第一篇：儿童礼仪开班讲话稿
儿童礼仪班开班讲话稿
亲爱的各位同仁，各位小朋友：
大家晚上好！欢迎大家来参加宁德市医院“读书修身·儿童礼仪”培训班。我国是四大文明古国之一，自古就享有“礼仪之邦”的美誉，文明礼仪是中华民族的优良传统。“礼仪”一词最早见于《礼记》中的一段话，“凡人之所以为人，礼义（仪）也”，古时候“礼仪”被认为是“立人之本”。现在“礼仪”是指人们在社会交往活动中应共同遵守的行为规范和准则。礼仪是衡量一个人道德水准高低，有无教养的尺度，同时也是公民精神素质的一个重要方面，是精神文明的具体体现。在一个社会中，如果人人都能讲究文明礼仪、遵守礼仪规则，处处礼让三分，那么整个社会将是一个和谐融洽的美好世界，反之则将出现混乱、无秩序等不和谐的情况，可谓“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁”，这应该是文明礼仪重要意义的最好诠释。此次宁德市医院举办“读书修身·儿童礼仪”培训班旨在丰富职工子女暑期生活，弘扬和学习中华民族世代相传的优秀品质，引导大家都能成为道德的传播者、实践者和受益者。
各位小朋友，希望我们不断完善自己，从自身做起，从小事做起，严格要求自己，学习、运用、传播礼仪，做一名知书达理的小绅士、小淑女！
第二篇：礼仪培训开班仪式讲话稿
在集团公司礼仪培训开训仪式上的讲话
王建业（2017.8.3）
尊敬的官惠珍老师、各位同事：
大家上午好！首先我代表集团公司热烈欢迎官老师来给我们授课。礼仪是一种行为规范，她是我们日常生活和社会交往中天天都要用到的，并要根据各种各样的礼仪规范，正确把握与外界交往的尺度，处理好人与人的关系。在社会活动中，交谈讲究礼仪，可以变得文明；举止讲究礼仪，可以变得高雅；穿着讲究礼仪，可以变得大方；行为讲究礼仪，可以变得更加美好。
一直以来，礼仪这块是我们公司有待改进的一块短板，需要有力加强，所以我们今天邀请国家专业人才库礼仪专家委员会专家委员、国家专业人才库高级礼仪培训师官惠珍老师来给我们做专题培训，培训内容非常有针对性和实用性，与各位同事的工作、生活息息相关。在此，我希望各位同事能够抓住机会，认真听讲、做好笔记，学以致用，在今后工作生活中，以优雅的举止、得体的言行、良好的修养，树立个人和代表集团公司的良好形象，夯实集团软实力，再创新的辉煌。
最后，预祝本次培训圆满成功！祝大家学习愉快！
第三篇：开班讲话稿
在全县基层工会干部培训班上的讲话
各位领导、同志们：
在全县上下认真贯彻落实党的十七届五中全会、省委五届九次全会和县委十一届七次全会精神，全力建设国际旅游岛以及实施十二五规划的重要时期，今天，我会举办了基层工会干部培训班，这是一个非常富有意义的举措。这期培训班，得到了省总工会的大力支持，专门委派法律保障部的同志、民管部的同志亲临我县授课，下面让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
举办这期培训班，既是县总工会认真贯彻落实党的十七届五中全会、省委五届九次全会和县委十一届七次全会精神的实际行动，也是一次让广大基层工会干部得到一个提高和洗脑的机会。希望参加培训班的同志，要珍惜这次难得的机会，集中精力认真学习，一定要深刻领会，认真做好笔记，以便在今后的工作中抓好落实。
下面，我讲三点意见。
一是精力要集中。这次培训班虽然只有1天时间，安排得比较紧凑，内容也比较丰富，学习的任务是很重的。因此，大家要潜心学习，每个同志都要能够坐得下来，静得下心，钻得进去，集中精力，抓好学习。只有这样，才能学有所得，学有所思，学有所成。
二是要联系实际学习。学习的目的在于运用，要通过这次的学习，结合对于自己工作中遇到的实际问题，进行举一反三，不断消化，不断提高自己解决实际问题的能力和水平。
三是坚持学习，继续学习。这次学习时间较短，对许多内容，老师也很难讲全。因此回去后，大家要以这次学习为契机，坚持学习，继续学习。进一步加深对《劳动法》和《劳动合同法》及集体协商制度的理解，明白当前工会工作形势，了解当前工会工作的重点和难点；进一步提高依法办事的水平和提供服务的方法，把化解各种矛盾、维护XX稳定、推进工会维权的工作推上一个新的台阶。
