院社团联合会文艺部纳新计划

第一篇：院社团联合会文艺部纳新计划

院社团联合会文艺部纳新策划书

文艺部主要是做幕后工作和打造节目资源库。所以这次文艺部主要招收有才艺、有创新能力、有策划能力的人。性格也很重要，要吃苦耐劳、勇于创新、开朗、交际能力强的人。

针对纳新，1、第一轮，收取纳新表格，从表格的完整度看每个人的态度问题，如果态度不够端正，也就没有必要来了。

2、第二轮主要是自我介绍，展示才艺，没有才艺可以问些问题。（如果人多的话分两次进行）

3、第三轮主要是出三个题目，根据第三轮剩余的人数来分为几组。让每个小组选一个题目当场想出一个策划方案。题目为：圣诞晚会、社团巡礼月开幕式、毕业生晚会。包括宣传到最后收尾工作（主要考察新生的创新度、合作能力）

纳新问题：

1、对于自己的能力分析

2、如何协调工作和学业上的冲突

3、除了我们部门，还有面试几个其他的部门。

4、对于文艺部的了解

5、如果给你5个人，你如何分配他们去做这个活动

6、假如你加入了文艺部，和其他部门的人在工作上有冲突，你会如何解决？

7、假如你在负责一个活动，你会如何调动同学的积极性

8、你认为文艺部该如何与别的部门进行合作与交流

9、你加入文艺部是想在幕后工作还是幕前工作？（题目暂定）

院社团联合会文艺部副部2013年9月3日 金莹

第二篇：文艺社团纳新计划

文艺社团纳新计划

一、社团名称：

二、成立目的：为浓郁我院学术氛围，发展我院大学生业余生活丰

富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达能力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校园文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演，特此向院团委提出申请，请求成立文艺社团。

三、社团简介：进行各种文艺培训，增加靓丽的节目表演，组织开

展大型的文艺活动，在各种活动开展时进行一些社会实践活动，我们的目的不仅在于社员的个人文艺才能的提高，还在于对社员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养，四、社团宗旨：神采就是灵魂，谱写美丽大学生活！

五、社团精神：互助、互爱、团队合作、创新求变、积极发展、勤

奋锻炼、坚持不懈、努力成功。没有做不到，只有想不到，思想有多远就能走多远，心有多宽，路就有多宽。超越自我，挑战极限。修身养性、明心见性。天行健，君子以自强不息，地乃坤，君子以厚德载物。动创一切皆有可能;动创越磨粤锋利;动创永不止步。

六、纳新对象：冶金系所有文艺爱好者！

七、纳新原则：坚持公平、公开、自愿的原则

八、入社条件：

1、自愿为原则，遵守学院规章制度；

2、具有机电职业技术学院正式学籍，承认本社团章程，均可申请加入本社团；

3、对本社团开展的活动感兴趣，有热情和责任心，思想端正，积极向上；

九、入社程序：

1、提出入会申请；

2、由系联合社正式面试并通过审核；

3、由联合社执行机构发给社员证；

十、社员权利：

1、享有选举权、被选举权和表决权；

2、对本社团的工作有批评建议权和监督权；

3、参与本社团活动；

4、入社自由与退社自由；

5、社团成员有权询问社团的财务状况；

6、社团成员有权获得社团提供的有关技术、经济信息资料；

7、社团成员有权利根据自己的意愿和能力，选择进入社团某一部门。

冶金系 社团联合会

文艺部

2011年9月26日

第三篇：文艺部纳新计划

随着本学期共合作的顺利完成，学生会各项工作已步入正轨。学生会面临的一项重要的工作就是对10级新生进行纳新。纳新的人数不在于多，而在于“精”。

以下是纳新的具体形式：

一、纳新总负责人：范巍、茹琳娜；

二、前期宣传：以海报和进班的形式进行宣传；

三、在9月15日之前，收集所有向学生会文艺部投递的申请书，并

在9月15日当天进行第一轮面试。通过简单的才艺展示选出进入下一轮面试的申请人。（面试要求：申请人形象、气质良好；如果条件允许，申请人要通过一定的专业培训。）

四、第二轮面试形式同歌手大赛复赛形式一样，每位进入此轮的申

请人同样需进行才艺展示（申请人进行才艺展示时自备歌曲伴奏和舞蹈音乐）。才艺展示过后，由评委向申请人进行提问，申请人需回答评委所提问题。（注：第二轮面试规则：

1、第二轮面试以打分制形式进行，满分为100分。其中才艺展示50分，回答评委提问30分，评委印象20分。

2、每位申请人需回答评委所提出的相关问题，评委根据回答效果给申请人打分。

3、最后根据分数高低选出通过面试的申请人。）

五、通过第二轮面试的申请人，即为第十二届学生会文艺部新成员。

以上为学生会文艺部纳新计划。

附：

2010年的纳新，文艺部成员不一定个个都要多才多艺，但必须

要有认真的工作态度，积极完成上级分配工作，有自己独到的思想，处事冷静，所以，文艺部在纳新时要结合自身特点，充分挖掘有艺术细胞的新生。

说到底，文艺部成员的才艺还是要占主导位置的。如何能发现更多才艺和思想兼备的新生，这是我们09级老成员下去要做的工作；如何将下届学生会文艺部发展的更好，人才的选拔时最重要的。

