12.9演讲比赛 演讲稿《缅怀英雄,真我风采》

第一篇：12.9演讲比赛 演讲稿《缅怀英雄,真我风采》

尊敬的老师、亲爱的同学：

大家晚上好！今天我演讲的题目是《缅怀英魂，真我英雄》。首先，我想提个问题。大家心目中的英雄人物是谁呢？也许有人会说是：“生当做人杰，死亦为鬼雄的西楚霸王项羽；”“是指点江山挥斥方遒，一代开国元首毛泽东;”„„而此刻，我要和大家分享一下我心中的英雄，他不是一个人，而是一类人，是一类有着赤子爱国之心的热血青年们。

翻开厚厚的史书，一幕幕波澜壮阔的历史画卷依然历历在目。曾记否76年前的中国大地上，侵略者的铁蹄肆无忌惮地践踏着我们美丽的山河；鬼子的飞机曾在华夏大地狂轰滥炸；一把把闪亮的刺刀无情地刺向我们的父老兄弟们„中国到处满目疮痍，哀鸿遍野，一声声：北平危急，华北危急，中华民族危急的呐喊声在濒临亡国灭种的中华大地上如燎原之火燃烧蔓延。

“天下兴亡，匹夫有者”，就在1935年12月9号，这一个神圣而伟大的日子。我们青年一代，以先锋的姿态连同悲昂壮烈的呼吸，重重的叩问灵魂，从北平，从天津，从东北，从年轻的心脏，迸发出长夜不息的响雷，洞穿了无数炽热的胸腔。

他们是平凡的，然而他们却又是不朽的。他们，在国家存亡的关头，振臂高呼，唤起了民众的觉醒；他们，在民族生死的毫发间，热血横洒，捍卫了民族的尊严。他们是民族的拯救者，他们是中华民族的先驱。

面对这么一群“苟利国家生死已，岂因祸福避趋之”的爱国先烈们，试问他们不足以称之为英雄吗？同样，面对如此深沉的民族情怀和爱国英魂，我们能无动于衷吗？不，不，我们当然不能！

毛主席曾这般说到：“世界是我们的，而世界终究是你们的。”是的，年轻一代的我们肩负着祖国和人民殷切的希望，同样扛着民族和时代的重任。几十年间，祖国经历了峥嵘岁月，收获了无上荣光。我爱我们的祖国，爱她的壮丽山河，爱她的璀璨文化，爱我们勤劳、智慧与勇敢的中国人民，更爱我们生生不息、辉煌雄壮的民族魂。我自豪，我骄傲，因为我们充满朝气，充满力量，充满希望，我们不也是我们自己的英雄，难道不是吗？

尽管历史的车已不知不觉碾过76个春秋，那些战争的硝烟，那些烈士们的鲜血，虽然已被时间这条长龙缚上面纱，但他们的光彩依旧,他们把爱国这概念诠释得熠熠生辉。沉重的灵魂让我得到自我的反省，我懂得了明天的意义，阳光会始终照耀着这片美丽的大地，会始终照耀着我们这些不屈不挠、勇往直前的龙的传人。

我的演讲到此结束，谢谢大家。

第二篇：弘扬企业文化,展现真我风采-演讲稿

弘扬企业文化，展现真我风采

**国际旅行社：舒文

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好！

今天我演讲的主题是弘扬企业文化，展现真我风采。

了解我们运泰历史的同事都知道，运泰集团是在2002年9月由原**省**汽车运输总公司改制后成立的。十多年以来，运泰在激烈的市场竞争中迅速发展壮大，如今的运泰已成为省内乃至国内同行业中的佼佼者。那么是什么让运泰取得了这么大的成就呢？我想，除了集团公司各级领导卓越的管理和所有运泰人坚持不懈的努力外，最大的功臣莫过于运泰的企业文化。