第四篇：开班讲话稿
保安培训班开班仪式上的讲话
（9月20日）
市公安局领导、参加学习的保安、同志们：
大家好！这期培训得到了市公安局领导的大力支持。首先，请允许我代表景洪市职业高级中学（下设保安培训中心）向筹备这次保安培训班的市公安局领导、工作人员表示诚挚的感谢！通过培训学习不仅能提升保安技能、服务意识，更有利保护自身安全，加强交流与沟通，借此向有机会参加学习各位保安学员表示衷心的祝贺。希望你们要倍加珍惜机会，以只争朝夕、奋发有为的精神状态，安心学习，认真思考，努力做到学有所思、学有所得、学有所用，为做好今后的工作夯实基础、增强后劲。
景洪市职业高级中学下设保安培训中心是得到省、市公安机关批准的具有资质的学校。（学校介绍：）
下面，我结合这次培训，讲几点意见。
一、准确把握保安服务任务，进一步增强工作的责任感和紧迫感
保安服务是为单位或个体、群体提供有偿的安全服务。在实际的保安服务中各位保安又面临许多突发事件，威胁到客户与保安员的人身财产安全，这就要求大家一定要有强烈的使命感和责任感，加强学习培训，创新思路、转变观念，努力提高专业知识水平、增强工作能力，扎实工作。
二、联系实际，学以致用
培训学习5天短而慢长，要守得住寂寞，耐得住枯燥，不怕辛苦，坚持付出，方能修成正果。要结合工作实际，向书本学、向实践学，在实践中不断提高自己的理论素质和工作水平，提高自己、完善自己，才能更好地开展工作、投入生活。
三、同时要服从安排，严守纪律。
为了保证学习效果，培训班还制定了培训纪律，大家一定要严格遵守，用严明的纪律性展现各企业保安队伍的良好形象。
最后，衷心祝愿本次培训班取得圆满成功，也祝愿各位学员学习生活愉快！
谢谢大家！
景洪市保安培训中心挂牌仪式讲话稿
尊敬的各位领导、各位学员、同志们：
今天，是个大喜日子。市公安局、景洪市职业高级中学、将在这里举行景洪市保安培训中心挂牌仪式。景洪市职业高级中学保安培训中心的成立，标志着我市在构建平安和谐社区、企业、校园等方面又迈出了扎实的一步，这有利于进一
步提高景洪市治安防范能力；有利于预防和减少各类安全事故；有利于维护社区、企业、校园正常的生活工作秩序，增强人民安全感。在这里我表示衷心的祝贺！
同时我代表景洪市职业高级中学向景洪市保安培训中心的管理员工教师提两点工作要求：
一、要忠于职守，认真把关，确保培训工作顺利正常的开展，高质量地完成培训任务。
二、要加强与培训学员的沟通，主动服务学员，注重培训效果，有针对性的、有实效的开展培训教学工作。
我相信，我们景洪市职业高级中学保安培训中心一定会出色完成保安培训任务，在构建平安和谐社区、企业、校园等方面发挥巨大的作用。
最后祝保安培训中心越办越好！同时也祝大家工作顺利！身体健康。
浅析木材加工厂的火灾危险性及预防措施
木材加工在满足工农业生产和人民生活需要等方面起着重要的作用。随着木材加工业的发展，木材的综合利用率不断提高，加工厂点也不断增多。由于一般木材加工厂的厂房耐火性能较低；加工的原料都是可燃物质（燃点一般在250—300℃，自燃点一般在350℃左右）；生产过程中产生大量的锯未、刨花、木屑等比木材更易燃烧，其中，如木屑等遇火后，阴燃时间较长，不易及时发现；为了缩短生产周期，常采用人工干燥法（烤房）进行干燥，使用明火多，用电量大；有的工序还需使用易燃易爆液体做胶料，相应地增加了火灾危险性。木材加工企业一旦发生火灾，燃烧猛烈、蔓延发展快，易造成“火烧连营”。但是由于一些木材加工业主对防火工作认识不足，且大多存在侥幸心理，造成许多火灾隐患。笔者通过近年来对木材加工行业的防火监督检查，将木材加工企业消防工作中普遍存在的问题及预防措施归纳为以下几个方面：
一、木材加工行业消防工作存在的问题
一是主管审批的各职能部门缺乏相互制约机制。长期以来，在木材加工企业审批过程中，各主管部门之间没有完全建立起相互制约的机制。造成许多分布在乡村的木材企业在建厂之期漏审，未经消防部门审核验收就投入生产，造成先天性隐患突出。
