人才中心副主任竞争上岗演讲稿

第一篇：人才中心副主任竞争上岗演讲稿

人才中心副主任竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！很高兴能够参加此次人事局中层干部竞争上岗活动，也很荣幸能够有此机会作一次认识自我、展示自我、超越自我的学习和锻炼。

首先，我要感谢领导为我们提供了一次难得的学习机会、感谢组织搭建了公平竞争的平台、感谢同志们的关心、信任和支持，而我对组织的回报是12个字，那就是：重在参与、全力以赴、开拓进取。

我叫李芳，1978年4月25日 出生，中共党员，本科学历，XX年8月经过事业编招录考试进人事局人才中心工作，至今已有４年时间。

今天，我要竞聘的岗位是人才中心副主任，演讲的主要内容有：个人竞争优势和今后工作设想。之所以竞聘这个岗位，有以下几方面原因：

第一、我热爱本职工作，具有勤奋务实，踏实肯干的工作作风，无论是生活上还是工作上都能做到以诚待人，以情感人，以理服人。工作中能够尊重领导，团结同事，顾全大局，既坚持原则而又不失灵活，能妥善处理领导交办的事务和工作出现的疑难问题。而以上又是窗口单位人事干部应具备的基本素质。

第二、具备了较全面的工作技能。

我在人才中心主要负责档案管理工作，它是中心开展各项服务的基础。俗话说：“基础不牢，地动山摇”。为了保证中心工作的顺利进行，保证服务对象享受高效优质的服务，我以“零失误”为目标，把档案管理的每一个工作细节都力求做到精、准、稳。毕业后我一直在人才中心从事档案管理工作，正是这简单的工作经历，让我熟练掌握本职工作的每一环节，对相关的人事人才政策法规都精记于心。严格按照政策规定进行日常的人事关系接转和开具相关证明工作，而在遇到难点疑点问题时能灵活运用政策并在法律法规允许的情况下切实为企业、群众解决困难，保障他们的根本利益。坚持完善档案数据库系统，做好基础信息建设。及时完成文件归档入库，使每册档案查有可依，每项工作日清月结。

在做好本职工作的同时，主动学习并掌握中心其他业务，做好补台工作。中心以档案为基础开展了职称评定、党组织关系接转、集体户口承办、人事外包，招聘推荐等服务。通过向同志的虚心请教和自学，已基本掌握相应的办事程序和政策法规，能独立有效地为企业、群众解决实际问题，把工作做好、做实。尤其是在人员紧张，人事变动的情况下能起到独挡一面，顺利衔接的作用。

第三、与企业人事干部建立良好的工作伙伴关系，奠定 了真挚的感情基础。

在中心主任的带领下，始终以“以人为本，勇于创新，服务至上”为宗旨，充分发挥政府所属人才服务机构的公益性和桥梁作用，不断强化服务内涵，提升服务标准。在工作中学会换位思考，切实把企业人事干部的困难当作自己的困难去解决，以优质的服务和热情的态度取得了他们的信任和对我工作的支持。

假如我有幸竞争上岗，担任人才中心副主任的职务，我会全力以赴做好本职工作：

一是树立大局观念、强化整体意识，找准定位，尽快进入工作角色，配合中心主任完成各项工作任务；同时以身作则，与同志共同营造团结、协作、积极向上的氛围，建立起一个以人为本的良好工作环境．

二是加强学习，提高素质，一方面加强政治理论的学习，努力提高自身政治理论水平，以科学的理论指导工作，用科学的方法创新工作；另一方面坚持加强业务知识的学习，及时吸收掌握新的政策法规。

第三、扎实工作，锐意进取，在工作中认真完成上级领导交办的各项任务，又要不断地摸索经验，探索新路子，积极地为领导进言献策。

如果我这次竞聘成功，这是大家的厚爱与鼓励，我一定以塌实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪 尽职守，履行职责，以实际行动履行自已的诺言。如果我竞聘落选，说明我还有差距，决不气馁。因为从事何种工作并不重要，重要的是如何对待工作，如何在自已的岗位上发掘闪光点。我将一如既往，在局党组的领导下，与各位同事一道，同心同德，努力拼搏，为做好我局工作奉献自已的力量。

