第一篇:创新教育演讲稿
《创新教育演讲稿》简介:
大家好!我来自教体局,叫XXX。我选了个题目叫“明职尽责,用心创新教育”。用
《创新教育演讲稿》 大家好!我来自教体局,叫XXX。
我选了个题目叫“明职尽责,用心创新教育”。用心,就是一门心思地想着要把事情办好;创新,就是要找到比以往更好的解决办法。
为什么要选这个题目呢?因为,我认为,明职尽责,贵在尽责。明职责易,尽职责难。要尽好职责,必须用心,必须创新。
现实中,我们中有相当一部分人工作时用心不够,创新不足,没有很好地尽职尽责。
我举教育上的二个例子。先说一名教师。在我们前不久的一次教育督导检查中,发现河南某学校有一名教师,他一学期总共批阅了三次学生作业,批阅的月号,一个是放寒假的日子,还有一个是2月17日。2007年2月17日是一个什么日子?那是大年三十除夕夜啊!我知道这事后,很气愤,局里对这名教师也进行了严肃处理。但这件事也让我不得不深深感慨:作为一名教师,你不及时、认真批改学生作业,你已经是严重地不尽职责了。你连应付检查作假都懒得让脑子转一圈,你还要脑筋干什么呀?你也太不用心了!
我再举一个校长的例子。我到一所中学去检查,让校长给学校的管理制度、工作方案拿出来。他找了半天,没找出来,最后还是从教务主任那儿拿来三页往年的东西,只是改成了今年的日期。我当时,也是很有感慨:怪不得你这所学校这么乱、这么差、这么落后呢!学校是个什么地方呀,是个必须有严密、系统的制度、规定才能搞好的地方呀。那么多教师、那么多学生、那么多事务,你不认真研究、明确规定、细致安排,你能搞好一所学校吗?你能让学校不断发展吗?你这名校长也是太不用心了!
一名教师的不用心会影响到一个班级;一名校长的不用心会影响到一所学校。而一名科级干部的不用心则会影响到一个县的某一个方面的工作。
每一名科级干部的职责应该是明确的。但我们这些科级干部在尽职责时,关健也是要真正用心,不断创新。用心,你才能集中精力;用心,你才能创新;创新,你才能有效地尽职责。
实践也证明,再难的工作,只要真正用心去做,创造性地去做,是能够做好的。从全县来看,新一届县委在用心推动工作。我还在县委办的时候,我可以亲眼看到张书记及其他县委领导是如何经常性的工作到深夜,甚至放弃节假日,认真分析、研究全县的重大工作,可谓呕心沥血,用心尽责啊!一次都夜里十二点了,张书记一个人还在办公室工作,我提醒张书记休息。我说:“别人一天工作8个小时,您今天工作了18个小时。”张书记说:“谁让你是县委书记呢!县委书记就要用心工作。”
还有一次,我在湖北省委拜见一位专门研究政府改革的学者、领导时,我介绍说,我们息县新一届县委组建不久,全县的干部作风、工作面貌都发生了很大的改变。那位教授领导很快就说:你回去看看吧,他们肯定采取了一系列改革创新之举。新局面不会随便形成的。没有改革创新,就没有大的变化。回来一看,我们新一届县委的做法和作风不是与以前大不一样了吗?每一项工作不都是在创造性地开展着吗?创新工作成为新一届县委的突出特点,也是取得今天可喜局面的根本原因。
以张书记为代表的新一届县委在用心工作,创造性地工作,使我县许多以往看似不可能做好的工作如信访、城建、卫生、招商引资还包括教育等等,一年后,都发生了明显的变化,都变得越来越好了,变得让大家更满意了。
搞好全县的工作,需要县委用心、创新。搞好部门的工作也是一样,同样需要用心、创新。我举几个我本职工作中的实例。
第一个是许店中学教师分流。我去年八月底到教体局,九月份确定对许店中学教师进行人员分流。这是我到教体局后遇到的第一项硬任务。之所以说它硬,是因为此前开展的人员分流工作都进行得很费劲,甚至出现多次反复,甚至造成群体上访。此项工作,我必须用心去搞。进行密集座谈,广泛了解该校的具体情况之后,我们精心制定了一整套工作方案。在制定方案时,很注重创新,针对特殊问题,采取了特殊的应对办法。比如,这个学校中有一部分教师,学历条件不达标,但工作态度和教学效果特别好,是学校的顶梁柱,学校少不了。另一部分教师,大家都认为是学校的捣蛋虫,是学校混乱和不稳定的根源,校内校外都知道。但他们个个学历条件不错。按照一般的筛选分流办法,学校需要的教师留不下来,而最需要流走的教师却一个流不走。我们需要想个新的办法。最后,我们搞了师德师风社会评议。规定,评议名次居前5名的,直接留校上岗;后5名的,直接离岗分流。让县、乡人大代表、政协委员、村干部、中心校人员及村小校长、本校的全体教师共同参与评议。评议的结果与我们设想的结果完全一致,取得了非常理想的效果。同时,在整个工作开展中,我始终在场,并根据当时的情况,及时采取一些特殊的措施,不但使整个分流工作开展得特别顺利,还帮助学校解决了不少遗留问题。我感觉,用心工作,创新思路,是这项工作取得圆满成功的关键。
第二件是改进教育督导方式。教育督导就是督促、检查、指导、评价。以前的搞法是,每年组织一部分人,提前通知学校,下周要到你那个学校进行督导,各项
工作要提前准备好,还要准备好专用车辆。这样,学校当然有时间做好各方面的准备了,还包括生活招待准备好。乡里接待条件不行索性就拉到城里来,有的临走时,还送点小礼物。结果是,督导检查徒有形式,评价结果严重不实,工作做得较好的学校有时还没有什么都没有做的得分高。大家不服,意见很大。去年秋季,局党委明确我抓教育督导的时候,我感觉担子很重。因为,我深知,教育督导太重要了。不抓好教育督导,想从根本上改变人们的工作状态是不可能的。针对以往教育督导做法中存在的问题,我认真思考我们下一步的教育督导该怎么做。结论是,必须全面创新,在督导工作的各个工作环节上都要做出新的改进。那么,我们现在的教育督导是怎么搞的呢?基本做法是:“随机督导、不打招呼、不在被督导学校吃饭、全程录像、定期展播、全县通报、不定期复查、及时处理到位。” 现在的督导,谁也不知道啥时候会到你那里去。一旦去了,会给你的问题查得一清二楚。查完就走,你没有任何“做工作”的机会。检查结果全县通报,对发现的问题及时处理到位。这样做了之后,督导效果也就随之出来了。“天天防贼,夜夜防火,日日夜夜防督导”已经逐渐成为教育界的口头禅。张书记到教体局参加党员学习日活动时,还专门表扬了教育督导工作,说我们的《教育督导》通报他每期必看。可以说,息县的教育督导工作,通过近一年的用心操作,创新工作,已经发挥出了其重要作用,我县的教育督导工作已经是全市做得最好的了。
我再说一下今年的高中招生。我联系高中教育,我特别操心高中招生。因为,我知道,高中招生工作实在是太重要了,对打息县教育翻身仗太关键了!如果今年不能将息县的优秀初中毕业生招进本县的高中去,即使三年后,息县的教育翻身仗还是没法打。马上就要中招考试了,外地的各类学校已经开始在我县开展抢招活动。如何将我县的好学生留下来,如何让我县的各所高中都招满,这些问题整天萦绕在我的脑海。我每天都在想,日夜都在想。我爱人深夜问我:“你肯定工作上有事。什么事呀?”问过几遍之后,我说:“是高中招生!”我在用心思考这件事,通过与大家广泛座谈,也确实想出了许多新的办法,并拿出了一整套方案。如果按照这套新方案进行,我相信,今年的高中招生效果将是非常好的,三年后,打赢息县教育翻身仗是完全有可能的!
