审计局XX年上半年工作总结及下半年工作计划

第一篇：审计局XX年上半年工作总结及下半年工作计划

审计局XX年上半年工作总结及下半年

工作计划

XX年上半年以来，我局在区委、区政府的正确领导下,在上级审计部门的指导帮助下，按照中央、省、市审计工作会议精神，依法履行审计职责，加大审计力度，创新审计方式，提高审计效率，重点抓好公共资金、国有资产资源、领导干部经济责任履行情况审计，切实维护xx区经济秩序和促进廉政建设，充分发挥审计的“免疫系统”功能和公共财政“卫士”作用。现将上半年开展工作情况报告如下：

一、依法履职尽责，审计工作取得显著的成效

按照xx区审计局XX年审计项目计划，上半年我局共完成审计项目5个,其中：预算执行审计项目2个，财政决算审计项目1个，审计署确定的审计项目1个，区委巡察办交办的审计项目1个；完成政府投资审计竣工结算审计项目118个，审计金额x万元，核减x万元，核减率x%，完成标前清单控制价审核项目8个,审计金额2402.7万元，核减x万元，核减率x%，半年来为地方财政和建设单位节约项目建设资金x万元；完成了13位领导干部离任经济责任交接事项。目前，领导干部经济责任审计工作已全面开展。审计工作在严肃财经法纪、推进依法行政、维护群众利益、促进廉政建设等方面发挥了积极作用，有力地保障了经济社会健康较快地发展。

（一）完善公共财政制度，深化同级财政审计。分别开展了3个财政预算执行决算及其他财务收支项目审计。在预算执行审计方面，重点关注财政资金分配、管理和使用绩效，注意从体制、机制和管理层面研究财政问题和提出审计建议，注重审计的整体性、效益性和建设性。通过审计揭示财政预算管理上的薄弱环节，规范预算收支管理，维护财经纪律严肃性，促进提高财政管理水平。

（二）加大权力运行监督，强化经济责任审计。我局认真贯彻落实中央两办《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，不断深化经济责任审计。为促进领导干部守法守纪守规尽责，围绕权力和责任，结合不同类型领导干部履职特点，进一步明确审计重点，XX年计划安排了11位领导干部经济责任审计（含任中审计8位），其中:区直党政机关8个，乡镇2个，街道1人，目前经济责任审计项目已有序开展。同时，完成了上半年13位领导干部离任经济责任交接事项。

（三）加强政府投资审计，促进项目规范运作。我局以规范建设行为、节约政府投资、提高投资绩效为目标，加大了对重点建设项目跟踪审计、竣工决算审计和标前审计监督力度，截止6月底，完成竣工结算审计项目118个，审计金额x万元，核减x万元，核减率x%；完成标前清单控制价审核项目8个,审计金额2402.7万元，核减156.6万元，核减率6.52%，为地方财政和建设单位节约项目建设资金x万元。通过审计对其中因虚增数量、高套定额、核算错误等问题造成的虚增工程造价部分予以核减，从而节约了基建投入，节省了财政资金，并就项目执行建设程序、招标投标、质量管理等方面存在的问题提出审计意见，促进项目建设规范化管理。

（四）以维护民生为重点，开展专项资金审计。着眼于保障富民惠民政策落实，围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等目标，立足审计监督职能，确保财政资金的专款专用和民生政策的落实。参加民生工程农贸市场改造项目的跟踪指导服务，开展了XX年城镇保障性安居工程跟踪审计，督促区财政局将盘活的存量资金4512.12万元，安排用于其他改造项目；追回违规领取农村危房改造资金0.4万元。督促区住建委尽快完善棚户区改造住房相关手续，办理工程竣工验收，确保达标验收。

二、服务中心工作，全面完区委区政府交办的各项工作

认真办理区委、区政府主要领导的批示

件，完成了“公共卫生服务资金专项审计调查”；抽调2名政治素质高、业务能力强的业务骨干参加区委巡察工作，参与黄山助业投资担保有限公司债务清偿清算工作。审计部门工作得到了区委、政府以及其他部门的充分肯定。

三、抓好党建工作，深入开展“两学一做”学习教育活动

（一）严格落实党建工作责任，推动党建、审计工作双创提效。认真落实从严治党要求和抓基层党建的责任，专题研究部署机关党建工作，部署党建活动，下发《党建工作要点》，分解党建工作责任。坚持“以党建促审计、以审计强党建”的工作理念，把提升审计服务水平贯穿党建工作的全过程，将审计工作与“两学一做”教育活动相结合，把党建工作放在与审计工作同等的地位，围绕审计抓党建，抓好党建促审计。

（二）加强党建基础建设，积极开展标准化党支部建设。局党组严格按照活动要求，落实“三会一课”制度，上半年召开支部党员大会两次、每月召开一次支委会和党小组会，支部书记每季度上一次党课；组织召开领导班子民主生活会及专题组织生活会，领导干部及党员认真开展批评和自我批评，查找自身存在的问题，制定了切实可行的整改措施，并已整改落实到位；从实从严抓好党员发展工作，上半年推荐入党积极分子一名；做好相关党费收缴工作。

（三）加大思想学习教育，提升党性意识。局党组坚持把理论学习与审计工作实际结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，利用中心组理论学习会、周工作例会、QQ群及微信等多种方式开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，开展“党性一刻钟”学习教育活动，严格落实党支部书记定期上党课制度，落实开展“两学一做“五个一活动”，并取得了良好的成效。

（四）发挥党员模范带头作用，努力完成各项工作任务。围绕区委、区政府的中心工作，深入践行“两学一做”学习教育、认真贯彻落实“党员活动日”制度，结合党员主题活动积极开展荷花池社区结对共建、隆阜二村防汛包保、朱塘社区文明创建，“七一”困难党员慰问、市级精神文明申报等工作，在活动中充分发挥广大党员干部的先锋模范作用。

