改宿舍管理

第一篇：改宿舍管理

住宿管理目标责任书

为了规范培训学校宿舍住宿管理，确保安全和学员住宿有序，特对学员住宿作如下规定：

一、有关宿舍现有的器具设备(如电视、沙发、玻璃、卫浴设备、门窗、衣柜、床铺等)，如有学员恶意破坏，酌情由现住学员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

二、为使宿舍保持良好的清洁、卫生、舒适、安静、整齐的环境及公共秩序良好的学习环境，使学员获得充分的休息，以提高学习效率。住宿学员应遵守下列规则：

1、学员必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占，个人的被褥起床后须叠齐。

2、果皮纸屑不得丢弃地上，危险、易燃、违禁物品不得带进宿舍。

3、进门必须换鞋，换洗衣物不得堆积室内，洗晒衣物需按指定位置晾晒，其余衣、鞋必须收入柜内。

4、宿舍禁止学员做饭。

5、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。

6、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。

7、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。

8、室内禁止私自接配电线。

9、宿舍床位只限学员本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿，如外人拜访必须经宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，必须登记姓名、关系及进出时间。

10、夜间最迟应于23:30时前返回宿舍(注意关闭门窗)，否则应向宿舍管理员报批。

11、休息日回家，必须提前申请，宿舍管理员要及时核实情况。

12、员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。

13、员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。

14、结课退床时，必须到宿舍管理员处办理手续，退回从宿舍领取的一切物品，遗失则照价赔偿。

三、对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：

1、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

2、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴室。

3、有下列情况之一者，应通知管理部门： ⑴违反宿舍管理规定，情节重大者。⑵宿舍内有不法行为或外来灾害时。

⑶员工身体不适应需请假的，必须向宿舍管理员及任课教师请假，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。

注：违反以上任一条款按记过一次，记过三次者，将按自动退学处理（学费不予退还）。

学员签名：

年 月 日

伊犁安信会计培训学校

2012年元月1日 

 宿舍管理员目标责任书

一、工作任务

负责本宿舍区域内学生安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。

二、岗位职责

1、热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度。

2、文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权。提倡管理育人、服务育人、以身作则、为人师表，服装整洁、语言文明。

3、坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、不早退，中途不擅自离岗；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。

4、负责本宿舍区域安全管理工作：

5、经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《学生宿舍管理规定》的人和事进行阻止、处理，正确行使其权力。

6、做好学生亲属来访出入、留宿等登记工作。除学生家长外，外来人员不得进入宿舍；晚间严禁留外来人员留宿，违者一次扣100元。

7、负责带领学生对住宿生的归寝、宿舍卫生、等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。

8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电、盗打电话等违纪行为及时发现和制止。

9、管理员如节假日回家的应做好结交工作，长假期间学校不允许留校，放假提前一天将通知所有学生家长（放假、返校时间等相关事宜），放假当天12点之前必须全部离校。

10、做好学生宿舍门卫工作；按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录，报学校处理。

11、作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。

12、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告学校，采取积极有效措施，确保师生和学校财产安全。

13、负责本宿舍区域物品管理工作：

14、负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作；对于宿舍内损坏物品需及时书面报学校进行相应维修。

15、负责本宿舍区域内财产理赔工作；所有报修物品，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按规定赔偿，赔款缴学校财务。

16、负责本宿舍区域内财产（家具、设施等）的管理，建立财产登记帐本，每学年向教务管理处报告财产核查、拟报损（废）情况。

17、负责毕业或离校学生的退宿检查、理赔、退押金等工作。

18、负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。

19、管理员如节假日回家的应做好结交工作，长假期间学校不允许留校，放假提前一天将通知所有学生家长（放假、返校时间等相关事宜），放假当天12点之前必须全部离校。

20、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣100元。

21、负责按照宿舍规定的作息时间锁宿舍大门。

22、负责带领学生对住宿生的归寝、宿舍卫生、等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。

23、负责督促学生关窗锁门，并及时给住宿生开宿舍门，留意各种可疑现象，保障学生的个人财物安全。凡出现学生现金、物品被盗，宿舍管理员负连带责任，按损失金额的30%扣款。

