2016年赤峰市幼儿教师招聘简章[最终定稿]

第一篇：2016年赤峰市幼儿教师招聘简章

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2016年赤峰市幼儿教师招聘简章

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

本次共招聘工作人员52名，其中：设定向招聘“六类服务基层项目人员”和大学生退役士兵岗位10人;定向招聘“蒙授生”8人(具体岗位见《2016年市教育局直属幼儿园招聘工作人员岗位计划表》)。

三、管理与待遇

本次招聘人员实行“合同聘用、备案管理”，“聘用人员工资由用人单位参照本单位在编人员标准，依据聘用人员岗位、技术等级、业绩等，结合实际自主核定”。

四、报考条件(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有普通高校全日制大学专科及以上文化程度;

5、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年8月8日至1998年8月8日期间出生);

6、具有正常履行职责的身体条件;

7、具有符合岗位要求的工作能力;

8、具备应聘岗位所要求的其他资格条件。(二)资格条件

1、报考幼儿教师、保育员岗位的人员应具有幼儿园教师资格证书;

2、报考其他教师岗位的人员应具有幼儿园教师资格证书或与任教学科一致的教师资格证书;

3、报考厨师、营养配餐师、保健医岗位的人员要具有相应的从业资格证书;

4、报考定向招聘“六类服务基层项目”和大学生退役士兵岗位，要求必须是截止2016年12月31日在赤峰市服务期满且考核合格的服务基层项目人员或赤峰籍的大学生退役士兵，其他人员不得报考。

凡是到报名开始日，服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年的，不能报考定向招聘“项目人员”的岗位，只能报考其他岗位。

服务基层项目是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生

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工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

大学生退役士兵是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

5、报考蒙汉兼通人员，必须是赤峰市户籍或高考时生源地为赤峰市户籍的人员，其他人员不得报考。

蒙汉兼通人员是指：能熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。(三)下列人员不得报考此次招聘考试

1、现役军人;在读的全日制专科、本科、研究生(不含2016年应届毕业生);

2、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

3、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、报名与资格初审

招聘工作按发布简章、组织报名和资格初审、笔试、试讲、体检、公示、岗前培训、聘用等八个步骤进行。

2016年8月5日在赤峰市人事考试信息网、赤峰教育网等媒体发布招聘简章。

1、报名时间：2016年8月8日至2016年8 月12 日。

2、报名地点：赤峰市教育局组织人事科(市教育局四楼西侧会议室)。

3、报名所需证件资料：

每位报考者只能报考一个岗位。现场报名时需携带本人身份证、毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证原件及复印件(1份)，报考保健医、厨师、营养配餐师岗位的人员还需携带医师或护师证、厨师证等相应从业资格证书，有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，考生在赤峰教育网下载并填写《赤峰市教育局直属幼儿园招聘工作人员报名表》一份，贴好照片(每人需另准备同底1寸免冠彩色照片2张)。

4、资格审查

报名时，对报考人员进行资格审查，对不符合报名条件人员，给予说明理由。

5、收费

报名费20元，笔试考务费每科50元，进入面试人员收取面试考务费50元(面试时收取)。2016年应届毕业生和贫困生报考免收报名费和笔试考务费;2015年毕业生笔试考务费减半收取。

赤峰地区农村牧区特困家庭和城市低保家庭的报考者可免交报考费(报名费、笔试考务费)。农村牧区特困家庭的报考者需提供所在旗县区扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件、城市低保家庭的应聘者需提供所在旗县区民政局出具的低保证明和低保证复印件。

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6、开考比例

笔试开考比例(招聘计划数与报名人数之比)一般不低于1：4，达不到开考比例的岗位经招聘教师工作领导小组研究调整计划。硕士研究生岗位不受开考比例限制。

报考厨师和营养配餐师岗位的考生只进行面试和专业技能测试，不设开考比例，面试与技能测试合格者(80分以上)按成绩高低择优录用。

六、笔试

⑴笔试时间： 2016年8月18 日上午8:30-11:00 ⑵笔试地点：笔试地点以准考证为准。考生持本人身份证于 8月17 日领取准考证。领取准考证地点：赤峰市教育局组织人事科(市教育局四楼西侧会议室)。⑶笔试科目：教育学、教育心理学。本次考试不指定考试教材及考试范围。笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择报考汉语授课岗位的人员，必须用汉文作答;选择报考蒙语授课岗位的人员，必须用蒙古文作答;报考“蒙汉兼通”岗位的人员，笔试须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。

