第一篇：解放思想大讨论采访稿件
解放思想大讨论电视采访发言提纲
田
成
十几年来，第一中学从教育的最低谷重新走向辉煌，这一打破坚冰化春水的成绩得益于十几年来穆林教育人砥砺前行的精神，也得益于穆林人在教育领域内的机制体制创新改革。十几年来，我们站在发展的角度一方面加大校园文化建设，推动学校师生面貌的根本性改变，另一方面，我们又积极探索新的教学模式，我们在原有“235”教学模式的基础上，改进并推出以课前预习和课堂检测为特点的新教学模式。另外，在管理上，加大学生自主管理力度，创建和谐校园。我们培养出了以清华大学黎超为代表的大批优秀学子，他们正在祖国各地做出贡献，现在穆棱林业一中已经成为老百姓心中一个神圣的殿堂，是百姓信得过的一个集体。
作为林区教育十几年来教育改革的亲历者，我深深地懂得，“尊新必威，守旧必亡”的道理。第一中学在新的时代背景下，又出现了新的需要解决的课题，比如教师和学生的价值观和第一中学精神的培育问题，教学模式的探索问题，教师专业成长问题等等。我们一中人在新的历史背景下，要按照习总书记的“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”要求，站在新的历史高度，进一步解放思想，加大改革创新力度，优化教育理念，激活教育机制，解决限制第一中学发展的瓶颈问题，使教育潜能与作用得到最有效力的发挥，教育理念得到最充分的体现，教育价值得到最大限度的提高。“教育要发展，根本靠创新”，并不应该只是说说而已。在新的历史进程中，我们第一中学要认真学习习总书记做的“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”的要求，认真参与穆棱局发起的解放思想大讨论活动，结合我校特点，谋划学校发展蓝图，以大讨论促进作风大转变，推进工作大创新，努力工作，办林区人民满意的教育。
第二篇：大学生采访稿件
从容应对，收获人生
（记者：黄楠）她娴静沉稳，平易近人；她蕙质兰心，从容坚韧；她有着理性的思维和感性的领悟能力，她就是外国语学院优秀学生艾鑫，曾获校长奖学金，长春市优秀团员、吉林省优秀志愿者 等荣誉称号，现保送至我校英语语言学专业。
问渠哪得清如许，为有源头活水来
谈及学习，艾鑫的优秀成绩背后浸满了奋斗的汗水。由于高中时是理科生，英语学习并不如数学物理那样受重视。刚到大一的专四摸底考试使得她近乎绝望，觉得自己什么都不会。但正如她对自己的评价，心态好，抗压能力强，在这最关键的时刻顶住压力，用勤奋来弥补不足，最后不仅专业成绩赶了上来，还获得了校长奖学金，这无疑是对付出最好的肯定和回报。优秀的成绩一方面由于自身的努力，另一方面也得益于母校严谨的学风。在这样一个求真务实、不骄不躁的环境里，只要用心去学，就会受益匪浅。对于以后的打算，艾鑫笑着说：“ 借用我很喜欢的一句话，人有两条路要走，一条是必须走的，一条是想走的，你必须把必须走的路走漂亮才可以走想走的路。我会不断学习，不断充实。”
池中金鳞以水浅，乘云九变上青天
采访过程中，艾鑫强调，做学生工作是对自己很好的锻炼。只有经历过，才会真正了解如何从全局考虑问题，如何组织好活动中的每一处细节。时间久了，自己的思维也在潜移默化中受到影响，优秀源自积累，而纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。凭借着自己坚定的信心和决心，她一步一个脚印地从一名普通干事做起，最终如愿以偿的成为了外国语学院团委副书记。
或许对普通同学而言，团委副书记是高高在上的一个职位，但艾鑫谦虚的说自己 更像是老师的秘书，做基层的干部事必躬亲。道虽迩不行不至，事虽小不为不成。越是细致琐碎的工作越是培养耐心与能力，日积月累，收获是巨大的。作一名领导者，了解每一个成员的长处显得尤为重要。没有谁是全能的，合理的分配工作，让每一个人在其岗位上做到最好，就会达到事半功倍的效果。外国语学院分在两个校区，主席团成员从开始的不熟悉到逐渐接触、磨合，最终攥成一个拳头，艾鑫平易近人、认真负责的形象赢得了所有老师同学的赞赏，学院的这段工作经历也为在校红烛开展工作打 下了坚实基础。用平和的心态面对，用无限的热情担当