24、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电、盗打电话等违纪行为及时发现和制止。

25、宿舍管理员须将各类检查表于次月底报培训学校主任处，培训学校主任对管理员工作要做到定期检查和抽查，并做详实记录。

管理员签名：

年 月 日

伊犁安信会计培训学校 2012元月1日

第二篇：宿舍管理办法.(改)doc

昆明理工恒达科技有限公司

员工宿舍管理办法

为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍的管理，特制定本办法。

第一条 员工申请住宿条件及基本规定

（一）生产人员均须按要求统一住宿，技术研发员给予优先安排。

（二）公司职员工在无适当住所或交通不便者，可申请住宿。

（三）凡入住者须无条件接受公司宿舍管理规定，签订《住宿协议书》，并一次性交纳押金100元。

（四）凡有以下情况之一者，不得申请住宿：

1、患有传染病者。

2、有不良嗜好者。

（五）符合申请住宿条件的员工，填写住宿申请，经部门负责人签字后，报公司综合管理部批准后安排宿舍，办理入住。

第二条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，免职、解职、退休、资遣等)时，对房屋的居住权终止，届时该员工应于离职日起三天内搬离宿舍，并将使用的床位、物品、抽屉等清理干净后将钥匙归还宿舍管理人员。

第三条 住宿员工保证金

（一）为保证员工严格遵守住宿公约，员工入住时须一次性交纳300元住宿保证金。

（二）员工退宿或其他原因，无重大违规行为并及时缴清罚款或退房时，公司全额退还其所交保证金。

第四条 职工宿舍由综合管理部指定专人负责管理，主要职责如下：

（一）负责员工入住申请表发放、员工宿舍分配等。

（二）监督轮值人员维护环境清洁及门窗、水电的关闭。

（三）负责住宿员工违规行为的监督及处理。

（四）有下列情况之一者，应及时报告部门主管：

1、违反宿舍管理规则，情节重大者。

2、留宿亲友者。

3、在宿舍内有不法行为或外来灾害时。

4、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。

第五条 宿舍设立宿舍长，由该宿舍人员推选担任。宿舍长须对所居住宿舍尽管理责任，处理宿舍日常卫生安排及异常事务处理。

第六条 员工不得将宿舍部分或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。

第七条 综合管理部应经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从其相关工作指示。

第八条 宿舍现有的床铺、储柜等不得随意移动或改造，也不可更换床位。违反者视情节轻重论处。

第九条 住宿员工(含临时住宿员工)应遵守下列规定：

（一）服从管理人员的管理、安排与监督。

（二）宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生，综合管理部宿舍管理员不定期对员工宿舍进行检查，对卫生差的宿舍，每发现一次给予值日人员10元罚款。

