第一篇:物流企业演讲稿
物流企业演讲稿范文3篇
随着我国经济的迅速发展,物流业也逐渐加快发展的步伐,物流企业如雨后春笋般建立起来,本文是小编为大家整理的物流企业的演讲稿范文,仅供参考。
物流企业演讲稿范文一:
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家上午好!
很荣幸参加这次座谈会,有机会和其他优秀企业学习、交流,同时利用这个机会,我也把山东世达物流的发展情况和一些想法,向各位领导作一下汇报,请各位领导、同仁多提宝贵意见。
山东世达物流于2008年下半年开工建设,项目总投资7.2亿元,规划占地面积1000亩,经营业务包括仓储下站、剪切加工、质押监管、零散交易、电子交易、行业资讯和商务办公等。山东世达物流立足于潍坊及周边区域经济能量巨大、机械制造业繁荣、钢材需求量大的实际,选址地理位置优越、交通便利的坊子区,依托区委、区政府制定的积极的优惠政策和良好的发展软环境,发挥区位辐射能力、配套设施完善和经营理念先进的优势,将建成我国北方规模最大、服务最全的综合型钢铁物流中心。项目建成后,预计吸引入驻客户500多家,实现钢材年流通量400多万吨,加工量150万吨,提供就业岗位3000多个,拥有良好的经济和社会效益,2009年列入山东省重点建设项目,2010年列入山东省服务业重点扶持项目,同时还是国家行业协会理事会员单位,国家AAA级物流企业,也是我市钢铁物流行业中唯一的AAA级物流企业。
项目建设以来本着“边建设,边经营”的原则,仓储下站、剪切加工业务先期展开,先后承接了中石油西气东输天然气管道仓储下站、国家电网线架运输等业务,并与多家钢厂、经销商签署合作协议开展业务,近期又与福田模具、凯马汽车等终端用户合作、做好原材料下站、加工和配送服务。到2010年年底,全年共完成仓储下站量60多万吨,钢材开平加工5万多吨,随着配套设施陆续投入使用,现代化管理和服务理念到位,整个物流中心初具规模,行业美誉度和社会知名度良好,为下一步快速发展奠定了良好基础。
国家推行钢铁、物流等产业振兴规划以来,钢铁物流企业,肩负着产业经济 “调结构、促发展”的重任,快速发展刻不容缓。2011年,一方面我们将继续完善配套设施建设,确保商务办公区、零散交易区以及剩余吊装、加工设备尽早投入使用,加快经营发展。特别是去年12月初,新的市区交通管制范围推行,为下一步大宗商品物流集散发展规划指明了方向,山东世达物流北靠南禁行道路,近邻潍莱高速入口,面临206国道,区位优势进一步提升,近期业务招商和市场招租情况较为顺利,预计明年业务量将有大幅提升,2011年预计完成仓储量120多万吨,订单加工量40多万吨。另一方面,我们不断做好业务推广和运营,把钢铁物流服务的新概念、新思想不断引入、推广,做到“别人没有我们有,大家都有我做精”。通过自我完善和发展,不仅仅从外延上做好钢厂和终端用户的桥梁,还要不断丰富内涵,延伸到物流融资、行情资讯、电子商务以及期货交割等领域的服务,打造完整的产业供应链,实现规模化、信息化、多元化、现代化四位一体,建设成一家兼容现货、网上两个交易模式,服务全面、设施一流大型现代化钢铁物流中心。
当然,一个成熟的物流园区,置身于市场需求,服务于经济发展,涉及面广,政策性强,更离不开政府的大力支持。项目建设以来,市、区两级党委、政府领导和部门都给予了很多的关心和支持,多位领导百忙中亲临园区点评、指导,帮助研究、制定有关政策,借此机会,我们也表示衷心的感谢!希望各位领导一如既往的支持我们,指导、帮助我们早日把项目做大做强,尽早发挥其经济和社会效益。
欢迎各位领导多来公司检查指导工作,谢谢大家!
