44001采煤队自查自纠报告

第一篇：44001采煤队自查自纠报告

关于《廉政准则》贯彻执行情况

自查自纠的报告

矿纪委：

44001采煤队组织全队党员干部认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，同时组织党员干部对遵守《廉政准则》“八个严禁”、“52个不准”《若干规定》39条不准的情况进行自查自纠，现把我队自查情况向组织做以汇报：

一、职权行使和职务影响方面的情况：我44001采煤队没有违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部、超职数超规定配备干部等。没有利用职务上的便利为本人、配偶、子女及其他亲属及身边工作人员谋取私利。也没有在操办婚丧喜庆事宜上借机敛财。

二、公务消费方面的情况：本队没有配备公车，不存在公车私用情况。

三、个人有关事项方面的情况：本队党员干部及配偶、子女没有投资、经商、办企业的。本队党员干部房产清楚，干部没有利用职务影响为配偶子女谋福利现象。

44001采煤队 2011年9月25日

关于《廉政准则》贯彻执行情况

自查自纠的报告

矿纪委：

根据认真对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》情况，遵守《廉政准则》“八个严禁”、“52个不准”《若干规定》39条不准的情况，现把我个人自查情况向组织做以汇报：

一、我于2001年3月14日任新立煤矿44001采煤队工会

主席，在任职期间没有利用职务之便为个人及家人好友谋取私利，女儿结婚时，只是同学和亲属参加。

二、公务消费方面，对于我们基层工会根本就不存在公务

消费。

三、个人有关事项方面的情况：本人及妻子、儿子、岳父共有一处房子，在北山欣源小区34号楼4单元301室，妻子无工作，儿子技工校毕业分配在龙洋焦电工作。

44001采煤队

赫荣国 工会主席 2011年9月25日

关于《廉政准则》贯彻执行情况

自查自纠的报告

矿纪委：

根据认真对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》情况，遵守《廉政准则》“八个严禁”、“52个不准”《若干规定》39条不准的情况，现把我个人自查情况向组织做以汇报：

一、我于2007年7月份任新立煤矿44001采煤队支部书记，在任职期间没有违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部等。也没有利用职务之便为个人及家人好友谋取私利。

二、公务消费方面，本人严格遵守了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。

三、个人有关事项方面的情况：本人及妻子、女儿共有一处房屋，现住在东方花园，妻子已退休，女儿现上学。本人、配偶及子女没有投资、经商、办企业的。

44001采煤队 广军 支部书记 2011年9月25

关于《廉政准则》贯彻执行情况

自查自纠的报告

矿纪委：

根据认真对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》情况，遵守《廉政准则》“八个严禁”、“52个不准”《若干规定》39条不准的情况，现把我个人自查情况向组织做以汇报：

一、我于2011年4月20日从44002采煤队调到44001采煤队任副队长职务，在任职期间没有利用职务之便为个人及家人好友谋取私利，也没有在操办的婚丧喜庆事宜上借机敛财。

二、公务消费方面，本人严格遵守了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的规定，时刻严格要求自己。

三、个人有关事项方面的情况：本人及妻子、儿子共有一处房屋，现住在北山欣源小区，此房是塌陷区改造所分的。儿子现上学，妻子无工作。

44001采煤队 王立学 副队长 2011年9月25

关于《廉政准则》贯彻执行情况

自查自纠的报告

矿纪委：

根据认真对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》情况，遵守《廉政准则》“八个严禁”、“52个不准”《若干规定》39条不准的情况，现把我个人自查情况向组织做以汇报：

一、我于2009年5月20日任新立煤矿44001采煤队副队长职务，没有利用职务上的便利为本人、配偶、子女及其他亲属及身边工作人员谋取私利。

二、公务消费方面，本人没有违规使用。

三、个人有关事项方面的情况：本人及妻子、女儿共有一套房屋，现住在北山欣源小区，妻子无工作，女儿正在上大学。

44001采煤队 赵西义 副队长 2011年9月25

第二篇：14.采煤队整改报告

队 整报 告 采煤队2012年10月25日 采 煤 改

110101回采工作面整改实施方案

根据地区市煤管局安全生产大检查，查出的安全隐患结合回采队实际情况，决定整改期间组织全体职工认真学习《110101回采面作业规程》对查出的 23项隐患指定责任人及整改目标，进行全面整改，特制定整改方案。

