农机人讲责任树正气干事业比贡献演讲稿

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第一篇:农机人讲责任树正气干事业比贡献演讲稿

农机人讲责任树正气干事业比贡献演讲稿

听到农机这个话题,有人会认为我的演讲简简单单、平平常常,却不知这背后包含着多少奉献,背负着多少艰辛,承载着多少责任。

记得XX年我刚刚进入农机监理站的时候,别人问我:“农机监理是干什么的?”我只能笑而不答,其实不是我不想回答,而是我实在不知道怎么回答。说心里话,当时的我和许多人一样,对农机工作一片茫然。

寒来暑往,花开花谢。如今,我在平凡的农机岗位上已经工作了十个年头。十年来,身边的人,身边的事,给了我太多的感动!

那是我们的局长,为了招商引资,争取更多的项目资金,他走东跑西,赶省进京,风尘仆仆;为了机械抢收,实现小麦千斤县,他亲自带队跨区机收接待站,日夜值守,不辞劳苦;为了推进玉米机械化进程,他走村串户,晓之以情,动之以理;为了创建平安农机示范县,他绞尽脑汁,协调关系,设计方案,磨破了嘴,跑酸了腿。

那是我们的站长,为了农业的振兴,为了农机事业的发展,他们常年服务于三农,忙碌在三夏、三秋、防洪抗旱、抢险救灾等农业生产第一线,不分节假日,忘我的工作,与农民结下不解之缘,越是最苦最累的地方,越有他们的身影。

那是我们的监理员,面对财政只发65%工资、没有住房公积金、没有医保的“不公平”待遇,他们依然以工作为重,以大局为重,尽力完成领导交办的各项任务;家中妻子病了,孩子在上学,他们依然早出晚归,尽力尽责,家里的事情一点都顾不上。一位妻子埋怨丈夫心中没有家,丈夫却憨憨地说:大家好了,小家才能好!

那是我们的中队长,长年的风吹日晒,把原来的白面书生变成了黑脸汉子。超速超载、私自改装、无牌行驶、无证驾驶,按照《道路交通安全法》和《农业机械安全监督管理条例》,开展农机安全检查,使一例例违法行为及时纠正,一个个安全隐患就地排除,一桩桩农机事故有效遏制„„。

当辛勤付出换来“全国平安农机示范县”殊荣的时候,当农民朋友收、种、管都不发愁,感受到丰收成果的时候,当县委、县政府对农机工作进行通令嘉奖的时候,所有农机人的脸上都露出了灿烂的笑容!

太多太多的故事,太多太多的感动。我感动于他们对农机事业的忠诚,感动于他们对农机精神的追求,感动于他们对农机工作的奉献!他们没有豪言壮语,没有丰功伟绩,却有着山的执着、火的热情!我愿像他们那样,化作一颗小小的雨滴,以满腔的热情投入到农机事业的海洋!

血,在沸腾;情,在升华。千言万语汇成一句话:我骄傲,因为我是农机人!

第二篇:公司讲责任树正气干事业比贡献演讲稿

公司讲责任树正气干事业比贡献演讲稿

秋天是收获的季节,也是快乐的季节,在这硕果累累的日子里,我站在这里演讲,心中倍感荣幸,心情也十分激动,每一个时代都会造就英雄,每一个行业都有可歌可泣的故事。值涡阳县“讲责任、树正气、干事业、比贡献”作风大整顿行动契机,我们双轮人会用实际行动去唱响青春的赞歌,去实现无悔的自我。

那什么是责任呢?责任就是履行职责。是一种勇于负责的精神,是一种认真工作的态度,是一种至高人生的信仰,是一种高尚道德的承载。做人要讲责任,这是一个人格品质问题,做事要讲责任,这是一个职业道德问题,各行各业都要讲责任,这是一个社会担当问题,革命先烈李大钊有一句名言:叫“铁肩担道义”讲的是责任,“国家兴亡、匹夫有责”讲的也是这个道理。我们双轮集团质检人员立足岗位,尽心尽职,把好每一道质检工序,保证生产的合格率,保证每天检测数据真实无误,更好地提高产品质量,这就是我们的责任。

