团好队建设演讲稿

第一篇：团好队建设演讲稿

前进路上，结伴同行----团队及年级组建设

土桥中学文隆蓉

一、什么是团队呢？

团队就是：一种为了实现某种目标而相互协作的个体组成的工作群体。

举例一群人乘坐电梯，何时是团队，何时不是。

（看视频拓展训练）

相信很多同事还记得，2011年4月9里学校组织我们参加过一次拓展训练，训练 的最后一个项目叫“毕业墙”。墙是一座约4米高的木墙，所有人都要徒手爬上去，这光靠一两个人的力量是无论如何也完不成的，怎么办呢？一开始纷纷献计献策，制定出可行性方案，就是大家先搭成两层人梯，先输送一两个人上去，然后就可以保留一层人梯，由墙上的人把站在人梯上的人拉上去，当最后还剩一个人的时候，在墙上的两个人抱着一个人的腿，把这个人倒吊下来，下面的人抓住这个人的手，由上面的人一起把两个人拽上来。然后根据各人的身体素质，大家进行分工，确定上墙的顺序，先上去的人力量要大，因为他们要负责拉人；而在下面托举的人耐力要强，还要有奉献精神；最后留在下面的人，最好身手矫捷，又

瘦又高，而倒吊的这个人不但需要力量大，身体还不能太重。期间还根据体能状况，不断调整各岗位人员，经过所有人的不懈努力，我们最终顺利完成了任务。

其实这个项目还有一个名字，叫“逃生墙”，是从二战时即将沉没的军舰上的水手翻越船舷衍化来的，顾名思义，翻过这道墙，就能生，翻不过，就再也看不到第二天的太阳了。我们在工作中，各种困难、任务就是一堵堵看不见得“墙”，需要我们不断的征服，一个人的力量是有限的，只有团结起来，凝聚起来，充分发挥团队的整体力量，才能跨过难关，完成任务。二、一个团队，应该具备哪些素质呢？ 第一、要有共同目标。团队成员都向着同一个目标而努力，心往一处想，劲往一处使，才能形成凝聚力和竞争力。

第二、团队成员必须相互信任。首先要自信，要有责任心，才能被他人所信任，工作中我们信任自己，信任他人，信任集体，我们在需要的时候才能得到他人的帮助，也会因为相互之间的信任而全身心的投入工作中去，做事情的成功率必然会增高。

第三、要有奉献精神。团队的成功和发展是建立在每一名员工奉献和付出的基础上的，拥有在关键时刻敢于站出来，勇于奉献的员工，能够带动整个团队的风气，更能促进团队的发展。

第四、要群策群力，集思广益。团队不是某一个人的团队，而是所有人的团队，个人的力量是有限的，而集体的智慧是无穷的，遇到问题，我们应该广泛征求意见，共同制定出完善的计划，才能保证任务的完成。

第五、要分工明确，各尽所长。明确了分工，就是明确了岗位职责，让每个人都知道在具体事情的处理上自己应该做什么，才能让机构有效的运转。而在分工之前，要充分考虑每个人的能力和特长，将其分配到最能发挥其作用的岗位上，以做到人尽其才，可以最大限度的提高工作效率。

第六、要加强沟通与合作。做一件事情，如果没有沟通，就会造成各环节的脱节，或者出现重复劳动。而必要的沟通和合作，就像是机械部件之间的润滑油，能使团队运转更为顺畅，工作效率显著提高。

如果有10个人，每人拿一把很长的勺子，只能抓住末端，去舀一盆汤喝，他们怎么才能把汤喝到嘴里呢？

大家围成一圈，用自己的勺子喂下一个人喝汤，这样就每个人都能喝到汤了。这就是团结协作在团队中的作用，而团队需要的正是这种能够团结、协作的团队。

第二篇：团 队 致 胜

团 队 致 胜

翻开历史的画卷，纵观现实的风云，放眼未来的宏图，我们不难看出一个团队要想茁壮成长、拔地而起、屹立不倒，关键取决于这个团队的团长。要想了解一个团队的情况，不必深入该团队，只需了解团长就OK，正所谓什么样的团长就能带出什么样的团队。当今社会，各行各业竞争相当激励，归根到底都是人与人之间的竞争。怎样当好团长，才能让自己的团队引领行业，做大、做强，成为行业的标杆呢？