四、抓好党风廉政建设，做到廉洁从审

（一）落实党风廉政建设责任制。党组会议专题党风廉政建设和反腐败工作。研究制定区审计局XX年度党风建设工作要点，明确XX年度党风廉政建设和反腐败工作责任，并对工作进行了分解和细化，层层签订责任书，按时上报季度工作总结。开展警示教育，以和县审计局原副局长包家军违法犯罪案件为典型案例，对全局审计干部进行廉政教育，要求吸取教训、引以为戒，提高廉洁意识。同时，经常从中纪委、省纪委、市纪委和区纪委网站下载有关“四风”和腐败典型案例通报、案件警示录进行教育，依法审计、文明审计、廉洁审计的要求在本局得到较好地落实。

（二）强化党风廉政学习教育。以“两学一做”学习教育常态化制度化建设为主线，深入学习总书记系列重要讲话特别是视察安徽的重要讲话、中纪委十八届七次全会、省市区纪委全会及全国、全区审计机关党风廉政建设工作会议精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，加强党性锻炼，强化“四种意识”，为建设一支“政治强、业务精、作风优、纪律严”的审计铁军提供了坚强政治和纪律保障。

（三）健全完善各项管理制度。以“两个责任”痕迹管理、资金管理违规问题专项整治和审计监督项目管理为主抓手，狠抓党风廉政建设责任的落实。制定《XX年区审计局党组领导班子党风廉政建设主体责任清单》、《XX年派驻区审计局纪检组党风廉政建设监督责任清单》等5个清单，细化责任，明确职责，痕迹管理；完善《xx区审计局财务管理制度》、《xx区审计局特约审计监督员管理办法》等6项制度，确保工作规范、有序。落实审计联席会议制度，定期召开经济责任审计联席会议，组织、纪检、监察和审计部门审前交流沟通，审初联合进点，审中互通情况，审后联合督查，形成审计监督合力。

（四）扎实推进机关效能建设。一是坚持制度建设。制定了《区审计局领导班子及其成员贯彻中央八项规定精神深入推进作风建设责任清单》和《区审计局落实监督执纪“四种形态”实施办法》，对机关干部执行“六大纪律”情况进行经常性监督检查。严格执行上下班签到制度、请销假制度等制度，狠抓机关作风。二是强化审计效率建设，根据绩效管理要求，实行“审计项目限时办结制”，从发审计通知到下达审计决定，一环扣一环，均有时间限制，保证了审计任务按时完成。三是严格纪律建设。实行审计纪律公示制，要求严格遵守中央“八项规定”和审计“八不准”工作纪律，杜绝各种违纪违法行为的发生。

五、加强自身建设，打造过硬审计团队

（一）抓好班子队伍建设，构建团结、创新、奋进的领导集体。一是加强学习，领导班子除了学好政治理论学习外，还把加强党性锻炼，提高领导班子的执政水平作为班子建设的重要性议程来抓；二是加强思想交流和沟通，搞好团结，班子成员自觉维护团结，经常主动沟通与交流、相互理解和支持；三是充分利用每一位领导干部的专长，调动各自工作的积极性，同心同德做审计；四是积极推荐优秀干部，培养优秀专业人才，整个审计队伍呈现出积极、团结、向上的良好状态。

（二）抓好学习培训，全面提升整体素质。

一是学习方法灵活多样。每周一上午为学习日，结合工作例会，以会代训，采用集中学习与自学相结合、自学与培训相结合，业余学习与集中学习相结合的方法，收到了较好的学习效果。二是学习内容丰富多彩。学政治理论知识，积极贯彻落实“党性教育一刻钟”学习教育活动，使干部职工进一步解放思想，坚持与时俱进，不断提高政策理论水平和思想政治素质。学习审计新业务知识。参加省厅、市局举办的各项审计专业技术知识培训，参加市局组织的执法资格培训，促使大家钻研业务，努力提高审计水平和审计质量，增强开拓创新能力。上半年年以来，参加省厅和市局组织的各种业务培训25人次。三是学法律法规知识。组织干部职工学习《宪法》、《审计法》、《审计法实施条例》、《公务员依法行政读本》等法律知识，增强了干部职工的法制观念，提高依法行政、依法审计的水平。四是学习好计算机知识。狠抓电脑培训，组织1人参加省厅举办的计算机中级提高班培训，派出2人参加省厅组织的计算机中级培训班学习计算机辅助审计技术和oa管理知识，派出2人参加省厅组织的政府投资审计系统培训视频会，努力提升现代审计技能，提高整体审计工作管理水平。

（三）抓好业务建设，提高审计质量和水平。抓好业务建设，提高审计质量和水平。一是加大学习培训力度，开展领导带学、同志帮学、专家讲学等形式多样的专业学习活动；二是进一步严格审计程序，如：加强审前调查，提出时限要求等，以确保审计的质量。三是创新管理方法，加强重点环节审计质量控制。充分利用Ao与oA两大系统，提升审计质量和工作效率。四是强化审计整改，确保审计成果有效落实。进一步加强审计回访、审计建议的落实反馈以及审计整改情况的跟踪报告；对审计查出的问题及时梳理、深入研究，综合分析、切实整改，堵塞管理漏洞、健全管理体制，不断提高政府行政效能和服务水平。

六、存在问题和下一步工作措施

当前，我们的工作也还存在一些不足，与区委区政府及上级审计部门的要求仍有差距，主要问题和不足之处是：一是审计队伍建设不够，严重缺乏审计业务人才；二是审计质量控制薄弱，审计质量有待提高；三是信息化建设有待于进一步加强，尤其是计算机审计比较滞后。下半年，我们将围绕党委、政府工作中心，按照上级审计部门的要求，开展以下工作：

精心组织、周密安排下半年的审计任务。坚持以突出审计重点，加大审计力度，大力推进对公共资金、国有资产、国有资源、领导干部履行经济责任情况的审计监督全覆盖为主要目标，依法开展审计监督，确保按时、按质完成区政府和上级审计机关下达的各项工作目标任务。

