党群创先争优

第一篇：党群创先争优

博爱巷社区“四联四促” 推动党群共建创先争优活动深入开展

自开展创先争优活动以来，博爱巷社区党支部牢固树立“大党建”意识，着眼于“四联四促”，扎实推动党群共建创先争优，为和谐幸福社区建设注入新动力。

一是组织联动，促党群工作共建。以社区党支部为龙头，依托社区同驻共建平台，通过结对活动、和谐社区共建活动、四方联席会、党群结对先锋行动等形式，充分发挥社区工青妇等各类群团组织、驻区单位、广大居民群众作用，形成建设幸福社区的强大合力。将人员、阵地、资金统筹调配、优化运用，真正实现党群组织有人办事、有场所议事、有活动经费，坚持党群互动、同心协力，做到同频共振、合拍合力，有力地推动了党群工作一体化。整合党员活动室、“妇女之家”等阵地，强化功能配套，做到一室多用，使之成为党员和职工、青年、妇女的综合平台。

二是学习联动，促党群干部强素质。博爱巷社区把党员、群团组织、居民骨干培训教育共同纳入社区培训教育计划，全面提高党员、群团组织、居民骨干宣传、教育、服习务居民群众的本领。首先组织人员认真学习了党的十七大精神、党章、我市“两会”精神和市委市政府今年工作思路举措等；其次开展业务知识的培训。2月份，在每周一下午在社区三楼会议室，由各业务负责人向大家授课，从党建知识、低保申报程序、计划生育政策到居民医疗保险等相关内容进行了系统的培训。第三依托党员干部远程教育网，每周五集中进行学习。今年2-3月通过党员干部远程教育网，大家观看了“优秀共产党员和先进基层党组织事迹电视系列片”，结合各自心得，就“如何做一名优秀共产党员”、“如何做一名优秀共产团员”展开了积极讨论，坚定了党员、群团组织、居民骨干“全心全意为人民服务”的理想信念。

三是活动联动，促党群工作增活力。以“创先争优、服务接力”党群结对先锋行动、“基层走亲、新春暖心”、青春邀约等活动为载体，以社区党支部为核心，整合群团组织活动资源，进一步激活和拓展活动辐射面，使社区活动成为凝心、聚力的促实效平台。元旦和春节期间，社区党支部和群团组织共走访慰问辖区困难群众32人，慰问金额达8000元；利用“元宵节”、“三.五”“三〃八”等节日节点，深入开展爱心义诊、法律援助等系列丰富多彩的主题日活动，参与人数达100余人，群众参与人数1000余人。

四是工作联动，促党群工作增实效。充分发挥工青妇组织和居民骨干的桥梁纽带作用，将党群共建、创先争优融入到文明创建、居民走访、志愿服务、民事纠纷调解、扶贫帮困等服务社区广大居民群众的具体实践中，使更多的居民群众了解社区、走进社区、呵护社区，共同推动社区各项工作取得实效。今年2月，依托市就业局积极为50名妇女争取了计算机技能培训；3月，结合创先争优活动的开展，为青年、妇女、下岗职工开展就业岗位咨询，并提供就业信息60余条，推荐就业岗位22个。大力发挥社区志愿者服务队作用，今年以来共开展形式多样的志愿服务8次，尤其是针对留守儿童、贫困母亲、孤寡老人、残疾人等困难群体做好帮扶救助工作，使志愿者队伍真正成为我们党群组织开展工作的有力帮手。今年还接待妇女来访2起，成功调解2起家庭纠纷，得到妇女的好评。

在创先争优活动中，博爱巷社区党支部不断创新思路，改进方式，坚持从服务经济和社会发展大局出发，实施“四联四促”模式，将党群组织延伸到各类合作组织中，扩大了党群组织工作的覆盖面，推动创先争优活动深入开展。

