理C建立社会技术系统D建立规章制度
组织行为学重点
1.组织行为学的学科性质：P9
2.组织行为学中人力的投入有哪几方面？P16
3.组织行为学的研究方法的主要特性？P24
4.组织行为学研究过程的四个步骤？P26
5.自我知觉与社会知觉的关系？P41
6.X理论和Y理论中关于领导者对被领导者的看法？ X理论&Y理论的区别？P45
7.归因理论？P46
8.气质类型的划分及其行为特征？P62
9.影响个性形成的因素？P67
10.研究事业生涯设计与开发的意义？P67
11.影响事业生涯选择的因素？P104
12.群体发展阶段的五阶段模型？P122
13.决定群体规范重要性的因素？P138
14.群体沟通过程模型：P155
15.减少小道消息消极影响的因素？P161
16.影响有效沟通的障碍？P162
17.群体决策的利与弊？P166
18.合作与竞争的形成？P191
19.影响合作与竞争的因素？P192
20.管理群体间互动的方法：P200
21.功能正常与功能失调的冲突：P204
22.冲突的过程：P205
23.处理冲突的策略：P216
24.领导威信的作用：P234
25.奖惩的运用和原则：P239
26.为何领导班子的发展趋势是年轻化？P255
27.领导行为方格论：P260
28.领导作风论的评价应用：P264
29.途径—目标理论的观点：P269
30.决策的特点：P276
31.领导决策的原则：P279
32.领导决策的程序：P286
33.可行性分析内容中方案评估的方法？两因素的作用？P290
34.决策民主化与决策科学化的关系：P296
35.逆反意见的作用：P297
36.激励过程模式：P307
37.马斯洛需求层次论的基本论点与不足：P315
38.赫兹伯格双因素理论：P320
39.成就需要理论与ERG理论：322 40.行为改造激励理论要点：P345 41.7S：P351 42.我国建立健全激励机制应遵循的原则：P351 43.海尔OEC模式：P360 44.组织结构设计的原则：P371 45.事业部制的优缺点：P377 46.克服组织老化的对策：P408 47.组织变革的程序：P411 48.现代管理与传统管理的差别：P419 49.Z理论的观点：P429 50.组织文化理论的地位和作用：P430 51.组织文化的表现形式：P439 1.组织行为学研究的主要方法：P28 2.价值观在管理中的应用：P52 3.个性差异在管理中的应用：P70 4.控制方位论在管理中的意义：P76 5.联系实际论述开发创造性行为应具备的客观环境：P85 6.领导权力的分配和运用：P232 7.领导作风论的内容和三者之间的关系：P262 8.领导生命周期理论：P271 9.领导决策的客观依据：P282 10.激励的作用：P309 11.期望理论：P326 12.组织变革的阻力：P398 13.组织变革的步骤：P413 第一编：重要； 第1章（1.2；2.3）第二编：非常重要，其中第3章和第5章很重要，尤其第3章； 第三编：重要，尤其第6章；第9章。（6.1；6.3；7.3；8.4）第四编：很重要，其中第10章和第11章很重要，尤其第11章；（12.3）第五编：最重要，尤其第14章； 第六编：重要，尤其第18章；（16.1；17.2）
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