第二篇：散客中心副主任竞争上岗演讲稿

散客中心副主任竞争上岗演讲稿

散客中心副主任竞争上岗演讲稿第1篇

尊敬的各位领导、同事们：大家好！

首先，感谢局领导给了我这一次竞争上岗的机会。这次局党组拿出岗位进行公开竞争，对我个人而言，既能够增强竞争意识，提升自身素质，又是一次难得的锻炼机会，我愿意接受组织的考验和筛选。在这里，我想主要阐述二个问题：第一，为什么要报名竞争散客中心副主任？第二，如何当好散客中心副主任？

关于第一个问题，我先自我介绍：我1986年8月出生，毕业。从2003年参加工作以来，我分别在。近十年工作经历，几乎都跟旅游有关，并大部分时间是从事导游工作，我深知从事旅游基层工作，尤其是导游工作的辛苦，但也能感受到辛劳背后的幸福，在这个过程中，培养了一种健康平和的心态，助人为乐的情操，这也正是我对基层旅游工作的一种追求。我愿意将我的体会和感受通过散客中心这一平台继续延伸、传递下去。这就是我竞争这一岗位的理由。

关于第二个问题，重点谈谈如何履行好散客接待中心副主任一职？首先,我有21年管理散客中心的工作经历，有成功的经验和失败的教训，我将会在仔细总结提高的基础上努力从以下几个方面开展好工作：一是在完善工作制度上下功夫。根据过去一年工作中存在的一系列问题和操作中的困难，将制定一套完整的工作制度，通过制度管理工作中的每个环节，通过制度调动员工的工作热情和工作积极性。二是在理顺业务关系上下功夫。根据旅游接待工作特点，注重对宾馆饭店、旅游车队、旅游景区等旅游接待要素单位的走访和工作衔接，就旅游接待过程中存在的问题进行探讨和解决，并与参与旅游接待服务的合作单位签订较为详细的服务协议，确保旅游散客接待工作有序顺利进行。三是在拓展新业务上下功夫。要提高散客中心的工作业绩，关键是客源。为此，在散客中心过去业务的基础上，对老客户群进行疏理，分期分批上门走访，掌握第一手资料，建立客户档案，不定期进行电话联系，立马掌握客户单位的接待信息。同时，还将拓展业务的触角进行延伸。市区，在火车站附近等人员集中地域设立旅游咨询点，进行面对面的宣传推介；市外，与重点承办会议的宾馆饭店进行对接，成为他们会议旅游接待的首选；省外，与周边城市散客中心对接作为龙虎山散客旅游的定点接待单位。四是在增加服务内容上下功夫。为强化接待服务，将根据不同地域客源、不同时段接待、不同游客需求，策划不同的服务内容和运用不同的服务方式。做到大众化服务与个性化服务相结合；全程安排与注重细节相结合；导游讲解与丰富内涵相结合。如在长假期间，在火车站、汽车站、高速收费站等地设立旅游散客咨询接待点，既方便旅游散客顺利进入游览点，又提高了散客接待数量，同时树立了良好的我市散客旅游接待形象。

作为这次竞争上岗的积极参与者，我非常渴望分享成功的喜悦，但我绝不会回避失败我深深地祝福这次竞争上岗的胜出者，不管最终结果如何，既然我参与了，我便有所收获。我坚信，做人诚实，办事踏实，生活充实，希望将会成为甜蜜的果实。谢谢！

散客中心副主任竞争上岗演讲稿第2篇

各位同仁：大家好!我叫，现年岁，年月参加工作，大学本科学历，我竞聘的是支行副行长岗位。

我认为自己符合冯地坑支行副行长的竞聘条件，并且有信心、有决心、有能力胜任这一职务:

一是因为我有较强的业务能力。

从参加工作以来，我一直在分理处工作，先后在会计岗、出纳岗、信贷岗等各个岗位上锻炼过，对各个岗位的操作技能都能熟练掌握并加以运用;

尤其是从事信贷岗以来，我在主任的领导下，严格按照贷款的“贷前调查、贷时审查、贷后检查”这三查制度执行，通过各界关系对贷户的品行、资产、收入状况及信誉等多方面进行了解，确保了贷款质量的稳步提升。

二是具有仔细负责的工作态度。

在工作中，我能仔细并且较好的完成领导安排的各项工作，该是当日完成的工作，绝不推迟到第二天。另外我能严格要求自己，坚决按照单位的规章制度行事，从未有过迟到、早退、旷工现象。在生活中，我能团结同事，换位思考问题，使自己和同事融入到一起，以比较好的氛围完成各项工作。

