新疆师范大学法经学院学生社区思想政治工作委员会工作制度

第一篇：新疆师范大学法经学院学生社区思想政治工作委员会工作制度

法经学院学生社区思想政治工作委员会及其工作制度

一、委员会的宗旨和构成

1、委员会的宗旨

根据学校党委一二三四五的工作思路，在学院党总支的领导下，进一步加强思想政治教育进社区工作力度，提高各族同学的民族团结意识，切实维护学生社区安全与稳定，为各族同学创建安全、和谐、文明、整洁的生活与学习环境，帮助各族同学养成良好的学习和生活习惯。

2、委员会的构成

委员会是法经学院党总支领导下的学生自我管理、自我教育、自我服务的学生组织，它由思想工作部、组织部、宣传部、秘书部、信息部构成，下设主任、副主任、秘书、委员等职务，其成员均为各班班委和热心于学生工作的各族优秀学生。

二、委员会工作制度

1、例会制度

委员会实行例会制度，双周召开全体成员大会，单周开部长例会、总结上一周工作情况，并对下一周的工作做具体的安排。成员须按时参加例会，认真听取和落实会议精神。

2、值班制度

（1）宿舍楼值班制度：

委员会实行宿舍楼值班制度，从每周一至周日均安排值班，每日四人，由一名副主任或部长领班。值班时间为每天晚上22：00—23：00（乌时）。每日值班人员必须按时到岗，做到不迟到、不旷到、不早退，必须认真履行职责，填写值班记录。

（2）办公室值班制度：

委员会安排成员在课余时间来辅导员办公室值班，协助辅导员老师做好日常工作。值班人员要按时到岗，要熟悉社区工作的各项内容，认真做好老师交给的工作任务，爱护办公室设备，值班结束后做好值班记录。

3、奖惩制度

（1）奖励

学院每学期对委员会成员的工作情况进行评估，对工作认真负责、各方面表现突出的成员给予《校园文化建设先进个人》、《优秀党员》、《优秀学生干部》等荣誉称号并给予物质奖励；在学院评优、评奖、入党、评助学金等方面优先考虑。

（2）惩罚

对工作不负责，不认真履行职责，不参加例会（3次以上），没有值班（2次以上）的成员，取消其委员会成员的资格。

三、委员会工作理念

1、学生社区思想政治工作委员会坚持以人为本的工作理念，把“全心全意为同学们服务”作为指导思想，要求所有的学生干部在工作中严以律己，热忱服务。

2、委员会把同学们的需要当作工作的目标，配合辅导员和班主任的工作，紧紧围绕校风、学风建设，积极开展各项工作，坚持自我教育、自我管理、自我发展的原则导向，调动全体学生干部的工作积极性、创造性，努力发挥其模范带头作用。

3、委员会在开展各项活动中，把形式的多样性、内容的丰富性与同学参与的广泛性结合起来，增强针对性和实效性。

四、委员会工作职责

委员会每日值班人员定期检查宿舍，做好记录，若发现学生违纪现象或其他特殊情况，要及时向辅导员汇报；委员会成员必须密切关注学生的思想动态，及时掌握并汇报各种信息，把思想政治教育工作和民族团结教育工作从第一课堂延伸到第二课堂，从教室延伸到宿舍，增进各民族同学之间的互信和了解。解决学生在思想、学习、生活等方面所遇到的各种困难和问题，保证学生社区的安全和稳定。

委员会各部门的工作职责和要求具体如下：

1、思想工作部：协助辅导员对各族学生进行思想政治教育工作，宣传党的方针政策，引导学生树立马克思主义的观念，组织政治学习，关注学生思想动态，及时向老师汇报学生中存在的各类问题，帮助学生解决思想上、学习上、生活上遇到的困难。思想工作部部员要具备较强的政治觉悟和组织能力，有较高的政治理论水平，能够组织学生开展各类政治学习活动。