一、团长必须得有责任心：我们想想一个团队小到一人，大到上亿人，如果你是团长，你有责任和义务带着他们过上好日子，你就会用心去管理，集众人的智慧，集中资源，统一思想，把恰当的人安排在恰当的岗位，根据不同的岗位、贡献和付出给予相应的工资和奖励。让团员们发自内心的信认、服从、依赖，让他们感受到真正的实惠，他们不自觉的就会用心、全力以赴去做任何事。

二、团长必须尊重人才：尊敬和重视人才是团队生存的基石，团长应该多深入团队了解每个团员，让他们充分发挥自身的优点。不能只片面的了解，就一棒子打死，老纠结团员的短处等等，不能用不同的眼光看人，要提拔真正用心干事的人，要对踏实肯干的人多给予物质上和精神上的鼓励，要严惩那些只做面子工程，说话容易做事难的人。在团队中真正体现多劳多得、能者上的氛围。坚决除掉那种做事不拿钱，拿钱不做事的歪风邪气。

……………………

第三篇：团建设

尊敬的各位领导，上午好。非常荣幸能参加这次汪鸿雁书记组织的围绕基层团组织格局创新工作的座谈会，现将我乡团建情况汇报如下：

下面是近年来我乡团建工作取得的一些成绩

1、党团共建迸发团建工作新活力。

2010年，我们在全乡创造性地开展了乡、村两级团组织按期集中换届工作，共调整巩固乡村一级团组织班子11个，调整面达95%。5个村组在林业、卫生、农业等集团公司建立了团组织，瑞金市锐华畜牧业有限公司、关山林场等农村协会都相继建立了团支部。为了保障团的活动经费到位，确保团组织活动的正常开展，并保证各基层团干政治经济待遇的落实，市委组织部在去年5月份出台了《关于加强改进党建带工建、带团建、带妇建的实施意见》，对基层团干配备及其待遇、管理培训、工作经费、组织建设等作了制度化的规定，并由市委组织部、市委市政府督查室、团市委等联合进行督查落实，理顺了党团共建工作关系，激活了各基层团干的积极性与创造力。

2、团建工作氛围进一步浓厚。

一是大力倡树先进典型，营造比学赶超工作氛围。近年来我乡有孙海东、陈国军等荣获团市委和农工部颁发的“全市青年农民致富奖”、“青年创业致富典型”，大柏地中心小学成功创办“红领巾示范学校”、乡综治办荣获“市优秀青少年维权岗”。二是精心组织特色活动，以活动带团建，以团建促活动。开展了“弘扬雷锋精神〃志愿服务赣西”学雷锋活动，加强了青少年们的思想道德建设；清明节期间，乡团委组织各支部参加护林防火宣传活动；以开展纪念全民义务植树活动为契机，以 青少年绿化工作活动为牵动，带领各支部共绿化荒山200亩，栽建护岸林5亩，确保完成青少年人均义务植树3—5棵的责任目标； “五〃四”期间，乡团委组织各村团支部书记及乡机关干部开展庆“五〃四”90周年活动。三是以青年文明号创建为抓手，全面推动企业团建工作提质增效。近三年发展青年文明号市级青年文明号1家，瑞金市级青年文明号2家。以“致富带头、奉献社会”、“青年文明号与创优同行”为主题，组织青年开展优质服、争先创优行动，营造“诚信、维权”氛围。近三年全乡各团支部获得县级以上奖项12项，荣获“瑞金市青年文明号优秀组织奖”。

3、团的基层组织建设进一步巩固。

坚持深化全乡团组织“三级联创”活动，学校作为共青团工作的基础阵地得到进一步巩固，发展团员工作和团组织关系转接工作规范、持续、有序，团内活动有创意、有特色，切合青少年学生成长需求。企业团建工作取得一定成效，农村新经济团组织建团率达到80%，也涌现出一批优秀典型，如锐华畜牧业有限公司团支部、关山林场团支部等。

4、团的信息化建设进一步完善。

近年来，我们结合各项重点工作，有针对性地对一些热点难点问题进行调研督导，形成调研报告2篇。在共青团信息建设上我们力推网络技术的应用，畅通团内信息交流渠道，加强基层团内信息交流，近三年赣州八九点网、共青团瑞金市委共采用各类信息20多条，在瑞金报发布团工作报道11余篇。同时进一步完善了全市团工作信息上下互通及报送工作。