围绕区委、区政府工作中心，全面完成各个时期重点工作。统一认识，加强领导，明确责任，强化措施，使每一项工作落到实处。

狠抓党风廉政建设，加强监督制约，促进廉洁从审。紧密结合岗位实际，进一步健全廉政责任体系，层层传导压力，层层落实责任，着力在提高思想认识、强化源头治理、加强队伍建设、规范和制约权力运行和履行审计监督职责上落实好主体责任，把党风廉政建设和反腐败斗争不断推向深入，促进廉洁从审。

继续抓好审计干部培训教育工作，打造一支业务精湛、作风过硬的审计队伍。一是强化纪律、作风能力建设，全面贯彻落实“三严三实”，建设一支“审计铁军”。二是加大审计创新力度，在绩效审计、计算机审计等方面继续探索创新，提高审计效率，扩展审计广度和深度。三是不断加强审计队伍建设。严格执行中央八项规定，完善廉政防控体系，树立依法审计、文明审计、廉洁审计的良好风气。

第二篇：2010上半年年工作总结和下半年年工作计划

2010上半年年工作总结和下半年工作计划

一、市场经营情况方面：

截止到2010年4月份，经营指标完成如下：折扣前运营收入2873万元，客户到达数138890户，发展新增客户23245户，新增市场占有率66.51%，净增客户8890户，净增市场占有率：73.81%，市场占有率：82.98%，G3客户数631户,新增客户活跃度97.26%,139说客用户数累计18506户,MM客户213户, 手机游戏、手机阅读、手机钱包2191户,校讯通定制客户数47253户。

二、业务开展情况：

（一）、巩固和发展客户，提高市场份额，确保市场领先优势。

1、精心做好春节营销--拓新增树形象

1）服营厅开展促销情况：根据促销区域的情况前期主要是在超市、住宅区较密的地方开展，以欢乐在线业务为主题，欢乐在线是进一步巩固家庭客户的利好产品，结合欢乐在线的优惠，全年只需8元/月，办理后可享受充值赠送优惠，现场办理加赠1份小礼品。通过通俗易懂的话语宣传，让客户亲身体会到“省钱省心实惠”的主题。活动凸显欢乐在线优惠：1带8（1个主号带8个副号），每月只需8元，9个号码之间本地通话免费，建立您的“圈子”，活跃您的“亲情指数”。临近春节期间主要是结合欢乐挥春迎新年为主题，在文化广场、住宅区、市场、超市、商业街等人流聚集地开展促销，以发展新增市场为导向，通过激活优惠、购机送话费等……“过大年，购手机更多实惠” 鼓励返乡乡贤买手机送老人和孩子。送长辈您可以选G3家庭手机，声音好（听筒声音大、手机铃声响）、操作

简单；买2G手机送靓号、送话费；新春好礼欢乐送。临近年关，在返乡客流集中地汽车站开展欢乐迎乡贤活动，为返乡乡贤送热水、姜汤；现场还设立免费电话，免费打电话给家道平安。进而凸显中国移动“正德厚生 臻于至善”的企业文化精神。

2）联合社会渠道开展促销活动：大埔分公司为全面提高市场份额，以春节乡贤返乡为契机，在做好规避风险同时指导所管辖社会渠道开展现场促销活动。通过指导渠道设计设包,促销前到各个村委、街道提前张贴海报进行宣传,促销人员当天到沿街的商铺和住家进行派发优惠宣传单张，加大对促销优惠的宣传等措施开展促销活动。促销内容有：激活套卡赠送话费、手机与套卡捆绑赠送新春礼包（对联、利是包、洗衣粉等）的方式吸引客户前来办理,整个活动取得了良好的效果:销售套卡927套，现场下载“新年好”的彩铃500个，发展欢乐在线主号52个，承诺消费客户存赠111户，新增短号300个，139说客会员100个，两城一家8个。

这种促销是有意义的、有价值的、有收获的。在每一名员工的努力下，在新的一年中有了新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地,同时也为公司树立了良好的形象。

2、稳存量—做好充值优惠。

1)细分客户的充值优惠:3月份开展的低余额客户、工业园客户、欢乐在线客户、校讯通客户、校园市场客户小众市场充值优惠活动，大埔分公司通过进校园、工业园、社区促销和电话营销等传播手段，让客户参与我们的优惠活动，提升客户的粘性。客户的参与率较高。

2)节日营销充值赠送优惠：“五.一”、“五.一七”等节日充值优惠给客户带来了精彩回馈,大埔分公司参加的客户7.4万户,占通信用户的53.28%;

借助护士节、母亲节等专项节日营销方案，客户参加预存话费送话，也有效的捆绑了集团和家庭客户，稳定存量客户。

3、无线新生活,客户价值经营

5月15日至17日，大埔分公司首先选择人流量较大的大埔文化广场展开“无线新生活、移动更精彩”大型促销活动，鲜红拱门驻立广场，中央搭建以“无线新生活，移动更精彩”巨幅为背景的大舞台，舞台两旁成八字形分布着“新优惠促销区”、“数据业务体验区”、“集团业务体验区”、“3G业务体验区”、“互动游戏区”等区域，为现场市民提供了业务办理及新业务体验。同时公司还聘请了乐队、舞蹈队、街舞组合、魔术师等娱乐群体为广大群众上演了声、色、乐文化大餐，在丰富多彩的节目中，穿插着移动产品展示，通过模特拿着手机、信息机、G3电脑本在舞台中来回展示、演示，让市民对移动产品有了更直观的了解，丰富的节目中还穿插着游戏互动及有奖问答，让民众参与其中，加深广大市民对移动的了解。在广场促销现场，人头涌动，呼声、掌声此次彼伏，参与人员与现场火爆程度为有史以来之最。通过创新促销方式在同享声、色、乐文化丰富节目中展现了中国移动给世界带来了无限的精彩。

