有责任感的人做事不找借口演讲稿[合集]

第一篇：有责任感的人做事不找借口演讲稿

有责任感的人做事不找借口

大家好，我演讲的题目是《有责任感的人做事不找借口》。我想说的主要有两个问题，一个是责任感，一个是找不找借口。

首先我想问大家一个问题，有些人做事在还没做或做了没做好之后爱找借口，说这这原因，说那那理由，反正这件事是不能做好的或者是这件事我做了没有做好，也都不是我的原因，都是别人的原因，没把事情做好好像和自己一点关系都没有，无半点羞愧之心，相反还沾沾自喜，津津乐道，见人都说，事情做没做好，任务完成没完成，全忘到九霄云外去了。为什么呢？

其实就是没有责任心，不找借口做事其实就是看执行力。有没有责任心表现在一个人做事的态度上，有没有执行力看他做事找不着借口，凡是做事不认真，不积极，敷衍了事，那他就没有责任心；凡是做事爱找借口，那他就是做事没有执行力，最终是没有责任感。

没有责任感的人对人对己都不负责任。实际上这种人的人生是没有意义的。

人是一个社会人，不是一个个体人，父母的责任把你养大，你的责任是照顾好年迈的父母；上学时候，老师的责任是教书育人，学生的责任是好好学习；企业的责任是让你安 全的工作，正常的发放工资，你的责任是尽职尽责的工作；责任是相互的，可能说的不太全面但是这个道理。自己该做的工作没有做好，不去找原因，克服困难，而是找理由、找借口推卸责任，根本没有把事情放在心上，把做事的目的性全都忘记了这是不应该的，是完全没有责任心的一种表现。

2008年5月12日汶川大地震，在组织抗震救灾时中央领导要求部队指战员排除一切困难，就是步行也要前往受灾最严重的地区。明确指出：“千万百计进去，时间越早越好，早一秒钟就可能救活一个人。”一秒钟啊？.按秒来计算，为什么会有这种想法？…是责任感，是对社会的负责，对人民群众的负责。

当生产停车时，你作为操作工或修理工或者是在等着你买配件，我们的是按什么来计时的，按分还是按秒？每个人都要自己想想。

面对已去的人，温总理进行了三鞠躬，温总理怀着的是什么样心情；当你面对公司每月三百万元的亏损时，你是怎么想的，你有没有内疚感，有没有说因为那一点是我没做好是我的原因，都要反思啊！

以上我说的责任心，在有了责任心之后，下面要说的不找借口的去执行做事。

人活着要有点精神，要有点追求，要有一个奋斗的目标，才能不能虚度光阴，人终究是要做点事的。每个人都有领导，领导安排的工作一定要完成，我认识一个部队里的军官，他说什么是执行力，要求士兵睡觉的席子下面什么东西都不能放，那你就什么都不要放，严格执行，放个信封就是不行，不要找任何借口，上级是不听借口的，只看你做到没有，作为士兵只管执行到位就是了。只有这样才能保证军队的战斗力。

新兵入伍训练比较苦，有时家里的人或朋友比较关心，来封信问问怎么样。作为士兵看信可以，但要等到晚上熄灯以后看，怎么看？趴到被窝立蒙着头拿手电照着看，为什么？没有为什么，你就得要这样做，没有不这样做的理由，也不要找原因。为什么啊?是因为新兵一般都是没有离开过家的年轻人，一看到家里或朋友的来信就会想家，看着信有时会掉眼泪会哭，别的士兵看到也会引起想家的心思，影响到别人的情绪，所以要求熄灯后在被窝里看，哭在被窝里哭，不要影响别人的情绪。只要心中有个大局，为了大局，达到一个远大的目标，不要求这样做自己也会这样做的。

