轻化学院学生自律委员会工作制度章程（样例5）

第一篇：轻化学院学生自律委员会工作制度章程

《轻化学院学生社区自律委员制度章程》

为保证社区自律委员会工作的正常开展，加强自律委员会的思想建设和组织建设，进一步调动成员的积极性和责任感，使工作达到制度化、规范化、系统化要求，社区自律委员会特制订本章程。总章：

1、自律委员会人员模范遵纪守法。严格遵守学校和学院的各种规章制度以及自律委员会的工作原则和组织纪律；

2、自律委员会人员要积极贯彻执行自律委员会的章程和决议，按时、保质、保量地完成学院交给的各项任务；

3、自律委员会人员要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义；

4、自律委员会人员在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨；

5、自律委员会人员的学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，能很好的处理学习与工作的关系；

6、自律委员会人员要举止大方、穿着得体、文明用语，在公共场合要自觉维护自律委员会的形象；

7、自律委员会人员严禁酒后工作，严禁在办公室吸烟、喝酒、吃东西、说脏话、穿拖鞋、短裤等不文明行为；

8、自律委员会人员应自觉遵守内部纪律，按时参加会议和活动，做到准时到会，不无故缺席，不无故中途退场，且在会议中自觉把手机置为静音模式，自觉维护会场秩序；

9、在各项工作中，各部部长应把具体工作责任到人，分工明确，工作实行责任追究制。如因分工不明造成的事故，责任归咎于各部部长或分管主席。换届制度

1、时间：主席团换届在每年六月上旬；部长级换届在每年九月上旬。

2、程序：

（1）召开换届大会，自律会全体人员参加。

（2）演讲：候选人准备竞职演讲，时间五分钟，内容须包括机构现存的问题，拟解决措施、自身的优势、工作设想等。

（3）投票：除本人外其他人员根据选举人数，填写选票。参选人不得拉票，一经查实，取消选举资格并开除。多、少于应选人数的选票均为废票。

（4）唱票：演讲结束后现场唱票，唱票人员需为不参与此次选举的人员。如实唱票，不许弄虚作假。违规行为一经查实，选票作废，相关人员开除。

3、选举结果：

1、选票参照：获得选票三分之二者，有资格入围。

2、初选名单：前主席团在向自律会成员了解相关人员情况后提交初选名单。

3、审核：初选名单交与指导老师，充分讨论后，将候选人名单交与团总支书记、党总支副书记审核，确定最终名单。

4、公示：选举结果将在一周内在院系范围内公示，有异议者可与团总支老师联系。（办公室电话：89631165）

二、例会制度

1、参与成员：全体大会由自律委员会全体人员参加；部长级由副部及以上成员参加。

2、周期：全体大会和部长级会每两周一次，相互间隔。

3、例会形式： 1）、总结上一阶段工作，通报近期工作的进展情况，提出并分析存在的问题，拟订解决方案。2）、安排布置下一阶段工作，提出需要解决的问题；协调工作，统一思想。3）、各部门之间进行工作及经验交流，加强内部合作。4）、会上不得做与会议无关的事。非讨论时间，与会人员须保持安静。5）、会议贯彻民主集中制原则，与会者可以在会上发言，阐述自己的观点。6）、安全纪检部做好考勤记录，并将结果汇总给秘书部存档，年终做总结评比。7）、秘书部安排专人做会议记录，为以后工作提供参考，并存档保管。

4、其它 1）、会议通过的决议各部及个人必须坚决执行。2）、各部门制定一本大事记，内容包括各部的活动及常规工作。由专人负责记录、整理，期末交至秘书部存档。结果与期末考核及评优挂钩。

三、值班制度

1、值班人员应严格遵守值班制度，不得迟到、早退、无故缺席，因事不能值班需经秘书部同意后予以调动。阁楼值班的须经勤工助学部同意后予以调整。

2、值班者必须认真做好值班工作：整理有关文件资料，做好值班记录，热情接待来访人员，回答有关询问。如遇特殊情况及时向主席汇报。做好卫生工作，保持办公室及阁楼房间的整洁有序。

3．值班时间不得在办公室及阁楼房间内抽烟、喧哗、乱扔垃圾。

4、办公室电话不能做私事使用，非工作人员不能使用电话，以免影响正常的工作秩序。

5、办公室钥匙由主席团管理，任何人未经主席允许不得私自配制钥匙。

6、任何人员均应爱护办公室的公有物品，不得损毁电话、办公桌。

7、阁楼值班人员要看管好的相关设施、书籍，严禁他人毁坏、带走阁楼物品。

四、计划、总结制度

1、各部在每学期开学后两周内制定本学期的工作计划，并及时交主席团审批。具体规定如下： ①组织活动，需现经本部讨论后，将详细工作计划（包括活动目的、时间、地点、内容、形式、参加人员，活动具体安排情况及财务预算）提交主席团进行初审。主席团对活动方案进行审阅，并提出意见。

②确定活动计划可行后，将活动计划交于指导老师批示。③活动举办提前一周天向宣传部提交宣传计划以及相关材料。

④活动结束两小时内，信息编辑部根据活动计划以及相关情况及时写出活动通讯稿。

2、主席团在接到各部计划后一周内制定社区自律委员会年度工作计划，并报负责老师审批。秘书部做电子版存档。

3、活动结束后所属应在三天内向秘书处提交总结，分析本次活动中的利弊得失及经验教训。部长负责撰写工作总结，总结经分管副主席、主席审批签字后送交指导老师审阅。总结主要内容包括：活动准备、策划、预期效果、实际效果、存在不足及整改措施。若不合格予以驳回，重新总结，送秘书部核查存档。