用心决定成败,创新筑就辉煌。通过用心工作,创新思路,我相信,息县教育系统的干部职工一定能够对全县人民尽好职责,一定能够办出让全县人民比较满意的息县教育!谢谢大家!
教师创新教育演讲稿
我国社会主义现代化建设正处在一个关键的历史时期。既面临实现跨越式发展的重大机遇,也面临着拉大与发达国家差距的严峻挑战。知识和人才是经济发展和综合国力竞赛的最大资本。我们必须拥有足够数量、具备创新精神的人才,以适应时代的需要。而教育是培养创新人才的摇篮,创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。每一个学校,既要爱护和培养学生的好奇心、求知欲,又要帮助学生自主学习、独立思考,保护学生的探索精神、创新思维„„。一言以蔽之,中国呼唤创新教育。
然而,学生的创新精神、创新思维不是与生俱来的,创新学习的能力也不是自然形成的,而是培养、训练的结果。学生的创新学习必须依靠具有创新精神的教师,这种教师除了具备一般优秀教师的基本特征外,还必须具备健全的“创新”人格和较强的教育创新能力。正如教育部长陈至立所说的那样:“只有创新精神和创新意识的教师才能对学生进行启发式教育,培养学生的创新能力。”意思非常明白:创新教育呼唤创新型教师。
教师要创新,必须努力实现自身的解放,去促进自身创新素质的提高。要“解放眼睛”看形势。随着我国教育改革的深化,教师的创新精神、创新意识和创新能力越来越与自己的前途和命运紧紧联系在一起。作为新世纪的教师不能老是沉浸在“春蚕”、“红烛”的赞誉声中,而要积极投身到创新教育的时代潮流中去;要“解放头脑”敢为人先。在教育教学中勤于动脑,才能有新思路;更要“解放双手”去开辟。教育创新之路靠自己用双手去开拓。教育新理念、新创意、新事物靠教师自己用双手去创造;还要“解放嘴巴”多质疑。谈天说地话创新,促进问题意识的发展,才能在求是中求真,在求真中创新;当然也要“解放空间”、“解放时间”。教师深入钻研业务是应该的,但不能固步自封。要超越固有经验乃至习惯的束缚,必须加强学习及时充电,从繁忙的业务圈子里跳出来,读书看报上网,迈出课堂,走入社会,吸取先进的创新理论和创新经验,丰富自己。想想点子,练练技能,鉴赏鉴赏艺术。
教师要实现自身的解放成为创新型教师,应作以下几个方面的努力。
首先,要转变教育观念。任何一种教育都要受一定的教育观念的制约。教师的教育观念不转变,不仅不能培养出创新型的人才,还有可能把学生的创新精神、创新能力扼杀在萌芽状态。
教师面对的是一群生动活泼、感情丰富、思想活跃、身心不断发展的青少年学生。知识的学习只不过是青少年成长因素的一部分,而不是它的全部。如果作为一名教师不研究对象本身成长的全部需要,只是把他们看作一种知识的容器,显然是远远没有看到教育的本质。简单地说教育就是成长。创新教育就是让青少年健康成长。所谓健康成长就是在人性固有的基础上,使各方面都得到有机的和谐的发展,成为一个完整的而不是畸形的、一个充满活力的和富有个性的而不是死抱教条和思想僵化的新人。这样势必要求我们正确处理好师与生的关系,确立以学生为中心的教育主体观。学生的主体性越突出,自己动脑、动口、动手主动参与、独立探索的机会越多,创造性情感越强,其创新精神与实践能力越有可能得以培养。从而使其特长得以发扬、个性得以张扬、成为学习的主人。当然,决不能忽视教师的主导性,只有将主体性活动与主导性活动有机结合,才能使学生的创新性成为学习过程中最鲜明的特色。
其次,树立了创新教育观念还应有创新精神,并体现在他的教育教学中。他会努力营造“民主平等、安全自由、和谐愉快”的课堂气氛,坚持正面的激励、宽容和理解学生,允许学生在探索中出现错误,不求全责备。因为他知道,干扰与错误不再只是具有消极意义的因素,而可能成为引发学生内部认知重组的积极诱因,是通往创新的必由之路。他将发挥他的创新思维科学地处理教材、艺术地切入突破口、捕捉契机、灵活地变换角度,最大程度地激发学生的学习兴趣,激活他们的创新学习动机。把继承性学习提升为创新学习。
再次,具有了创新精神更能注重培养学生的求异创新思维。
他会遵从创新教育的置疑性原则,让学生思维处于一定的疑惑状态,提出诱发创新思维的问题。诸如:“这道题还有别的解法吗?”、“通过上面的例子,我相信,大家能发现一条很有意思的规律。”他会紧紧抓住这些创新点,精心设计、巧妙诱导,让学生独立地、创造性地提出自己的解题思路、方法及依据,从而培养学生的创新意识。他一定也能领会置疑性原则的精髓,抓住创新教育的关键。不仅自己设置诱发性问题,而且更能诱导学生发现问题。亚里士多德曾说过“思维是从疑问和惊奇开始的。”因为“疑问”能使学生心理上感到茫然,产生认知冲突,促使学生积极思考,在这个过程中才可能实现创新。
注重培养学生创新思维的教师,会鼓励他的学生冲破思维定势的束缚,发挥逆向思维、延伸思维、发散思维,不惟书、不惟师、不惟权威,克服从众心理,勇于标新立异、大胆质疑、独树一帜、追求创新。语文老师布置学生制作小桔灯,检查时发现竟有几个同学做的是萝卜灯、苹果灯。动手之前,学生肯定曾自问,萝卜能不能做?苹果行不行?创造性的想、创造性地做了出来,这便是创新学习,创新地学创新地教。