这就是执行力，无条件的去执行，不讲原因、不讲困难的去完成任务，不完成领导安排的工作当作奋斗的一个目标，+想尽一切办法去完成它。

作为一个***人我们是怎样做的？在这里工作我们的目标又是什么？又为了什么而工作？还会不会因为工作没干好，找到了不是自己的原因而庆幸？ 事情没做好还是多想想办法把事情做好吧，公司没有盈利将来倒闭了给谁都发不上工资，现在仍有在孩子熟睡后难以入眠的父母，他们担心如何偿还按揭月供、付医药费或是如何存够钱让孩子上大学。

“保持一颗积极、绝不轻易放弃的心，尽量发掘你周围人或事物最美好的一面，从中寻找正面的看法，让自己能有向前走的力量。即使终究还是失败了，也能汲取教训，把这次的失败视为朝向目标前进的绊脚石，而不要让借口成为你成功路上的绊脚石!” 这话说得多好啊！

今天的太阳会落下去，明天还会升起，只是希望今天太阳落下后，晚上睡觉前躺在床上思考思考，在明天太阳升起时你有一个新的认识！

我的演讲完毕，谢谢大家！

2009年10月16日

第二篇：做事不要找借口读后感

做事不要找借口读后感

前些日子，我认真阅读了《做事不要找借口》一书，使我感受颇深，值此写一点感想和看法。

首先，做事不要找借口的来历。“做事不要找借口”是美国西点军校的200年来奉行的最重的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一理念。它强化的事每一位学员想办法去完成任何一项任务，而不是为没完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。秉承这一理念，无数西点军校毕业生在人生各个领域都取得了非凡的成就。实践证明，西点军校在培养大批军事家的同时，它还为美国培养和造就了众多的政治家。不仅在美国军政里昂界，而且已经有越来越多的西点军校毕业生开始在美国商界崭露头角。这些成功商界人士都一致肯定，在西点军校的培训的经历是帮助他们担任商界领导的重要法宝之一。“做事不要找借口”深刻内涵，不仅仅是一种工作态度，更重要的是一种生活理念。这种理念，不仅渗透在西点军校而且注入在商界和政界，成为人类社会的一种积极的文化财富和人生信仰，做事准则。在人生的方方面面，我们都应坚持这一理念，唯有如此，我们才能获得一种成功而又幸福的生活。

《做事不要找借口》的对象是那些想摆脱消极思想的人，这些思想是他们负担过重并且阻碍他们的努力。它鼓励你去认清自己的理想及目标，朝着这个方向努力并最终实现它。现实生活中，有许许多多的人把借口看成是回避困难，敷衍塞责，冷漠消极的“挡箭牌”，认为借口是人们不肯自我负责的表现，是一种缺乏自尊客观化的生活态度的反应。做事不要找借口意思是说你要接受积极思考所应承担的责任。老是对失败耿耿于怀，以消极的思考面对现实会阻碍你取得自己想要的结果。所以我们要学会如何控制借口，从失败和错误中吸取教训，然后把它忘掉，进而使我们划向成功的彼岸。

态度决定成败。是你的态度而不是才能决定着你在生活中所达到的高度。一些人总是受制于自己的现实条件。要改变这一现象，重要的事要记住生活并不仅是早晨九点上班下午五点下班这种力行公事式的惯例。我们每天碰到的挑战和惯例一般不是本来就有的，它们大部分是我们的期望不能实现的结果，是我们长期以来长辈的教育、观察和经历的结果。你的思想决定你的生活，幸运的是你可以改变自己的思想来改变自己的生活。威廉詹姆斯曾经说过“：一个人面对艰巨事业是态度，比其他任何事更能决定结果的成功与否。”事实上，你只要改变一下态度就能改变你的生活并影响周围的人。态度是“表述一种观点的思想状态，暗示某种表情和观点的身体姿势、姿态，对一个事实或形势的感情”。()对热情的解释是“清高的强烈兴奋状态，鼓舞人的、狂热的、渴望的、热心的态度”。改善态度，提高热情是成功阶梯上表述自己的一步，当你学着更加喜欢自己和尊重自己并且感激存在于自己身上的一切可能时，你浑身发起光——你就要成为一位领导者了。积极高昂的态度和热情是一位领导的标志，积极高昂的态度能使你集中精力完成自己想要的东西。当你集中精力，采取行动，开始得到自己想要的结果时，你就成了别人的行为楷模。