说到企业文化，那么我们又应该怎样理解企业文化呢？企业文化的意义又是什么？我认为企业文化它充盈着整个企业的方方面面。其核心内容就是企业价值观，它既是企业的灵魂和潜在生产力；又是企业生存和发展的动力；更是企业立足市场的源泉，总而言之，企业文化对内是一种向心力、对外是又一面旗帜。

在现实的生活中，我们每时每刻都会与企业文化打交道，比如，墙壁上一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化，一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化，这一次的演讲比赛也是一种企业文化。简单来说，企业文化是企业成员共同的价值观和行为规范。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。

凭借诚信、责任、共赢的企业价值观和敬业、奉献、超越的企业精神，运泰创造了一个又一个佳绩、铸就了一个又一个辉煌。

作为一名普通员工，我们应该怎样去践行企业价值观、弘扬企业精神呢？贵在知，重在行。那就是人人以实际行动为客户提供满意服务，人人以实际行动争做行业标兵。三年前，我怀揣着梦想进入国旅，很荣幸地成为了一名导游。旅游行业是21世纪的朝阳产业，而导游职业就是这个产业的先锋代表。旅游界有句俗语：祖国山河美不美，全靠导游一张嘴。这句话很好是对导游职业最好的诠释。当然，除了给游客提供最专业的讲解服务外，给游客提供温馨的个性化服务才是我们导游在工作过程中弘扬企业精神的主导。我选择了这一岗位，我的梦想就是为每一位游客提供专业的讲解服务和温馨的个性化服务。一个旅游团交给我，我就必须尽自己最大的努力，给自己赢来由衷的褒奖，为公司赢来良好的声誉，成为一个领导放心把任务交给我，同事信赖我的合格导游员。在工作中，我毫无怨言，执着地追求梦想，我不确定是否能够成功，不去想什么时候才能真正做到和我眼中的榜样一样优秀，并成为他人的榜样。我只是不断地告诉自己：只要坚持 敬业和奉献，就一定能够超越自我。

2013年10月5日，我接公司计划，带领40人的夕阳红旅游团赴长江三峡游览。团队性质决定了团员都是老人，并且70岁以上老人是团队的主力军，公司还为此团配备了随团医生。尽管如此，因为舟车劳顿的原因，加上部分游客晕船，我们有十几名老人不同程度地感觉不适。因为医务人员有限，我也临时充当了小护士一职，整个晚上不停地奔波于各个楼层各个房间，询问各位团员的身体情况，发现情况异常的，及时通知随团医生，立即诊治。游船靠岸时，我总是第一个冲到船头，搀扶每一位老人安全下船，确保每一位老人的安全。上岸游览时有些地方需要爬山，我也总在最危险的台阶处搀扶每一位老人。所有我做的这些，除了是我的职业习惯和职业要求使然外，公司的企业价值观和企业精神的感染也功不可没。

说到这里，我在想，今天，在这舞台上，我们对企业文化的颂扬或热烈或温润，无论是哪一种，对企业的感情都是同样的真挚和感恩。有些人是第一次参加这种比赛，有些人则是很多次。如果你问我，现在紧张吗，我会回答，我不紧张，因为我在阐述自己内心的最真实的声音！感谢集团公司诚信、责任、共赢的企业基本价值观给了我前进的方向，敬业、奉献、超越的企业精神给了我前进的动力，也衷心感谢**国际旅行社给了我这次机会，让我在这里阐述我对公司企业文化的一点理解和感触。

轻轻地，我来了，是受到公司文化的感召，带来的是我真挚朴素的情感表达；静静地，我还在，坚定的是实现个人职业生涯理想的信心和力量。如果站在这里做自己不在行的事情都可以得到大家的掌声，我更有自信在未来的职业生涯中取得更多的褒奖。

