第一篇：2011年院心理协会文艺部纳新
2011年院心理协会文艺部纳新
如果你具有良好的组织、策划能力；如果你有比赛环节或舞台设计的经验，且敢于创新；如果你开朗大方，拥有良好的沟通能力；如果你擅长文艺方面的才能；如果你有一颗服务同学，锻炼自己的心，就一起加入我们吧！
文艺部将会为你提供一个展示自我，证明自我的舞台，成为我们这个大家庭的一份子，一起为我们共同的梦想而努力！
让有着共同热情的我们相约于11月11日学生会纳新活动。
一、纳新目的：1.为增强院心理协会文艺活的发展。
2.展现院心理协会的风采。
二、纳新地点：文体中心
三、纳新时间：2011年11月11日
四、负责单位：黑龙江交通职业技术学院· 院心理协会文艺部
五、纳新内容：
院心理协会文艺部正纳新之际，凡并愿以为同学服务为己任，能做到克己奉公、敬业勤垦，下列内容：
1． 对文艺有一定专长，及独特的见解能力。
2． 勇于开拓创新，能够为各种大型晚会出谋划策，丰富同学的课
余文化生活者。
3． 对待工作积极认真，有较强的创新能力。
4． 有较强的责任心，集体荣誉感，平易近人，团结同学。纳新条件：大一
纳新总人数：30人左右
第二篇：策划书《心理协会纳新》
心理协会活动策划
策划部门：____大学心理协会
活动名称：心理协会纳新
策划时间：2011年7月25号
策划书
一、活动名称：心理协会纳新
二、活动目的：心理协会由于换届需要纳新，以保证协会的正常运行，为协会注入新的活力，使协会在新的一学年有更出色的表现；帮助大一新生更快地融入大学生活，避免在大学的第一学年走一些弯路，同时锻炼一下大一新生的综合能力，使新生在将来更加容易的步入社会，提前为自己储备筹码。
三、活动地点：活动广场
四、活动时间：2011年9月2~5号
五、活动宣传：在广场搭设帐篷，张贴条幅、海报等由老会员向大一新生分发传单宣传，并给予同学们讲析介绍。
六、面向人群：————大学全体大一新生
七、举办机构：————大学心理协会
八、活动内容：
（1）在广场搭设帐篷，摆放桌椅，有老会员为有意向的同学解疑；（2）张贴条幅，吸引新生眼球；
（3）张贴海报，介绍心理协会大体情况；
（4）分发传单，介绍心理协会的成绩与动向使学弟学妹对心理协会的过去更加了解，对此能力协会的未来更有信心；
（5）老会员为大一新生讲解加入心理协会的益处，促进新生更加快速了解心理协会。
九、资源需要：帐篷一个，桌椅四张，条幅（五米），海报两张，宣传板两个，宣传单
（1000张）
十、活动经费：
活动经费总计135元
十一、活动负责及参与者：
（1）宣传部办置海报两张，借取宣传板，负责海报（2）外联部负责设备的借取
（3）纳新期间，活动场所安排五人，上下午轮换一次
（由于人员紧缺，各部门的任务到时再具体安排，有其他部门帮助完成）
十二、纳新登记表格：
策划人：
时间：2011年7月25日
第三篇：文艺部纳新计划
随着本学期共合作的顺利完成，学生会各项工作已步入正轨。学生会面临的一项重要的工作就是对10级新生进行纳新。纳新的人数不在于多，而在于“精”。
以下是纳新的具体形式：
一、纳新总负责人：范巍、茹琳娜；
二、前期宣传：以海报和进班的形式进行宣传；
三、在9月15日之前，收集所有向学生会文艺部投递的申请书，并
在9月15日当天进行第一轮面试。通过简单的才艺展示选出进入下一轮面试的申请人。（面试要求：申请人形象、气质良好；如果条件允许，申请人要通过一定的专业培训。）
四、第二轮面试形式同歌手大赛复赛形式一样，每位进入此轮的申
请人同样需进行才艺展示（申请人进行才艺展示时自备歌曲伴奏和舞蹈音乐）。才艺展示过后，由评委向申请人进行提问，申请人需回答评委所提问题。（注：第二轮面试规则：
1、第二轮面试以打分制形式进行，满分为100分。其中才艺展示50分，回答评委提问30分，评委印象20分。
2、每位申请人需回答评委所提出的相关问题，评委根据回答效果给申请人打分。
3、最后根据分数高低选出通过面试的申请人。）
五、通过第二轮面试的申请人，即为第十二届学生会文艺部新成员。
以上为学生会文艺部纳新计划。
附：
2010年的纳新，文艺部成员不一定个个都要多才多艺，但必须