2、秘书部：负责办公室的日常工作，向各班传达学校、学院的工作安排，做好各类会议记录。部员要有一定的计算机操作能力，善于与人沟通。

3、组织部：负责组织各类文体活动，丰富学生社区文化氛围，做好校园文化建设工作。部员要在文艺、体育等方面具备一定的基础，要有较强的组织能力。

4、宣传部：负责学院各项活动的宣传工作，包括相关海报、展板、横幅及活动舞台背景的设计及制作；对各项活动做后期反馈、总结、汇报等。部员要有一定的艺术基础，能够绘画、写艺术字。

5、信息部：负责办公室电子设备的维护、活动简报的设计、制作。部员要具备较高的计算机操作能力、工作要细心、文笔较强。

法经学院学生社区管理办公室

2009年10月10日

第二篇：新疆师范大学法经学院学生社区团总支章程

新疆师范大学法经学院学生社区团总支章程（草

案）

第一章 总

则

第一条：团总支性质

以“三个代表”重要思想为指导，为进一步落实我校学生思想政治教育“四进”社区的要求，加强我院学生精神文明建设和学生社区思想政治建设，充分发挥我院党、团组织的政治核心作用和学生工作队伍的引导和服务职能，法经学院党总支经研究决定成立法经学院学生社区团总支，通过团总支的工作来规范宿舍管理，活跃学生社区文化生活，健全我院学生社区思想政治工作机制，把学生社区建设成为和谐的、文明健康的、积极的育人阵地。

第二条：团总支工作职责

（一）学生党团组织进宿舍。在现有院、系、年级、班学生党团组织体系的基础上，在学生社区成立若干党小组，以宿舍为单位建立学生团小组，实施共产党员门上挂牌、开展党员宿舍责任区活动，通过彰显学生党员的先锋模范带头作用，充分发挥党团组织引导人、团结人、凝聚人的作用，形成健全的学生社区思想政治工作组织体系。

（二）学生工作队伍进宿舍。院领导、辅导员及班主任经常深入学生宿舍，做到“知情、关心、积极引导”，即了解学生思想动态，关心学生学习和生活情况，引导学生正确处理各种问题，开展经常性的思想政治工作，经常找学生谈心，对突出问题跟踪了解、及时解决，为学生答疑解惑，促进学生健康成长，成为学生的良师益友。

（三）加强宿舍管理的规范化、制度化，充分发挥学生社区的育人和服务功能。1．把我院学生在生活区的表现纳入思想品德考核范围。在考评中，吸收社区服务等部门参与，把思想品德考核、“文明宿舍”的评选作为评先进集体、学生评优、评奖和入党入团的考察条件之一。

2．培育和发展学生的自我管理组织，加强学生自我管理、自我约束、自我发展意识。充分发挥学生社区思想政治工作团总支、学生会、社区团总支的管理和服务作用，完善和加强学生的自我教育、自我约束、自我管理机制和意识；设社区信息联络员，及时反馈信息。