“可以说我走的每一步都有一个老师在推着我，伯乐常有，助我成长。在学院时，老师为我们创造了很大的空间，培养自主能力，这让我很放心的开展工作，同时能力得到很大的提升。后来做学校红烛志愿者协会会长，是一个很艰难的转变。这个过程需要 更加细腻的心思，更加善于从全局把握。刚开始的时候由于业务不熟练，工作量大又细致入微，有时工作做的不够好被老师批评。但是也正是有老师的严格要求，慢慢摸索中进步很大，工作起来越来越得心应手。”说起最初在红烛协会的工作，艾鑫这样形容。从谈话中不难发现，她对于学习、工作都很是认真，用实力凝聚实力，用信服征服信服，这或许最能概括她的工作作风。当工作中遇到难题，当上下级之间意见相左，她始终强调理解 包容 至上。一个组织就像是一家人，遇到困难首先不能打消大家的积极性。若是因为外界原因导致活动不能按计划完成，要找时间补回来。这不是敷衍，是要真的找时间创造机会。为同学服务是本职工作，不能找客观理由。在艾鑫的带领下，我校红烛志愿者协会 被评为吉林省扶残助残示范基地，并在 2011年获批中华环境保护基金会“大学生环保公益活动小额资助项目”（第六批），获批资金0.5万元。
溪涧岂能留得住，终归大海作波涛
当记者问艾鑫，对未来有什么规划时，她停顿了一下，慎重的告诉我，“其实，我也很憧憬以后的生活，但是计划总没有变化快，很多事情并不是按照我们的想法发展。所以一般我只想今天明天做好什么，按部就班的走，在可预见的范围内对生活做适当的改变。”
艾鑫就是这样一个善良、宽容、脚踏实地、懂得感激、有担当的姑娘。面对过去，她坦然欢笑；面对现在，她认真进取；面对未来，她不骄不躁。在她身上我看到一种境界，“莫愁前路无知己，天下谁人不识君 ”。相信她今后的路会越走越宽，用其特有的方式，书写绚丽的青春。
第三篇：好人好事采访稿件
好人好事，学雷锋
“争做学雷锋，好榜样！”近日，雷锋歌曲弥漫着整个校园，我们在喧嚣的尘世中聆听着雷锋的灵魂之音。
现在的社会，雷锋的身影离我们渐行渐远，但雷锋的灵魂和精神却如一块永远的丰碑屹立在人们心中。
仍记得上个学期的一个星期五，我从网吧出来，赶着去学术报告厅参加团干培训，结果半路上，我才想起钱包落在网吧了，我很着急，因为钱包里除了约100元的现金之外，还有我所有的证件，身份证、学生证、银行卡、饭卡等，重要的是银行卡里有我一个月的生活费，我觉得损失不是一点点。回到网吧徘徊很久也没找到，我冷静地回到学术报告厅，边走边想办法，就在那个时候，电话响了，是辅导员的声音：“是罗梦良吗？一个叫黄星的学生帮你捡到钱包，快与他联系、、、、”我喜出望外，很是激动，真有这么好的事吗？我默默地记住了他的名字，黄星。会议结束后，我们在图书馆会了面，我还没来得及说谢谢，他却把钱包递给我，检查一下里面的东西有没有丢失。我很感激他，并执意请他吃饭，他拒绝说，我已经吃过了，没事的，这是应该的！
好人啊，现在的社会好人已经不多了，当日，我在QQ上发表了一条说说，感谢世间仅有的好人，愿好人一生平安！
雷锋说：“人的生命是有限的，可是为人民服务却是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。”雷锋精神在任何时代都是值得提倡的，争做学雷锋，好榜样！
第四篇：解放思想大讨论
解放思想大讨论心得体会
通过参加局里组织的“进一步解放思想大讨论”学习活动使我的思想得到了进一步的解放。对这次解放思想大讨论活动的重要性有了新的提高。可以说开展这次解放思想大讨论活动我个人认为只有思想的大解放才能换来事业的大发展。下面是我的几点学习体会。