学生会文艺部

第四篇：社团联合会纳新工作总结

社团联合会纳新工作总结

开学伊始，学院新生报到工作刚结束不久，学院各学生组织的纳新工作便陆续开始，我们社团联合会也做好了迎新生的各项准备工作，为使这项工作能顺利进行，我们所有的干事都在认真做着自己的工作，在各部门的理解配合以及每一位成员的团结协作下我们社联的纳新及面试工作已告一段落。

社团联合会为促进各社团发展的需求，不断完善自身机构、制度等，使管理更加细致化，社联将原有的部门进行调整，调整为现在的办公室，宣传部，文艺部，纪检部四个部门，给社团搭建了更好的活动平台。

每年的上半年是社联最忙的时间，开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快，每年的这个学期（上半期）都是学校开展活动最多，最活跃的时期，所以也是社联工作最忙最累的时间，但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多。

一、招新工作

我们社联本着能者上任，弱者淘汰的原则，顺利完成了招新工作。在日后的工作中或许也会吸收一些有特长爱好符合要求并且有意想加入的同学，陆续为社联注入更多的新鲜血液。

作为学生组织，最重要的目的就是让成员能够真正的成长与发展，在社团联合会干了一年的老部员随着对社团联合会的认识逐渐加深，对自己工作的进一步熟识，总的来说各自都成熟了好多，办事沉稳了很多，经过上一学年的锻炼也让大家懂得了一个道理，即认认真真的工作态度对每个人来说都十分重要。对于新成员，我们通过交流去了解每一个人的想法，从纳新到面试，有的人在其中展现了自我，从中找到了对自我价值的肯定，有的人在与人交往中增添了几分自信，多了几分乐观。

相对于上一届的干事，新一届的干事们充满了青春的朝气与活力，而如何让他们保持并提高这种积极性与活力也成为了需要解决的问题之一。

对于新进的成员，培训是必不可少的，关于工作中所需要注意的地方有哪些，都是需要在进行正式工作前告诉他们并提醒他们注意的。

相信刚刚进入社联的新成员会积极努力的学习，不断提高自己的工作能力，快速适应社联的工作，老部员也定会尽最大的努力帮助新成员。

二、干事培训

就各部门的工作类型以及性质我们分别对干事进行了讲解和培训，关于各项工作的流程，规格也进行了详细的归纳。

各位干事在培训过程中也十分认真，相信凭借这样认真的态度，新成员能很快适应社联的工作，也能在相互的配合下将各项工作做得尽善尽美，使社联工作做得越来越好。

三、工作展望 在接下来的几个月里将会有宿舍文化节，社团活动月等活动，我们将按照各部门工作性质的不同合理分工，相互配合，使各项活动圆满落下帷幕。不管在哪工作，不管干什么，最重要的就是两个心：热心责任心。有了这两样，不管在哪里都会成功。希望在新的一个学年社联各部门的新干事能得到锻炼，能够在日常工作中得到学习，使自己成为能独当一面的人。

社联的工作凡事不能懈怠。我们要不断地提高自身的素质，将我们的工作做得更好并在新的一年里争取取得更好的成绩。展望新学期工作，我们要积极发扬团结向上的优势，同时重点培养优秀干事，使之体现自我价值，发挥主观能动性，使他们成为社团联合会的得力助手。

总结过去经验教训是为了更好的把握现在，展望未来，在社联我们需要效率，效果。我们不单单是去完成一项任务,而是要尽可能的去挖掘各干事的潜力，做最擅长的，让工作做的更好。

社团联合会

第五篇：社团联合会纳新简介

社团联合会

社团联合会是学生社团的直接管理部门，也是服务于各社团的学生机构。社联以主席团为核心，下设秘书部、宣传部、监管部、财务部、外联部和策划部，以及各式各样的协会。社联自成立以来，坚持群策群力，紧密围绕学院和团委在各个时期的中心任务开展工作，立足服务。

秘书部

负责内部人事管理、档案管理及社团档案管理，负责社团管理中心例会的会议记录和整理，负责资料打印，物资申请及管理，负责各社团工作计划及工作总结收集整理。

社团监管部

协助社团联合会能更好的推动社团活动保质保量的如期开展，加大对社团账务出入的监察力度，健全社团联合会的服务与管理体制能力；同时为提高社团联合会在学生工作组织中的业务水平，更好的为在校学生服务，也为更好的提高各社团的内在服务水平。

财务部

负责协会的财务管理和会计核算工作，财务收支预算的编制和执行。负责协会的各项收支、核算、结算工作做好财务档案材料的收集、整理及归档工作。、反映和监督协会的资金运用，分析、考核财务状况，提高资金的使用效益。外联部

负责与兄弟院系的联络工作，建立了良好的合作关系，对内增强助理培训，加强内部建设，改革旧模式，探寻新的管理理念，创立外联中心的新模式；对外代表会计学学子形象，运用新方式，新思路，展现年轻人的开拓精神，积极寻求社会赞助，为学院的各项活动提供强有力的保证。

宣传部

在开展学生工作的过程中，积极与各部门协调、配合，保质保量的完成各项学生工作和对外宣传工作，在学院老师的带领下和团总支、团总支学生会全体成员的共同努力下，宣传部开展了形形色色的活动，丰富了同学们的课余生活，开阔了同学们的眼界，也提升了广大同学的实践能力。

策划部以对外宣传、活动策划编写为主要职能的部门。通过各种宣传渠道，传递学生会工作信息，并根据形势需要，对学生进行有效的思想教育和活动宣传。