第一篇：诚实做人·低调做事·用心做药演讲稿
诚实做人·低调做事·用心做药
诚实
许多员工都深刻的记得2013年5月21日，由于养护不当，产地收购的7件款冬花发生了霉变、结块。当调查结果真实的摆在张总的办公桌上时，所有参与汇报的人都沉默不语、也无法再语！这意味这什么？意味着这批质量上乘的地产冬花和稳定终端药品价格的初衷，因这次事件而不复存在了，空气凝滞了。。。，突然，一个坚定、洪亮的声音响起：这批冬花全部做销毁处理，通过这次事件，要让全体员工知道质量大如天，我们***做的是良心药，做的是治病救人的药。。。
诚信感动天地，且看如今门店内：
东山楂西杞果南桂北味，春茵陈夏枯草秋菊冬花
降香木香香附满店，黄药白药山药齐全。
低调
诚实做人、低调做事，必应低下头、俯下身、沉下心，扎实、踏实地做好每一件事情。
平安街诊所，刚开业的一段时间，来就诊的病人非常的少，大夫据实向张总反映情况。张总听后鼓励大家说：“我们开这个诊所，不是为了挣多少钱，而是为了方便广大患者，为了服务社会”。一席话，道出了张总的初衷。截止目前，***向社会的所有捐赠，张总从不提起，也不愿让媒体宣传。
真可谓：桃仁杏仁柏子仁仁心济世，天仙凤仙威灵仙仙方救人。行医人一脉相承，岂分桃仁、杏仁？
对于***人而言，用心做事，就是用心做药。
饮片厂生产之初，由于工人欠缺经验，生产出的麦芽长短不一，出芽率低，薛老师带领一班人，反复摸索，直到整理出了一整套提高发芽率的成功经验；从切出的柴胡长短不一，直到最终被市场认可；从不敢使用变频切药机，直到切好10余吨的生山楂、10余吨的生地。饮片厂炮制员，为了使“炒桃仁”达到药典标准，反复推敲，终于掌握了炮制要点，使得每锅出炉的炒桃仁，都是金灿灿的养眼色彩！他们的责任内驱力，最终催生出了喜人的果实----***人，是在想方设法做好药的人。老员工常说：
忘不了，每次迎接认证前那几个月的夜晚，大家拖着工作了一天的疲劳身子，参加培训，没有一个人喊辛苦，认真抄录学习笔记，每个人眼中都闪烁着求知若渴的光芒。
忘不了，张总和我们一起从一楼到三楼，从三楼到一楼，反反复复，直到打着软腿背扛药箱的一幕；
常想起，张总说“一块钱能看好的病，决对不能让老百姓花十块钱” 的教导；
常回放，配送车抛锚，业务员沾满油污的双手裸露的在凛冽的寒风中，在冰冷的马路上，躺下、爬起的组组镜头。
在***，感人的事迹太多太多。。。
随着***不断壮大，员工从当初的8人，发展到一百多人；从几万元起步，发展到今天的上亿元的业绩；办公环境，由十年前租借的小商铺，发展到了现在的宽敞明亮的大楼；公司的规模，由一个药店到创建医药批发公司，再到跨入中药饮片的生产行业，引人注目。
当初，我们坚定的选择了***。今天，我们感恩***，感恩她给我们十年风雨的人格历练！感恩她给我们催人奋进的精神力量！感恩她给我们成年累月的精心培育！
同志们，姐妹们，对***人而言，只有坚持诚诚实实地做人，踏踏实实地做药，才能切实推进***的不断向前发展，才能实现***公司所承担的社会责任。
***的人，就应该是诚实守信的人；***的人，就应该是低调踏实的人！***的人，就应该是用心干事的人；***的人，更应该是用心做药的人！
如今，心甘遂、酬远志，经历千金百合，终于赢来万家合欢，回乡里，赏红花，走熟地，路路皆通。
此时此刻：神州到处有亲人，不论生地、熟地，春风来时尽着花，但闻藿香、木香。
第二篇：诚实做人、用心做事
诚实做人、用心做事
我是一个已有23年教龄的教育工作者，23年来，我用自己的精明、干练、诚实、智慧书写着自己的教育人生，我把自己的青春、热情、时间、精力都奉献给了我所热爱的教育事业，工作永远都是为自己干的，成绩是为自己的提升做准备的。2012年7月，在领导的推荐和同志们的信任中，我走上了临晋中心示范园园长这个全新的工作岗位，从那一刻起，我就和*****的老师、孩子们休戚相关、荣辱与共，我就把我23年的积累，厚积薄发，带领我的团队，力求开拓出一片快乐、健康、和谐、充满民主与活力的幼教天地！