（四）与后勤集团共建学生社区的各项规章制度，使宿舍管理逐步走向规范化、制度化。

（1）建立、健全社区的规章制度，要求制度上墙，做到人人皆知、人人遵守，使不文明、不道德行为和现象在社区内无立足之地。

（2）建立学生社区管理激励制度，定期表彰在社区中表现突出的先进个人、先进宿舍，以点带面，树典型、立标杆、扬正气。

（3）制定突发事件应急预案，做到早请示、早汇报、早解决，把事态的发展消减到最低程度，确保学生宿舍的安全与稳定。

（4）将院领导、辅导员、班主任、班委及学校有关职能部门的联系方式、电子邮箱等向学生公开。

（5）建立信息的分级、分层汇报制度。对于学生汇报的突发事件，在上报的同时，要采取积极有效的措施给予妥善解决。

第二章 团总支成员的权利和义务

第三条 团总支成员资格的取得

凡取得新疆师范大学法经学院学籍并赞成团总支章程的在校研、本、专科团员，不分其民族、性别，经过选拔均可成为团总支成员。

第四条 团总支成员的权利

1、通过正当途径对团总支的工作提出建议、批评和实行监督。

2、有选举权和被选举权。

3、有参加团总支组织的各类活动的权利。

4、通过民主程序，讨论和表决团总支的重大事务。

5、在工作成绩突出、有重大立功表现的前提下，团总支成员在入党、评优、奖、助、补等方面享有优先权。

6、在团总支的工作期限满后，表现优秀者有权取得学院开具的工作成绩鉴定书。

第五条 团总支成员的义务

1、要具备马克思主义素养，坚持党的基本路线、方针、政策，坚决拥护中国共产党的领导，明辨是非，坚定政治立场。

2、遵守团总支章程，执行团总支决议，积极参加团总支的各项活动。

3、努力学习科学文化知识，不断加强业务操作能力，提升综合素质。

4、要具备突发事件预警和应对能力。经常深入社区，及时了解和反馈学生思想动态。

5、全心全意为各族同学服务，具有任劳任怨的工作态度。

6、尊重教职工，团结友爱各族同学，维护团总支的良好形象。

7、提高纪律意识和责任感，服从工作安排，增强团队协作精神，认真完成规定任务。

第四章 组织制度

第一条 组织机构

社区团总支现有团总支书记一名，团委副书记两名与书记助理一名；设思政专业团支部、法学专业团支部、经济学专业团支部、人力资源团支部、公共事业管理专业团支部委员各一名。下辖有：各专业支部书记，各支部书记下各设组织委员、宣传委员。法经学院社区团总支人员中，除社区团总支书记由老师担任外，其余包括社区团总支副书记以及各部门委员均通过自我推荐，学院面试，并经全委会选举产生，任期一年。社区团总支各部干事由自我推荐，学院考察后，由各部部长提名并经学院社区团总支书记批准后参与社区团总支工作，任期两年。

第二条 社区团总支委员选举办法

（1）社区团员代表大会作为本委员会的最高权力机构应每两年举行一次。（2）特殊情况下可提前或延期举行。

（3）大会的选举和决议通过实行民主表决的方式。

（4）新一届院社区团总支成员通过无记名投票差额选举产生。

（5）社区团总支在校团委的领导和学院党委的指导下工作，向团员代表大会负责，受全体同学监督。

新疆师范大学法经学院社区团总支

2012-04-08

第三篇：社区人民调解委员会工作制度

金东社区人民调解委员会工作制度

为进一步规范人民调解委员会工作，完善人民调解组织，提高人民调解质量，根据有关法律、法规的规定，结合人民调解工作实际，制定本规定。

一、人民调解委员会的任务

（一）调解民间纠纷，防止民间纠纷激化；

（二）通过调解工作宣传法律、法规、规章、和政策、教育公民遵纪守法，尊重社会公德，预防民间纠纷发生；

（三）向社区居民委员会反映民间纠纷和调解工作的情况。

二、人民调解委员会工作原则

（一）依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有明确规定的，依据社会公德进行调解；

（二）在双方当事人自愿平等的基础上进行调解；

（三）尊重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。

三、人民调解工作守则

（一）人民调解员要认真学习国家的法律法规，熟练掌握调解工作要领，熟练掌握调解过程当中应掌握的进展以及导向技巧，使调解工作顺利开展。

（二）要熟练掌握和和运用依法调解的方法，在通知当事人到庭调解前要熟悉案情，深入调解研究，进行实地考察，掌握事情真相，取证记录，对物证、书证及时收集、备案，以利于在调解中及时说服、劝导、教育有过错或过失的一方当事人以及应当所负的责任。

（三）调解员调解前要宣布纪律和给当事人提出具体要求，以防止出现盲目现象和意想不到的情况。视情节宣布休庭和下次开庭的时间，对调解成功的案件所达成的协议要签字盖章以示负责。

