第一篇:教研组长演讲稿
播种汗水 收获希望
东塔中心学校龙二学校
魏淑君
尊敬的各位领导、老师们:
早上好!我借此机会,祝各位平安、健康、幸福!我1992年参加工作,16年来我一直在东塔龙二这所农村小学任教。掐指算来,断断续续,当教研组长有十年的历史了吧。十年来,演绎了许多精彩而辛酸的故事,总令我难以忘却。因为它毕竟是我人生道路上的里程碑。今天,我论坛的题目是:
播种汗水 收获希望
历史追忆到1995年,当时,农村学校教研工作十分薄弱,教研组长也是形同虚设,发挥不到应有的作用。只是起一个安排、组织教师听课、评课的作用,并不知道作为一名教研组长应该做些什么?即使大家在一起学一学、议一议,也是应付差事,草草收场,根本达不到研究的目的。
一天早上,老校长找我谈话:“小魏,我经过再三考虑决定任命你当学校的教研组长,因为你做事果断,为人和善,业务能力强,相信你能胜任这个职务。” 我当时想:校内三分之二的教师都是我母校的老师。领导他们搞教研,简直是“班门弄斧”,我刚想张口拒绝,但是看到老校长殷切的目光中充满了支持和信任,我一下子又不知说什么好了。于是我暗暗下定决心,一定要当好教研组长,不辜负老校长对我这个年青教师的殷切期望。
人往往都是这样,想得好,不一定做得好。尽管我信心百倍,对工作倾注了全部的热情,但我深深地发现,理想与现实总有很大的距离。由于所担任的语文组中教师年龄的差异很大。老教师倚老卖老,青年教师目空一切。第一次教研活动,老教师经过几次“邀请”才从教室漫步走来,青年教师嘻嘻哈哈、闲聊题外话。根本不把教研活动放在心上。我气愤之余说了他们一句,就听有人说:“吆,鸡头上的官露脸了!”我可气坏了。再看看老教师们,一个个低头批改作业,那管你说什么呀!就这样,我的一切计划被打破了,教研活动也在松散氛围中结束了。面对此情此景,我泪满双眼。激情、热情已经荡然无存了,有的只是苦涩和酸楚。,现在回想起来,自己凭着满腔的热情,凭着青春的活力,驾驭起教研组长的风帆,自以为只要“以身作则,率先垂范”,就能干好,而事实上,我轻视了“教研组长这个角色”的把握,从而使自己一次次的碰壁。
2001年秋,新课程改革扎根我市教育的沃土,全市上下掀起了“以教研促教改,以教改促教学”的课改热潮。我也积极投身到这场教育改革的洪流之中。在新课程理念的感召下,教师们自由、散漫的工作作风得到了极大的改善,他们参与教研活动的积极性也在课改的春潮下旧貌换新颜。
为了使课改稳中求实,学区成立了中心教研组,由于我个人出色的表现,我被定为学区年级教研组组长。这荣誉的赋予,给了我奋发向上的勇气,我在教研员和校领导的鼓励下,积极带领语文组教师开展了“自主、合作、探究”的新课程课题研究。我们本着“一切为 了学生,为了学生的一切”的教育理念,引导学生在自主中发展,合作中创新,探究中求知。我带领大家学习先进的教育教学理念,结合学生的实际,不断反复的实践、探究,再实践、再探究,及时总结实践心得,理论联系实际,终于使小组合作学习的模式初见成效。得到了市教研室领导的认可,我被评为“市教研先进个人”,并代表学区向全市实验班的教师进行“小组合作学习”的经验交流,得到了同行们的一致好评!同年十月,我们小组撰写的“小组合作学习初探”一文获得国家基础教育贰等奖,论文也刊登在《北京师范大学理论与实践》的杂志上。这成绩的获取,鼓舞了我校教研组全体教师的士气,大家的干劲更大了,纷纷踊跃参与教研活动之中,及时反馈课堂教学中存在的困惑与喜悦,共同在交流中解决了困惑,在欢笑中分享了喜悦,教研活动开展的异常丰富多彩,教研氛围弥漫得异常轻松、愉悦。
实践证明,搞好教研活动不是教研组长一个人的独角戏,而是组内全体教师辛勤汗水的结晶,更是相互交流学习的成果。我想:作为一名教研组长,不仅要带好路、领好头,更要具有超强的业务素质、吃苦耐劳的精神!
我当教研组长的故事并没有结束,但它启迪我明白了:苦涩之后是甘甜,酸楚之余是喜悦。虽然我注定仅仅是一名普通的小学教师,我所干的也是一份无人喝彩的工作,但我愿学陶行知先生:躬身教坛,“捧着一颗心来,不带半根草去”。今后,我将继续在与同伴的紧密互动中,真诚交流中,干好这份工作,抒写更多精彩的教研故事!