物流企业演讲稿范文二:
各位领导、同事,大家好:
今天我竞聘的岗位是物流部经理,在这里我以平常人的心态,参与这次岗位竞聘。首先应感谢各位领导为我们创造了这次公平竞争的机会!展示自我的舞台。对此,我十分珍惜这次机会,实现自己的人生价值。
下面从三个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告一、一个合格的物流管理部经理的职责
首先体现在的不是他的物流方面的经验多丰富而是在领导用人方面的才能。首先要重视人,换句话就是要学会尊重自己团队的每一位员工,我们的团队是一个整体,任何一位都是我们团队整体的组成部分,都担负着为公司发展中必不可少的工作任务。那么知人是我用人的首要环节,用人先要了解他的优势和长处,然后再安排他到适当的岗位上去,这样才能实现人与事的最佳结合,达到知人而善任。因为一个人只有处在最能发挥才能的岗位上,才有可能把自己的能力全部发挥出。
让自己的每一个员工充分展现自己的才华,不辜负心中所学,实现自己的价值。还要让员工拥有培训和发展的空间,鼓励员工学习,创造培训机会,与时俱进。更重要的是要让员工在自己的岗位上进行实践和锻炼,让我们的员工真正感觉到在工作中超越自我,在工作中享受快乐。虽然我无刘邦之才,但是我深信我团队中有可比萧何韩信之才的人。能够团结一起在市场经济这个无硝烟的战场上奋勇向前,乘风破浪。其次作为了一个部门经理,在当今激烈的市场竞争环境下,作为一个部门的领导者,提高部门员工的凝聚力,带领他们在市场中不被淘汰是必要的,凝聚力是一个团队的灵魂所在。一个团队如果没有凝聚力,那就会变成一盘散沙。
反之,一个具有凝聚力的团队,全体员工的心才会紧紧的团结在一起,整个团队才能以更快的步伐在市场经济中,一步凯旋、一路高歌。为企业创造更多的利润。一个部门就是一个团队,团体作战远胜于一个没有号召力的不能体谅下属的光杆司令。而在提高自己团队凝聚力方面我将通过以下方式。首先,要确立团队的共同的奋斗目标。从短期看我们团队要有自己的目标;从长远看,要有一个全体员工共同为之奋斗的蓝图。无论短期目标还是长期目标,必须做到与员工充分沟通,要让自己的下属能够看到希望。因为劳动的付出而换来目标的实现有利于增强员工的信心,作为物流部经理在长远目标规划中,也要考虑到目标实现后员工得到的利益,在团队内部建立起企业与员工共同发展的利益共同体。
其次要打造人性化、规范化和制度化并重的管理制度。一个管理混乱的团队对员工是缺乏凝聚力的。这个社会制度是不缺少的,缺少的是执行力。所以首先领导自己不我行我素,按规章制度处理问题,“没有规矩不成方圆”。制度化管理就必须从严处理,所以员工必须共同遵守制度,一视同仁,不能随意搞“特殊化”。人性化管理注重对每位员工的关爱,强调与员工互相交流,创造员工满意。比如在假节日,我们大家可以送上一份礼品或祝福,用真诚体现对员工的关心。作为公司领导者,学会与员工的沟通,了解员工的内心需求就一定能够促进人性化管理的发展与创新,经常与员工交流才能发现公司存在的问题,这样才能从员工的嘴中从中得到企业发展的真实建议。当然,与员工拉近距离也要把握好尺度。工作中严格要求和沟通中的平易近人是完全不一样的,所以作为一名管理者要刚柔并济,软硬兼施.物流企业演讲稿范文三:
尊敬的各位领导,各位朋友:
大家下午好!
自我介绍一下:我是南通往返成都专线——“xx物流公司”一工作人员,李xx。
首先很荣幸能应xx家纺协会的邀请,参加此次年会,非常感谢刘xx,咱们刘总带我们xx物流公司容入家纺协会这个平台,让我们有机会和广大客户更近距离的交流沟通。
我谨代表公司老总:xxx,对我们在座的各位领导表示诚挚的问候!对我们广大客户朋友多年来给予我们公司的大力支持,表示由衷的感谢!