二0一二年三月三十一日

第二篇：党群共建创先争优工作总结

落实群团组织创先争优

工作总结

按照县委要求，现将我局群团组织创先争优工作情况汇报如下：

一、迅速落实上级精神启动群团组织创先争优

搞好群团组织创先争优工作关键在领导。围绕县委相关文件精神，我局召开办公会议，研究部署群团组织创先争优工作。一是明确责任，协同推进。对各群团组织进行责任分工，要求各部门各负其责，协同作战，形成合力，推动创先争优活动全面深入开展。二是选树典型，做好示范。明确下步典型选树重点，即紧紧围绕县委中心工作开展典型选树工作，在重大项目、维稳工作、招商引资等一线中发现典型、宣传典型，鼓舞士气，凝聚力量，推动我县经济社会又好又快发展。三是加强宣传，营造氛围。在办好创先争优活动发挥好报纸、广播、电视等媒体宣传专栏作用的基础上，充分利用社会宣传手段，运用壁字、条幅、板报、电子屏和大型户外广告等全方位进行宣传，营造创先争优的浓厚氛围。四是做好分类指导，加强督促检查。继续坚持深入基层指导，在创新载体、履行承诺上取得突破，尤其在领导联系点建设上加大力度，努力把领导联系点变成得示范点。发挥行业系统指导作用，深入开展群团组织共建，扩大创先争优活动的影响和工作成果。同时，建立通报制度，表扬先进，促动后进。

二、切实强化组织领导促动群团组织创先争优

我局领导班子对群团组织创先争优工作高度重视，迅速采取行动落实上级党群共建精神的要求。一是高度重视，强化领导。及时成立以主要领导为组长，其他班子成员为副组长的创先争优组织机构。同时，为了更好确保创先争优活动深入开展，我局还成立了创先争优活动领导小组办公室，具体督导群团组织开展创先争优。二是围绕中心，制定方案。结合我局工作实际和围绕当前中心工作，分别制定了符合我局工作特点的创先争优活动方案，通过制定活动方案，确保了活动开展不脱离实际。三是明确任务，健全机制。为了保障我局群团组织创先争优活动的有序开展，在“党建带群建，群建促党建”工作机制上下功夫，研究制定了创先争优活动制度。同时，对每个基层组织和个人开展活动的步骤、载体和主题等方面都提出明确任务要求，从而进一步保障了群团组织创先争优工作得到落实。目前，我局群团组织创先争优形成了领导抓、抓领导，重点抓、抓重点的创先争优工作格局。

三、紧紧围绕中心工作推动群团组织创先争优

群团组织充分发挥联系群众、组织群众的优势，积极组织广大职工、团员青年和妇女围绕中心工作任务，立足本职岗位思发展、谋发展、促发展，深入开展创先争优活动。

四、充分发挥党建带群建优势带动创先争优

推进党群共建，重点在“创”、关键在“带”。深化党群共建内涵，创新党群共建方式，深入推进创先争优活动。一是带思想。采取举办报告会、专题讲座、网上学习等形式，组织广大职工、团员、妇女学习党的路线方针政策，学习党建理论知识，提高群团组织创先争优思想水平。二是带班子。按照有利于党组织加强

对群团组织的领导，有利于发挥群团组织作用，有利于党群共建的思路，进一步加强工会、共青团、妇联组织建设，加强群团基层组织建设，不断扩大群团组织的社会覆盖面和影响力，真正做到哪里有职工和群众，哪里就有群团组织。三是带队伍。加强基层群团干部队伍建设，加大群团干部的培养，及时把优秀职工、团员、妇女选拔到群团组织领导岗位和关键岗位，把优秀职工、团员、妇女培养吸纳到党组织中，以队伍建设来促进创先争优活动深入开展。四是带作风。以社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导广大职工、团员、妇女树立正确的世界观、人生观和价值观，培养高尚的道德情操，养成健康的生活情趣，保持蓬勃向上的精神风貌。五是带工作，组织广大职工、团员、妇女参与中心工作，服务中心工作，在推进中心工作中凝聚智慧、发挥作用、贡献力量，创造一流业绩，以党群组织的创先争优带动全社会的创先争优。

第三篇：党群共建创先争优实施方案

电气系党总支

党群共建创先争优活动实施方案

党群共建创先争优活动是深化党内创先争优活动的重要举措，是新形势下充分发挥群众组织作用的有益探索，对于推动创先争优活动向深度和广度发展、形成推动科学发展、促进社会和谐的强大合力，具有重要意义。