结合日常工作状态，关键还在于个人对这份工作的态度。首先自己要看得起自己所从事的工作，为自己所从事的工作而努力，干出成绩而感到骄傲。其次是心态，看得起自己的工作就会以积极的心态和积极的工作方式去完成所应完成的各项任务，就不会找任何借口，说：“我没有做好是因为客观环境不好„„”。第三，要用足够的勇气，对未来充满希望和憧憬，你才能改善自己的态度，提高自己的热情。

第三篇：读《做事不要找借口》有感

读《做事不要找借口》有感

读完杰.瑞佰芬的《做事不要找借口》一书,不禁感慨万千,作者杰.瑞佰芬毕业于西点军校,曾是一个优秀的空军突击员和军事指挥官,现是一个成功的商人,无论是在销售还是在管理方面,都成绩卓著,此外他还是一个职业演说家、咨询师、教练，是成功、励志、领导、交流、团队合作和家庭及人际关系方面的演说家和作家。他以自身实践经历与感悟，导出人生的哲理，并指导鼓励着人们走向完美，走向成功。

做事不要找借口，是对自己的一种鞭策，是一种态度，更是一种理念，应该融入人生的方方面面。书中以“做事不要找借口”为核心，从通往成功的各个方面，各种要素展开阐述，导出做人的态度，成功的秘诀，处事的良方。读完书本之后，“报告长官，做事不要找借口”一句话一直萦绕在我脑海中，经过一番琢磨，自我反省，我深有感悟。

一、自我意识。现实生活中，总有好的一面，也有不好的一面。我们在生活在成长的过程中，总会遇到这样或那样的事情，但是我们却缺乏一种意识，我们处理事情的方法，其实是一种逃避，一种借口。我们经常会说：“我本来可以做的，但是…….这就是一种借口,一种逃避责任的说法。但是现实生活中，我们却没有意识到这一点，为此，自我意识很重要，我们要时刻意识到我们不能逃避，不能为种种事情找借口。这也是书中做事不要找借口的本意所在，我再也不要为自己找借口。

二、寻回梦想，确立目标。当我们意识到所有的东西都只是一

种借口，是自己在逃避的时候，告诉自己不要再找借口的时候，我们开始清醒起来的时候，就应该找回我们最初的梦想，我的梦想是什么？我要怎么去实现？这当然少不了确立目标，目标有大有小，有远有近，为了梦想我们得从很多个小目标，近期目标去实现大目标，继而实现梦想，梦想很难实现，但目标可以一步步实现，把梦想转给目标，从实现目标去实现梦想，这并不是梦。

三、采取行动。当我们深深意识到不能再找借口了，当我们找回了梦想，明确了目标，我们要做的就是采取行动。“千里之行，始于足下”，行动比一切的语言来得真实有力。就像书中说的，既然只要采取行动就能实现你的理想和目标，那么你就没有找借口的余地。放下种种借口只需要跨出第一步，只需要行动，朝着定下的目标，承载着自己梦，我相信，我会走得很远。

四、注重过程。每一家公司的成立，最终都是为了利润。但是如何去获取利润，这个过程很重要。关系到经济、社会、沟通、关系、法律等领域。这个过程处理得好，才会有利润，才会有价值，有实力，为以后获得更多利润打下坚实基础。一个人要成功也是一样，当我们知道，一切明确之后，不找任何借口只需要行动的时候，在行动的过程中，我们需要兼备什么？首先，我们要对自己负责，对别人负责，做事不要找借口，我们既然做出了决定要达到目标，我们就要为此担负起责任，有责任才

有动力，有责任才能把事情做好。其次，我们要学会待人处事，要诚实，做一个正直的人，做正直的事，对得起自己，对得起别人，同时要学会宽容和原谅，这也是做事不要找借口的表现，我们不能宽容不能原谅的原因，可能就是某一种借口，放开胸怀，坦言面对，这样子对别人很好，对自己也很好，没有了负担，没有包袱，有了更多的认可与朋友，可以更好的行动，更好的上路。