二是木材加工企业多是简易建筑，耐火等极低。从事木材加工厂的生产车间和库房有的是租用居民住宅，有的则是用木板石棉瓦（油毛毡）搭建，形成绝大多数木材加工企业都是耐火等级低的简易建筑。一旦发生火灾，必将助长火势的迅速蔓延扩大，给防火、灭火工作带来了很大的困难。
三是规划不合理，违章用电、用火现象普遍存在。由于受到土地的限制，大部份木材加工厂为了充分利用有限的空间，布局随意性较大，厂内的生产区、木材堆场、库房、生活区等混为一体。电气设备的安装不符合安全操作规程，厂内私拉乱接电线、电线老化、穿越可燃物的线路不穿管保护，用铜丝、铁丝代替保险丝，自备发电机、柴油机加工，在通道、门口、机器设备和电气设备周围堆放原料和成品等现象普遍存在。
四是消防基础设施和灭火器材匮乏。木材加工企业大多数设在郊区和离市区、县城较远的地段，在那些地段没有公共消防给水管网。而多数加工厂房消防灭火器材配备不足，有的缺乏保养失效。
五是制度不健全、不落实。大部分木材加工厂无防火安全管理制度，无安全操作规程，一些企业虽有一些简单的防火安全制度和安全操作规程，但只能做到制度上墙，口头落实。对存在的隐患和问题不能及时改正，只做表面文章。
六是自防自救能力及消防安全常识教育有待提高。小型木材加工企业只注重生产经营，忽视消防安全工作。大部分企业主及员工没有经过消防安全培训，消防安全知识匮乏，自防自救能力差。对木屑废料不及时清扫，对机械设备和消防器材不及时保养检查等现象突出，不能正确使用现有的消防设施和器材，一旦发生火灾，不知道该怎样进行火灾的扑救、人员和物资的疏散。
二、做好当前木材加工行业消防安全工作的对策
一是建立各相关部门的联动管理机制，加强对木材加工企业的各项审核工作，从源头上堵住火灾隐患。在木材加工厂建厂之初严格各项审核制度，特别是建筑防火审核和验收，是避免火灾隐患的重要手段。当地的工商、林业、消防等各相关部门应相互联系、联动管理、严把建审关。企业主应将建筑施工图和厂区的规划图送消防部门审核后方可施工，对没有消防部门审核意见书的单位，建设部门不发给施工许可证；对消防验收不合格和未经消防审核的加工企业，林业、工商等不给办理登记、注册、营业执照等相关手续。
二是加强消防组织建设，保证消防设施完整好用。大多数木材加工厂远离消防队，许多地方交通、通讯不便，因此必须着力提高自防自救能力。首先建立防火安全组织，配备专职或兼职防火员，做到有专门组织、专人抓企业防火工作。对企业的消防设施器材专人管理、维修，对消防安全
作到有计划、有安排、有检查，对安全隐患能及时整改；其次要建立规章制度，层层制定责任制。责任到位、齐抓共管、把消防安全工作融入到企业管理当中去。
三是加大消防的执法监督力度，适时开展治理，规范木材行业的消防安全管理工作。消防执法监督是发现和消除火灾隐患，纠正违法违章行为，预防和减少火灾的基本手段。对检查中发现的火灾隐患，能当场改正的要督促其当场改正，对一时不能整改的，必须采取相应的安全措施，在确保安全的情况下边生产边改正，对一些重大火灾隐患要采取停业整改，对拒不改正和无法整改的单位，要采取调销营业执照、相关许可证或搬迁改变用途等强制措施解决。公安消防机构在对木材加工行业的消防安全检查中应注重督促落实解决以下问题：
1、督促企业进行定期不定期的自检自查，落实各项消防安全管理制度，不断加强消防工作。
2、对本地木材加工企业的消防安全状况做到底数清，情况明。
3、木材加工厂房的耐火等级，占地面积和防火间距均应符合《建筑设计防火规范》的要求，对目前仍在使用的易燃建筑应要求逐步加以改造。
4、木材加工厂内的厂房、库房、烤房、料厂、生活区要分开设置，并留有一定的防火间距，对无法留足防火间距的采用防火墙进行分隔。
5、要求木材加工厂露天堆放的原木应堆放整齐，不得占据通道，堆放地点应在远离锅炉及其他明火作业地点，不得靠近危险物品仓库及成品仓库。
6、木材加工厂车间内堆放的木材量要严格控制，不得存放过多。加工的成品要及时运走。通道、门口、机器设备和电气设备周围不得堆放原料和成品。