企业靠的是精神,只有振奋精神才能干好工作,抓工作靠的是正气,正气不足邪气上升,精神不振事业难成,弘扬正气,振奋精神,就是要把心拧在一起,把劲使往一处,在工作上不讲私情,不留面子,我们质检部是一个特殊的职业,双轮集团成品酒的质量都掌握在我们手中,每一个环节,每一道工序,只要一出差错,不但会给双轮企业带来经济损害,更会使消费者利益受到损失,为了向企业和消费者负责,我们质检部敢于拼搏,自我加压。并总结了四句正气歌:咬定质量不放松,发现问题不留情,遇到挫折不气馁,不见成效不收兵。

朋友们!平凡来自于伟大,伟大也偶于平凡之中,鲁迅先生说过:“有一份热发一份光,就像萤火虫一样也可以在黑暗里发一点光,不必等候火炬”。鲁迅先生的这种精神依然适用于我们的今天,奉献青春不是一句空话,也不是一句高不可攀的大话,我们不能大事做不来,小事不想做,真正要使青春无悔,就不能放松对自己的严格要求,就不能放松对知识的索取,就不能放松对理想的追求。要紧跟时代、不断学习,充分发挥自己的潜力,真正掌握必要的知识,不然一定会被社会淘汰。我所干的工作,虽然岗位平凡,但也是双轮集团重要的环节,作为质检人员,我深知肩上的担子责任重大,时刻不敢懈怠。几年来,我始终从小事做起,在细微处下功夫,也从点点滴滴的工作中尝到了酸甜苦辣,喜怒哀乐。我在一次次战胜困难和挫折中,不断成熟完善了自我。一分耕耘一分收获,我坚信只要努力奋斗,无愧于心,就一定能够实现自我价值并有所作为,就一定能够成就一番事业,就一定能够为双轮集团做出自己应有的贡献。

“讲责任、树正气、干事业、比贡献”是涡阳县委、县政府向全县各级机关、企事业单位“改变作风,扎实工作、埋头苦干”发出的动员令,也是向全县人民吹响了建设美好涡阳的战斗号角。是我们每个涡阳人的愿望,更是我们青年一代奉献青春,建功立业的大好时机。要实现这个美好愿望,就要求我们用各自不同的方式,去尽心尽力实现自我的价值。我们双轮集团的全体员工正在努力工作,积极奉献,在公司已掀起比干劲、比付出、比质量、比业绩、比贡献的热潮。多出产品,出好产品,为涡阳多创利税,就是我们双轮人对建设美好涡阳做出的最大贡献。

保尔·柯察金说过:人最宝贵的东西是生命.生命对人来说只有一次.因此,人的一生应当这样度过:当你回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧;作为我们青年人,青春是美好的,也是短暂的,我们双轮人如此,我们涡阳的所有青年也都如此,我们要无悔于青春,要以朝气蓬勃的精神为涡阳留下深刻印记,要以惊心动魄的气概写下涡阳绚丽篇章。因为时代在不断前进。知识经济的特征也表现得越来越明显。作为新时代的青年,我们这一代人肩负着建设涡阳,发展涡阳,壮大涡阳的艰巨任务,涡阳的这片土地给了我们实现梦想、展示自我能力的平台,给了我们实现自我价值的沃土,我们就要扎根在此,奉献青春,施展才华。用我们的青春之花,将涡阳点缀得更加美好。

一花独放不是春,百花齐放春满园。涡阳每一个有能力、有抱负、有责任感的青年才俊,都会在这片沃土上追逐梦想,充实人生,扎根涡阳,让涡阳的事业发展壮大,让涡阳的环境更加美好,让涡阳的社会更加稳定,让涡阳的人民更加幸福,这是县委、县政府的职责,更是我们这一代青年的责任,我坚信涡阳会花香四溢,美不胜收。我们的青春会在这里绽放光彩,我们的理想会在这里乘风翱翔。“讲责任、树正气、干事业、比贡献”将成为涡阳人民的行为准则,会使涡阳的明天变得更加辉煌。

