心理协会纳新演讲稿[大全五篇]

第一篇：心理协会纳新演讲稿

心理协会纳新演讲稿

同学们，大家好，我是心理协会的社长，我想大家或多或少的都对心理学有一些了解，我今天就给大家介绍一下心理协会。

我们心理协会分为五个部，宣传部，推理部，外联部，策划部，内务部，加入我们让你的长处发挥到最大。

我们协会曾在校内举办525心理健康讲座，关注同学们的健康，每月坐直同学们观看心理电影。

大家有对微表情有过了解的吗？“有”--问几个表情。“没有”--那好吧，我给大家举几个例子，你们一定就知道了。

· 快乐：人 们高兴时的面部动作包括：嘴角翘起，面颊上抬起皱，眼睑收缩，眼睛尾部会形成“鱼尾纹”。

· 悲伤：面部特征包括眯眼，眉毛收紧，嘴角下拉，下巴抬起或收紧 · 蔑视：轻蔑的著名特征就是嘴角一侧抬起，作讥笑或得意笑

· 恐惧：害怕时，嘴巴和眼睛张开，眉毛上扬，鼻孔张大。

。

· 厌恶：厌恶的表情包括嗤鼻，上嘴唇上抬，眉毛下垂，眯眼。

· 惊讶：惊讶时，下颚下垂，嘴唇和嘴巴放松，眼睛张大，眼睑和眉毛微抬。

· 愤怒：这时眉毛下垂，前额紧皱，眼睑和嘴唇紧张。大家一定觉得心理学是一门能看透人心的学科，觉得特别高大上，其实心理学就是通过你的肢体语言，和微表情来推测人心理的。我教给大家几个可以识破别人是否对你说谎的方法。

1.倒叙法：先说正序，后说倒序。（描述一连串的事情，编造都是按时间顺序进行的，能否流利准确地进行倒叙是判断对方是否说谎的标准之一）

2.注视对方眼睛——人在撒谎时，更容易注视对方眼睛，已是对方相信。看向左边，这代表大脑在回忆，大多是在讲真话（并不是注视对方眼睛就是撒谎）

3.回答时生硬的重复问题——回答时生硬的重复问题很有可能是典型谎言。

4.撒谎者面对一个提问，通常会先有点失措，然后借假笑的时间迅速思考，想出一个并不高明的谎言，然后异常坚定地回应。而且，会一直自言自语，越说越多，因为沉默的时候，他觉得别人还在怀疑他。

我想大家现在对心理协会也有了一定的了解，心理协会欢迎你的加入。

第二篇：策划书《心理协会纳新》

心理协会活动策划

策划部门：____大学心理协会

活动名称：心理协会纳新

策划时间：2011年7月25号

策划书

一、活动名称：心理协会纳新

二、活动目的：心理协会由于换届需要纳新，以保证协会的正常运行，为协会注入新的活力，使协会在新的一学年有更出色的表现；帮助大一新生更快地融入大学生活，避免在大学的第一学年走一些弯路，同时锻炼一下大一新生的综合能力，使新生在将来更加容易的步入社会，提前为自己储备筹码。