具有创新精神的教师,还会淡化学科本位意识、淡化学科间的人为差异,注重学科交叉、渗透。既会注意学科内部各教学内容间的纵向联系,还会注意不同学科之间的横向沟通。由语文课上“双重否定就是肯定”联想到数学上的“负负得正”;地理课上,讲到“地球南北有极点而东西方向环绕”的时候,联想到成语“南辕北辙”而不能“东辕西辙”等等。引导学生对不同学科的知识进行综合、重组,使各种知识、技能相互迁移、渗透,互成体系,最终形成“能力链”、“知识树”的整体网络。
如果我们每位教师都具备以上素质,何愁培养不出具有创新意识、创新思维、创新能力、创新精神以及创新个性的人才?
相信我们大家都有一个共同的感受,这就是:
创新教育呼唤具有创新观念、创新精神的高素质的教师!
教师创新教育演讲稿的延伸阅读——演讲稿的写作方法
1。演讲,首先要了解听众,注意听众的组成,了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地,分析他们的观点、态度、希望和要求。掌握这些以后,就可以决定采取什么方式来吸引听众,说服听众,取得好的效果。
2。一篇演讲稿要有一个集中、鲜明的主题。无中心、无主次、杂乱无章的演讲是没有人愿听的。一篇演讲稿只能有一个中心,全篇内容都必须紧紧围绕着这个中心去铺陈,这样才能使听众得到深刻的印象。
3。好的演讲稿,应该既有热情的鼓动,又有冷静的分析,要把抒情和说理有机地结合
起来,做到动之以情,晓之以理。
4。演讲稿的语言要求做到准确、精练、生动形象、通俗易懂,不能讲假话、大话、空话,也不能讲过于抽象的话。要多用比喻,多用口语化的语言,深入浅出,把抽象的道理具体化,把概念的东西形象化,让听众听得入耳、听得明白。
浅谈语文教学中创新能力的培养
二十一世纪是“创造教育世纪”,创造性人才要通过创造教育来培养。创造性是每一位学生都具备的心理潜能。在教学过程中培养学生的创造性学习能力,不仅是可能的,而且是必要的。我们作为教育工作者,虽然不能奢望每一位学生都成为非凡的创造者,但我们完全可以使每一位学生在原有的基础上充分发挥其创造才能。语文教学中创新能力的培养,我主要从以下几方面来谈谈自己的看法:
一、教师自己成为创新型教师。
只有创新型教师才能培养出具有创新精神的学生。教育并非只是“传道、授业、解惑”,还要结合学生的生理特点,培养他们“爱问、善问、会问”的思考习惯和解疑的动手能力,使他成为创造性的人才。这要求教师本身要有丰富的知识,并不断积累新知识,在课堂上做到融会贯通,得心应手。教师根据自己班上情况在教学方法上有所创新,面对不同的班级、不同时间、不同地点采取不同的教法,使学生有种“常新”的感觉。如果一个教师自己只是按照参考教案,循规蹈矩,那么在下面等着引导和指导的未来栋梁们又怎么不循规蹈矩,墨守成规呢?
二、建立融洽的师生关系,营造和谐的课堂气氛,使学生在课堂上“愿听、愿想、愿说”,“敢疑、敢说、敢辩”。
建立和谐、平等的师生关系,学生才能够在课堂上“畅所欲言”,不会“畏手畏脚”,不会担心在班上“出丑”,害怕老师“指责”,才能提出自己的问题和见解。只有建立和谐、平等的师生关系,才能创设一种生动活泼的教学气氛。学生只有在这样宽松、愉快的环境下,才可以真正发挥主体作用。只有在这样的师生关系下、课堂教学中,学生容易视自己为课堂的主人,他们放开思想,开发内在潜能,发挥自己的能动作用,从而使课堂焕发出活力及动力。和谐、平等的师生关系有利于营造融洽的师生关系。和谐的课堂气氛我有以下几点体会:
(一)与学生真诚交流。在平常的生活,课余时间我多与学生谈心、交心。与“问题学生”谈心教育、思想教育。自修、自习时间多下班去解答疑难。记得有一天,我有点不舒服,没有下班。到了第二天,学生见到我就问:“老师,昨天没有见到你,你是不是不舒服?”我有点感动了,与学生日夜相处,学生都把你当成朋友了。他们有困难就来找你帮忙,有问题就向你寻求等。这为在课堂上营造和谐的气氛起到关键的作用。
(二)在课堂上教师要有激情,保持良好的情绪和亲切的教态,将自身融入与学生的合作之中。作为一个语文教师,文章的喜怒哀乐在教师的表演下能触动学生,在学生的表演下能感动同学,这就是一个融洽的师生关系,和谐的课堂气氛。我与一些学生的交谈中知道,他们某科成绩这所以好的原因就是喜欢上这一科的课,他们说:某教师上课又蹦又跳,很有激情,我喜欢上他的课。据调查所知:很多学生对语文是否感兴趣取决于学生会不会讨厌或喜欢上语文老师的课。如果一个学生不喜欢这个老师,又怎么会在课堂上面对着你“畅所欲言”呢?教师上课没有激情,学生也许只会眼睛睁得大大的,耳朵却在倾听着梦中周公的言语。
(三)利用多媒休的优势,使课堂成为和谐、宽松的环境。
利用多媒体可以创造图文并茂、有声有色、生动逼真的教学情景。如果很好的利用多媒体来引入课程,就会很容易的创设宽松的教学环境,如利用Flash、Powerpoint等。例如,八年级语文[上册]第二课《芦花荡》,组织学生在多媒体教室一边观赏白洋淀的优美风光,教师一边引入新课:白洋淀共由一百四十余个淀组成,占地面积四十多万亩,水道纵横,芦苇万顷,俯仰吐穗,风光旖旎。面对浩如烟海的淀水和一望无际的苇田,我们可曾想到这里曾是抗战的大舞台,上演了无数个英雄的故事,让我们在芦花丛中,寻找英雄的足迹,追随他高大的身影。多媒体继续播放白洋淀优美风光,声屏播放课文朗读,学生听读,感受课文内容。这样学生很容易用自己的眼、心灵、语言去赏析文中的美,学生学得也轻松、愉快。
三、在课堂上,引导学生思考,启发学生想像,鼓励学生质疑、标新是培养学生创新能力的保证。