7、木材加工生产中产生的锯末、木屑，不得堆放在车间内。刨花和废料应每天清除。
8、电气设备的安装使用和线路的敷设应符合《电气设备安装规程》的要求，对不符合要求的，要督促更换、检修、保证用电安全。
9、督促木材企业落实基本的消防灭火设施和器材、修建消防水池并保证消防水源充足。
10、不得在木材加工车间内使用电焊、气焊、气割或其他明火，必须使用时，应办理审批手续，采取防火措施，将动火部位及周围的可燃物彻底清除，并准备好灭火器材，动火后应有专人检查，防止留下余火。
11、加强干燥工序的防火措施，改进和淘汰一些落后的、火灾危险性大的生产工艺。
总之，木材加工企业的消防安全管理，要靠政府和各职能部门的高度的重视，公安消防部门和公安派出所应进一步树立服务意识，督促企业建立健全消防安全制度，做到重点人员培训到位，消防设施、器材配置到位，重点部位防范措施到位，日常巡查、定期检查到位，火灾隐患整改到位，确保安全管理不留漏洞、不留死角，从而使企业的消防安全行为走上规范化的道路。为木材加工企业的健康、快速发展提供安全保障
这里遍地堆放着待加工和加工过的木材，木屑随处堆放，木板烤房的炉子里，燃烧的火焰不时的迸出火星，烤房的炉子离木头边角料咫尺之隔
第五篇：开班讲话稿
在临汾供电分公司2010年
青年干部培训班开班仪式上的讲话
（10月25日）
各位学员、同志们：
大家晚上好！很高兴在美丽的北田，参加分公司今年第一期青年干部培训班开学典礼。首先，我代表分公司领导班子向获得这次宝贵学习机会的57名后备干部和优秀人才表示衷心的祝贺。同时，对北田培训基地各位领导对我们工作的大力支持表示诚挚的感谢！
这次培训班是分公司贯彻落实国家电网公司加强“三个建设”要求的重要举措，旨在加强分公司后备干部队伍建设、人才队伍建设，促进青年干部的政治理论水平和综合素质进一步提升，推进分公司各项管理工作再上新台阶。
分公司对此次培训高度重视，相关部门做了大量的工作，准备得比较充分。参加这次培训班的学员都是从各单位和各部门选出来的中坚骨干力量，在公司上下工作特别繁忙、任务特别重的情况下，集中7天的时间培训，可见分公司对青年干部培训工作的重视，希望你们要倍加珍惜机会，以只争朝夕、奋发有为的精神状态，安心学习，认真思考，努力做到学有所思、学有所得、学有所用，为做好今后的工作夯实基础、增强后劲。
下面，我结合这次培训，讲几点意见。
一、准确把握分公司发展面临的形势和任务，进一步增
强工作的责任感和紧迫感
当前，省公司正以建设坚强智能电网为主线，以推进“三集五大”工作、加强集团化运作为重点，全面推进“两个转变”，公司管理方式由粗放向精益化和专业化的方向迈进，对我们的工作提出了新的更高的要求。
从现在到年底，仅仅剩不到三个月时间，分公司安全生产管理基础还有待夯实，经营风险防范体系需要继续完善，分公司改革发展的不确定因素依然很多，生产经营形势异常严峻，完成全年目标任务十分繁重。同时，还面临着高技能人才短缺，部分干部员工基本知识、基本素质、基本技能缺失的不利因素。
这些形势，要求大家一定要有强烈的使命感和责任感，加强学习培训，努力提高专业知识水平、增强工作能力，坚决贯彻落实分公司的整体部署，紧紧围绕“专长、专注力、专业精神”，创新思路、转变观念、认真学习、扎实工作，推动公司发展不断迈上新台阶。要统一认识，努力提高政治和政策理论水平，领会新思路、熟悉新情况、掌握新知识，一门心思扑在本职上，扑在事业上，扑在工作上，增强专注力；要积极行动，努力提高工作能力和专业水平，内外兼修，做到术业有专攻、做事有专长，真抓实干，强化执行，成为具有专长的人才；要铸就品质，努力打造优秀的职业品质，强化责任意识、大局意识和专业意识，精辟分析形势资源，精确把握优势长板，精准把握工作中的新问题，精心探索研究推动工作的新对策，提升专业精神。
二、勤于学习，敏于求知，努力提升自我学习力，尽快成为分公司“三专”人才