（三）住宿员工的交通工具须停放在指定位置，不准停放在走廊和厂内通道处。

（四）室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接大功率电器（电炉等）。每发现一次罚款50元。

（五）不得携带管制刀具，铁棍，木棍等具攻击性物品，危险物品，毒品进入宿舍，违者除每发现一件罚款200元外，取消其住宿资格，情节严重者送公安机关查办。

（六）不准私自调换房间或床位。个人棉被、垫被起床后须叠齐。每发现一次罚款10元（非工作时间除外）。

（七）不得在宿舍内吸烟，烟灰缸及其易燃物品不得放置室内，不得向窗外抛弃杂物。每发现一次罚款10元。

（八）晾晒、换洗衣物不得在公司厂房内外及指定位置（待定）以外地方，室内个人衣物、鞋袜等必须摆入衣柜或床底。每发现所列项一次，按每件10元罚款。

（九）禁止浪费水源，使用自来水应提倡节约，杜绝浪费，不得打开水龙头后走开或不使用，造成细水长流。否则每发现一次罚款10元。

（十）2、禁止在墙壁、门窗、衣柜等处乱贴乱画。保持地板, 走廊, 阳台, 扶手清洁, 勿随处吐痰, 乱丢烟头及果皮垃圾。每发现一次罚款10元。

（十一）不得留宿外人或亲友。如有外人拜访应先征得综合管理部同意并登记姓名、关系及进出时间。否则每发现一次罚款30元，造成事件者视情况给予辞退、追究责任等处罚。

（十二）最后离开宿舍的员工必须将灯、门窗关好。夜间应于23时前返回宿舍(注意关闭门窗)，若因晚归影响到他人正常休息，每次罚款30元。

（十三）个人财物自行妥善保管，勿把个人贵重物品(衣物, 财物, 现金等)放于宿舍内，以免引至财物损失，如有损坏及遗失，公司一律不负责。

（十四）员工在宿舍内不得聚餐、酗酒、斗殴、聚赌、偷窃、行骗、吸毒。违者一经查实除取消住宿资格外，并罚款100元。并取消其入住宿舍及送公安机关查办。

（十五）其他未规定事项依照《员工手册》处理。第十条 损坏宿舍财产按下列规定赔偿：

（一）损坏门，视损坏程度每扇赔偿50-300元；

（二）损坏门锁，每把赔偿30元；

（三）损坏门窗玻璃，每块赔偿30元；

（四）损坏路灯、管道、电线线路者，处以成本价格5-10倍赔偿；

（五）损坏床铺、床板、床垫等，视情况赔偿50-200元。第十一条 故意损坏公共财产者，除照价赔偿外，并处十倍以上的罚款且给予行政处分。

第十二条 宿舍物品发生损坏需修缮时，应及时报综合管理部，由综合管理部安排维修人员修理。

第十三条 住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报综合管理部议处：

（一）不服从宿舍长或综合管理部的合理监督、指挥者。

（二）在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒者。

（三）蓄意破坏公用物品或设施等。擅自在宿舍内接宿异性或留宿外人者。

（四）经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

（五）违反宿舍安全规定者。

（六）有偷窃行为者。

第十四条 本规定经总经理核准后公布实施，修改亦同。

昆明理工恒达科技有限公司

二0一一年十月

员工舍区文明守则

为加强公司职工宿舍（生活区）的文明建设，营造一个清洁、文明、和谐的生活、工作环境。特制订本守则：

（一）随时保持舍区环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。

（二）一切车辆(含自行车、电动车)按指定位置摆放整齐。

（三）宿舍区内走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、和饲养宠物。

（四）讲文明礼貌，不随地大、小便，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水。

（五）随时保持宿舍卫生清洁、整齐养成良好的卫生习惯，按时值日，垃圾、杂物倒入垃圾池、桶内。

（六）安全用电，不私自安装电器和拉接电源线，不使用明火炉具(电炉器具等)及超负荷用电。

（七）自觉维护舍区的安静，中午、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不得进行有噪声的活动，以免影响他人休息。

（八）美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。

（九）遵纪守法，严格遵守公司规定，自觉维护舍区秩序。和谐、清洁、舒适的生活、工作环境要考每一位员工的共同维护和营造！以上守则望大家自觉遵守，违者将按公司相关规定给予处理。

昆明理工恒达科技有限公司

二0一一年十一月

第三篇：(改)宿舍文化建设策划书

旅游学院 宿舍文化建设策划书

宿舍是大学生生活，学习，交流的主要场所，是大学生思想道德建设的重要阵地，加强宿舍文化建设是加强学生管理，提高大学生思想道德水平的重要举措，为了在宿舍形成优雅清新的环境，健康向上的情趣，丰富多彩的生活，团结友爱的风气，求知探索的氛围，拼博进取的精神，因此决定，在我院学生宿舍开展“宿舍是我家，争优靠大家”系列宿舍文化节活动。

一、“美屋小工程”个性宿舍评比

（

（一）主题：美屋小工程

（二）比赛形式：

1、初赛以美化宿舍为主

美化要求：（1）以“读书工程”为主题，结合旅游学院青春，活力四射的特点进行宿舍装饰。（每个宿舍最好设置自己的读书角）（2）每个宿舍须确定自己的宿舍风格，同学们自己发挥想象力和创造力，以最低的成本、最佳的创意，将整个宿舍旧貌换新颜。（3）设计舍名，舍训。舍名要有书香特色，以自勉、催人奋进之名最佳。舍训要有警示及激励作用。（4）要求整体形象统一、和谐，有利于生活、学习。（5）装饰必须遵守宿舍管理条例有关规定（如墙壁不能贴不文明的东西及禁止在墙壁上涂鸦等）。

宿舍装饰完成后，先由刘书记，杜老师，杨老师，张老师对每个宿舍进行打分，然后由学生会各部长再分别进行打分。并参考学校检查卫生成绩。其中书记，老师打分占40%，各部长打分占30%，学校检查卫生成绩占30%，最后由生活部对结果进行汇总，选出前20名。附：评分标准