一、成立整改领导组组长：杨芝林

副组长：梁爱生、杨润生、高国保、刘福清、闫小青成员：郑和平、孔银春、李永泽、朱宝强

王建礼、杨义仁、韩西元、杨海同

二、整改列表

安全措施：

1、对每个工人贯彻学习回采工作面作业规程，同时在贯彻学习《煤矿安全规程》、《质量标准化》、《煤矿工人技术操作规程》。

2、每天由安全员和跟班队长、班长对工作面的安全进行全面检查，对发现隐患，及时处理，确认安全后方可作业。

3、人员进入煤帮作业要严格执行敲帮问顶制度。及时处理活矸活石，并用语言信号与机组司机及刮板司机联系好，停机停溜后方可进行工作。

4、严禁工作面使用不合格柱，规格柱必须按标准打成一条直线，并在每个单体柱上拴好防倒链，杜绝采面出现单梁单柱现象。

5、两巷超前支护高度不低于1.8m，人行道宽不小于0.8m，保持畅通无阻，对变形严重棚架，采用双托梁支护方法，增加支护的整体性。

6、过断层期间，队干跟班上岗，现场指挥，严防冒顶事故。

7、机电操作人员必须持证上岗，严格按章操作，检修设备，必须停电检修，挂“有人工作，严禁合闸”牌，并派专人看守，未经许可不得送电。

8、工作面及两顺槽的电器设备必须做到无“鸡爪”、无“羊尾巴”、无“明火”接头、螺丝、弹簧垫、密封圈、挡板齐全、电缆吊挂符合规定标准。

9、回风、运输两顺槽每天各派一人负责巷道文明生产及清理工作。

10、方案整改施工时，必须严格按《煤矿安全规程》、《煤矿工人操作规程》、《110101工作面作业规程》要求执行。

东沟煤业采煤队

2012-10-25

第三篇：采煤队民主生活会召开情况报告

采煤队民主生活会召开情况报告

根据上级文件精神，我区于12月7日召开了民主生活会，由队长长、书记主持，会议内容围绕最近学习的文件精神和“10.27”事故，参加人员全部做出了发言，现将民主生活会召开情况向领导汇报如下：

我队管理人员结合学习心得、个人实际情况，对照自己，认真撰写了个人发言材料，明确了今后的努力方向。

民主生活会上，书记首先做出发言，对上次的民主生活会整改落实情况进行说明和总结，代表班子和个人进行深刻剖析，队长、书记带头开展批评和自我批评，深刻剖析自己，做到查摆问题敢于揭短亮丑，分析原因敢于刨根问底。参加会议其他人员结合各自实际，逐一发言，认真查摆问题、理性分析原因、积极承担责任，畅谈工作经验及感受，对本单位今后的工作提出意见和建议。

会后，区队对前一阶段查摆以及会上查找出来的问题，认真梳理分析，初步拟定了详尽的整改计划，遵循先易后难、循序渐进、逐步落实的原则，对现阶段能够解决的问题，明确人员、考试责任，立即着手进行整改，对暂时不能解决的问题，制定了计划表，明确责任人，规定整改时限，逐项解决。

采煤区

第四篇：××采煤队工作总结

××××工作总结

××××年，我队认真贯彻落实上级有关安全生产的一系列重要指示、指令，坚持“安全第一00、预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则，以强化现场管理为重点，以强化职工教育为突破口，狠抓采面质量标准化工作，狠抓现场监督检查，狠抓干部作风及区队各级管理人员安全生产责任制的落实，营造安全氛围，实现了区队安全生产五周年，确保了全矿安全生产十一周年。为认真贯彻落实集团公司、指挥部、矿××××年安全生产工作会议精神及处五届一次、二次职代会精神，继续推进全矿及我队安全生产工作向更长周期迈进，现就××××年行政工作总结如下：