今天,借此次年会的机会,我把我们南通到成都物流专线近些年的经营状况作个大致的慨况,同时也表明我xx物流公司经营的中心思想和目标宗旨。
目前,各客户都知道南通有10家物流执照竞争,这些年的经营模式就是以杀价的方式来有效快捷的竞争客户,时间长了,虽然有效的赢取了客户,但一度的杀价方式直接导致利润空间的下滑,甚至亏本经营的恶性竞争,失去了物流运输的本身价值时,那么各执照部门就会以最简单的方式谈合并,联合经营,然后直接收取现金,快速涨价,甚至运价可以说是随意暴涨,然而当这种不正常经营的利润达到一定顶峰时,随即也会遇到新的托运公司成立或者客户自行组织物流发货所带来的危机而又会快速导致联合体解体......众所周知:合久必分,分久必合,这些年,南通各家托运物流的分分合合,已经让我们这条物流专线形成了这样一个恶性循环的经营模式。
我想,物流运价随时随地的暴涨暴跌,这样的经营模式,都不是我们想要接受的。
今天,我们之所以撤出南通10家本来又即将合并的联合体,而和我们几位实体领导合作,重新组建,一条龙服务经营,是为了什么?就是因为南通、成都咱们在座、有如此多的新老客户!他们不仅是这么多年一如既往支持我们的客户,也是我们多年的好老哥老姐和好朋友!我们不愿意为了短暂的暴利而给咱们的客户朋友合并涨价!同时也带来负面影响!今后的物流路线还很漫长,在有一个合理的利润空间前提下,我们希望的是:能够和咱们广大客户朋友友好、长期、稳定的经营合作!
南通至成都这条线自成立10多年以来,成都,我们晨运公司一直在接货分流,再此给广大客户申明,我们不是老站,不是环球,也不是捷快,在南通,我们是重新构建的“xx物流公司”。丰富的客户资源和稳定的物流平台是一个非常非常重要紧密相扣的环节,也是支撑我们物流机构扩展的有利条件。天时、地利、人和!我们保障客户的价格和服务,客户保障我们的货源,相信只要有我们广大客户一如既往的大力支持,我们悉心进行的社会化、人性化的物流重组改善,功能整合,再接再厉,就一定能让我们一体化的服务能力得以完美展现!以我们成熟的经营管理和丰富的操作经验,再结合我们“xx物流”,自己在南通收货、装车、运输、到成都分流、送货上门,一个公司统一的经营管理,一条龙服务,相信我们将来可以把这条专线做的更好!
丰富的客户资源,稳定的物流平台,成熟的经营管理,优质的送货服务。这就是我们的优势!
在此,我想表明咱们xx物流的中心思想就是:我们愿意为咱xx家纺协会作出我们的贡献,希望咱xx物流和我们xx整个家纺行业携手并进,相互支持,共同发展,再结合我们丰富的实体操作经验,以达到我们的目标宗旨就是:给予我们广大客户朋友一个更安全、更快捷、更优势、更稳定长久的物流配送服务!
最后祝大家:新年快乐!身体健康!来年生意更红火!