(一)注重引导。教师是火花,学生是等待燃烧的火把,教师的作用就是用星星之火,点燃一簇簇的火把。教师的引导在教学中起着至关重要的作用,一个提问,一个假设,在课堂上都是那么举足轻重。“老师所起的作用应该是引导性的,老师的作用并不是教会学生学到什么知识,不是为学生思考问题,而是应该教会学生在一个新的高度上思考问题”。在引导学生的时候,要把时间还给学生,让他们自我发现问题,解决问题,不能帮学生“包办”,遇到一些比较困难的问题要善于启发学生,拓宽思考范围。鼓励他们“条条大路通罗马。”譬如,语文课的作文训练中,引导学生从概念的对立面中寻求立意,不失为一种求异思维的好方法。如,“近墨者黑”,教师不能引导“近墨者一定黑。”而应鼓励反向立意“近墨者不一定黑”;“常在河边走,哪有不湿鞋”等等,这种反弹琵琶,只要言之有理,持之有据,就应该大力倡导,大加鼓励。课堂教学中“反向立意”多了,学生求异思维的习惯形成了,其创新意识自然会与日俱增。
(二)鼓励想像。爱因斯坦曾说过:“想像力比知识更重要,因为知识是有限的,而想像概括一切,推动着进步,并且是知识进化的源泉。”可知想像的作用是多么的重要。没有想像没有创造,善于创造必善于想像。“想像给思想插上了一对有力翅膀,可以思接千载,视通万里。”孩子们思维空间是多么广阔,想像力是多么丰富。我觉得,在教学中只要我们多为孩子们创造想像的条件,大胆放手,鼓励孩子们
“异想天开,”孩子们得到的就可能是撬起地球的“支点”或“杠杆”。(三)鼓励学生大胆质疑。质疑就是提出问题,就是把心中的
“疑惑”以问题的形式表达出来,然后进行积极的思考,提出自己的不同见解以及解决问题的方法。学源于思,思源于“疑”。在课堂上,我们要鼓励学生大胆质疑,书本上的东西不一定是正确的。我在班上大力提倡“人人是天才”,鼓励怀疑精神,主张没有调查研究就没有发言权等等。由此在班上形成一股大搞创新培养,敢于发表不同看法的风气。接下来的时间里,同学们慢慢地敢怀疑有些东西了。如有些诗歌的主题思想。这在对《春夜喜雨》的分析中表现得尤为突出。学生们除了接受诗歌的常规主题外,更提出新的主题:如:杜甫希望有一场大雨(政治大风暴)来打击、洗涤这个黑暗的社会;又如对“野径云俱黑,江船火独明”的理解,有同学就认为这表现了杜甫的孤高、遗世独立,众人皆醉唯我独醒的清高思想、、、、、,对于这此我大加表扬,又大感欣慰。我觉得这是学生有创新能力的一种表现。
四、课堂的趣味性、知识性、竞技性是培养学生创新能力的“重中之重。”
(一)课堂的趣味性是激发学生学习兴趣的动力。他就像是一块磁铁紧紧的把铁吸住。“兴趣是最好的老师”,一个学生产生了学习语文的兴趣,那么他就会主动、积极、执著地探究学习。在这样的情况下,他就会提出问题,不断地思考问题,不断地挖掘灵感。正如著名心理学家皮来杰说过:所有智力方面的工作都依赖于兴趣,如果一堂课枯燥无味,又怎么能引起学生主动,积极的去探究学习。长期以来,由于受到“应试教育”“片面追求升学率”的负面影响,我们许多教师总是津津乐道于课堂上滔滔不绝地讲述。教师单方面只管把知识讲下来,却不管听讲者的接受效果如何,有的老师甚至认为,我把该讲的内容讲到了,至于你学没学到,那就不关我的事了。这种认识,不但是教法有问题,更是教学指导思想和教学观念有问题。原苏联著名教育家苏赫姆林斯基说:“我认为,重要的教育任务在于渐渐地养成学生从事紧张的、创造性的脑力劳动习惯。”创造性脑力劳动习惯养成,就是要让学生在课堂上,“动”起来。教学是教师和学生的双边活动,只有双边互动,才能激发学生创造性学习的兴趣,所以我们要在课堂上展现我们教师风趣幽默的一面,让智慧与微笑在课堂上擦出火花,让学生的兴趣“澎湃”,积极调动学生创造性思维。如,教学中我们可以巧用一些修辞、反语、双关语等幽默的语言,挖掘课程中有利于创造的因素,加以幽默的动作、表情来激发学生去主动地探究和创新。
(二)课堂的知识性,教学就是教会学生学习知识,学会做人道理。英国一位哲人曾讲过:“科学就是力理”。学习是为了应用,知识是能力的基础,知识只有在应用的过程中才会转化为能力。因此,创新能力的培养并不能忽略知识的重要性,没有知识,就没有能力可言,我们更不能谈创新能力。
(三)课堂的竞技性是针对现在中学生的心理特征,利用“竞猜、竞赛”的形式引入课堂,提高学生的创新能力。例如我进入戏剧部份学习时,采用竞赛的方法,让学生自编、自导、自演,进行一个戏剧比赛。学生们创意无限,表演改编版《雷雨》、《哈雷波特》、还有改编的现代爱情版《罗密欧与朱丽叶》等。场面搞笑又富有知识性。大大的提高了学生的创新能力。
在课堂上我注重发掘课本有利于创新的因素,对于书本上“精彩”部分,让学生自己演译让学生自己体会书本的情感,对于一些知识利用抢答形式进行比赛。还可以进行辩论赛,游戏比赛等。在教学中尽可能的提供争论的局面,使得学生在讨论中接受知识,培养创新能力。在比赛中,每个同学都专心致志地看书,争先恐后地发言,既培养了学生的自学能力,又适合培养创新能力,使学生在紧张激烈而又愉快的情境中掌握知识、锻炼能力。
五、间隙性的成功体验是推动学生创新能力再现的重要手段。
心理学告诉我们,一个人体验一次成功的喜悦后,便会激起无休止的追求意念的力量。“成功”会使人产生自信、愉悦等积极的心理体验,使学生能自我激励。这对于保持人的良好心理状态和工作学习状态是十分重要的。因此,在课堂上,要让学生尝试成功。