第二篇:教研组长竞聘演讲稿
教研组长竞聘演讲稿
尊敬的各位评委、各位老师:
大家下午好!
我是初三年语文备课组长曾松林,首先感谢领导、老师们的信任和支持,给我这个机会参加竞聘演讲。我今天要竞聘的是初中部语文大教研组长。首先说说我对语文大教研组长这一岗位的认识:
我认为,初中部语文大教研组长,他必须是学校和任课老师之间的桥梁,要起到上传下达的作用。其主要职责就是组织初中部全体语文老师的教学研究工作,工作目标必须是带领各年级语文组完成全县第一的任务,工作重点是严格落实我校的“1234动课堂”的教学模式,培训新教师快速学会使用习学本,促使新教师快速成长。总之,大教研组长必须是一个顾全大局,有服务意识有思想的人。
我之所以竞聘语文大教研组长,是因为我觉得自己具有以下四个优势:
一、有丰富的教学实践经验。
2002年大学毕业后我就来到明天中学工作,到现在已经十六年了。这期间,我教过高中,连续带过好几届高三毕业班,也教过小学三到六年级的语文,过去的三年又带了一届完整的初中生。
二、有较强的科研能力。
16年的小学初中高中语文教育教学工作中,自己对高中、初中、小学的语文课本研究比较深入,语文课程标准也非常熟悉,中考题高考题更是做了一套又一套。与此同时,自己也不断研读名家名人的教育理论专著,研读全国优秀教师的教育教学案例、教科研论著,自己撰写的教育论文、案例、教学设计以及课题也多次获得县市论文比赛一等奖。这些教科研的点滴体会,极大地提升了自身的教研能力。
三、有较强的工作能力。
我2002年参加工作,当时带的高二体育班的语文课,03年带的体育和美术班两个班的语文课,从04年开始,自己连续带了三届高三毕业班,并从04年开始当班主任,由于所带班级高考成绩突出,荣获多次教学成绩优胜教师,多次获得政府嘉奖。在高中部工作期间,自己担任过分管教务的年级组长,来到初中部这三年,从初二开始就一直担任本年级语文备课组长。这些工作岗位,充分展现了自己较强的工作能力和学部领导对我的信任与支持,尤其是年级组长和语文备课组长的职务,让自己对教研组长一职有比较深刻的认识,也拥有了一定的工作经验。
四、我在工作中具有吃苦耐劳,团结协作,敢于创新的精神。
就拿过去的三年来说,身为班主任的我经常早来晚走,为学生尽职尽责。担任语文备课组长时,在工作中,不怕困难,勇挑重担,勇于创新。教学中主动与全组教师交流学习,同组内教师团结协作,与同事关系相处融洽。在刚刚结束的中考中,初三七班张欣雅同学以757.5分的总分荣获全年级第一名!七班的年级前一百名学生人数也高居全年级第一。七班报考重点高中人数49名,最后被录取46人,这些成绩的取得,与自己吃苦耐劳有很大关系,同时,也是七班全体老师团结协作的成果!
假如我能够竞聘成功,我打算从以下几个方面开展工作:
1、认真制定本学科学期培训、教研工作计划并严格执行。
2、严格按照学部工作计划定期开展多种形式的教研活动。
3、根据学部教研工作计划,确立语文组教科研课题,带领全体语文老师认真落实。
4、结合各年级老师的特点,制定教师个人成长培训计划,督促新教师快速适应初中部语文教学模式,为完成全县第一的目标奠定基础。
5、配合学校教务处,做好教学常规检查、抽查,月考、期中考试、期末考试的组织和成绩分析等等常规工作。
语文大教研组长一定还会有更多的工作需要完成,在这里我就不再赘述。各位评委,各位老师,我知道,大教研组长这个岗位责任重大,在以后的工作中也会遇到各种挑战,但我已经做好了准备,我有信心、有决心做好语文大教研组长一职。我真诚的希望能够得到在座每一位评委,每一位老师的支持。谢谢!
当然,即使竞聘失败,我也不会气馁!我将会继续努力,朝着教研组长的标准靠近,争取早日成为一名优秀的教研组长!
我的竞聘演讲结束,谢谢大家!
初三语文组:曾松林
第三篇:幼儿园教研组长演讲稿
小班组教研组长演讲稿
尊敬的各位领导、同仁们:
大家早上好!