①.名称 舍名别致，舍训有警示作用 10分 ②.创意 设计内容新颖、大方、健康向上 20分 ③.设计 装饰尽量以手工制品为主 10分

④.卫生 内务三件套统一，10分；被子方正，10分；地面干净无杂物，20分；书桌物品摆放整齐，10分

⑤.美观 颜色鲜明，搭配适中，整体融合 10分

2、决赛以PPT展示为主（1）评比内容：宿舍成员最近时间所读图书及简单介绍；宿舍文化装饰、内务；宿舍成员风采（可附照片）及讲解（2）展示方式：每个宿舍出两名同学，一名同学放幻灯片，一名同学讲解，自带背景音乐，展示时间不超过5分钟。（3）评委构成：刘书记，杜老师，杨老师，张老师

附评分标准：按照评比内容，每项20分。

读书部分根据所读图书的类别，价值含量以及简介的档次酌情给分。

宿舍装饰根据是否大方，体现读书工程和旅游风采，内务整洁，美观酌情给分。宿舍风采根据是否体现宿舍成员的凝聚力，青春活力，进取精神酌情给分。

3、评比安排(1)初赛时间：10月14日至11月5日进行装饰，老师、学生会各部长将不定期进行检查。（2）参赛对象：旅游学院全体宿舍。（3）决赛时间：11月29日（4）参赛对象：初赛选出的前二十名宿舍（5）决赛地点：公教楼

最后由生活部汇总成绩，评出一二三等奖，一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，颁发奖状及奖品。

二、“读书之星”促学习，比上进活动。

（一）活动主题：我是读书之星

（二）活动流程

1、活动方式：以宿舍为单位成立读书小组，并确定每个小组的小组长。宿舍成员协商后确定图书小组类别，如专业图书组，励志图书组，社情百态图书组，时事报刊组等。

2、评选方法：宿舍成员每个人每月至少上交读书心得一篇，根据上交读书心得数量和质量，每月评出优秀读书者10名；在学期末，从优秀读书者中选出“读书之星”5名。

3、评委构成：小组长做好记录，月优秀读书者由辅导员和学生会干部投票决定，“读书之星”评选由辅导员和学院领导根据整体表现决定。

4、活动时间：11月1日起至本学期末

5、奖励方式：颁发荣誉证书。

三、“小视角大世界”手抄报展示

（一）活动主题：小视角大世界

（二）活动内容：每个宿舍每两周出一份手抄报，内容以“读书”为主，需要包括所读图书，所得收获，图书类型不限，可以是英语类，历史类，励志类，政治类，散文类，诗歌类等。

（三）活动要求：

1、手抄报要有声有色，图文并茂。

2、凡有绘画的部分需用彩色笔进行描绘，选用硬质纸张，8开。

3、作品需注明作者，班级，宿舍

（四）评选方式：每两周由班级的学习委员将手抄报收齐，交给学习部部长，由学习部部长选出优秀作品，并在宿舍走廊展出。

（五）活动时间：11月1日起至进入考试复习周

四、“我型我宿”之宿舍才艺大赛

（一）活动主题：我型我宿

（二）比赛形式及要求：

1、参评宿舍以宿舍为单位报名参评，节目演员限本宿舍成员。如节目需要可男女宿舍合作联合演出。

2、节目可以是话剧、小品、宿舍集体舞蹈等集体节目；节目内容不限，提倡积极健康、诙谐幽默等较轻松的形式。

3、表演时间限定在10分钟之内，节目若需要背景音乐，自备背景音乐。

4、每班参评节目数量不得少于宿舍数量的50%。

（三）评选方式：评委为各辅导员，学生会文艺部部长，各班文艺委员。最后评出前三名的宿舍，一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，对获奖宿舍颁发奖状及奖品。

（四）活动时间：11月初

五、“师生羽共、情舞师大”之羽毛球大赛（详见体育部策划）

第四篇：宿舍管理

员工宿舍管理制度

第一章 总则

第一条 为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度

第二条 适用范围：本制度适用于公司住宿舍员工

第三条 责任部门：公司员工宿舍管理由行政人事部负责；管理职责包括：员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况