4、本学期工作结束后，部长对本部门、副主席对分管部门，主席、副主席对整个团体进行工作总结。总结要求内容详实，分析透彻，总结经分管副主席、主席审批签字后送交指导老师审阅。若不合格予以驳回，重新总结后送秘书部存档。

5、部长级及以上的学生干部，每学期必须交一份详细的述职报告，介绍任职期间的工作内容及工作经验教训，送交指导老师审阅，若不合格予以驳回，重新总结后送秘书部存档。

五、例会、活动考勤制度

1、各种例会、活动均需提前15分钟到会，到会场后立即签到，未到者算迟到，大会开始时未到者算旷会。活动时则按相关安排准时到达活动地点，无故迟到、早退累积3次劝其退会；无故旷会或无故不参与活动累积2次劝其退会；两月累计三次不到者，退会。

2、允许每个成员以正当理由请假，请假必须写请假条，活动前五小时交由上级负责人员审批：主席团成员请假由团总支老师批准，部长请假由分管副主席批准，副部长及以下成员由部长批准。假条于会前15分钟交至秘书部，并向安检部说明情况。

3、在请假过程中若发现有虚假、谎假等情况按未到处理并对其做出警告。如发现包庇现象，追究该部门部长及当事人的责任。

4、事后请假仅适于在事态紧急、事发仓促，或其他客观上不能按事前请假制度执行的情况。事后请假需在例会后1天内，将请假条交给上一级，经审查后认为事后请假成立并签字才说明补假生效，消除其缺席记录。

5、会后部长将请假条交至秘书部存档，学期末秘书部进行汇总。

六、财务及报销制度

1、各部门的采购，由各部门先垫付钱款；

2、大型活动时，组织部门在活动前必须制定活动经费预算表。表内要详细注明各款项的金额，实际用途等，应本着节约、高效的原则做预算，并交由主席团讨论审核，并由团总支老师批准；在活动之前将最终的财务预算表交至权益部备案。

3、各部的采购或活动后，采购人员不少于两人，部长或该活动负责人须做财务结算表，表内要根据实际情况详细注明购买的物品、单价、件数、所需金额以及用途，并附发票或收据并在其后写明采购人（两人共同签字）、经手人（部长、分管主席），后交团总支老师。发票统一于部长级例会时上交，由秘书部收取及保管；部门内部财务由秘书部主管，收入、开支每周汇总，各项花销程序同上，任何人没有权利私自花销、报账。

4、各部用于正当工作用途的款项可给予报销，任何人不得以私人原因报销私人费用，否则一经查实，予以通报、开除。

5、秘书部对每一笔收入及支出都要详细记录并及时完成会计报表，每两个月在全体例会上公开财务情况，以便监督。

6、各部门配备帐本，同时指定一名副部长负责管帐，对每次收支做详细记录。

7、学期结束时，秘书部将该学期的账目表存档。

8、自律委员会换届时，应做好财务交接手续，并认真进行核对。

七、档案管理制度

1、自律委员会档案的分类：各级文件类，会议记录，自律委员会成员履历表和自律委员会干部业绩档案，工作计划，工作报告，奖罚记录，奖品以及纪念品，重要书刊、报纸，其它。

2、凡自律委员会集体获得的奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须交秘部处妥善保管，不得遗失。

3、非档案管理人员不得随意丢弃文件或资料（不管是否有用），以免造成不必要的损失。

4、遇到有成员个人档案的更改（如地址、电话号码等）、职位的调动或辞职离任等，要及时报备秘书部。

5、如活动结束后所属部门没有将文件材料交给秘书部存档而造成的文件丢失，秘书处不承担该责任。

6、档案材料借出必须经过秘书部同意批准后方可借阅，未经同意私自查阅造成文件的残缺或丢失，后果由该部门或人员承担。

7、借阅人员要注意保护档案材料，不得在文件上任意折叠或涂改，更不得拆散或带走。阅毕，归还时档案管理人员必须认真细心检查，确定无误后及时归档保存。

八、考核制度

1、秘书部负责考核。考评对象为已任用期满一学期的成员，考评项目为上一学期本人的学习成绩、例会考勤以及活动开展情况等。

2、每项任务或工作完成后，负责人需填写考核表，并由本部存档，以备期末总评使用。

3、干事由部长及副部考核，部长及副部由主席团考核，主席团由团总支老师考核。（删除）

4、考核结果将成为评优、组织发展的重要参考，表现突出者颁发学生社区工作先进个人奖。

九、辞退、退出制度

1、在自律委员会自然换届之前各部长必须对本部接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部所有工作资料移交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

2、对擅自离职的干部，自律委员会将在征求团总支意见的基础上，视其情节给予教育批评、通报，且相关人员取消该年度一切评优资格及组织发展资格。

3、一学期内有2门必修课未通过者劝其退会，总成绩在后三分之一者退会。

4、在自律委员会工作不服从管理，态度强硬，工作明显不积极者劝其退会。

5、受到校纪严重警告及以上处分者强制退会。

本章程自公布之日起施行，解释权归学生社区自律委员会。

轻化与环境工程学院

2009年10月15日

第二篇：自律委员会章程

江西环境工程职业学院学生（宿舍）自律委员会章程

为了加强自律委员会的内部管理，以培养有能力、搞素质的学生干部，塑造严明实效、团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生干部组织。根据我院各种规章制度，结合实际情况，特制定本制度。