一、指导思想

党群共建创先争优活动以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，充分发挥系分工会、共青团等群团组织的自身优势，团结带领广大师生踊跃参与创先争优活动，以良好的精神面貌、扎实的工作作风，影响群众、感染群众、带动群众，努力在全校形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为实现我系的科学发展提供坚强的组织保障。

二、目标要求

以建设学习型、服务型党员教师队伍为目标，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。紧密联系实际，突出实践特色，创新活动载体，使广大教职工、团员青年教师的理论水平和政治觉悟明显提高，群团组织的先进性和凝聚力明显增强，覆盖面明显扩大。

工会组织要达到组织健全、制度完善、活动经常、作用明显的要求。坚持党与工会联席会议制度，党总支研究决定重大问题，要有分工会主席参加；开展丰富多彩的教学技能竞赛，增强教职工主人翁意识，不断提高教职工的教育教学水平；健全和完善维权工作机制，落实岗位责任，保障职工合法权益不受侵害。

要把团的组织建设纳入党的基层组织建设的整体格局，做到基层党团组织建设同研究、同部署，健全团的组织网络，配齐配强团干部，不断扩大共青团组织的有效覆盖；在基层党组织的领导下开展好贴近青年的主题活动，服务青少年成长成才。通过加强党建带团建，实现“五好”目标，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

三、活动内容

以“德教双馨、全面发展、建设优秀系部”为主题，不断巩固党群一体化工作，着力形成党群共建互促、优势互补的工作模式。

1.认真抓好四个结合。在活动开展中力求做到“四个结合”，即把开展“创先争优”活动与学习讨论活动相结合，与开展党员承诺制活动相结合，与建立功能性党小组相结合，与师德师风建设活动相结合，切实做到不断提升班子效能，不断提升党员干部思想政治素质，不断提升服务水平，不断提高教育教学质量。发挥党支部的战斗堡垒作用，鼓励共产党员发挥先锋模范作用，着力在推动学校科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层党组织的实践中建功立业。

2、大力实施“五大工程”。以“创先争优”活动为抓手，深入实施“五大工程”。一是骨干教师培养工程。制定骨干教师培养计划，建立系本研究、青年教师专业成长和多元评价机制，引领、帮助优秀教师向骨干教师师方向发展。二是教学质量提升工程。加强教学常规管理和教研工作，有计划，有步骤地开展教学研究工作；制定《教师考核评价方案》，对教师的日常教学工作实行量化等级制，考核结果直接与教师晋升职称、评优评挂钩。三是精品课程建设工程。加强课程教学研究，注重课堂教学质量，开展课堂教学观摩活动，鼓励教师互评互学，共同对课程进行研究，打造精品课程，提升教师的自身素质，促进教师教育教研水平的提高。四是校企牵手共育工程。本着“优势互补，互相协作，共同提高”的原则，充分发挥优质学校的力量，整合优质资源，以弱带强，积极探索资源共享、优势互补、区域协作、共同发展的“校企共育新模式”，努力落实“共享、共建、共赢”六字目标。五是强系创建工程。实施教学精细化管理模式，将“高效”、“自主”贯穿课堂教学始终，坚持走“以教带研，以研促教”的路子，大胆创新探索课堂教学的新途径，在教学质量和风格上求突破；深入挖掘学校文化潜力，树立以文化特色强校的理念，加强校园文化建设，促进我系教育教学质量持续提升。

四、组织领导

开展创先争优活动是加强党的建设的重要任务，全系要加强领导，精心组织，切实把党群共建创先争优活动抓紧抓好，推动创先争优活动取得更大成效。

1、落实工作责任。要把党群共建创先争优活动列入重要议事日程，与党组织创先争优活动同部署、同推动、同落实，使党组织与群众组织创先争优紧密结合、协调推进。

2、加强舆论引导。要充分发挥新闻媒体和网络平台的作用，大力宣传先进个人的典型事迹，宣传开展创先争优活动中的新鲜经验，营造学习先进、争当先进的社会氛围。

3、注重取得实效。要把作风建设作为开展创先争优活动的重要内容，扎实开展主题实践活动，要处理好创先争优活动与推动工作的关系，统筹兼顾，协调推进，确保活动取得扎实成效。