五、态度决定一切。威廉.詹姆斯曾说过：“一个人面对艰巨事业时的态度，比其他任何事情更能决定成功与否。”态度决定一切，就像书中所说的：“几乎每个人都会碰到灰心失望的事，在这种情况下你的态度会帮你克服障碍,态度很大程度上决定你留给别人的印象,你的微笑会改变他人的生活。你可以这样看待问题：发生在我身上的事情就是为我而发生的,这些事情为了我成长而不是受煎熬”。要采取好的态度，我们就得管好自己，也就是控制好自己的情绪，言行举止。坚持下去，别再找借口，成功会向我们招手。

六、回顾与再增值。书上说：“当你自我负责，确定了生活的目标，不再找借口的时候，你的生活会发生很大的改变。当你的不再憎恨和生气而是把精力投入到建立自己的事业上时，你的自我感觉会更好。”，当我们做好每一个过程的时候，我们要回顾，要总结，总结经验，总结教训，感悟当中的种种；然后，把这些种种与大家分享，实现共同增值，一同成长，同时我们

要感恩，感恩生活、工作、人们与事情。这样会让我们生活得更有意义。

我相信，当我们像上面说的六点那样子去做了，整个过程下来，我们就是成功了。这就是我看完杰.瑞佰芬的《做事不要找借口》一书，并结会自己想法，总结出来的以上内容。不要为自己找借口，用心生活、用心工作、用心待人、用心思考、用心去感受，采取行动，每天进步一点点，我相信明天会更好，这就是成功！

第四篇：《做事不要找借口》的读后感

前些日子，我认真阅读了《做事不要找借口》一书，使我感受颇深，值此写一点感想和看法。

首先，做事不要找借口的来历。“做事不要找借口”是美国西点军校的200年来奉行的最重的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一理念。它强化的事每一位学员想办法去完成任何一项任务，而不是为没完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。秉承这一理念，无数西点军校毕业生在人生各个领域都取得了非凡的成就。

实践证明，西点军校在培养大批军事家的同时，它还为美国培养和造就了众多的政治家。不仅在美国军政里昂界，而且已经有越来越多的西点军校毕业生开始在美国商界崭露头角。这些成功商界人士都一致肯定，在西点军校的培训的经历是帮助他们担任商界领导的重要法宝之一。“做事不要找借口”深刻内涵，不仅仅是一种工作态度，更重要的是一种生活理念。这种理念，不仅渗透在西点军校而且注入在商界和政界，成为人类社会的一种积极的文化财富和人生信仰，做事准则。在人生的方方面面，我们都应坚持这一理念，唯有如此，我们才能获得一种成功而又幸福的生活。

《做事不要找借口》的对象是那些想摆脱消极思想的人，这些思想是他们负担过重并且阻碍他们的努力。它鼓励你去认清自己的理想及目标，朝着这个方向努力并最终实现它。现实生活中，有许许多多的人把借口看成是回避困难，敷衍塞责，冷漠消极的“挡箭牌”，认为借口是人们不肯自我负责的表现，是一种缺乏自尊客观化的生活态度的反应。做事不要找借口意思是说你要接受积极思考所应承担的责任。老是对失败耿耿于怀，以消极的思考面对现实会阻碍你取得自己想要的结果。所以我们要学会如何控制借口，从失败和错误中吸取教训，然后把它忘掉，进而使我们划向成功的彼岸。

态度决定成败。是你的态度而不是才能决定着你在生活中所达到的高度。一些人总是受制于自己的现实条件。要改变这一现象，重要的事要记住生活并不仅是早晨九点上班下午五点下班这种力行公事式的惯例。我们每天碰到的挑战和惯例一般不是本来就有的，它们大部分是我们的期望不能实现的结果，是我们长期以来长辈的教育、观察和经历的结果。你的思想决定你的生活，幸运的是你可以改变自己的思想来改变自己的生活。