第三篇:地方政府“讲责任、树正气、干事业、比贡献”之我见

地方政府“讲责任、树正气、干事业、比贡献”

一、讲责任,恪尽职守,敢于负责

责任和作风是孪生兄弟。责任心强,作风就好。讲责任是我们做好一切工作的基础。古语说:“政如农功,日夜思之。”是说从政就像农民种地一样,无论刮风下雨,阴天阳时,都要日思夜想,无不上心。

第一,讲责任就要讲大局。顾全大局是一名领导干部必备的素质,也是领导干部的职责所在。我们对待党的事业、对待本职工作,就要像农民做农功,要有强烈的责任心,守土有责,尽心尽力种好自己那份“责任田”。古人讲:不谋一域者,不足谋一城;不谋一世者,不足谋一时。我们无论做什么事情,不能只顾个人的利益、小单位的利益,不能只图一时之荣、一时之快,而要想一想是否对大局有利,是否对人民群众的根本利益有好处,要紧紧围绕县委、县政府的中心工作来进行,做到个人利益服从组织利益,单位利益服务全局利益。

其次,讲责任要体现在关注民生上。群众利益无小事。维护群众利益是领导干部的重大责任。把落实民生工程作为我们出决策、干工作的“指挥棒”,作为考核领导班子和领导干部政绩的重要“标尺”,认认真真、切切实实为人民群众做好事、做实事。

第三,讲责任就要有位有为。权力和责任是相辅相成的辩证统一体,有权必有责,权大责任就大。不仅要享受权力带来的职位、业绩和荣誉,更要愿意承担、勇于承担权力带来的责任、辛劳、过失、非议和嫉妒,努力有位更要为。不能“只做和尚不撞钟”,无所作为,也不能“做一天和尚撞一天钟”,得过且过。

最后,讲责任要敢于迎难而上。当前社会正处于转型期,利益冲突、群体事件极易频发。在推进科学发展、和谐发展的过程中,必然涉及到利益的调整和再分配。为此,我们必须做到责任面前不推诿、是非面前不让步、困难面前不退却,拿出舍我其谁、当仁不让的勇气和气概以及“我不下地狱谁下地狱”的决心和毅力,勇敢地担负起历史赋予我们的责任和使命,咬紧牙关,不怕非议,百折不挠,勇往直前,满怀信心地夺取胜利。否则,将无法向党和人民做出交待。

二、树正气,正风正已,维护和谐

党风正则干群和,干群和则社会稳。风气是作风的直接体现,是一种非常重要的软环境。只有风气正,我们的各项工作才能得以顺利开展,我们的事业之船才能一帆风顺,顺利到达彼岸。

第一,班子要树正气。树正气关键是要班子带头、领导带头。作为各级领导班子成员,尤其是班长,要做到带头讲“官德”、带头讲团结、带头讲民主、带头讲原则、带头讲廉洁等“五个带头”,实现风清气正干事,心情舒畅工作。

第二,机关要树正气。少数机关同志胸无大志,吃苦吃亏的事不愿干,没好处的事不愿干,得罪人的事不愿干。还有的正经活没干多少,但比起福利、待遇来,眼睛瞪得比谁都大,自己不干活还对人家干活的人评头论足。因此,要把多吃点苦、多干点事、多攒点本事作为机关正气树起来,形成比学习、比工作、比贡献、比宽容、比和谐的良好机关环境。

第三,基层要树正气。基层干部直接面对群众,更能代表党和政府的形象,更要带头树正气。各级干部要把工作的重心下移,切实把工作做细做实,维护好、保护好集体的利益和绝大多数人的利益,让人民共享改革发展成果。