（四）调解员要公正、公平，以理服人、以法教人，不徇私枉法，严格依法履行职责。

四、人民调解工作纪律

（一）自觉接受党委、政府和上级司法行政机关的指导和管理。

（二）必须依照国家法律、法规和社会公德解决矛盾问题和调处纠纷。

（三）不德徇私舞弊。

（四）不得对当事人进行压制和打击报复。

（五）不得侮辱、处罚当事人。

（六）不得泄露国家机密、商业秘密和当事人的个人隐私。

（七）不得收受当事人的礼物和馈赠，不得接受当事人的吃请。

（八）对当事人要热情接待，做到以法教人，以理服人，以情感人。禁止简单粗暴、压制当事人。

（九）坚持请示汇报制度，向所在长江社区管理处、社区以及上级司法行政机关书面报告工作情况，遇特殊情况须及时报告。自觉接受有关部门和群众的监督。

如调解人员违反上述纪律，由人民调解员所在人民调解委员会视其情节给予批评教育或建议有关部门给予行政处分，情节严重的，由司法机关追究责任。

五、人民调解工作承诺

（一）坚持公平、公正的调解原则、依法调解矛盾纠纷，不办关系案、人情案、不徇私枉法，不弄虚作假。

（二）实行统一的收案、结案运行程序。纠纷应在30个工作日内调处结案；如遇矛盾可能激化的纠纷应及时处理；如纠纷性质已转化，应立即移交有关部门处理。

（三）对调处结案的纠纷案件，一律实行回访制度，复杂案件实行专人包案、重点回访。

（四）实行过错追究制。如调解人员违反纪律，由司法调解办公室视其情节给予批评教育或建议有关部门给予行政处分，情节严重的，由司法机关追究法律责任。

六、人民调解委员、调解员调解纠纷纪律

（一）不得徇私舞弊；

（二）不得对当事人压制，打击报复；

（三）不得侮辱、处罚纠纷当事人；

（四）不得泄露当事人隐私；

（五）不得吃请受礼。

七、书记员工作守则

（一）认真如实记录，不得参与调解；

（二）对达成的协议制做好《调解协议》；

（三）调解记录经当事人确认后双方签字；

（四）对调解过程和记录内容有保密义务；

（五）不得私自修改，损毁调解记录；

（六）调解记录要如实归档。

八、人民调解室纪律 下列人员不得参加调解：

（一）酗酒的人；

（二）携带凶器和其他危险物品的人；

（三）赤膊、赤脚或穿背心、拖鞋的人；

（四）其他有可能妨碍调解庭秩序的人；

调解纠纷时，当事人及旁听人员应当遵守下列纪律：

（一）不得随意走动；

（二）不得有喧哗、哄闹和实施其它妨碍调解活动的行为；

（三）旁听人员不得发言、提问；

（四）不得吸烟和随地吐痰；

（五）对调解活动有意见，可在闭庭后以书面或口头形式向司法所提出；

（六）对于违反调解室纪律的人可以责令其退出调解室。

九、调解当事人主要权利

（一）有委托代理人的权利；

（二）陈述、申辩的权利；

（三）要求解决人员回避的权利；

（四）申请中止、延期和终止调解的权利；

（五）申请不公开调解的权利；

（六）自主决定接受、不接受或终止调解的权利；

（七）不受压制强迫，表达真实意愿，提出合理要求，自愿达成调解协议的权利；

（八）法律规定的其它权利。

十、调解中当事人的主要义务

（一）按时参加调解的义务；

（二）如实提供纠纷事实和证据的义务；

（三）遵守调解规则的义务；

（四）不得加剧纠纷、激发矛盾的义务；

（五）自觉履行人民调解协议的义务；

（六）法律规定的其它义务。

第四篇：新疆保险行业协会、新疆保险学会宣传工作委员会工作制度

新疆保险行业协会、新疆保险学会 宣传工作专业委员会工作制度

第一章总则

第一条新疆保险行业协会、新疆保险学会（以下简称“两会”）宣传工作专业委员会是以整合行业资源，推广、普及保险知识，开展行业整体宣传，维护、改善及提升行业社会形象，为会员公司业务经营提供服务支持，促进行业健康发展为宗旨的工作机构，接受两会理事会领导，对两会理事会负责，同时接受新疆保监局的相关业务指导。