第二章 入住与退宿相关手续

第四条 员工申请住宿条件及方式：

4.1 凡正式员工须住公司宿舍可至行政人事部申请

4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿：

4.2.1患有传染病者

4.2.2有不良嗜好者

4.3 需遵守本管理制度

第五条 退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职当日内到行政人事部办理移交手续，清点财物，离开宿舍，不得借故拖延，违者由保卫人员强制搬出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续，并于当日内在行政人事部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍

第三章 宿舍日常管理制度

第六条 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人

第七条 公司为每位员工配置床位一个，员工必须严格服从行政人事部的统一安排，不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位，若有更改则由行政人事部统一安排；对于每月不在宿舍住宿达5天（特殊情况除外）的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住

第八条 宿舍需选出两名宿舍长（会所主管兼任）轮流负责宿舍日常管理工作，每星期轮换一次，由晚班宿舍长当值。妥善存放好自己的贵重物品

第九条 所有员工需每晚11：00前回到宿舍，如需加班或有其它特殊事情晚归，须提前打电话通知宿舍长或请示。11：00由当值宿舍长反锁宿舍门。晚上12：00前熄灯睡觉。

第十条 宿舍内不准大声喧哗或长时间通电话，尤其是晚班员工下班后应尽快回到宿舍迅速做好个人卫生后休息，不得影响他同事休息。

第十一条 合理安排洗漱时间，早班员工回到宿舍后应第一时间做好个人卫生，以免影响晚班同事使用卫生间。

第十二条

除有关人员查房、检修外,任何人任何男士不得进入女宿舍，女员工不得长时间在男宿舍逗留；员工亲友来访，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间逗留；若确需长时间逗留，须报经行政人事部批准否则入住一次或一天罚款100元。

第十三条 爱护公共设施，因使用不当造成的损失由责任者赔偿，分不清责任的由宿舍内全体人员负责赔偿。

第十四条 宿舍卫生有宿舍长列表每天安排一到两名值日生负责，包括地面和公共区桌面、洗手间卫生，地面要用扫把扫干净后再用拖把拖干净，做完卫生后把垃圾丢弃到小区指定垃圾站。

第十五条 各人把自己的区域环境卫生整理好，衣服、被褥叠放整齐，生活垃圾必须及时丢弃到垃圾垃圾桶。保持良好的卫生习惯，身体不能有异味。

第十六条 每月安排一次大扫除，彻底打扫地面、屋角的卫生死角，将窗户玻璃擦净（注意安全）。第十七条 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为

第十八条 员工不得攀爬宿舍窗户；在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入他人宿舍

或动用他人物品；违者一经发现公司将视情节轻重处理或交公安机关

第十九条

注意宿舍内安全用电，人员离开务必检查并关掉所有电器电源

第二十条

注意安全，放火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危

险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负

第二十一条

员工宿舍的公用水电设施若有损坏，宿舍长必须及时报告行政人事部派人修理，如不报告出现事故由该房室员负责。室员不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担

第二十二条

行政人事部每周对宿舍卫生状况进行不定期检查并根据检查情况每月综合评比一次，确

定相关的奖惩制度并据以实施

第二十三条

员工必须团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短，和睦相处

第二十四条 处罚规定：违反上述款项者将视情节轻重给予批评、100元罚款等处罚

第四章 附则

第二十五条 本制度最终解释权归行政人事部所有。第二十六条 本制度自颁布之日开始实行。

第五篇：宿舍管理

生活区职工宿舍管理制度

1、室内布置要合理化，有明确的卫生轮流值日制度。

2、室内严禁使用热得快、电炉等违规电器。如有使用一经发现将没收并处以100元罚款。

3、室内严禁堆放酒瓶子、垃圾、纸屑、烟头等杂物。

4、床上被褥、衣服叠放整齐，床单、枕巾要干净整洁。

5、床下一望到底，无杂物，无死角且摆放整齐。

6、室内物品（如脸盆、毛巾、牙具等）放置要整齐有序，严禁电线私拉乱接。

7、宿舍内严禁赌博，如有违反者处以500元罚款。

8、严禁外来人员住宿，防止偷盗等事情发生。

9、望各施工队严格遵守，如有违反者将给予一定的处罚。

2015年4月11日