三、活动地点：活动广场

四、活动时间：2011年9月2~5号

五、活动宣传：在广场搭设帐篷，张贴条幅、海报等由老会员向大一新生分发传单宣传，并给予同学们讲析介绍。

六、面向人群：————大学全体大一新生

七、举办机构：————大学心理协会

八、活动内容：

（1）在广场搭设帐篷，摆放桌椅，有老会员为有意向的同学解疑；（2）张贴条幅，吸引新生眼球；

（3）张贴海报，介绍心理协会大体情况；

（4）分发传单，介绍心理协会的成绩与动向使学弟学妹对心理协会的过去更加了解，对此能力协会的未来更有信心；

（5）老会员为大一新生讲解加入心理协会的益处，促进新生更加快速了解心理协会。

九、资源需要：帐篷一个，桌椅四张，条幅（五米），海报两张，宣传板两个，宣传单

（1000张）

十、活动经费：

活动经费总计135元

十一、活动负责及参与者：

（1）宣传部办置海报两张，借取宣传板，负责海报（2）外联部负责设备的借取

（3）纳新期间，活动场所安排五人，上下午轮换一次

（由于人员紧缺，各部门的任务到时再具体安排，有其他部门帮助完成）

十二、纳新登记表格：

策划人：

时间：2011年7月25日

第三篇：大学生心理协会纳新工作总结

2010年9月28日，大学生心理协会召开第一次全体例会暨纳新工作总结大会，本次会议的召开表明大学生心理协会在新学期的纳新工作全部完成。

本次心理协会纳新活动得到了校大学生心理健康指导与服务中心的大力支持，受到了同学们的热烈欢迎，纳新工作从8月31日开始筹备到9月28日完成，前后共历时一个月，招纳新成员32名，为心理协会更好的发展积聚了新的力量。

此次纳新活动具有以下特点：

1.成员的多民族性。

本次纳新活动共招纳新成员32名，其中少数民族成员有11名，占纳新总数的1/3，截止目前心理协会共有成员43名，其中有来自蒙古族、回族、土族等9个民族的15名少数民族成员，占成员总数的34.9%，这样的多民族成分让大学生心理协会更具民族特色，更具地域特色，能够更好的更全面的为青海民族大学这所民族院校的心理健康知识的传播，提供多方面多角度的思考。

2.涵盖范围的多专业性。

此次纳新工作中，招收的新成员来自数学学院、外国语学院、化生院等9个院系，使心理协会成员的分布院系增多，涵盖范围扩大，使心理协会具有了广泛的院系基础，影响力、号召力进一步增强，为今后开展形式多样的、具有心理特色的校园文化活动，宣传、普及心理健康知识等活动的成功开展打下了坚实的基础。

3.活动计划的可操作性。

本次纳新活动之前，心理协会纳新筹委会进行了详尽的调查了解，制定出了预见性强，操作性强，考虑缜密的纳新计划，并报大学生心理健康指导与服务中心批准，得到了心理中心老师的称赞，并在人力资源，经费，纳新场地等方面给予了强有力的支持。

4.老成员们的团结性。

在纳新活动过程当中，心理协会的原有成员表现出来了极大的工作热情和忘我的工作精神，挂横幅、贴海报、借桌椅等等，不畏辛劳，甘愿奉献的工作品质让心理协会的凝聚力，向心力大大增强，成员之间更加团结互助，相互之间有了更多的了解与接触，培养出了更多的工作默契。

当然在工作当中也出现了一些失误，比如由于粗心造成报名表格的缺乏，由于下雨使得报名工作一度停滞等等，但是我们相信只要大家一心努力，团结一致，时刻以“呵护心灵，珍爱健康，乐观自信，奋发图强”的社团宗旨为指导思想，就一定能克服各种各样的艰难困苦，使大学生心理协会的发展程度再上一个台阶，更好的为青海民族大学学子乃至于所有的青海省大学生服务。

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第四篇：大学生心理协会纳新工作总结（精选）

2010年9月28日，大学生心理协会召开第一次全体例会暨纳新工作总结大会，本次会议的召开表明大学生心理协会在新学期的纳新工作全部完成。

本次心理协会纳新活动得到了校大学生心理健康指导与服务中心的大力支持，受到了同学们的热烈欢迎，纳新工作从8月31日开始筹备到9月28日完成，前后共历时一个月，招纳新成员32名，为心理协会更好的发展积聚了新的力量。

此次纳新活动具有以下特点：

1.成员的多民族性。

本次纳新活动共招纳新成员32名，其中少数民族成员有11名，占纳新总数的1/3，截止目前心理协会共有成员43名，其中有来自蒙古族、回族、土族等9个民族的15名少数民族成员，占成员总数的34.9%，这样的多民族成分让大学生心理协会更具民族特色，更具地域特色，能够更好的更全面的为青海民族大学这所民族院校的心理健康知识的传播，提供多方面多角度的思考。