一、要进一步注重学习
首先加强学习要注重理论学习不断提高自己的思想政治素质和觉悟不断地用马克思主义理论成果武装自己的头脑才能更新观念促进发展。其次加强业务知识方面的学习提高管理的水平只有学好专业知识才能成为本职工作和分管领域的行家里手。第三要学以致用。学习的目的在于应用理论的价值在于指导实践。坚持学以致用要防止只学不干的教条主义和只干不学的经验主义。加强在实践中学习在学习中实践不断获得真知灼见努力做好本职工作。要防止装装门面的形式主义不能把学习作为“包装”的手段和晋升的“敲门砖”而是为了解决问题和推进工作。第四要学以修身。读书学习不仅是为了改造客观世界而且还要改造主观世界学以修身比学以致用更重要。读书学习不是一时一事的要求而是相伴终身的选择不是外在压力而是内在的需要不是身外之物而是生命的组成部分不是为了包装而是为了提高自己推动党和人民的事业发展。读书学习能够提供伦理规范促进领导干部不断塑造完善自己的人格能够提供镜见促进领导干部不断反省自己严于律己做到堂堂正正做人认认真真做事清清白白做官。
二、要有创新精神创新是一个民族的“灵魂”只有创新社会才能发展民族才能进步。对一个单位而言创新是一个单位发展进步的动力是干部群众增强信心的保证。领导干部的创新主要表现在管理方面创新其实就在身边只是如何用心地去探索和发现。只有不断改革和创新才能引导单位发展和进步才能更好地完成各项工作任务。
三、要树立服务理念 作为领导干部，管理既是责任也是服务。要从管理者转换为服务者把服务留给自己把方便留给群众。要树立管理就是服务管理就是奉献管理就是生产力管理就是以人为本的协调发展。要树立落实科学发展观的理念落实就是实践实践就是勤奋。服务和奉献落实和勤奋是领导干部必备的素质要情为民所系权为民所用利为民所谋要成为改革和创新的排头兵。
如何确保我们前期的工作不被否定，突破工作的瓶颈，取得最终的胜利就需要我们的乡镇干部心怀感恩，尽心做事。
（一）要认真做事。认真做事是做事的态度和风格。当前，灾后恢复重建与社会发展各项工作千头万绪，这就需要我们的乡镇干部必须高风格处事、高风格做事，小事常抓，大事会抓。我们的乡镇干部一定要把科学的态度和会干巧干的方法结合起来，把工作当作学问来研究，努力学习掌握各方面知识，成为工作的行家里手，能有效把上级的精神和本地的实际结合起来，理清思路，分清主次，突出重点；要善于动脑筋、想办法，创造性地开展工作。我们同发达地区的差距，除客观条件外，很大程度上还由于工作缺乏时效性，认识晚、动作慢。因此，一定要“快”字当头，见事快、出手快，不断提高工作效率。乡镇是我们工作基层中的基础，工作量大、面宽，是我们发展工作中的重点。我们的乡镇干部要始终以全县工作大局为重，加强团结协作，坚决克服本位主义思想，打破乡镇壁垒，与部门和其他乡镇密切配合、齐心协力推动重建工作完成。
（二）要做正确的事。我们乡镇干部在能做事的基础上，还要有一种高瞻远瞩的战略思维，才能确保正确做事，突出做事重点、狠抓做事难点、培育做事亮点，达到高站位虑事，高水平谋事的效果。古语讲，“为一身谋则愚，而为天下谋则智”。首先，做事站位高低与否，与一个人的眼光有直接联系，眼光长短与宽窄是决策正确与否的前提。古今中外，凡成大事者，都有一个共同特点，那就是一事当前，必先考虑全局之成败。毛泽东、周恩来、邓小平等等，他们之所以能成为一代伟人，就是因为他们具 么部署；从群众角度思考他们发展缺什么、民生缺什么，有什么要求；从下属角度思考他们有什么困难，需要什么帮助。要立志做策马奋蹄的先行者，不可做得过且过的撞钟僧。同时，我们的领导干部做事要讲究方式方法，做到事半功倍，凡事要化繁为简、要事急办、急事早办、特事特办、动必量力、举必量度，不可把简单事情复杂化，更不可把复杂事情离奇化。