一、整合资源，为我园实现跨越式发展奠基
*****的前身是临晋职工幼儿园，在没有出现民办园的时期，曾有过她的辉煌，近年来在民办园的兴办与成长中，受到了很大的冲击，生源急剧减少，校舍与园内设施已经不能满足教育教学的需求，对学生、家长失去 了吸引力，受命于危难之际，我知道任重道远，也深谙创业的艰难，面对困难与问题，我永远选择的是直面问题，向困难宣战，不可能轻言放弃、绝不言败。上任伊始，开了个简单的见面会，讲了我园今后的发展规划——必须成为西半县最好的幼儿园，动员全园教职工增强信心，向家长宣传我园发展方向，发动教职工进行宣传招生，保证幼儿入园率。老师们被我的激情和雄心壮志所点燃，小班与小小班报名人数达到了一个新高。在做好宣传工作的同时，我在联校长的支持下，向临晋镇政府申请扩园土地，向上级主管部门申请建
园资金，从申请到申报、报批，从土地勘测，设计规划，到督促施工，解决纠纷，其间的酸辛苦辣，万般滋味只有经历才可以真正诠释。
2013年7月份，一座集活动室、休息室、盥洗室为一体的高标准综合教学楼拔地而起，幼儿室外标准活动场地竣工，临晋中心示范园掀开了它崭新的一页。面对新的园容园貌的规划，我和老师们跑遍了运城、临猗诸多名园，收集了很多有价值的资料，经过反复论证，博采众长，结合本园特点，制定出详尽的设计方案，实干阶段，我和老师们一起夜以继日，轮流作画，集体作战尽管很累，老师们还是一边做一边说：“别看我们画的是壁画，其实我们描绘的是我们的未来。”一句话，说得从不流泪的我泪水盈眶。新房子盖好，清洁工作很是艰苦，工人做得不够细致的地方，我都领着同志们一遍遍地擦，一点一点地刮，拖地、擦玻璃、刷厕所、清垃圾，衣服、头发成了灰色，鞋袜湿透，手上起泡，虽然辛苦，但正是这艰苦磨砺，焕发了一个团队莫大的战斗力。
2013年9月份开学，*****以优雅的环境，配套的设施，宽敞明亮的教室迎来了500余名幼儿。全园同志非常珍惜这个不同寻常的开始，并肩作战，共同进退形成了牢不可破的向心力和凝聚力，幼儿园各项工作迅速展开，在短短的几个月时间里，幼儿园先后接受人大调研，市、县、乡各类检查、验收十余次，在安全管理，规范办园、师资培训、教研教改、素质教育等方面取得了突出的成绩，受到领导、专家一致好评，为我园的进一步发展奠定了坚实的基础。
二、提升素养，为我园实现跨越式发展助跑。
幼儿教育，对我来说，是一个既熟悉又陌生的课题，要想做好园长，首先自己必须是一个幼儿教育的行家，一个好园长，就是一个好的幼儿园。从担任园长的那天起，我就将阅读幼教读物，学习幼教理论，琢磨幼儿心理作为自己每天的必修课，已做笔记几十万字，这也是我人生的一大财富。
针对社会上的浮躁情绪的传染，我经常与团队的每位同志谈心，讲职业道德、讲敬业奉献，讲职业的神圣，为提升教师的整体素质，我们开展园本培训，教师大赛，树立学习典型，利用微博、微信平台交流，探讨幼儿教育教学的方式方法，老师们在一个平等互信的工作环境中能够体会到成功的喜悦，同事的关怀，家长的信任、小朋友的喜欢，其乐融融，社会正能量也就在我们共同提升中传递。
行为形成习惯，习惯养成性格，性格决定命运。幼儿园的教育是影响孩子终身的，重视习惯的培养，重视养成教育，提升幼儿的道德素养是我任园长以来我园喊的最响的一个口号，园规要求每位教师对幼儿的加餐、进餐、如厕、盥洗以及坐、立、行、走、听、说、读、画都要规范要求，每天入园十分钟，离园十分钟展开“习惯培养10分钟”活动，在促进幼儿心智发展的同时，教给幼儿怎样做人，怎样生活，养成良好的生活、学习习惯，做到语言、行为文明，我们努力为幼儿营造一个宽松、愉快的心理环境，让幼儿受到潜移默化的熏陶，从而乐于与同伴合作，与教师交往，乐于参加群体活动，乐于用普通话与人交流，形成轻松，自信的稳定情绪和活泼、开朗的性格，现在，每当我走在园中，走在街上，听到一声声“园长好”的问候，看到一
张张可爱的笑脸，面对家长对于孩子的一个个表扬，真的是吾心已醉，吾愿足矣！
三、创新管理，为我园实现跨越式发展引擎。