二、当前我乡团建工作存在的问题和矛盾

1、基层团组织活动经费来源单一，资金筹措困难。

基层团委工作很少列入单位财政预算，加上团员流动性日益增长，团费收缴率下降，以及农村税费改革的深入，乡镇可支配收入的减少，乡镇村级财力十分困窘。在这种情况下，对于一些活动经费来源单一，主要靠行政拨付的基层团组织，经费筹措的难度将进一步加大，基层团委的基本工作经费得不到保证，村一级的团工作经费更是无从保证。

2、基层团工作缺乏激励机制，评价考核乏力。

乡村两级团工作没有纳入同级目标管理考核体系，党组织重视不够。一是导致我乡团组织机构不稳定、不健全。基层团组织负责人变动比较频繁，班子人员不全，工作连续性差。很多基层团委书记都是兼职，他们没有太多时间精力投入共青团工作。二是导致各领域团工作发展不平衡。学校作为共青团工作最传统、最基础的阵地，校际之间工作究其缘由：各学校对团工作重视程度不一，团工作地位有高有低；作为学校的主管部门教育局对共青团工作考核标准笼统模糊，在学校考核总分值中团工作仅占一分。在产业较为发达、经济条件较好的行政村，农村社区因为团员青年流动性小、团组织可用资源相对丰富，团工作有声有色。如象湖镇上坪、瑞明村、沙洲坝金龙工业园等。但农村团员青年普遍外流严重，大部分农村团支部因为缺乏考核指挥棒，始终走不出“瘫痪——整顿——再瘫痪”的怪圈。随着我市新农村建设，大柏地村团建步伐进一步加快，团支部的阵地开发整合率高，支部活动室、图书室、健身 3 器材等得到有效利用，涌现出了院溪、元坑村等“青年文明支部”，但杨古、礤头、白坑支部工作相对滞后。

3、基层团工作宣传力度不够，团员意识教育弱化。

基层团组织在活动开展的过程中，没有很好的整合各种媒介资源，宣传活动工作滞后，团内一些品牌活动影响力不大。企业中的党、团建设和活动宣传不够，没有形成良好的氛围，对共青团组织和团建工作的接纳程度低，部分企业主对团建工作不重视、不配合、不支持。调查中发现在回答“团员青年与非团员青年有无区别”时，普遍认为区别不大甚至没有区别。发展团员工作也遇到了相当大的困难，除了参军、升学才会想起团组织外，平时主动要求入团的青年很少。共青团有形标志弱化，在活动中少了团旗、团歌、团徽，少了团情团史的教育内容。

三、近年来我们采取的一些对策和今后的努力方向

1、推进团建创新项目评比

我们把团建创新项目作为检验基层工作水平、衡量基层工作实绩、反映基层工作特色的一件大事来抓。2011年，我们在全乡各级团组织全面部署团建创建项目实践，一大批团组织牢牢结合工作实际，按照团建工作项目化推进、社会化延伸的新思路，在组织建设、活动创新、团员管理、青年服务等方面实现了新的突破。在今年五四期间对一批优秀团建创新工作进行表彰，并采用经验材料和简报进行了交流，供各级团组织学习借鉴。

2、加强党建带团建示范点建设

加大对团组织建设工作的分类指导，打造一批样板工程。一是全力建设一两个“党建带团建”示范点。加强对支部工作联系和指导，力争使支部组织建设好、项目发展好、队伍建设好、阵地依托好、机制建设好的五个好目标。二是依托“党建带团建”工作机制，加大“两新组织”建团力度。努力做到凡是已经建立党组织并具备建团条件的非公经济组织100%建立团组织，因地制宜地推进社区建团、园区建团、联合建团、依托建团等创新模式的发展，实现团组织对团员青年广泛有效地覆盖。

3、加强团干培训。

力争将培训经费纳入财政预算。多方筹措资金加大培训力度。组织办培训班时将不同领域的团干部按时节交叉开。比如村一级团干部多是农民身份，在农忙季节调训，参训效果肯定不佳，实行错开农忙时节培训村团干部。对一级团组织负责人开展集中培训，对村（社区）团支部书记按计划、分步骤进行轮训。认真贯彻落实团中央“青春建功新农村行动”，团结带领广大团员青年为建设社会主义新农村建功立业

第四篇：团演讲稿

重庆电力高等专科学校经济管理系“文化宣传服务

团”汇报材料

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家下午好！很荣幸能有这个机会站在这里代表我们经管系“雷锋服务站”向各位汇报。