三、干事业,强化能力,精谋善断

事业心不仅是一个人的精神面貌、工作姿态和思想境界,更是各级干部为党的事业奋斗的思想基础和必备的基本政治素质。因此,每位干部必须攻坚克难,自加压力、自强不息、自主创新、自我超越,要想干事、敢干事、善干事。

第一,必须想干事。干事是一个人成长进步的前提。“实践出真知”,一个人只有通过干事,才能增长才干,增长智慧;一个干部只有多干事、干成事,才能为群众所认可,为工作所需要,才能在更宽广的舞台上展现自己。每位党员干部都要增强紧迫感,增强机遇意识,以敢破敢立的胆识和魄力,时不我待,干事创业。

第二,必须敢干事。要把精力放在创新发展上,把功夫下在狠抓落实上,创造性地开展工作。在工作中不要墨守成规,敢于面对矛盾,敢于大胆地试、大胆地闯,做到一个时期一个重点,一个阶段一个目标,把县十届党代会描绘的宏伟蓝图落实成一个个具体的工作中去。

第三,必须善干事。面对困难需要勇气,战胜困难更需能力。当前我县正处加快发展黄金机遇期,每位党员干部都要增强使命感,增强创新意识,切实提高干事业的本领。首先是要有干事的原则,要善谋全局,善于权衡利弊、分清轻重缓急,多干群众急需的事,群众受益的事,夯实基础的事,着眼长远的事,以实际行动取信于民。其次是要有干事的艺术,要不断提高引领改革和发展的能力,把对策想在前,工作做在先;要集思广益,群策群力,依靠集体智慧,精谋善断,做好工作;要善于从大处着眼,从小处入手,脚踏实地,一步一个脚印,做到干一件事成一件事。

四、比贡献,真抓实干,狠抓落实

比贡献是我们做好工作的出发点和着眼点,是加强作风建设的终极目标,更是人民群众的热切期盼和党员干部德才素质的综合反映,同时,也是我们使用评价干部的重要依据。

首先,比贡献,坚持正确的政绩观是前提。我们所做的贡献,要符合科学发展观的要求,符合最广大人民群众和国家的根本利益。要把追求人民群众长远利益作为正确的政绩观,牢固树立以力度考验干部能力、以速度考验干部素质、以效果考评干部政绩、以贡献决定干部使用、以实绩论英雄的用人观,完善考核评价机制,对干与不干,干多干少,干好干坏要有明确的区分,褒奖那些埋头苦干、善抓落实的干部,教育和调整那些只尚空话、一事无成的干部,问责和惩处那些因弄虚作假、失职渎职造成重大损失和严重后果的干部,努力营造崇尚实干、恪尽职守、创先争优、勇于奉献的工作氛围。

其次,比贡献,狠抓落实是关键。不抓落实就不会出政绩,更不会有贡献。县第十次党代会对今年和今后五年工作从战略思想到目标任务,从全局谋划到具体部署,都已安排到位。各级领导干部要统一思想,提振精神,狠抓落实,抓出成效。各单位“一把手”是抓落实的第一责任人和第一推动力,要创造性地抓好落实,吃透上情、摸准下情,找准上级精神与自身实际的最佳结合点,“咬定青山不放松”,遇到挫折不气馁,不见成效不收兵,排除一切干扰,持之以恒,一抓到底,抓出自己的特色、亮点。

第四篇:“讲责任、树正气、干事业、比贡献”之我见

“讲责任、树正气、干事业、比贡献”之我见

县第十次党代会提出了“建设老子文化名城、打造皖北工业强县、共建和谐文明家园”三大任务,如何落实,我认为应该从“讲责任、树正气、干事业、比贡献”做起,以过硬的素质、优良的作风和奋发有为的精神状态,迎接更加光荣而艰巨的任务,创造更加辉煌的业绩。

一、讲责任,恪尽职守,敢于负责

责任和作风是孪生兄弟。责任心强,作风就好。讲责任是我们做好一切工作的基础。古语说:“政如农功,日夜思之。”是说从政就像农民种地一样,无论刮风下雨,阴天阳时,都要日思夜想,无不上心。