第二篇:企业物流承包合同
货物运输承包合同
甲方(发包人):浙江元和新材料有限公司
乙方(承包人):
身份证号:
甲、乙双方经过协商,根据合同法有关规定,订立此货物运输承包合同,条款如下:
一、合同期为一年,自
****年**月**日起至
****年**月**日止。乙方如需续约,合同期满前30天书面通知甲方,同等运输质量和运输价格的条件下,乙方有优先续约权。
二、上述合同期内,甲方将货物运输承包给乙方,双方确定运输方式为汽车公路运输,具体货物的名称、规格、型号、数量、到货地点、收货人、送达时间等事项,甲、乙双方一致同意以甲方出具的货物清单为准,乙方同意严格按照甲方的要求,准时、安全、准确的运输及送达货物。
三、物流费用的结算
1、从甲方公司驻地到物流园,费用按照
元/件结算(6小箱/件),结算依据以甲、乙双方核签的甲方货物清单为准。
2、每月结算一次,上月费用于次月5日前结清;结算时由甲方出具书面收款单据。
四、违约处理
乙方未按甲方要求准时、准确、安全送达货物,一级乙方擅自更改物流公司等均视为违约,所发生的一切责任由乙方全部承担,并向甲方进行如下违约赔偿,乙方无异议。具体违约赔偿如下:
1、未按时送达货物,乙方向甲方违约赔偿500元乙方向甲方按货物价值进行等价赔偿。
2、未准确和安全送达货物,乙方向甲方按货物价值进行等价赔偿。
五、双方约定事宜
1、货物装卸均由乙方负责,并自行承担装卸费用,甲方不负责提供装卸人员。
2、货物出厂前,乙方根据甲方出具的货物清单自行清点数量,并在甲方留存的货物清单上签字;货物出厂后,乙方若发生货物短缺,甲方概不负责。
3、乙方负责并以自己的名义与物流公司对接,物流公司所发生的一切问题由乙方与其交涉,甲方概不负责,造成损失的由乙方按货物价值等价向甲方赔偿。
4、因乙方原因造成的货物损失及损坏,由乙方按货物价值向甲方等价赔偿。
5、乙方同意严格执行甲方的《物流制度》,作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
6、关于物流配送方面的未尽事宜,甲乙双方共同协商一致并签订补充协议后方可执行,与本合同具有同等法律效力。
7、乙方及乙方人员进入甲方厂区时,同意先行到传达室进行登记,并同意进入甲方厂区后严格按甲方要求停放车辆、控制车辆行驶速度、安全驾驶车辆;乙方同意不携带危险物品和不相关人员进入甲方厂区;乙方同意留宿人员严格遵守甲方的规章制度,不留宿相关人员;乙方承诺保持24小时通讯畅通。甲方一经发现上述问题,书面向乙方通知,乙方须按照每次每项向甲方支付违约金100元。
8、因自然界不可抗力因素造成的货物无法运输时,乙方须书面通知甲方,未书面通知视为能够运输,乙方须向甲方承担违约赔偿1000元。
9、若单方面违约,甲、乙方均有权单方面解除合同。
10、甲方积极协助乙方,乙方主动配合甲方,双方均无异议。
11、甲、乙双方一致同意对于争议的处理提交甲方当地仲裁机构。
六、本合同一式两份,双方各执一份,自签订之日起生效。
第三篇:物流企业先进事迹
在黄文胜同志的带领下,江东货运市场先后获得了金华市“优秀基层党组织”、“五星基层党组织”、国资系统“创建先进单位”、公司的“先进集体”、“安全生产先进单位”、“安全生产月优胜单位”和“四看四比”劳动竞赛活动优胜奖等荣誉;义乌港先后获得了“创建工作先进单位”、“信访维稳先进单位”、“气象灾害应急准备工作达标单位”、“义乌市绿化模范单位”等荣誉。黄文胜同志也先后多次获得义乌市创建工作先进个人,平安创建、综合治理工作先进个人,市群众体育工作先进个人等荣誉。
在2009年至2011年8月期间,黄文胜同志主要参与了第一分公司的物流发展研究、安全生产、创建、社会治安维稳工作,主要联系江东货运市场。各项工作身先士卒,亲自参与,现场带队,排查整治国内物流场站安全隐患100多处,确保了国内物流场站安全工作完全到位。