我来到了我们市幼这个温暖的大家庭。三年里,有泪水有汗水有艰辛有迷茫,但是,在在座各位的指导和帮助下,在孩子们的欢声笑语里,我收获更多的是快乐和成长。感谢大家一直以来的信任和支持,也感谢学校提供这样一个“公开、平等、竞争、择优”的平台,让我有机会争取为学校、为学生多尽一份责任。
这次我将竞聘的职位是中班组教研组长。决定参加竞聘之前,我曾一度犹豫,对于能否胜任这个职位,我的心里充满了不确定。但是人生本来就存在很多未知,不去尝试就永远不会遇到更好的自己,所以我把这次竞聘当成一个锻炼、提升自己的舞台。
对于竞聘这和职位,我认为自己有以下几个优势:
人最宝贵的财富是经验,虽然相较于很多前辈,我的经验财富微不足道,但是自2008毕业以来,我一直以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风、科学的幼教理念兢兢业业的工作在幼教第一线。这珍贵的九年里,我学会了如何协调班级老师的关系,如何做好跟家长的沟通工作,如何更好的去关爱每一个孩子。
我毕业于xxx,作为一名艺术生,我不仅学习了系统的理论知识,也掌握了扎实的专业功底。我会唱,我可以用歌声带给孩子们更多的快乐和思考;我会跳,我的舞蹈可以让课堂教学更加丰富多彩;我会弹,弹出一曲曲动听的音乐抚慰心灵;我会画,教孩子用画笔描绘最美的未来。此外,我还会舞蹈编排,我也曾多次承担园内及园外企事业单位的舞蹈编排工作,受到了各界人士的好评。音乐剪辑也是我的强项,每学期我都会自主研究教学,通过音乐剪辑的方式结合当下流行音乐给幼儿创编一系列好玩的音乐手指游戏和早操音乐,深受孩子们的喜爱。
如果能竞聘成功,我将从以下几个方面履行好职责:
1、更加科学规范地做好日常班级管理工作,根据实际情况,在适合幼儿年龄特点的前提下,认真落实各项教学常规工作和保教工作,解决家长的后顾之优。
2、将自身的才艺特长融入到课堂教学和活动设计当中,丰富教学内容、创新活动形式、突显幼园本课程特色。
3、协调好班组成员的关系,妥善安排各项工作任务;做好上传下达,及时汇报班组工作情况和宣传园务精神;加强与家长的沟通与联系,做好学校和家长的桥梁。
4、创新工作理念与方式,定期与班组成员进行相关研讨与交流,团结协作,共同创建市幼教育教学服务新模式。
各位领导、同事,再次感谢你们对我的指导与关爱,感谢学校提供这样一个舞台让我展示自己,无论这次竞聘成功或者失败,对于我来说都是一种收获,我将带着这份收获,不忘初心,继续前行。谢谢。
第四篇:英语教研组长演讲稿
发言稿
晏琴芳
尊敬的各位领导、老师:
晚上好!
很荣幸有这么次机会,下面我将我们组是如何进行教研活动汇报给在座的各位,真诚地希望得到大家的指正和帮助。
一、认真热情, 团结一心
教研组是一个集体,就好像是一株生机勃勃的大树,只要大家齐心协力定能有所收获,我们组有我们的大姐晏书兰老师,晏老师经验丰富并且风趣幽默,是我们工作中的军师,更是我们生活中的大姐, 有能干的中坚力量陈美莲老师,有年轻干练的汪琴老师,有雷厉风行的夏萍老师,善良耿直的Betty再加上我。团结、认真、热情是我对我们这个组的最大感受。
二、优化课堂
1、集体备课,资源共享。
一枝独秀,不是春, 万紫千红春满园。备好课是上好一节课的关键和前提。今年我们的集体备课其实更加细化,虽然交上去的是一个课时的内容,但实质我们备的是一个单元的课,我们不可能孤立地去讨论一个课时的内容,所以首先是大家坦诚交流,说教材,说学情,确定出本单元的目标内容和重难点。其次是课时备课,组里先确定一人准备,然后根据之前准备的内容,及时给予意见。充分发挥教研组的 “群研智慧”,制定出一份更加完善的一课时教案。最后,根据各班的实际情况,各自对教案进行修改再投入。共同设计使用课件,精心修改课件,这样我们在教学中才能做到高效。
2、加强教研,优化课堂。
除了定期定时,在我们组内,可以说教研无处不在,短短的课间、茶余饭后,我们往往一起讨论课堂生成的问题,作业的处理问题,语音的把握问题,大家交流可行的做法,交流转变学生的秘诀,为下一节课作最合理的调整。其实教研并不重在形式,而重在我们的教研是否真正解决了问题,能否为紧接着的课堂教学带来实实在在的改变。让我们的教学行为更加科学,收到事倍功半的效果。
3、轮流上公开课,强化教研意识
让教师上公开研讨课是培养和锻炼教师的最有效途径,尤其是促进我们青年教师的成长。每个教师的课堂教学方法不同,学校坚持开展四课活动,努力提高教师自身素质,相互取长补短;常常实行经验丰实、教学能力强的教师上示范课、研讨课,新教师上观摩课的方式,通过观摩和探讨,有利于解决我们年青教师在课文教学中的疑惑,使我们对课文整体教学的教学设计、问题设计、课文分析、教学思路有更深的认识和理解,得到更加明确的指导,同时也开拓了课文教学的思路,不断地丰富和完善自己的课文教学方法。
4、沙龙式评课,使教师急剧成长
每次上完课,尤其是我们新教师,各组员都会及时地给予评价,指出上得好的地方以及需要改进的地方,让我们快速成长。就比如一次我上的观摩课,晏老师立马就给我指出了我上课过程中出现的一些口语上的错误,同时也指出我在板书时的不足,板书乱且没有突出重点。使我认识到板书在我们的教学中其实也很重要。
三、加强学习, 追求业务精良
这是一个开放变革日新月异的大时代,一个不学习的人是跟不上时代的。我们每位组员都会努力改善自己的知识结构,强化学科专业知识,信息技术知识的学习与掌握,不断提高教学水平。
我相信,在学校领导和老师们的指导和帮助下,我们这个团结、认真、热情的团队一定能把教学任务更好地完成!