第二章职责范围

第二条宣传工作专业委员会职责

（一）对外宣传：整合行业资源，搭建行业信息发布平台，制定行业宣传计划，普及保险知识、宣传行业发展趋势；维护、改善及提升保险行业整体社会形象，为保险业营造有利的舆论环境，推动市场健康发展。

（二）同业交流：建立同业交流平台，制定定期交流制度，提升宣传工作水平，更好地发挥保险宣传工作对业务发展的促进作用。组织各会员公司、各地州协会有关人员外出考察、研修、学习。

（三）信息收集：建立行业文字、数字信息收集系统，为各会员单位的经营管理工作及学术研讨提供有力的支持； 1

编发《新疆保险》、《新疆保险信息》，办好新疆保险网，加强业内信息沟通。

（四）学术研讨：围绕行业宣传与业务推动的热点、焦点问题，结合市场发展趋势，定立课题，组织开展有关的研讨活动；配合相关专业委员会，开展学术研讨活动，并及时在业内进行有关的成果发布，挖掘业内优秀理论人才，提升整体行业的学术理论水平。

（五）业内表彰：评选、表彰优秀的宣传工作者和宣传工作先进单位，营造行业内外和谐的舆论环境。

（六）落实开展新疆保监局、两会要求的有关宣传方面的工作。

第三条 宣传工作专业委员会职权：

（一）制定和修改宣传工作专业委员会工作制度；

（二）届期内选举和罢免宣传工作专业委员会主任；

（三）审议宣传工作专业委员会的工作计划和报告；

（四）根据两会工作方针，讨论和决定宣传工作专业委员会的工作项目、工作计划和重大事项。

第三章组成机构

第四条宣传工作专业委员会设置主任委员一人、副主

任委员两人，委员若干人。主任委员需从理事单位中推选，必须是自治区分公司副总经理以上负责人。副主任委员其中一人从理事单位中推选，必须是部门以上负责人，另一人从两会相关部门推选，经两会理事会过半数表决同意当选产生。委员由各会员公司推荐本公司1名主管业务发展的部门以上负责人，经两会理事会确认产生。

届内宣传工作专业委员会各委员如有变更，由会员公司提出书面申请，经两会理事会确认后变更。

第五条宣传工作专业委员会每届四年，因特殊情况需提前换届或延期换届的，须经两会理事会批准同意，但延期最长不得超过一年。

第六条宣传工作专业委员会按产、寿设两个常务工作小组，根据保险宣传工作专业委员会的决定，负责制定阶段性宣传工作计划，保证计划的有效执行。同时，根据行业发展态势，提交宣传工作专业委员会各项议案。常务工作小组人选由宣传工作专业委员会委员提名组成。宣传工作专业委员会还可根据工作需要设立专项工作小组。