各厅根据主题还联合各区域服营厅在当地较有影响的社会渠道在各乡镇的商业旺区开展促销活动，在全体员工与广大渠道的支持努力下，仅仅三天，开展大型的促销活动3场,其他促销活动21场,活动现场销售终端260多部、销售套卡150多套。在世界电信日暨中国移动挂牌十周年的特殊日子里，将移动的优质的服务、信息化产品充分展现在广大客户面前，让市民进一步体验了移动信息化服务新生活的魅力，真正体现了“无线新生活，移动更精彩”目标，同时也在不断的培育客户的价值。

（二）强化渠道管理，有效促进新增市场发展。

1、加强社会渠道掌控，第一时间宣贯各项优惠政策

利用合作合同到期重签合同之机，宣贯社会渠道合作的目的和规则，对违反合同要求违规经营的网点进行清理，有一个5星级网点经营同时经营联通、电信业务，取消了其评优资格和一切奖励，在其未答应排它经营的前提条件下，不与其签定合作协议，给其他网点起到警示作用，4月份全面完成合作网点协议的签定工作。

2、开展社会渠道代理，助力集团短号和数据业务发展

渠道管理员专项对网点开展了相关代理流程和酬金的宣贯工作，对139说客、MM、手机游戏、短信套餐等业务在社会渠道得到发展。

（三）精确化、个性化的数据业务推广，稳市场促收入

1、开展每月主题营销活动，扩大客户使用率和数据业务的普及率，有效提高数据业务收入。

根据省、市公司每月每季度开展的数据业务营销活动，结合大埔实际情况，充分利用节日黄金季节，重点开展短信类、音乐类的宣传推广，利用横幅广告、电视、单张、海报、短信等方式，扩大宣传覆盖范围，提高客户感知度，提高数据业务普及率和客户参与率。

2、开展校园营销活动，提升学生使用短信套餐的普及率。

通过开展短信套餐的专项营销活动，利用学生代理在校园发展短信套餐，通过竞赛和奖品激励等发展激活学生代理发展数据业务的激情，在短短的20天，发展短信套餐1352个，提升了短信套餐的普及率。

三、2010年存在一定的困难与问题，其主要表现在：

第三篇：审计局工作总结及工作计划

审计局工作总结及工作计划

xxxx年以来，xx县审计局深入贯彻落实______重要指示批示精神和中央、省市县委的工作要求，积极作为、主动担当，在齐心协力做好疫情防控工作的同时，各项审计业务工作稳步有序开展。现将有关情况汇报如下：

一、审计业务工作开展情况

（一）政策措施落实情况跟踪审计。

对应对新冠肺炎疫情防控财政资金和捐赠款物、新旧动能转换重大工程政策执行情况、推进“一次办好”和减税降费政策措施落实情况x个项目进行了审计，结合疫情防控审计，对政策支持企业复工复产情况进行了专项审计调查。在应对新冠肺炎疫情防控财政资金和捐赠款物审计中发现的，捐赠资金物资公开和记账不及时的问题，坚持边审边改，有效促进了疫情防控各项政策落到实处。

（二）预算执行审计。

对县级预算执行和县发改局、教体局、科技局、老干局、住房保障中心等x个部门单位实施了全面审计，按照审计项目“两统筹”要求，对以上x个部门单位主要负责人进行了经济责任审计。组建大数据审计攻关团队，对所有一级预算单位预算执行相关电子数据进行了全覆盖分析，针对分析出的疑点数据，除全面审计的x个部门预算单位外，向xx个一级预算单位下发核查预算执行审计数据疑点的通知，要求预算单位自行核查的有xx个，审计组现场核查有xx个。

公职人员兼职取酬、在社会组织兼职、重复领取遗属生活补助等问题线索x条移送县纪委监委等有关部门处理，其他有关问题已下达整改函督促其限期整改。

（三）领导干部经济责任审计。

对xx名领导干部进行了经济责任审计（含市局授权项目x个）。审计过程中，积极与县委巡察办沟通协调，探索“巡审联动”机制，将审计人员派到巡察组与巡察人员共同办公，形成监督合力，推动巡察监督与审计监督联动，进一步提高发现问题的深度、精度和广度。

（四）领导干部自然资源资产离任审计。

对x个乡镇原主要负责人进行了自然资源资产离任审计。审计中，聘请中介公司，通过GIS系统对耕地、林地、森林、基本农田等基础矢量数据进行分析，并对疑点区域进行现场核实，审计查出违法占地、建筑物侵占基本农田、森林覆盖率下降等问题。

（五）村居干部经济责任审计。

全面完成村居审计第三轮全覆盖工作，全年完成村居审计项目xxx个，审计资金总金额x.xx亿元，查出问题资金x.xx亿元，向纪检监察机关移送案件线索xx条，已有x人受到党内严重警告等处理。开发的“村居干部经济责任审计管理系统”，成功获得国家版权局计算机软件著作权登记。

（六）政府投资项目审计。

对县第七中学建设项目情况进行了审计，审计查出在建设手续、招投标等方面存在的问题x条，x名同志在评审室外配套监理工程时，在招投标方面存在应废标未废标的问题，已移送有关部门处理。

（七）企业审计。

对县国有资产运营公司xxxx至xxxx资产负债损益情况进行了审计，审计查出问题金额xx.xx亿元，审计结果呈报县委、县政府主要领导，为领导决策提供了参考依据。

（八）其他临时性安排项目。

按照县领导安排，圆满完成了x个信访专案审计，有效化解了信访问题。抽调xx余人次参与上级审计项目和市县委巡察工作，工作成绩受到了充分肯定。

二、以党建工作为统领，扎实开展“抓班子、带队伍、正作风、树典型”活动。

（一）抓班子，充分发挥示范带头作用。

一是局党组高度重视机关党建工作开展，对党建工作定期专题研究，结合省厅《关于开展模范机关建设工作的实施方案》和县委《关于在县直部门单位开展“抓班子、带队伍、正作风、树典型”活动的实施方案》，研究印发了《xxxx党建工作要点》。二是以抓好思想教育为基础，按照县委宣传部《xxxx年党组理论中心组学习计划