第一,讲责任就要讲大局。顾全大局是一名领导干部必备的素质,也是领导干部的职责所在。我们对待党的事业、对待本职工作,就要像农民做农功,要有强烈的责任心,守土有责,尽心尽力种好自己那份“责任田”。古人讲:不谋一域者,不足谋一城;不谋一世者,不足谋一时。我们无论做什么事情,不能只顾个人的利益、小单位的利益,不能只图一时之荣、一时之快,而要想一想是否对大局有利,是否对人民群众的根本利益有好处,要紧紧围绕县委、县政府的中心工作来进行,做到个人利益服从组织利益,单位利益服务全局利益。

其次,讲责任要体现在关注民生上。群众利益无小事。维护群众利益是领导干部的重大责任。把落实民生工程作为我们出决策、干工作的“指挥棒”,作为考核领导班子和领导干部政绩的重要“标尺”,认认真真、切切实实为人民群众做好事、做实事。

第三,讲责任就要有位有为。权力和责任是相辅相成的辩证统一体,有权必有责,权大责任就大。不仅要享受权力带来的职位、业绩和荣誉,更要愿意承担、勇于承担权力带来的责任、辛劳、过失、非议和嫉妒,努力有位更要为。不能“只做和尚不撞钟”,无所作为,也不能“做一天和尚撞一天钟”,得过且过。

最后,讲责任要敢于迎难而上。当前社会正处于转型期,利益冲突、群体事件极易频发。在推进科学发展、和谐发展的过程中,必然涉及到利益的调整和再分配。为此,我们必须做到责任面前不推诿、是非面前不让步、困难面前不退却,拿出舍我其谁、当仁不让的勇气和气概以及“我不下地狱谁下地狱”的决心和毅力,勇敢地担负起历史赋予我们的责任和使命,咬紧牙关,不怕非议,百折不挠,勇往直前,满怀信心地夺取胜利。否则,将无法向党和人民做出交待。

二、树正气,正风正已,维护和谐

党风正则干群和,干群和则社会稳。风气是作风的直接体现,是一种非常重要的软环境。只有风气正,我们的各项工作才能得以顺利开展,我们的事业之船才能一帆风顺,顺利到达彼岸。

第一,班子要树正气。树正气关键是要班子带头、领导带头。作为各级领导班子成员,尤其

是班长,要做到带头讲“官德”、带头讲团结、带头讲民主、带头讲原则、带头讲廉洁等“五个带头”,实现风清气正干事,心情舒畅工作。

第二,机关要树正气。少数机关同志胸无大志,吃苦吃亏的事不愿干,没好处的事不愿干,得罪人的事不愿干。还有的正经活没干多少,但比起福利、待遇来,眼睛瞪得比谁都大,自己不干活还对人家干活的人评头论足。因此,要把多吃点苦、多干点事、多攒点本事作为机关正气树起来,形成比学习、比工作、比贡献、比宽容、比和谐的良好机关环境。

第三,基层要树正气。基层干部直接面对群众,更能代表党和政府的形象,更要带头树正气。各级干部要把工作的重心下移,切实把工作做细做实,维护好、保护好集体的利益和绝大多数人的利益,让人民共享改革发展成果。

三、干事业,强化能力,精谋善断

事业心不仅是一个人的精神面貌、工作姿态和思想境界,更是各级干部为党的事业奋斗的思想基础和必备的基本政治素质。因此,每位干部必须攻坚克难,自加压力、自强不息、自主创新、自我超越,要想干事、敢干事、善干事。

第一,必须想干事。干事是一个人成长进步的前提。“实践出真知”,一个人只有通过干事,才能增长才干,增长智慧;一个干部只有多干事、干成事,才能为群众所认可,为工作所需要,才能在更宽广的舞台上展现自己。每位党员干部都要增强紧迫感,增强机遇意识,以敢破敢立的胆识和魄力,时不我待,干事创业。