三是我年轻好学。

年轻就代表着我有足够的时间和精力去学习，参加工作以来我对上级行发行的每份文件都能仔细学习，且能较好的领会文件精神;不断提高自己的专业理论知识以及相关法律法规知识，使自己的文化素质及自身技能得到进一步的提升，让自己能够以最佳的业务水平为客户提供服务。

如果我竞聘成功，我的工作设想是：

一、尽自己最大努力协助行长完成各项工作，出谋划策，分担解忧，立马把上级的要求、规定传达给员工，以经营效益为目标，充分调动员工的工作积极性，保质保量的完成上级下达的各项工作任务。

二、协助行长把好贷款管理这一关。

贷款对我们来说极为重要，加大贷款营销力度，确保贷款质量，才能创造更好的经营效益，我会在行长的领导下，严格按照贷款的三查制度执行，明确各个环节应当承担的责任，落实审贷分离和分级审批制度，尽量满足贷户需要，服务三农，充分体现贷款的安全性、流动性和效益性原则。

三、做好组织资金工作。

存款是银行的生命之源，我会协助行长加强管理，不时的组织员工学习各项业务知识及业务操作规程，不断提高员工的文化素质和业务水平，使员工能够给客户提供比较好的服务，从而加以拉拢客户存款。并且会做好旺季资金回笼工作，尽量减少资金外流，使存款得到保障。

四、协助行长做好安全保卫工作。

安全是银行的生命，没有安全，就等于没有效益。我会在行长领导下，积极努力工作，争取更多进步。

散客中心副主任竞争上岗演讲稿第3篇

各位评委，各位同事，大家好！

时下虽是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融暧意。是的，对于我们这样一个为着共同的事业而不懈奋斗的群众来说，这个春天必然是一个百花竟放的春天。在此，预祝这天同台展示自我的各位同事春风得意。

对于我来说，作为一名女性，已走过了35年的人生历程，说不上年轻了。在竞争激烈、机遇与挑战并存的这天，我开始思考：我还能为这个社会做些什么？适逢这次竞争上岗，我本着检验、学习、提高的目走上了这天的演讲台，期望能够寻找到下一步的人生答案。我要感谢这个时代，是时代给了我又一次机会；也要感谢在坐的各位，是你们给了我无比的勇气和信心。

我出生于19年4月，本科学历，中共党员，19年参加工作，19年调入区监察局后开始从事纪检监察工作。19年4月任区纪委办公室副主任。年来，我体会到了从事这份工作的职责和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而倍感到自豪。

记得刚调入监察局时，随即被组织选派到白沙镇参加社教。一年中，我同社教工作队的其他同志一道，走村串户，察民情，访疾苦，与农民朋友打成一片。在圆满完成社教工作的同时，我自己也经受了一次思想的洗礼。我了解到了农村、农业、农民问题，熟悉了党在农村的一系列方针、政策。虽然承受了生活和工作的诸多不便，但励炼了意志，丰富了知识，为我以后的工作打下了良好的基础。

纪检监察机关合署办公后，组织安排我到信访科工作。我深知信访工作直接与上访人员打交道，是纪检监察机关的窗口，工作好坏事关纪检监察机关的形象。因此，我一方面加强业务知识的学习，另一方面注重培养自己的实际工作潜力。应对鸣冤叫屈的受害者、检举控告的正义者、无理取闹的刁难者，我坦诚以等待，始终做到接待热情、宣传到位、按章办事、汇报立马，我经手的信访件无一差错。那一年我初偿了工作成功的喜悦。

年我轮岗到办公室，年4月任办公室副主任，负责财务管理、车辆调度及其它机关后勤事务。应对更为繁重的工作任务，尽自己最大之能，无丝毫懈怠之心。在机关财务管理方面，坚持财务制度，做到帐务明确，同时本着量入为出的原则，提出了改善接待办法、节约经费支出的一些合理化建设，得到了采纳。在小车调度方面，结合机关小车不足，用车需求量大的实际，科学调度，统筹兼顾，基本满足了领导用车和业务用车，保证了工作的正常运转。同时用心推行小车定点加油、定点维修的两定办法，促进小车的规范管理。作为办公室副主任，除了完成好本职工作外，做到分工不分家，协助主任和其他同志做了一些力所能及的组织协调工作和具体事务。