》和“三位一体”学习要求，坚持每月扎实开展理论中心组学习。三是严格落实班子成员“一岗双责”，对党风廉政和“意识形态”等工作压实班子成员责任，通过签订党风廉政建设责任书、开展廉政谈话等方式加强党风廉政建设；年初，由支部书记结合审计工作实际，就意识形态工作为大家上了《意识形态开春第一课》的党课，提高了党员干部对意识形态工作重要性的认识。四是规范执行党组议事规则和决策程序，重新修订完善了《“三重一大”事项决策制度》，今年召开的xx余次研究“三重一大”事项，均严格执行了集体讨论、民主决策和党组书记末位发言制度。

（二）带队伍，严格打造审计铁军。

一是开展春季培训，邀请市审计局、市财政局、市高级财经学校教师等进行信息宣传、《预算管理》、《政府会计制度主要账务处理》等方面的专业知识培训，组织局机关审计能手和计算机能手带领学习审计业务技巧，为进一步开展审计工作打下坚实基础。二是组织全体干部职工集中学习审计法律法规、《国家审计准则》和审计“八不准”规定，依法规范和指导审计业务工作，并贯彻到审计工作的各个环节，切实提高审计质量。通过学习培训，提高了全体审计人员整体素质，推动了审计工作深入发展。三是按照市局《关于在全市审计系统xxxx年重点任务“横向打擂台、纵向抓攻坚”活动的实施意见》，对五场擂台赛和四场攻坚战分别进行了部署安排和责任分解，确保各项工作任务落到实处。针对审计质量提升攻坚战，印发出台了《关于提升审计质量的意见》，从坚持依法审计、加强工作统筹、坚持科技强审等x个方面对审计工作提出了具体要求。

（三）正作风，推动各项工作落到实处。

一是修订完善规章制度。局党组对机关工作制度进行了清理，针对工作实际，结合巡察指出的问题，在认真分析问题存在原因的基础上，从加强组织管理、完善工作机制、堵塞制度漏洞等方面入手，研究制定了《党组会议事规则》、《局长办公会议事规则》等规章制度，组织对《“三重一大”事项决策制度》、《党风廉政建设制度》、《考勤签到与请销假制度》、《财务管理制度》、《公务接待和加班用餐管理制度》等相关制度进行了修订完善，逐步形成了用制度管理、按制度办事、靠制度管人的长效工作机制。二是坚持抓早抓小。组织党员干部认真学习了x省纪委《关于印发党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”工作细则（试行）》的通知，并认真贯彻落实，截至目前，已有x人次受到约谈处理。三是进行廉政警示教育。通过组织党员干部到县检察院党性教育基地接受党性教育，观看廉政警示教育片《利剑出鞘》等，进一步提高了廉洁自律意识和党性修养。四是稳步开展了“增进群众感情、提高群众工作能力”专项教育，通过集体学习和个人自学、交流研讨、党员“承诺践诺”等活动开展，提高了为民服务能力。

（四）树典型，维护审计机关良好形象。

一是踊跃参加志愿服务活动。积极参加疫情防控志愿服务，助力打赢疫情防控阻击战。二是丰富文明创建形式。为x个第一书记任职村直接投资xx万元，协调投资xx万元，有效改善了村居环境；组织党员到双报到社区开展“种植党员初心林”、“重阳助老”为老年人义务理发等活动；《传承沂蒙红色基因，做审计红色传人》和现代诗朗诵《青春中国》，分别被推荐参加县直机关工委组织的“微党课·我来讲”和“庆七一·经典诵读会”活动。三是多名同志受到表彰奖励。x名同志被省厅抽调参与审计工作受到省厅表扬；x名同志被市局抽调参与大数据审计分析工作，因成绩突出受到市局表扬；x名同志被评为“最美退役军人”；x名同志被县委授予“践行沂蒙精神好干部”荣誉称号；x名同志被县委宣传部授予最美抗疫基层干部。

三、工作打算

认真贯彻落实党的十九大和十九届系列全会精神，继续强化审计监督力度，深化审计服务意识，更好地发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。

（一）持续开展政策措施落实跟踪审计。

把推动重大政策措施贯彻落实作为审计的重中之重和政治责任，围绕“三去一降一补”五大任务、供给侧结构性改革等持续深入开展跟踪审计，促进政策落地，确保政令畅通，严肃查处弄虚作假、虚报隐瞒、有令不行、有禁不止等问题。

（二）进一步抓好预算执行审计。

贯彻落实《预算法》，实施财政同级审，继续拓展审计的广度和深度，调整优化审计重点，逐步把预算执行审计的着力点放到促进提高公共资金绩效上。促进盘活存量，重点关注各级财政资金该投未投、该用未用、使用绩效低下等问题，促进存量资金尽快落实到项目和发挥效益。促进优化增量，不仅关注财政收入的真实性，更要关注财政支出的合规性和绩效，严肃查处虚报冒领、骗取套取、截留侵占等问题，促进资金安全规范高效使用。

（三）强化经济责任审计和自然资源资产离任审计。

结合经济责任审计开展，进一步深化领导干部自然资源资产离任审计，促进树立绿色发展理念和正确的生态文明政绩观。深化村居干部经济责任审计，按照“五年轮审”一遍的要求继续做好村居干部经济责任审计工作。

（四）加强民生资金审计。

服务于乡村振兴战略实施，加大对

“三农”、医疗、教育等民生资金和项目的审计力度，确保各项惠民政策落到实处。继续深化对教育、社保等民生领域的审计，严肃查处侵害群众利益的问题，维护人民群众根本利益。

第四篇：审计局工作总结和工作计划

今年以来，在区委、区政府的领导下，我局以十八大精神为引领，围绕全区“推进转型升级、加快融合发展，率先全面建成更高水平小康社会”工作中心，着力在促进政策执行、规范权力运行、提高资金绩效、强化队伍建设、推进职责履行等方面下功夫，进一步加强财政预算执行审计、固定资产投资审计、领导干部经济责任审计、专项资金审计，强化审计干部队伍建设，加快