在今年3月4日至29日，我们经管系全体同学在经管系“雷锋服务站”的号召下展开了“学雷锋、做传人、树新风”一系列活动，取得一定成绩。

1、建立经济管理系“雷锋服务站”、各支部“雷锋服务岗”。

2、共编辑整理4期2012“学雷锋、做传人、树新风”简报。同时，大渝网、华龙网、12371党务信息平台、重庆晨报、重庆新闻广播电台、学校社会实践简报等多家新闻媒体对我系的社会实践活动开展情况进行了报道。（简报的图片）

3、共收集346篇“学雷锋、做传人、树新风”体会心得，创作短信312条。

4、共开展特色活动6次。

下面我就活动的前期准备，开展情况，宣传报道三个方面想到大家汇报。

一、前期准备

我们经管系积极响应团市委、学校团委的号召，结合我系实际情况，组建了经济管理系文化宣传服务团。我系的党政负责人给予了高度重视和大力支持，对社会实践服务团的工作思路、安

全保障提出了要求和希望，并给予了专项支持。我团先后拟定了详细的社会实践活动方案、工作日程表、安全预案，并准备了大量的宣传资料为实践活动的顺利开展奠定了坚实的基础。

二、活动开展情况

（一）满怀激情，顺利出征（图片）

（二）广泛动员，重温誓言

7月14日14:00,我系大学生暑期社会实践动员大会在会议室举行。陈映帆老师、陈瑛老师、孙璐老师及实践团全体成员参加此次大会，并明确了工作目标，分配了工作任务。

（三）服务农村，授旗接力

（图片）

（四）投身实践，宣传并重

在我们看来，一项完整的工作应该包括三个部分，即活动准备、活动开展、活动总结与宣传。宣传工作正是我们提升工作亮点、扩大活动效应的最佳方式。

7月16日16:00，在八桥镇公民村八社一户村民家的小院里，指导老师组织所有队员召开了宣传工作培训会。就新闻写作、简报编辑进行了非常详细的指导，为后续投稿打下坚实的基础。

（五）安全用电、我在行动

我们结合所学知识，运用图示向村民介绍了常见用电标识及使用家电的注意事项，通过编口诀，贴海报、开办“培训班”等通

俗易懂的形式为当地农户宣讲如何安全用电。共发出问卷200余份，完成调研10篇

（六）爱心支教，服务三农

为推进新农村文化建设，关注农村留守儿童教育问题。7月19日9:00，我们在八桥镇公民村开展了“关心留守儿童，下乡义务支教”活动。

（七）齐聚一堂共享欢乐

7月20日19:00，我们精心编排的人民群众喜闻乐见、贴近基层生活实际的文艺节目正式拉开帷幕，学校学生处副处长熊真春老师、八桥镇党政领导、各村代表齐聚一堂，共同参与红歌大家唱、农活大比拼、用电知识我来答等活动。

（八）实践不断 常驻八桥

根据团市委“要进一步加强“三下乡”社会实践基地建设，建立与基地间的稳定、长期服务、合作关系，变“三下乡”为“常下乡”的要求，同时也为了将我们的火炬一届一届的传下去，我们经管系和大渡口区八桥镇公民村建立了长期合作关系，建立了社会实践基地，并举行了“大学生社会实践基地”的挂牌仪式。

三、宣传报道情况

7月13日——22日我团共编辑简报7篇

7月16日，《学校大学生社会实践活动办公室第4期简报》报道了我系社会实践情况。

7月19日，12371党务信息平台以《“三进三同”大学生交接

仪式》为题报道了我系学生入住农户家庭的情况。

7月22日，大渝网、华龙网分别以《重庆电专学生进村教村民安全用电》和《电专学子送“电”下乡》为题报道了我系师生结合所学知识，通过编口诀，贴海报、开办“培训班”等形式为当地农户宣讲如何安全用电。

7月22日，重庆新闻广播电台（调频FM96.8）也对我系社会实践情况进行了报道。

7月24日，重庆晨报以《重庆电力高等专科学校将用电知识送到田间》为题报道了我系同学到大渡口区八桥镇开展暑期社会实践活动的情况。

社会实践活动是我们在校大学生开启社会大门的另一扇窗户。实践中，有疲惫，有困难，有欢乐，也有感动，这些宝贵的记忆让我们的实践充分而美好。哪怕有不足，我们依然收获着，鼓舞着，并准备着，在今后学习生活中继续抒写我们灿烂的青春。