一、安全生产平稳发展

今年，我队干部职工按照集团公司、指挥部及矿三级安全管理体制要求，突出以人为本的管理理念，坚持以“管理为重点，以现场为阵地，以培训为手段，以提高职工安全素质为中心“的原则，扎实地搞好安全工作。一是狠抓职工安全思想教育，教育职工在安全生产上要对自己负责，对家庭负责，对企业负责，牢固树立“三不生产”的原则，实施安全意识、知识、技能和事故应急处理的教育，不断提高职工生产意识和自主保安能力。二是结合“日清日安，日学日高”现场安全教育培训，以现场工序操作为重点，对特殊工种、转岗人员及班组长进行强化培训，确保作业人员安全有序可控，基础稳固扎实，技术素质过硬。三是完善各项管理制度，认真落实各级人员的安全生产责任制，通过抓管理层、执行层、操作层安全责任的落实，营造了一个人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛围。四是以现场管理为重点，围绕现场抓管理，围绕问题抓整改，管理干部以现场为阵地，发扬“严、细、实”的工作作风，使各项安全工作做到有目标、有安排、有措施、有奖惩。重点抓好采面顶板、放炮、移溜、回柱、片帮煤及斜巷小绞车运输提升等关键工序和重点工作的管理，有效地改善了作业环境。加大反“三违“力度，对在工作中违章操作的职工，经批评教育不改者，立即辞退，及时清除各种安全隐患，有效地遏止了“三违”现象的发生，实现了全队安全生产。

二、采面质量标准化水平进一步提高

我们认真执行质量标准化标准，加强现场质量管理，夯实标准化基础工作，以工序质量促工程质量，严格要求各生产班组按质量标准进行作业，作业人员从支柱角度，质量、支架结构及浮煤的清扫，每一道工序必须现场立即整改，直到达到质量要求，从根本上消灭不合格品。同时，加大动态下质量标准化达标工作力度，在各生产班组进行工程质量自检、互检、专人检查工作，验收员对各班组进行质量验收，第二天在班前会上公开考核，对造成质量问题的责任人，按责任大小给予相应的经济处罚。由于采取了严格的质量管理，杜绝了采面质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象，全面提高了采面工程质量和质量标准化管理水平，为安全生产奠定了坚实的基础。

三、强化培训提素质

加强教育培训，提高职工素质，是实现安全生产的有效途径。我们结合本队实际情况，制定了详细的教育培训计划，成立了以当党支部书记为组长的安全教育培训活动领导小组，加强教育培训，夯实安全工作基础。在安全教育培训上，我队坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导职工从思想上，行为上提高控制不安全因素能力。在教育内容上，突出抓好职工“安全第一”的意识，突出提高职工“我要安全”的觉悟，突出掌握“我会安全”的技能，突出履行“我管安全”的责任，突出完成“我保安全”的任务。

我们坚持以班组长和操作人员为主体，区队长为重点，在现场实行“日清日安”八项考核，在班前会上针对“日清日安”考核表中出现的问题进行专项培训，职工在逐步的培训当中达到“日学日高”，使职工安全意识不断增强，理论素质提高，技术操作逐步规范，培养出了一支作风硬、素质高、安全好的新型采煤队伍。

四、生产经营成效显著 1.在原煤生产管理上，我队在安全压力大、生产任务繁重的情况下，始终坚持把强化生产组织，提高原煤产量作为重中之重常抓不懈。队上把产量指标分解落实各生产班组，制定了严格的奖罚制度，把原煤产量与职工工资挂钩，提高了职工的生产积极性，各生产班组狠抓循环率，加大开帮进度，每班开帮进尺平均达1.02米，使全队原煤产量稳步增长；1——10月份，累计计划产量27.1万吨，实际完成产量28.21万吨，超产1.11万吨，同比升高104%。

