师生莅临公司参观学习讲话稿

第一篇：师生莅临公司参观学习讲话稿

热烈欢迎许昌学院新材料与能源学院的

师生莅临公司参观学习

尊敬的各位领导，老师们，同学们，大家好：

我是，首先对你们来大张过滤公司参观学习，表示热烈的欢迎。今天，看到你们这群朝气蓬勃，意气风发的青年人来到公司，将会给公司带来新的活力。下面我把公司的基本情况给大家介绍一下。

公司先后获得“河南省名牌产品”、“、“河南省优秀科技型企业”、“河南省节能减排科技创新示范企业”，“河南省新型固液分离装备工程技术研究中心”，河南省企业技术中心”，“国家级高新技术企业”。

随后我将带大家参观公司的文化长廊，PP滤板的生产工艺和压滤机的工艺流程。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。最后希望同学们不虚此行，学有所获，衷心的祝愿大家学有所成，身体健康，工作快乐。

第二篇：【核心客户莅临公司参观流程】

【核心客户莅临公司参观流程】

一、厂区参观：

1.接待通知：各部门（首问负责制）

2.接待物料准备（会议室准备）：各部门（首问负责制）3.来宾签到发放接待牌：虞有智 4.接待讲解：朱明瑛、王乐红

5.引导三楼会议室（会议室音响控制：易旭震、黄丽萍、顿建、王楠、郭秋林）

二、企业文化展示： 1.整队

2.舞蹈（社会摇、抓钱舞）

3.拜三道（感谢公司给我平台，感谢客户养我全家，感谢客户助我实现梦想）4.祈祷（祈祷国家繁荣昌盛，祈祷公司业绩倍增，祈祷客户身体健康）5.企业文化（使命、愿景、核心价值观）5.龙的呼唤

三、企业简介：

1.企业讲解：赵耀、郭宏伟、杜陈胜

四、企业发展战略： 1.致辞、战略介绍：朱耀辉

五、战略合作介绍： 1.会议营销：刘万斌

六、就餐：

【核心客户参观企业主持词】

【问好】尊敬的贵客朋友，大家当下好!【引言】我是鸡公山酒业

部门

，首先请允许我代表公司董事长朱耀辉总经理对诸位莅临鸡公山酒业参观指导表示衷心的感谢！

为感谢您长期以来对鸡公山酒业的信任和支持。今天，鸡公山酒业行政后勤全体员工，为您呈现一份鸡公山酒业企业文化，借此诚挚的行动祝愿您事业腾达、幸福安康!【上场】全体鸡公山酒业家人们，你们准备好了么？（时刻准备着）1.全体立正，跑步走，（121,121,1234,121,121，立定，向右转，向前看齐）让我们以热烈掌声欢迎贵客到来！（掌声响起）2.一曲流行的社会摇送给大家（音乐起）3.整队（全体立正，向右看齐，向前看，立正）

4.下面进入拜三道环节（音乐起），（请大家伸出右手，与心相连）5.下面进入祈祷环节（请大家双手合十，眼镜微闭，诚信祈祷）6.下面企业文化宣誓（准备，跨立伸出右手握拳）7.龙的呼唤（向后转，准备）8.整队，带出。

【我们鸡公山酒业家人表现出色不出色？，让我们以热烈的掌声感谢行政后勤的家人们为我们带来精彩的企业文化展示，让我们感受鸡公山酒业家的温馨、友爱和真诚】

【链接词】正如刚才兄弟姐妹们宣誓的那样，诚实、专注、担当、感恩，是我们的企业核心价值观，也是每一个人的行为准则，追求卓越，打造精品;诚实守信，优质服务，永远是我们鸡公山酒业对待客户朋友的经营理念。相信我们将坚持一如既往的为广大经销商客户提供更加优质、周到的服务，与您同甘共苦，同舟共济，同心共赢！

【企业简介引导】虽说我们在座的贵客都是酒的爱好者，进入现代化大酒厂感受传统酿酒工艺文化，品味新鲜出炉的白酒，可是不多；虽说我们都是信阳人，经常走进信阳靓丽名片鸡公山酒业的人不多；刚才尊贵的客户通过参观，相信对我们鸡公山酒业有个初步了解，为了让大家更进一步了解公司，下面有请