第一章总则

1、自律委员会性质：商学院自律委员会由商学院领导，在商学院宿管干事的指导下，具体负责学生宿舍综合治理和寝室文明建设，机构暂设主席团、文建部、外宣部、督导部、组织部。

2、主要任务：在商学院领导的直接指导下，坚持“自我教育、自我管理、自我服务、自我约束、自我提高”的方针，以“自醒、自律、自强、服务学生成长”为宗旨，监督管理学生做好寝室安全，卫生、内务等工作，繁荣寝室文化，协助分院做好宿舍管理工作。

3、干部负责：学生干部要责任明确，积极配合，及时完成本职工作，发扬“分工明确，密切协作”的优良作风。

4、干部奖惩：建立工作档案制度和干部任免制度，奖优惩过，提高学生组织的整体素质。

第二章制度

（一）自律委员会干部任免制度

凡加入商学院自律委员会人员，须由本人自愿提出申请，参与自律委员会干部竞争上岗演说竞选，经主席团讨论通过，经过一个月使用合格后，即可成为学生自律委员会成员。

一、凡有下列行为之一，轻者警告重者交给主席团及指导老师讨论

1、工作不认真，搞形式主义，敷衍了事者。

2、不遵守自律委员会制度，行为散漫，无组织性，无纪律性者。

3、不服从自律委员会工作安排，搞个人主义者。

4、有意破坏自律委员会物品和校园公共设施者。

5、学习成绩有两科以上不合格者。

二、凡有以下行为之一者，立即免去其所在职务。

1、受分院警告，记过，留校查看以上处分者。

2、在公共场所打架，酗酒闹事者。

3、学习成绩有三门以上不及格者。

4、自律委员会成员均有权及义务监督批评，有向上级领导反映情况的权利。（监督反映对像包括主席团成员。

（二）会议制度

1、自律委员会每周召开一次全体例会，有全体人员组成，凡有重大活动、决定需经过主席团开会讨论，意见一致后上报给上级领导。若意见难以统一，由上级领导做好决定。若意见发生争执，不得当面顶撞，需会后协调或找老师沟通。

2、定期召开部长会议，总结定期工作，定制下一期的工作计划，其他会议另行决定。

3、自律委员会每学期召开一次总结表彰大会，表彰先进，鼓励后进。

4、开会时任何人不得无故缺席，迟到，早退。督导部每次都要记录会议出勤情况，有事

会前请假，会后补假无效，两次违反者办公室点名批评，三次以上者由主席团讨论决定。

5、严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，各部门要有相应的会议记录（办公室要定期检查）。

6、开会时实行民主集中制，全体与会成员都有发言权。

7、提高会议效率，少说空话，多办实事，会议保密内容，任何人不得泄漏。

（三）自律委员会日常管理制度

1、自律委员会成员要爱护自律委员会一切财务。

2、自律委员会办公室在会议结束后，要及时清理，不得堆放垃圾杂物。

3、自律委员会办公室是自律委员会学生干部的办公场所，非自律委员会成员无事不得逗留。

4、各部必须及时交纳计划与总结，不得无故拖延。

5、各部搞活动时，主席团、部长和相关人员必须在工作人员到岗时间前20分钟到场，否则出现问题，将追究主席团、部长及相关人员的责任。

（四）自律委员会办公室值班及考勤制度

1、自律委员会办公室每学期从活动周开始到活动周结束，每周都设办公室值班人员负责记录活动、物品管理。若有事请假，也需请人代替值班。

2、每天值班的人员要在办公室记录本上签到，值班期间收到的资料要进行记录，具体值班人员安排由文建部负责。

3、要有书面假条，交指导老师处；若情况紧急可口头向老师请假。

4、无故缺席例会、活动达到三次的按自动退会处理；迟到三次计算一次缺席；一个学期请假达到五次的取消本学期评优、评先资格。

第三章附则

1、以上制度自公布之日起有效，解释权归自律委员会所有。

2、全体自律委员会成员均有对以上制度进行批评指正，健全完美本制度的权利。

3、全体自律委员会成员在以上制度面前人人平等，任何人没有超越此制度的特权。

商学院自律委员会

2011年11月1日

第三篇：自律委员会章程

成都中医药大学附院针灸学校龙泉校区

四川红十字卫生学校东区

学生自律委员会 章程（试用）

第一章总则

自律委员会是在学校学生工作部、学生工作处的指导下，依照国家法律法规、学校的规章制度以及自律委员会章程，以“团结自律，奉献创新”为宗旨，以“自我教育、自我监督、自我管理、自我服务”为理念，加强学生日常行为管理、服务广学生为宗旨，在专职老师的带领下，于2011年9月成立的学生自治组织。

第二章宗旨

在校党委学生工作部、学生处、招生就业处的指导帮助下，团结广学生，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持科学发展观，认真学习、贯彻执行党的路线、方针和政策，不断提高学生的思想道德修养和政治理论水平，帮助学生成长进步。以育人为中心，锻炼并提高广学生的综合素质和能力，使之成为适合社会需要的全面型人才。