2.在生产协调管理上，各班组相互配合，从安全、质量方面力争为下个班组创造好的条件，狠抓正规循环作业，从各班组人员的配合、机电设备的维修保养及与外界的配合等各个方面进行周密的组织安排，提高正规循环率，1——10月份，计划正规循环率85%，实际完成85%。3.在材料管理上，坚持材料计划的严肃性，严格按计划领料，并对材料的报领、保管、使用全位监控。杜绝跑、冒、漏现象。积极采用新技术、新工艺，大力开展修旧利废、回收利用工作，降低了材料成本，提高了经济效益；1——10月份，累计计划材料费143.59万元，累计实际发生材料费134.64万元，实际节余材料费8.95万元。我队超前计划，科学分解成本责任，特别是在火工品管理上成效显著。我们根据采面地质和煤层节理变化情况，及时修订爆破作业图表，调整炮眼间距、减少炮眼装药量、提高采面爆破效果；同时，对炮眼人员加强管理，根据工作面长度及炮眼个数分配火药、雷管，把火工品消耗与炮组人员奖金挂钩、节奖超罚，责任到人，炸药消耗控制在3.2吨/万吨，与计划相比降低0.2吨/万吨，同比降低5.6吨。

4.在全员工效管理上，我队把承包指标逐级分解，层层落实到班组个人，打破工资级别限制，实行小班核算和定员定岗管理，以岗定资，以岗计分，以分计奖，新的竞争上岗机制激活了广大职工的生产积极性，人工工效不断增长，1——10月份，计划人工工效6.26吨/工，实际工效7.28吨/工，超计划工效1.02吨/工。

5.在设备管理上，加强了对机电、维修人员的管理和考核，实行挂牌包干责任制，每班对机电设备加强维修保养，超前预防，做到勤检查、早发现、快处理，使设备达到良好运转状态，延长了设备使用寿命，保证了采面的正常生产。1——10月份，设备完好率计划90%，实际完成计划94%，五小电器合格率计划95%，实际完成95%，电缆合格率计划95%，实际完成95%。

6.我队切实把块煤生产当做本队的“效益工程”来抓，充分发挥块煤技术攻关小组的作用，围绕块煤抓生产，加强爆破热闹员的现场教育培训，使爆破人员掌握操作技术，规范操作行为。针对煤层的节理发育情况，制定合理的爆破图表，从打眼、装药、封泥、放炮等具体工序入手，制定详细可行的操作标准，从采面炮眼个数，精确地计算出用药量，从源头上控制了随意增加药量，造成火工品超耗、块煤率下降的不良现象发生。由于本采面煤层发生变化，又属于三分层开采，块煤率较低的缘故，块煤率未能完成规定的指标。计划块煤率45%，实际完成块煤率44%，欠计划1%。

7.在保证安全生产的前提下，我们要求各生产班组及岗位作业人员，严格按规程规定进行作业，控制顶板，加强支柱管理和支护质量，及时补联破网，防止窜矸，并组织职工挂好挡矸帘的各项措施。各班组每班必须做好防水、排水工作，要求作业人员卸载支柱时，三用阀的泄水孔必须指向老塘，防止支柱里的水洒向煤中，工作面淋水的地方，全部用蓬布截水，将淋水引入水沟，各运输转载点的喷雾洒水装置，适时开关，煤完停水。每班溜子司机将水沟清理畅通，杜绝了机尾卷水现象发生，通过严抓细管，使采面毛煤含矸率、灰份、水分均能达到各项指标，提高了煤炭质量。

五、思想政治工作不断深入

思想政治工作是我们搞好各项工作的政治优势，我们始终坚持围绕中心，紧扣主题，贴近生产经营实际，深入扎实地开展思想政治工作。加强对广大职工进行宣传教育，用科学的理论武装职工的思想灵魂，以“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学的理论武装人，以正确的理论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作风鼓舞人，不断提高全队职工的思想道德综合素质和科学文化素质，努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工，发展新型的人际关系，创造良好的社会风尚，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。我们还结合不同时期的特点和要求，利用多种形式开展了符合时代、符合我矿新形势需要的思想教育活动，帮助广大职工正确地看待当前的形势，排除各种不良因素对职工的干扰和影响，保证职工始终有良好的精神状态，积极投身于企业生产经营之中。队党支部始终把职工的冷暖放在心上，切实为职工解决一些实际问题，经常在工作之余到职工家中访贫问苦，使职工感受到组织的温暖；把职工的家访谈心工作作为思想政治工作的一个重点，长期坚持与一线职工谈心交流，及时化解职工的思想矛盾，帮助他们解决工作、生活中的实际困难，密切了党群、干群关系，有力地促进了全队生产经营的健康发展。一年来，经过全队干部职工的共同努力，我们在安全生产和经营管理等方面取得了一定成绩，但也存在着一些问题，如班组整体素质，工作缺乏创新，职工操作不规范，煤质管理考核不细，针对这些问题，我们将采取有效措施，逐步加以解决。