威廉詹姆斯曾经说过“：一个人面对艰巨事业是态度，比其他任何事更能决定结果的成功与否。”事实上，你只要改变一下态度就能改变你的生活并影响周围的人。态度是“表述一种观点的思想状态，暗示某种表情和观点的身体姿势、姿态，对一个事实或形势的感情”。对热情的解释是“清高的强烈兴奋状态，鼓舞人的、狂热的、渴望的、热心的态度”。

改善态度，提高热情是成功阶梯上表述自己的一步，当你学着更加喜欢自己和尊重自己并且感激存在于自己身上的一切可能时，你浑身发起光——你就要成为一位领导者了。积极高昂的态度和热情是一位领导的标志，积极高昂的态度能使你集中精力完成自己想要的东西。当你集中精力，采取行动，开始得到自己想要的结果时，你就成了别人的行为楷模。

结合日常工作状态，关键还在于个人对这份工作的态度。首先自己要看得起自己所从事的工作，为自己所从事的工作而努力，干出成绩而感到骄傲。其次是心态，看得起自己的工作就会以积极的心态和积极的工作方式去完成所应完成的各项任务，就不会找任何借口，说：“我没有做好是因为客观环境不好……”。第三，要用足够的勇气，对未来充满希望和憧憬，你才能改善自己的态度，提高自己的热情。今后，我要尊重事实，做事诚实守信，创造一种自信自尊的生活方式，树立适合自己的目标，以积极的心态和高昂的热情，坚守岗位，兢兢业业，完成自己应该完的工作任务，并为之努力奋斗！

第五篇：不要为坏习惯找借口

不要为坏习惯找借口

走在校园或班级，常常会看到同学随意丢弃的果皮、纸屑、食品袋之类；雪白的墙壁上，也常会看到同学蹬上的几个脚印或彩绘涂鸦；校园绿化带里，可以看到被同学被踩出的“小路”„„这些同学为什么会这样做呢？你如果问他，他一定会说，看到别人这样做，所以我也这样了，你说我一个人干吗？

生活中，我们都会在不经意间接受来自环境的一些潜移默化的影响，从而不知不觉使自己的品行发生变化。诚然环境对人有重要影响，但个体自身的因素还是最关键的。如果说你周围的人也算是一种环境的话，那么你有两种环境可以选择：一是向品行和习惯好的人学习，一是向品行和习惯差的人“看齐”。某些同学为什么不向品行和习惯好的人学习和看齐呢？社会上也有守法公民和违法犯罪分子两种人，我们大多数人还不是对那些违法犯罪分子采取了唾弃的态度吗？

所以，我觉得个人的行为习惯主要还是由自身决定的。某些行为习惯不良的人，也懂得什么事该做，什么事不该做，但最终还是选择了不该做的事。究其原因，有的是贪图便利，怕麻烦；有的是贪图享受，怕吃苦；有的是贪图安逸，怕辛苦。这是一直不坚定的表现，也是对他人和自己不负责任的体现。

诚然，靠一个人的能力确实难以改变环境，但因此而“同流合污”，对自己有何益呢？如果我们每个人都认为自己既然不能改变环境，于是也随波逐流，那我们的社会风气会怎样？我们的生存环境会怎样？这种后果可想而知。所以，我们只有从自己做起，用自己的善来感化周围的人，那么，生活中的善会越积越多，我们的社会才有希望。

恶劣的环境也许一世难以改变，但并非永远不能改变。“只要我们每个人都有善恶之分，坚守着那一份善念，勇敢地将恶挡住，那么，恶就会让道于善，我们的坚持就有了更深远的意义。”从自己做起吧，从爱护你班级和校园环境做起，从帮助你身边的人做一件好事开始，那么将会有越来越多的人被你感化，你周围的环境将开满鲜花，清香四溢，我们的生活将会更加幸福甜蜜。

我们可能成不了伟人，但千万不能成为一个庸人，更不能成为一个恶人。请谨记：千万不要为自己的坏习惯找借口。