现在，我们的灾后恢复重建进入了重要转型和机遇期，发展面临诸多考验，社会问题层出不穷，城乡二元，贫富分化，环境恶化等问题还没有得到根本改善，这些都需要我们在座每个人在各自平凡的岗位上，安其位，尽其责。
三、心怀感恩，良心做官
“官”是什么？“官”是权力的象征，同时也意味着一种责任，权力与责任等同。一个人从一般社会成员变成“官”，就意味着多了一种责任，即不仅要管好自己，还要管好别人、管好一个部门。“官”由小变大，也就意味着责任的范围由小变大。做事才能履行责任，因此做官就要立足于做事，要办实事，做好事，干大事。孙中山先生有一句名言：要立志做大事，不要立志做大官。因此，既然做官，就要做事——做自己职务要求做的事，做上级领导分配我们做的事，做群众希望我们做的事，做从职业道德出发应该做的事。所以我作为县委书记思考的是老百姓饮水安全，穿衣住房，上学就医问题。我是农民儿子，更是带领老百姓重建家园、发展致富的书记。在灾后恢复重建中，我们的部分乡镇干部在工作中，浮夸说谎，弄虚作假；在服务群众上，高高在上，脱离群众；在工作中违法乱纪，贪污受赌；在个人生活上，奢侈腐化，玩物丧志，遭到人民群众的唾弃。因此，我说良心做官就要感恩于人民，牢记手握的是人民给予的权力，肩负着党赋予的重任，执政为民，多干好事、干实事、干成事，以此来赢得群众的口碑，赢得人民的尊敬。
良心是我们为政做官者心头的岗哨，它监视着我们别做出违法乱纪的事情来；告诫我们多做有益于群众的好事，不做坏事。其实仔细剖析我们今年的每宗腐败大案、要案，不难看出，腐败分子的蜕化变质首先是从泯灭良心开始，然后以丧失党性、违犯党纪国法为结果。
古往今来，为官者千古流芳有之，遗臭万年有之。做官就得做一个人民满意的官，不愧对手中权力和责任，不愧对人民的期望和信任。既要做一名政治过硬、道德高尚的贤者，又要做一名善学好问、知识渊博的智者；既要做一名多谋善断、讲究艺术的能者，又要做一名胸襟开阔、心中有爱的仁者。我们乡镇干部要做到良心做官，就必须公正、系民、守纪、创新。
（一）做官要公正。古语讲：“夫居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。”公就是公道，要“忍私而行大义”，除掉心底的私心杂念，一心为民，秉公办事。正就是正气，为官的本质在于“正”，身正、心正、行正，不愧于己，不负于心。公正对于一个官员来讲，应该是做官的第一原则。做人正是做官正的基础，而相对于做人来说，做官正则有更高的要求，因为做人正只需对自己负责，做官正则要对一个群体、一个部门负责。说到底，正与不正，实际上是一个政治方向问题。为官之人如果能一身正气，坦坦荡荡，就会以民为本，视民心为根，就会保持心系国家、情系群众的平常心境，保持利归天下、眷属黎民的淡泊情怀，对群众，察其苦，听其呼，相其思，急其盼，办其需，真正把群众利益放在第一位。做官者一旦失去公正，也就失去了底线。
（三）做官要守纪。当前我们所处的社会正处于变革时期，形形色色的诱惑无处不在，无时不有。在这种环境下，要想做到不为名利失心，不为权欲熏心，就必须有一种力排一切干扰的能力，有一种不为物欲所动的境界，从法纪层面上讲，就要善于守纪，处理好三种关系。一是工作与生活的关系，正确区分两者的界限，不能贪图享乐，要处理好公与私的关系，公是公，私是私，不能假公济私，在经济交往中尽可能避嫌。二是感情与原则的关系。官员也是人，也有着人之常情，但一定要是非分明，不能只讲亲情友情而忘记了原则法纪，原则是做人做事最根本的底线。三是权力与责任的关系。权力越大，职务越高，肩负的责任就越重，但权力与责任是相等的，如果把权力当作谋私的工具，以权谋私，那就违背了权力的责任，损害了权力的尊严，甚至最终名败身裂。只有时刻保持一种如临深渊，如履薄冰的危机感，才能正确处理好权与责的关系，真正把握好自己。