电气系党总支

2010年10月8日

第四篇：“创先争优党群共建”模范人物事迹

“创先争优党群共建”活动王飞同志先进事迹 走进银宝轮胎集团，活动室丰富多彩，干部职工朝气蓬勃、热情如火，绘就了一幅生机勃勃的美丽画卷。银宝轮胎集团良好发展局面的形成，得益于以王飞同志为领导的团委班子，积极发挥团的基层带动作用，积极围绕创先争优党群共建组织和开展活动，取得了较好效果。

在创先争优过程中，银宝轮胎集团团委在广大职工中大力开展“家庭式军队式学校式”企业管理模式建设。为深入推进党群共建创先争优，王飞同志带领团委班子，始终坚持以职工为先、以职工为重、以职工为责，在党支部的指导下，努力开创“工作同步推进、活动统筹开展、作用有效发挥”的党群共建创先争优新局面。

今年以来，王飞同志带领银宝轮胎集团团委积极行动，主动作为，以“党建带工建、工建促和谐”为主题，以实现 “推动科学发展、促进企业和谐、服务干部职工、加强组织建设”为目标，以“六项制度”做保证，紧紧围绕创建“学习型、有为型、服务型、维权型、活力型”模范职工之家为抓手，开展争当“五个标兵”工会干部和以深入开展“科学发展创先进，维权帮扶为职工”为主题的五项实践活动。以工会党组织和广大党员的创先争优，带动工会组织和广大会员的创先争优，在工会系统掀起学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮，树立了工会创先争优的新品牌。

面对国内轮胎行业的困难形势，王飞同志带领团委班子坚持以企业为重、职工为本的工作思路，深入企业调查研究，采取措施积极应对。在企业和职工中积极开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛活动。举行“共同约定行动”签约仪式，共签订《共同约定书》138份，坚定企业和职工共克时艰，共度难关的信心和勇气。关心困难职工生活，推动和谐社会建设取得新成效；竭诚为职工办实事解难事，在改善职工生活、促进就业和社会和谐中取得了新业绩。

在创先争优活动中，王飞同志带领团委“抓机制、抓组织、抓队伍、抓载体”，不断创新工作形式，探索工作思路，形成了银宝轮胎特有的工作新特色。

从思想建设上带，培养青年团员的党性意识。每年定期组织团干部参加业余团校1期，每期10人次，并在团员干部中以“优中选优”共推荐3名团干部参加党课学习，形成广大团员青年向党组织看起。

从人才培养上带，增强团组织的吸引力。加强团干部的能力培养、青年团员业务培养和团干部作风建设的培养，努力建设一支“勤于学习、善于创造、甘于奉献”，想干事、会干事、能干事、干成事的团干部队伍。

从开展活动上带，增强共青团的影响力。一是把“争创一流企业，服务经济建设”作为团的品牌。二是创新载体激活力。三是重培训、促个人业务技能提升。组织职工参加外部培训和内部学习；探索建立团组织与镇政府、当地居委会的合作模式，建立了共同进步的长效机制。

2010年3月，为响应寿光市团市委下达的“一人一瓶水，爱心送旱区”通知号召，寿光银宝集团集团团委书记王飞同志立即召开集团团支部会议讨论，决定在集团范围内组织开展团员青年集中捐款活动。在王飞同志的带头示范下，集团全体团员青年踊跃捐款，许多党员和部分中老年职工也积极参与到捐款行列，为旱灾地区献爱心，短短3个小时内，便筹集了捐款3200余元。

王飞同志在工作中，严以律己，宽以待人。积极服务企业发展，献言献策，为企业壮大贡献了自己的力量。在生活上，他关心职工，乐于助人，得到了领导和同事的认可。在银宝轮胎集团创先争优党群共建活动中，做出了巨大的成就，是银宝轮胎职工学习的榜样。