成功的体验是学生再次创造的动力。教学中让学生体验成功同时要尝试“失败”,只有在这样的循环中创造能力才能源源不息。倘若他们一味的得到成功,就容易“冲昏”头脑。如果老是经历失败,就会失去尝试创新的动力。
总而言之,在语文教学中,学生创造性学习能力的培养是多方面的。教有法但无定法,教师要不断地更新教学理念,根据创新教育理论和学生的特点及教学要求,充分发挥学生的主体作用来提高学生的创造性学习能力,以适应新课改的需要
第二篇:创新教育演讲稿
大家好!
我来自教体局,叫XXX,创新教育演讲稿。
我选了个题目叫“明职尽责,用心创新教育”。用心,就是一门心思地想着要把事情办好;创新,就是要找到比以往更好的解决办法。
为什么要选这个题目呢?因为,我认为,明职尽责,贵在尽责。明职责易,尽职责难。要尽好职责,必须用心,必须创新。
现实中,我们中有相当一部分人工作时用心不够,创新不足,没有很好地尽职尽责。
我举教育上的二个例子。先说一名教师。在我们前不久的一次教育督导检查中,发现河南某学校有一名教师,他一学期总共批阅了三次学生作业,批阅的月号,一个是放寒假的日子,还有一个是2月17日。2007年2月17日是一个什么日子?那是大年三十除夕夜啊!我知道这事后,很气愤,局里对这名教师也进行了严肃处理。但这件事也让我不得不深深感慨:作为一名教师,你不及时、认真批改学生作业,你已经是严重地不尽职责了。你连应付检查作假都懒得让脑子转一圈,你还要脑筋干什么呀?你也太不用心了!
我再举一个校长的例子。我到一所中学去检查,让校长给学校的管理制度、工作方案拿出来。他找了半天,没找出来,最后还是从教务主任那儿拿来三页往年的东西,只是改成了今年的日期。我当时,也是很有感慨:怪不得你这所学校这么乱、这么差、这么落后呢!学校是个什么地方呀,是个必须有严密、系统的制度、规定才能搞好的地方呀。那么多教师、那么多学生、那么多事务,你不认真研究、明确规定、细致安排,你能搞好一所学校吗?你能让学校不断发展吗?你这名校长也是太不用心了!
一名教师的不用心会影响到一个班级;一名校长的不用心会影响到一所学校。而一名科级干部的不用心则会影响到一个县的某一个方面的工作。
每一名科级干部的职责应该是明确的。但我们这些科级干部在尽职责时,关健也是要真正用心,不断创新。用心,你才能集中精力;用心,你才能创新;创新,你才能有效地尽职责。
实践也证明,再难的工作,只要真正用心去做,创造性地去做,是能够做好的。
从全县来看,新一届县委在用心推动工作。我还在县委办的时候,我可以亲眼看到张书记及其他县委领导是如何经常性的工作到深夜,甚至放弃节假日,认真分析、研究全县的重大工作,可谓呕心沥血,用心尽责啊!一次都夜里十二点了,张书记一个人还在办公室工作,我提醒张书记休息。我说:“别人一天工作8个小时,您今天工作了18个小时。”张书记说:“谁让你是县委书记呢!县委书记就要用心工作。”
还有一次,我在湖北省委拜见一位专门研究政府改革的学者、领导时,我介绍说,我们息县新一届县委组建不久,全县的干部作风、工作面貌都发生了很大的改变。那位教授领导很快就说:你回去看看吧,他们肯定采取了一系列改革创新之举。新局面不会随便形成的。没有改革创新,就没有大的变化。回来一看,我们新一届县委的做法和作风不是与以前大不一样了吗?每一项工作不都是在创造性地开展着吗?创新工作成为新一届县委的突出特点,也是取得今天可喜局面的根本原因。
以张书记为代表的新一届县委在用心工作,创造性地工作,使我县许多以往看似不可能做好的工作如信访、城建、卫生、招商引资还包括教育等等,一年后,都发生了明显的变化,都变得越来越好了,变得让大家更满意了。
搞好全县的工作,需要县委用心、创新。搞好部门的工作也是一样,同样需要用心、创新。我举几个我本职工作中的实例。
第一个是许店中学教师分流。我去年八月底到教体局,九月份确定对许店中学教师进行人员分流。这是我到教体局后遇到的第一项硬任务。之所以说它硬,是因为此前开展的人员分流工作都进行得很费劲,甚至出现多次反复,甚至造成群体上访,演讲稿《创新教育演讲稿》。此项工作,我必须用心去搞。进行密集座谈,广泛了解该校的具体情况之后,我们精心制定了一整套工作方案。在制定方案时,很注重创新,针对特殊问题,采取了特殊的应对办法。比如,这个学校中有一部分教师,学历条件不达标,但工作态度和教学效果特别好,是学校的顶梁柱,学校少不了。另一部分教师,大家都认为是学校的捣蛋虫,是学校混乱和不稳定的根源,校内校外都知道。但他们个个学历条件不错。按照一般的筛选分流办法,学校需要的教师留不下来,而最需要流走的教师却一个流不走。我们需要想个新的办法。最后,我们搞了师德师风社会评议。规定,评议名次居前5名的,直接留校上岗;后5名的,直接离岗分流。让县、乡人大代表、政协委员、村干部、中心校人员及村小校长、本校的全体教师共同参与评议。评议的结果与我们设想的结果完全一致,取得了非常理想的效果。同时,在整个工作开展中,我始终在场,并根据当时的情况,及时采取一些特殊的措施,不但使整个分流工作开展得特别顺利,还帮助学校解决了不少遗留问题。我感觉,用心工作,创新思路,是这项工作取得圆满成功的关键。