我的汇报到此结束，谢谢大家！

第五篇：2014年团少队计划

2014-2015学

西拉科学校团少队工作计划

一、指导思想

以实践科学发展观为指导，以提高学生的思想道德素质和文明素质为目标，紧密围绕着上级团委工作意见，结合新学校建设精神和“格物致知，厚德载物”的校训，根据德育工作计划和任务，结合我校本学期重点工作，从学校实际出发，切实规范学生的日常行为，大力弘扬民族精神，加强优秀传统文化教育和爱国主义教育，加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团员学生积极性，增加团组织的凝聚力，不断探索和把握团队教育的现代理念，不断创新和发展团队教育的方式和内容，与时俱进，开拓创新，努力开创我校共青团工作的新局面。

二、主要工作

（一）切实抓好学生习惯养成教育，加强思想道德建设。

1、开展学生文明行为习惯的养成教育活动。新学年的开始，学生的养成教育尤其是新年级、新班级同学的教育尤为重要。利用升旗仪式、班团队会、板报、广播等形式，认真组织学生学习《中学生日常行为规范》以及我校的规章制度，结合学生生活实际，从细微处入手，使学生在全校范围内形成遵守守则及行为规范的良好氛围。

2、加强学生的自主管理，配合辅导教师做好日常管理工作，检查学生的学习习惯和行为习惯，及时发现及时教育，用各种方式调动学生积极性及自我管理意识，树立良好的学风和校风。

3、进一步健全和完善升旗制度，结合升旗仪式和国旗下讲话，教育学生尊敬国旗，爱护国旗，唱好国歌，敬好队礼，培养学生爱国主义思想，并且通过升旗仪式，使学生明确自己仍存在的行为习惯问题以及通过国旗下讲话提高学生的思想意识。

4、牢固树立“安全第一”的意识，通过一系列的活动，深入宣传，讲明道理，培养自护能力，增强安全意识。

5、做好学生法制宣传教育工作。以提高学生法制观念，预防制止学生违法犯罪为目标，以宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》为主要内容。充分发挥法制副校长的作用，通过学生喜闻乐见的形式加强法制教育，做好学生法制宣传教育工作。使学生能明辨是非，能知法、懂法、守法、用法。

（二）以体验教育为载体，不断细化各类活动。

1、重视团队活动建设，将教育目的贯穿于活动之中，同时要不断加强团队阵地建设，充分发挥广播、板报等团队阵地的作用。

2、以共青团十七大的顺利召开为契机，开展丰富多彩的校园文化艺术节活动，既丰富学生的文娱生活，又做到加强民族精神、爱国主义、理想信念的教育。

3、结合新校园的建设精思和学校的校训开展各种团队活动对学生进行优秀传统文化教育。

4、开展“手拉手”活动，要求学生奉献爱心。教育学生学会同情关爱、团结互助，播下善良友谊的种子。

5、精心设计各类综合实践活动，让学生们在实践活动中体验，使一活动多效应。

（三）大力加强团队基础建设。

1、切实加强团队干部的理论学习，加强团员教育管理，保持团员队伍先进性。积极开展全校团员意识和团员先进性教育活动，积极开展团员教育和团员奖惩工作。做好优秀团干和优秀团员的评选工作，做好推荐优秀少先队员作团员发展对象工作，举办团校，做好团前教育和推优入团工作，做好团员关系转接和注册工作。

2、加强团队的阵地建设，努力办好校园广播；定期出好宣传栏、板报等。及时发挥宣传教育的积极作用，提高团队员的综合素质。抓好每周一次的升旗仪式活动，精心安排国旗下讲话内容，切实提高国旗下演讲教育活动的实效。

3、发挥学生会各部门的作用，配合学校进行学生管理和活动组织，充分发挥学生自我管理的功能。

三、常规工作

1、加强和促进团队组织的基础建设，督促各支部、中队搞好自主管理。

2、切实加强团干部队伍建设。加强对学生干部的培训，通过组织培训，加强日常工作的管理，不断学习与交流，提高个人思想素质、工作能力，培养一支思想活跃，有较高素质的学生干部队伍，并加强检查考核。

3、积极做好推优入团工作，加强团校的建设和管理，充分发挥中学生团校在团前教育、加快团员发展和提高团员素质等方面的重要作用，做到团的基础教育全员化。认真做好了本学期团员的发展审批工作。