同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

⑸笔试总分

教育学、教育心理学合计100分。

⑹笔试加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生笔试成绩加2.5分。⑺笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

七、面试(说课)⑴确定面试(说课)人员：根据笔试成绩由高到低按1：3比例确定进入面试(说课)人员。进入面试(说课)人员将在赤峰教育网公布。面试(说课)前对进入面试(说课)人员进行资格复查后，抽签确定面试(说课)顺序。

⑵面试(说课)要求：

①时间和地点：面试(说课)在笔试成绩公布后进行，具体时间及地点将在赤峰教育网公布。

②内容及要求：说课内容为本专业课程，具体内容自行确定，说课时间8分钟。保健医岗位面试采取结构化面试方法进行。

报考“普通岗位”人员，说课(面试)必须使用汉语;报考“蒙授生岗位”的人员，说课(面试)必须使用蒙古语;报考“蒙汉兼通”岗位的人员，说课(面试)必须使用汉语。对不按要求作答的，按零分处理。

⑶专业(特长)内容测试：

①时间及地点：专业(特长)测试时间与面试(说课)时间同时公布。

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②内容及要求：

幼儿教师、保育员专业(特长)测试内容为歌曲演唱、舞蹈表演、器乐演奏、绘画、演讲(朗诵、主持、讲故事)等五项中任选其中一项。

舞蹈教师专业(特长)测试内容为舞蹈基本功和自备舞蹈。音乐教师专业(特长)测试内容见招聘岗位计划表。美术教师专业(特长)测试内容为静物素描。除上述岗位外，其他岗位不进行专业(特长)加试。⑷面试(说课)成绩计算

面试(说课)与专业(特长)测试均采取百分制。

面试(说课)总成绩=面试(说课)成绩×80%+专业(特长)测试成绩×20% 无专业(特长)测试岗位人员，直接按面试(说课)总分计入面试(说课)总成绩。

3、总成绩计算

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。

同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后三位小数区分，如仍并列，以笔试成绩高低排序。

八、体检

按照每个岗位考生总成绩由高到低的顺序和该岗位招聘人数，等额确定进入体检的人选并在赤峰教育网进行公示，体检具体办法参照《内蒙古自治区教师资格申请人员体检标准及办法》执行，具体时间和地点在赤峰教育网另行通知。体检费用由应聘人员自理。

九、公示

根据考生的考试总成绩和体检结果确定拟聘用人员，聘用人员名单在赤峰教育网进行公示。公示期为7天。在公示期间对应聘人员反映出的问题，一经查实，依据相关规定做出相应处理。反映有影响聘用的问题并查有实据的取消聘用资格。

十、聘用

公示期满，对没有问题或者反映有问题但不影响聘用的，组织进行岗前培训，培训合格后，凭毕业证、学位证、就业报到证、本人身份证及毕业生档案办理聘用审批手续。所有人员均签订聘用合同，试用期一年。

1、受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2、拟聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消其聘用资格。

3、对与企事业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。

十一、纪律和监督

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1、公开招聘工作实行回避制度。整个招聘工作期间，纪检监察部门负责全程监督。公开招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

2、对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

十二、其他

市教育局直属幼儿园公开招聘工作人员一律不举办、不委托举办任何形式的考试辅导班。特别提醒广大考生切勿轻信互联网及社会上的一些虚假宣传、恶意炒作，以免上当受骗。

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第二篇：2012内蒙古赤峰市事业单位招聘简章

2012内蒙古赤峰市事业单位招聘简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《内蒙古自治区直属事业单位补充工作人员公开招聘办法》（内人发［2005］22号）、《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的通知》（内人发【2009】83号）文件精神，为促进高校毕业生就业工作，经研究决定，组织实施2012年赤峰市直属事业单位面向社会公开聘用工作人员考试工作，特制定本方案。