第二件是改进教育督导方式。教育督导就是督促、检查、指导、评价。以前的搞法是,每年组织一部分人,提前通知学校,下周要到你那个学校进行督导,各项工作要提前准备好,还要准备好专用车辆。这样,学校当然有时间做好各方面的准备了,还包括生活招待准备好。乡里接待条件不行索性就拉到城里来,有的临走时,还送点小礼物。结果是,督导检查徒有形式,评价结果严重不实,工作做得较好的学校有时还没有什么都没有做的得分高。大家不服,意见很大。
去年秋季,局党委明确我抓教育督导的时候,我感觉担子很重。因为,我深知,教育督导太重要了。不抓好教育督导,想从根本上改变人们的工作状态是不可能的。针对以往教育督导做法中存在的问题,我认真思考我们下一步的教育督导该怎么做。结论是,必须全面创新,在督导工作的各个工作环节上都要做出新的改进。那么,我们现在的教育督导是怎么搞的呢?基本做法是:“随机督导、不打招呼、不在被督导学校吃饭、全程录像、定期展播、全县通报、不定期复查、及时处理到位。” 现在的督导,谁也不知道啥时候会到你那里去。一旦去了,会给你的问题查得一清二楚。查完就走,你没有任何“做工作”的机会。检查结果全县通报,对发现的问题及时处理到位。这样做了之后,督导效果也就随之出来了。“天天防贼,夜夜防火,日日夜夜防督导”已经逐渐成为教育界的口头禅。张书记到教体局参加党员学习日活动时,还专门表扬了教育督导工作,说我们的《教育督导》通报他每期必看。可以说,息县的教育督导工作,通过近一年的用心操作,创新工作,已经发挥出了其重要作用,我县的教育督导工作已经是全市做得最好的了。
我再说一下今年的高中招生。我联系高中教育,我特别操心高中招生。因为,我知道,高中招生工作实在是太重要了,对打息县教育翻身仗太关键了!如果今年不能将息县的优秀初中毕业生招进本县的高中去,即使三年后,息县的教育翻身仗还是没法打。马上就要中招考试了,外地的各类学校已经开始在我县开展抢招活动。如何将我县的好学生留下来,如何让我县的各所高中都招满,这些问题整天萦绕在我的脑海。我每天都在想,日夜都在想。我爱人深夜问我:“你肯定工作上有事。什么事呀?”问过几遍之后,我说:“是高中招生!”我在用心思考这件事,通过与大家广泛座谈,也确实想出了许多新的办法,并拿出了一整套方案。如果按照这套新方案进行,我相信,今年的高中招生效果将是非常好的,三年后,打赢息县教育翻身仗是完全有可能的!
用心决定成败,创新筑就辉煌。通过用心工作,创新思路,我相信,息县教育系统的干部职工一定能够对全县人民尽好职责,一定能够办出让全县人民比较满意的息县教育!
谢谢大家!
第三篇:创新教育(演讲稿)
创新教育 一支充满灵性的画笔
“创新,一个民族不竭的动力。”这是上世纪末一位具有创新精神的老人对我们整个民族的呼唤。知识就是力量,知识就是生产力。它可以改变一个人的命运,也将在民族文明的总和上改变一个国家的命运。新世纪是一个充满活力,充满生机,充满竞争的世纪,也是一个共同发展,共同进步,共享成果的世纪。新的世纪呼唤具有创新精神的人才,这是历史赋予我们教育工作者的光荣职责。如果说创新精神就是让一个民族腾飞的点睛之魂灵,那么创新教育也就是那支充满灵性的画笔。学校是人才的源泉,所以学校必须是一个创新的乐土,一个创新的摇篮,一个创新的基地。培养学生的创新精神必须引导学生在学校的活动和学习实践中有成功的体验,增强自信心,才能唤起他们创新的兴趣和创新意识,进而在不断的尝试中激发起他们勇于创新的精神。我们的学校应该更新教育观念,突出学生主体地位;树立育人为本理念,营造主动发展 氛围;开展多种活动,激发创新意识;借助学科课程,培养创新精神。这样才能给教师们的创新教育提供一个宽松的空间,为学生们的创新实践提供一片肥沃的土地。
培养创造型人才,弘扬创新精神,是素质教育的核心任务。因为“没有创新意识的民族是没有希望的民族。”而要想完成塑造创造型人才这一伟大工程,就必须有一支创造型的教师队伍。我们应该是一支追求卓越的队伍,永远拥有不懈探索的巨大热情。不断提高自己的学习能力;不断充实自己的专业知识;不断更新自己的教育观念。我们应该是一支注重实践的队伍,具有解决实际问题的能力。光在黑板上做实验、按课本讲文章的教师怎能培养出具有创造精神的学生来?我们应该与学生一起动手、一起动脑、一起动口,与学生一起走向生活、走向自然、走向社会。我们还应该是一支与时俱进的队伍,掌握现代信息
技术,加强自己的人文修养。积极投身教改实践,执着地追求,百折不渝的敬业精神,这一切都是让我们形成创新精神的动因。只有这样我们才能无愧地走进那充满期盼、充满渴求、充满信任的课堂,才能在那神圣的三尺讲台上设计出真正富有新意的教学,实现真正的创新教育。
“忽如一夜春风来,千树万树梨花开。”新课程像那清新的春风吹遍了大江南北,新课程那崭新的理念犹如春风化雨滋润了教师的心田。新课程绝对不能停留在理念的更新上,新课程也绝对不能仅仅停留在老师的口中,新课程应大踏步地走进课堂。新课堂应是充满生命活力的课堂:孩子们应该是“小脸通红,小眼发亮,小手高举,小嘴常开。”新课堂应是充满人文关怀的课堂:教师的语言充满激励,用激励的语言激发学生积极的情感,促进学生的学习;教师的语言应充满赏识,请不要吝啬你赞美的语言;教师的语言应充满尊重,让我们“蹲下身子和学生交流”;教师的语言应充满期待,我们要学会等待,从中体悟到“十年树木,百年树人”的真谛。新课堂应该是促进学生发展的课堂,结果重要,过程更重要;知识重要,方法更重要。我们要引领着学生攀登知识的高峰,攀登情感的高峰,攀登思维的高峰,攀登人格的高峰!