审计信息化建设和审计项目质量建设，推进机关作风建设，全面提升审计工作质量和水平，充分发挥审计在国家治理中的重要作用。截止目前，组织完成审计（审计调查）项目78个，减少建设投入4428万元，上报审计报告和信息66篇，提出审计建议41条，下发审计决定5个。

一、2013年审计工作情况

（一）围绕中心，强化监督，助推经济转型升级

1.强化对全口径财政预算决算审计监督。树立“大财政”审计理念，把全部政府性资金纳入审计范围，全面检查和把握财政资金分配、管理情况和使用绩效情况。今年的预算执行审计以全部政府性资金为主线，以“关注民生、服务发展、体现绩效、加强整改”为重点，积极探索对政府全口径财政预算决算的审计监督。延伸审计了区教育局、科技局、农委、人计委、食药监局、小区办等6个部门的预算执行情况，重点审计了财政预算安排及调整情况、财政收入组织情况、部门预算执行情况、财政改革情况。对预算执行中的突出问题，从体制、机制、制度层面分析原因，提出改进建议；对教育费附加、科技三项经费、基本药物补助资金、老小区整治资金等专项资金进行绩效审计，分析评价资金使用绩效情况；对国库集中收付、非税收入管理、公务卡管理、资产管理等财政管理制度执行情况进行流程测试和结果评价，评价制度执行的有效性和绩效性，全面发挥审计的公共财政“卫士”职能。

同时，根据人大对同级审报告的审议意见和审计工作要求，抓好审计建议的整改落实，并形成区本级预算执行和其他财政收支审计中有关问题整改情况的专题报告。同级审审计工作报告在区人大常委会上反响很大，会议对审计工作表示肯定。

2.强化对政府投资建设项目审计监督。围绕政府关注、百姓关心的新农村建设、道路改造、学区改造、房屋征收、保障性住房建设和“双十工程”项目等重点投资建设领域，加大审计监督力度，发挥审计在政府投资项目中规范管理、控制成本、提高质量上的监督和服务作用。今年以来，组织完成了三森河搬迁结算、物流园区道路改造工程结算、森园小区经济适用房二期结算、吴陵路绿化工程预算、育才路工程预算、大浦小学附属幼儿园综合楼预算等65个工程项目审计，送审数31.03亿元，审计数30.58亿元，审计核减工程造价4500万元。

审计中，一是注重审计业务培训。为提升固定资产投资审计科学化水平，组织局固投办审计人员去苏州相城、吴中区审计局对口学习取经，重点学习借鉴先进兄弟局在固定资产投资审计中的项目组织和管理、制度建设、绩效考核、项目档案管理等方面的先进经验和做法。二是注重前移监督关口。强化预算审计，前移监督关口，严控项目投资规模，对建设项目成本不实、不按规定招投标等一系列问题进行揭示，分析原因，提出建议。三是注重全程动态审计。围绕保障性住房工程建设项目，在事前、事中、事后三个阶段开展全程动态审计跟踪，重点关注保障性安置房的项目规划、工程质量、安置过程、配套设施、物业管理等方面的绩效情况。四是注重整合审计资源。根据省厅统一部署，打破科室界限，挖掘内部潜力，根据审计人员的特长和优势组建审计组，有效整合审计资源，对全区苏陈、九龙等4个乡镇12个村的村庄环境整治工程绩效情况进行了审计调查。

3.强化对领导干部经济责任审计监督。按照区委组织部的统一安排，今年计划实施经济责任审计项目9个，已完成7个，在手2个。审计中，积极调整经济责任审计工作思路，创新经济责任审计工作方法，在组织开展离任审计、任中审计的同时，抓好经济责任审计与财政审计、固定资产投资审计、专项资金审计的结合，逐步推进“三责联审”，探索推进乡镇党委书记、镇长同步经济责任审计。坚持绩效审计，将绩效审计理念贯穿于经济责任审计全过程，着力找准绩效切入点，注重把转型升级、融合发展作为经济责任审计的首要内容；把经济决策作为经济责任审计的重点内容；把财务管理规范程度作为经济责任审计的基本内容；把领导干部廉洁自律情况作为经济责任审计的关键内容，促进领导干部“守规守纪、尽责有为”。注重加强经济责任审计结果运用，把经济责任审计成果延伸到对领导干部和领导班子的考察评价中、延伸到对干部的日常教育、选拔培养和管理监督中、延伸到党委政府的决策中去，发挥经济责任审计的监督效能。为进一步扩大审计成果运用，与组织、人社、纪检、监察、财政部门联合下发了《泰州市海陵区领导干部（人员）任期经济责任审计结果运用办法》，进一步明确经济责任审计成果的运用的机构、原则、职责和制度，推进了“问由、问责、问效”工作，促进经济责任审计成果运用能真正落实到实处。

4.强化对专项资金审计监督。紧紧围绕新农村建设、社会保障资金和关系群众切身利益的问题，开展重点资金和重点项目审计（审计调查）。组织完成了海陵区2010-2012年

度国家农业综合开发项目资金专项审计调查、海陵区属相关退休及内退职工管理中心2008-2011财务收支管理情况专项审计调查、海陵区2012年失业保险基金财务收支暨信息系统运营情况审计等项目。审计中，以促进制度完善和政策执行为目标，以揭露资金支出中的重大违规问题为主线，以资金支出绩效分析为审计重点，切实保证专项资金审计的权威性和严肃性。审计在维护社会和谐、着力改善民生、促进经济社会科学发展等方面取得成效，有效发挥了审计参谋助手和监督服务作用。

5.规范实施政府性债务审计。按照上级审计机关的统一部署和安排，今年，我局参加了市局统一组织的对兴化市本级地方政府性债务审计，并按照债务审计相关要求，以摸清兴化市政府性债务规模、结构、资金投向、管理现状等情况为目的，建立组织机构，强化业务培训，精心组织审计，严格审计纪律，全面完成了此次全国性的地方政府性债务审计各项工作，为政府宏观决策提供了有力依据。