回首十年来的成败得失，成功的鲜花既为我而绽放，也为组织的培养和同志们的厚爱而盛开；失败的教训，既是今后前进的动力，也是自身潜能尚未充分挖掘的体现。雏燕有反哺之情，人有报恩之义，唯其如此，这次我作为这个重要决定：竞争办公室副主任岗位。

作出这个选取，我主要基于三个方面的思考。一是我有搞好服务的自觉意识。反腐败斗争如同刀光剑影的战场，既要有冲锋陷阵的勇士，也要有默默无闻的后勤部队。长期的办公室工作，使我深刻体会到服务领导、服务机关的重要性。二是我有良好的相容心态。办公室工作纷繁杂乱，综合协调的工作量大，做好这项工作，既不能逞一时之能，也不能抖一时之气。在这方面，我正好具备有必须的耐心、有较好的相容心态的性格特点。三是长期的办公室工作积累了丰富的工作经验。我深知办公室的地位和作用，了解办公室的职责和任务，悟出了一些搞好办公室工作的方法和策略。而且我任办公室副主任已近六年，具备了相应的综合协调潜力，去年还被评为机关先进个人。

当然，我还不能提出一个完整的办公室副主任的施政方略，但已经明确了今后努力的方向，期望能以工作实绩相报，不辜负各位的厚望。

第一，摆正位置，当好助手。我会尊重办公室主任的领导，不越权，不越位；用心思考，建言献策；团结办公室所有同志，共同做好办公室工作。

第二，加强学习，提高素质。办公室工作融理论性、政策性、业务性于一体，对工作人员的素质要求较高。今后必须加强各方面知识的学习，向书本学，向周围的行家手里学。在坐的各位过去是我的老师，今后还是我的老师。

第三，与时俱进，开拓创新。一个民族没有创新，她就不能进步；一个单位没有创新，她就不能前进。我将努力推进办公室各项工作的创新，把办公室真正建设成为领导的参谋部、机关的火车头、干部的大本营。

各位评委，各位同仁，这天，站在那里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但我相信沿着在坐各位开辟的绿色通道，自己必须能够搭上这天的幸运快车。

谢谢！

第三篇：副主任竞争上岗演讲稿

我竟聘纪检监察二室副主任岗位，主要基于对纪检监察二室职能、作用的认识。纪检监察室是纪检监察机关的重要职能部门，是履行党风廉政建设和反腐败职能的重要部门，它所承担的工作在纪检监察机关三项任务格局中占有十分重要的地位。从一定意义上说，案件检查工作是党章和《行政监察法》赋予纪检监察机关特有的、区别于其他处室承担工作性质的一项独特智能，对推动全委局工作起着至关重要的作用，在当前全市资源型城市可持续发展，社会主义新农村建设、构建和谐盘锦三大任务中，案件检查工作更被赋予了新的历史使命。正如委局领导一贯主张的，案件查办工作是我们纪检监察机关的拳头。竟聘这样的工作岗位，是我多年工作的追求。我有决心、也有信心竟聘这个岗位。

我竟聘这个岗位，有如下四个方面的有利条件：

1、努力学习，坚持用科学理论指导实践，推进工作。尤其是对贯彻落实科学发展观，认识明确，行动自觉，特别在运用科学发展观指导工作和主观世界改造方面，成效突出，曾连续多年被评为机关优秀公务员和学习型干部，2007年，被市政府授予三等功

2、坚持原则，办案中敢于“碰硬”。在查处违法违纪案件中，自觉贯彻党中央惩治腐败的一系列方针、原则、政策，对腐败现象深恶痛绝，对腐败分子坚决斗争。在工作中，能凭借坚强的党性原则和高超的办案技巧及本领，克服各种困难，排除各方阻力，敢于碰硬，使组织和领导交办的案件不论有多难、有多大阻力，都能按要求、按时成功被查结，被委局领导和办案同行称为“办案能手”。

3、作风扎实，工作踏实肯干。在查办案件工作中，坚持求真务实，真抓实干。特别在突破重大疑难案件中，既讲斗争策略，又善于突破难点，使一大批违法违纪案件得以成功突破。仅2007年，直接查办并提交立案的案件就有8件之多，其中大、要案5件，收缴入库违纪款达30多万元，超额完成了委局年初下达的指标和任务。