让我们在知识的峰顶为学生未来的学习、为学生终身的学习垂下创新与实践拧成的绳索;让我们不负厚望,在人类不断积累起来的文明金字塔上奋力攀登;让我们提起创新教育这支充满灵性的画笔,为美好的新世纪添上一笔靓丽的色彩!
第四篇:创新教育演讲稿
五月的无锡,百花吐艳,清香四溢,林木葱茏,创新教育演讲稿。在繁华的市中心,有一座闹中取静的校园,在这个钢筋水泥的城市中显得格外醒目,靓丽,这就是后西溪中心小学。
推开校门,四目展望,“尊师,守纪,勤学,求真”的校风映入眼帘。整洁的校园环境,错落有致的建筑结构,参天的大树,婆娑的树影,洒落校园的阳光,这一切的一切都让人感到校园建设者的独具匠心。漫步后小,你处处能听到孩子们银铃般的笑声,看到孩子们阳光般的笑容。
你看,教室里,孩子们坐得端端正正,袁泓老师正在黑板上书写着生字,孩子们跟着一笔一画的写着,那模样透出了好学上进的心情。
快瞧,操场上,孩子们跟严伟亮老师在学习做操,随着老师的口哨声,那一举手,一投足,大有青出于蓝胜于蓝的气势。
轻轻地走过教室走廊,电脑房里,孩子们用幼嫩的双手敲打着键盘,徐佳栋老师在孩子们中间指导着,哒哒的敲击声透出了孩子们欢快的心声。
英语课上,孩子们用稚嫩的童声跟着王丽珍老师学说着“A,B,C,D……”
队日课上,孩子们神气地站在讲台前,讲着“三顾茅庐”的故事,台下看到的是孩子们聚精会神的小脸和秦正老师会心的笑容。
多媒体教室内,孩子们头戴小动物的头饰,和着音乐,表演着课本剧,响起的是老师为他们骄傲的掌声。
……
这一幅幅生动的画面,洋溢着澎湃的生命活力,浓缩着后小团员老师的教育理想和不懈追求,探索一条让学生有健康的体魄,有健全的人格,有探究的意识,有创新的精神的素质教育的新路子。
我们树立创新的理念:人类社会的发展史,就是一部创新史。如果没有创新,人类社会就不可能发展。现代教育重视学生的主体发展,强调学生在学习活动中养成独立自主、创新探索等素质。那就要求老师首先要有创新的理念。这种创新理念是丰富多彩的,是时代要求的,这种理念主要体现为:要对自身素质提出更高的要求,要敢于突破传统的教育观念和教学的束缚,紧跟时代步伐的新教学理念,采用新的教学模式和方法,为学生创设无拘无束,和谐美好的思维空间,让学生尽情地参与和创造,演讲稿《创新教育演讲稿》。
我们的校园充盈着创新的气息:新的时代创造着新的世界,新的世界期盼着新的一代,如何使学生成为既继承中华民族优秀传统文化,又具有现代精神的人才?那就需要创造内涵丰富,不断创新的学校文化氛围,促使师生共同协调发展。
漫步于后小,处处体现着一派生机。校门口的喷水池水花交织,鱼儿在自由的游着,显出校园悠然的气质。楼梯口处,“请轻轻行走”“请小声说话”等温柔,亲切的提示语提醒孩子们遵守规范,与环境友好相处。“让每一堵墙都说话,提供师生更多展示自己的舞台”是学校领导的共识,在学校的橱窗里,走廊上,墙壁上,布满了学生的书画作品,活动剪影,构成了艺术的海洋。正是这优美,和谐的校园环境,让后小的老师和学生时时处处受到善的启迪,美的熏陶。
我们的课堂涌现着创新的活力:后小的团员老师都深深的明白,课堂是教学的主战场,是文化传递,交流,创新的殿堂。因此,每个后小的团员老师都充分挖掘课堂中的文化因素,使每一堂课都体现出创新的活力。
镜头一,我们在生活中学习。看,元圆老师正带领着孩子们在展示“今天我做饭”的活动呢。孩子们把自己从家里带来的做菜工具摆放整齐,配料一字排开,有模有样地做起了小厨师。课堂成了“舞台”,学生人人参与,个个争着表现。他们小脸通红,争着让老师尝尝自己亲手做的小菜,每个孩子在展示中锻炼了自己的能力,学会了帮助父母做家务的本领。
镜头二,我们在情境中学习。快听,一年级2班传出了法官的声音,“鼻子”和“耳朵”正在控诉小主人对自己的暴行。原来这是袁泓老师帮孩子们创设的学习情景。孩子们争着说自己的看法,新鲜的说法,充满童趣的语言,使课堂充满了欢笑。在双方律师的辩论中,爱护鼻子、耳朵的感情自然滋生,人人成了维护正义的小法官。
第五篇:小学教师创新教育演讲稿
小学教师创新教育演讲稿
五月的无锡,百花吐艳,清香四溢,林木葱茏。在繁华的市中心,有一座闹中取静的校园,在这个钢筋水泥的城市中显得格外醒目,靓丽,这就是后西溪中心小学。
推开校门,四目展望,“尊师,守纪,勤学,求真”的校风映入眼帘。整洁的校园环境,错落有致的建筑结构,参天的大树,婆娑的树影,洒落校园的阳光,这一切的一切都让人感到校园建设者的独具匠心。漫步后小,你处处能听到孩子们银铃般的笑声,看到孩子们阳光般的笑容。
你看,教室里,孩子们坐得端端正正,袁泓老师正在黑板上书写着生字,孩子们跟着一笔一画的写着,那模样透出了好学上进的心情。
快瞧,操场上,孩子们跟严伟亮老师在学习做操,随着老师的口哨声,那一举手,一投足,大有青出于蓝胜于蓝的气势。
轻轻地走过教室走廊,电脑房里,孩子们用幼嫩的双手敲打着键盘,徐佳栋老师在孩子们中间指导着,哒哒的敲击声透出了孩子们欢快的心声。
英语课上,孩子们用稚嫩的童声跟着王丽珍老师学说着“a,b,c,d„„”