工作不应该仅仅是为了生存，更是一种享受拼搏奋进的过程，根据我园实际情况，我和团队确立了“一个目标，二个明确，三个提升”的总体工作思路，终极目标是“打造一所质量保证、社会信任、上级肯定、教师舒心、家长放心、幼儿欢心的特色幼儿园”，明确两大重点工作是保教工作和安全工作，这是核心和重点，事关幼儿园的发展和稳定，三个提升是：提升校园文化品位，提升教师队伍整体素质，提升保教质量。
在常规管理上，做到制度管人，建立了《一日常规检查评比记录》、《幼儿区域活动评价表》、《幼儿户外体育锻炼评价标准》、《一日活动质量评价》等一日常规评价体系，结合本园实际，研究确立了相关评价内容，做到明确职责，层层管理。现在全园人人有其责，人人负其责，队伍稳定，纪律严明，形成了良性循环。
在我参与与指导下，我园开发了“我成长，我快乐”为永远的园本课程，以区域活动为载体，开展特色教育活动。如为孩子们准备了扫把、案板、围裙等锻炼生活技能的活动材料的“过家家饭店”，有医疗器械的“神童医院”等，让幼儿在愉快的与材料互动过程中得到发展，在中心校与乡政府组织的一些大型活动中，孩子们有模有样的表演让人耳目一新，在园内举办的家校联谊会中各种活动也获得家长一致好评。
四、以德服人，为我园实现跨越式发展起锚
作为园长，我想我应该是知性、睿智、敬业的。我遵循的管理理念是“以情感人、以德育人、以理服人”。我用真诚去面对老师、孩子、家长，我用爱心承担园长责任。
民以食为天，对于家长和老师最关心的后勤问题，我实行采购、制作、监管轮流制，灶务、账务公开制。竭尽全力改善老师、幼儿伙食。现在，老师、幼儿在学校过得舒心，有一种家的归宿感，幼儿喜欢在校就餐，老师愿意在学校多呆，我感到群众的口碑就是对付出最好的汇报。
我喜欢晴天白云，我喜欢敢作敢为，做就要做好，干就要干一番天地，为园一任，造福师生，我对自己的选择无怨无悔。如果说*****是一艘航空母舰，我愿做起航的燃油，贡献自己的热量和能量，我爱我的团队，带着梦想起航，渐行渐远，我们将托起明天的太阳！
第三篇：低调做人高调做事
低调做人高调做事
“我是高压线上的舞者，我知道在什么时候迈出重要的一步，知道什么时候摆出最迷人的pose。”这是大学时我写给导师检讨书中的原话。
“低调做人，高调做事。”这是导师给我的忠告。
当时我嗤之以鼻。
直到进入燕京实习时，我还是一个自以为是的舞者，准备着以高调的姿态，秀出迷人的舞姿。因此在接下来的实习工作中，只要自认为简单的事，我都会满口答应，而结果不是草草了之，就是令领导和同事大失所望。接连的打击，让我这个高压线上的舞者不知所措。怎么会这样，我是舞者，我是高压线上的舞者。难道我错了吗？
直到在一次聚会上，一位前辈的一席话，才让我真正的解开了心中的困惑，彻彻底底的明白了导师的良苦用心。
“不要以为自己在学校算根葱，就不知道天高地厚。这是社会，你要学的东西还很多，不懂就别装懂，好好看看别人怎么做。学着点，不要急着去表现自己，那样你会死的更快。谦虚点，把自己看的低一点，可能你做事和看问题的眼光就不一样了。”这是那位前辈的话。
真可谓是“听君一席话，胜读十年书”。这时我才真正明白原来自己是一只自以为是的菜鸟。总以为是高压线上的舞者，只要在关键的时候抓住机遇，好好努力一把，就会取得成功，没有必要在乎一些细节。却不知机会就像今生的擦肩而过，必须得有前世的500次回眸，必须得有无数次低调的准备。
因此在后来的实习工作中，我多多少少低调了一些，突然发现工作中有太多的人值得去学习，有太多做事的方式值得去琢磨，有太多的工作技巧值得慢慢积累。也许看似简单的行为背后，却包含着百倍千倍的努力；也许看似不值一提的成功背后，却夹杂着太多的辛酸与汗水；也许太多的也许背后，却有着太多的准备与付出。原来他们才是高压线上真正的舞者，他们才是我学习的榜样。学着将自己放低一点，你可能看的会高一些，会远一些。
看来如果真正想做高压线上的舞者，就必须得学会什么才是真正的“低调做人，高调做事”。这是一门学问，更是一种境界。
第四篇：低调做人高调做事