发挥助手作用，维护校纪校规，协助学校学生工作部门和学生公寓管理部门做好学生自我管理工作。

服务同学，矢志不渝。及时有效地向校有关部门反映学生的意见、建议和要求，积极开展勤工助学、生活维权等活动，努力改善学习、生活和活动条件，关心并维护学生的正当权益，努力帮助学生解决学习生活中的各种困难和挑战。发挥桥梁纽带作用，在校内，增进同学、教师和职工之间的互相理解，促进安定团结；树立校自律委员会的良好形象。

第三章 成员

自律委员会成员的权利：

1、自律委员会成员有完成上级交办的工作、任务，参加内部各项活动及对本委员会各成员进行监督、提出意见、建议的权利。

2、自律委员会成员在本委员会内享有平等的选举权、被选举权和表决权。

3、自律委员会成员有参与学生自律委员会评优的权利。

4、受到院级处分及学习有挂科现象的成员，在处分期间不享有上述权利。

自律委员会成员的义务：

1、必须坚持四项基本原则，以身作则、严以律己、作风正派、公正无私，模范执行党的路线方针政策及学校、自律委员会的各项规章制度，在各方面为全校同学做出表率。

2、自律委员会成员有按时参加学生自律委员会的统一检查或临时检查的义务。

3、自律委员会成员有按时参加主管部门或全体成员会议及例会的义务。

4、自律委员会成员有如实向上级领导反映情况、提出合理化建议的义务。

5、自律委员会成员有妥善保管学生自律委员会的章程和工作证以及维护本委员会信誉的义务。

第四章 组织机构

自律委员会设办公室、学风督察部、宣策部、校园文明督察部、宿舍监察部，共5个部门。

部门职能

办公室

1、负责日常工作、例会的考勤及会议记录；做好全体成员期末考核

2、进行自律委员会优秀学生干部、干事的评比，最终由学生处老师决议

3、传达学校有关部门的方针、政策和精神，组织各部门完成上级领导布置的任务。

4、全面负责学生自律委员会日常工作、活动的监管和组织工作，并及时将

5、工作情况定期汇报学生工作处。

6、主持召开学生自律委员会干部例会及全体工作会议。

7、负责自律委员会干事档案的建立、管理工作，负责有关材料的印制发送

工作。

8、会议的通知，整理学生自律委员会例会记录。

9、制订自律委员会办公室《工作计划》，做好自律委员会的《工作总结》。

学风督察部

1、领导和组织学校各班开展有关专业知识，技能训练方面的活动。

2、检查各班的学习情况，监督各班严格执行学校的教学事故管理制度。

3、检查各班的放假收假学生收假情况。

4、检查各班的晚自习纪律。

5、把握自律委员会学生干部的思想动态，并将存在的问题及时反映。

6、与学校其它社团组织进行交流、学习，为自律委员会的发展提供可借鉴性的经验。

7、及时收集同学对老师，学校的意见和建议，在学校制定位置悬挂意见箱，并对其管理。

8、不定时召开全校各班学习委员会议及相关活动

宣策部

1、负责公布自律委员会各部门的日常检查结果。督促同学们对教室卫生的维持。

2、根据日检结果评比优秀教室、寝室，评出学校的优秀自律学生。

3、负责领导、老师交付的关于教室卫生的其他检查督促任务。

4、负责策划自律委员会干部素质拓展的策划和具体实施。

5、积极配合学生处及自律委员会各部门做好宣传工作，负责海报、通知、宣传栏等材料的制作，活动的美工、设计和宣传报道工作。

6、宣传自律委员会的工作，树立自律委员会的形象。

校园文明督监察部

1、引导同学树立自律观念，在全校学生中开展遵守公共道德和校纪宣传教育及舆论监督。

2、协助学校保卫处做好校园保卫工作；维护在校学生学习、生活、活动等场所的公共秩序；维护校园文明。

3、维护学生正当权益，促进学校与学生、学生与学生之间的了解，及时向学校有关部门反映同学的意见和建议。

4、维护学校大型活动的会场纪律，及安全督促，检查晚上就寝后的校园秩序。

5、维护学校行课期间的晚自习纪律，如果某班纪律特差该部成员有义务和责任与该班班委或班主任进行交流。

宿舍监察部

1、负责公寓文化、卫生的检查评比工作。

2、负责作息纪律、违章用电、晚归等宿舍文明行为的检查工作。

3、在公寓设立意见箱、定期召开宿舍会议，收集同学们对宿舍的各种意见；及时发现宿舍中的各种问题并向有关部门反映。

4、设立意见反馈箱，了解学校伙食状况，监督伙食质量及价格，及时反映同学呼声，维护同学们的切身利益。

5、召集学校各班生活委员工作会议，了解、掌握学生对生活、卫生等方面的意见和建议，及时向有关部门反映。

6、负责维护餐厅就餐秩序。

第五章干部

第一条自律委员会办公室主任，各部门部长必须从自律委员会产生，并且具备如下条件：

1、坚持党的基本路线，方针，政策，具有较强的思想政治觉

悟和良好的道德修养，热爱学生自律委员会工作。

2、具有较强的组织管理、沟通协调能力，乐于奉献、服务学

生。

3、学习成绩优秀，品行端正、坚持原则、自觉遵守学院各项规章制度。