队日课上,孩子们神气地站在讲台前,讲着“三顾茅庐”的故事,台下看到的是孩子们聚精会神的小脸和秦正老师会心的笑容。
多媒体教室内,孩子们头戴小动物的头饰,和着音乐,表演着课本剧,响起海量资料分享 的是老师为他们骄傲的掌声。
„„
这一幅幅生动的画面,洋溢着澎湃的生命活力,浓缩着后小团员老师的教育理想和不懈追求,探索一条让学生有健康的体魄,有健全的人格,有探究的意识,有创新的精神的素质教育的新路子。
我们树立创新的理念:人类社会的发展史,就是一部创新史。如果没有创新,人类社会就不可能发展。现代教育重视学生的主体发展,强调学生在学习活动中养成独立自主、创新探索等素质。那就要求老师首先要有创新的理念。这种创新理念是丰富多彩的,是时代要求的,这种理念主要体现为:要对自身素质提出更高的要求,要敢于突破传统的教育观念和教学的束缚,紧跟时代步伐的新教学理念,采用新的教学模式和方法,为学生创设无拘无束,和谐美好的思维空间,让学生尽情地参与和创造。
我们的校园充盈着创新的气息:新的时代创造着新的世界,新的世界期盼着新的一代,如何使学生成为既继承中华民族优秀传统文化,又具有现代精神的人才?那就需要创造内涵丰富,不断创新的学校文化氛围,促使师生共同协调发展。
漫步于后小,处处体现着一派生机。校门口的喷水池水花交织,鱼儿在自由的游着,显出校园悠然的气质。楼梯口处,“请轻轻行走”“请小声说话”等温柔,亲切的提示语提醒孩子们遵守规范,与环境友好相处。“让每一堵墙都说话,提供师生更多展示自己的舞台”是学校领导的共识,在学校的橱窗里,走廊上,墙壁上,布满了学生的书画作品,活动剪影,构成了艺术的海洋。正是这优美,和谐的校园环境,让后小的老师和学生时时处处受到善的启迪,美的熏陶。
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我们的课堂涌现着创新的活力:后小的团员老师都深深的明白,课堂是教学的主战场,是文化传递,交流,创新的殿堂。因此,每个后小的团员老师都充分挖掘课堂中的文化因素,使每一堂课都体现出创新的活力。
镜头一,我们在生活中学习。看,元圆老师正带领着孩子们在展示“今天我做饭”的活动呢。孩子们把自己从家里带来的做菜工具摆放整齐,配料一字排开,有模有样地做起了小厨师。课堂成了“舞台”,学生人人参与,个个争着表现。他们小脸通红,争着让老师尝尝自己亲手做的小菜,每个孩子在展示中锻炼了自己的能力,学会了帮助父母做家务的本领。
镜头二,我们在情境中学习。快听,一年级2班传出了法官的声音,“鼻子”和“耳朵”正在控诉小主人对自己的暴行。原来这是袁泓老师帮孩子们创设的学习情景。孩子们争着说自己的看法,新鲜的说法,充满童趣的语言,使课堂充满了欢笑。在双方律师的辩论中,爱护鼻子、耳朵的感情自然滋生,人人成了维护正义的小法官。
镜头三,我们在游戏中学习。一只只小兔子在操场上欢奔乱跳,是严老师带着孩子们在学蹲着跳呢。“同学们,请你们自己来练习打靶”,杨佳老师正在电脑室教孩子们学习打字。每次打对了字母,电脑都会有鼓励性的话语,孩子们听了越发起劲了,在愉快的氛围中进行着原本枯燥的打字练习。
镜头四,我们在网络中学习。“神州五号”顺利升空,安全返回,民族英雄杨利伟出现在孩子们的面前,这一个个生动的画面通过网络展现在每个孩子面前。这是唐敏老师上的一堂综合实践课。孩子们通过网络自己寻找关于航天的知识和图片,根据自己的理解向同学们介绍,做到了资源共享。
新的学习方式与课程的整合,使我们有利的对传统的课堂重新进行审视、认识,对课堂进行全面的彻底的系统的革新,架构一种“新课堂”。“新课堂”以生海量资料分享
本教育理念为架构的基石,以学生好学为基本价值取向,一切为了学生,高度尊重学生,全面依靠学生,把学生当作课堂最为重要的资源,使学生真正成为课堂的主人。这种架构努力使课堂从教师表演的舞台变为师生互动的平台,从知识传授的场所变为学生自主探究的空间,从训练的工厂变为个性发展的天地。教师成为了帮助学生“寻求源泉”的引导者,“授之以渔”的启发者,“教其游泳”的指导者。
我们积极展示着创新的成果:墙上是孩子们自己书写的字画,黑板上是孩子们自己动手设计的板报。橱窗里贴着孩子们自己创办的小报。团员老师们配合学校的教育,还引领着孩子们开展丰富多彩的课外活动。在艺术节上,在诗朗诵比赛中,在硬笔书法比赛中,在美工作品展览会上,到处都有老师精心指导下的优秀作品。体育场上,孩子们矫健的身手,灵活的动作都浸透着老师的心血,每一块金牌中都有老师的汗水。每一张奖状里都有老师的功劳。
播撒点点希望,育得桃李芬芳。五月的阳光暖暖的,柔柔的,亮亮的,洒满了整个后小的校园。培育人才,传承文明,发展创新,与时俱进,是我们后小团员老师永远坚持的教育信念。我们愿意用我们的青春在校园的百花丛中喷绘最鲜艳的色彩,谱写最灿烂的诗句。我们的青春和希望一起飞扬!
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