低调做人 高调做事
姿态低调，心态低调，行为低调，言词低调，思想要高调、细节要高调
1、姿态低调：低调做人是一种姿态，也是一种风度，一种修养，一种品格，一种智慧，一种谋略，一种胸襟。能做到放低姿态为对手叫好的人，在做人做事上必定会成功。以宽容之心度他人之过，以博大的胸怀去宽容 别人，就会让世界变得更精彩。
2、心态低调：功成名就更要保持平常心
做人不要恃才傲物
容人之过，方显大家本色
做人要圆融通达，不要锋芒毕露 不要太把自己当回事 谦逊是终生受益的美德 淡泊名利无私奉献 简朴是低调做人的根本
3、在行为上保持低调，才能真正走好自己的人生之路。在社会上，那些才华横溢、锋芒太露的人，虽然易出风头、惹人注目，可是也容易遭人暗算。因此说，人们在努力表现好的一面的同时，也要想到不利的一面，这样才有利于保全自己。
4、在言语上低调是做人的另一重要品质，与人谈话切不可让人感觉你有傲气或是瞧不起人、教训人、挖苦人。当你非要阐明问题时，也不可把话说尽说绝。放低说话的姿态:面对别人的赞许恭贺，应谦和 有礼、虚心，这样才能显示出自己的君子风度。
5、思想要高调：立身者当志存高远。惟有立下高远的志向，才可能在人生长路上披荆斩棘，奋勇直前，实现理想。必须奋发、上进、自信、认真，一步步地实现理想。人生是丰富的，志向当存高远。“胸有凌云志，无高不可攀。”“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。”"气有浩然，学无止境。
6、细节要高调：注重细节，从小事做起，看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。而注重细节的人，不仅认真地对待工作，将小事做细，并且能在做细的过程中找到机会，从而使自己走上成功之路。工作中没有小事，点石成金，滴水成河，只有认真对待自己所做的一切事情，才能克服万难，取得成功
杰出人士的六个好习惯 ：
1、凡事第一反应:找方法，而不是找借口。
2、写下来，不要太依靠脑袋记忆。
3、每天提前15分钟上班，推迟30分钟下班。
4、格守诚信，说到做到。
5、不管任何方面每天必须至少”进步一点点”
6、每天在下班前15分钟的时间做一天的整理工作
第五篇：高调做人低调做事
低调做人 高调做事
一个人不管有多聪明，多能干，背景条件有多好，如果不懂得如何去做人、做事，那么他最终的结局肯定是失败。做人做事是一门艺术，更是一门学问。记得有人曾经说过：低调做人，高调做事。我非常赞同这个观点。
我们要做事，首先必须先学会做人。成功者之所以成功，在于做人的成功；失败者之所以失败，在于做人的失败。做人有做人的法则和技巧，做事有做事的规律和窍门。成功之道，在以德而不以术，以道而不以谋，以礼而不以权。
低调，在中国是受人尊重的最好方法，也是为人的最佳品质。我们要为人谦恭，时常抱有一颗学习别人优点的心，不要趾高气昂，不可一世的样子，以为自己很了不起。
俗话说：山外有山，人外有人。我们要把自己看得很小、很轻，在家里，我们孝敬父母，友善对待兄弟姐妹，在单位，我们尊敬领导，团结同事，处处讲和，和为贵嘛！
给自己一个希望：不论你遇到了多揪心的挫折，都应当以坚持不懈的信心和毅力，感动自己，感动他人，把自己锤炼成一个做大事的人。
再谈做事，在工作中首先要保持向上的激情。我们需要激情，需要开拓，兢兢业业，开拓创新，扎扎实实做好本职工作，在平凡的工作中燃烧激情。其次要注重细节，从小事做起。看不到细节，或者不
把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。而注重细节的人，不仅认真地对待工作，将小事做细，并且能在做细的过程中找到机会，从而使自己走上成功之路。
高标准，严要求，对领导布置的工作不推不拖，争取在最短的时间内高质量完成。凡事求准、求快、求好，尽职尽责，忠于职守，把单位的事当成家里的事，自己的事，在业内逢先必争，逢旗必夺，勇争一流，做优秀职业人，精品信合人。
点击咨询 