2010年,公司开展了上海世博会安保工作,黄文胜同志亲自带队对各场站进行安全检查,对发现的任何状况现场整改。在检查过程中,对托运处老板耐心解释,阐明危险品货物托运的危险性。在他认真负责、恪尽职守下,世博安保期间,各场站共计查处打火机、烟花等危险物品240件,为保障世博安保贡献了自己的力量。
面对各国内物流场站占道经营现象十分严重的问题,为进行有效整治,黄文胜同志经常性召开国内物流经营户座谈会,与物流行业协会增强沟通,多次上门走访,听取对方意见,进行规划和整改。遇到对方有抵触情绪的,及时上门沟通,劝说对方拆除违章的钢棚和占道的设施,积极组织场内外交通秩序,为解决物流场站的交通拥堵问题尽了自己最大的力量。同时,不断学习,探索国内物流管理新模式,认真抓好国内物流场站的管理和运营,力争完成上级布置的各项工作,努力打造和谐繁荣的国内物流中心。目前,各国内物流场站已聚集了300多家从事国内物流业务的企业和经营户,2014年国内物流场站完成吞吐量1014万吨,2015年上半年完成吞吐量421.392万吨,已构建方便、快捷、安全、价廉,覆盖全国的物流网络。
2013年4月,黄文胜同志的父亲病危,在杭州住院。由于当时义乌港出口贸易正值高峰期,业务繁杂,整个团队正全力提升义乌港的出口通关速度,作为主持工作的副经理,黄文胜同志坚持不请假,白天奋战在义乌港第一线,下班后自己开车赶赴杭州在病床前陪伴父亲,第二天一大早又坚持赶回义乌上班。4月11日,医院为父亲开了病危通知书,但当天义乌港却正好有重要来宾前来参观,他以工作为重,坚守岗位,直到工作忙完赶去医院,父亲已经不幸去世,未能见上父亲最后一面。他料理完父亲的后事,第二天就回公司上班。每每提到此事,在遗憾之余,他认为:“对父亲的愧疚,我留在心底,但我不能离开我的岗位,工作任务一定要按时完成。”
2014年7月,由于长期过度劳累,黄文胜同志患病住院,期间仍然心系义乌港,每天都要打电话给同事,询问各项工作开展情况,遇到问题亲自认真部署,并要求同事及时反馈工作落实情况。医生要求他静养3个月,但他休息了不到1个月,又提早回到公司岗位上。
在黄文胜同志的带领下,义乌港创造了良好的经济效益和社会效益。截至2015年4月,接待了包括国家领导李源潮、汪洋、赵洪祝,省部领导夏宝龙、李强等在内的各级领导约417批,共计11047人,各位领导都对义乌港的建设发展提出了宝贵的意见。在上级领导的关心和支持下,义乌港的知名度越来越高,2009年10月被正式列入“部省共建物流园区”,2012年4月被正式确认为“甩挂运输试点企业”,2013年入选“省级服务业集聚示范区”,2014年8月获得中物联颁发的“全国优秀物流园区”,2015年3月被省发改委评为“省级示范物流园区”,2015年5月被确定为“省服务业发展重点领域提升试点企业”。与151家企业签订仓库租赁合同,库区出租面积达1688711平方米,与159家企业签订写字楼租赁合同,出租面积达24867平方米,集聚效应明显,可为客户提供报关、报检、仓储、海陆联运等一条龙服务;截至2015年10月累计完成营业收入28944万元;业务量稳步增长,装箱量和施封量逐年递增,2014年完成集装箱装箱量26.5万标箱,同比增长38.7%,在义乌海关施封量59.8万标箱,同比增长17.5%。目前义乌港已成为浙江省“大通关”建设的重要基础设施,也是义乌国际贸易综合改革试点的重要载体。
。”
第四篇:(企业物流)工作总结
(企业物流)工作总结
(企业物流)工作总结2007-02-06 09:53:29
×医药集团有限公司始建于××××年,是全国三大抗生素生产基地。公司以青霉素系列产品为龙头,人用抗生素、农用兽用抗生素、生物制剂等共计×××多个品种,为全国特大型化学制药企业、国家×××户重点企业之