要有认真的工作态度，积极完成上级分配工作，有自己独到的思想，处事冷静，所以，文艺部在纳新时要结合自身特点，充分挖掘有艺术细胞的新生。
说到底，文艺部成员的才艺还是要占主导位置的。如何能发现更多才艺和思想兼备的新生，这是我们09级老成员下去要做的工作；如何将下届学生会文艺部发展的更好，人才的选拔时最重要的。
学生会文艺部
第四篇：文艺部纳新策划书
文艺部纳新计划书
一、部门介绍：
学生会，是学校中的组织机构之一，是学校联系学生的桥梁和纽带。而学生会文艺部是负责承办各类晚会和各种与文艺相关的活动，以及协助学生会其他部门举办活动，是一个活动多样的部门。
二、纳新对象：
2012级新生
三、纳新时间：
待定
四、纳新名额：
4-5名。
五、纳新目的： 1.为保证文艺部有新鲜的血液注入有足够的后备力量；
2.为促进数学系文艺活动的发展；
3.向全校展示我系独有的风采。
六、纳新要求：
1.具有良好的思想品德，工作积极主动；
2.具有创新精神，并能应用于实践；
3.有才艺才能，且有对文艺独特的见解能力；
4.工作耐心细心，责任心强，肯吃苦；
5.有集体荣誉感，团结同学；
6.具有团队合作意识，善于合作；
7.有一定的工作经验。
七、纳新形式：
面试 ：
1、自我介绍
2、才艺展示
3、对于大学生活的看法
4、对于文艺部的看法
5、对于每个学生有针对性的提问
提问 ：
1、如何协调工作与学业的问题？
2、对于晚会或一场活动又怎样的见解与创意？
3、对于自己能力的分析？
4、在初期愿不愿意做一些脏活累活？
5、如果在你选上了，你觉得，有什么原因会是你自己中途退出我们的队伍 ？
6、你认为文艺部什么地方吸引你的加入?
7、要你举办一台文艺演出 什么才是最关键 也是最重
要的？
8、你会因为谈恋爱而耽误部门工作吗？
9、会使用一般的电脑工作软件会使用吗，会化妆吗？
10、你对文艺部这个部门有什么创意想法吗？
11、为什么想进入学生会？对它的认识有多少？
12、认为自己有什么出众的地方，能够胜任学生会的工
作？
13、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎么办？
14、让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动,你会策划什么?
16、假如让你进入了文艺部，你会从那方面发挥？
17、在做学生工作中会遇到很多问题，如同学们参加活
动不够积极，应怎样解决？
18、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同
学们积极准备。
19、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执
行，你是知道有不妥的，你会怎么做？
数学系学生会文艺部
10月15日
第五篇：文艺部纳新试题
信息学院学生会文艺部纳新试题
词语编故事
1：海报笔记本电脑海洋馆
2：手机身份证图书馆
3：情人节大雁塔望远镜
4：明信片中国石油大学（北京）气球 5：蝴蝶结月光窗花
6：辅导员电视钓鱼竿
7：《春花秋月夜》 夏天浪花
8：海滩灯塔晨露
9：窗台烧烤雪花
10：梳妆台李清照信
11：蜡烛萤火虫湖水
12：运动会饮水机盒饭
13：草原洞穴露营
14：随身听竹林水井
15：小溪桃花油纸伞
16：餐厅荧光棒红地毯
17：星空雨伞情侣
18：极光冰川毛绒熊
19：考试卷超市毛巾
20：咖啡杯青铜鼎耳机
问题
1：描述你心目中的文艺部？
2：你觉得一台晚会的灵魂是什么？
3：文艺举办晚会的要素是什么？（至少三个）
4：如果你进入了文艺部，当发生部门冲突时你会如何处理？ 5：你觉得你进入文艺部的优势是什么？
6：你觉得文艺部能带给你什么？
7：用三个词形容下文艺部？
8：你认为文艺部需要什么样的人？
9：“随意”“严肃”“细节”与文艺部关系？ 10：文艺部最需要的是什么？（至少三点）11：
12：
13：
14：
15：
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