4、身体健康，能坚持正常工作。

5、思想健康、工作积极踊跃、有奉献精神

第二条自律委员会设办公室主任一名，办公室负责人一名，各部门部长一名，一名副部长。

第三条 办公室主任/部门部长全面负责协调自律委员会各项工作，副主任/

副部长，协助办公室主任/副部长开展工作。

第四条 各部门成员必须团结一致，积极努力的做好各项工作，对工作敷

衍推脱，严重影响或破坏自律委员会正常运转发展的，办公室主任有权进行人事变更。

第六章制度

第一条 自律委员会全体成员，必须具备严格的时间观念，开会值班执勤

要准时到达，有事提前向负责人请假，不得事后补假，除特殊情

况除外。

第二条 自律委员会全体成员执行各项工作时必须佩戴，自律委员会工作

证件，并妥善妥善保管，工作证不得转借他人或抵押物品。

第三条 每周一晚19：00—20：30为例会时间，如有特殊情况则提前请假。

第四条 例会总结本周工作情况，安排下周工作计划，听取合理化建议。每次会后由办公室整理好会议记录及会议室，保持会议室干净整洁

置物有序；走时请关电源，锁好门窗。未经允许不得随意翻动文

件。

第五条 所有自律委员会成员必须认真严格遵守校纪校规，学生行为准则，自律委员会各项规章制度。

第六条 学生自律委员会的成员在工作中，营私舞弊、弄虚作假、打击报

复，视其后果给予警告或以上的处分。

第七条 学生自律委员会成员凭借工作权力摆架子，胡作非为，严重影响

学生自律委员会声誉，经教育不改者给予劝退级以上处理。

第八条 学生自律委员会干部无故未完成上级下达的任务或未及时完成自

己分管的工作，视情节给予点名批评或降职留用处分。

第九条 自律委员会成员参与打架斗殴、酗酒闹事、违反校纪校规，经教

育后仍不悔改，将勒令其退会处分。

第十条 学期末考试成绩出现挂科行为的，暂停其学生自律委员会职务。第十一条 对妨碍对内检查工作或严重有损学生自律委员会形象者给予开除

处分。

第十二条 自律委员会每学期末将根据对各分会的考核评出优秀个人，向全

校公布评优结果，并对优秀个人给予适当的奖励。

第十三条 每学期办公室根据成员有无旷会记录，是否服从院学生自律委员

会的工作安排，对持工作是否积极认真等情况，按各部门人数总

数的5%评出自律会优秀学生干部。

第七章工作礼仪

第一条 学生自律委员会的工作具有其特殊性，在工作方式上若有处理不

当，易引起同学的不满和反感，不利于开展工作，因此在开展工

作中要做到有理，有据，有节，有礼

第二条 礼貌待人，诚恳待人。“请”字在前，“谢谢”“对不起”“打扰了”在后。

若发生误会，决不可强词夺理狡辩争吵，应向对方诚恳道歉，不

怕丢面子。

第三条 自律委员会成员在开展工作中若对方无理取闹时应做到，不着急，不上火，心平气和；做到骂不还口，打不还手。

第四条 对方争执时，检查人员不能指手画脚，口带脏字，尽量动之以情，晓之以理，以理服人。

第五条 自律委员会在开展工作中，当遇到对方无理取闹引起同学强烈反

感、事态紧急时，可采取强硬手段，保护大多数同学的利益，维护校纪；

第六条 检查执勤过程中注意个人形象，穿着，不得嬉笑打闹。

第八章附则

第一条

第二条

第三条

第四条

第五条

自律委员会筹备委员会有权修改和完善本章程。本章程应作为本协会的内部文件，自律委员会的内部干部不能随意将本章程外泄或者任意发布。自律委员会的干部必须认真阅读本章程，承认章程的效力。在每个学年的会员大会上，自律委员会干部必须宣读本章程。自律委员会筹备委员会保留对于本章程的最终解释权。自律委员会筹备委员会 2011-9-28

第四篇：厦门南洋职业学院经济管理学院学生自律委员会章程

厦门南洋职业学院经济管理学院学生自律委员会章程

一、总则

第一条、厦门南洋职业学院经济管理学院学生自律委员会（以下简称自律会）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持服务学生的工作原则。

第二条、自律会是以“自律、自立、自强”为宗旨，以促进校园文明建设和形成良好校风实践“自我教育、自我管理、自我服务”为目标的学生群众组织。

第三条、自律会是在经济管理学院党总支、学生工作科的领导和经济管理学院分团委的直接指导下，紧紧围绕学校教育的中心工作，特别是学生的思想教育和管理展开工作，是同学们与学院沟通联系的桥梁、纽带之一。

第四条、自律会的基本任务：

1、贯彻党的教育方针，自我教育，自我管理，用自己的实际行动促进全体同学良好行为的养成。

2、在经济管理学院党总支、学生工作科和学院分团委的直接指导下参与学生管理工作，组织和领导本委员会成员开展工作，共同协助维护校区正常的生活和教学秩序，维护校园的稳定。

3、进行法纪和校规校纪的宣传教育，做学院联系同学的桥梁和纽带，及时反映同学们的意见、建议和要求，维护同学们的正当权益，协助学院学生工作科解决校园中存在的不良现象。