4、坚持标准，注重形象。办案中严格遵守办案纪律。尤其在办案中与涉案人员交往上，做到既查清事实，保护当事人权力，又不失纪检干部尊严。特别对涉案人的吃请和物品，从不动心，坚决拒之门外，维护了纪检监察干部的良好形象。工作中，严守办案保密纪律，从不向外界透露案情，因此也多次受到亲属、同学的非议和误解。几年来，经我手查办的各类案件，无一出现差错或造成冤假错案，深得委局机关上下的认同与好评。

基于上述条件，我能够适应纪检监察二室副主任岗位的要求，如果我能竟聘到这个岗位，我将虚心向其他同志学习，协助主任开展好纪检监察二室的各项工作。

怎样履行职责，更好地开展工作，我的设想是：

1、加强学习，带头学法用法，不断增强法律意识和依法办案的能力。

一是结合实际，重点学习与履行工作职能相关的法律法规，特别是纪检监察法律法规，如：党章、党员权利保障条例、党的纪律处分条例等；二是注意学习程序性法规，如党的纪律检查机关案件检查条例、监察机关调查处理政纪案件办法等。多年来的案件检查工作我的体会是，这些程序方面的规定不只是规范工作的步骤和方式，还体现了对权力的制约和监督，依纪依法办案的许多具体规定和要求主要体现在程序性的法规中；三是学以至用，学用相长。如果我竟聘到这个岗位，我将带头坚持按规定、按要求、按程序查办案件，协助主任对工作严格要求，严格管理，严格监督。增强运用法律法规赋予的权力和手段开展工作的能力，提高依纪依法办案的水平。

2、突出重点，进一步提高查办案件的整体合力。

按照委局领导对党风廉政建设工作的部署和要求，在主任的具体领导下，重点查办县（处）级以上领导干部的违纪违法案件，特别是违反政治纪律的案件和贪污、受贿、挪用公款的案件；严肃查办基层干部以权谋私、侵害群众利益的案件，以及建设工程、土地使用权出让、金融、物资采购等一些领域和方面的案件。继续加大对腐败分子的经济处罚和追缴力度，在用经济手段遏制腐败方面作积极的探索和实践。不断加强对查办大案要案的组织协调，充分发挥各执纪执

法机关的职能作用，形成查办案件的合力，合理调配，整合力量，充分发挥部门的职能作用，尽职尽责，确保案件查办工作任务的完成。

3、与全室同志一道，进一步提高查办案件的综合素质。

查办案件是纪检监察工作的一项基本功，是对纪检监察干部党性和业务的很好锻炼。我将结合委局机关开展的“双创”活动，在不断提高自身学习能力、工作能力和综合素质的同时，协助主任进一步提高本室办案人员的综合素质。系统地、有计划地组织本室办案人员学习查办案件工作的基本知识，学习党政纪条规，学习法律法规和政策，学习改革开放和经济发展前沿领域的有关知识。通过学习，提高本室办案人员正确运用法律法规和政策的能力，不断总结和交流办案经验，增强办案工作的预见性和有效性，提高办案本领和工作水平。随着形势的变化，腐败分子的作案手段更趋于隐蔽化、复杂化和科技化，我将和全室同志一道，及时研究违纪违法案件的新特点，不断改进办案方式和方法，提高综合素质，并正确运用政策和策略，做到严肃纪律，严格程序，使办案工作依纪依法进行。

第四篇：政教处副主任竞争上岗演讲稿[模版]

各位教职工，晚上好！

我竞聘的岗位是政教处副主任。

中层副职是学校领导与广大教职员工之间的纽带与桥梁，作用是服务于教育教学管理，更多地是要尽义务。

如果我能当选，将在做好自己本职工作的基础上，一方面，围绕学校的办学目标，贯彻落实学校制定的大政方针与政策。配合政教主任的工作，在做好各项常规工作的基础上，探索新时期德育工作的新路子，积极开发学生的德育潜能，注重引导，培养学生自主、自立、自强、进取的良好习惯，更好地服务于学校的教育教学工作。

另一方面，经常了解教育教学过程中出现的各种情况与问题，与大家一起研究探讨各种问题的根源，寻找解决问题的最佳途径。

如果能当选，我会一如既往地做好自己的本职工作，以身作则，率先示范，并接受大家的监督，虚心听取大家的意见和建议。当然，如果不能当选，表明我还存在不足，还需要进一步改进与完善自己。