第三篇：弘扬企业文化,展现真我风采

弘扬企业文化，展现真我风采

尊敬的各位领导、兄弟姐妹：

大家好！

非常高兴能参加这次演讲活动。今天我演讲的主题是“弘扬企业文化，展现真我风采”。

您听到热烈的掌声了吗？您看到大家会心的微笑了吗？您感受到您的重要性了吗？今天，我放下了矜持、放下了胆怯，鼓起勇气走上了这三尺演讲台，用我们平实、朴素的语言表达内心澎湃的激情、真实的情感。

此次我实习的车间是XX车间，几个月的实习生活让我受益匪浅，体会到了企业管理、企业文化先进的细微之处。都留下了我与师傅们一起工作的身影，留下一颗颗辛勤的汗水。生产一线的工作是充满危险的，也是艰苦的。但是基层管理干部和身边的师傅们的对待工作的态度和工作精神让我感触颇多，还有一些让我心中留下感动的时刻将永远的定格在我的脑海中，我想无论今后我身处何方，这几个月的实习经历将永远激励着我，从容的应对生活，工作中的各种挑战.诚如我们大家心中所讲的，紧固件是我们的家，我们都是这个家的亲人。今天，您用实践行动证明了

1您是独一无二的，您是无法取代的；明天，我们将自豪地向世人召示，我们的紧固件、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法取代的。

有人说：条条大道通罗马；但是我想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，在这里能放飞梦想，能收获希望。那么应该如何来理解企业文化呢？企业文化的意义在于它体现着整个

企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力；又是企业生存和发展的动力；更是企业立足市场的源泉。总而言之，企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。

也许这样来形容企业文化，会有给人一种差强

人意、空洞无味的感觉。其实，在现实生活中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时，这个企业中最明显、最与众不同的现象、事物常常会引起我们的关注和兴趣。比如，你踏进一个企业，马上就能感觉到该企业所处的氛围，生产、办公的现场环境卫生是什么样的，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，如何规划办公环境的等等一些有声无声的事物向您展现着企业文化，企业文化是如

此深入的体现在每一个细微之处，甚至是那些容易被遗忘的角落，正所谓企业文化无处不在。

在公司决策者的心目中，企业像一个国家、一

支部队一样，需要明确的目标、统一的步调和规范的运行机制，把人们的意识凝聚起来，这就必须强化管理。我想这无疑为企业实现良好发展，基业常青奠定了坚实的基础。

我们公司的企业文化是发展的、进步的，无所

不在的。你看，那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化；一套套代表整体形象工作服是一种企业文化等等……

所有这一切都证明了我们的紧固件是这样一个

充满温情的、充满人性的大家庭；我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体；我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导；我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工。

一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个激情团队的成功。我想这就是我们企业文化的魅力所在，不管以后岁月流失、人员更迭，我们企业文化发展的灵魂永在！

最后祝愿我们公司繁荣昌盛，明天更美好！

第四篇：缅怀英雄讲话稿

缅怀见义勇为英雄 弘扬见义勇为精神

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家上午好！

“清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂”。在传统的清明节中，我们来到了钟祥黄山故园缅怀见义勇为的何蕾，细心回味她舍己为人的英雄事迹。

2009年12月25日晚上，一名年轻女孩路遇一起交通事故，肇事司机已经逃逸。面对一位56岁的老太太求救，她停下车来相助之时，却被后面一辆开来的大货车撞倒当场死亡。