一、招聘计划

本次共有39家市直属事业单位公开招聘164名在编工作人员。详见《2012年赤峰市直属事业单位公开招聘工作人员计划职位表》。赤峰学院、内蒙古交通职业技术学院、市直教育系统招聘方案另行发布。

二、招聘原则

招聘工作坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则。

三、招聘条件

（一）应聘人员必须同时具备下列条件：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具有报考岗位要求的普通高校全日制专、本科及以上相应学历；

4、年龄在30周岁以下（1982年1月1日后出生）；

5、具有履行报考岗位工作职责的身体条件和工作能力；

6、符合所报考岗位的其它资格条件。具体要求见计划职位表。(二)下列人员不得应聘

1、现役军人、机关事业单位在编（含试用期内）工作人员；

2、非成人教育在读研究生；

3、法律、法规规定不得应聘的人员。

四、报名与资格审查(一)报名

1、报名采取网上报名方式进行。应聘人员直接登录赤峰市人事考试信息网(网址：http://www.xiexiebang.com）打印的学历认证（教育部学历证书电子注册备案表），按照规定的时间和地点参加资格复审并收取面试考务费50元。

因笔试与面试时间相距很近，特提醒考生在参加笔试时就带全上述材料。

面试资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确；发现弄虚作假的，一律取消面试资格并对该岗位的面试考生依次等额递补一次，报名费、考务费概不退还。

3、面试方法及面试成绩的计算

（1）面试采取结构化面试方法进行，时间为2012年8月18 —20日。面试人员名单、面试地点2012年8月15日9：00时在赤峰市人事考试信息网上公布。

（2）报考蒙授生招聘岗位的应聘者，面试须用蒙语作答。（3）面试成绩的计算

面试成绩满分为100分。考生的面试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。

（三）总成绩的计算

面试工作全部结束后，参加笔试和面试的考生按照笔试成绩和面试（专业测试）成绩各占50％合成考生的考试总成绩。总成绩按四舍五入保留小数点后两位数，如果同一岗位末位总成绩出现并列情况，再另行加试确定。

考生笔试、面试成绩和总成绩在赤峰市人事考试信息网上公布。

六、研究生岗位的报考聘用

1、报考研究生岗位的考生报名时，报名时间、报名办法、缴费方式与本专科生一致。

2、报考研究生岗位的应聘者学历须为普通高校全日制研究生，其第一学历必须为普通高校全日制本科。具体条件见《2012年赤峰市直属事业单位公开招聘工作人员计划职位表（研究生计划）》（后附）。

3、符合研究生岗位要求的应聘者免笔试，直接进入面试。

4、报考研究生岗位的应聘者其面试成绩即是总成绩，不享受专本科生加分政策。

5、面试时间初步定于8月下旬，具体时间另行通知。请考生注意登录赤峰市人事考试信息网查询。

七、体检与考核

（一）体检

体检的具体时间和地点在赤峰市人事考试信息网另行通知。

按照每个岗位考生总成绩由高到低的顺序和该岗位应聘用人数，等额确定进入体检的人选。体检工作参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发【2005】1号）、《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发【2010】19号）和《关于对＜关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示＞答复的函》（国公考录函【2010】13号）由市人力资源和社会保障局具体组织实施。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。考生体检不合格或被取消资格的，从参加该岗位面试的人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补一次。

（二）考核

考核工作在体检结果公示完成后进行，由招聘单位的主管部门派员考核。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。对考核不合格的，从参加该岗位专业测试的应聘人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补一次。

八、公示

市人力资源和社会保障局根据考生的总成绩和体检考核结果确定拟聘用人选，并在赤峰市人事考试信息网进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。技术政策咨询电话 0476-8223396

九、岗前培训与聘用审批

公示期满，对没有问题或者反映有问题但不影响聘用的，由市人力资源和社会保障局组织进行岗前培训，培训合格后办理聘用审批手续。所有人员均签订《事业单位聘用合同》，试用期一年。附件：