第五篇：党群共建创先争优活动情况汇报

【党群共建】党群共建创先争优活动情况汇报

在基层党组织和党员深入开展创先争优活动中，我县按照“党建带群建，群建服务党建，党群共建，创先争优”的活动思路，狠抓工青妇组织的创先争优活动，激发了各级工青妇组织的生机和活力。特别是全党党群共建创先争优视频会之后，我们在全面贯彻会议精神的基础上，对工青妇群团组织创先争优活动进行了重新部署，提出了新的要求和举措，并督查进行了贯彻落实。现将活动进展情况汇报如下：

一、主要做法

为切实增强工青妇群团组织的工作合力，全面推进创先争优活动，我们针对群团组织日益发展壮大的实际，深入研究新形势下党建带群建、群建促党建工作机制，采取“四抓措施”，在全县工青妇群团组织中深入开展党工团妇共建共促创先争优活动。

（一）突出调研抓部署。全县创先争优活动开展之后，县委组织部、县总工会、团县委和县妇联抽调专人组成工作联合工作组，深入各乡镇、厂矿企业、学校医院，对全县工青妇组织建设情况进行了调查摸底，准确掌握了工青妇群团组织的建立情况，并分为已建立党组织而未建群团组织、已建立群团组织而未建立党组织、党组织和群团组织都未建立三种情况，分类指导建立了党群组织，为创先争优活动的开展奠定了基础。同时，按照全县创先争优活动实施方案，县委创先争优活动办公室指导分别建立了工会、团委、妇联创先争优活动领导小组，分类制定了具体的实施方案。

（二）提升素质抓培训。为了使广大群团干部全面掌握创先争优活动的原则、内容和具体要求，县委创先争优活动办公室举办了工青妇群团组织创先争优活动专题培训班。各群团组织普遍采取理论培训与技能培训相结合的办法，选取针对性强、通俗易懂、少而精的学习材料,对本系统党员和员工进行了创先争优活动和业务培训，组织开展了多种形式的技能竞赛活动。在培训形式上，采取集中学习与“帮学”、“补学”相结合的办法，除组织集中学习之外，对新参加工作的党员和员工进行“帮学”，对因事、因病等无法参加集中培训的党员和员工进行“补学”,提高培训的质量，增强了工青妇群团组织党员、员工参与创先争优活动的积极性。

（三）突出特色抓实践。按照“注重实践、突出特色”的原则，县总工会、团委、妇联紧密结合各自实际，设计了独具特色的实践载体，确保了创先争优活动的扎实推进。县总工会在全系统组织开展了“建组织，下基层、解难题、送温暖”的实践载体，新建工会组织23个，吸收会员3415人，推进了“送温暖、献爱心”、“夏日送清凉”、“金秋助学”等常规活动的深入开展。团县委以“讲党性、重品行、作表率、树新形象”活动为主题，组织开展了“争当青年岗位能手”、创建“青年文明号”实践活动。县妇联以“强组织创先进、提素质争模范”为活动主题，结合传统的“双学双比”、“巾帼建功”、“巾帼文明示范岗”“岗位明星”创建等活动，组织妇女围绕企业生产经营，开展“四学”（学文化、学技术、学管理、学营销）“五赛”（赛守法经营、赛优质服务、赛技术操作、赛管理水平、赛对国家贡献）活动，鼓励广大女职工爱岗敬业，无私奉献，学赶先进，争创一流，岗位建功。

（四）以点带面抓典型。按照“抓典型促带动”的思路，县委创先争优活动办公室制定了工青妇群团组织典型培育规划，计划每年评选出3个先进基层群团组织和30名优秀共产党员，纳入全县整体进行表彰奖励。县总工会、团县委、县妇联也分别制定了“五个好”群团组织、“五带头”优秀党员、员工培育方案，努力培养听有内容、看有形象、学有经验的先进典型。目前，全县已初步选定5个基层组织，21优秀共产党员（员工）进行重点培养。并按照“成熟一个、推介一个、宣传一个”的原则，在县电视台、新闻中心设计专栏、专版，先行进行事迹展播，从而在群团组织中形成了争先创优的浓厚氛围。