4、引导良好校风、学风的形成，促进同学们与老师的交流与互动，协助学院学工创造良好的教学秩序和学生学习、生活环境。

二、组织机构

第一条、自律会设主席、副主席及办公室、督导部、宣传部、宿管部等部门，各部门分别设正、副部长若干名。

第二条、自律会副部长以上干部在任期内不胜任工作或因故离职，经

自律会主席团会议讨论，报学院团委同意，可以撤换或增补。

三、自律会干部与成员

第一条、凡是承认本会章程的经济管理学院学生，经报名、提交书面申请表格和面试合格后，可成为本委员会成员。

第二条、自律会干部为经济管理学院入党积极分子、预备党员或正式党员，经班级推荐，经面试考核后才能上岗。

第二条、成员的权利和义务：

1、对本会工作有讨论、建议、监督和批评的权利。

2、有选举权和被选举权。

3、有遵守本委员会章程，执行本委员会决议，完成本委员会工作任务的义务。

4、有统一参加督导工作的义务。

第三条、自律会干部的管理制度：

1、本会干部要树立服务意识，行为文明，讲礼貌，在同学中起表率作

用。

2、全心全意为同学服务，并成为学院学生管理工作的骨干力量。

3、本会干部工作要公正、公平，洁身自爱，挂牌上岗，自觉接受广大

同学的监督和批评。

4、工作要到位，不缺勤，不迟到。工作表现与自律会评优制度挂钩，与个人的综合测评加分挂钩。

5、本会干部若有以下情况，将撤消其干部资格：

（1）违反法纪、校规校纪，受到法律制裁或学校处分者。

（2）以权谋私，破坏团结，激发矛盾警告无效者。

（3）晚归或不归，在公众场合行为不文明，两次以上经教育无效者。

（4）不胜任岗位工作或工作不到位二次以上者。

（5）开会迟到三次以上或未经请假、无故缺席两次以上者。

（6）专业成绩较差者。

四、选举

第一条、本会为使学生自律工作深入人心，增强工作的透明度，将采取两种纳新形式：

1、面向全院同学，以报名、面试、试用等程序录用。

2、由各班级和楼层推荐，经面试、试用，录用。

第二条、本会干部产生的程序和每年选举的方式均报学院党总支和学院团委同意后才组织实施。

五、附则

第一条、本章程规定了自律会在学校开展工作的范畴和权利，解释权在经管学院学生自律委员会。

第二条、本章程自本委员会经经管学院党总支及学生工作科批准之日起开始实施。

经济管理学院学生自律委员会筹备委员会

年月日

第五篇：2013大学生自律委员会章程(修订)

****学生自律委员会章程

第一章 总 则

第一条 ****学生自律委员会（以下简称“自律委”）是在学院党委的领导下、在学院学生工作处的直接指导下，以 “全心全意为学生服务、自我教育、自我管理、自我服务”为主要宗旨的学生群众性自律组织，是学生工作处深入了解和联系广大学生的桥梁和纽带，是促进我院学生全面发展的向导。

第二条 为了更好地贯彻落实《****学生管理规定》精神，不断提高我院学生工作整体水平，进一步发挥我院学生自我监督、自我约束、自我教育的作用，积极配合学生工作处正常有序地开展各项工作，在学生工作处的指导下，自律委特制定本章程。第三条 自律委的基本任务

（一）以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕学院学生工作，增强为同学们服务的意识，使同学们树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观，努力成长为我国社会主义现代化建设的合格人才，促进同学全面发展；

（二）维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间，同学与教工之间的团结，协助学院为同学提供良好的生活环境和舒适的学习空间；

（三）倡导和组织大学生自我教育、自我管理、自我服务、自我提高、自我发展，积极组织开展健康有益的课余活动，热心为同学们服务；

（四）通过各种正常渠道反映同学们的意见、建议和要求，维护广大同学们的正当权益；

（五）积极参与校园文明建设，大力倡导“爱国守法，明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，广泛开展群众性校园精神文明建设活动，努力提高大学生道德素质，促进学生全面发展；