一、全国医药系统首家通过××××质量体系认证、连续七年被评为山东省经济效益排头兵企业,××××年实现销售收入××亿元,利税×.××亿元,利润××××万元,和××××年相比,分别增长××%、××%、×××%。
近几年来,我公司在引入现代物流管理理念、加强物流管理、降低企业成本方面,进行了有益的探索。根据鲁抗的实际情况,我们主要采取“抓两头(供
和销)、促中间”的方式,优化企业物流管理。在物资供应方面,推行采购招标制,实行车辆运营改革,在仓库管理方面实行库存限额制度,清理仓库、压缩库存,以市场需求为导向,组织小品种、多批量生产,优化了企业物流管理。通过优化物流管理,有效地提高资金利用效率,减少资金浪费,降低产品成本,取得了明显效果。
一、推行采购招标制,优化企业物资供应渠道
随着市场经济的深入发展,企业之间的竞争日趋激烈。而企业的竞争,很大程度上是成本的竞争,随着市场国际化的形成和高新技术、装备的引进,生产领域降低成本的空间逐步缩小,生产成本呈现刚性化趋势,从而使非生产领域的成本潜力越来越受到企业的重视。同时,买方市场的形成,社会物资的供大于求,为企业顺利推行物资采购招标制,提供了良好的外部条件。在这种情况下,公司果断决定在物资采购系统实
行新的物资招标管理模式,改革原物资供应体系。
(一)建立招标管理体系,积极稳妥地推行物资采购招标制。为积极稳妥、保质保量地做好物资招标工作,我们对各子公司现有的几百家供应厂商和几千种物品的供应情况进行了摸底排查,并组织起草《招标采购管理程序》、《物资采购管理规定》、《物资采购价格管理办法》等文件,成立了物资采购招标委员会及价格审计委员会,建立健全了制度和组织保障。
×××年×月份,集团公司根据近一年来招标体系运行中发现的问题,学习借鉴潍坊亚星集团购销比价管理经验,成立了集团公司价格审定委员会,同时在经营部设立了专门的价格管理机构———物价科,进一步优化了整个招标管理体系。
按照确定的物资采购招标原则和指导思想,集团公司积极稳妥地开始实施采购招标工作,从××××年底开始先后
组织了两期××××的物资采购招标工作,确定了××种大宗原料、×××种包装材料、×××种消耗材料的中标单位,中标价格比招标前下降近××%左右,有效地降低了采购成本,优化了采购渠道。据统计,××××年全年采购成本比××××年同期下降××××万元,取得了明显的经济效益。
×××年××月份,集团公司在总结去年招标体系成功运行的基础上,对××××生产经营物资进行了公开招标。共将化工、粮燃、包材、设备备件及四大类×××个品种列入招标范围,使招标品种进一步扩大,共有×××个厂家和商家参加竞标。据统计,招标价格比××××年平均下降××%左右,预计今年可降低采购成本达××××万元以上。
(二)不断探索,确保招标体系高效运行。推行采购招标制度,是企业为适应市场经济的发展对物资供应系统进行的一项重大改革,要做好这项工作,必须加强管理体系建设,并确保管理体
系的高效运行,这是新管理模式成功的关键。在这方面,我们做了积极的探索。
目前,集团公司已初步形成较有鲁抗特色的招标管理体系,即“×××”模式,两个委员会:价格审定委员会和采购招标委员会;两个管理文件:《集团公司购销价格管理条例》、《物资定点采购管理办法》;三项基本制度:集团和子公司两级检查制度、中标方动态管理制度、价格通报制度。
通过两个委员会(价格审定委员会和采购招标委员会)制订政策、确定厂家、审定限价,由物价科以×个管理文件为基本依据,具体检查督促落实,保证三项制度的形成和完善。这种管理模式对降低采购成本、巩固和扩大招标成果起到了较好的保证作用。
.为保证新管理模式的高效运行,集团公司每月组织对各子公司招标制度执行情况的专项检查。××××年,经营部物价科会同审计、纪委、财务公司共开展专项检查×次,编发检查通报×次,对
从非中标单位采购或超限价采购的单位和人员,及时进行了处理。通过检查督促,使大家对这项新的管理工作逐步熟悉,并在实际工作中按规操作。