（二）转变思路，勇于创新，加快审计信息化建设

为进一步巩固完善和推广应用审计信息化建设成果，积极探索和推进审计信息化工作的数字化、规范化和智能化，我局围绕审计机关信息化建设目标任务，突出审计数据资源共享和利用，突出计算机审计技术和方法的创新应用推广，突出计算机审计应用型人才的培养使用。今年，我局加大现场审计实施系统（AO）的应用力度，在全面推行计算机审计的同时，鼓励审计人员积极探索信息系统审计的新方法、新思路，勇做审计信息化建设的领跑者。今年，我局选派2人参加了江苏审计厅组织的国家注册信息系统审计师培训班，并顺利通过了考试。我局审计人员撰写的3篇AO应用实例荣获审计署优秀奖，4篇AO应用实例获审计署鼓励奖。

（三）注重学习，提升素质，加强审计队伍建设

抓好审计领导干部队伍、审计专业人才队伍建设，多措并举打造一支能适应新时代新要求的专业强、作风实、能奉献的审计干部队伍和审计人员队伍，特别注重加强对青年业务骨干的培养锻炼，全面提升审计干部素质和审计工作水平。规范班子管理，发挥班子效能，贯彻执行民主集中制、党风廉政建设责任制和干部选拔任用制度，打造领导干部队伍，提高领导班子驾驭审计工作的能力和本领；加强审计干部业务知识、绩效审计理论、计算机审计应用、审计准则、廉政准则等学习培训，组织开展创先争优、廉政风险点排查以及廉政文化、普法文化进机关活动，打造审计干部队伍，提高审计干部依法审计的能力和水平。

（四）强化教育，拒腐防变，推进机关效能建设

以提升执行力为着力点，抓教育、严纪律、转作风、强服务，不断推进审计机关效能建设。一是强化学习教育。组织审计人员学习中纪委二次全会和省市区纪委全会精神，参观市反腐倡廉教育馆，观看海陵区机关作风建设专题片和《雷锋在1959》等廉政教育片，进一步提高审计干部的勤廉意识，增强自身“免疫力”。二是完善制度建设。制定出台了《海陵区审计局效能问责办法》，明确了效能问责的依据、原则、程序、对象和需要问责的13种情形，促进审计干部提高工作质量和办事效率，增强审计机关的执行力、公信力和审计人员依法审计的责任感、使命感。三是严格厉行节约。按照中央和省市区委相关要求，深入开展厉行节约、制止奢侈浪费工作，严格控制和压缩一般性支出，严格控制和降低“三公”费用，认真落实公务接待有关规定，积极推进公务卡制度，推动公务接待透明化和公开化。四是强化服务意识。长效推进领导干部下基层“三解三促”活动，深入挂钩联系的森南、九里两个涉农社区，了解社区状况，梳理排查问题，制定了区审计局三解三促活动方案，充分利用审计部门的人才、技术和信息资源，为社区出思路、谋发展、解难题、促和谐，并从人力、物力和财力上给予社区和群众力所能及的支持和帮助；深入开展“党员义工”服务活动，深入基层社区，为社区群众送健康、送安全、打扫环境卫生、走访慰问困难党员；积极参与“学雷锋文明交通志愿服务周周行”活动，组织了主要由党员干部组成的23人志愿服务队，积极参与以“文明交通劝导、文明交通引导、文明交通宣传”为内容的学雷锋文明交通志愿服务活动。

二、2014年工作计划

2014年，我局将紧扣全区“转型升级、融合发展”核心目标任务，认真履行审计监督职责，更加注重重点项目、重点资金的管理和绩效；更加注重从体制、机制、制度层面分析、揭示和研究问题；更加注重培养创新型、复合型的审计人才，努力在更高层次、更广领域发挥审计“免疫系统”功能和公共财政“卫士”作用。

（一）围绕中心，突出绩效重点，发挥审计“正能量”。围绕海陵经济社会发展大局，以财政审计大格局为统领，突出绩效审计重点，不断深化政府投资项目审计（包括征收项目的审计）、经济责任审计和民生资金审计，把审计评价政策贯彻执行情况以及财政资金的使用效率、效果、效益情况作为审计的首要目标，促进财政预算管理的科学有效，促进政府建设资金的廉洁高效，促进干部监督管理制度和问责制度的有效执行，促进民生幸福指标的尽早实现，确保海陵率先发展、融合发展的各种资金运用科学、规范、有效，当好公共资金的守护者。

（二）开拓创新，突出成果转化，促进审计上台阶。根据审计转型期的工作特点和要求，不断创新理念，创新思路，创新审计的方式方法，全面推进绩效审计，实现项目绩效审计全覆盖；大力推进计算机审计，提高计算机审计成果转化的质量；大力探索信息系统审计，提升审计工作效率。同时，加大审计成果转化和综合利用力度，更加注重提高审计建议的前瞻性和针对性，促进被审计单位提高管理水平，促进完善体制、机制和制度建设；更加注重建立审计整改问责制度，定期向区委、区人大、区政府作专题督办情况汇报，进一步完善审计整改的长效机制，发挥审计的整体效能。

（三）创先争优、突出队伍建设，提升审计执行力。通过开展“创先争优”、“廉政文化进机关”、“群众路线教育实践活动”等主题教育，全面加强审计队伍和审计能力建设，筑牢审计事业发展的基础。加大审计人才培养力度，建立分层次、分类型、分专业的审计人才培养体系；建立公开、公平、公正、竞争、择优的选人、用人机制，培养、推荐和使用年轻干部；弘扬清正廉洁的审计作风，坚持依法审计、独立审计、廉洁审计，确保审计结果客观公正，树立审计机关为民、务实、清廉、高效的良好形象。

第五篇：审计局2012年年普法依据治理工作总结

蒙自市审计局2012年普法依据治理工作总结

2012年是“六五”普法依据治理工作的关键之年。我局普法依法治理工作在市委、政府和市依法治市领导小组办公室的监督和指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，加大法制宣传教育工作力度，深入扎实地开展普法依法治理，为全面提高全局职工法制观念，推进法治怀远建设，维护社会和谐稳定等方面发挥了重要作用。现将2012年普法依法治理工作情况报告如下：