（六）引导广大同学确立远大志向，树立和培育正确的理想信念；规范行为习惯，培养良好的道德品质和文明行为；提高基本素质，促进自身全面发展；

（七）做好自律委与其它兄弟学生组织之间的合作以及材料与信息交流等工作。

第二章 组织机构及职责

第四条 本组织按照民主集中制的原则，实行分工负责制。第五条 自律委设主席1名、副主席4名；各职能部门设部长1名、副部长2~3名。第六条 自律委职责

（一）具体执行自律委的决议，实施《****学生自律委员会章程》，落实自律委提出的各项任务；

（二）积极配合学生工作处开展各项学生工作；

（三）广泛开展群众性校园精神文明建设活动，促进校风、学风建设；

（四）根据工作需要和有关规定，在学生工作处的指导下，自律委可对学生干部做出任免决议。第七条 自律委主席、副主席以及各部门部长、副部长职责

（一）主席

1、主持自律委全面工作；

2、负责召集自律委成员会议，研究讨论自律委各项工作；

3、对自律委负责，并受其监督；

4、代表自律委向学生工作处汇报工作情况。

（二）副主席

1、协助主席处理自律委日常工作；

2、主席缺席时，受主席委托执行主席的职责；

3、指导和协调各分管部门开展工作；

4、组织召集全体会议，研究、讨论各项工作。

（三）部长

1、处理部内日常事务，召开部内会议；

2、协助主席团处理自律委日常工作；

3、了解成员思想动态，协调成员间工作关系，分配工作任务；

4、做好工作计划、工作总结，并及时向主席团汇报，且以书面形式交由办公室管理。

（四）副部长

1、协助部长处理部内事务，召开内部会议；

2、了解成员思想动态，协调成员间工作关系，分配工作任务；

3、做好工作计划、工作总结，并及时向部长汇报。第八条 学生自律委员会各机构职能

（一）主席团职责：主席团由主席、副主席组成，主要职责为：

1、讨论、决定自律委重大事项，制定各项工作计划以及布置各项工作：

2、参与各部建设工作，对各部工作计划、管理方式等方面提出意见；

3、监督、检查各项工作和制度的落实情况；

4、指导、帮助、检查、督促自律委各职能部门开展工作，协调各部门关系；

5、制定各项规章制度，报主管部门批准，并监督执行；

6、带领自律委全体成员积极主动地完成所担负的各项工作，并及时向上级有关部门汇报工作；

7、接受自律委所有成员及全体老师和学生的监督。

8、主席团由主席主持全面工作，副主席协助主席做好各方面的工作。

（二）办公室

1、负责起草、制定自律委的有关文件并负责自律委的档案管理工作；

2、负责安排、纪录有关会议、会务事宜；

3、负责收集、汇总各职能部门工作计划、工作材料和工作总结；

4、掌握自律委各项工作和活动的基本情况，并向全体成员及领导汇报；

5、配合学生工作处加强对学生的日常管理工作；

6、对所有成员进行考核，为评奖评优提供相应材料；

7、配合自律委其他职能部门工作，并做好材料交流工作。

（三）文明纠察队

文明纠察队是自律委下属的文明纠察和勤工俭学性质的学生团体。同时是一个拥有“半军事化”管理方式的学生组织，具有相对的代表性和严明的纪律性。文明纠察队设有：办公室、纪财办、宣传办、编辑办、国旗班五个部门，本着“用文明连接你我，以和谐诠释校园”的服务宗旨，为学生营造整洁、舒适的学习、生活环境。文明纠察队主要负责学生在校文明的监督检查，针对学生不文明行为加以制止和纠正，学校大型活动的维护秩序，保持良好的校园风貌。

（四）宿舍管理委员会

学生宿舍管理委员会（简称宿管委），是参与学校宿舍管理，维护宿舍的正常秩序的学生组织，在学工处的指导下开展工作，坚持事管委“自我教育、自我管理、自我服务”的宗旨，定期和不定期地对全校学生宿舍进行安全和卫生检查、评比，评定文明寝室。组织开展促进寝室成员和睦相处和团结友爱，提升学生宿舍文化品位的各种活动，引导全校学生创造良好的学习生活环境，营造健康向上的宿舍文化氛围。同时锻炼和提高学生的组织管理能力和综合素质。宿舍管理委员会下设：办公室、栋管办、纪律部、卫生部、宣传部、外联部六个部门

（五）宣传部、《学工简报》编辑部合署办公

通过采访、实事报道的形式关注学校新闻、院系动态及学生工作情况。并以简报的形式，向全校师生传递各方学生工作信息的宣传组织。它主要发挥教育引导、舆论监督和信息交流等作用，为广大师生的交流搭建平台。现设有编辑组，记者团两个部门。

1、编辑组：负责文书的起草和归档工作，策划并拟定简报的主题思想。每期简报前召开编前会，根据栏目联合记者团组织稿件，并进行稿件审读、版面设计、校对、印刷跟踪等工作。

2、记者团：最主要的工作，就是代替广大学生前往事发现场，或是接触新闻事件的当时人，并将事情的过程、真相及其代表的意义。

（六）维权中心

维权中心以“切实服务学生”为宗旨，“维权”为口号，本着“了青年情，解青年困”的诫勉，严守“信敏廉敏，从维权做起”的承诺，是为广大师生提供排忧解难的良好渠道。

该部门主要负责维护学校学生权益，定期进行全校性维权问题调查，并定期宣传生源地助学贷款的相关政策和信息。本部门旨在培养学生的协调性和处理问题的条理化及全面性，充分锻炼学生的沟通能力和实践能力，让学生在实践中锻炼自己、充实自己。

（七）勤工俭学管理部

勤工俭学管理部是一个为进一步做好我校勤工俭学工作并使之系统化，规范化，制度化的勤工俭学管理组织，本着全心全意为学生服务的宗旨，为在校学生提供更多更好的勤工助学岗位，为在校贫困生解决实际经济困难，并全面提高学生的社会实践能力。

该部门主要职责是：为同学提供更多更好的勤工助学岗位。主要负责有关勤工俭学的宣传工作、内部日常事务的管理、家教服务联系工作、市场上临时工作岗位的信息收集与联系、校园内部的勤工俭学工作岗位及日常财务管理等.（八）心理健康教育部

心理健康教育部是一个以心理健康教育和心理咨询为服务而开设的一个机构。本部门以帮助大学生塑造健康的人格，维护和增进身心健康为宗旨，以帮助大学生更好适应大学校园。本部门定期开展“心理普查问答”“5〃25心理健康宣传月”和“心理情景剧竞赛”等活动。宣传和普查心理学的基本知识，以提高全校学生的心理健康水平。这里有第一手的心理学资料，这里是心灵交流的舞台，这里是心灵洗涤的净土，这里是心灵放飞的天空。