谢谢!
第五篇:教研组长竞争上岗演讲稿
教研组长竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、老师们:
你们好!
首先,感谢南阳幼儿园给我这样一次机会再次参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我竞争的岗位是教研组长岗位。在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天,我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台,从选择教师这门职业的第一天起,我最大的心愿就是做一名受孩子们欢迎的好老师,为了这个心愿,我一直在不懈努力着。在南阳幼儿园工作的三年里,我体会到了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。参加今天的岗位竞争,一是为了更好的锻炼自己,二是为了更好地服务于幼儿及家长并为幼儿园的发展付出一份力量。
我作出这个选择主要基于以下几个方面考虑:
一、在过去三年里,我带过中班、大班和学前班,上学期兼任教研组长,对幼儿园的整体工作,和保教工作有了一定的认识。
二、在上学期兼任教研组长的工作中通过实践与努力,虽然没有取得什么重大的成绩但对这一职位有了一定的了解。感谢领导的指导和老师们的支持,当然,也存在不足和问题。但希望再次有这个机会继续胜任教研组长,我会在工作中不断提高自己,希望在教研方面能做的更好。更好的锻炼自己,为进一步促使幼儿园更好的发展贡献自己的一份力量。我深知教研组长工作繁琐、任务艰巨、责任重大,如果本人能再次得到领导和老师的信任,担任教研组长。我将在园长的领导下,围绕提高教学质量这一中心目标,从管理、服务两个方面做好工作。努力做到以下几点:
一、摆正位置,当好助手。在工作中尊重园长的领导,积极思考建言献策;团结全园所有同事,共同做好幼教工作。
二、虚心学习,提高素质。进一步提高自身的理论水平和业务素质,尽快熟悉岗位,圆满完成各项工作。也希望这次暑假能有机会去鹤立教育中心学习。
三、“识时务者为俊杰”。及时认清当前教育的新形式,不断追求新的教学理念,完善自己的专业文化素质,为胜任我的工作做好准备。
四、“工欲善其事,必先利其器。”在这3年的工作中,我一直保持着高涨的工作热情,踏实的工作作风,不倦的工作态度。认真完成本职工作的同时也不断接受新的挑战,在学习和实践中锻炼自己,将知识内化为经验,----朱莉
将计划实施成行动,在失败中成长,在成功中升华。我的工作设想:
1、倡导民主的作风。共同研讨,少做表面文章,多做实事,不摆架子,力求工作的实效性。幼儿园是个大家庭,教研组是个小家庭,家和万事兴,只有团结,工作才能形成合力。教研组的事情要和大家商量,虚心真诚地听取老师们的意见,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个既有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅的工作氛围。
2、挖掘每一位教师的潜力。教研组是一个集体,就好象是一株生机勃勃的大树,我相信每一位老师都是一枚果实,都有无穷的潜力,只有大家齐心协力才能构成硕果满枝、花香四溢的动人风景。我们幼儿园的老师们年轻,有活力,他们缺少的不是才华,而是需要更多发现和表现的机会。引导每一位老师,让他们发现自己的长处,争取表现的机会。让教研组不但充满朝气还要充满激情。
3、理论学习为先导,提高教研水平。新《纲要》要求我们成为研究型的教师。提高教师素质的工作应该把教师队伍整体素质的提高作为管理的主要目标,多组织教师进行相互之间的教学交流,可以使教师相互取长补短,共同提高。以公
开课和教研课题为锲机,加强理论的学习和实践的操作,重视交流,共同提高。古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”。我将以这句话自勉。如果大家信任我,选择了我,我将全力以赴干好教研组长的工作。如果未能当选,我也不会气馁,将保持一颗平常心,一如既往地在幼儿教师的工作岗位上快乐着成长着。
我的演讲结束了,谢谢大家!
2012年6月