给我们做企业讲解。

【邀请董事长上台】公司始建于1949年，2001年改制成为鸡公山酒业，由第十四任厂长朱耀辉总经理担任新一届领导班子，公司发生翻天覆地变化，他用自己魅力，带领全公司，以新的风貌直线攀升，持续发展，让鸡公山酒业正一步步走向辉煌。下面让我们用热烈的掌声欢迎董事长朱耀辉先生致答谢词，有请朱总。

【邀请刘总】增进友谊，加深合作，共同应对新的一年机遇和挑战，我们请到厚道咨询公司刘万斌刘总给我们讲解，我相信尊贵的客户朋友都是有希望、有梦想的成功人士，欢迎您加盟我们鸡公山酒业，在这新的一年，让我们真诚合作，应对挑战，共谋发展。

【结束语】再一次感谢各位嘉宾的光临，祝大家身体健康，万事如意。

第三篇：七一参观学习公司领导讲话稿

同志们，今天我们在红色革命根据地照聚会参观学习，庆祝中国共产党成立87周年暨表彰优秀常员和先进党务工作者。八十七年前，中国共产常诞生时，党员只有五十几人，面对的是一个灾难深重的旧中国。八十七年后的今天，我们党已成为在全国执政五十多年，拥有7336.3万名的大党。回顾党和人民在上个世纪的奋斗历程，我们感到无比骄傲和自豪。展望党

和人民在新世纪的伟大征程，我们充满信心和力量。

从中国共产党成立到现在，中国人民在党的领导下，冲破重重难关，取得革命斗争的不断胜利。新中国成立后，经济社会快速发展，国家日益昌盛，人民的社会地位、物质生活水平和文化教育水平显著提高。中国能从最悲惨的境遇向着光明的前途实现伟大的历史转变，就是因为有了中国共产党的领导。没有共产党就没有新中国，有了共产党，中国的面貌就焕然一新，这是中国人民从长期奋斗历程中得到的最基本的结论。

我们党领导全国各族人民完成了新民主主义革命，实现了民族独立和人民解放，建立了社会主义制度，实现了中国历史上最广泛最深刻的社会变革，创造性地实现了由新民主义到社会主义的转变，全面确立了社会主义的基本制度。开创了建设有中国特色社会主义事业的新局面，为实现中华民族的伟大复兴开创了正确的道路。事实证明，中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为领导中国人民不断开创新事业的领导核心。中国共产党的八十七年，是把马克思列宁主义同中国实践相结合而不断追求真理，开拓创新的八十七年，是为民族解放，国家富强和人民幸福而不断艰苦奋斗，发愤图强的八十七年。总结八十七年奋斗历程和基本经验，展望“十一五”规划的艰巨任务和光明前途，我们党要继续站在时代前列，必须始终自觉地加强和改进党的建设，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力，永葆共产党的先进性和活力。

２００８年我们经历了春天的冰雪灾害，五月的地震灾害，但是大家可以看到中华民族不怕困难的精神。我们中华民族是龙的子孙，要团结一心共渡难关。

同志们，我们今天到这里来参观学习，共同缅怀革命先烈的丰功伟绩，就是要发扬我们党艰苦奋斗的优良传统，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，向今天受表彰的优秀党员和党务工作者学习，要立足本职，爱岗敬业，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用。纳新的党员要认真学习党的路线、方针、政策，加强党性锻炼，提高自身修养。各支部要以这次活动为契机，力争把思想和行动统一到讲话精神上来，把智慧和力量凝聚到夺取全面建设小康社会胜利，开创中国特色社会主义事业新局面上来，更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，同心同德，扎实工作，以公司确定的各项目标为抓手，以节能降耗、降低生产成本为落脚点，以提高员工收入，扭亏为盈为宗旨而努力工作。

第四篇：浙江商会兄弟公司莅临我司参观考察

北京浙江企业商会兄弟公司莅临仁歌视听参观考察

2014年4月14日下午，北京华英特欧马机电科技有限公司董事长总经理郑良平一行9人，莅临仁歌视听参观考察。

郑良平先生一行在公司董事长黄志强先生、市场总监张业春先生的陪同下，参观了公司公司文化长廊、培训中心、3D影院、高清会议室、贵宾接待室等场所，并向客人介绍了仁歌视听的发展历程、营销架构和品牌文化。