最后，对学校创设这样一个让青年教师展示自己的环境与机会表示感谢，对长期以来关心并支持我的广大教职员工表示衷心的感谢，也希望在今后的工作中继续给予我关心与支持

第五篇：副主任科员竞争上岗演讲稿

副主任科员竞争上岗演讲稿

机关科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我局加强干部队伍建设的有益尝试。参加此次竞聘前，我度德量力，思虑再三，最终递交这份竞聘书，是因为我想通过这次竞聘，锻炼自己、展示自己、提高自己。

鲁迅先生曾经有一句名言：“不满足是上进的车轮”。一个企业如果甘于现状，不思进取，那么等待它的必然是被竞争所淘汰；对于人也一样，如果但求无过，不求有功，整天浑浑噩噩，也必然会被社会所淘汰。因此，我将珍惜这次机会，勇敢地接受挑战，接受组织的评判。

本人现年××岁，××年××月在××公司参加工作，××年××月进入机关××处，长期从事财务管理工作，××年××月获得了大专文化，今年××月又光荣地加入了中国共产党，成为一名预备党员。这次参加副主任科员的竞聘，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：

一是为人正直，思想上要求上进。俗话说，“有德无才，误事；有才无德，坏事；德才兼备，成事”。因此，踏上工作岗位以来，我始终注重以立德为先，加强政治理论学习，不断提高自己的思想道德素质。××年进机关以后，就向党组织递交了入党申请书，自觉认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想，做到在思想理论上，对政治方向充满信心；在工作实践中，对政

治路线坚决贯彻；在作风品德上，有强烈的政治责任感。并以良好职业道德和职业操守，在会计这一关键性、特殊性岗位上，做到坚持原则、按章办事、依法处理，使各项工作规范化、程序化，防止空白和漏洞。

二是勤勉踏实，工作上兢兢业业。财务管理工作与其他工作相比具有一定的特殊性，一旦失之毫厘，往往差之千里，需要工作人员一丝不苟、认真踏实。我在近20年的工作期间，依据《会计法》等国家有关法律、法规，加强会计基础工作，提高会计信息质量，使会计核算合规、及时、准确、完整，确保会计核算的一贯性；通过建立凭证制度，规范了凭证设计、登录、传递、归档等一系列管理内容，从而有效确保了财务记录和其他信息的安全、可靠以及资金的运用；通过正确建立帐务处理体系和会计帐簿，有效地控制了记帐程序，定期采用实物盘点等相关措施，对现金、银行存款、各种有价证券进行盘点，保证帐实相符；严格会计档案的调阅手续，防止会计数据的毁损和泄密，会计档案的整理、立卷、归档工作做到井井有条、有章可循；妥善保管支票、业务图章等重要凭据，对预算外资金的收支余、上缴、拨入情况做到有条不紊，及时上报各种财务报表；根据国家和省市的工资福利政策，坚持原则做好局机关职工的日常工资福利、社会保险等有关工作；认真完成劳动工资报表，机关现金收付做到日清日结，做好月度、公积金、医疗金、个人所得税的数据结算工作。

三是实践积累，在处事上经验丰富。本人自参加工作以来，就一直在××系统工作，既有基层工作的经验，也有机关工作的经验，尤

其是在机关的近20年，对××行业的总体情况比较熟悉，加之，自己的工作岗位又需要同各基层单位进行协调、配合、沟通，因此，在实践中自己的综合管理能力、组织协调能力也有了较大幅度的提高。

当然，“尺有所长，寸有所短”，我个人觉得自己的政治理论水平、决策能力、领导能力还有待进一步的提高，希望组织能够有机会让我在副主任科员这一岗位继续锻炼、继续学习，弥补自己的这些缺点。如果我能当选，我将以服从、服务于全局发展为宗旨，紧紧依靠局党政、处领导的正确领导，加强学习，务实工作，不断提高自己的工作水平。

如果我不能当选，说明我离副主任科员岗位的要求还有一定的差距，我将以此为新的起点，按照“居上而不骄，处下而不忧”的要求，继续踏实工作，改进自己的缺点，通过学习、实践，不断提高自己的综合能力，使自己在下一次的竞聘中能够脱颖而出。