这位见义勇为的女孩名叫何蕾，今年29岁，机智活泼，可爱俏皮，而且还非常孝顺，父母也因为有了个这么好的女儿而高兴。

她曾在几场官司上冲锋陷阵，帮助一些身陷困境的弱势群体，她对那些弱势群体就像对待自己的父母和亲姐妹一样，使他人感动。

在何蕾短暂的生命中，没有一秒浪费过，都去做有意义的事，帮助他人，以实际行动来感动他人，大公无私„„

在何蕾眼中，无论是亲人还是陌生人，出错时都应给他人指出来，让他人改正错误。常常提醒别人不要将错就错。

虽然何蕾是个平凡的人，但她做的事却不平凡，常常打动他人，让他人也做好事，经过何蕾的事迹后，许多人像何蕾一样做出贡献：“10·24”荆州18人梯的壮举，等等。何蕾以自己如花的生命建出了一座永不磨灭的精神丰碑，让我们感动。做为小学生，我们应学习她乐于助人、大公无私、见义勇为、舍己为人的精神。珍惜现在，守法守纪，为民族振兴、国家富强而勤奋学习。以后应多多学习她的雷锋精神，伸出我们的援助之手，多做善事，用自己的力量号召更多的人一起去帮助那些贫困人家，使自己的家园更加美好！

谢谢大家，我的讲话完毕。

第五篇：展示真我风采 迎接社会挑选

展示真我风采 迎接社会挑选

本报讯11月17日上午9点，成都中医药大学2013届毕业生就业“双选会”在体育场正式拉开帷幕，11个学院参加了此次双选会。

医药结合 系统中药 实践创新

药学院创建于1959年，是我国第一个中药学国家级重点学科建设单位，也是我国唯一一个三次(1988、2002、2007年)荣获国家级中药学重点学科殊荣的单位。一直以来，学院毕业生受到用人单位和社会普遍好评，连续多年以总评分数第一名的成绩获得学校“就业工作先进集体”称号。

学院的喷绘介绍五大中有五大平台，第一个是就业导航平台，包括“杨森杯”药学精英模拟营销大赛、精英双选会、“劲风正是扬帆时”就业服务季等多方面来为毕业生的就业提供导航服务。在科研学术平台里，全国大学生药苑论坛、“双基”知识竞赛、百草园学术论坛等活动提升了学生的专业水平。第三个是公益志愿平台，五医院志愿者服务、支教活动、“健康进社区”活动、绿色之行活动都能让同学们亲身感受到为他人服务、带去温暖的快乐。最有特色的当属文体活动平台了，“中药之夜”文体晚会、迎新晚会、学院艺术团表演都激起同学们的热情，展示个人才能。最后也是最能展示个人实践能力的是实践教育平台，高山实践、社区实践活动、药植园实践活动大大地扩展学生的视野，为将来的工作打好基础。

药学院学生科科长杜娟在接受采访时提到，学院始终秉持学校提出的“三让”理念，即“让学生明确发展方向，让学生增强发展动

力，让学生得到发展机会”，为应届毕业生进行优质服务和分类辅导。在此次双选会之前，各个专业各个班级都做了相应的准备，比如召开班会，介绍如何正确地书写简历、如何应对和处理面试时遇到的问题等等，这些对于增强个人能力和就业意识都有很大帮助。同时，按照毕业生的生源地、就业意向等制作了精美的毕业生就业简历，在用人单位需要时及时地发给他们。和其他学校的药学院相比，她认为我们学校的药学院兼顾理科、工科等专业综合发展，现场会有毕业班的辅导员和保研的同学进行推荐，给就业推荐表盖章。

当提及就业前景时，杜科长提倡同学们先就业。九月份开始后各个班都进行了毕业生的第一次个人面对面谈话，大三时会有简历设计大赛来帮助毕业生做合格的简历。针对技能方面，大三下学期会有实习见面会，部分同学在见面会后已与一些企业签订协议，约80%的同学已确定就业岗位及方向。对于下一届毕业生，她提出不管将来选择哪种出路，都要走出学校的大门，毕业生应该牢固掌握专业知识，提升个人交往能力、社会实践能力、与用人单位面对面交流的能力等，为将来的工作打好基础。

培养创新能力 铸造团队精神

管理学院于1999年建院，目前已形成以本科教育为主的多层次、多形式的人才培养体系，成为西南地区卫生管理、医药经营管理、应用心理学人才培养的重要基地。在全院师生的共同努力下，学院学生因良好的综合素质和实践能力，突出的创新能力和团队精神，荣获国家、省、市级“创业大赛”、“社会实践”多种奖励，近年来