××××年，我们在矿党政的正确领导下，按照××××年的发展规划目标，围绕生产经营中心工作，抓管理、降成本、抓经营、增效益，全队上下一心，团结协作，截止11月中旬，我队已累计生产原煤28.21万吨，完成全年指标的86.27%，职工纯收入达到1.7万余元。这些骄人成绩的背后是我队全体干部职工团结协作、勇挑重担的结晶。新的一年即将开始，未雨绸缪，我们会认真总结2004年工作的不足，力争让各项工作跨上一个新台阶，为××××年安全生产工作的顺利开展奠定一个坚实的基础。

第五篇：大学生采煤队

大学生采煤队“三基四创”党建活动在企业中的模范作用

大学生采煤队组建一年来，始终坚持党的正确领导，注重党员的模范带头作用，用先进的科学文化引领职工的思想教育，大力开展“三基四创”党建活动，锻打了队伍，提高了素质，规范、提升了岗位操作能力，为企业的发展做出了贡献。尤其在质量标准化、手指口述、精细化管理材料成本预控、生产经营等方面显示了党员的活力和先锋模范带头作用。

大学生采煤队组建以来，队长闫德忠自始至终没有放松队员的思想教育，采煤队把思想教育、业务学习培训相结合，迅速制定“师徒传帮带”制度，尽快让大学生适应工作环境需要，创造了师徒携手创佳绩的新纪录，走出了一条理论联系实际的新路子。利用中国共产党的模范带头作用，用党员的标准严格要求大学生采煤队队员，激励他们思想进步，事业有成，开拓进取，积极奉献，至此，四名大学生已向金晖荣泰煤业有限公司党支部递交了入党申请书。他们正在用火热的青春奉献着他们的光和热，带动着大学生采煤队质量标准化达到山西省一级常态迎检水平。手指口述更是金晖荣泰煤业有限公司的排头兵。大学生采煤队党建活动思想高度重视，行动迅速，目标明确，责任到人，和企业的实际相结合，突出重点，合力、有序、协调整体推进企业的提质增效工作，为企业的和谐、安全高效发展起到模范带头作用，极大地带动了全矿的各项工作良性发展和提高。张国辉、谢鹏飞两名硕士研究生在大学生采煤队经过民主评议，已选拔到生产副区

长领导岗位，他们在大学生采煤队这个熔炉中逐渐成长，用他们的青春和智慧为企业奉献着正能量。

2013年2月份，大学生采煤队积极谋划、严格要求，实事求是，营造氛围、扩大影响，瞄准企业的中心目标，创建了大学生采煤队突击班组，组建了“三基四创”领导小组，凭着良好的思想、智慧和能力积淀，当月（安全生产13天）超额完成生产任务0.98万吨。节约材料费1.9万余元。3月份在非正常生产的情况下，圆满完成生产任务，节约材料费约4.9万余元。

大学生采煤队各项工作和企业的命运相结合，同呼吸共患难，在煤炭形势极为严峻的情况下，积极响应集团公司的号召，提质增效、安全生产，规避风险，从实践中来，到岗位中去，争取到2013年6月底摸索出大学生采煤队安全生产材料定额消耗的科学数据，精化细化打造优质高效企业。正如魏树群矿长所说的：我们就是要在大学生采煤队中寻找突破口，凭着大学生采煤队成员的年轻优势、知识优势和思想进步优势，大力加强党建活动，带动我矿的各项工作，到2013年7月初，召开一次党建活动总结会，总结经验，不断创造历史，为企业的发展和提高做出贡献。

大学生采煤队技术主管：李勤生

2013年4月25日