第二,必须敢干事。要把精力放在创新发展上,把功夫下在狠抓落实上,创造性地开展工作。在工作中不要墨守成规,敢于面对矛盾,敢于大胆地试、大胆地闯,做到一个时期一个重点,一个阶段一个目标,把县十届党代会描绘的宏伟蓝图落实成一个个具体的工作中去。

第三,必须善干事。面对困难需要勇气,战胜困难更需能力。当前我县正处加快发展黄金机遇期,每位党员干部都要增强使命感,增强创新意识,切实提高干事业的本领。首先是要有干事的原则,要善谋全局,善于权衡利弊、分清轻重缓急,多干群众急需的事,群众受益的事,夯实基础的事,着眼长远的事,以实际行动取信于民。其次是要有干事的艺术,要不断提高引领改革和发展的能力,把对策想在前,工作做在先;要集思广益,群策群力,依靠集体智慧,精谋善断,做好工作;要善于从大处着眼,从小处入手,脚踏实地,一步一个脚印,做到干一件事成一件事。

四、比贡献,真抓实干,狠抓落实

比贡献是我们做好工作的出发点和着眼点,是加强作风建设的终极目标,更是人民群众的热切期盼和党员干部德才素质的综合反映,同时,也是我们使用评价干部的重要依据。

首先,比贡献,坚持正确的政绩观是前提。我们所做的贡献,要符合科学发展观的要求,符合最广大人民群众和国家的根本利益。要把追求人民群众长远利益作为正确的政绩观,牢固树立以力度考验干部能力、以速度考验干部素质、以效果考评干部政绩、以贡献决定干部使用、以实绩论英雄的用人观,完善考核评价机制,对干与不干,干多干少,干好干坏要有明

确的区分,褒奖那些埋头苦干、善抓落实的干部,教育和调整那些只尚空话、一事无成的干部,问责和惩处那些因弄虚作假、失职渎职造成重大损失和严重后果的干部,努力营造崇尚实干、恪尽职守、创先争优、勇于奉献的工作氛围。

其次,比贡献,狠抓落实是关键。不抓落实就不会出政绩,更不会有贡献。县第十次党代会对今年和今后五年工作从战略思想到目标任务,从全局谋划到具体部署,都已安排到位。各级领导干部要统一思想,提振精神,狠抓落实,抓出成效。各单位“一把手”是抓落实的第一责任人和第一推动力,要创造性地抓好落实,吃透上情、摸准下情,找准上级精神与自身实际的最佳结合点,“咬定青山不放松”,遇到挫折不气馁,不见成效不收兵,排除一切干扰,持之以恒,一抓到底,抓出自己的特色、亮点。

最后,比贡献,责任考核是手段。围绕县党第十次党代会提出的“以治庸提高能力、治懒提高效率、治散改正风气、治贪优化环境”,建立健全各项激励推进考评考核机制,给大家戴上“紧箍咒”。通过责任考核、绩效评估、岗位责任等进行量化、细化和考评,以政绩论英雄。努力形成你追我赶,奋勇争先,在上游竞争中竞争上游,千帆竞发、百舸争流的良好局面。有关部门要按照职责加强监督检查,对完不成任务、工作不力、不抓不管、行政不作为乱作为的,进行责任倒查,落实“买单制”,对失职、渎职的要进行责任追究,对少数不愿干事、不想干事、不能干事的不负责任的干部采取组织措施,形成抓落实的工作机制。

第五篇:讲责任 树正气 干事业 比贡献工作总结

XXXXX开展

“讲责任、树正气、干事业、比贡献”

主题实践活动第一阶段工作总结

为贯彻落实XXX第十次党代会和市委方春明书记来XX调研时的讲话精神,全面落实县第十次党代会提出的各项任务,根据县局的统一安排和部署,我所高度重视,迅速行动,全面部署,结合系统实际统筹兼顾,认真组织,扎实推进“讲责任、树正气、干事业、比贡献”主题实践活动,现将第一阶段活动开展情况自查总结如下:

一、活动进展情况

县委召开全县开展“讲责任、树正气、干事业、比贡献”主题实践活动动员大会后,我所积极响应,坚持“与上级党组织同步,紧密结合部门职责,紧紧围绕县第十次党代会和市委书记XXX来XX调研时的讲话精神,理清工作思路,着力解决工学矛盾,找准活动与工作的最佳结合点,工作方案周密详细,动员部署及时到位,组织学习成效明显,做到了规定动作不走样,自选动作有创新,实现了活动开展与日常工作两不误、两促进。第一阶段活动开展以来,我所及时召开动员会,成立主题实践活动领导小组,制定实施方案,积极推动开展 “讲责任、树正气、干事业、比贡献”公开承诺书活动,结合本单位、个人实际工作职责,向社会作出承诺,并上墙张榜公示,我所“讲责任、树正气、干事业、比贡献”主题实践活动第一阶段工作取得了显著成效。

二、活动主要措施与成效

(一)周密安排,主题实践活动目标思路明晰。

主题实践活动启动后,我所时召开班子会议和动员会,认真研究,传达县委XX办发[2011]XX号文件、XX[2011]XX号文件和XX书记在动员大会上的讲话精神。根据县局的统一部署,按照县第十次党代会提出的各项任务,结合工作实际,制定了《“讲责任、树正气、干事业、比贡献”主题实践活动实施方案》,从指导思想、活动内容、方法步骤、工作要求等方式对活动进行了安排,提出了具体要求,细化了措施,丰富了内容,明确了方向,为全面推动主题实践活动深入扎实开展奠定了基础。

(二)加强组织领导,确保活动顺利开展。

成立了以所长XX为组长,其他人为成员的主题实践活动领导小组,具体负责对活动的制定、组织、开展等工作。所长为本单位开展活动的“第一责任人”。

(三)广泛学习动员、营造良好的活动氛围。

我所召开动员大会,对主题实践活动进行安排部署,所长作了动员讲话。开展学习教育活动采用集中学习与自学相结合,每周一上午、周五下午组织党员干部职工集中重点学习。与此同时,充分利用新闻媒体、网络、宣传栏大力宣传主题活动的重大意义、主要内容和目标要求。通过组织学习宣传发动,进一步统一了思想,提高了认识,增强了广大党员干部职工投身主题实践活动的积极性和责任感,形成了浓厚舆论氛围,为整个活动营造了良好的工作环境。

(四)明确主题,丰富主题实践活动载体。

结合工作实际确定了特色鲜明、务实管用的活动载体和主题。一是定责任。领导小组依照工作岗位和工作职责,将活动任务责任细化并落实到岗,落实到人,用各项工作制度规范和约束,使主题实践活动做到制度化、规范化。

二是定进度。坚持“超前不超时、保质又保量”原则,循序渐进、同步推进,使每个阶段的工作有具体时间表,与县局同步合拍、有始有终。

三是定抓手。坚持“围绕XXX县第十次党代会和市委XXX书记来XX调研时的讲话精神,把工作思路贯穿和融合到工作中,按照“县委、县局的中心工作指向哪里,具体工作就跟进到哪里”的工作态度,自觉融入全县经济社会发展大局。

三、存在问题和下步打算

我所第一阶段的工作虽然取得一定成绩,但还存在着许多问题,主要表现在:一是宣传发动不够深入;二是单位工作开展不平衡;三是存在学习流于形式,学以致用不够,个别党员对活动被动应付,思想觉悟不够高。对存在的问题,我们将从以下几方面加以改进,积极做好制订和实施第二阶段主题实践活动工作。

一是加强领导,明确责任,增强做好工作的使命感和责任感,认真开展“回头看”,补缺补差;

二是强化学习,提高学习的针对性和有效性,做到“知行统一”;三是坚持虚实功效,摒弃走过场、图形式的花架子以及“重两头、轻过程”的思想和行动,把活动搞得更实更细;

四是创新载体,使活动内容丰富、形式多样,让活动的成果惠及于广大党员干部和人民群众。

XXXXXX

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