2012年赤峰市直属事业单位公开招聘工作人员计划职位表（本、专科生计划）2012年赤峰市直属事业单位公开招聘工作人员计划职位表（研究生计划）

第三篇：嘉祥街道幼儿教师招聘简章2

嘉祥街道幼儿教师招聘简章

嘉祥街道幼儿园因发展需要，现面向全县公开招聘幼儿教师

名，欢迎有意从事幼儿教育工作的本科、大中专应、往届师类毕业生报名应聘。

一、报名条件

1、品德条件：遵守国家法律法规和教师职业道德规范，热爱幼教事业，具有高尚品德和良好的个人行为习惯。

2、健康条件：身心健康；无传染病史及其他不适合幼教工作的病史。

3、专业条件：本科、大中专应往届师类毕业生。（幼师及有幼教工作经历者优先）有较高的教育教学素质和一定的班级管理能力；

4、个人条件：五官端正，体态匀称，富有爱心，愿意为幼教事业倾心付出。

5、年龄条件：30周岁以下，即1982年8月31日后出生。（从事幼教10年以上，能力强，家长评价较高的老教师年龄可放宽到40周岁。）

二、报名时间

2012年月——日

三、报名地点

嘉祥街道教育办公室，报名时须带身份证、学历证书、获奖证书、普通话、计算机等级证书及其复印件，近期免冠2寸照片2张。

四、考试时间、地点及内容

考试时间：月号上午：

考试地点：

考试内容：

1、普通话：讲儿童故事（故事内容现场抽签）

2、基本功：

手工、绘画：根据给定内容现场作画（绘画材料自备）或制作。

舞蹈：①自备一段舞蹈表演。②根据给定的幼儿歌曲即兴

自编歌舞表演。

歌唱：①自备一首歌曲演唱；②指定儿歌演唱

弹奏：①自己准备一曲；②指定幼儿歌曲弹奏。

3、说课：根据指定内容设计活动思路。准备30分钟，说课10分钟。

4、特长：特长展示，形式、内容不限。

五、工资待遇

基础月工资 500 元，绩效工资最高400元。

六、报名联系电话：

第四篇：招聘简章

招聘简章

公司介绍：

招聘岗位 岗位名称： 所属部门： 学历要求： 工资待遇： 其他福利： 具体要求：1、2、3、4、岗位职责：1、2、3、4、面试地点： 联系人：

第五篇：招聘简章

出口整箱海运操作 1名

职位要求：

1.负责海运出口的操作,并能独立与国外代理联络日常工作,有整箱操作经验者优先；

2.英语四级以上,能熟练使用电脑,具备优秀的沟通能力；

3.责任心强及良好的团队精神。

出口拼箱海运操作 若干

职位要求：

1.负责海运出口拼箱的操作,并能独立与国外代理联络日常工作,有出口拼箱操作经验者优先；

2.英语四级以上,能熟练使用电脑,具备优秀的沟通能力；

3.责任心强及良好的团队精神；

4.天津户口优先。

会计 1名

职位要求：

1、会计、财务或相关专业大专以上学历2、2年以上货代物流行业财务工作经验

3、有会计证

4、具有天津户口

5、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件

海运销售代表 若干

职位要求：

1、大专及以上学历

2、最好有1年以上工作经验（如果应届毕业生也可以考虑）

3、男性4、22周岁以上

职位描述：

对于天津市海运物流市场有一定的了解，掌握一些客户情况。有开拓精神，能独立完成销售工作。思维敏捷，性格开朗，随机应变能力比较强。

海运客户主管 若干

职位要求：

大专以上学历，2-3年从业经验，有良好的服务意识和较强的团队观念，吃苦耐劳，有责任心。对物流行业熟悉，有过进口销售经验优先。

危险品，化工品销售代表 若干

职位要求：

1.化工专业毕业

2.英语4级以上

3.从事过危险品、化工品货代销售经验的优先

行政前台 1名

1、大专以上学历；

2、女，身高160cm以上，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

人事专员 1名

任职资格

1、人力资源或相关企业管理专业；

2、一年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理六大模块的各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识