2.涵盖范围的多专业性。

此次纳新工作中，招收的新成员来自数学学院、外国语学院、化生院等9个院系，使心理协会成员的分布院系增多，涵盖范围扩大，使心理协会具有了广泛的院系基础，影响力、号召力进一步增强，为今后开展形式多样的、具有心理特色的校园文化活动，宣传、普及心理健康知识等活动的成功开展打下了坚实的基础。

3.活动计划的可操作性。

本次纳新活动之前，心理协会纳新筹委会进行了详尽的调查了解，制定出了预见性强，操作性强，考虑缜密的纳新计划，并报大学生心理健康指导与服务中心批准，得到了心理中心老师的称赞，并在人力资源，经费，纳新场地等方面给予了强有力的支持。

4.老成员们的团结性。

在纳新活动过程当中，心理协会的原有成员表现出来了极大的工作热情和忘我的工作精神，挂横幅、贴海报、借桌椅等等，不畏辛劳，甘愿奉献的工作品质让心理协会的凝聚力，向心力大大增强，成员之间更加团结互助，相互之间有了更多的了解与接触，培养出了更多的工作默契。

当然在工作当中也出现了一些失误，比如由于粗心造成报名表格的缺乏，由于下雨使得报名工作一度停滞等等，但是我们相信只要大家一心努力，团结一致，时刻以“呵护心灵，珍爱健康，乐观自信，奋发图强”的社团宗旨为指导思想，就一定能克服各种各样的艰难困苦，使大学生心理协会的发展程度再上一个台阶，更好的为青海民族大学学子乃至于所有的青海省大学生服务。

第五篇：大学生心理协会纳新工作总结

此次纳新活动具有以下特点：

1.成员的多民族性。

本次纳新活动共招纳新成员32名，其中少数民族成员有11名，占纳新总数的1/3，截止目前心理协会共有成员43名，其中有来自蒙古族、回族、土族等9个民族的15名少数民族成员，占成员总数的34.9%，这样的多民族成分让大学生心理协会更具民族特色，更具地域特色，能够更好的更全面的为青海民族大学这所民族院校的心理健康知识的传播，提供多方面多角度的思考。

2.涵盖范围的多专业性。

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此次纳新工作中，招收的新成员来自数学学院、外国语学院、化生院等9个院系，使心理协会成员的分布院系增多，涵盖范围扩大，使心理协会具有了广泛的院系基础，影响力、号召力进一步增强，为今后开展形式多样的、具有心理特色的校园文化活动，宣传、普及心理健康知识等活动的成功开展打下了坚实的基础。

3.活动计划的可操作性。

本次纳新活动之前，心理协会纳新筹委会进行了详尽的调查了解，制定出了预见性强，操作性强，考虑缜密的纳新计划，并报大学生心理健康指导与服务中心批准，得到了心理中心老师的称赞，并在人力资源，经费，纳新场地等方面给予了强有力的支持。

4.老成员们的团结性。

在纳新活动过程当中，心理协会的原有成员表现出来了极大的工作热情和忘我的工作精神，挂横幅、贴海报、借桌椅等等，不畏辛劳，甘愿奉献的工作品质让心理协会的凝聚力，向心力大大增强，成员之间更加团结互助，相互之间有了更多的了解与接触，培养出了更多的工作默契。

当然在工作当中也出现了一些失误，比如由于粗心造成报名表格的缺乏，由于下雨使得报名工作一度停滞等等，但是我们相信只要大家一心努力，团结一致，时刻以“呵护心灵，珍爱健康，乐观自信，奋发图强”的社团宗旨为指导思想，就一定能克服各种各样的艰难困苦，使大学生心理协会的发展程度再上一个台阶，更好的为青海民族大学学子乃至于所有的青海省大学生服务。

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