第三章 学 生 干 部

第九条 自律委学生干部的组织与分工方式

（一）经自律委全体成员大会表决产生自律委新一届职能部门学生干部；

（二）聘用人员需经上一届主要学生干部推荐，学生工作处审批。

（三）自律委成员任期均为一年。第十条 自律会学生干部的基本条件

拥护党的基本路线和政策，认真学习中国特色社会主义政治理论，在政治上同党保持一致；作风正派，具有良好的思想道德修养；以身作则，能顾全大局，联系同学，群众威信较高；学习成绩优良，无不及格现象；身体健康；热心于学生工作，乐于奉献；未加入校学生联合会、校社团联合会、校卫队、校报、广播台等其他兄弟学生组织。

第四章 管 理 制 度

第十一条 公章管理制度

****大学生自律委员会公章（以下简称：公章）是自律会组织的基本标识之一，象征着自律会的责任。为使公章的使用科学化、规范化、制度化，自律会特定本制度：

（一）公章由办公室妥善保管。任何部门及个人未经允许不得私自挪借他用；

（二）凡是自律委上报、下发、存档和对外交流的正式文件均需加盖公章；

（三）公章的基本使用程序：

1、所需加盖公章的材料、文件等获得主席或分管副主席的同意，并加注批准意见；

2、经过公章保管人的审查；

3、填写《****大学生自律委员会公章使用登记表》；

4、对以获得批准的材料、文件等加盖公章。第十二条 工作证制度：

（一）为了规范学生干部的工作职责、权利和义务，使学生工作正规化、系统化，使学生干部成为一支有组织、有纪律的队伍，使学生干部更好的开展工作，特制定本条例，本条例适用于自律委全体成员；

（二）工作证由办公室统一办理，样式统一。不得损坏工作证，不得随意涂改。严禁挪借、转借他用；

（三）工作证是工作人员的重要标志，工作时必须佩带工作证。工作证如有损坏、丢失应立即报有关部门，并尽快自费办理。凡被自律委免职的成员接到通知后应立即交回工作证。第十三条 例会制度

（一）每学期举行两次大型例会，由主席主持会议，分别是公布工作计划和总结工作；

（二）主席团及部长会议由主席主持每周举行一次；主席团、部长及副部长会议由主席主持每月举行一次；

（三）小型会议由部长不定期组织召开。第十四条 值班制度

为了配合学生处工作，使自律委工作能够有条理的进行，规范成员值班时举止行为，特制定以下值班制度：

（一）严格遵守值班时间，不迟到，不早退；

（二）值班时认真负责，不准嬉笑打闹，办公室内不准吸烟，保持室内清洁，爱护公物；

（三）文明礼貌，尊重上级，服从领导，对来访者热情接待，并做好记录；

（四）如遇突发事件，应及时与各部门或学生科有关领导联系；

（五）如有特殊情况不能按时值班，应提前请假。第十五条 自律委学生干部的管理与考核

（一）考勤制度

1、各次会议以及大型活动的考勤，连续3次不到者除名；

2、各部对自己部内进行考核，连续3次不到者除名；

3、各部部长、副部长以及干事因玩忽职守致使工作完成不好的，一次由自律委内部警告批评，二次则是撤职。

（二）奖惩制度

每人一学期基准分100分，一学期评比一次。（1）奖励

1、一学期无扣分者，奖10分；

2、在一次大型活动中表现优秀加2分，表现良好加1分；

3、各部门一学期内评俩名先进工作者加4分；

4、获得先进个人称号者加3-5分；

5、获得奖学金加3-7分。

注：

1、国家奖学金和国家励志奖学金加7分；

2、自治区三好学生加6分；

3、校级三好学生、自治区优干及综合测评一等奖加4分；

4、综合测评二等奖加3分，三等奖加2分；

5、综合治理先进个人加5分；

6、文明大学生及优秀团员加3分。

（2）处分

1、迟到扣2分，请事假扣1分；

2、无故不到者扣3分；

3、平时不注意个人形象者扣2分；

4、执行任务时不服从指挥者扣2分、不佩戴工作证者扣1分；

5、违反纪律，系内通报批评者扣10-20分；

6、学习成绩有补考者每门扣2分； 注：以上六点情况视情节严重可直接给予劝退或者开除自律委。对于奖励和处分总分情况，个人分数在60-70之间的给予除名;70-80之间的给予通报批评；110-120之间评比为良；120分以上的为优。

（三）自律委成员如有以下情况者予以免职：

1、考试作弊；

2、有打架斗殴、酗酒、赌博等问题；

3、扰乱公共秩序，造成不良影响；

4、不服从管理，言语不文明；

5、由于其他原因受学校行政或党团处分的。第十六条 自律委学生干部工作纪律

（一）自律委成员在工作时必须佩带工作证，不得吸烟、打闹，言行举止要文明得体。自律委学生干部要以身作则，起模范带头作用；

（二）上课和自习时间不得借公务名义随便出入教室或大声说话、打闹等影响他人的学习；

（三）自律委成员在工作时，不得徇私舞弊，在工作中要本着公平公正的基本原则进行；

（四）因故不能参加组织内部工作者，需提前向主席或分管本部门的副副主席提交书面请假条，且必须经书面批准后方可有效；

（五）自律委会议和活动不得无故迟到、早退、缺席，因故晚到或提前离会者，需提前向主席或分管本部门的副主席提出申请，得到批准后方可执行；

（六）自律委成员因各种原因离会和免职的，须张贴公告通告全校。

第五章 附 则

第十六条 本章程适用于我院学生自律委员会各级组织机构。第十七条

本章程的修改和公布需经自律委会议审议通过，并报学生工作处审批备案，本章程的解释权属于****学生工作处。第十八条 本章程自通过之日起开始执行。