官字下面两个“口”，为官者唯有一生正气、两袖清风、率先垂范，才能封住人民之口，赢得人民之口碑。因此，为官者要不为名利所累，不为权欲熏心，遵章、守法、守纪，做一名清廉之官，做一名真正爱民护民为民之好官。过去有“三年清知府，十万雪花银”之说，把做官跟丰厚的利益扯在一起，造成了几千年以来的“官本位”思想。有些人热衷于做官，在他们看来，不是“权”“责”相连，而是“权”“利”相通，一旦权力到手，就可以“权”谋“利”，甚至干出超出权力、危害社会的事情。这种思想是要不得的，也是危险的，迟早会使他们陷入罪恶的深渊而无法自拔。
（四）做官要创新。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴 旺发达的不竭动力，是党永葆生机活力的源泉，也是融责任、方法、态度、水平等要素于一炉的实践。创新争先是一种不可缺少的精神，精神是事业成功不可缺少的内在力量，没有精神上的争先，就看不到发展上的差距。事实上，看不到发展中的问题就是最大的问题，缺乏忧患意识就是最大的隐患。没有精神上的争先，就不可能有经济上的发展跨越。在同样的条件下，精神上的强势必然带来发展上的强势，精神上的滑坡必然带来经济上的滑坡。没有创新争先的精神，先进的会变成落后的，落后的更加落后。因此，为官者必须要树立创新意识，大胆创新，敢为人先。但创新不等于蛮干，不等于追求标新立异而不考虑效果和风险。否则，情况不明决心大，好心可能办坏事。所以必须在注重创新的同时还需坚持“求真务实的工作作风”，真正把创新和务实有机结合起来，真正做一名“有德、有为、有威、有信、有新、有正、有和”的好官。
“沧海扁舟一浮沉，世间繁华数千年。”做官是一时，做人是一世。我们的乡镇领导干部只有身怀感恩之心，恪守为民之责，推动发展，才能将做人、做事、做官三位融为一体，才能赢得人民群众的拥护和爱戴，进而加快富裕文明和谐建设的步伐
第五篇：解放思想大讨论
解放思想大讨论心得体会
解放思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导企业各项工作正常开展。无数的实践证明，解放思想能打破思想禁锢，激发活力，进一步改进生产关系，解决当前重点难题。是适应形势、抢抓机遇，寻求新发展的客观需要，是推动集团公司突破发展的必然选择。此次集团组织的解放思想大讨论活动非常及时，也十分必要。作为一名办公室工作人员，从自身出发，对集团发展提几点意见和建议：
一、加强学习、用科学理念武装头脑
正确思想的来源是勤奋学习。学习是我们集团发展的生命力 和创造力的源泉。解放思想、更新观念，必须牢固树立终身学习的观念。学习既要有针对性、更要有实效性，对于集团公司发展来说，我们广大员工应时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，深刻思想意识、提高政治敏感、增长业务才干。充分利用闲暇时间，学习水务行业相关专业知识，考取职称、资质，在提升自我的同时，为自己增加职业规划的筹码。
二、分工明确、合理配置有限资源
为进一步加强集团办公室工作顺利推进，因对人员进行合理分工，明确职责，少出现、不出现推诿、扯皮的现象。做到专人干专活，专人盯专项。充分调动办公会各工作人员工作的效能，使人人有分工，人人有责任。在不影响做好本职的同时，团结同事，帮助他人排忧解难，但也要树立今日事今日毕、自己事自己干的工作理念，杜绝老好人、等靠要现象，真正使办公室这台机器高效地运转起来。
三、上传下达、加大贯彻执行力度
办公室作为集团宣传的咽喉，具有上传下达的作用，但是在 实际工作当中往往很难发挥好这个咽喉的重要作用。比如办公室拟订下发文件，根据文件精神需要各部室、各子公司上交相关材料，往往在传达的过程中无法落到实处，使工作超过时限多日还无法完成。执行力差、贯彻力弱导致文件精神无法落到实处，工作得不到有效的开展。
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