各专业毕业生普遍受到用人单位和社会好评，就业率始终保持在98%以上。

面对就业十分严峻的形势，毕业班辅导员肖蕾说他们已做了相应的准备工作。在班会上，老师会讲解就业和择业的正确心态、关于个人的职业规划等方面，同时还会邀请优秀的校友做交流活动，对毕业生做相应的指导。在此次双选会之前，各个毕业班都完成了班级的网页制作和自荐书，目的就是树立品牌形象，带动就业。他们还采取了主动出击的策略，让同学们到企业入住的宾馆发放自荐书，让企业更加了解本院的相关情况，更利于毕业生的就业。在大三下学期，学院会邀请已担任中层管理及以上职务的师兄师姐为毕业生进行讲座，调整毕业生在面试中的心态。

就目前就业前景来说，肖老师认为现在岗位还是很充足的，前景十分可观，而本学院各个专业中市场营销是市场需求最大的专业，希望毕业生能够找到更好的工作。她对下届毕业生的建议是，脚踏实地地去做事，做好每一件事，将来才会有好的岗位好的公司招聘你。

让技能之花璀璨绽放

第二临床医学院成立于2007年，2009年与四川省人口和计划生育科学研究所、四川省生殖卫生学院附属医院合并，更名为第二临床医学院。学院是世界卫生组织人类生殖健康研究合作中心、人口与发展南南合作伙伴组织培训和合作基地，也是国家指定的地震灾区再生育重建基地。学院学生工作“厚德博学，精思笃行”的校训，以临床训练为抓手，以临床实践能力的提高为核心，以让学生尽快适应社会需要为目标，构建科学技术、社会实践、文化体育“三位一体”的综合素质体系，致力于培养德智体全面发展，基础扎实，知识面宽，能力强，素质高的复合型临床医学人才。

学生科科长黄卫讲到，在此次双选会前，学院向应届毕业生们分发就业指南，举办各种模拟招聘会，介绍如何制作好的简历，为毕业生就业做好铺垫，同时，党员先锋队也会为毕业生提供服务。在就业前景方面，黄科长认为还是比较广阔的，只是对于专科学生来说，他们的就业可能性要小一些，因此需要他们横竖各方面都加强就业意识和能力，尤其是在县级的医院里。她认为在中医药院校里创办西医学院是本身就是一种特色，再加上学院的生殖医学专业更是一个其他学校无法比拟的优势。当被问及对下一届毕业生的期望时，黄科长介绍，在面试和实习时，本学院的学生明显要比其他学校本专业的毕业生在技能方面强得多，这也普遍受到了用人单位的好评。她希望下一届毕业生能够在临床技能操作方面更加努力，更进一步，掌握先进的操作方法，将理论与实践做很好的平衡。

扬我中医传统

创建于2007年的体育学院，其前身为学校体育部。学院主要承担体育教育、社会体育和运动人体科学三个专业的基础及专业课程教学、全校公共体育课程教学、校内群众性体育活动的开展以及学校高水平运动队（武术）的训练、竞赛等工作。学院以本科教育为主体，以传统中医药文化为基础，以体育学科建设为突破，以体医

结合为特色，使学生具有良好的综合素质和较强的实践能力，为体育保健、休闲体育、养生康复等领域培养从事相关工作的专门人才。

学院就业处干事何刚在接受采访时提到，在双选会前期，学院就将各个专业的就业信息发给其他用人单位，早期做一些就业方面的宣传和指导。在中医大开设的体育类专业具有其他体育类院校不具备的特点，比如传统保健的理念、传统运动养生等等，他对于目前体育类专业的就业前景还是十分看好的。在就业方向来说主要是去中小学担任体育教师，还有某些企业如广安医院招聘篮球特长生，这些都是将来就业的门路。对于大三的学生，何干事希望他们尽早为就业做准备，将就业放在第一位来考虑。