.加强教育培训,不断提高业务人员的素质。新体制要取得成效,必须重视转变基层业务人员的思想观念。物资采购人员在计划经济时期有不管价格高低、能保证生产需要就是成绩的思想,而市场相对过剩时期必须树立既要采购质优价廉的原材料,又要尽量降低交易成本的观念。为促进业务人员观念的转变,经营部专门组织了以招标管理为主要内容的培训学习,编印了招标工作宣传提纲,进一步提高业务人员对新管理模式的认可和配合,提高业务人员对制度的理解。同时,为加强采购业务人员管理,经营部组织建立了《经营人员业绩考核档案》,将招标管理有关内容纳入业绩考核范围,有效地促进了这项工作的开展。
二、实行车辆运营制度改革,减低
企业运输费用
企业内部车辆的运输能力在计划经济时期对生产物资的及时供应起到了较好的保障作用,但在目前已明显不适应客观形势的需要,自备车辆运行费用高、驾驶员积极性不大的弊端越来越突出。据统计,××××年企业自备车辆运输,包括驾驶员工资奖金及其它费用,物资公司在×.××元/吨公里,销售公司在×.××元/吨公里,明显高于社会车辆的运输费用。全年运输需求约在××××万吨公里左右。
×××年×月份,公司按照社会化分工的要求,积极进行自备车辆运营制度改革。成立了车辆运营制度领导小组,组织人员向有关单位学习,并按照企业实际,起草了具体的操作程序和原则,组织有关人员学习、讨论,统一认识。然后,聘请中介机构对企业车辆进行评估,按照评估后的价值,向企业员工(本车驾驶员优先)进行拍卖;对不足车辆能力,向社会运输单位公开招标,确定
中标单位和中标价格。
内部车辆拍卖后,所有权属企业所有,但车辆经营归个人所有,车辆维修等费用全部由驾驶员承担,企业只按照确定的价格与驾驶员结算,驾驶员的养老保险、医疗保险等款项,由企业在结算运费时代为扣除,统一上交有关部门。这项举措,极大地调动了驾驶员的出车积极性,出车率明显提高,大大减少了外部用车量,××××年全年节约运输费用达×××余万元。
三、清理仓库,降低库存,提高资金的运行效率
在计划经济时期,企业习惯于大品种、大批量组织生产,并把仓库贮备作为一项重要管理内容,仓库重复设置,库存严重积压,这种做法,在目前的经济形势下已明显不适应,利用社会化物流手段,优化企业内部仓库管理,已成为急需解决的问题。在这方面,鲁抗集团主要采取了以下措施:
(一)清理仓库,压缩库存。公司
下决心进行仓库的清理整顿工作。为防止仓库设置的重复出现,自××××年下半年起,公司专门开展了“拆庙、赶和尚”的治理活动,要求工段、班组级仓库一律清除,人员一律分流,凡拖而不办者,由集团公司给予单位负责人处理。
据统计,这次清理活动,共分流专职保管员×名,清理仓库××处,退库设备×××台,备件×××××件,合计价值×××万元,其中设备备件×××万元,五金材料×××万元,部分物资及时用于子公司的工程项目,为企业节约了大量资金。
(二)限库压产,减少产成品库存资金占压。为防止产销脱节,减少产成品资金占压,集团公司每月召开一次产销衔接会,根据市场销售情况,安排产品的月度生产计划,对库存数量超过一月销售量的产品一律停产,防止产成品库存增加。
(三)实行库存限额制。在企业供应部门,我们也发现,采购部门为了图方便、图省事,以保证生产供应为名,大批量采购、贮备物资,物资库存普通在一个半月左右,少量物资贮备在两个月左右,极少数物资存在着长期备而不用的现象,造成库存资金的严重积压。为此,集团公司先后下发了《关于公布包装材料各品种最高库存限额的通知》、《关于公布原辅材料各品种最高库存限额的通知》。规定,根据月度生产计划,包装材料和原辅材料的物资贮备原则上不得超过半个月,凡采购物资超过规定库存定额者,一律视情节轻重给予过失处理。为保证文件的执行,集团公司还定期组织企管、生产、经营、财务等部门,定期进行文件执行情况检查,发现问题,及时处理,使仓库库存由原来的一个半月降至半个月以下,仅此一项就节约库存资金近××××万元。