一、主要工作

（一）强化领导，落实责任。为了进一步提高审计人员法律素质，增强全局干部职工依法行政和依法执法观念，我局成立了审计局“六五”普法工作领导小组，党组书记、局长贾云红任组长，昌永萍、马忠华、冯明辉、高忠伟同志为领导小组成员。普法工作领导小组对局机关干部职工法律法规的学习、运用进行检查督办，按时按质完成普法日常工作任务，收集整理普法信息和资料。

（二）健全工作机制，强化监督体制。我局属行政执法部门，始终把普法依法治理工作作为全局的工作重点之一，抓实抓好，务求实效。在局内设置法制科，主要职能是对审计问题的定性进行再监督，负责监督检查审计执法情况，办理审计听证、审计行政复议、行政诉讼、公布审计结果等事项。从审计部门成立以来，没出现一次因计定性不 1

准而引起的行政诉讼。

（三）普及法律知识，强化审计执法水平。我局始终在“内强素质，外树形象”上下功夫，坚持集中学习与自学相结合，每年年初将学习内容、学习任务、时间安排等下达给职工，做到学习有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核，把法制宣传教育融入审计监督与服务全过程。今年组织学习了《审计法》、《审计法实施条例》、《国家审计准则》等多项法律法规，做到了全面普法。尤其是今年，我局以创先争优活动为契机，对我局在审计执法中存在各个方面的重点问题进行了整改，并取得了较好的成效。

（四）利用审计监督，大力开展“法律六进”活动。我局在自身学习法律法规、履行审计职责的基础上，注重向被审计单位宣传法律法规，充分发挥审计监督与服务并举的作用，大力宣传与经济社会发展、群众生产生活、整顿和维护市场经济秩序、维护社会和谐稳定、促进社会公平等方面的法律法规，使法制宣传教育深入到社会各个层面、各类人群。

二、主要措施

（一）确立思路，明确目标。

今年，按照十七大提出的“深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，形成自觉学法守法用法的社会氛围”的要求，确定我局“六五”普法工作思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展“六五”普法教育和依法治理工作，大力贯彻围绕中心、服务大局、依法审计、突出重点的工作方针，不断提升审计质量，推进审计

工作法制化、制度化、规范化进程，促进审计事业健康发展，为全市改革、发展、稳定的大局，营造良好的经济环境。明确普法目标：紧密结合审计法制建设的进程，通过深入扎实的法制宣传教育和依法审计实践，进一步增强审计人员的社会主义法治理念，提高依法审计能力和水平；进一步增强审计机关领导干部依法执政理念，提高依法决策、科学决策的能力和水平；进一步增强审计机关依法审计的自觉性，提高审计工作质量和水平。

（二）突出重点，扎实推进。

结合本单位工作，突出四大普法学习重点：一是围绕市委、市政府的经济工作中心，加强宪法和国家基本法律的宣传学习，树立宪法观念和宪法权威，深入领会民主法制理论和依法治国基本方略；二是以适应社会主义市场经济建设需要为重点，组织职工认真学习《反垄断法》、《行政诉讼法》等法律法规，促进市场经济依法规范有序运行；三是全面宣传贯彻《审计法》和《审计法实施条例》，提高审计机关依法行政、依法审计、依法管理水平；四是加强公务员学法工作，加强对公务员的法制教育和培训，促使每个审计人员做知法、懂法、执法、守法的坚强卫士和模范公民。

（三）完善制度，创新方式。

1、健全制度。一是完善学习制度，把普法内容作为每月政治理论及业务学习的重要内容。把学习相关法律法规作为干部职工自学的重要内容。二是完善考核制度。把普法依法治理工作纳入年底综合目标考核范围，没有完成普法学习内容和在依法审计过程中出现问题的，要追究相关责任的责任。

2、创新方式。培训方式方面，做到灵活运用，形式多样。局普法领导小组根据我局实际，制定了相应的培训方式，主要采用集中学习与分散自学相结合的形式；对待一般群众的教育上，则充分发挥广播、标语、网络的作用，大力宣传党和政府的有关政策及相关法律法规。

经过普法建设，我局干部职工的法律意识明显增强，审计执法水平明显提高，审计机关能够做到有为、有位、有威。今后我局将在市普法依法治市领导小组的正确领导下，进一步加大普法知识的学习培训力度，加强审计队伍的业务教育、法制教育和廉政教育，提高审计执法水平，为推进依法治县和打造和谐怀远作出新的贡献。强化队伍建设，提高依法审计的能力。

（四）加强学习，注重实践。我们把学习作为提高人员素质的重要手段，在机关营造良好的学习氛围，树立科学的学习理念。全面提高业务技能，使审计人员整体的知识结构层次呈现一种多学科、多领域的状态，切实提高团队的能力水平。在提高人员素质的过程中，引导树立学习与工作相结合的理念，坚持实践第一，在工作中学习，在学习中工作，不仅向书本学，也向实践学，真正把“学”与“用”统一起来，把“知”与“行”结合起来，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，改进服务的方式，深化管理的本领，做到学以致用、用而促学、学用相长。通过有效的实践，切实提高依法审计能力。特别对于年轻的审计人员，更是用心培养教育，使之尽快适应审计工作，成长为优秀的审计工作者。

二、存在的问题

2012年上半年我局普法依据治理工作虽然取得了明显的成绩，但还存在一些问题和不足，主要是：审计任务重与审计业务人员少矛盾依然突出，审计人员的业务技能和综合素质与现代审计的要求仍存在差距，需进一步加强业务培训；审计任务重、经费紧张的矛盾仍然比较突出，审计资源还需要有效整合，个别审计项目质量不高，审计成果的开发利用不够，工作规范化程度和工作效率有待进一步提高，计算机审计技术应用能力不强，全市内部审计监督指导工作有待加强等。这些问题和不足需要我们在今后的工作中认真研究解决。

蒙自市审计局

二〇一二年六月三十日