学，然后知不足。重视学习、善于学习，是分公司持续稳健发展的重要保证，也是干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。学习是一个老话题，从古到今都倍受人们重视。学习也是一个新话题，社会发展进步，文化、知识不断更新，人生本身就是一个不断学习进步的过程。提升自我学习力，是自我进步、企业发展的永恒主题。
在座的同志们是分公司发展的储备力量，也是各个专业的骨干。一定要增强把握全局的能力、战略决策的能力和解决突出问题的能力，以一种紧迫感的压力、一种作表率的责任、一种带队伍的激情，勤于学习、敏于求知，修炼自我，突破发展瓶颈，尽快成为推动分公司发展的“三专”人才。勤于学习，要把重心放在思想观念上。思路决定出路，大思路才有大作为。要开阔眼界、拓展思维，实现思想认识上质的飞跃。勤于学习，要把重点放在方式方法上。读书不能读死书，死读书，要重在理论联系实际，重在学有所悟、学有所用，改善自己的心智，提高工作和学习质效。勤于学习，要把重力放在知识经验上。三人行，必有我师，站上巨人的肩膀，才能看的更远。善于从他人、从书本、从理论、从经验中总结提炼，往往会得到事半功倍的效果。
学习是进步的阶梯。要把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，时时学、处处学，保证学习效果。学习本身不是目的，学习的目的在于提升个人素质、增强队
伍实力，而要实现这一目的，关键在于有所“悟”。在学习的过程中，要领悟个人成长进步之道，领悟个人道德修养之道，领悟公司科学发展。这次培训班能够让各单位优秀的同志聚在一起，本身就是一个很好的交流、学习和领悟的机会，各位学员要注意加强联系，相互交流，取人之长、补己之短，共同进步、共同提高。
三、联系实际，学以致用，扎实推进当前工作
学习是终生的，要守得住寂寞，耐得住枯燥，不怕辛苦，坚持付出，方能修成正果。培训结业并不意味着学习的结束，而是一个新的开始，只有持之以恒地加强学习，决不放松，要结合工作实际，向同志学、向书本学、向实践学，在实践中不断提高自己的理论素质和工作水平，提高自己、完善自己，才能更好地开展工作、投入生活、促进发展。
要热爱自己的工作。选派你来这里学习，不是荣誉，也不是光环，而是一份责任和使命。通过学习，要在岗位上谋其政，忠其事、尽其责，要在所从事的专业领域里，勇于创新、争当楷模。要敬重自己的事业。企业干部队伍里需要的是埋头苦干、身体力行，有事业心和责任感的青年干部，希望你们端正态度，不单纯的从能力和水平来学习，要用优秀的青年干部标准来要求自己，厚德博才，睿智敬业，清廉奉献，胸襟宽阔，通过学习，体会这些美德的内涵，不断追求人格完善、树立良好形象。要立足岗位干实事。通过学习，要提高分析问题的能力。能够客观分析我们面临的形势和任务，正确认识改革发展稳定的关系，积极研究和探索适应企
业改革和发展需要的管理机制和管控措施等，提高管理水平。要提高解决问题的能力。解决问题的能力主要体现在抓落实，抓落实既是一个作风问题，也是一个方法问题。领导干部不仅要有抓落实的作风，还要练就抓落实的本领。抓落实，就是要真抓实干，认真贯彻落实分公司各项工作部署，扎实推进工作的开展，确保全年各项工作目标的实现。
分公司为大家创造了学习的机会，希望大家能够珍惜，减少干扰，多学知识。同时要服从安排，严守纪律。这次培训班的开办，得到了北田培训基地的大力支持，为了保证学习效果，培训班还制定了培训纪律，大家一定要严格遵守，用严明的纪律性展现分公司年轻干部的素质，树立分公司干部队伍的良好形象。
同志们，选择了勤勉和奋斗，也就选择了收获与希望；选择了纪律与约束，也就选择了理智与自由；选择了拼搏与超越，也就选择了成功与辉煌！我相信，通过学习，你们必将获得进步，逐步成长为具有专长、具备专注的优秀青年干部，为提升企业的管理水平增添一份力量，为公司晋级发展作出更大的贡献！
最后，衷心祝愿本次培训班取得圆满成功，也祝愿北田培训基地的各位领导工作顺利，祝愿各位学员学习生活愉快！
谢谢大家！
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