郑良平先生一行对仁歌视听多年发展所取得的成就和独特的企业文化给予了高度的赞赏和评价，并和公司领导就公司多品牌发展战略及以后的发展方向进行了探讨。

这次兄弟单位莅临指导，充分证明了公司强大的品牌实力，是对公司多年来品牌发展的充分肯定，同时也使我们看到在品牌建设过程中，市场拓展与完善方面存在的差距和不足，我们将会以更加奋进的拼搏精神打造更加卓越的仁歌品牌！

第五篇：公司参观学习心得体会

公司参观学习心得体会

9月本人参加了统一组织的xx学习，通过这几天时间认真紧张的对情绪压力管理、职业化素养、企业文化建设、团队建设等方面的学习，本人收获颇丰、感受和体会深刻。通过这次学习对我的工作、生活也有了较大的改观：

1、工作心态更加积极乐观。

随着社会竞争日益激烈，我们所面临的工作、家庭、社会交往等各方面的压力越来越大。所以，我们需要实时监控和调节自己的压力与情绪状态。现在大多人是生活在激烈的竞争下，工作、生活、学习压力都很大，常此以往不仅损害个体，而且也破坏组织内健康，压力与情绪管理相对于我们的关系是很大的，这不仅是一种个人修养的表现，又是可以看出社会的人文素养的表现。所以，我们要深刻了解自己、剖析自己、鼓励自己，明白自己在干什么、想干什么、能干什么、可干什么。不要让自己做悔不当初的事，当情绪要失控前，你要先告诉自己：这已经是我的极限了，不会让我更难受了。心态调整了以后，好好的想想是什么问题让你到了心情的低谷，自己替自己定位顺其自然。对人、对事、对物不要过于强求，我们要以积极向上的心态来迎接每一刻幸福时光的到来。

2、增强处理一般事物的能力。

我们学会了一些减轻负面情绪的技巧和方法，学会不要带着情绪去工作和处理问题，在处理问题时要先放下情绪，然后再冷静思考解决对策。停止消极想象，用积极的心理活动挤掉忧虑的心理空间；不追求完美，心理上预先接受并适应不可避免的事实；通过放松肌肉来减少焦虑和紧张情绪；学会倾诉性的宣泄；转移注意力或花时间娱乐；为别人做点有益的事情；建立良好的生活、工作、学习习惯，把眼前的忧虑化为事前的思考和行动，进一步提高了为人处事的能力。

3、增强了对企业文化的认识。

企业文化是企业的灵魂，是企业员工的精神支柱，是企业生死存亡和发展的基本条件，加强企业文化建设，能增强凝聚力，激发创造力，使员工发扬团队精神，拼搏进取，从而提高企业核心竞争力。这次参观了大众汽车公司后，让我清楚的认识到。纪律对于一个集体是至关重要的，大到企业高管、小到班组成员。他们不是靠别人管理和制度对自己的约束，更多是要自我约束和自觉性。我们也有自己的企业文化。我们要用企业的文化来正确处理自由与纪律的关系，培养自我管理、自我约束的能力，培养严于律己、自控自制的坚强意志，做到在任何情况下，思想上不忘纪律观念、行动上不违反纪律和规章制度。

4、增强了个人的工作责任意识。

每个人都有自己的工作，只不过工作性质不同而以。职业没有贵贱，劳动都是神圣的。其实大家心里都这么想了，我们的工作责任心就慢慢的有了。无论我们处在什么职位上都必须具备一种责任意识。责任，就是能够敢于承担，不推诿、不拖拉；就是勇于奉献，不计较个人得失；就是积极拓宽思路，努力创新工作方法；就是团结协作不遗余力的支持他人的工作。如果一个人没有工作责任心、时时处处敷衍了事我想这样的人终究要被淘汰。马克思说过：世界上有许多事情你不一定喜欢做，但你必须做。这就是责任的涵义。微软总裁比尔·盖茨曾对他的员工说：人可以不伟大，但不可以没有责任心。这句话很简单也很实在。确实，一个人只有具有高度的责任感，才能在执行中勇于负责，在每一个环节中力求完美有责任意识的人，无论处在什么职位，什么岗位，都能自觉的意识到自己所担负的责任。那么作为一名基层员工，更应该明确自己的责任所在，明确自己应该承担怎样的责任。

通过此次紧张的培训，使我的理论水平、知识素养和精神面貌都大为改观。我会将所学知识用到实际工作中，不断总结经验，提高个人素质，为公司作出自己应有的贡献。（吴铭）