(四)适应市场,变套餐为点菜,组织小品种、多批量生产。在以往的生产组织中,往往忽视市场需求,习惯于大品种、大批量生产,认为小品种生产组织困难,利润小,造成供过于求的产
品积压严重,市场需求的产品却供应不上。为此,集团公司提出,要适应市场的要求,改变生产组织方式,变套餐为点菜,组织小品种、多批量生产,并下发了《关于组织小品种、多批量生产的通知》,同时,专门成立了小品种、多批量生产基地,××××年,盐酸大观霉素针、出口链霉素针、阿莫西林颗粒剂、头孢氨苄颗粒剂的生产,均取得了较好的经济效益,其中,盐酸大观霉素针年销售量×××万支,盈利××××万元,超过了×亿支青霉素针的盈利水平。
四、下步工作思路和重点
省、市经贸委将我公司列为优化企业物流工程的试点企业,是对我们的信任和鞭策,也是对我们工作的促进,我们决心以此为动力,认真总结前段工作的经验和不足,并结合企业自身的情况,深入扎实地开展企业物流管理工作。
(一)认真学习现代物流管理知识,提高思想认识,从加强和改善企业现代化管理、增强企业市场竞争能力、促进
企业发展的高度,结合自身的特点,积极稳妥地做好物流改革的探索和完善工作。
(二)在总结前段物资采购招标工作的基础上,根据国家经贸委《关于国有企业物资采购管理暂行办法》的文件要求,组织修订和完善各项管理制度,加强对工作的检查和监督,努力使物资采购招标工作达到规范化、制度化的要求。
(三)积极推进企业自备运输车辆管理体制的步伐,在试点的基础上不断完善,把工作引向深入。以降低运输成本费用为目的,把改革内部运输体制同建立社会化物流服务体系结合起来,充分利用社会综合运输网络和社会运力,为企业的生产经营工作服务,提高企业的经济效益。
第五篇:企业生产物流
1、生产运作:将一系列的输入按照特定的要求转化为一定的输出的过程。
2、生产运作系统:完成输入到输出需要的物质基础。简称为生产系统。
3、生产运作管理的目标:要是输出要是(产品或服务)在交货期、质量、成本、柔性和服务等几个方面都取得最优效果:
(1)确保交货期;(2)减少在制品占有量;(3)提高生产效率;(4)降低生产成本;
(5)提高质量。
4、企业物流管理的分类:企业供应/生产/销售/回收物流。
5、物流管理在企业竞争中的作用:对客户订单响应周期/企业总成本/总库存水平/客户订单按期交付可靠性的影响。
6、制定运作战略的影响因素:(1)企业的经营战略及市场因素;(2)企业资源要素的影响;
(3)企业“外包”“自营”决策;(4)市场竞争绩效目标的影响。
7、生产流程分类:按产品/加工路线/项目,组织的生产流程。
8、影响生产流程设计的主要因素:(1)产品/服务需求性质;(2)自制-外购决策;
(3)生产柔性;(4)产品/服务质量水平;(5)接触顾客的程度。
9、生产单位的组织形式:(1)工艺专业化形式;(2)对象专业化形式;(3)固定式;(4)成租生产单元式。
10、影响物流运作方式选择的主要因素:(1)产品覆盖的范围;(2)产品的多样性;(3)物流服务提供商;(4)企业物流成本控制;(5)物流对企业成功的影响和企业对物流的管理能力;(6)企业产品自身的物流特点。
11、生产过程的要素结构:物流流/信息流/资金流,过程
12、组织生产过程的基本要求:生产过程的连续性/平行性/比例性/均衡(节奏)性;准时性;柔性。
13、逆向物流:为恢复价值或合理处置,面对原材料、中间库存、最终商品及相关信息,从消费地到起始地的高效、低成本流动所进行的计划、管理和控制过程。
14、影响企业生产单位构成的因素:产品的结构与工艺特点;企业的专业化与协助化水平;企业的生产规模。
15、设施布置类型:固定式布置,加工对象位置固定;按产品布置,对象专业布置;按工艺过程化布置,工艺专业化布置。