第七条两会秘书处综合服务部和学术信息服务部作为宣传工作专业委员会的联络部门，负责组织开展宣传工作专业委员会的具体工作，其主要职能为：

（一）执行宣传工作专业委员会的各项决议，制定工作计划并组织实施；

（二）组织协调会员公司进行对口业务交流、开展有关问题的基础研究，向宣传工作专业委员会提交专题研究的立项议案并提供决策参考意见；

（三）受理各会员公司及宣传工作专业委员会委员的提议；

（四）协调组织各专项工作小组开展工作；

（五）履行宣传工作专业委员会常规工作，落实各类行业共建项目；

（六）积极与新疆保监局相关工作部门联系，及时反映会员公司需求，积极拓展与相关行业和政府部门联系，优化舆论环境；

（七）作为行业信息的发布窗口，加强媒体的联系与沟通，对行业重要信息统一新闻发布口径。

（八）其他涉及行业宣传的工作事项。

第四章运行规则

第八条宣传工作专业委员会主要以会议讨论、审议并形成会议决议为主要运行方式，包括例会、临时会议和专项工作会议。

第九条 宣传工作专业委员会例会和临时会议。

（一）例会每半年召开一次，遇重大情况或根据三分之一以上委员提议可召开临时会议。

（二）例会和临时会议须有三分之二以上的委员出席方

能召开，其决议须经出席会议半数以上委员表决通过方能生效。凡涉及各公司经营利益的重大合作事项须经宣传工作专业委员会三分之二的委员表决通过，决议方能生效。

（三）例会和临时会议由专业委员会主任召集并主持，委员应本人出席会议，遇有特殊情况不能亲自出席的，可以授权委托他人出席会议并行使表决权。宣传工作专业委员会各种会议形成的决议由两会秘书处学术信息服务部整理，宣传工作专业委员会主任签发后，发至各会员公司遵照执行。

第十条 专项工作会议由两会秘书处根据需要组织召集，由各会员公司相关部门负责人或专项工作小组成员参加，为行业共建、行业研究等专项工作提供立项议案，开展必要性论证和实施方案可行性论证，为宣传工作专业委员会提供决策参考。

第五章 附则

第十一条宣传工作专业委员会工作制度须经三分之二以上宣传工作专业委员会委员表决同意后方能修改，解释权归属于宣传工作专业委员会。

第五篇：xx社区议事协商委员会工作制度

xx社区议事协商委员会工作制度

一、例会制度。社区议事协商委员会每半年由议事会主任负责召集并主持召开一次工作会议，其议题应由议事会主任或成员确定，也可由社区居民委员会提出，在遇到重大问题和突发事件时可临时决定召开。根据会议议题可邀请社区有关人员列席会议。议事会成员无正当理由不得缺席。

二、讨论表决制度。对社区内服务性机构提供的服务质量及涉及社区公众整体利益的有关事务及时进行讨论、表决，半数以上通过可形成决议或决定，讨论表决前应广泛征求社区成员意见，表决结果应向全体社区成员进行通报。对服务质量较差，群众意见较大的社区内服务性机构，议事协商委员会经过表决有权代表社区居民拒绝其提供服务，同时向房产仲裁部门得出申请予以撤换。

三、审议修改制度。年终议事会应召开专题会议，听取和审议社区居民委员会工作报告，并对社区发展规划提出修改意见。根据工作报告和群众满意情况对社区居民委员会全年工作进行综合评定。

四、分片负责制度。议事协商委员会成员应按居民小组负责，定期联系片区群众。每月至少征集一次所分担片区群众的意见，同时负责向社区居民委员会转达片区群众的需求和意愿，并将结果及时反馈给片区群众。

五、学习培训制度。议事会应结合季度例会学习相关业务知识和有关政策法规。

六、民主评议制度。社区成员和社区成员代表大会对议事会进行民主评议，对屡次未参加会议，发挥作用较差，群众满意率较低或其它原因提出辞职的议事会成员，由议事会表决后，建议召开社区成员代表大会重新进行推选增补。

xx社区议事协商委员会工作职责

一、民主议事。议事协商委员会在社区居民代表大会授权下，代表社区居民，代表大会对社区内发生的重大问题以及事关社区公共利益和居切身利益的事务进行议事表决，代表社区居民代表大会和社区居民对涉及多方利益的矛盾与有关方面进行协商。

二、民主监督。议事协商委员会在社区居民代表大会授权下，代表社区居民代表大会对社区居民委员会及社区内的其它工作机构（包括物业公司和其它服务性机构）提出监督意见和建议，并对社区居民委员会和社区内其它工作机构实行民主评议。