二、活动成效

经过各方的共同努力，我县工青妇群团组织创先争优活动取得了三个方面的初步成效。

一是思想认识有了显著提高。广大群团干部特别是员工对开展创先争优活动的目的、意义有了更加明确的认识，进一步增强了立足岗位做贡献的紧迫感、使命感，形成了科学发展、率先发展、和谐发展的思想共识。特别是在创先争优活动中，广大群团干部以“五带头”党员为标准，立足岗位，积极争创，把更多心思放在工作上，放在为群众搞好服务上，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。

二是群团组织作用充分发挥。通过创先争优活动，各群团组织服务的主动性、积极性显著增强，服务作用得到充分发挥。县总工会结合“送温暖、献爱心”活动，为397名困难职工、单亲职工、困难农民工等发放慰问金13.05万元，为县城关小学的13名留守儿童每人发放资助金300元，书包文具及其

它学习用品39件。为一线建筑工、环卫工、执勤民警和农民工等送去防暑降温品865件，价值2.7万元；为考取本科以上院校的17名特困职工子女、单亲职工子女以及农民工子女每人发放“金秋助学”资助金2000元。县妇联积极协调有关部门，制定了《宁县妇女小额担保贷款实施方案》，为759户妇女发放创业贷款3588万元，有力地促进了城乡妇女创业致富。

三是培育了一些先进典型。县工会将创先争优典型培育与工会工作相结合，培育了焦村乡任村村优秀团支部、吴文全等先进典型。县妇联将“巾帼示范村”、“双学双比示范基地”“三八红旗集体”和“巾帼创业明星”、“双学双比女能手”“三八红旗手”作为重要抓手，紧扣目标新建立了焦村西李村、平子镇平子村等巾帼示范村，春荣乡苏城村设施化蔬菜大棚示范基地、新庄镇千亩果园示范基地，城关小学、妇幼保健站等“三八红旗集体”，表彰了张秋霞、刘郭锐、邵玉兰等一批先进典型。

四是推动了群团工作的有效落实。坚持把创先争优活动与推动当前工作紧密结合，统筹兼顾，全面推进，切实做到了“两手抓、两促进”。县妇联建立领导接待日制度，在全县开通12338维权热线，建成1个县级妇女儿童维权站点，18个乡镇维权站点、128个村级维权站点，有效化解各类妇联接待来信来访案件64件，办结率达到了97%。县总工会紧紧围绕全县煤炭、石油、特色产业开发和马坪新区、工业集中区、新农村建设等重大项目，制定了《宁县职工技能竞赛活动安排意见》，在县医院举办了以输液、扎针、病床整理等为内容的卫生系统职工技能竞赛活动，表彰奖励了14名技术能手和技术标兵。在电力、水务等系统开展了以电路维修、计算机操作、管道焊接、车辆修理、泥瓦工等19个工种的技能竞赛活动，激发了职工的劳动热情，提

升了职工的技术技能水平。

三、问题打算

总之，我县党群共建创先争优活动进展良好，成效初现，但与市委要求相比，还存在一些明显不足，主要表现在：少数党员对理论学习抓得不紧，学习方法单一，学习效果不明显；个别单位确定的实践主题与工作实际结合不紧密，针对性不强，特色不突出，在活动的安排部署不具体、氛围不浓厚等突出问题。对此，我们将按照省、市、县委的总体安排，认真贯彻全党党群组织创先争优活动视频会议精神，完善思路，创新措施，全力抓促，按照既定方案扎扎实实地开展好创先争优活动，重点抓好以下工作落实：

一是认真贯彻中央会议精神。组织召开全县党群共建创先争优活动会议，对工青妇群团组织创先争优活动进行再动员、再部署。组织工会、团委、妇联对制定的实施方案重新进行修订完善，把中央和省市县委的新要求、新举措贯穿方案之中，使之更具操作性。

二是加强对群团组织活动的指导。县委创先办将为工青妇群团组织选派创先争优活动指导检查组，全程指导工青妇的创先争优活动，全力抓好既定任务的落实，努力在工青妇群团组织培育树立一批先进典型，推动群团组织全面快速发展。

三是加强对群团组织活动的宣传。充分发挥活动简报、县电视台、《九龙周刊》的作用，继续做好专栏和专题，定期宣传报道工青妇涌现出的先进个人和先进典型，确保群团组织创先争优活动取得实效。